职位详情 每日到岗：9点～11点（2小时）做六休一 工作内容：每天根据公司空缺岗位发布招聘信息（58 抖音Boos等）。 工作要求：20到45岁，经验不限，可短期或者长期兼职上班时间短，办公室上班，工作简单，操作方便，熟悉后月收入2000-3000

请看好地址再投简历！厂区地址在南宁市西乡塘区金陵镇！包吃包住，月休6天，工作时间上午08：-18：00 岗位职责: 1.负责公司日常招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进; 2.办理员工入职、转正、离职等手续，维护员工人事档案; 3.协助开展员工关系管理，支持企业文化活动的组织与实施; 4.配合完成公司日常行政事务及内部协调工作; 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致认真; 2.熟练使用办公软件，具备基本的文书处理能力; 3.有责任心，独立完成分配的工作任务; 4.具备团队合作精神，适应协作工作环境; 5.具备较强的学习能力，能快速适应岗位要求。

中国人寿乐和收展部招聘 工作职务：人事助理1人 招募条件及待遇 1、年龄:男女不限，在25岁至45岁之间 2、学历:专科及以上学历 3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守 4、具有2年以上社会工作经历或有1年售后服务者优先 5、薪金: 无业绩考核底薪2500元+绩效，收入不封顶。 工作地点: 柳州瑞康路8号中国人寿3楼309办公室 联系人: 覃小华

工作内容：主要负责公司人员招聘，所有招聘平台的 信息回复和预约面试的时间安排，快速把公司所需 要的人员岗位招聘完成。 工作时间：下午3点到晚上11点(下午6点休息1 小时吃饭) 工资：4000+提成（提成面议）+300优秀员工奖 要求：年满18周岁，有人事经验者优先考虑。公司 提供招聘平台账号，小白也有主管带培训，公司包 吃一餐，不加班，男女不限。

本公司诚聘招聘专员5名 1.2000-4000元无责任底薪+高提成，综合工资4千--1万元以上，工资上不封顶。新团队晋升空间大 面试需带纸质简历一份 2.工作时间10:00-12:30;14:00-17:30，每周日休息一天，法定节假日正常放。春节放十几天.公司环境优美，冬暖夏凉，不需要外出拉业务 3.定期的培训，主管手把手教到位，让你快速进入工作正轨。 工作内容: 为公司旗下合作企业招聘，满足用人单位的招聘需求等 1、通过招聘网站等平台发布信息(公司提供)， 2、电话通知求职者前去面试: 3、解答求职者碰到的困惑。 任职资格: 1.要求:21-32周岁，高中专职及以上学历，有电脑基础无经验可培训! 2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧，善于 与人交流，有敬业精神。 3.对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作 4.工作勤奋，积极，主动，细致周到。 联系电话：

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，确保合规及时 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5. 整理人事数据报表，支持部门日常运营与基础人力分析 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（根据实际填写） 2. 具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉劳动法规及基础人事操作流程 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5. 愿意在人力资源领域长期发展，学习意愿强，可

招聘公司合适的岗位人员

负责人员招聘

通过线上社交软件和招聘软件发布招聘信息进行招聘

岗位职责： 1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检； 5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； 6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，）； 7、领导交办的其他事情。 任职资格： 1、大专及以上学历，1年以上的相关工作经验，熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑； 2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

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招聘信息 我公司因业务发展的需要，现面向社会诚聘物业项目主管：1名 要求：有相关物业管理岗位工作经验，年龄55岁以下。 具体待遇面议，均享有带薪年假、节日福利、绩效奖励及年终奖励等！ 广西泰嘉物业服务有限公司诚邀您的加入！ 联系电话：

岗位职责：1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进3.办理社保、公积金增减员及日常异动申报，确保合规及时 4.支持员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据整理 5.协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政事务协调 任职要求：1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历要求：不限2. 具备1-3年人力资源助理或综合行政类工作经验，熟悉劳动法规基础 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力4. 性格细致耐心，沟通协调能力强，具备较强的服务意识与责任心

招聘要求:男女不限，会电脑就可以，可无经验，有专门的主管培训!当天过来面试第二天上班，底薪3600+提成+节日红包，综合月收入7000-18000，优秀者上不封顶!!! 福利待遇: 1、底薪+提成4000-10000;综合工资7000-18000一个月，上不封顶; 2、带薪享有法定假日假期; 3、资源由公司提供; 期待优秀的你的到来!!! 岗位介绍: 1、负责职位发布、刷新，跟进求职者 2、邀约求职者到场集合，做好面试后的跟踪; 3、办公上班，无需外出，公司人性化管理。

上班时间：8:30--11:30，2:30--4:30 双休， 节假日正常休息 工作内容：发布招聘信息，筛选简历，邀约面试 薪资构成：底薪+绩效+奖励+其他，月人4000+ 免费培训+带薪旅游+团队帮扶

本公司招聘两个岗位 1.人事助理无责3000+500绩效， 上六休一，早上九点半上班到下午六点半中午一个半小时吃饭休息 2.人事4000无责底薪+（提成：600—1000/一人）（主要从公司提供的 等招聘） 3.招聘管理层直营人数：（15人） 综合薪资10000+ 工作主要负责：负责工厂环境的介绍工作，负责工厂岗位专 业的介绍工作，负责面试人员的接待工作。（工资现结1500到2000）一个人无保底 #岗位有限，先到先得喔

招聘普工，公司提供资源负责邀约工人到面面试 上班时间朝九晚七，公司有宿舍不包吃

‌招聘与配置‌：发布职位、筛选简历、安排面试、办理入职及离职手续，建立并维护人才库。‌‌3‌‌4 ‌员工关系与档案管理‌：管理劳动合同、人事档案及社保公积金，处理员工纠纷，维护员工信息。‌‌2‌‌5 ‌培训与绩效‌：组织新员工培训、技能提升活动，协助绩效考核数据收集与分析。‌‌1‌‌4 ‌薪酬福利‌：核算工资、考勤统计，办理社保、公积金及商业保险。‌‌3‌‌5 ‌制度与文化‌：协助优化人力资源制度，参与企业文化建设及员工活动。‌‌1‌‌

艺人助理工作内容 1. 负责艺人日程规划、行程提醒与协调，确保通告、拍摄、演出等活动准时高效进行。处理艺人日常事务，如预订交通住宿、准备随身物品、安排餐饮，跟随艺人参与各类活动，协助对接工作人员、管理现场秩序，及时处理突发问题，并记录工作事宜。 工作时间：4-6小时 薪资4000-6000+50%提供吃住、免费培训 不限经验身高不低于150身材比例协调

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人事： 试用期七天，每天50，转正底薪3300提成全勤奖300餐食补贴200交通补助200，转正双休 上班时间：早上10：00～12：00 下午1：00～6：00 每周双休，都是零零后工作氛围不压抑，接受零基础小白，应届生

一天五个钟得吃，有保底有保底有保底，重要事情说三遍！！会唱歌KTV水准就OK 岗位职责： 1、负责直播间秩序管理，确保直播内容积极健康，契合企业形象要求； 职位要求： 1. 具备良好的语言表达能力和镜头表现力，能有效吸引并留住观众关注； 2. 拥有较强的互动能力，善于与观众交流，提升用户参与感； 3. 热爱本职工作，能适应高强度、快节奏的工作模式； 4. 应届生、实习生，以及音乐、播音等相关专业背景者均可报名。

岗位职责： 1、具备两年以上商业地产招商相关工作经验； 2、接受过市场营销类相关培训者为佳； 3、具备出色的沟通协调与谈判技巧； 4、熟悉商业招商运作流程，能够准确把握市场变化趋势； 5、品行端正，工作认真负责，具备良好的职业操守。 任职资格： 1、年龄22-40岁，相关专业背景优先考虑； 2、具有一年以上招商管理岗位实践经验，有家居专业市场项目经历者优先。

模特岗位职责1 要求形象气质佳，接受无经验 2、热爱服装行业； 3、年青时尚，富有挑战精神； 4、有热情、激情的阳光心态，能够吃苦耐劳，沟通能力强。 一经录用，待遇优厚。月薪：1万元左右，具体面议。接受无经验小白 其他福利：餐补、生日福利、公司活动、年终奖等。

一、岗位职责 1、负责公司员工的招聘与配置，包括招聘渠道维护、简历筛选、面试组织及录用手续办理。 2、管理员工入离职、转正、调动等手续，维护员工信息档案，确保人事数据的准确性。 3、协助组织员工培训，包括培训需求调研、计划制定、实施跟进及效果评估。 4、参与公司薪酬福利体系的日常运营，如考勤核算、社保公积金办理、薪酬发放协助等。 5、负责企业文化建设相关工作，如员工活动组织、员工关系维护，营造积极的工作氛围。 6、执行公司人事管理制度，处理日常人事咨询，协助上级完成其他人力资源相关工作。 二、任职要求 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2、1-3年人事相关工作经验，有能源、化工或制造业人事经验者优先考虑。 3、熟悉国家及地方劳动法律法规，掌握人力资源各模块基础操作流程。 4、具备良好的沟通协调能力、组织能力及问题解决能力，工作认真负责、细致严谨。 5、熟练使用Office办公软件，能独立完成基础的人事报表制作。 工作时间：8：30—12：00，13：30—18：00，周末双休 其他：舒适的办公环境、完善的晋升体系、和谐的团队氛围。

招牌员工

岗位职责: 1. 负责在直播中展示商品，完整讲解产品的特点与核心优势； 2. 主动与在线观众交流，及时解答疑问，增强观看过程的参与感和互动氛围； 3. 根据直播期间的观众反应，灵活调整话术与节奏，持续优化直播表现； 4. 完成直播后整理内容要点，汇总用户反馈，助力后续直播效果提升。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力，擅长与观众建立互动连接； 2. 对直播领域有浓厚兴趣，具备积极应对挑战的心态； 3. 能够应对直播中的突发状况，保持稳定发挥； 4. 学习能力强，能快速吸收并应用新信息与技能； 5. 不限性别，经验不限，欢迎新人加入。

急招工程部助理1名 配合工程部小区日常维修，月薪2500元/月，月休4天，每天工作8小时，要求责任心强，服从公司安排，年龄在55以下，有修补维修经验优先 上班地点:高新路 有意向请联系韦主管

工业搏物馆招保洁2名，绿化一名，年龄58岁以下，身体健康，上班时间8点到4点下班，工资2300，月休4天，电话

招聘驻场保洁员 因业务发展工作需要现招保洁数名。 要求：年龄60岁以下，身体健康，服从管理，会用， 工作地点：柳州市妇幼保健院 详情请联系：