行政经理
一、职责概述1. 综合管理(1)制定、完善、推行并监督执行办公室各项规章制度,确保办公室工作的规范化和高效化。(2)全面负责办公室的日常运营管理,包括人员调配、工作安排、资源分配等。2. 协调沟通(1)协调公司内部各部门之间的工作关系,促进信息流通和协作配合,解决工作中的矛盾和问题。(2)与外部相关单位和机构保持良好的沟通与合作关系,维护公司的良好形象和声誉。3. 行政支持(1)负责公司重要文件的起草、审核和发布工作,确保文件的准确性和规范性。(2)组织和安排各类会议、活动,做好会议记录和纪要的整理与发布,并跟进会议决议的执行情况。(3)负责公司公文的收发、登记、传阅、归档等工作,保证公文处理的及时、准确和有序。4. 人力资源管理(1)参与公司人力资源管理工作,包括招聘、培训、绩效考核等。(2)负责办公室人员的工作考核、评价和激励,调动员工的工作积极性和创造性。5. 后勤保障(1)负责公司办公环境的维护和管理,包括办公设施的采购、维护和维修。(2)做好办公用品的采购、发放和库存管理工作,确保办公用品的充足供应。(3)负责公司车辆的管理和调配,保障公司车辆的正常使用和安全运行。6. 其他工作(1)完成领导交办的其他临时性工作任务,积极配合公司的发展和变革。(2)关注行业动态和政策法规变化,为公司的决策提供相关信息和建议。
诚聘行政主任
5000-6000元/月
行政经理
要求:1、男女不限18-45岁;2、有团队管理经验优先;3、具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神;4、能够熟练使用办公软件,数据入库;5、工作认真负责,细心、耐心、有责任感;6、有一定的抗压能力。福利:有奖金、补贴、总部学习成长培训月薪:[5000-6000]元工作地点:桂平市西山华府(安业街)附近联系方式:
综合管理员
5000-6000元/月
行政经理月结全职
岗位职责:1.负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行;2.负责根据公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划,并监督计划的落实;3.负责组织部门内的培训工作;5.负责落实本部门绩效考核工作;6.负责督导各级审批/审核意见在本部门经办事宜中的落实;7.负责代表本部门进行跨部门间的协调与沟通;8.负责组织完成上级领导交办的其他工作;9.制定部门工作目标,分解带各岗位,并监督、检查执行情况;10.审核公司行政费用开支计划与报销明细;11.负责落实项目部行政、后勤等方面的规章制度,并监督实施;12.做好公司非经营性固定资产及低值易耗品的计划与管理状况;13.负责组织公司行政物品的采购;16.负责统筹项目部车辆的调度及保养,并做好日常管理;任职要求:1、年龄30~45岁,大专以上建筑、工商管理等相关专业,2、6年以上行政人力资源管理从业经验,5年以上建筑公司同类工作经验。3、知识素养高,熟悉行政、人力资源管理方法,熟悉国家相关法律、法规及各项行政制度。4、具有敏锐的洞察力,善于思考和分析,具备精诚协作、积极进取、立足创新、求真务实、敬业诚信的职业操守。5、熟练掌握办公软件及常用办公设备。6、有驾驶员证。
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理月结全职
工资4500-5500,工作地点:桂林医学院(漓东院区)食堂。负责办公室行政和人事管理,熟识规范用工的各项法律法规,会用电脑办公软件,能撰写办公室各类文件,有餐厅服务和接待能力(能接受早午晚餐时段轮值大厅服务台)
行政经理月结
招聘:行政管理专员薪资:4500元以上/月1、负责执行公司行政事务及后勤管理工作;2、负责公司固定资产管理;3、负责定期组织开展7S监督检查;4、负责工业安全管理检查、特种设备校验;5、负责执行、落实公司环保体系工作;6、负责突发应急事件处理、消防安全管理工作等。联系人:杨老师
行政经理
招聘:办公室主任薪资:5-6千/月1、统筹全公司日常行政人事相关工作;2、负责公司行政人事制度修订,并做好员工宣贯;3、负责员工招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系工作;4、负责管理员工宿舍、员工食堂、固定资产、车辆等后勤工作;5、上传下达,协调各部门内部工作。对外做好接待工作;6、协助公司领导完成相关工作。任职要求1、大专以上学历,人力资源管理、工商管理等管理学专业优先;2、有管理工作经验,并熟悉国家法律法规,管理学知识,能独立开展工作;
小工月结
桂林市恭城瑶族自治县招工地小工/杂工!四十五岁之内优先!工资面议!能干到年底!
焊工15-30天11-20人周结焊工证
梧州旺甫工地招工工期一个月岗位一:焊工10名,没有证的一定要有经验薪资250元/天,周结1000,工期25天以上,二、工地小工15名主要做工地打杂,搬东西薪资180元/天,周结700,工期25天以上,年龄最好23-55岁每天工作9个小时,早上7点—下午6点下班。有时候会加班,加班费按工资比例结算,小工约20左右一小时,焊工约27~28一小时,做完工期结清剩下工资工作地址:旺铺工业园园区三路
行政经理
薪资:综合管理员岗位描述:负责公文管理,材料撰写,综合管理等事务。任职资格要求:35周岁及以下;本科学历及以上,汉语言文学、新闻学、传播学或行政管理专业;从事相关工作1年及以上;工作地点:湖北省武汉市江夏区东湖新技术开发区豹澥镇湖北交通工程检测中心有限公司;
人事专员
律师事务所招聘❗❗❗- [ ]办公室主任(1人)要求:三十周岁以上,,从事办公室主任三年以上相关工作经验,待遇面议。[ ]人事(1人)要求:三十周岁以上,,三年以上相关工作经验,待遇面议。- [ ] 谈案助理(10人),可兼职 要求:大专以上学历;有销售经验优先 薪资待遇:底薪➕提成➕五险➕月奖金➕季度奖➕年终奖➕法定节假日 地址:观山湖区富力中心 联系电话☎️:(罗主任)
行政经理月结
招聘:中国人保筹备总监薪资:20000以上1.主要负责管理团队,组建团队,有团队合作精神,坚强的管理能力。2.具学习、沟通、表达能力,并能将公司战略性执行。3.入职提供专业的岗前培训和一对一的主管帮扶。4.提供公平、公正、公开的晋升体系。公司福利:1.新筹公司,提供完善的培训机制和晋升机制。2.每周公司自费组织外出活动机会。3.入职即购买四险一金,保障各种员工福利、工作自由,弹性工作。4.八小时工作制,双休。
行政经理
招聘:人力行政经理薪资:1-1.5万1. 制定和实施公司的人力资源战略、政策和程序;2. 设计并监督管理培训计划,以提升员工技能;3. 管理员工薪资及福利体系,确保符合市场标准;4. 雇佣合适的人员,制定并执行招聘流程;5. 管理公司绩效评估系统,并协助员工提高绩效。
人事经理
招聘:办公室主任薪资:4千-6千岗位职责:有水泵厂相关工作经验者1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先。3、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;4、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。6、办公室所有事项。
广西梧州梧州市华隆园林工程有限
2800-3500元/月
文员包住包吃社保保险高温补贴餐补1-2人月结
梧州市华隆园林工程有限公司,本公司发展城市保洁和绿化急招二名文员一职,工作内容会做资料优先年龄要求18—38,工资待遇3000-3500。绿化工,保洁员各招15名,年龄30-50工资待遇2800—3300联系人:莫经理
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5000-8000元/月
人事专员月结全职
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人事专员月结全职
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河池宜州区招聘:移动前台人员薪资:3000-6000元中国移动诚誉通信(碧桂园店)诚聘岗
3000-8000元/月
前台社保3-5人月结全职
招聘:移动前台人员薪资:3000-6000元中国移动诚誉通信(宜州碧桂园店)诚聘岗位:前台人员要求:有上进心,肯努力,35岁以下,男女不限薪酬:底薪+提成,可购买五险;一般月3000+使劲月6000+当事业月10000+有意者投简历后打电话联系郭经理
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