●●公司扩编岗位急招招满即停 任职要求: 1.大专及以上学历 2.年龄28-45周岁，接受无经验者，享有世界五百强企业完善的晋升与培训机制 企业文化: 固定早九晚六，周末双休。适合热爱服务行业、渴望成长与高收入的人群，我们为有晋升目标、有奋斗动力的伙伴提供广阔发展空间 福利待遇: 工资构成: 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合收入5-25k 2、缴纳社会保险：包含医疗、意外、生育、失业保险+企业补充保障+住房公积金 工作时间: 早九晚六，每日8小时工作制 周末双休，享带薪年假、年底双薪及法定节假日带薪休假 发展空间: 上市公司、世界五百强背景，晋升通道健全，管理岗需求量大，对具备晋升意向的员工提供快速晋升支持 培训体系: 1、新人零基础入职培训，系统化课程助你快速掌握公司运作与产品知识 2、培训完成后配备导师、主任及团队主管全程指导，手把手带教成长 工作环境: 1、5A级办公空间，氛围和谐，团队年轻有活力 2、员工旅游+丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断） 3、每年享受5-15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等法定假期 5、定期组织团建、聚餐等丰富团队活动 员工关怀: 建立多元反馈渠道，支持员工通过圆桌会议、线上答疑等方式反映工作与生活中的问题，并及时获得帮助与支持

通过抖音、快手或视频号进行客户回流运营，公司提供资金支持及运营账号 精神状态积极，具备相关经验者优先考虑 底薪3000元，另加运营提成，具体细节可面试详谈 工作时间早九晚六，中午休息两小时，每日工作七小时 周末双休，每月休息八天

有意者打电话

岗位职责： 1、数据统筹管理： 监控公司云配仓库（30个）日常运营指标（如售出量、库存水位、周转率、滞销品占比等），定期生成数据分析报告； 跟踪销售结构变化趋势，支持商品定价调整及促销策略优化。 2、库存管理： 识别库存异常情况（超储或短缺），联动采购与物流团队制定补货或调拨方案； 定期开展数据复核与盘点，保障系统库存与实际库存相符。 3、运营监控与协调： 实时跟进各仓发货时效及异常订单处理进展，推动问题及时解决； 协同仓库、销售与客服团队，提升跨部门协作效率。 4、流程优化： 参与仓储标准操作流程的更新迭代，提出可行性改进建议； 协助建设数据可视化看板，推进自动化报表工具的应用落地。 5、完成上级安排的其他工作 任职要求： 教育背景：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、统计学、市场营销、财务等相关专业优先； 经验要求：1-3年仓储运营、电商运营或数据分析相关工作经验； 熟悉ERP/WMS系统操作（如SAP、金蝶、用友等）者优先； 技能要求：精通Excel（含数据透视表、VLOOKUP等函数），掌握PowerBI/Tableau等数据可视化工具； 思维条理清晰，具备基本数据分析能力，能基于数据洞察问题并提出有效对策

岗位职责:工作内容简单容易上手，可以接受无经验，公司提供平台给你发展晋升，不需要销售产品哈，只负责和组长对接客户，线下和团队对接沟通客户的 岗位福利:薪资5500+奖金+小区宿舍，短期勿扰!暑假工勿扰!!

招募朝阳商圈工作人员，职位：中层管理人员10名，业务拓展人员数名，年龄35-55岁，男女不限，要求口齿伶俐身体健康

岗位职责: 1.协助完成日常运营活动的策划与落地实施； 2.参与运营数据的整理与分析，支持团队优化运营方案； 3.完成运营团队安排的其他相关事务性工作； 4.保持团队间的良好协作，及时传达并沟通运营需求。 任职要求： 1.具备较强的统筹协调能力及团队合作意识； 2.熟悉运营团队所用工具与软件的操作使用； 3.了解基本运营流程，能准确落实各项运营任务； 4.拥有良好的沟通表达能力和应对问题的处理能力。

装修公司。家装与工装。负责市场运营。谈业务接单。

长期发展的看过来！！！暑假短期的暂时不考虑哟！ 公司主要是做互联网线下拓展运营推广板块的 工作内容 1.跟我见客户，沟通客户 2.喝不完的奶茶 3.可以玩手机，但是不能一直玩 4.跟客户面对面推广合作的互联网平台活动，增加流量的 岗位要求：机灵的小机灵鬼，活泼好动的，经常追着我问问题的 薪资待遇：综合底薪5500，含有无责底薪3500+包吃住，有五险，小区宿舍嘎嘎舒服，以及包晚餐，可以长肉的

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 熟练操作智能手机，掌握电脑基本使用，具备一定沟通能力，年龄30~65岁，男女不限，不提供教学指导。

上龙找师傅挖香蕉地正手五天

玉林市博白县招门窗维修打胶、拆玻璃重新打胶，阳光房楼顶加装铝塑板，防水打胶，点工预计5天左右

春节期间因本地人过春节请假，钦州港急招聘外地人做保安数名，我也是山东北方人，年龄20岁以上，40岁以下，身高1.65以上，无纹身，无不良记录，身体健康，上班时间早8点晚8点12小时，月休8天，包吃住每月4000元 联系电话

负责上菜、收桌、摆台、搞卫生等工作

1. 招聘岗位：游乐场管理员 1 名； 2. 岗位职责：有责任心，年龄40以下；管理游乐场，碰碰车等设备设施启停； 3. 薪资待遇：面议； 4. 工作时间：9:00开始； 5. 工作地点：大化中医药植物园； 6. 联系电话

有丰富的工作经验，爱学习

学历高中以上，满18岁 热爱工作

1.具备销售工作经验 2.能够独立搭建团队 3.拥有团队管理实操经历 4.渴望突破收入上限 时间灵活自主！ 新手同样适用！七天快速入门！ 注重执行落地！零风险投入、无需承担费用、提供免费系统培训。 （退役军人优先考虑，负责人系退伍军人）

协助运营主管处理日常事务，高效执行各项工作指令，确保任务按时交付。

我公司主要做电商平台的代运营，需要招一个助理，有一些杂七杂八的活，比如协助整理资料、网店上品、偶尔需要回复一下客户信息，工作量不大，但是需要稳定细心。 岗位定为文员是因为没什么专业要求，只要听话照做就行，有不懂的会带着做，不用怕不会，所以没经验不是问题。 工作时间不算长，每周三天（135或者246），每天工作时间6-8小时（一般是下午1点到7点，偶尔会早点或者晚点，基本上不会超过8小时），其余时间有人轮岗。 薪酬方面，底薪是4000，然后还有一笔额外的运营奖金，一年能拿到5万左右，这样差不多能达到9000的月收入。

招聘：游客服务部部门副经理 薪资：4000元以上/月 1、岗位薪资：（1）4000—5000（，底薪+绩效）；（2）提供免费食宿、全勤奖、差旅补贴、加班补贴、五险一金、员工培训；（3）其他福利待遇。2、岗位要求：全日制本科及以上学历，年龄35岁以下，社会工作经验5年以上，游客服务部经理经验3年以上，能吃苦耐劳，能承受快节奏的工作，熟悉文旅行业业务接待流程，有较强的服务意识和抗压能力，有良好的语言表达能力及较强的沟通能力，有较强的学习、组织、统筹和计划能力，工作态度认真，敢于承担责任（党员优先）。3、岗位职责：（1）对客管理：负责管日常游客接待服务和咨询工作，景区门票预约核销，团队入园入馆参观登记，受理客诉并能妥善处理，负责游客服务中心整体运营管理，能按照标准规范执行且能自主优化管理；（2）内务管理：负责制定部门制度及标准流程、人员队伍建设、部门业务培训及水平提升、人员综合绩效考评，根据各季游客情况科学有效配置人员，确保游客及团队各项接待工作有序进行；（3）上班时间：09:00-17:00，双休，法定节假日根据值班表安排值班。简历需附照片，严禁一岗多投！上班需驻点景区，景区距离南宁市区50公里，无法接受者请勿投递简历。

广西玉林招临时人员代新屋村开展活动。

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招聘：社群运营 薪资：5001-7000元/月 岗位职责 1 社群运营 2 社理 3 客户关系维护 4 连锁店社群运营管理经验

招机贴后代一名厂在福绵分局附近

广西玉林招募临时电话打组人员。

部长 45岁以下，服从领导工作安排，吃苦耐劳 薪资福利:底薪+月休四天+全勤+提成+法定节假日补休+节日礼品 招工人数:1名 晋升空间大

兼职周结工 20 - 50岁，男女不限，最少做7天。根据出货单进行拣货配货，工作时间8:00 - 22:00 薪资福利:15元/小时，，周结工资；可做长期，薪资上涨为17元/小时 招工人数:不限 周结工联系 工作地址:南宁市兴宁区昆仑大道三塘大汇仓

1.三角洲行动护航 2.需一定的技术水平和特长 3.不限性别 4.需要来到工作室接单 5.报酬丰厚，全看技术 9.待遇面谈