工作内容 1、负责政策信息的检索、汇总及归档整理 2、撰写项目申报材料，并完成递交及相关进度跟踪 3、对接客户并保持良好互动，制定个性化服务方案 工作要求： 1、具备扎实的文字表达能力 2、具有良好的沟通协调技巧 3、具备较强的环境适应性 4、学习能力强，能快速掌握新知识 5、熟悉公司业务体系，可对企业资质进行分析判断，匹配相应服务内容，具备优良的沟通素养 6、能够接受出差安排 7、有研发费用核算经历或项目申报实操经验者优先录用 福利待遇 1、周末双休 2、享受国家法定节假日 3、缴纳五险 4、节日福利礼品 5、定期组织团建活动 6、享有公司制度规定的其他福利 加分项 具备以下领域工作经验者优先：财务/审计/税务·咨询·其他专业服务

任职要求： 1、年龄25周岁以上 2、具备大专及以上学历（能力优秀者条件可适当放宽） 3、具有两年以上销售工作经验，能够适应必要的商务应酬 4、具备较强的抗压能力和自我调节能力 5、能接受广西区内短期出差（1-2天） 6、具备良好的市场洞察力、沟通协调能力及敏锐的业务判断力 7、持有C1驾驶证者优先考虑 工作职责： 1、负责公司现有客户资源的跟进与维护，积极开拓新渠道及新客户 2、为客户提供知识产权代理、高新技术企业认定申报、财税筹划等专业咨询服务 3、与客户面对面沟通需求，推动项目签约，并完成团队分配的其他工作任务 4、协助对接并维护相关政府关系 薪资待遇：底薪+提成+五险，月收入6-8K，业绩优异者上不封顶

任职要求： 1、年龄25岁以上 2、具备大专及以上学历（能力优异者条件可适当放宽） 3、具有两年以上销售工作经验，能适应商务应酬 4、具备较强的抗压与自我调节能力 5、可接受区内短期出差（1-2天） 6、具备良好的市场洞察力、沟通协调能力及敏锐的业务判断能力 7、持有C1驾驶证者优先考虑 工作职责： 1、负责公司现有客户资源的跟进与维护，积极开拓新渠道及新客户群体 2、为企业客户提供知识产权代理、高新技术企业认定申报、财税筹划等专业咨询服务 3、与客户面对面沟通需求，推动合作达成，完成团队分配的其他工作任务 4、协助建立并维护政府相关部门的良好合作关系 薪资：底薪+提成+五险，6-8K，上不封顶

工作内容： 主要负责通过公司提供的数据进行电话外呼， 邀请有意向的客户参与低价体验课程。类似中国联通、移动 相关业务，操作简单易上手，无需试用期，培训结束后直接入职上岗。 项目要求： 1. 年龄17~40周岁 2. 普通话流利 3. 具备客服相关经验者优先考虑 工作时间：每周一固定休息 周二至周日：12:00-21:00（期间含1小时休息） 薪资待遇：新人享受无责任底薪+提成+绩效奖金，公司提供免费带薪培训！ 月均收入4000元以上，收入上不封顶

招生团队，周薪过万，招满即止，把握良机。 要求：18-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，接受长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 招人理念：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 拼命干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满激情，那就加入我们！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受奔波，地推工作需跟随团队多地辗转； 第二，经验不限，欢迎新人加入，服务对象：学生家长； 第三，急需大量人才，地推讲究团队协作，人数充足才能保障成效，因此需要具备一定组织或管理经验者，助力项目高效推进

旺季扩招，高薪机会来了！！！全新办公环境，稳定发展晋升快！ 岗位亮点： 1、无需自行开发客户，无需拨打陌生电话，更不用盲目寻找潜在学员； 2、只需运用专业话术为学员解答疑问，并顺利引导其完成报名流程； 3、工作压力远低于传统销售岗位，却可享受同等甚至更高的薪酬待遇，工作氛围如客服般轻松； 4、入职即安排专人带教，技能快速掌握，高收入迅速到账； 公司优势： 1.公司统一提供精准客户资源。 2.完善的福利保障体系，全员享有全勤奖、加班补贴、月度/季度/年终奖金及现金实物奖励，生日福利、节日津贴、带薪年假、公费旅游、定期团队建设等活动一应俱全。 3.工作时间早九晚六，额外享有超长年假。 4.零基础也无需担忧，入职后配备系统化培训，由资深讲师授课，部门主管一对一指导，快速上手。 5.拥有清晰的晋升通道和公平竞聘机制（入职满三个月可参与管理岗竞聘），发展空间广阔； 6.实行扁平化管理，团队氛围开放自由，成员中70%以上为充满活力的90后与00后； 7.特别员工激励政策：（一）优秀、核心及业绩突出员工，公司将全额资助外部培训与学习机会；（二）免费提供涵盖知识、技能、管理能力及心理素质等多维度的内部培训课程；（三）对表现卓越、贡献突出的员工，公司承担旅游期间的食宿与交通费用。 岗位职责： 1.使用公司提供的精准客户资源开展工作； 2.通过电话与客户高效沟通，了解需求，挖掘合作机会并达成销售目标； 3.维护现有客户关系，持续激发客户潜在价值； 4.定期回访合作客户，保持长期稳定互动。 任职要求： 1、年龄23-30岁，表达清晰，普通话标准流畅； 2、热爱销售类工作，积极主动； 3、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 5、有电话销售从业经历者优先考虑； 6、学历不限 工作时间：9:00——18:30 享受法定节假日带薪休假 有经验者优先

岗位职责： 1、负责拓展生源，掌握家长与学生的实际需求，邀约客户到校区体验课程，助力机构达成招生目标。 2、在招生过程中开展宣传推广，通过各类渠道发布课程相关信息，提升课程曝光度。 3、协同团队组织课程营销活动，并支持家长完成报名流程。 4、配合团队推进整体工作进度，落实招生部门各项任务目标。 任职要求： 1、年龄18-40岁，性别不限，中专及以上学历； 2、性格开朗、具备亲和力，拥有良好的沟通技巧和服务意识，善于团队协作； 3、热爱教育事业，能够适应出差安排； 4、有课程顾问或市场营销相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可应聘； 5、具备基本职业素养，服从公司统一管理安排。 薪资待遇： 1、薪酬构成：底薪+提成+奖金。 岗位月度平均收入6k-8k 表现优异者月度收入8k-1.2w 能力突出者月度收入1.2w-2w 2、工作时间：每月工作3周至4周，调休1周，依照劳动法规定执行合法休假，具体安排视公司市场情况调整。 3、差旅报销：出差期间住宿及交通费用由公司全额承担，餐饮按公司标准予以报销。 公司福利： 1、每季度提供晋升机会，年度组织旅游，每月开展聚餐与团队建设活动。 2、提供系统化入职培训，涵盖专业知识、行业认知、销售技能、客户心理及沟通技巧等内容。 3、全程工作支持，配备资深导师一对一指导，协助顺利开展各项工作。 4、签订正式劳动合同。 除上述待遇外，另设多项激励奖励，工作环境轻松融洽，详情可电话咨询，优先安排面试

岗位职责： 1.为潜在学员提供专业课程咨询，帮助他们选择合适的学习方案； 2.维护现有客户关系，确保服务质量满足学员需求。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和顾问能力，能够有效地与学员互动； 2.对教育行业有深刻理解，能够准确把握市场动态和客户需求； 3.具有良好的团队合作精神，能够在快节奏环境中保持积极态度。 薪资福利： 1.每周双休，周内可以灵活调休； 2.每天下午2点到晚上9点上班； 3.管理灵活，工作氛围很好。

【公司品牌】Mathplore新加坡数学 【岗位优势】 1、公司提供精准客户资源，转化率可达50% 2、品牌在国内外享有较高声誉，客户认可度高 3、服务对象为海外华裔及国内一线城市高净值家庭，家长具备较强支付能力 4、行业薪酬领先，综合月收入8K–30K，上不封顶 【薪资结构】购买五险 1、基本构成：底薪4000元（含500元绩效）+提成（2%–6%）+奖金 2、试用期前两个月免绩效考核，全额发放4000元 3、提成按实际成交金额核算 4、奖金包含：新人首单奖、销售冠军奖、业绩达成奖、关单激励奖、团队绩效奖 【岗位职责】 1、通过1V1线上沟通与电话交流，了解学员需求，完成家长前期咨询 2、邀请学员参与课程试听，并及时跟进反馈试课情况 3、根据客户需求，专业讲解并推荐适配课程，推动签约转化 4、持续关注学员学习进展，维护客户关系，提升满意度与续费率 【任职要求】 1、年满18周岁，本科及以上学历，有无经验均可 2、具备良好沟通能力，态度亲和、情绪稳定 3、愿意追求高收入，对目标保持坚定执着 【工作时间】 每周四至周二：12:30–21:30（17:30–18:30晚餐休息） 每周三固定公休，法定节假日正常休息 【新人培训】 1、入职后安排集中岗前培训5–7天 2、在职期间提供专业课程、技能提升及晋升类培训 3、配备资深业务导师，一对一指导带教，助力新人快速成单 【发展方向】 纵向发展：课程顾问→组长（底薪4500）→主管（底薪5500）→经理（面议） 横向发展：课程顾问→班主任/辅导员→督导老师→业务培训带教老师

课程内容： 1.强刚需产品——乐学易考，中高考提分课程 岗位职责： 1、负责课程的推广与销售，完成个人销售目标； 2、通过电话、网络、面对面咨询等方式了解客户需求，提供专业的课程咨询； 3、维护老客户关系，定期跟进，提升客户满意度和忠诚度； 4、参与市场活动，协助组织招生宣传，提高品牌知名度； 5、及时反馈市场信息，为课程优化提供建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效与客户建立良好关系； 2、具有较强的目标感和抗压能力，能够独立完成销售任务； 3、有教育行业销售经验者优先考虑； 4、热爱教育行业，有一定了解教育学和心理学基础； 5、具备团队合作精神，能够与团队成员共同推动业绩增长。 待遇标准： 1.低基本工资+高提成的合作模式 2.创一份属于自己的事业

工资到手5500-7000，月休3天，不包吃住，港口区仓库送货到菜鸟驿站，需要装卸 原标题：《4.2米物流司机》

茉莉奶白招聘 岗位职责 1.负责门店日常饮品制作 2.接待顾客的点餐 咨询服务 3.完成备餐 备货 出餐服务 4.做好门店卫生清洁工作 5.完成店长及值班安排的任务 任职要求 初中及以上学历 有工作经历优先 （兼职长期兼职也可以 兼职12元一小时 ） 有服务意识 吃苦耐劳 服从任务安排 薪资：3500-5000（综合薪资）月休4天 工作时间9小时（包含休息时间） 工作地址：柳州万象城茉莉奶白 联系方式：黎店（）

企沙铝厂招食堂厨师一名，可以联系我。

陆女士（联系同号） 2、工人2名：工作内容：装袋，装车 工作时间：早7:30上班，13:30上班，一天上两次班，装完就下班 薪资：2300-2500 工作地址：北农产品交易中心中通快递仓库 联系同号：

广西富雅斯门业现招聘以下工作人员: 1、销售业务员10名，男女不限，25-48岁营销，推广本公司产品，有销售经验者优先录用，待遇面议。 2、接单文员2名，男女不限，有门窗接单工作者优先录用月工资3000-5000+。 3、仓管收货员1名，男女不限，吃苦耐劳，有责人心，工资3000-4000元。 4、铝合金生产厂长1名，负责车间日常生产管理工作，工资面议。 5、铝合金推拉门师傅数名，待遇面议。 联系电话:

只要有底薪，想了解的可以打电话

肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

招聘电话销售，课程顾问（能接受外派到东莞长安校区） 主要负责中高考课程提分项目的客户对接，公司提供精准资源支持，无需外出拓展客户。 岗位职责： 1，通过电话开展体验课邀约工作，引导客户到校咨询。 2，分析并识别客户需求，核实客户信息的有效性与真实性。 3，把控通话质量，确保来访客户具备明确的学习意向，并落实课前沟通及后续跟踪服务。 4，接待到访客户，安排课程初体验，讲解课程亮点、教学优势，突出个性化辅导与专属教材等核心价值。 5，执行上级交办的各项任务，保持高效推进并主动反馈工作进展。 任职要求： 1，普通话流利，具备良好的亲和力与表达感染力。 2，拥有出色的沟通技巧，工作认真负责，富有职业热情。 3，适应快节奏工作环境，抗压能力强，勇于迎接挑战，追求个人成长。 4，有电话销售经验或教育行业从业背景者优先录用。

【节假日，春节正常收米】 我这里有份副业生意前期每天只要花5~10分钟，手机登录操作就可以挣几10~300m，后期管道形成，日薪1个+以上，百分 百 安 全，兜 底要学习，了解，体验

【岗位核心】 政府、企业、学员三方资源协同，抢占消防设施操作员考证赛道的“核心连接点”！ 【岗位职责】 对接政府机关、事业单位及各类企业，推动消防培训与资格认证合作项目落地 持续维护企业客户关系及学员资源网络 【任职要求】 26-46岁，大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽 具备教育培训、政务对接或大客户销售经验者优先考虑 拥有良好的政企沟通气质与谈判能力，能敏锐把握消防行业政策机遇 【薪资爆炸亮点】 无责任底薪+阶梯式提成+超额业绩奖励＝综合收入6-15K 顶尖顾问月薪可达2W以上 【神仙待遇】 朝九晚六｜中午休息2小时｜大小周工作制 五险齐全＋节日福利礼包＋不定期团队建设活动 带薪年假、婚假、产假等法定假期全部享受 【公司加Buff】 持有正规消防培训学校资质，位列消防行业前三强 双晋升通道：专业路径（金牌顾问→资深总监）/管理路径（组长→校长） 年轻化90后团队氛围，定期组织行业专家政策解读与业务赋能培训 不提倡加班，以结果为导向，聚焦高效创收

自助餐招聘假期工 5名 薪资3000/月 要求：17-50周岁男女均可 随时可上岗 详询电话☎

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皇家宝贝儿童摄影招聘 1、摄影助理数名 2500-4000 2、儿童引导师数名 2500-6000 3、门市选片师数名 2500-6000 4、化妆助理数名 2500-4000 月休四天，欢迎加入：

岗位职责: 1：积极开拓客户资源（通过市场推广、微信维护、客户转介等方式积累客户），深入挖掘并分析潜在客户的需求； 2：结合客户需求，精准推介课程亮点，引导参与体验活动，推动签约转化； 3：热情细致地回应客户咨询，持续关注客户需求动态，与客户建立长期稳定的信任关系； 4：依据公司发展目标，按时完成月度销售任务。 岗位要求： 1：本科及以上学历，渴望高收入，具备清晰的职业目标和发展追求； 2：普通话标准，声音亲和，语言表达流畅，逻辑思维清晰，沟通能力突出； 3：乐于学习与交流，具有强烈的团队意识和责任感； 4：热爱销售工作，态度积极主动，抗压能力强，对个人职业发展有明确规划； 薪资福利 1：入职首月底薪5000+提成+奖金，（底薪可面议），后续根据业绩表现调整底薪区间（5000-10000）； 2：多重业绩激励，含提成+成单奖励+现金奖，薪酬全额准时发放； 3：每月组织员工团建+生日庆祝+节日礼品； 4：依法享有带薪年假、法定节假日等国家规定福利； 5：定期开展多样文化活动，营造积极向上的工作环境； 6：每4个月开放一次晋升窗口，优先内部提拔； 晋升通道透明，“以结果论英雄”，不拘资历、不看年限、无关年龄； 晋升路径 1：主管→课长→主任→副理→经理

招生团队，周薪过万！理解每位求职者都希望找到一份踏实、无套路且能真正带来收入的工作。这里主管全程带教，确保你能赚到钱，招满即停，机会难得，请勿错过。 要求：20岁起，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训 + 能力提升 + 实打实的收入 招聘标准：不看学历背景，只看个人潜力与执行力！ 薪资模式：每周结算，工资按周发放。 常规表现：3000元—5000元／周！ 积极投入：5000元—8000元／周！ 全力以赴：8000元—13000元／周！ 只要你对工作充满热情，就欢迎加入！ 野心无需太大，信心必须十足！ 只要肯干，收入自然可观！ 我们属于教育领域，主要负责校区招生任务，工作内容简单易上手！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元—40000元！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-09 【岗位职责】 参与校园招聘线上线下推广工作，覆盖高校官网、QQ群组、教学楼宣传等多种渠道 配合执行校招宣讲会、面试专场等线下招聘活动的现场组织与支持 享有专属内推激励政策，为周围优秀人才提供高效便捷的就业机会 ——你将收获多项成长福利与实用资源； 【校招Pass卡】：直通面试环节，免除笔试流程，优先锁定理想职位Offer 【项目实践机会】：寒暑假期间可选择南宁任一校区参与实习，深入体验学科教师及市场运营岗位的完整工作流程，积累实战经验并拓展人脉圈层 【1V1求职指导】：参与校园大使专项培训计划，系统掌握校招各环节要点，实现与HR直接对话，获取求职关键策略与内部信息 【项目补贴待遇】：每月仅需投入5-7天时间，高质量完成任务即可领取基础报酬（500-1000元）+绩效补贴，另享星火校招定制礼盒 ——选拔流程 简历提交—资格审核—远程面试—正式聘任 岗位要求：（26-27届） 1、在校期间具备学生组织管理经历、担任过学生干部、有创业尝试、校园代理或相关实习背景者优先考虑； 2、具备良好的语言表达能力，思维条理清晰，目标意识强； 3、对所应聘岗位具有高度热情和明确发展意向；