招人过来面试

本岗位要求具备1年以上招聘相关经验，不符者请勿投递简历！ 1、岗位福利： 无责底薪3300＋绩效1500+工龄奖＋五险 2、上班时间： 周一（9:00-12:00，14:30-19:00） 周二~周五（9:30-12:330，14:30-19:00） 周末双休、法定节假日正常休息、员工生日礼品、下午茶点、定期聚餐与团队建设活动； 岗位职责： 1、根据用人需求推进招聘计划，配合各部门开展面试安排； 2、参与或协同其他部门组织员工活动（如团建、年会、节日关怀等）； 3、负责办公用品的采购、分发及库存管理； 4、完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、年龄23岁至30岁，具有一年以上人事招聘实操经验；（有金融电销领域人事经历者优先考虑） 2、全日制大专及以上学历 3、具备良好的沟通协作能力，工作积极主动，富有责任感

主要负责线上发布招聘信息，邀约合适的人过来面试。

人事文员 一、任职资格 (1)、口齿清晰，普通话标准，具有一定的沟通能力、亲和力，年龄18-40岁。 (2)、初中学历即可，欢迎应届毕业生加入 (3)、具有极强的学习、创新及沟通能力 (4)、会电脑操作，喜欢聊天 (5)、具有一定的客户服务意识，工作认真负责积极主动 (6)、核心要求也是基本要求(为人正直/性格开朗) 二、岗位职责 (1)、与部门沟通确定招聘需求，选择并维护招聘渠道，发布招聘信息 (2)、选择并组织安排面试，进行初试，安排，办理入职手续 三、福利待遇 薪资：4000-6000（试用期）+提成节日奖金等。 工作时间：24天8小时工作制 上午9：00-12:00，下午13:00-18：00 大小周休息

招聘人才

1.负责团队队伍建设，岗位人员的招募，协助新员工入职培训、开办工号等工作； 2.完成主管每月下发的考核指标。

岗位职责: 1.完成上级分配的任务 2.与团队成员有效沟通 3.快速适应团队合作环境 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧 2.能够按时完成任务 3.具有团队合作精神 福利待遇 1.朝九晚五不加班 2.午休一个小时，公司包中餐 3.22-35岁，男女不限

工作内容：主要负责公司人员招聘，和平台的信息回复和预约面试的时间安排，快速把公司所需要的人员岗位招聘完成 工作时间：下午3点到晚上11点(下午6点休息1小时吃饭)

网上招聘

1、参与银行项目中ETL流程的设计、开发及日常维护工作； 2、参与ETL调度架构的搭建与性能优化相关工作； 3、与团队成员及业务部门保持良好协作，推进项目进展并及时处理数据相关问题； 4、按时完成上级交办的各项任务，并满足公司规定的绩效考核标准。 任职条件 1、本科及以上学历，具备2年以上银行风险类项目开发经历； 2、参与过不少于2个完整项目； 3、熟练掌握关系型数据库编程技术，具备DB2或Oracle数据库设计与调优能力，熟悉存储过程、函数、触发器等开发技术； 4、至少掌握一种ETL工具或报表开发工具的使用； 5、了解银行业务流程，熟悉可疑交易模型及客户评级体系。

具备3年开发经验，有反洗钱、监管数据报送或数仓模型开发背景者优先，工作认真负责，执行力强，熟悉ETL流程、存储过程及数据建模技术，至少掌握一种信创数据库和大数据平台的使用。

广西南宁市寻找持有思索信号工证件的兄弟姐妹担任汽车吊指挥工作，寻找短期带班人员，工作轻松自由且需能应付相关检查工作。

百乐居物业招聘保洁员/保安 上班地点：青秀区民族大道133号 月薪： 保洁2500元/月 保安3200元/月 有意向者请联系：廖经理

防城港市东兴市招通风安装/维修

主要职责(KeyResponsibilities): 一、员工福利与事务管理： 1、负责肇庆基地员工社会保险（五险）及住房公积金的日常申报、缴纳、变更、转移、补缴操作，以及年度基数调整等全流程事务，确保各项操作准确及时。 2、熟练办理员工入职、转正、岗位调动、离职、退休等相关手续，涵盖系统录入、资料准备、流程推进及员工沟通协调工作。 3、统一管理员工人事档案（含电子与纸质形式），保障信息完整、真实、安全并符合保密要求。 4、统筹劳动合同的签订、续签、变更和终止等环节，确保劳动用工全过程合法合规。 二、员工关系： 1、作为基础人事服务窗口，受理员工在社保、公积金、考勤、休假及人事政策方面的咨询，提供清晰解答。 2、协助开展员工关系日常事务，参与员工沟通、政策宣导及基础关怀活动，促进良好的工作氛围。 3、配合上级完成劳动风险的基础防范工作，对常见员工关系问题进行初步应对与处理。 4、负责人事相关数据的收集、统计、整理及报表提交，为部门管理决策提供有效支持。 任职要求(Qualifications): 1、本科及以上学历，专业不限。 2、具有一年以上人力资源相关工作经验，熟悉员工入、转、调、离全周期流程操作，具备扎实的社保公积金实操经验为核心条件。 3、掌握国家及地方有关社保、公积金的政策法规及业务办理流程。 4、了解《劳动法》《劳动合同法》及相关人事法律法规的基本内容。 5、熟练使用常用办公软件（Word,Excel,PowerPoint），具备较强的表格处理与数据分析能力（尤其擅长Excel）。 6、能熟练操作至少一种主流HR信息系统（如SAPSuccessFactors,用友,金蝶,钉钉/企微人事模块等）完成日常工作任务。 7、责任心强，工作细致严谨：人事工作涉及员工切身权益，需保证高度准确性，杜绝失误。 8、具备良好沟通协调能力与服务意识：能够耐心、有效地与员工交流，协调资源解决实际问题。 9、执行力强，善于时间管理：可高效处理多任务事务性工作，保障各流程节点按时闭环。 10、具备较强保密意识：严格遵守公司信息安全规定，妥善保管员工个人信息与人事资料。 11、积极主动，具备一定学习能力和抗压能力：能快速适应环境变化，掌握新政策与系统操作。

招聘人事|薪资保底3000+，综合6000+，工作巨轻松！ 还在为996烦恼吗？来看看我们这儿！ 【超爽作息】早九晚六（或早十晚六），午休1小时，绝不加班，到点就跑，快乐下班！ 【任性休假】月休4天，调休超自由！只要提前跟老板说一声，老板人超好，soeasy！ 【工作内容】钱多事少离家近的那种！工作很闲，只要你坐得住，不怕无聊，这份“清闲”就是你的。 **薪资待遇** 无责底薪3000+提成，认真做综合收入6000+，轻松赚钱不辛苦。

岗位职责： 1、开展人才招聘工作，通过多元化渠道为公司匹配合适人选（招聘工作占比70%）； 2、办理员工入职、离职、转正、晋升、调岗、调薪等手续，协调处理员工关系相关事务； 3、制作并更新员工信息表，管理员工档案，负责劳动合同的签署与归档保管； 4、统计员工考勤数据，协助完成薪资核算等相关事宜； 5、配合上级完成人事行政类制度的起草、修订及落地执行； 6、参与组织员工活动，协助开展固定资产等日常行政事务管理； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄22-26岁，大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、具备2年以上相关工作经验，熟悉招聘、员工关系及行政管理工作流程，了解国家相关劳动法规； 3、性格稳重细致，工作积极主动，具备较强亲和力、耐心和保密意识； 4、具备良好的沟通表达能力及团队协作精神； 5、熟练使用各类办公软件操作； 6、有IT行业招聘经验者优先考虑。 福利待遇： 1、工作时间：朝九晚六，7小时工作制，周末双休，弹性上班，享受国家法定节假日； 2、带薪假：工作满一年可享5天带薪年假，每月提供带薪病假； 3、五险：公司为员工缴纳五险； 4、交通环境：地理位置优越，通勤便捷，办公环境舒适宜人； 5、公司活动：定期组织多样化的员工活动，如下午茶、聚餐、生日会、团建旅游等； 6、节日福利：中秋节、端午节等传统节日将举办庆祝活动并发放现金红包或礼品； 7、充满活力的工作氛围，人性化管理模式，企业稳定且具发展空间，诚邀您的加入！

岗位职责: 1.负责公司日常人事管理及人才引进工作，包括组织面试、筛选候选人，以及员工福利管理和绩效考核数据整理等。 2.负责公司车辆的日常调度与维护，保障车辆运行正常、状态良好； 3.负责公司图纸资料的归档与更新，确保图纸信息准确、调用高效； 4.协同各部门协作，为公司日常运营提供有力支持。 任职要求： 1.具有较强的责任意识和协作能力，能独立承担并完成各项工作任务。 2.熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据处理与分析能力。 3.了解相关法律法规知识，能有效保障公司各项事务依法合规开展。

1.承担招聘相关事务，如发布职位信息、简历筛选及面试安排等。 2.办理员工入职流程，包含入职手续办理、劳动合同签订等相关工作。 3.管理员工档案，负责档案的建立、归档、整理及编号管理等工作。 4.负责考勤管理工作，包括考勤记录维护、数据统计及请假流程的执行与监督。

•底薪保障：无责任底薪5000元，无需考核业绩，工资按月准时发放，收入稳定无忧； •高额提成：直播打赏、流量收益全面开放，上不封顶，表现优异者月收入轻松破万，付出越多回报越高； •额外福利：定期组织团队活动、节日礼品派送，并配备专业直播器材（如补光灯、麦克风等）； •灵活时间：每日直播4小时，可结合个人生活节奏协调安排，实现工作与生活的平衡。 岗位职责：操作简单，轻松开启直播生涯 •在直播间内与观众进行互动交流，分享生活点滴、演唱歌曲或参与趣味小游戏，打造活跃愉快的直播环境； 任职要求：不限经验，更看重发展潜力 •年龄******，形象良好，性格活泼外向，具备镜头表现力； •接受零基础应聘！公司提供免费带薪培训，涵盖脚本策划、互动方法及流量运营等内容，全程指导快速入门； •能确保直播时间稳定，有责任感，愿意与团队协同进步。

急聘带货主播 兼职全职宝妈00后大学生 兼职薪资20～30每小时，每天4～6小时+，新人也可，免费培训，自由支配上班时间，自我感觉好，能说会聊，不胆怯，可做长期，后期可按底薪提成 环境舒适，都是小区工作室，三房俩厅，每个房间都有空调，长期合作可免费提供住宿，平时结束直播，可以自己做饭，一起8+1，因为我们也是00后[跳跳] 注意️:要求能做长期稳定，爱学习，有上进心

招人的不会也没关系有人带

负责帮公司招所需要的员工

岗位职责： 1、协助上级完善公司招聘、薪酬、社保、福利及绩效考核等人力资源相关制度的搭建与优化； 2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的办理及续签更新工作； 3、落实人力资源各项操作流程与规章制度的执行，协同其他部门完成相关事务支持。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源管理或行政管理等相关专业； 2、具备一定人力资源实务经验，有社保经办经验者优先考虑； 3、具备良好的团队合作意识，适应能力强，积极主动。

为公司招聘人员

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2028-01-01 招募语音类不露脸主播（纯音频形式，无需出镜，居家办公，线上操作，无需面试，零基础可上手，支持日结/周结薪资） 1.可选兼职或全职模式，兼职每日投入2至4小时，全职每日6至8小时，时间自由安排 2.合规运营平台，企业资质完备，合法合规经营 3.操作便捷，仅需手机即可参与，无需专业设备，不限学历与经验 4.在家远程开展工作，提供一对一指导教学，快速上手 5.年龄范围为18至30周岁 兼职每日工作3至4小时，时段自定，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入稳定在6k左右 全职每日工作6至8小时，可分段完成，日收入100-500元，下播即支持自提，月收入普遍达1.2w以上 支持短期、长期、假期工及灵活兼职，公司郑重声明：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、押金等费用，全程零成本加入。公司将给予流量扶持与推广资源，欢迎有意者报名参与，无门槛接纳！全程无收费项目！ ps：凡是以任何形式收费的均为虚假信息，请注意甄别

1店内直播2小视频拍摄

主要用电脑直播伴侣，口播，重复念几句台词，引流客户，看业绩可以日结，

招男女歌手：要求唱功，歌量大，有话术，会互动，带氛围，

岗位职责: 一、行政板块： 1、负责合同及各类文件资料的分类、归档与保管工作 2、维护办公环境整洁，统筹办公用品的采购与发放 3、安排公司员工差旅行程及相关事务协调 4、组织会议并跟进议定事项的落实情况 5、对接外部单位关系，办理证照年检与日常维护 二、人力板块： 1、招聘执行：筛选简历、组织面试邀约，推动人员到岗匹配 2、拓展招聘渠道：开展社会招聘、校园招聘等多元化招才工作 3、培训支持：跟进门店培训计划实施，协助优化培训内容 4、员工关系管理：办理入职、转正、调动、离职等流程，协助处理门店人员问题 5、社保公积金事务：完成增减员操作，掌握相关政策并申领相关补贴 6、员工关怀活动：策划并落地各类团队活动、竞赛项目，落实福利发放事宜 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，执行力高，积极主动，熟悉人力资源基础知识 2、有餐饮行业从业经历者优先考虑