抖音支付推广团队

岗位职责： 全面负责售楼处日常销售管理工作；处理客户投诉及突发事件； 定期汇总销售数据，编制销售报表，向公司领导汇报。 任职要求：3年以上房地产行业销售工作经验，有完整项目销售经历者优先； 待遇：面议。 工作地点： 横州市横州镇长安路110号 应聘方式： 请将个人简历发送至邮箱：@qq.com，联系人：周女士 联系电话：

岗位职责： 1. 负责泰康HWP事业平台客户开发与维护，精准对接银发经济领域潜在需求 2. 参与事业共创会等品牌活动执行，现场开展产品咨询、需求分析与方案推介 3. 协同团队完成客户全生命周期服务，包括需求挖掘、方案定制、签约跟进及售后支持 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与服务流程 5. 主动学习保险、养老、健康管理等专业知识，持续提升专业服务能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有销售经验者优先，热爱保险与大健康行业 3. 目标感强，具备自主学习能力与团队协作精神 4. 形象气质佳，能适应阶段性活动执行与客户拜访安排 5. 认同泰康“医养康宁”战略，愿长期投身银发经济发展赛道

急招销售、业务精英 岗位职责: 1.负责开发旧墙翻新意向客户 2.维护客户关系，提升客户满意度 3.完成销售目标，实现个人及团队业绩 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，吃苦耐劳 2.能够独立工作，有良好的团队合作精神 3.无经验可带

凤岭北餐厅，主营包厢早茶现招聘2名营销经理底薪5000-6000+提成，要求有餐厅包厢营销工作经验，月休四天，上班时间14:00-22:00

点链接-申请职位：井号:///D9E37DkZOzEG21u岗位:仓管员（包中餐）薪资：3000-4000元/月人事电话：

单位食堂招聘炒锅3名地址：平南中学附近从业要求：身体健康，服从管理，工作积极主动。有5年以上厨师工作经验。年龄：55岁以下待遇：5000-5500元月休4天，包工作餐。工作稳定，准时发工资。咨询时间9:00-20:00联系电话李经理

广西北海招聘，育肥饲养员3人猪场设备:自动料线，有吊顶，可以种菜养鸡要求：熟手，有育肥猪经验2年以上！吃苦耐劳，服从安排，会看病！会打针治疗，年龄要求50岁以下，工资:底薪5000提成地址：广西北海市联系电话:

北海银滩，希岸酒店今天下午要2个精包清洁工4个小时100元，要会擦玻璃，，（明天还可以做一天，8小时180元，做完拿钱）有来的联系

广西贺州需要一剪一翻，上班时间到不打包不入库详情电话

【岗位内容】 1.直接面向客户介绍课程及服务，拓展客户群体； 2.协助客户完成报名手续，办理签约和等相关事宜； 3.维护现有会员关系，与客户保持良好沟通，促进复购和转介绍。 【任职要求】 1.具备良好的沟通和服务能力，优先同行业有销售经验者优先； 2.具备线下门店销售及线上数据分析能力； 3.具备良好的团队协作精神，配合团队完成业绩任务。

灯具销售，有相关销售经验，能独立接待客户

我们这边岗位的主要工作是定期收集分析相关数据、输出订单分析报告，然后要负责管理团队的日常管理。薪资待遇： 1、薪资结构：5000无责底薪+奖金+提成 2、上班时间：9：30-18:00，周末双休，节假日正常放假； 3、每月10号发工资

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效激励机制 2. 优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，具备较强的抗压能力与执行力 4.熟练使用CRM系统及办公软件 5. 行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

岗位职责： 1. 负责公司销售战略的执行与落地，完成既定销售目标； 2. 开拓新市场、发展新客户，维护现有客户关系； 3. 组织实施销售团队的日常管理工作，提升团队业绩； 4. 收集市场信息，分析行业动态，及时调整销售策略。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验； 2. 具有较强的市场敏锐度和客户服务意识； 3. 能够承受工作压力，适应短期出差； 4.有海外贸易经验优先； 5.有阿里巴巴运营经验优先。

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拉客户，拿提成

4000底薪＋提成6000左右一个月

中国人寿保险（集团）公司(简称中国人 寿165）登记成立于1996年8月22日， 总部设在北京 是中央金融企业 国有特大型金融保险企业

【优秀加分项：出色的市场开拓能力+丰富的销售团队管理经验】 岗位职责： 1. 负责广西地区辅助生殖领域相关试剂、设备的市场推广与业务拓展工作； 2. 统筹区域内销售团队，确保销售目标达成，并开展日常团队运营与管理； 3. 维持与厂商、专家及行业协会的良好互动，建立并深化学术合作网络； 4. 执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专或以上学历，具备8年以上医疗器械或耗材销售从业经历，其中至少5年团队管理经验； 2. 具备良好的逻辑思维、综合分析判断力，以及突出的组织协调与沟通能力。

一、岗位职责 1、负责所辖区域销售业绩与利润增长目标的达成，主导并参与区域零售业务规划及复盘工作。 1）每日跟进销售数据，动态监控进度，适时采取应对措施； 2）组织月度销售计划制定与业务复盘，推动关键机会点闭环落地； 3）参与区域年度零售经营回顾与规划，协助制定全年销售策略。 2、统筹区域内重点零售客户的进销存管理，推动核心客户上柜及实际动销，保障盈利目标实现。 3、优化区域零售团队架构，推进团队能力提升，激发团队积极性；聚焦提升零售主管与督导的专业水平，监督周会、月会有效执行； 4、保持与公司及客户之间的高效沟通，维护区域内客户关系，确保各方对项目进展信息同步； 5、采集市场动态，研究竞争格局，挖掘潜在业务机会； 6、支持团队达成业绩目标，持续提升客户满意度； 7、推动跨部门协作，确保内部资源顺畅联动； 8、完成上级交办的其他相关业务工作； 二、岗位要求 1. 本科及以上学历，具备1-3年通信行业工作经验； 2. 有通信类增值服务产品或渠道管理经验者优先； 3. 具备出色的书面与口头表达能力，善于团队协作； 4. 拥有丰富的销售、市场营销及培训实战经验； 5. 责任心强，积极主动，具备抗压能力与良好的协调推动力； 6. 工作地点以所在责任区域为准，需长期驻守并接受频繁出差及弹性工作时间安排

招城市经理解决商家20%电费成本

岗位职责：线下社区商铺地推清洁用品，线上社群短视频拓客开发散户与渠道；销售经理负责团队搭建、业务员培训、片区渠道拓展与业绩统筹。 任职要求：有无销售经验均可培训，能外出拓客，沟通能力强；经理岗需具备团队管理经验，熟悉南宁江南片区优先。 薪资福利：底薪+高提成+团队分红+开单奖励，收入无上限；就近分配江南片区，带薪培训，完善晋升渠道。

公司简介:杭州惠耳听力技术设备有限公司始于1988年,是一家专注于耳聋康复、助听器验配、听力设备研发与推广的国家级高新技术企业,总部坐落于风景优美的杭州西子湖畔。35年来,惠耳听力持续为广大的听障人群提供国际前沿的听力解决方案与高品质助听产品。 惠耳学院十九期任职资格: 一、任职要求 1、具备大专及以上学历,专业不限 2、性格开朗,具备较强的沟通表达能力与责任感,有志于投身听力健康领域,能适应基层岗位锻炼 3、在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑 4、能够接受外派学习与工作安排,适应短期出差 5、实习期满经评估达标后可直接录用,进入正式编制 6、欢迎应届毕业生报名 二、发展规划 实习管理培训生--听力中心销售主管--区域经理--大区总经理 三、薪资待遇 1、实习期间：综合收入6000元以上（含住房补贴+奖金） 2、转正后：基础薪资+销售提成另计,全年综合收入10万+,享有国家法定节假日+节日津贴,年终奖金 五、招聘人数 广西壮族自治区 2人

做事勤快，吃苦耐劳，加入人员包工作餐，热天有补助

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3. 目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5. 行业背景匹配优先，有成功带队经验者优先

我们正在寻找充满激情、富有目标感的销售人才，共同开拓事业新篇章。 岗位要求： 1、具备5年以上销售工作经验，有地推、门店销售、微商运营或带领招商团队进行渠道开发经验者优先！ 2、退伍军人优先（多名） 3、具备优秀的沟通表达能力，善于与潜在客户互动，准确把握客户需求，并有效传递产品价值。 4、具有主动性与创新思维，能独立开拓客户资源，挖掘销售机会，持续提升业绩表现。 你的收入：基本工资＋绩效工资＋（社保＋）提成＝销售额的5% 销售人员底薪3000元 我们提供： 强大的产品支持与市场竞争力 系统化的专业培训及职业成长通道 完善的福利体系，包含法定节假日、年假及团队建设活动 与行业领先者共事的发展平台 你的职责： 积极开发新客户与合作渠道 全力达成高业绩目标，推广公司产品，书写属于自己的成功篇章 如果你渴望突破、追求成长，欢迎立即加入我们！

【岗位职责】 1. 具备积极进取的精神，渴望高收入，勇于追求高薪目标，工作踏实、心态端正 2. 拥有强烈的事业追求，富有责任感，保持主动投入的工作状态 3. 年龄要求30-45岁 4. 从事过美业、医美咨询、电话销售、招商经理等岗位，具备1年以上团队管理经验者优先考虑 5. 可接受出差安排，具备良好的团队协作意识 【工作内容】 1. 与美容店负责人沟通当前美容行业热点项目，推动合作落地 2. 对接美容店合作流程，协调安排老师下店提升业绩 3. 维护客户关系，促进长期合作，推动客户转介绍并实现复购合作 4. 带领团队达成既定业绩目标

面议工资（基础底薪+提成+团队管理提成） 1、利用公司提供的已筛选企业客户资源，对接并了解客户需求，推荐匹配的法律服务方案。 2、开拓企业客户资源，协助完成与法务团队的对接及签约流程。 3、持续拓展企业客户，推动线上咨询向线下法律服务转化（由专业法务团队执行），提供精准法律咨询服务。 4、负责团队日常运营管理，协助指导组员完成工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备良好的沟通表达能力 2、有相关行业从业经验者优先 3、具备企业服务相关工作经验者优先 4、掌握基础法律知识，熟悉常规法务内容 岗位福利： 1、薪资面议（欢迎有实力者加入合作） 2、朝九晚六，周末双休 3、五险社保、年终奖金、工龄奖励

有销售经验和团队的优先