培训需求收集与组织： 协助上级向业务部门收集培训需求（如新员工入职培训、岗位技能培训），整理成培训需求清单； 对接培训讲师（内部讲师或外部机构），协调培训时间、场地、物料（如PPT、教材、签到表）； 组织员工报名参与培训，负责培训现场签到、纪律维护，收集培训反馈（如填写满意度问卷）。 新员工入职培训： 主导或协助开展新员工入职培训，内容包括公司历史、组织架构、规章制度（考勤、报销、保密制度）、企业文化等； 跟踪新员工试用期适应情况，定期与新员工及导师沟通，了解其工作难点，提供必要支持。

负责新员工企业文化培训，公司信息宣传，相应的管理类培训安排等 全日制大专及以上学历 上班时间，8：30-18：00，单双休。

1. 健康知识宣讲与科普教育： 负责面向客户、消费者及经销商团队，进行健康知识、疾病预防、慢病管理、营养搭配、季节养生等专业化科普讲解，传播先进健康理念，让公众听得懂、用得上。 2. 产品知识与价值传播： 结合公司产品的专业特性以及不同客户群体实际需求，将健康养生知识与产品卖点有机结合帮助客户理解产品价值。 3. 课件研发与内容迭代： 基于市场需求变化、行业健康趋势以及现场反馈，独立或协作制作并不断优化PPT讲解课件，持续提升课程的专业度、实用性与趣味性。 4. 会议营销与现场转化： 主导或参与产品说明会、健康教育宣讲会以及经销商培训会议，用富有感染力的语言与扎实的专业知识推动现场成交转化，完成业绩目标。 5. 市场支持与跨部门协作： 深入市场一线开展经销商员工培训辅导，协同市场与研发部门获取最新动态，为产品销售、推广及客服提供有力专业支撑。 【任职要求】 1. 教育背景： 大专及以上学历，食品科学与工程、营养学、药学、中医药、护理、生物科技、医学等大健康相关专业优先。 2. 工作经验： 具备1年以上大健康/养生保健/会销讲师经验，熟知会议营销流程并对不同客户群体有清晰认知；有保健品或医疗医美行业经验者优先。 3. 专业资质（加分项）： 持有健康管理师、营养师、心理咨询师、医师资格证等相关职业资格证书者优先录用。 4. 综合能力要求： · 表达力与感染力：具备出色的语言组织和口头表达能力，性格开朗、富有激情，能独立讲解并带动全场节奏，普通话标准流利。 · 亲和力与控场力：形象端正，亲和力强，善于根据不同年龄群体和各地市场需求灵活调整讲课风格，互动能力与现场把控能力突出。 · 抗压与适应：心态阳光，抗压能力强，能够适应高频次的全国性短期出差，具备高度的责任心与职业操守。 · 学习与迭代：具备快速学习力与自我驱动意识，紧跟大健康领域前沿动态，持续优化课程形式。

一、岗位职责: 1. 按照集团标准执行各类演讲会的讲授任务。 2. 灵活掌控演讲现场节奏，根据实际情况及时调整表达方式与内容重点。 3. 积极开展与家长的沟通互动，提供专业解答与服务支持。 4. 独立完成培训课件开发，承担新员工培训及团队常态化培训工作。 二、任职要求: 1. 具备三年以上培训或授课经历，能独立完成内部培训课程的设计与制作。 2. 熟练操作office办公软件，尤其擅长PPT内容呈现与美化。 3. 口头表达清晰自然，富有感染力，具备良好的现场驾驭能力。 4. 形象端正大方（身高175cm以上），学习能力强，思维具有创新性。 5. 热衷于讲师工作与教育事业，具备耐心与责任感，认同公司核心价值观。 6. 学历要求：本科及以上（条件特别优秀者可放宽至大专学历） 三、晋升及薪资:底薪+提成 1. 见习讲师：5000+提成。 2. 三星讲师：8000+提成。 3. 二星讲师：10000+提成。 4. 一星讲师：12000+提成。 四、工作时间 周一固定休息（节假日另行安排） 周二~周五： 上午9:30-12:00 下午3:00-6:00 周六~周日： 上午8:30-12:00 下午2:30-6:00

岗位：家政售后专员 岗位职责: 1. 负责育婴师首次上户的带教与工作衔接； 2. 根据客户需求，通过上门或线上方式协调并指导育婴师开展服务； 3. 定期进行客户上门回访，跟进服务质量并推动问题改进； 4. 管理育婴师出勤记录、岗位变动及人员更换事宜； 岗位要求: 1. 具备1年以上幼教或家政入户服务相关工作经验； 2. 熟悉基础办公软件使用； 3. 掌握系统的婴幼儿护理知识与实操技能； 4. 具备良好的沟通协调能力； 5. 能适应工作压力，具备较强的责任心与应变能力； 薪酬福利： 1. 无责任底薪+绩效奖金+提成+社保 2. 工作时间：上午9点至下午6点，中午休息2小时，每周休1天，可灵活安排调班； 3. 薪酬区间：5-7K

会管理健康体验店店运营，同时会讲些课程。

岗位职责： 1. 设计并开发个性化培训课程，独立完成全流程教学方案规划 2. 以PPT为主要工具，制作结构严谨、视觉表现力强的授课材料 3. 根据学员反馈持续迭代课程内容与展示方式，优化培训成效 任职要求： 1. 具备3年以上企业内训相关经验 2. 熟练掌握PowerPoint/Keynote等软件，可独立完成动态化课件设计 3. 普通话标准，逻辑思维清晰，拥有良好的课堂掌控及临场应变能力

招聘人数：2 人 到岗时间：不限 1. 具备1年以上直播领域工作经验，了解直播带货基本流程与实操环节者优先考虑。 2. 虽无相关经验但有强烈意愿进入直播培训行业，具备创业意识与执行力的创业者亦可加入。 3. 有意从直播岗位执行角色（如主播）转向赋能角色（如直播导师）发展者优先录用。

岗位职责： 1.负责公司内部员工培训体系的搭建与优化，涵盖新员工入职培训、业务技能提升及管理能力发展等模块 2.独立开发并讲授标准化课程，结合为客电商生态（商城、超市、汽车、房产、酒店等）实际业务场景设计培训内容 3. 开展培训需求调研与效果评估，持续迭代课程质量，确保培训成果可衡量、可转化 4.协同各部门推动学习型组织建设，运营线上学习平台，提升全员学习参与度与知识共享效率 5. 支持企业文化传播与价值观落地，将“以客户为中心”“共享共赢”“共同富裕”等理念融入培训实践 任职要求： 1.热爱培训工作，具备良好的表达力、感染力与课程设计能力 2. 有培训相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备较强的学习能力与责任心 4.认同为客使命愿景，愿意长期投身中小企业赋能与消费资源共享事业 5.具备基础办公软件及线上教学工具使用能力

岗位职责： 1、岗位主要面向在校大学生进行AI商业数据分析认证课程授课；授课内容为：智能体设计、大模型训练与调参、APP制作、智能化办公、Python程序设计；数据库、BI报表设计、数据分析函数。 2、参与学术研究，需负责课程教案撰写及较强的课程研发能力； 3、进行教学辅助包含但不仅限于课堂教学及课程辅导，解答学生疑问和作业批改，评估学生学习情况等工作； 4、完成公司安排的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，研究生优先，计算机类相关专业、精通各类大模型的部署、训练与微调且有良好的python功底、能参与教学研发与教学经验者优先； 2、有教学经验优先，有软件开发经验、数据库、数据分析工作经验者、掌握大模型的训练数据集获取与整合能力及教培行业工作经验优先； 3、有较强的沟通能力和良好的课堂组织能力，能激发学生学习兴趣，并能独立完成课件编写与讲解； 4、逻辑清晰，表达能力强，能够将复杂技术知识转化为易于理解的内容； 5、具备良好的团队合作意识，有亲和力，能够承受一定的工作压力，有较强的工作积极性，对于教育行业有一定的认识，高度认可并希望在该领域有所发展； 6、课程授课时间主要为周末及寒暑假，不能接受者勿扰。 综合收入：6.2-15K+（上不封顶） 福利待遇：五险，带薪年假，团建及节假日福利等，公司提供岗前培训，技术岗位，待遇优渥。

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企业直招，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 啤酒厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在南京 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

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南宁淮安申通，聘请A2大方车副驾一名，有意来电详谈，胡

【柳东DHL物流｜宝骏厂内】急聘！不用体检，大龄可做，可预支工资！ ✅ 在招岗位 & 薪资 仓管员：15元/小时（拣料、翻包，非流水线） 拖车司机：16元/小时（不用证） 叉车司机：17元/小时（新熟手均可） 要求：男女不限，17-49岁，不用体检，无需经验 · 两班倒（一周倒一次），每天9-11小时，吃饭算工时 、外露纹身、染发不录用 吃住福利：食堂自餐（吃饭算工时）；住宿离厂走路10分钟，150元/月，水电平摊，有空调热水器 · 免费厂车接送，每月20号发上月工资 其他福利：生日蛋糕、中秋/春节福利、工龄奖等 报名电话：

新媒体培训师，偏短视频编导，偏留资，需要做过汽车行业赋能培训经验。全职，早9晚6，双休不加班，五险一金，每年8天带薪年假。工作地点北京国贸，不出差。

AGCI影视制作培训师 岗位福利: 底薪15K加提成，入职五险一金，不加班，双休，每年8天带薪年假。工作地点: 北京国贸 岗位职责 1. 负责AI生图、AI生视频课程教学，熟练运用AI无限画布开展实操授课，讲解工具使用逻辑与创作技巧； 2. 承担剪映基础操作、实用剪辑技巧课程教学，带领学员掌握视频剪辑、特效制作、短视频创作等实操技能； 3. 开展PS平面设计基础及进阶教学，涵盖修图、排版、海报设计、图像处理等核心内容； 4. 进行三维设计软件基础培训教学，梳理软件操作流程与三维创作基础知识点； 5. 带教学员完成AI辅助新媒体实战项目，指导人工修正AI内容漏洞，规避版权、事实幻觉等风险； 6. 追踪Seedance、Gemini、即梦等行业新工具，迭代教学案例与课程内容。 7. 耐心指导学员实操练习，解答学习疑问，跟进学习效果，保障教学质量。 任职要求 1. 熟练掌握AI生图、AI生视频工具，精通AI无限画布使用，具备独立创作与教学能力； 2. 熟练使用剪映、PS软件，精通各项核心功能与实操技巧，掌握主流三维设计软件基础操作； 3. 具备良好的教学表达能力，教学认真负责、有耐心、有热情，善于零基础学员教学； 4. 拥有主动学习能力，能快速掌握行业新工具、新技术，适配课程体系迭代调整；

岗位职责（能接受出差） 1. 面向外部客户、团队长及代理店，专业讲解公司商业模式 2. 授课风格沉稳大气、表达有力，结合实战经验拆解模式逻辑 3. 设计通俗易懂、有吸引力的讲课方式，赋能团队运用商业模式高效促单 4. 配合线下/线上宣讲，输出模式讲解内容，助力渠道成交转化 任职要求 1. 语言表达流畅，气场沉稳有感染力，控场能力强 2. 熟悉商业逻辑，擅长结合过往实战经验案例拆解讲解 3. 懂营销促单逻辑，能把商业模式转化为易落地、易成交的话术 4. 有企业讲师、招商宣讲、商业模式培训经验者优先 招募寄语 欢迎热爱表达、身怀能力、有想法的有志之士加入，携手同行，一起深耕商业赛道，共创未来！

岗位职责： 1. 负责消防基础知识、消控设备操作、应急处置流程等课程的设计与讲授 2. 面向企事业单位开展消防安全培训及消控证考前辅导，提升学员实操与应试能力 3. 编写、更新培训课件、题库及教学资料，确保内容符合最新法规与行业标准 4. 组织模拟演练、案例分析与考核评估，跟踪培训效果并持续优化教学方案 5. 协助完成培训档案管理、学员服务及主管部门要求的备案材料整理 任职要求： 1. 消防工程、安全工程、应急管理等相关专业优先，接受优秀应届毕业生 2. 具备良好的表达能力、课堂组织能力及亲和力，有授课经验者更佳 3. 熟悉《消防法》《建筑消防设施操作员职业技能标准》等政策法规 4. 持有消防设施操作员（中级及以上）证书或注册消防工程师证书者优先 5. 责任心强，具备学习意识与团队协作精神 本岗位有无经验均可，需要有耐心，好学，善于沟通！如果有相关的培训工作经历更好，无经验可岗前培训至上岗。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

负责中小学理科，帮学生做计划，整理资料，讲错题，答疑难题

岗位职责： 1.负责小学全科的课后辅导工作 2. 批改作业，定期开展学情分析与教学反馈 3. 配合完成教学评估、作业任务 4. 遵守教育法规与师德规范，维护良好教学秩序 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

薪酬福利： 待遇行业领先 法定节假日当天休息、五险、话费补贴、提成、绩效奖金、岗前培训 公司简介： 机构成立于2018年，现有城中和柳南两个校区，稳定的客户群体，高效率的招生方案 职位名称：课程顾问 岗位职责：（有岗前培训）负责课程的推广与销售，挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提供课程咨询与解答，达成销售目标 任职要求：大专及以上，胆大心细、有销售经验者优先，积极主动、责任心强、有合作精神，有上进心、进取心

一、薪酬待遇： 综合年入：10万--25万+ 薪资构成：基础工资+全勤工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+提成+五险+各种员工福利+项目分红+年终奖等。 二、项目介绍： （一）招生业务项目 1.单招对口-短训班（应往届-单招对口生）； 2.国际本科班和专本连读班（落榜生、往届生）； 3.中职招生（初三）和高职招生（高三、中三）； 4.单招对口-志愿填报（单招对口考生）； 5.新高考-志愿填报（高考生）。 （二）高端就业项目和短培考证 1.政府专职消防岗位； 2.电厂专职工作岗位； 3.部队文职工作岗位； 4.国家企事业单位的相关在岗职位； 5.短期培训考证-相关职业技能证书。 （三）其他业务 1.职业规划； 2.家庭教育。 三、工作职责： 1.协助并督导团队按标准完成每日工作目标，督促及时提交日工作报表； 2.带领团队达成招生及就业任务指标； 3.组织周会、月度业务培训会，协同推进各类招生与就业宣传工作的落实。 四、福利： 1.享有养老、医疗、失业、工伤和生育险；额外投保商业意外险。可享受节日福利、节日礼品、红包等。享有国家法定节假日；婚假、产假、产检假、陪产假、丧假等带薪休假。 2.不定期开展教职工福利活动：烧烤、聚餐、K歌等，表现优异者可获得每年一次公费省外或国外旅游机会。 3.提供广阔的职业发展平台，晋升路径透明，享有公平的晋升权益。

1、结合学生的学习水平、学习能力及学习习惯，参考AI学习诊断结果，为学员设定个性化成长目标，并制定分阶段的学习发展计划 2、在AI智习室中全程跟进，监督并陪伴学生完成各项学习任务 3、根据学生实际学习情况，及时解答学习疑问，并动态优化调整学习方案 岗位要求 1、全日制大专及以上学历 2、热爱教育行业，认同人工智能与教育融合的发展方向 3、本科及以上学历，具备良好沟通能力，有招生或销售经验、教育培训背景者优先考虑

工作内容 1、负责夏令营项目的学员招募，通过多种途径拓展潜在生源 2、为学员提供专业化的课程解答与咨询服务，保障招生任务顺利完成 3、持续跟进学员需求，优化服务体验，增强满意度与长期信赖 任职要求： 1、具备出色的表达能力与沟通协调能力 2、能独立推进招生全流程，拥有敏锐的市场感知力 3、热爱教育领域，适应高效、动态的工作节奏

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求： ，年龄18–45岁(有销售经验优先) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱+旅游+晋升 招人原则：不看学历，不看能力，只看用心 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给培训机构招生工作，简单轻松！ 一周一个城市，厌倦了当前一成不变的工作模式想挑战自己的，可以过来尝试。团队氛围好，年轻人多。适合喜欢游览祖国大好河山的你，期待你的加入

招生宣传兼职招聘 招聘10人！ 有销售经验者优先！ 工作时间： 2026年-23日 1.工作地址：滨湖路小学五象校区，五象新区第四实验小学（五象新区坛洋路） 2.具体时间段： 9点30-12点30 14点-18点 3.薪资待遇： 底薪70一天+提成 4.面试时间及地点 上午10点30分， 滨湖路小学五象校区 5.联系咨询： 冯老师

工作内容 1、针对小学生开展一对一或一对多的学业辅导，助力提升学习成绩 2、结合学生个体差异与学习情况，设计并实施个性化教学方案 3、定期与家长交流，及时反馈学生学习动态及教学成效 任职要求： 可承担小学语文、数学、英语三科教学任务，师范专业背景者优先 1、具备扎实的教学技能和良好的亲和力，善于调动学生学习积极性 2、有较强的责任意识，能按时完成教学安排，保障授课质量 3、具备团队协作能力，能与同事协同配合，共同提供高质量教学服务 师范类专业优先考虑

教授剑桥英语POWERUP，要求英语专业八级，有三年以上教学经验。一对一、小班，