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销售经理
3000-8000元/月
销售经理3-5人1-3年学历不限代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜渠道销售销售额提成
线上线下
光伏推广乡村农户安装
300-400元/天
销售经理20人以上月结经验不限学历不限地推销售门店销售
2026那光伏发电国家政策能源转型户用光伏发电
业务经理保险年终奖五险3-5人1-3年中专/中技区域销售较多外勤按单提成回款提成
柳州市希奇电子科技有限公司从事安防行业二十多年,智力专注安防工程,现诚聘业务经理数名,有意者请与王先生联系,
销售经理
5000-10000元/月
销售经理社保年终奖3-5人经验不限初中及以下电话销售面销/陌拜地推销售较多出差按单提成阶梯式提成混合办公国内院校优先建材房地产电话销售经验
三棵树公司,业务范围:主要针对农村自建房外墙装修,需要与客户对接沟通,完成合同签订协议,配合合同资金结算。待遇底薪2800+业务提成,有师傅带,上班时间相对自由,适合应届毕业生,有创业心宝妈,需要有驾照。工作地点:桂林范围内。
销售合伙人
8000-13000元/月
区域销售销售经理五险一金20人以上经验不限学历不限网络销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOB弹性工作制互联网/科技无经验要求电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进,提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品信息,优化销售策略并推动产品/服务落地 4. 协同市场、产品、交付等部门,保障客户需求响应及时性与服务满意度 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,提升整体作战能力 任职要求: 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(若用户未填写则默认“不限”) 2. 最低学历:不限(若用户未填写则默认“不限”) 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉所在行业业务逻辑,有成功带队或从0到1开拓市场经验者优先 5.工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位补充完善后发布
招销售经理
2-3.5万元/月
区域销售销售经理6-10人1-3年学历不限较多外勤按单提成快消品
招销售经理,区域销售经理,对工作认真负责积极向上,
销售经理交通补助餐补1-2人3-5年高中有休闲食品经验,无相关经验者勿扰区域销售渠道销售门店销售较多外勤回款提成TOCTOGTOB弹性工作制快消品快消品销售经验
广东省普宁市爵味食品有限公司成立于2002年,是一家集生产、分装和销售为一体的食品专业企业。公司拥有6个自主品牌:美丽知己、庄林、爵味、沐晨、庄晨、众爽,主要产品有果干、糖果、牛肉粒、鱼制品等。公司专注生产西梅30年,一直坚持以传统工艺并结合现代食品生产技术,严格执行国家食品质量规范,秉承“深山、熟果、酱香”的品牌理念,为广大客户提供服务。凭借高质量的产品,良好的信誉,产品畅销全国近三十多个省、市、自治区,合作客户包括永辉、大润发、美宜佳、永旺以及特渠等,年销售金额达3.2亿人民币。竭诚与全国商家双赢合作,共同发展,共创辉煌!高中(中专)及以上学历,市场营销具备3年以上休闲食品工作经验,具有成功团队管理经验者优先;统筹城市业务落地,制定并完成区域业绩目标搭建、管理及赋能本地团队,提升人效开拓市场,维护客户与渠道把控运营质量,解决市场问题,汇报经营数据;能够适应小范围2-3座城市的的管理优先招聘岗位:全国各地级市~城市主管薪资标准:底薪+绩效+提成+差旅报销年龄要求:30岁以上,60岁以下交通工具:自备车辆联系人:小周手机/:
Ai销售合伙人
2.1-2.2万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限
我们是谁,我们在做什么】 您好,我们是一家专注AI技术落地的硬核研发公司。核心团队拥有中科院背景,由多名人工智能领域的博士组成。 我们深知,AI不应该只是停留在概念,而应该成为企业降本增效的实质工具。因此,我们研发了“企业AI龙虾盒子”——企业只需输入一句话,就能实现自媒体账号矩阵的自动化批量运营,并全面接入日常智能办公。目前产品已跑通闭环,能真金白银地帮中小企业省下运营团队的成本。 【AI的趋势与我们的短板】 未来的3-5年,AI工具化是必然趋势,每个企业都需要一套属于自己的“AI大脑”。但作为一支纯技术驱动的团队,我们的优势在代码和产品迭代,短板在于缺乏足够强大的市场触角和B端企业资源。 我们需要懂商业、懂市场的人,来补齐我们的最后一块拼图。 【我们需要怎样的您】 在本地或特定行业有扎实的企业主、实体老板资源。 具备B端业务的洽谈能力,能准确向客户传递AI工具的商业价值。 认可AI的未来,愿意以“合伙人”而非“打工人”的身份,共同开拓一片新市场。 【务实的合作机制】 我们不招传统的底薪销售,我们希望建立的是平等的商业合作关系: 您做前端,我做后盾:您负责对接需求、促成合作;我们负责技术交付、系统维护和售后保障。 清晰透明的利润共享:提供远高于行业标准的纯佣金/利润分成。客户的每一次续费、升级,您都持续享有分润。 这是一个没有上限的轻创业项目。如果您手头有闲置的企业资源,或者正在寻找靠谱的AI实体项目,欢迎随时聊聊,我们可以演示产品看看。
北海海城区业务经理1名,25-40岁,每月休息3天,有社保,底薪+提成,详细面谈!
5000-6000元/月
业务经理社保交通补助保险五险餐补1-2人1-3年学历不限渠道销售较多外勤回款提成TOCTOGTOB弹性工作制建材
业务经理1名,25-40岁,每月休息3天,有社保,底薪+提成,详细面谈!
区域销售6-10人经验不限学历不限
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息,协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员,提升整体业务能力与执行力 5.定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持 任职要求: 1.具备销售管理
长白班车间普工线束厂包吃餐补高温补贴五险包住20人以上日结
柳州天海线束厂,长白班线束普工 入职3个月内:17元/小时 满3个月–6个月:17.5元/小时 满6个月及以上:18元/小时 综合月薪:5500–6500元,多劳多得,加班夜班另补20元/天 年龄:22-45周岁,男女不限 免费工作餐,免费包住,入职次日即可安排宿舍,不收押金,宿舍配空调、热水器、洗衣机 车间全覆盖空调,手工活无需经验,简单好做!
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
1、纯工价30每个小时(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿, 3,综合工资8500元到10000之间(可以预支工资) 4,不压工资,人走账清。 因为新厂区大缺人,占时给出高工价,,直接到厂区签订厂区合同,没有任何套路, -------------------------------------- (2)长期工:试用期综合工资8500元至10000元 ---------------------------------------------------- 招聘要求:年龄22至45周岁,男女不限,学历不限,简单 招聘要求:年龄22至45周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍 工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍 ------------------------------------------------------------------------------- 车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班 -------------------------------------- 职位晋升:新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。 ------------------- 吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐; 工作地点:苏州 ----------------------- 福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
桂林永福县招挖机/钩机司机,中型机205/215,最好是本地司机
7000-8000元/月
挖机/钩机司机长期3-5人
桂林市永福县招挖机/钩机司机,中型机205/215,最好是本地司机
桂林 永福县
7月14日 10:34拨打电话
广西柳州桥东早慧幼儿园招保安1名,50岁左右,不超过55岁,有保安证,休息时间勿扰。徐老师
保安1-2人
桥东早慧幼儿园招保安1名,50岁左右,不超过55岁,有保安证,休息时间勿扰。徐老师
柳州
7月14日 10:34拨打电话
广西柳州招司机,刘,打电话自己跟他聊
吊车司机
招司机,刘,打电话自己跟他聊
柳州
7月14日 10:34拨打电话
业务组长
6000-8000元/月
销售经理社保五险一金年终奖3-5人经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制其他产品/服务无经验要求网络营销经验面销/陌拜经验
招聘人数:3人 工作地点: 薪资:5000–20000上不封顶 岗位职责 1. 团队搭建与招募 自主招募、组建线下开卡业务员/兼职地推团队,拓展商圈、社区、校园、企业渠道,搭建稳定业务推广队伍。 2. 团队培训带教 统一培训联通流量卡、宽带融合套餐、携号转网,广告,算力包等等业务知识;教学实名开卡流程、合规办理规范、沟通销售话术,新人一对一帮扶上手。 3. 日常团队管理 制定每日/每周开卡业绩目标,跟进组员开卡数据;每日复盘业绩,激励组员,疏导销售问题,管控人员出勤与拓客效率。 4. 渠道活动落地 对接商场、社区物业、门店开展线下驻点推广活动,统筹物料、礼品、人员排班,提升整体开卡量。 5. 数据统计与上报 统计团队每日开卡、激活、首充数据,核对提成;跟进佣金结算,处理组员业务咨询、售后简单问题。 6. 市场拓新 自主开发异业合作商家、分销代理,发展二级推广渠道,拓展私域、社群线上推广通路。 7. 合规管控 严格落实运营商实名制办卡规则,杜绝违规开卡、虚假激活,把控团队业务风险。 任职要求 1. 年龄18以上,学历不限; 2. 具备团队管理、人员招募能力,擅长激励、沟通,抗压能力强,目标感强。 3. 熟悉智能手机操作;无经验可免费系统培训,老人一对一带 4. 做事踏实守规,无不良征信、违法记录,服从公司营销安排。 薪酬结构(多重收益) 1. 底薪+提成(管道收益)+分红 2. 团队管理提成 4. 渠道分红:开发商家/代理长期拿持续性话费分润 5. 销冠团队奖、月度达标奖、季度现金激励,每月15号准时发薪 福利保障 1. 免费全套岗前培训(产品、招募、管理、合规全套教学) 2. 公司统一提供宣传展架、海报、引流礼品,无需个人垫付物料 3. 节日福利、月度团建、定期出游,团队聚餐 4. 清晰晋升通道:业务团长→区域主管→城市负责人,可独立承包片区拿片区总收益 5. 工作时间9:30–17:30,灵活调配点位 补充说明 正规联通官方合作渠道,全程合规业务,不收取押金、培训费;。 联系人:X经理 面试地址:重庆XX区XX大厦XX室
销售经理/主管
6000-26000元/月
销售经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补6-10人经验不限大专区域销售TOB
工作地点:深圳北站汇隆中心44楼 一、工作时间 周末双休,法定节假日正常休假 作息:8:30-11:30,14:00-16:00,兼顾工作与个人生活 二、岗位职责 1. 组建管理售前售后服务团队,对团队的业务结果负责; 2. 培养及协助团队成员依托公司资源深耕老客户,挖掘保单升级、补充配置等二次业务需求; 3. 负责B端大企业客户的售前攻关和日常维护,跟进企业员工福利保单的落地与后续服务; 4. 拓展大型B端企业新客户,开发团险、企业补充医疗等保险业务; 5. 带领团队做好客户档案整理、定期回访,搭建长期稳定的客户合作关系。 三、应聘要求 1、年龄:30-55周岁 2、学历:大专及以上学历 四、待遇说明 综合月收入6000~50000+元,薪资采用底薪+管理奖金+各项津贴+业务提成模式,多劳多得,收入上不封顶。
区域销售餐补1-2人经验不限大专面销/陌拜地推销售直销较多出差
1、职位名称 区域销售业务员 2、 工作地点 南通 (公司本部,周边区域可投) 3、薪资福利 薪资结构:底薪+提成 外勤补贴:油补、餐补、话补等,实报实销或定额发放 综合收入:上不封顶,业绩越好收入越高 4、岗位职责 (1)负责所在区域及周边砖瓦厂的业务开发与维护,推广太湖压滤固化土的免费处置服务; (2)向砖瓦厂负责人介绍固化土用于砖坯掺烧的模式,达成合作意向; (3) 协调公司与砖瓦厂之间的运输、接收等事宜,保障供货顺畅; (4)定期拜访客户,维护客情关系,拓展新客户,完成区域业务指标; (5) 收集市场信息,反馈客户需求及竞品动态。 5、任职要求 (1) 具有3年以上工作经验,专业不限,环保、材料、市场营销等相关专业优先; (2)持有普通驾照,能熟练驾驶,适应外勤及短途出差; (3) 熟悉当地及周边砖瓦厂、建材厂资源,有建材、环保、固废处置、供应链等行业销售经验者优先; (4) 具备较强的沟通能力、市场开拓意识,吃苦耐劳,具有一定的抗压能力; 6、公司优势 公司总部位于南通,业务稳定,货源充足,运输体系完善; 模式成熟,合作门槛低,市场接受度高,开发难度相对可控; 提供岗前培训+区域市场指导,帮助新人快速上手。 7、岗位亮点 环保朝阳产业,政策支持度高,发展空间大; 业务模式清晰,结算稳定,绩效提成及时; 8、如何投递 欢迎符合条件者投递简历,或直接电话/微信沟通。
支公司经理
4000-7000元/月
销售经理1-3年大专
招聘经理。薪资为4000-7000元。负责经营策略实施,包括结合当地市场特点制定差异化业务拓展策略,如针对辖区内制造业集中的特点,重点推广企财险、雇主责任险、车险等公司经营的相关产品。定期分析业务数据,追踪目标达成进度,及时调整经营策略,确保各项指标按计划完成。严格控制机构运营成本,合理分配资源,提高使用效率,确保率在公司规定范围内。负责机构内外勤团队的组建和扩充,通过招聘、增员等方式选拔优秀人才,打造高素质的业务团队。制定并实施员工培训计划,涵盖产品知识、销售技巧、理赔流程、合规知识等方面,提升员工专业能力和综合素质。
销售经理包住包吃20人以上周结经验不限学历不限网络销售团购销售地推销售按单提成销售额提成其他行业
职位资格: 1,形象好气质佳; 2,具有良好的职业素养和心态,较强的沟通能力,销售能力,应变能力; 3,有经验懂销售和资源优先考虑; 4,热情,热爱工作,有耐心,有及时处理问题的能力; 5,做事认真负责,听从领导安排;
销售经理
4000-8000元/月
销售经理1-2人经验不限高中较多出差阶梯式提成回款提成销售额提成其他行业
1.负责收集市场信息,分析市场竞争对手,寻找潜在客户。 2.制定市场开拓计划,完成部门销售指标。 3.拓展新市场,开发新客户,持续扩大市场份额。 4.与客户进行商务谈判,促成客户订单落地。 5.负责所辖区域的销售和客户服务,并跟进货款催收工作。 6.评估客户信用等级、经销能力,科学合理的制定客户出货计划。 7.负责区域内的销售活动策划和执行工作,提升品牌影响力。 8.制定每月客户拜访计划,优化客户开发路线,提升拜访效率。 9.跟进客户下单出货情况,及时对接。 10.维护客情关系,提升客户满意度。 11.完成上级领导交办的其他任务。
生产储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年大专农业农林牧副渔
1. 协助主管开展猪舍的日常管理、健康诊疗、数据记录及巡查工作。 2. 负责猪只的喂养管理、环境消毒,并完成相关日常台账记录。 3. 关注猪场内母猪与仔猪的生长发育及健康状况,及时发现问题并处理。 4. 承担妊娠母猪的护理工作,参与母猪配种、分娩接产等关键环节。 5. 按要求完成猪场各类日常数据统计与上报任务。 6. 配合完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 不限性别,中专及以上学历,动物科学、畜牧兽医等相关专业优先。 2. 吃苦耐劳,能适应场区驻守生活,热爱畜牧业,愿意投身生猪养殖技术岗位。 3. 工作态度端正,积极主动,具备良好的责任心和执行力。 4. 身体健康,无传染性疾病史。 职位亮点:包吃包住、五险、员工福利、节假日福利
熟食项目产品经理
6000-10000元/月
产品经理3-5年本科C端产品
岗位名称:熟食项目产品经理 薪资范畴:6-10k(具体面议) 核心职责: 1. 主导熟食产品线从研发到迭代的全周期运营管理,涵盖生产、定价、推广等关键环节; 2. 基于消费趋势研究,开发契合区域市场偏好的热卤、凉拌菜、预制菜等即食类产品; 3. 搭建产品标准化流程,提升供应链效率,保障品质稳定与成本控制双目标达成; 4. 策划产品营销方案,联动采购与运营团队推进爆款打造及节令新品落地; 5. 跟踪销售表现与用户评价,动态调整品类结构,提升整体毛利率。 任职要求: 1、本科及以上学历,食品工程、市场营销或相关专业背景优先 2、3年以上快消品或餐饮行业产品管理经验,具备商超渠道熟食项目经验者优先 3、对市场变化敏感,了解地方饮食习惯与顾客消费行为 4、掌握食品安全管理规范,持有相关资质证书者优先考虑 5、具备良好的协同推进能力,能够基于数据分析做出有效决策
销售经理
8000-13000元/月
销售经理年终奖3-5年中专/中技
工作内容主要是公司客户的开发以及业务推广。随着公司经营发展不断壮大,计划增设营销部门,现特向社会全面诚招销售部经理等销售精英。 要求: 1、从事销售行业3年以上;团队管理经验1年以上;从事过家装行业的可降低要求并优先录用。 2、吃苦耐劳,敢做敢拼的奉献精神。 3、具有敏锐的行业眼光,做事专一。 待遇: 底薪+提成+团队管理提成+活动奖金+年中奖+季度奖+年终奖 工作时间:上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 月休4天 超长年假15-21天,不定时下午茶和团建旅游
生产跟单/文员免费培训1-2人月结经验不限学历不限跨境电商不需要出差视觉设计视频剪辑网店上架
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-10-10 招募认真细致的产品上架伙伴,无经验也可培养!仅招1-2人,若未回复即为岗位已满,祝各位都能顺利找到理想工作!(⁎⁍̴̛ᴗ⁍̴̛⁎) 我们是谁? 我们是一家初创型跨境电商团队,致力于将高性价比商品推向全球市场。团队虽小但富有激情,目前仅面向南宁青秀区周边人员招募,期待未来业务稳定后由线上协作转向线下办公! 需要你做什么? 负责产品资料整理、页面上架、图片处理、视觉美化、视频剪辑及内容翻译,确保商品展示信息完整、画面精致且具备吸引力。 希望你具备什么? 美术院校背景优先!视觉设计相关经验者优先!有跨境平台上架实操经历者优先!简而言之,期待你具备良好审美,了解基本构图与排版,熟练使用修图工具,能耐心细致地完成每一项上架任务,若你还追求细节完美,那正是我们要找的人(^ν^) 我们能提供什么? 全程一对一指导培训,工作时间高度灵活,按任务量结算报酬,不同阶段(上架期、优化期、完成期)对应不同佣金标准。未来计划在业务成熟后设立实体办公点,为成员提供更多学习机会与发展空间,期待与你携手共进!
印染厂跟单员
6000-8000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差跟单经验文员经验服装/纺织/鞋包经验五险
岗位职责: 1.负责印染厂生产进度的协调与跟进工作 2.保障订单准时交付,并满足质量标准要求 3.对接客户沟通事宜,及时解决生产中出现的问题 4.熟悉生产排产流程,具备基础的数据分析能力 任职要求: 1.具备较强的责任心,工作主动,拥有良好的沟通协调及抗压能力 2.能够高效管理多项任务并确保工作质量稳定 3.拥有优秀的沟通能力,善于与团队成员及客户建立良好合作关系
生物柴油生产班长
4000-7000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年大专全职生物柴油生产生产计划与物流控制化工
一、任职要求:大专及以上学历,化学工程与工艺、生物工程、应用化学等相关专业优先;拥有3年以上生物柴油、化工、油脂加工等相关行业一线生产经验 二、工作要求: 1.生产统筹:全面主导班组日常生产运营,依据车间生产计划精准调配人力与资源,确保生产任务按时、按质、按量闭环。 2.过程管控:聚焦反应温度、原料配比等关键工艺参数,实时监控生产全流程,保障生产线稳定高效运行。 3.安全守护:严守安全生产规章制度,定期组织班组开展安全培训、隐患排查与应急演练,筑牢安全、环保、质量“三道防线”,守护团队与生产的双重安全。 4.团队管理:统筹班组排班调度、工作分配,激发成员潜力,打造凝聚力强、战斗力硬的生产团队。 5.数据支撑:精准记录产量、原料消耗、产品合格率等核心生产数据,按时提交详实生产报表,为车间管理决策提供可靠数据支撑。 6.协同增效:紧密配合车间主任推进设备日常维保、生产工艺优化及成本管控工作,助力班组实现生产效率提升与运营成本下降的双重目标。 三、薪资福利: 1.综合薪资:4.5-6.5K/月(,税前) 2.宿舍1-2人间(空调、洗衣机、热水器、饮水机) 3.一日三餐全免费
车间主管
5000-8000元/月
车间主任包吃包住1-2人周结经验不限学历不限全职有生产管理经验工程机械经验压力设备经验食品/饮料/烟酒经验
我厂为专业粉条生产厂家,现因生产经营扩大需要,招聘工厂主管一名,具体要求如下: 薪资:5000-8000(面议) 福利:包吃住 + 社保 岗位职责 • 负责车间日常生产管理 • 安排工人生产任务,保证生产效率 • 管理车间人员及生产秩序 岗位要求 • 有工厂生产主管 / 车间管理经验 • 有一定人员管理能力 • 懂机器设备维修优先,有叉车证,锅炉证优先。
生产文员
3000-8000元/月
工厂文员包吃包住月结经验不限学历不限
开单文员 1、负责物流单据的开具与整理; 2、进行五金产品的分拣,配合客服完成发货流程。 对账文员 1、核对应收款项:包括线上及线下订单的应收金额、已收款项、未付款项、退款金额及优惠金额,确保账目清晰准确; 2、熟练操作ERP、管家婆等系统; 3、日常审核供应商账单,保证数据无误,并跟进发票开具及收付款进度; 4、登记日常费用支出,记录每日资金进出情况,编制资金汇总报表。 其他文员 1、协助业务人员与客户之的沟通协调及信息传达; 2、跟进客户样品及生产过程中的各项细节,及时客户反馈问题,满足客户需求; 3、安排样品和货物的发货工作,独立应对并解决工作中出现的问题; 4、监控生产进度,确保产品按时保质交付。 任职要求: 1、有客服或文员工作经验者优先,了解基本销售技巧; 2、具备良好的团队协作与沟通能力,遇到问题能及时向上级汇报; 3、具备一定的抗能力。 底薪:3.2k,业绩越高薪资越高~ 法定节假日根据公司安排调休 介意者勿扰,中晚餐包餐,提供宿舍及办公环境,我们期待您的加入~
销售经理
2000-13000元/月
销售经理社保保险20人以上1-3年高中代理商销售招商加盟面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成混合办公O2O医疗/大健康教育培训课程/培训类产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验
岗位职责: 1. 负责泰康HWP事业平台客户开发与维护,精准对接银发经济领域潜在需求 2. 参与事业共创会等品牌活动执行,现场开展产品咨询、需求分析与方案推介 3. 协同团队完成客户全生命周期服务,包括需求挖掘、方案定制、签约跟进及售后支持 4. 定期整理客户信息与市场反馈,协助优化销售策略与服务流程 5. 主动学习保险、养老、健康管理等专业知识,持续提升专业服务能力 任职要求: 1. 学历不限,具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有销售经验者优先,热爱保险与大健康行业 3. 目标感强,具备自主学习能力与团队协作精神 4. 形象气质佳,能适应阶段性活动执行与客户拜访安排 5. 认同泰康“医养康宁”战略,愿长期投身银发经济发展赛道
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