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班主任
3000-4000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上
岗位职责: 1. 组织并督导学生日常学习安排,保障教学工作的有序开展; 2. 负责学生出勤管理和课堂秩序维护,确保学生在校期间的安全与身心健康; 3. 主动与家长保持联系,及时沟通学生在校的学习情况与成长进展; 4. 留意学生的心理变化,适时给予关怀与心理疏导; 5. 承担COT职业素养课程教学,培养学生的职业操守与实操能力。 任职要求: 1. 具备较强的沟通表达能力与亲和力,能顺畅与学生及家长互动交流; 2. 热爱教育事业,富有耐心与责任感; 3. 能够及时察觉学生需求,提供相应的支持与协助; 4. 拥有良好的协作意识,能与团队成员协同推进教学工作; 5. 有班主任工作经验或相关教学背景者优先考虑。
主班老师 ,生活老师,保育老师,配班老师
2000-3000元/月
班主任经验不限高中及以上
岗位职责:. 负责班级日常管理与活动
带班班主任
150-300元/天
班主任/辅导员3-5年大专及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:3-4天 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-11-01 1.协助整理与编制培训相关材料; 2.负责培训资料的分发安排及协调,维护学员QQ群、微信群的日常沟通; 3.配合推进培训流程,承担课程拍摄任务,记录培训过程,并收集汇总学员反馈意见; 4.参与绩效文档的编写工作; 5.能够接受区内出差,具备外出带班能力,可妥善处理培训班的协调事务及突发情况,同时完成领导交办的其他临时性工作。 该岗位为兼职性质,需经常在区域内流动办公,具备驾驶能力者优先。
班主任博主
5000-9000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上公立学校直播经验线上教育视频拍摄与录制视频、音频剪辑
工作内容: 在抖音、快手、微信视频号、小红书等主流平台开展教育类直播及内容输出 工作要求: 每月完成24场直播,单场直播时长不少于5小时,需与团队协作推进直播内容执行 薪酬待遇: 基本工资+全勤奖+绩效奖金+直播获客提成+社保,综合收入6000以上,公司可提供住宿支持 工作时间: 9:00-12:00,14:00-18:00,每月休息6天,节假日按国家法定规定休假 要求: 本科及以上学历,应届生优先考虑,无经验亦可,配备专业导师进行一对一指导,公司统一提供直播所需素材,培训结业后即可独立开播,须持有教师资格证 福利待遇: 五险、节日福利、免费职业技能提升培训、定期组织团建活动、年终旅游机会、年度奖励等多项福利
班主任/辅导员经验不限本科及以上五险一金不授课
【岗位职责】 1. 学员排课:分析学员信息,为其匹配合适的授课教师及上课时段; 2. 学员服务:每周与教师、学习规划师确认上课时间,统筹安排学员课程计划; 3. 业绩职责:落实新学员签约、续费、扩科及转介绍等相关工作; 【岗位要求】 1. 年龄22-32岁,本科及以上学历,熟练操作办公软件,有学管或教培行业经验者优先; 2. 工作细致负责,具备较强的条理性和逻辑思维能力; 3. 具备良好的沟通协调能力,处事灵活,性格开朗外向; 【薪资待遇】 基本工资(3000-3500)+个人业绩提成+奖金-退费扣款,综合收入5-8K 【在星火,您可以享有】 1. 基础保障: 五险一金、提供住宿; 2. 日常福利: 兴趣俱乐部、生日福利、团建活动、下午茶、节日福利; 3. 假期福利: 年假、产假、婚假、病假、奖励假等; 4. 培训体系: 新员工培训、技能培训、1 对 1 带教、项目制培训、阶段式培训; 5. 旅游团建: 省内游、省外游、出国游;丰富的户外拓展、团体旅游; 6. 心基金 : 帮助个人、家人度过难关的互助基金; 7. 分红激励: 根据年度个人绩效考核发放年度分红; 8. 调薪: 每年根据员工个人表现可享受 2 次调薪机会; 9. 工作环境:明亮开阔,市中心位置,交通便利,环境优美; 10. 预备党员福利:公司设有党员之家,可发展正式党员。 【工作时间】 1. 寒暑假工作时间:8:00-18:00(月休6天,调休); 平时:周一休息,周二18:00-21:30,周三~周五14:30-21:30,周六8:00-21:00,周日8:00-18:00 2. 法定节假日调休 【面试流程】 面试地址:总部青秀区金湖广场文德大厦北楼 二轮面试:初试(人事初面)+复试(校区主任复试)
班主任辅导员
4000-5000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上
岗位内容: 1.负责班级日常管理及教学秩序维护,组织实施并落实各项教学任务,完成相关管理工作; 2.关注学生的学习进展与生活状态,开展心理健康辅导,并组织周末、节假日等各类文娱活动; 3.保持与家长的有效沟通,及时反馈学生在校表现与成长情况; 4.主动参与学校组织的教学研讨及专业培训,持续提升教学能力与管理水平; 5.前期需协助招生部门开展招生相关工作。 任职要求: 1.教育学、心理学等相关专业背景者优先; 2.具备良好的组织协调能力,有一定教学实践及班级管理经验
班主任/辅导员经验不限本科及以上不授课熟练使用办公软件中学生坐班线下教育一对一教学
工作内容: 1. 负责学生档案管理,并为学生匹配适宜的授课教师 2. 安排教师课程表,确保教学有序进行 3. 跟进学生及家长反馈,及时处理回访问题 4. 管理转介绍与课程续费相关事务 5. 无需外出推广,非电销性质岗位 岗位要求: 1. 具备本科学历 2. 热爱教育事业,善于沟通,具备较强抗压能力 3. 熟练操作常用办公软件 4. 可接受早晚班次安排,休息时间非固定周末 工作时间: 1. 工作时段:9:00-18:00 / 8:00-17:00 / 14:00-21:30 2. 试用期每月休息4天,转正后每月6天(按排班轮休) 保障体系: 1. 基础保障:五险一金 2. 基础福利:生日福利、团建活动、下午茶、节日关怀等 3. 假期福利:年假、产假、产检假、哺乳假、婚假、病假等 4. 培训体系:新员工培训、技能提升培训、1对1带教、阶段化成长支持 5. 旅游团建:省内旅行、省外出行、多样化户外拓展及集体旅游活动 6. 个人补贴:工龄奖励、结婚礼金、生育补助等 7. 应急基金:用于员工及其家庭应急帮扶的互助机制 8. 激励奖金:依据个人绩效考核结果发放奖励 9. 工作环境:空间通透、光线充足、整洁明亮
教务老师/班主任
5000-7000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上文案撰写大学/大专生互联网公司经验坐班线下教育线上教育互联网教育平台使用成人/通用
岗位职责: 1.协助学生规划并落实个人学习方案,保障学习目标顺利实现。 2.策划并参与各类校园活动,推动学生在德智体美劳等方面的综合成长。 3.为学生提供职业发展方向建议,引导其明确自我定位与未来路径。 4.定期开展学生交流,掌握其实际需求,给予针对性的支持与指导。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与学生及家长建立良好互动关系。 2.拥有较强的活动组织能力与责任意识,可独立完成校园活动的统筹与实施。 3.认同先进教育理念,恪守职业操守,能依据学生个性特点开展有效辅导。 4.具备一定的心理疏导能力,能够及时识别并妥善应对学生的心理状况。
班主任
5000-10000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上坐班中学生线下教育一对一教学
学习管理师岗位:负责1对1学员管理 具备销售属性,需完成续费任务 1、学员排课:分析学员信息,匹配合适的授课教师及上课时间; 2、学员服务:每周与班主任确认学生上课时段,统筹协调并合理安排课程计划; 3、业绩职责:落实新签、续费、扩科及转介绍等相关工作; 任职要求: 1、本科及以上学历,熟练操作办公软件,有教培行业经验或优秀应届毕业生优先; 2、工作细致负责,具备较强条理性和逻辑思维能力; 3、沟通表达良好,善于协调事务,性格开朗,处事灵活; 工作时间: 1、寒暑假期间:8:00-18:00(月休6天,实行调休); 非寒暑假期间:周二18:00-21:30,周三至周五14:30-21:30,周六8:00-21:00,周日8:00-18:00 2、法定节假日按公司安排调休 【休息安排】每月固定休息6天,通常为周一全天休息,周二下午半天休息 薪资结构: 底薪+提成+奖金等 【面试地点】金湖广场文德大厦4楼
班主任
5000-7000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上班主任校区运营不授课中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生教育培训全职教育咨询师
1.管理学生的课时、续费。 2.简单对孩子进行辅导。 3.定期的回访。 4.按月汇总班主任的有关数据。
A照货车司机
岗位名称:乘龙H7牵引车司机(A2驾照); 岗位要求:1.拥有A2驾照;2.有驾驶牵引车经验;3.能适应工地环境及货物运输工作; 薪资待遇:保底加提成,具体待遇面议;。
防城港
2月20日 22:50拨打电话
广西来宾招一组刨两米,一米都会的
开料
广西招一组刨两米,一米都会的
来宾
2月20日 22:50拨打电话
广西贵港在,诚邀叉车工和排板工,负责装卸工作,月薪约7000元,产量约为5000吨。
工厂搬运工叉车工
在广西自治区贵港市,诚邀叉车工和排板工,负责装卸工作,月薪约7000元,产量约为5000吨。
贵港
2月20日 22:49拨打电话
叉车工贴皮
岗位名称:叉车司机;贴面。 岗位要求:1.能吃苦耐劳;2.服从工作安排;3.工作责任心强。叉车司机 薪资待遇:40006000元(包吃包住+证件补助+加班补助+满勤奖+提成)。贴面 薪资待遇:40006000元(计件、多劳多得)。
钦州
2月20日 22:49拨打电话
保洁6-10人
在广西南宁的良庆区银海大道石子塘地铁站附近,有自建房打扫钟点工岗位空缺,需求6名熟手,工作时间至少3小时起,每小时薪酬25元,6点后加班费加5元。
南宁 良庆区
2月20日 22:49拨打电话
班主任辅导老师
9000-10000元/月
班主任经验不限大专及以上培训机构线下教育不授课坐班
岗位职责: 1.负责班级日常管理与学生思想教育,组织班会、主题教育及心理健康辅导活动2.密切联系学生及家长,及时掌握学生学习、生活与心理动态,建立成长档案 3. 协同任课教师开展学风建设,指导学业规划与职业发展,协助处理突发事件 4.组织社会实践、志愿服务与校园文化活动,提升学生综合素质与集体凝聚力 5.完成学校交办的招生宣传、就业指导、奖助学金评定等专项工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养、责任心与沟通协调能力 2.具备较强的组织管理能力、应急处理能力及文字表达能力 3.普通话标准,熟练使用办公软件,有学生管理工作经验者优先4.专业背景不限,教育学、心理学、思政类相关专业优先 5. 身心健康,能适应弹性工作时间,具备团队协作精神
班主任/学习管理师
7000-12000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上小学初中高中线下教育学生管理
岗位职责: 1. 与学生及家长保持良好沟通,确保信息畅通; 2. 协同教师团队,及时跟进并反馈教学情况; 3. 负责学生考勤、课后服务落实,定期组织家长会,参与学生学习方案的制定与优化; 4. 完成续费及推荐招生任务,达成个人业绩目标; 5. 提供学业辅导与心理关怀,助力学生全面发展; 6. 执行上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限,具备销售背景,能适应电话沟通工作; 2. 性格温和,具备良好的表达能力和协作意识; 3. 富有爱心与耐心,认同教育行业价值; 4. 能妥善处理教学支持与学生管理中的各类问题。 薪酬福利: 1. 薪酬构成:底薪+转介绍奖励+续费提成+课程销售提成;试用期全额发放底薪; 2. 福利待遇:社保+公积金+节日礼品+生日礼盒+亲情慰问礼盒; 3. 休假安排:单休+业绩达标奖励假+法定节假日调休+带薪年假+老员工专属假期; 4. 制度健全,配备导师全程指导,帮助新人快速上手; 5. 工作地点:结合居住地就近分配,8大校区自由选择; 6. 试用期间可提供住宿支持。 我校拥有10大校区,学生规模超万人,转正后即分配生源享受提成,诚邀您的加入^_^
班主任/辅导员经验不限大专及以上面销/陌拜
销售岗位;要求性格外向、沟通能力强、具备亲和力; 学管师:老师您好,该岗位主要负责后期学员维护、续费及招生相关的二次销售工作。 工作职责为协调教师、学生及家长三方关系,属于服务与管理结合的综合性岗位,不知您是否有兴趣了解? 学管与咨询岗位均为单休,通常安排在周内休息; 我们提供四个班次供选择:早班 7:30-16:30、常规班1 9:00-17:30、常规班2 10:00-19:30、晚班 13:30-21:30; 单休一般为周一,周内可根据情况申请调休。
学习管理师
8000-13000元/月
班主任经验不限本科及以上培训机构中学生大型教育机构经验线下教育不授课坐班小班教学(3-25人)
岗位职责: 1、配合教师执行教学工作;设计、安排及执行小组课各类辅助性教学活动,并做好反馈总结; 2、全程跟踪学员的学习进度及情况,定期与教师、学员及家长进行及时沟通反馈,并提供学习建议; 3、规划学员后期课程,二次销售,跟进学员上课课消; 4、为学员定期开家长会,做好后续学习规划,及时了解学员分数,及时为老师调整学习方案; 5、为有需求学员安排定期自习课程,安排老师为学员做好答疑解惑工作; 6、为心理有困扰,叛逆期学员定期做好心理疏导工作; 7、完成区域负责人安排的其他工作任务。 任职要求: 1.性别:性别不限 2.学历:本科及以上 3.专业知识:熟练使用办公软件 4.能力:形象气质佳,亲和力强;沟通能力强,具有危机处理能力、团队合作和组织协调能力;有高度的敬业精神和职业道
班主任1-3年大专及以上培训机构中学生大型教育机构经验线下教育不授课坐班
岗位概述 连接学生、家长与高校的关键桥梁,主要负责高中生的学业规划、高考志愿填报指导、学习管理及升学策略制定,确保学生科学备考、合理择校,并提升机构续费率与口碑。 职责与义务 1、学业规划与升学指导 - 根据学生成绩、兴趣、职业倾向,制定个性化升学方案(选科策略、备考计划、志愿填报方案)。 - 研究高考政策(新高考“3+1+2”模式、强基计划、综合评价招生等),提供精准政策解读。 - 分析历年高校录取数据,预测分数线趋势,帮助学生制定冲刺、稳妥、保底志愿方案。 2. 学习管理与监督 - 监督学生日常学习进度,定期检查作业完成情况,管理学生考勤,确保课程按计划执行。 3. 家校沟通与心理辅导 - 定期与家长沟通学生学习情况,提供家庭教育建议,缓解家长焦虑。 - 关注学生心理状态,提供情绪疏导,避免因高考压力影响学习效率。 4. 续费与招生支持 - 通过优质服务提升家长满意度,促成续费及转介绍。 5. 数据管理与档案建设 - 建立学生成长档案,记录学习表现、考试成绩、志愿填报方案等。 - 定期提交学情分析报告,优化机构教学管理策略。 专业知识技能 1、大专及以上学历,教育学、心理学、社会学等相关专业优先。 2. 专业知识与技能 - 熟悉多省高考政策及多元化招生路径。 - 掌握职业测评工具(如霍兰德职业兴趣测试、MBTI性格测试)。 - 具备基础数据分析能力,能解读录取数据趋势。 3. 工作经验 - 2年以上同教培行业学管师。 - 熟悉高中学科体系及升学路径,能精准匹配学生与院校。 任职要求 文化程度:大专及以上学历 年龄: 22 - 45岁 优秀的沟通能力、抗压能力和较强的责任心
幼儿园负责人
6000-10000元/月
园长/副园长10年以上大专及以上大学/大专生幼儿园园长证中学生教育专业背景培训机构
工作内容 1、全面负责幼儿园的日常运作与管理,保障各项教育活动有序开展 2、指导教师团队提升教学水平,落实科学有效的教育教学方案 3、积极与家长互动交流,协同促进幼儿的全面发展与个性化成长 任职要求: 1、具有出色的组织协调能力及团队合作意识,能有效带领并支持团队进步 2、热爱学前教育事业,富有创造力,具备良好的表达与沟通能力 3、具备应急处理能力,能够及时应对突发情况,保障园所安全平稳运行
餐厅领班月结
领班(主管) 要求长期工,不招兼职,短期工,暑假工。工作认真负责,吃苦耐劳,手脚麻利。有良好的团队精神,有餐饮从业经验者优先,要求长期稳定,18周岁 - 35岁。每日工作9.5小时月休3天。早班:10:00 - 13:30,16:30 - 22:30;晚班:13:00 - 22:30 薪资福利:4000以上,加班补助,包吃 () 工作地址:恩秀家自助烤肉店(太阳广场二期2楼华为手机旗舰店楼上)
南宁
2月20日 19:10拨打电话
楼面经理传菜员
白七刀·客家宴-德利店 招聘以下岗位: 1、楼面经理2名: 面谈 2、楼面部长2名:4000-4800/月 3、服务员数名:3200-3800/月 4、传菜员2名:3200-3600/月(35-45阿姐也可以) 【福利待遇】 以上岗位包吃包住 +全勤奖+提成+业绩提成+月休四天! 节假日过后补休 每月15准时发工资 只只:() 地址:南宁市青秀区佛子岭路18号德利·东盟国际文化广场A1栋白七刀客家宴二楼
南宁 青秀区
2月18日 13:12拨打电话
寒假工服务员餐饮收银传菜员洗碗工
【招聘】 春节洗碗钟点工:120/天(9小时,熟手可面谈工资) 长期餐饮收银员(可无经验,但要求会电脑,表格):2800-3500 寒假工2000/月(需做到26年2月底) 服务员杂工钟点工:10元/小时 传菜员2800-3200 洗碗工2800-3200 主任/部长/领班: 3300–4500元/月 经理4000-6000 请进店咨询,黑总 联系a
梧州
2月10日 11:45拨打电话
英语教师
4000-9000元/月
就业老师经验不限本科及以上
任职要求: 1. 高中及以上学历,专业不限; 2. 热爱儿童教育事业,喜爱孩子,具备耐心与责任心; 3. 对销售工作有兴趣,性格开朗,主动积极,具有亲和力和服务意识; 4. 形象良好,普通话标准,具备良好的沟通能力和团队协作精神; 5. 性别不限,有教育培训行业销售或管理经验者优先,具备面销经验者优先; 6. 现有团队,符合学校录用标准者可适当放宽条件; 7. 入职后配备专人指导培养,提供快速晋升通道。 注: 1# “双减”政策对合规办学的学校影响较小,我校持续稳定发展,已在多个城市新开设校区; 2# 本岗位无任何前期费用及培训收费项目。 天童发展空间广阔,只要你愿意加入,我们全力支持!期待你的到来~~欢迎咨询了解。
广西梧州诚聘餐饮楼面团队15-20人【楼面经理、领班、迎宾、服务员、传菜员、保洁员】【微同
楼面经理迎宾员服务员保洁传菜员
诚聘餐饮楼面团队15-20人 【楼面经理、领班、迎宾、服务员、传菜员、保洁员】 【微同号】
梧州
2月16日 00:43拨打电话
厨师长月结全职
小江溪岗位招聘 炒锅:底薪4700+绩效300 切配:底薪3800+绩效200 荷配:底薪3500+绩效200。后厨主管:底薪5500十绩效,月休4天,法定节假日补休,包吃三歺。工作地点桂林市高新万达,临桂吾悦广场。联系电话,
餐厅领班
青春海鲜酒楼 (恒宁店)招聘 部长数名 服务员数名 ,45岁以下,服从领导工作安排,吃苦耐劳,晋升空间大! 福利:底薪+月休四天+全勤+提成+法定节假日补休+节日礼品! 有意者联系:林女士 ()
南宁
2月19日 15:00拨打电话
校长
1-1.5万元/月
校长3-5年大专及以上
我们正在寻找一位经验丰富的校长,负责管理学校的整体运营和教学质量。 工作内容: 1.负责校区全面管理工作,制定并实施校区销售年、季度、月计划,并完成业绩; 2.监督和管理招生、教学团队,确保业绩完成和教学质量; 3.与家长、学生和教职工进行有效沟通,维护良好的关系; 4.校区经营全面数据的收集、汇总和分析等工作; 5、定制并实施系列校区活动,提升客户满意度、提高续班率、转化率、降低并及时处理、解决学校客户投诉事件; 1.教育背景:大专及以上学历; 2.工作经验:3年以上教育行业管理经验,熟悉南宁k12行业; 3.具备良好的组织、协调和沟通能力; 4.对教育事业充满热情,有责任心和使命感; 5.具备创新思维和团队协作精神。
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