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课程顾问
4000-6000元/月
课程顾问经验不限高中培训机构可兼职
1、根据劳动者个体情况制定职业发展路径,推荐匹配岗位,引导其报名参与免费家政技能培训课程; 2、与劳动者保持有效沟通,做好服务跟进与日常管理,挖掘潜在人员线索,推动其转化为培训学员或实现派单对接; 3、利用线上及线下渠道开展招生拓展,整合可用资源并持续维护,建立稳定的人才输送合作关系; 4、协同多个部门联动推进业务发展,助力整体运营目标达成。
课程顾问
6000-9000元/月
课程顾问包住生日福利五险一金年终奖1年以下本科中学生培训机构住宿线下教育有销售经验普通话发音标准
---------转正后前三个月保底6000(签订保底协议)--------- 1、主要通过电话结合微信的方式开展课程推广,为家长提供契合其需求的课程方案或套餐推荐,推动签约达成。 2、依据分公司规划,按期完成既定工作安排及月度招生指标; 3、负责咨询来电的接听、信息登记与及时回访,并同步将客户资源录入系统。 工作要求: 1、大专及以上学历,热衷于销售工作。 工作时间:(根据业务线情况安排) 1、白班:周二下午18:00-21:30到岗,周三至周五9:00-18:00,周六8:00-21:00,周日8:00-18:00,周一休息一天,周二下午调休半天 2、晚班:周二下午18:00-21:30到岗,周三至周五14:30-21:30,周六8:00-21:00,周日8:00-18:00。每周一休息,周二下午半日调休(月休六天) 【薪资架构】 1、底薪3500-5000+提成+奖金 2、试用期结束后前三个月薪资保底6000(签署保底协议) 【面试地址】青秀区文德大厦北楼4楼(金湖广场) 工作地点: 金湖广场、鲁班路、东葛华都、柳沙半岛、江南万达(可自由选择) 【在星火,您可以享有】 1. 基础保障: 五险一金/提供住宿(限女生) 2. 日常福利: 兴趣俱乐部/生日福利/团建活动/下午茶/节日福利; 3. 假期福利: 年假、产假、婚假、病假、奖励假等; 4. 培训体系: 新员工培训、技能培训、1 对 1 带教、项目制培训、阶段式培训; 5. 旅游团建: 省内游、省外游、出国游;丰富的户外拓展、团体旅游; 6. 心基金 : 帮助个人、家人度过难关的互助基金; 7. 分红激励: 根据年度个人绩效考核发放年度分红; 8. 调薪: 每年根据员工个人表现可享受 2 次调薪机会; 9. 工作环境:明亮开阔,市中心位置,交通便利,环境优美; 10. 预备党员福利:公司设有党员之家,支持正式党员发展
课程招生
3000-5000元/月
课程顾问1-2人经验不限本科按单提成成人/通用培训机构线上教育线下教育
新途径集团-贺州分校(全国850+分校) 工作待遇:2700元底薪+招生提成 提成:100-600/学生(多招多得,上不封顶) 工资结构:基本工资+招生提成 工作时间: 周一至周六每天工作6.5小时(9:00-12:0013:00-17:00)1-7月单休8-12月双休法定节假日 工作地点:贺州市 岗位职责: 1、根据公司提供的有效资源进行成人高考、函授、考公考编等培训项目的招生工作; 2、熟练掌握产品内容,负责学员课程和报班咨询,最终达成报名目标; 3、了解学员需求,根据需求推荐合适课程 岗位要求: 1、具有本科学历 2、做事认真负责,有上进心,有团队合作精神; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、责任意识强!能接受挑战
课程顾问保险生日福利6-10人3-5年本科代理商销售招商加盟电话销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB混合办公中学生培训机构线上教育普通话发音标准有大型教育机构经验有教育工作经验
岗位职责: 1.负责课程咨询与招生接待,精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户,通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3.协同教学与教务团队,持续跟进学员学习进度,提升续费率与口碑转介绍率 4.定期整理客户档案与咨询数据,参与月度复盘并优化顾问服务流程 5.参与校区招生推广活动,协助开展线上线下宣讲、公开课及体验课组织工作 任职要求: 1.普通话标准,具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2.有教育行业销售、课程顾问或K12/职业教育招生经验者优先 3. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用CRM系统进行客户管理 4. 学历不限,热爱教育事业,责任心强,目标感与执行力突出 5.接受弹性工作安排,适应阶段性招生高峰期的工作节奏
课程顾问生日福利五险一金年终奖餐补经验不限中专/中技培训机构线下教育学前儿童/小学生普通话发音标准
岗位职责: 1、与学员及家长保持密切沟通,提供专业的一对一咨询服务,及时解答疑问并给予针对性建议。 2、配合教学团队,结合学员实际情况制定专属学习方案,助力每位学员实现潜能最大化。 3、按照公司规范参与市场调研与推广工作,推动优质教育资源惠及更多家庭。 4、持续跟进学员学习进展,提供周到细致的客户服务,保障学员与家长的高度满意。 任职要求: 1、具备中专或以上学历,热爱教育事业,对行业有真诚的认同感和发展意愿。 2、具备良好的亲和力与表达能力,善于倾听与沟通,能与学员及家长建立信任关系。 3、工作积极主动,服务意识强,具备较强的应变能力和责任心。 4、具有良好的团队协作精神,愿意为集体目标贡献力量。 5、有少儿教育培训相关经验者,在同等条件下优先录用。 福利待遇: 1、具有竞争力的薪酬结构,包含基础薪资与高额提成奖金,收入上不封顶;完善福利涵盖六险一金、带薪年假、节日福利、国内外团建旅游、员工子女免费课程等。 2、系统化培训机制,提供入职培训、岗位能力进阶课程、专项技能提升项目,并由资深主管全程带教,工作氛围融洽轻松。 3、明确的职业晋升通道,伴随职级提升实现薪资增长与综合能力全面发展。 4、多元成长收获,包括视野拓展、人脉积累、管理素养提升及快速个人成长机会。 5、团队富有活力,管理规范高效,办公环境优越,处于教育行业领先水平。 6、若您希望在教育领域深耕发展,与团队共同进步,诚邀您加入我们! 薪资待遇 底薪3000+提成800~1100(上不封顶)+奖金+六险一金 月综合收入约4000~7000上不封顶每个月10号发工资 上班时间9:30-12:00,15:00-19:00,周一休息
课程顾问包住经验不限中专/中技培训机构线下教育有销售经验线上教育学前儿童/小学生营销相关专业
一、岗位职责: 1、与学员及家长保持密切沟通,提供专业的一对一咨询服务,及时解答疑问并给予合理建议。 2、配合教学团队,结合学生实际情况定制个性化学习方案,助力每位学员实现潜能最大化。 3、按照公司规范参与市场调研与推广工作,推动优质教育资源惠及更多家庭。 4、跟踪学生学习进展,提供周到的客户服务,保障学员及家长的高满意度体验。 二、任职要求: 1、具备中专或以上学历,热爱教育事业,对行业有真诚兴趣,有儿童养育相关经验者优先考虑。 2、具备良好亲和力与表达能力,善于交流,能与学生及家长建立信任关系。 3、工作积极主动,服务意识强,具备较强的应变能力以应对各类情况。 4、具有良好的团队协作精神和责任感,愿意为集体目标贡献力量。 三、待遇 底薪3000+提成+奖金 包住 综合薪资3000-5000(上不封顶) 四、工作时间(固定周一休息)上午9:30-12:00 15:00-19:00
课程顾问3-5年学历不限中学生培训机构线下教育有销售经验有大型教育机构经验有教育工作经验
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-12 投递须知:机构专注单招培训项目,运营周期为10月至次年3月左右;当前处于行业红利阶段;广西地区今年刚启动改革政策; 该岗位需具备高中校方资源(如高三年级主任、班主任或以上管理岗位)或有实际成果的招生经验;无底薪,高提成(采用代理合作模式),介意者请勿投递; 任职要求: 1. 热爱教育领域,富有责任感,乐于自我突破,具备协作精神。 2. 表达清晰流畅,具备良好沟通技巧,普通话标准。 3. 性格积极乐观,反应灵活,能承受一定工作压力,踏实肯干。 4. 有进取心,对未来职业发展有一定思考与规划意识。
课程顾问五险一金3-5人1-3年中专/中技电话销售基本坐班阶梯式提成TOC成人/通用培训机构
电话销售(课程顾问)、五险一金、早九晚六 一、岗位职责: 1、根据公司提供的客户数据,通过电话、网络平台、面谈等形式接待学员、解答学员咨询的问题并推荐课程,达成课程销售; 2、接听学员来电或接待到访分校的学员,提供快速、准确和专业的课程相关内容解答,包括但不限于课程师资力量、教学模式、后期学习规划等; 二、福利待遇: 试用期:底薪2800元+高提成(0元起提,5%-20%提成比例) 转 正:底薪3000元+200全勤奖+浮动工资+高提成(0元起提,5%-20%提成比例)+奖金,综合薪资5k-15k ① 完善的激励制度:月度奖金、年度奖金; ② 完善的员工福利:五险一金、员工聚餐、团建、过节福利、超长春节假期; ③ 晋升机制:专员--主管--经理--地级校长--大区负责人--区域总监; ④ 免费培训:专业知识课程、管理类课程、总部储备干部培训; 三、工作时间 朝九晚六,月休6天,法定假日正常休假; 四、任职要求: 1、中专及以上学历; 2、性格开朗、思维敏捷,具备良好的应变能力及良好的客户服务意识; 3、良好的沟通表达,学习能力较强; 4、热爱销售工作,有一定抗压能力; 5、有销售经验优先考虑。 广西共有南宁分校、柳州分校、桂林分校、玉林分校,四所分校都有招聘 南宁分校地址:南宁市兴宁区朝阳路38号新朝阳商务大厦14层1405室优路教育 柳州分校地址:广西柳州市地王国际财富中心10楼1025号优路教育
课程顾问
6000-11000元/月
课程顾问1-3年大专
招聘电话销售,课程顾问(能接受外派到东莞长安校区) 主要负责中高考课程提分项目的客户对接,公司提供精准资源支持,无需外出拓展客户。 岗位职责: 1,通过电话开展体验课邀约工作,引导客户到校咨询。 2,分析并识别客户需求,核实客户信息的有效性与真实性。 3,把控通话质量,确保来访客户具备明确的学习意向,并落实课前沟通及后续跟踪服务。 4,接待到访客户,安排课程初体验,讲解课程亮点、教学优势,突出个性化辅导与专属教材等核心价值。 5,执行上级交办的各项任务,保持高效推进并主动反馈工作进展。 任职要求: 1,普通话流利,具备良好的亲和力与表达感染力。 2,拥有出色的沟通技巧,工作认真负责,富有职业热情。 3,适应快节奏工作环境,抗压能力强,勇于迎接挑战,追求个人成长。 4,有电话销售经验或教育行业从业背景者优先录用。
课程顾问11-20人经验不限中专/中技电话销售基本坐班按单提成TOC中学生有销售经验
工作内容: 打电话给学生家长,负责邀约家长到校参观,工作简单。 任职要求: 1.具备良好的语言表达与沟通能力,能够清晰、耐心地进行交流,工作积极主动,具备团队协作精神,有一定的抗压能力。 2.无需工作经验,内有培训二天。工作时间: 每周休一天,早9:00至12:00,下午2:00~6:00。薪酬: 底薪2300+高额提成,月综合收入5000~8000
烧烤1-2人
13号(明天)找一个烧烤代班,4:20-10点半, 260 地址田东,四号路,教堂这条路,老徐烧烤三店 ,
百色 田东县
5月13日 05:46拨打电话
客房服务员月结
招聘:格菲酒店(朝阳广场店) 招聘(招客房服务员1名)!!! 待遇:酒店包吃包住/月休4天 上班时间:9:00–17:00 底薪:2400+100全勤,综合薪资4000-6000 要求:年龄50岁以下身体健康,服从工作安排 地址:南宁市民主路13-1号 联系电话:
南宁
5月13日 05:43拨打电话
广西南宁着急,找一个力工,400一天,在春雷市场,锅炉里,打电镐。
力工打电镐
着急,找一个力工,400一天,在春雷市场,锅炉里,打电镐。
南宁
5月13日 05:41拨打电话
客房经理月结
舒客酒店招聘 1、客房主管-综合薪资4000-5000元 包食宿,月休五天+带薪年假+节假日上班补休 ☎联系人:田女士 地址:南宁市西乡塘区荔园路9号东凯商业广场内1号楼
南宁 西乡塘区
5月13日 05:38拨打电话
搬运工装卸工包住包吃高温补贴有提成餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000
招生销售
8000-20000元/月
课程顾问包住年终奖餐补20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制中学生大学/大专生培训机构线下教育营销相关专业普通话发音标准有大型教育机构经验有销售经验有教育工作经验
岗位职责: 1.负责邀约家长到校参观,精准匹配家长需求的学校,并推荐 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向家长,完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名家长,提升满意度与转介绍率 5.协同旭学校与运营团队,优化学校简章,和到校参观与服务流程 任职要求: 1.普通话标准,具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力,能适应业绩导向工作节奏 4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 5. 热爱教育事业,认同以学员成长为中心的服务理念 6.非常容易开单,因为家长都是自己过来了解的,不需要自己找家长,开单提成上不封顶
课程顾问生日福利五险一金3-5人经验不限大专
岗位:课程顾问 要求:30岁以内,大专及以上学历,优秀应届生也可以; 工作时间:每天排班8.5h, 弹性工作制,月休3天 薪资:首月保底5000+,转正后底薪4-6k+提点 福利:五险一金 + 补充医疗 + 意外险 + 子女险,有带薪年假/节假福利/团建基金/年度体检 发薪日:10号
课程顾问包住五险一金11-20人经验不限大专基本坐班大学/大专生
岗位职责: 1.负责课程咨询与客户接待,精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员,解答课程、师资、服务等各类疑问,提升签约率 4.维护老学员关系,推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队,反馈市场信息,优化招生策略 任职要求: 1.普通话标准,具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先,经验不限 3.学历不限,热爱教育事业,责任心强,目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力,学习能力强 5.抗压能力好,适应灵活工作节奏,富有团队协作精神
招生老师
5000-8000元/月
招生顾问3-5人经验不限学历不限按单提成
1.负责机构招生推广、渠道拓展与客户开发,完成月度招生业绩目标, 2.接待学生及家长咨询,专业讲解报名政策,挖掘需求并完成报名转化; 3.跟进意向学员,做好回访、 登记与维护工作,提升转介绍率; 4.统计招生数据,复盘优化招生策略,配合团队完成日常招生相关工作。
课程顾问生日福利五险一金20人以上经验不限大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售区域销售渠道销售按单提成回款提成TOCTOB弹性工作制中学生
课程顾问(合伙人)职位描述 一、岗位定位 课程顾问(合伙人)是公司教育服务板块的核心业务力量,集课程咨询专家与事业合伙人于一身。区别于传统销售课程顾问,合伙人级别不仅要有卓越的课程销售转化能力和客户服务意识,更要以经营者身份深度参与公司业务发展,享受分红与股权激励,实现从“销售冠军”到“事业老板”的跃迁。此岗位适合拥有教育情怀、具备优秀销售能力且具有创业者思维的人才。 二、岗位职责 1. 市场开拓与客户开发 · 负责机构招生推广与客户开发工作,通过电话、网络、现场、渠道合作等方式拓展招生渠道,达成招生目标。 · 策划并执行线上线下招生活动(如体验课、公开课、宣讲会、异业合作等),提升品牌曝光度与本地市场渗透率。 · 建立并维护与学校、社区、异业机构等外部渠道的合作关系,持续拓展获客来源。 · 定期进行市场调研,分析竞品动态与客户需求变化,为课程体系优化与营销策略调整提供数据支持。 2. 课程咨询与销售转化 · 以专业、热情、同理心的态度接待来访家长与学员,提供高品质课程咨询服务,深入了解客户需求。 · 精准匹配客户学习需求与课程体系,为客户设计个性化、专业化的课程方案,促成签约成交。 · 独立或主导完成销售谈判、签约及收款流程,达成个人及团队年度签单目标。 · 定期对已签约学员及潜在客户进行回访,维护客户关系,挖掘老带新资源,提升客户粘性与续费率。 · 参与并跟进学员从报读到上课的全流程衔接,协调教务、教学资源,确保服务闭环。 3. 团队建设与人才培养(适用于带团队型合伙人) · 搭建或优化课程顾问团队销售流程与激励体系,推动团队标准化建设。 · 负责团队成员的招聘、培训、带教及考核管理,营造积极进取的团队文化,持续提升团队整体战斗力。 · 通过过程监督、销售赋能、标杆打造等方式,带领团队完成年度业绩目标。 4. 经营管理与资源整合(合伙人专属) · 作为合伙人参与机构经营管理,积极了解运营成本结构,配合财务完成收费核销、成本控制等工作。 · 协调与教务团队、教学团队及后端的协作,确保课程咨询与教学服务、学员管理实现高效闭环。 · 将个人资源与公司平台资源深度整合,推动招生模式创新与业务增长。 · 参与校区营销策划方案制定与执行,定期完成销售日报、业绩分析及经营数据反馈。 三、任职要求 1. 学历与背景 · 大专及以上学历,专业不限;市场营销、教育学、心理学等相关专业优先。 · 有大型教培机构或K12教育行业课程顾问经验者优先。 · 普通话标准,仪表整洁,形象大方得体,亲和力强。 2. 工作经验与业绩 · 1年以上课程顾问、教育咨询或教育培训行业销售经验,表现优异者可适当放宽。 · 具备扎实的销售运营基础,熟悉K12或细分领域客户画像,过往年度签单业绩位列团队前列者优先。 · 具备教育行业市场招生经验或本地教育资源者优先。 · 曾担任团队组长、主管或骨干课程顾问者优先。 3. 核心能力 · 优秀的沟通表达能力与销售谈判能力,善于与人交流,逻辑清晰,语言表达富有感染力。 · 强烈的销售目标感与结果导向意识,具备自我驱动力、抗压能力与创业心态。 · 良好的团队合作精神与敬业精神,执行力强,富有责任心。 · 具备较强的学习能力,热爱教育行业,能够持续更新产品知识与销售技能。 · 具备基本的客户心理分析能力与服务意识,能够站在家长角度提供专业建议。 4. 资源条件(加分项) · 拥有本地K12家长社群、学校资源、社区或渠道合作资源。 · 具备教培异业合作资源(如书店、文具店、儿童乐园、社区活动中心等)。 · 有新媒体招生、社群运营或私域流量转化经验者优先。 · 在本地教育细分领域具备一定个人品牌或口碑影响力。 四、合伙人权益与收益模式 1. 薪酬结构(方案一:底薪+高提成+分红) 采用“底薪 + 阶梯式高额提成 + 季度/年度分红”的综合薪酬结构,综合年收入上不封顶,优秀者可达30万-60万年薪。 · 底薪:无责底薪4000元-8000元/月,业绩优异者底薪可上浮。 · 提成:提成比例通常为5%-15%,达成业绩晋升标准者提成比例阶梯式上调。 · 分红:季度或年度计算校区纯利润后,按约定比例参与分红。 参考示例:综合月薪10K-35K+,入职满2年的课程顾问年收入可达30W-60W。 **2. 薪酬结构(方案二:合伙制无底薪+高收益) 采用纯合伙合作模式,收益无上限。合伙人无需出资或仅少量成本投入参与业务运营分配,所有营收运营成本(师资、场地、物料等)后,按剩余纯利润进行分配。优秀合伙人年薪可从30万起,最高可超百万。此模式适合具备成熟自主获客能力和创业型心态的从业者。 3. 分红与股权激励 · 项目分红:达到约定招生人数或业绩目标(如年招生突破100人),即可参与分公司或校区利润分红。 · 股权激励:晋升至主管及以上管理层或连续达成业绩的校区,可自动成为合伙人,享有公司股权受益权或股份。 · 分红比例:根据合作模式、出资比例和个人业绩贡献确定,分红周期可按季度或月度结算,核算完成后发放。 · 投资扶持:对于表现优秀的合伙人,公司享有全额投资建店(首阶段单店投入20万-50万),合伙人无需投入资金,即可享校区利润分红,实现“从顾问到老板的跃迁”。 4. 晋升与发展路径 透明的晋升通道与清晰的经营路径规划: · 顾问序列:初级课程顾问 → 中级课程顾问 → 高级课程顾问(提成比例递增) · 管理序列:销售组长 → 主管 → 校长 → 大区区长 → 合伙人 · 合伙人序列:课程顾问(合伙人) → 项目合伙人 → 校区合伙人 → 联合创始人/区域负责人 · 股权晋升:公司全员开放股权晋升机制,员工可通过业绩和表现逐步成为公司新股东,享有分红权益 半年一次晋升答辩,公平公开,不设用工年限限制。 5. 其他福利 · 五险或六险一金按规定缴交,保障养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金(部分地区加补充医疗保险)。 · 带薪假期:法定节假日正常休息,带薪年假、病假、产假、婚丧假等。 · 节日福利:三八节礼包、端午礼包、中秋礼包、生日礼品、新婚礼金、节日礼金等。 · 培训支持:完善的入职带薪培训、专业技能培训、营销产品培训、管理能力培训,以及资深导师带教、内部讲座赋能。 · 团建活动:公司定期举办下午茶、聚餐、户外拓展、旅游等丰富文化建设活动。 · 灵活排班:根据招生节奏弹性排班,部分岗位试用期晋升速度快半年内可达管理层。 五、发展规划 作为课程顾问(合伙人),不仅是顶尖销售顾问,更是能够驱动校区成长和教育服务升级的核心力量。优秀合伙人将有更广阔的未来: · 晋升核心管理层:深度参与校区/分公司经营决策,成为决策者之一。 · 独立运营校区:在总部和合作伙伴的共同赋能下,完成校区选址、团队赋能和市场裂变,合伙人无需投入资金,即可享校区利润分红。 · 股权与长期受益:为公司创造持续、高增长业绩者,可获股权激励、长期利润分红并有机会通过股权变现实现财富自由。 · 行业资源整合:依托公司品牌和平台资源,借助智能教育系统、自研教学体系和“总部直营+合伙人门店”的联动机制,打造个人教育创业品牌。 合作愿景:公司以“让教育创业者成功”为核心价值观,通过开设合伙人独立校区、智能系统赋能和持续后台支持,吸引有野心、有潜力、有教育理想的课程精英,共同打造区域领先的教育品牌,实现个人与企业价值的共生共赢。
河池大化瑶族自治县招农网改造工程电工,要求有电工证登高证
300-400元/天
强电工长期包住包吃11-20人完工结算电工证高空作业证
河池市大化瑶族自治县招农网改造工程电工,要求有电工证登高证
弱电工强电工
河池市南丹县招弱电/安防、强电(做农网改造)。 招负责人:要求在广西南宁考过了负责人 招工作人员:有电工证或高处作业证,有在河池范围内考过安规的优先
河池 南丹县
3月31日 19:15拨打电话
弱电工5-14天3-5人完工结算包工电工证高空作业证技术好专业师傅自备工具
急需多名弱电施工人员,有登高证和电工证优先,施工地点防城港市红沙核电站,工期10天左右,价格面议。彭生
防城港 防城区
4月11日 19:13拨打电话
钦州钦南区通信光缆施工
通信工程
通信光缆施工
钦州 钦南区
4月17日 19:20拨打电话
强电工长期包住包吃20人以上月结电工证
工作地址:广西省全州县 工作内容及要求:招聘要求,,年龄35-55岁,南方电网农网改造施工10Kv及以下。工作要求,会登杆作业,有低压,高压,登高证工资300-350元/天! 线上面试,腾讯会议,钉钉!微信
桂林
3月28日 12:37拨打电话
河池罗城仫佬族自治县要求:技工、带登高和高压电工证,做点工、400米一天
350-400元/天
强电工长期包住包吃1-2人点工高空作业证
要求:技工、带登高和高压电工证,做点工、400米一天
河池 罗城仫佬族自治县
5月3日 19:07拨打电话
调光师音响月结
灯光/音响/LED屏设备安装人员 岗位职责 1.负责舞台灯光、专业音响、LED显示屏等设备的现场安装、布线工作; 任职要求 1.有灯光、音响、LED屏设备安装调试经验者优先; 2.具备独立完成中小型演出、会议、活动设备安装调试的能力,了解舞台搭建流程者更佳; 3.能适应短期出差,具备良好的沟通协调能力、责任心及应急处理能力。 福利待遇 1.薪资:5000-8000元/月(根据经验及技能面议); 2.试用期5天,有补贴
玉林玉州区招聘户用光伏巡检人员
5000-6000元/月
强电工长期3-5人月结包工
玉林招聘户用光伏巡检人员
防城港东兴市招水电,给排水,强电,弱电/安防
弱电工给排水工强电工水电工长期1-2人完工结算
防城港市东兴市招水电,给排水,强电,弱电/安防
防城港 东兴市
4月7日 09:42拨打电话
南宁青秀区招弱电/安防
弱电工3-5人
南宁市青秀区招弱电/安防
南宁 青秀区
3月12日 09:35拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供广西弱电工程师在线招聘信息,主要招聘广西弱电工程师相关人才。作为弱电工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解弱电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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