1．负责办公室日常行政与人事事务的组织协调 2．精通人力资源六大模块，尤其擅长绩效管理、考核体系及制度建设 3．统筹会议安排，承担文件起草与传达执行工作 4．全面管理办公室日常运营及后勤支持事务 5．协助上级完成各类文件处理与报表整理工作 6．完成领导交办的其他工作任务 要求：具备5年以上人事行政管理岗位工作经验，文字表达能力强 无相关岗位经验者请勿投递

岗位职责： 1. 全面统筹大气治理类项目从设计交底到安装、调试、试运行、检测、验收及交付的全流程管理，严格执行公司工程管理制度与规范，保障项目按时、优质、合规推进； 2. 统筹项目材料供应、进度安排、成本控制、人员调配、安全管理、文明施工及环境影响管控，组织编制并落实项目预算方案； 3. 强化施工现场质量监督与安全监管，执行环保工程专项安全防护措施和应急预案，有效防控施工过程中的安全与环保隐患； 4. 负责项目全周期资料归集与管理，涵盖技术文件、施工日志、验收文档、环保监测数据等，确保资料齐全、有序、可追溯； 5. 主导项目竣工验收、结算办理及工程款项回款工作，协同完成项目审计与效果评估； 6. 对接业主单位、设计方、监理方、供应商及政府主管部门，推动施工图深化设计与工艺技术优化落地； 7. 组织项目团队现场管理与技术指导，参与施工人员技能培训与安全技术交底工作。 任职要求： 1. 机械、自动化、工程管理等相关专业大专及以上学历； 2. 拥有2年以上环保大气治理或机电工程项目管理经验，熟悉环保设备安装、系统调试及验收流程； 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及现场应变能力，职业态度端正，责任心强； 4. 有独立主导实施1个以上完整环保治理项目（如VOCs治理、除尘、脱硫脱硝等）的实际经验； 5. 能够接受频繁出差及长期驻场作业，具备较强的现场组织协调与突发事件应对能力； 6. 熟练掌握CAD制图、项目管理工具、预算软件及Office办公软件者优先考虑； 7. 持有二级建造师（机电工程或环保相关专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（C类）者优先录用。 我们将提供： 有竞争力的薪酬 + 绩效奖金 + 业绩奖励 + 全勤奖 + 优秀员工奖 完善的保障：五险一金 + 补充商业保险 贴心的福利：交通补贴 + 通讯津贴 + 餐饮补助 + 节日礼品 成长的空间：岗位晋升机会 + 专业能力培训 团队氛围：扁平化管理模式，由博士、硕士组成的核心团队引领，携手共进、持续成长

招聘新能源项目总监2-3名，要求：有注册监理证和新能源集中式光伏或风电项目业绩，年龄45周岁以下，有至少1个集中式光伏项目和风电项目团队管理经验，能接受外地工作，待遇面议。联系人：翟经理，，微信同号。

机电工程师先（技术）负责精细化工项目（DCS）的电气仪表安装现场技术；项目负责人：主要是负责现场电气仪表的安装（包含各种仪表、桥架、放线、接线、打点配合调试）的管理交付

岗位职责： 1.负责园林建筑工程的现场施工管理，包括土建、铺装、水景、假山、小品等园建内容的进度、质量与安全管控 2.参与园林施工图纸会审，编制施工组织设计及专项技术方案，并监督落实 3.协调设计、甲方、监理及各分包单位，解决现场技术问题，确保工程按图规范实施 4.负责园建材料进场验收、工序交接验收及隐蔽工程验收，把控施工工艺与观感效果 5.整理施工过程资料，配合竣工验收及结算工作 任职要求： 1.园林工程、土木工程、景观建筑等相关专业背景，学历不限 2.具备园建工程现场实操经验，熟悉常用园建材料与施工工艺 3.能熟练识读园林施工图纸，具备基础CAD识图能力 4.责任心强，吃苦耐劳，适应户外作业与项目驻场工作 5.持有施工员、安全员或建造师证书者优先

能独立完成水土保持方案的编制工作，熟悉水土保持监测及验收报告的编写流程，具备扎实的项目现场勘察能力，并可完成正射影像成果制作，熟练操作AUTOCAD及相关办公软件，具有较强的学习能力，能够快速掌握水利行业其他相关业务领域知识，具备良好的沟通协调能力，适应团队协作，生活习惯良好，身体状况符合岗位要求，具备一定的抗压能力，持有驾驶证并能熟练驾驶，与同事关系融洽，合作顺畅

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

一、工作地点：国际公司 二、任职条件： 本科及以上学历，具备2年以上风电项目技术管理经验，理工科背景，能适应长期驻外海外项目工作，身体状况良好；熟悉工程建设相关法律法规及政策要求，掌握工程项目管理专业知识体系，具有较强的组织指挥能力、沟通协调能力、执行能力和团队管理能力；具备一定英语基础者优先考虑。 三、岗位职责： 1. 全面主持本部门日常管理工作； 2. 落实本职能领域的安全生产责任，履行相应管理职责； 3. 审核项目部提交的月度、周度及专项施工计划等各类进度计划，以及工程报表、汇报材料、施工通知单、工作联系单等相关文件； 4. 组织召开现场调度会议、生产例会及专题协调会议，及时协调处理施工过程中出现的实际问题； 5. 组织相关职能部门和施工队伍参与公司组织的生产协调、调试配合等会议； 6. 负责与业主单位、监理单位、其他承包商及分包单位之间的对接与沟通联络； 7. 完成上级领导安排的其他工作任务。

本公司常年做石油化工、工业厂房土建工程，招聘有10年以上工作经验，50岁以下，愿意跟随公司全国各地，本公司常年跟中石油第一建设公司，项目人员组织、各级人员协调及管理、各项施工方案、签证、工程联络单，有化工土建施工业绩；情商高沟通能力强，有责任心的同仁共同发展，待遇电话沟通。

要求：工程装饰现场管理经验丰富，有能力负责全面工作，有售楼部，单元公区施工施工经验，年龄35---45之间，达不到要求请不要打电话

招聘厨师长一名，配菜一名，工资面议，要有吃苦耐劳，人品第一，地址和县乌江，有住宿，有休，联系，。

1. 具备工厂钣金工/铆工相关工作经验，能独立完成常规钣金制作任务 2. 熟悉常用金属材料特性及基本加工工艺，了解机械制图与公差配合 3.动手能力强，工作细致，具备良好的质量意识和团队协作精神 4.能适应工厂环境，服从生产安排，接受倒班或加班 5.持有焊工证优先 6.工价:40元一个小时，包吃住，能够独立操作，技术特别好的后面价格可以加

马鞍山市当涂县招消防安装、消防水

[庆祝][庆祝]马鞍山电子厂[庆祝][庆祝] 包吃包住 长白班/坐班/不是流水线 【面试时间】周一～周五下午14:00 【工作岗位】普工，电子组装、质检；恒温空调车间，坐班。 【招聘条件】年龄18～45岁，头脑灵活，呆板请绕行 【上班时间】早8～晚9:10，19/小时，计薪11.5小时； 【福利待遇】工作中间有休息，包吃包住，中、晚两餐；订单工时稳定；每月20号发工资。 【工作地点】马鞍山雨山经济开发区 每天中午11:00点邮局接人，自行到厂门口13:30集合 【联系电话】

免费入职，今天入职 明天即可安排上岗 日薪300+，薪资实打实结算 食宿福利 全包吃住，一日三餐供应，住宿配套齐全，日常吃住无需自费 任职要求 男女不限，身体健康吃苦耐劳，踏实肯干就行，年龄要求宽松 工作内容 小件货物搬运、装卸、分拣整理，干活简单易上手 额外福利 入职满十五天可以预支工资 工作地点在芜湖

工程公司管理，有证书者优先，懂财务管理者优先

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议组织及办公用品管理 2. 协助部门开展综合协调与跨部门沟通工作 3. 参与基础人事支持工作，如招聘辅助、入职办理及员工档案维护 4. 处理基础财务报销、合同归档及数据统计等综合事务 5. 完成领导交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限，有行政、文秘或综合管理类实习经历者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 5. 性格踏实稳重，适应多任务协同的工作节奏

招聘商会办公室主任一名 一、任职要求 1. 基本条件 年龄28-35岁，大专及以上学历，行政管理，工商管理、文秘等相关专业优先；形象气质良好，品行端正、责任心强、作风严谨，无不良从业记录。 2. 工作经验 具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验，熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程，有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。 3. 核心能力 具备优秀的公文写作、文案撰写能力，能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作；熟练使用Office办公软件，具备基础新媒体运营能力；拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力，可独立统筹大型会议、活动落地。 4. 综合素质 熟悉本地政企环境，具备良好的人脉资源和公共关系维护能力；服务意识、大局意识强，擅长沟通对接、资源整合，具备团队管理和统筹调度能力；工作细致耐心，抗压能力强，能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。 二、薪资福利 1. 薪资：3500-4500元/月（根据个人能力、工作经验面议，能力优秀者薪资可上浮）； 2. 福利：单、双休、法定节假日正常休假，节日福利、年终绩效奖金； 3. 平台：正规社会组织工作平台，工作环境舒适，人脉资源优质，职业发展空间广阔；  其他说明：本岗位为全职岗位，谢绝兼职、中介应聘。

工作轻松易上手，零经验可胜任，欢迎详询 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保或转保事宜； 3、无需相关经验，入职前提供带薪培训，快速掌握工作流程； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资水平：在岗员工平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，国家法定节日全额休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业培训+广阔晋升空间，多通道助力职业发展！

岗位职责:销售合同制定、销售台账整理、验收单、送货单归档，通知财务开票，通知业务员催款

招聘综合维修工1名。要求初中及以上学历，能独立完成机械设备的日常保养与维护，需持有电工证。薪资范围为7000至90000元每月。工作地址位于马鞍山市当涂县经济开发区秦河路19号（新桥）。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、席间服务及结账等全流程服务 2.保持区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、快递及内部通知，保障信息传递及时、规范 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备1年以上文员或行政类岗位工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.协调跨部门资源，推动项目按期、保质、合规交付 3.编制项目进度计划，动态管控进度与风险 4. 主导项目例会、评审及关键节点汇报，及时识别并解决重大问题 5.带队培养项目骨干，提升团队协作效率与交付能力 任职要求： 1. 具备光伏相关工作经验 2.具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，能高效推进多方协作 3.具备较强逻辑思维 4.责任心强，结果导向 5.学历不限，具备相关行业背景者优先

【马鞍山工厂人事行政岗位，介意勿投】 岗位职责： 1、全面负责工厂的人事及行政事务管理； 2、主导人员招聘与员工培训工作，具备扎实的招聘实操和培训组织经验； 3、擅长团队协作推进及劳动关系协调，能以积极心态应对工作中各类变动与挑战； 4、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、管理类相关专业优先，具备两年以上人事管理工作经历。 2、熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PPT）及各类办公设备操作。 3、具备良好的沟通表达与学习适应能力，能够承受较强工作压力。 4、具备一定的公文撰写与文字处理能力。 5、持有驾照并可熟练驾驶。 职位福利：七险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、包吃、包住、高温补贴 【该岗位单休】

招聘维修工。

工作职责 1. 主导编制年度及月度生产排程，结合销售预测与产能实际情况，科学统筹人力、设备与物料资源，保障订单准时完成交付。 2. 搭建并落实生产全过程管控机制，聚焦关键环节（如原料检验、工艺执行、成品检测），确保产品满足食品安全规范（如HACCP、ISO22000）及内部品质标准。 3. 推动生产工艺改进与成本优化，运用管理手段降低能源消耗、控制材料浪费，提高产线效率与资源使用效能。 4. 负责生产团队日常运作管理，涵盖人员调度、技能培养、绩效考核及安全教育培训，建设高效协作的作业班组。 5. 组织生产设备全周期管理，制定预防性保养方案，协调处理突发故障，确保设备持续稳定运行。 6. 定期汇总分析生产指标（如OEE、合格率、产能利用率），形成分析报告并推进改善措施，持续提升生产运营水平。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学、机械工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上食品行业生产管理背景，精通食品加工流程、设备操作及质量控制体系，有肉制品行业经验者优先。 3. 熟悉生产管理系统（如ERP/MES），具有扎实的数据分析能力，能够基于数据支持生产决策。 4. 持有食品安全管理体系认证（如HACCP内审员、ISO22000）者优先录用。 5. 有管理百人以上团队的经验，具备出色的组织协调能力，能高效推动跨部门合作，解决现场实际问题。 6. 熟知食品行业安全生产规定，具备应对突发状况（如设备异常、品质波动）的应急响应能力。

1、主导产品项目的整体规划与项目团队组建，明确项目目标，识别所需资源，完成新项目PLM策划输出； 2、负责资源调配监控、生产前期准备及试制过程跟踪，确保各节点样件按时交付； 3、负责项目问题的持续跟进与优化改进，组织各阶段项目会议并推进量产前鉴定工作； 4、主导复制模开发的整体策划，完成复制模PLM策划方案输出；