[庆祝]本味土鲫鱼下饭菜（资源店）诚邀热爱餐饮的您加入我们的团队[太阳]招聘岗位：1、店长2、厨师3、切配携手共进，共创美味未来！等你来～[玫瑰]福利：月休4天，全勤奖、包午餐晚餐、生日福利、节日福利、评优奖金、年度调薪等招聘电话：（同）陈经理

1、有自助餐烤肉店经验 2、连锁餐饮店经验 ​

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，持续提升业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.按时完成经营数据统计、报表提交及公司各项政策落地执行 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/服务行业运营流程，经验要求视企业实际填写（如：3-5年） 2.学历要求不限，具备良好沟通协调能力与责任心，有连锁品牌管理经验者优先 3.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件，能适应灵活工作时间 4.认同企业文化，具备抗压能力与结果导向意识

焗妈家庭菜连锁/卤爸爸家庭菜，门店急招聘店长合伙人： 要求：能吃苦耐劳，具有熟食加工或者厨师基础，具有一定的门店组织和协调能力，性格开朗，爱岗敬业，想当老板，打拼一份属于自己的事业（合伙人制度事业）。 待遇：采用纯合伙人分红制，四六分红（店长40%，公司60%）。保底分红3000元/月以上，上不封顶！！欢迎大家推荐或者自荐。 招聘电话

具有销售经验，且业绩名列前茅2.有提升意识，接受无管理经验3.负责人员排班管理，店铺销售任务等

招聘：店长薪资：3000~5000元/月招聘人数：1人工作性质：全职职位类别：店长学历要求：学历不限经验要求：经验不限【岗位职责】1.负责门店销售及管理【任职要求】1.会销售、口齿伶俐、动手大于动口【工作时间】实行门店综合排班制（含早、晚班轮替），每班工作不超过8小时（含就餐及轮休时间），每周工作不超过40小时，每月休息不少于4天，排班表提前公布；工作日延时加班依法支付不低于工资150%的加班工资，休息日加班支付不低于200%，法定节假日安排工作的支付不低于300%或安排补休。【薪资待遇】底薪3000+奖金500+（2/10/8个点）提成【福利待遇】具体面议【工作地点】钟山步行街（大市场对面）温馨提示：本岗位为用人单位直招，入职不收取等任何，不扣押证件。。【有效期限】本招聘信息有效期至2026-10-22，过期请联系用人单位确认。

明天火车站附近需要增加一名熟手负责开荒工作，薪资为160元一天。有意接单者可联系。

招煮饭搞卫生啊姨一名！(要熟手)招梭边工2名！电话：

现在招保洁工多名地点在四中，日结90电话9

急招电焊工，下个月中旬前往四川项目工作约1个月，后续根据安排返回公司或调往其他项目。薪资待遇为7000-9000元/月。公司地址位于广西邕宁区蒲庙镇，今天、明天、后天均可安排面试。

户大姐土豆粉诚聘英才现招：前厅店员｜后厨操作工岗位要求18‑45周岁，男女不限，身体健康做事勤快爱干净，服从排班，能适应餐饮高峰有无经验均可，店内一对一培训，上手简单工作内容前厅店员接待顾客、点餐收银、收台清洁、补充小料台、外卖打包后厨操作工食材备料、土豆粉/卤味制作出餐、厨具清洗、后厨卫生维护薪资福利薪资：3000-4000元提供员工工作餐每月月休2天门店氛围简单融洽工作地址：万达广场6号门瑞幸咖啡对面户大姐土豆粉联系：梁先生

新场招聘：生鲜主管1名薪资：电话联系【蔬菜/水果一起管】要求：年龄20-45岁、有三年相关经验、能吃苦耐劳、服从安排店长1名薪资：电话联系要求：年龄25-45岁、相关管理同等经验三年以上工作地点：佛山南海区联系方式：吴生

招聘：水果店员/店长御宇国际（两班倒7.5小时）薪资：3000-5000元/月店内上架水果，果切，主动让进店顾客品尝，另招聘店长：3500元-6000元/月1.负责店铺整体运营，制定销售计划并达成目标2.管理店铺团队，激励员工，提升团队业绩3.把控商品品质，优化商品结构，满足市场需求两班倒8:00-15:3015:00-22：30诚信志远水果店目前10家店铺，凤凰城，万泰丽景，老华北，华北三期，水月寺南头，泰和星耀城，御宇国际，御河新城，锦绣天地，天成郡府就近分配

招聘：店长（社保）薪资：4000-10000元/月招聘岗位：店长岗位要求：具备良好沟通能力与团队管理能力，有责任心岗位职责：负责店铺整体运营，制定销售计划并达成业绩目标具体详情投递简历，电话联系，欢迎您的来电！！

招聘：超市店长薪资：4500-12000元/月岗位职责：全面负责门店日常运营，落实销售目标，完成经营指标把控商品品类、陈列、库存及促销，保障商品新鲜丰满管理门店团队，做好人员培训，提升服务水平与社区关系处理投诉及突发情况，维护顾客优化经营管控门店成本，分析经营数据，落实食品安全、消防安全及商品防损工作要求：3年以上零售管理经验，1年及以上超市店长/副店长任职经历熟悉超市全品类运营，懂数据分析，擅长团队管理沟通，能抗压身体健康，责任心强，接受轮班、节假日上班

招聘：店长薪资：6000-15000元/月管理门店日常运营，制定销售计划达成营收。协调门店员工，合理排班，完成上级交派任务，传播公司文化，分享经验，营造良好门店氛围控制人员流失，确保门店良性经营

1. 渠道开发：开拓数码3C租赁市场，发展多元化合作渠道（如线下门店、企业客户等）。 2. 业务推广：积极挖掘潜在客户，推动公司租赁服务落地，达成既定销售指标。 3. 客户维护：搭建并维护客户关系网络，定期跟进沟通，为合作商户提供支持与赋能。 4. 市场分析：跟踪行业变化，研究市场需求，反馈优化建议以提升业务运营效率。 5. 品牌宣传：配合市场团队开展品牌推广活动，增强公司在行业中的影响力与认知度。 岗位要求： 1. 经验要求：具备销售、市场拓展、渠道管理或客户运营相关经验者优先考虑。 2. 能力要求： 3. 具备优秀的沟通技巧，善于客户洽谈及长期关系维护； 4. 拥有较强的市场分析能力，能准确捕捉行业发展方向； 5. 目标感强，自我驱动，能适应高强度、快节奏的工作环境。 主管岗位实习期4000+提成，转正后4500+提成（综合收入8k-12k） 专员岗位实习期3000+提成，转正后3300+提成（综合收入6k-8k） （收入渠道多元，持续增长，表现优异者薪资可协商） 缴纳五险，享受法定节假日，支持灵活打卡，无需固定坐班 发展前景：市场需求强劲，行业发展前景广阔，晋升通道透明且空间大！

深圳，广西，福建，河南，福建、云南、江西、浙江等区域均有需求（远程办公） 岗位职责： 1. 根据公司总体战略，制定区域销售策略，规划并组织实施，达成销售目标； 2. 负责区域的销售业绩达成，包括销售目标的制定、分解、部署、组织实施； 3. 建立和维护客户联系，开拓新市场； 4. 发展区域的销售和服务组织体系； 5. 拓展和维护合作渠道； 6. 调研分析市场行情，跟踪行业发展趋势，了解竞争对手动态，优化营销策略； 7. 参加学术会议，KOL管理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有临床经验优先，有渠道商资源优先； 2. 有对接急诊、重症、麻醉、内镜、感染控制、ICU、体外检测等行业销售工作经验且有成功经验； 3. 熟悉客户的开发、管理与维护，具有较强的市场开拓能力； 4. 具备敏锐的市场洞察能力、市场分析能力、资源整合能力、销售能力。

公司有岗前培训提高销售技能客户由公司统一派送做服务跟进服务促成销售

公司运营999提汽车和车用新能源燃料，（汽油车用，柴油车用） 小车专用，动力在95-98之间，可以清洁内燃机的积碳，油箱内的油泥油垢，养护发动机的效果。可纯用也可以混用，合作3w～10W 柴油机专用，优势比油库出来价格便宜，动力好，耐烧，国六品质，合作月入5-20Ｗ起

我公司正处于快速发展阶段，亟需培养一批优秀的管理人才，我们坚持“能者上位”的用人理念！公司为员工提供完善的职业发展通道，紧跟新领域与新趋势，高薪诚聘杰出销售管理精英！ 岗位职责： 1、完成个人及团队每月的销售任务目标； 2、依据公司战略方向，建立并维护高价值合作渠道关系； 3、结合部门整体市场策略，制定团队销售目标及具体执行计划； 4、定期组织对小组法律咨询顾问开展业务知识与营销技巧培训； 5、负责团队成员的培训指导、激励管理、业务督导、绩效评估等工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上团队管理及培训实战经验； 2、具备出色的沟通能力与领导力，能科学制定销售计划并带领团队达成业绩指标； 3、有销售团队管理经历，擅长日常人才培养与业务技能辅导； 4、为人正直、诚实、稳重、乐观、自信，具备敏锐的洞察力和应变能力； 5、工作积极主动，富有激情，具备良好的协作意识，以及较强的组织、协调、沟通和开拓能力； 6、拥有企业客户资源或突出商务谈判能力者优先录用； 7、有车或具备驾驶经验者优先考虑； 福利待遇： 1、【互联网+法律行业，广西区域全面布局！】 2、【对接企业高层，助力人脉资源拓展】 3、【高收入结构】底薪+绩效+月度提成+季度奖金，综合月薪6k-15k，上不封顶 4、【成长赋能】提升管理能力+参与优秀团队交流+个性化发展空间 5、【晋升通道广阔】公司发展迅猛，晋升路径清晰：主管—经理—总监—合伙人 6、【工作时间】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休，享受国家法定节假日 8、【其他福利】五险、不定期团建活动、节日礼品、生日礼物、温馨团队氛围、舒适办公环境等

招聘启事广西玉林市福绵区沙田镇鲜好惠购物中心（3000平）诚聘生鲜主管一名待遇7000-9000+年终奖工作要求具体电联或面议月休4天包吃住联系人:王总

招聘：生鲜零售店主管薪资：5000~7000职位详情：1.全面负责公司多家零售门店整体运营管理，统筹门店日常经营、规范门店运营标准、提升门店整体业绩；2.严格把控门店售价体系，巡查门店售价、管控门店均价，杜绝乱价、低价售卖，维护公司统一价格体系与市场秩序；3.负责全部门店货源统筹、货源调动、货品调配，保障各门店货品充足、库存合理，减少缺货、积压问题；4.负责门店员工日常管理、排班、工作督导、服务规范管理，提升门店整体服务与执行力；6.负责新店考察、选址、拓展、落地筹备工作，配合公司完成门店扩张计划；7.完成日常数据统计、报表整理、巡店记录等工作，跟进门店问题整改落地。学历要求：学历不限经验要求：经验不限招聘人数：1人工作性质：全职

火锅店店长10:00-14:00，17:00-22:00，月休4天，排休。6500元/月+奖金负责店面全局统筹运营管理、客情维护及服务质量、团队建设管理与培训、成本分析与合规等。，同岗位3年以上经验，会基础办公软件，具备火锅店管理经验，懂火锅调味优先28-50岁大专以上学历

8.店长3名4800-6000/月（有一年以上的单门店管理工作经验，年龄25岁～50岁）

凤岭北餐厅，主营包厢早茶现招聘2名营销经理底薪5000-6000+提成，要求有餐厅包厢营销工作经验，月休四天，上班时间14:00-22:00

招聘店长 包记烤肠肉丸加工 店长招聘1名年龄要求：22-32岁身体健康，学历要求：大专及以上； 核心能力： 1、懂美食、会做美食。食品检测员优先。 2、具备优秀沟通与共情能力，可精准对接并深度服务每一位顾客； 3、有较强拓客能力，擅长抖音短视频拍摄及流量数据分析，能为门店引流优先； 3、做好工作总结，优化方案。 主要工作内容： 1.根据顾客需求完成肉肠开单，并全程对接后续加工事宜； 2.每日核算肉肠产量，做好详细的数据统计与记录； 3.及时完成交代的其他具体事项。上班时间：早7:30~晚18:30；包工作餐。 薪资待遇：月休4天底薪3500~5000 电话

1、办公室工作轻松，环境Nice！ 2、团队年轻有活力，无需电话销售，工作容易上手，前期提供渠道和资源！ 3、朝九晚六，享受国家法定节假日！周末双休，可根据自己情况调休 4、工作时间9:00AM-12:00PM14:00-18:00或10:00AM-12:00PM14:00-19:00（弹性工作制） 【职位描述】 1、制定并实施公司渠道发展战略，开拓、维护和管理各类销售渠道（代理商、经销商、合作伙伴等）。 2、优化渠道政策与体系，激发渠道伙伴的积极性和忠诚度，实现销售目标的持续增长。 3、负责渠道团队的日常管理、培训与考核，打造一支高效能的“渠道铁军”。 4、深入分析渠道数据，及时发现并解决渠道运营中的问题，提升渠道效率。 5、协同市场、销售等部门，确保渠道策略与公司整体业务战略同频共振。 【薪资待遇】 1、薪资：无责底薪试用期，法定节假日带薪休息 2、晋升：对优秀员工有晋升机制 3、福利待遇好！无责底薪+高提成+各类奖金！ 4、公司按国家政策为员工缴纳社会保险 5、为员工提供广阔的晋升发展空间，所有管理岗均为内部晋升不对外招聘 【岗位要求】 1、本科及以上学历，市场营销、管理类相关专业优先。 2、5年以上渠道开发与管理经验优先，拥有丰富的渠道资源及成功的渠道拓展案例。 3、精通渠道模式，具备出色的商务谈判、关系维护与团队管理能力。 4、结果导向，具备强大的目标分解与推进执行能力。 5、能适应出差，具备出色的抗压能力。

一、岗位职责： 1．协助销售总监完成区域销售推广任务，重点服务分管区域已合作客户，帮助客户提升销售量。 2．负责新客户的开拓和老客户的关系维持；协助区域经理开展订货会、促销会等会议，拉动客户零售产品销售。 3．执行分管区域的广告投放、促销活动，区域作物及病虫害防治技术指导及推广。 4．收集市场信息、竞品信息，行业信息，并按公司要求汇总汇报。 二、任职资格 1．有农资行业工作经验的优先考虑。 2、大专及以上学历，营销、农学、林学类等相关专业。 3．有志于在农资行业长期发展者；对农林业技术指导、销售工作感兴趣，能适应跑市场、出差（旺季26天/月，淡季20天/月）。 4．性格开朗乐观、擅长沟通、能吃苦、抗压能力强。 5．有车持有C1驾照。 6、合适薪资面谈。

招聘信息：健康管理机构招聘，早8晚6 销售精英6名、店长+储备干部6名 薪资待遇2500-7500元/月 招聘要求：高中|不限工作经验 【岗位职责】 -提供养生咨询服务 -推荐销售保健品 -协助客户健康管理 【职位要求】 -高中及以上学历 -普通话标准，会说粤语者优先 -有无经验均可，懂电脑 有幼师经验优先 【工作时间】08:00-18:00 【薪资福利】薪资区间：2500-7500元 联系电话：李经理 工作地点：平果盛世豪廷小区城龙路181号