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法拍房的时代机遇已经到来（房价仅为市场价的5-8折）新领域！新方向！市场空间广阔，未来十年国内最具发展潜力的项目之一。新人入职后将接受为期一周的免费培训，快速掌握业务流程，全程专人一对一指导，出单快者约1周即可成交，月收入轻松过万！提成当场结算、即时发放！！现诚邀有理想、有抱负、渴望干出一番事业的伙伴加入！我们是上市法务辅助机构，这里不仅是工作平台，更是您实现自主创业的理想舞台。 公司目前开放销售岗位，去年业绩最佳个人年收入突破200万元，年薪百万以上的员工多人，数十万收入者更为常见。当然，也有部分人选择离开，此类情况我们都坦诚公开。前来了解的朋友不妨先问自己几个问题： 1.人与人之间的差距真的那么大吗？那些高薪销冠，是因为比我更优秀，还是更努力？ 2.我是只想找一份普通工作？还是希望深耕一个行业？是仅满足于温饱稳定？还是渴望更快积累财富与资源？ 无论哪种目标，这里不空谈愿景，也不盲目激励。唯一要求：踏实、勤奋、积极进取。只要做到这几点，各类目标都有实现可能。因为我们是创业型平台企业，你来上班，即是项目的主导者，本质上已在创业。不同于传统公司，我们没有森严的层级制度，公司更多扮演服务角色，提供平台支持、资源赋能，手把手教学。你所需付出的，仅仅是时间和精力，便可投身年入几十万乃至上百万元的法拍房事业！ 除法拍房外，公司还承接不良债权处置及全国范围诉讼案件相关业务！全国设有21家分支机构，依托上市公司背景，大平台、高起点，助力每一位有志之士梦想启航！！！

1、负责区域团队管理，带领团队达成年度既定目标，助力团队成员实现收入增长； 2、具备独立制定战术的能力，以专业实力引领团队前行； 3、开拓市场，拥有客户开发与深度挖掘能力，推动市场转化为实际销售业绩； 4、掌握基础业务技能：维护客户关系，提供业务与技术支持；需外出差开展业务，公司正处于市场扩展阶段，需积极参与市场推广；熟悉公司产品，能清晰向客户讲解产品功能及技术特点；具备基本商务素养，包括客户接待、商务宴请等。 人才要求： 1、具备领导力，能够凝聚团队，营造协作氛围； 2、具有一年以上销售工作经验，形象良好，表达清晰，沟通能力强，积极进取； 3、能适应高强度工作，具备自律意识和持续奋斗的毅力； 4、品行端正，性格乐观开朗； 综合薪资：底薪+绩效分红+奖励+年终奖，7000-15000元/月，上不封顶 5、缴纳五险 6、联系电话：***********

岗位要求： 1、年龄40周岁以下，市场营销或相关专业，具备大专及以上学历； 2、具有5年以上知名房地产企业营销岗位从业经历，其中2年以上担任同等职务，拥有实际项目操作经验； 3、熟悉商业街区商铺的运营管理与销售流程，掌握房地产经济、市场营销专业知识及相关政策法规； 4、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，以及良好的人际沟通与组织协调能力。

（世界500强企业） 岗位：医养融合规划师 具体条件： 年龄：30—50岁 学历：大专及以上学历 欢迎拥有博士、硕士学历，或毕业于国内双一流院校、海外知名高校的人才加入，已有众多跨行业优秀人才成功转型并融入我们团队 福利待遇：额外提供4000元学习津贴（无需业绩考核）+10%—30%业务佣金+责任底薪（1500至16万元不等）+社保公积金；收入无上限，上不封顶 工作方式：以旅居体验形式参与全国43家高端连锁社区（全球规模排名第二）的参观活动——如南宁桂园社区，期间包含星级酒店用餐、插花艺术、户外休闲等丰富行程 可开展业务：协助客户入住高端社区、安排社区康复医院体检与理疗服务、制定家庭财富管理方案、家族资产传承规划、艺术品鉴定与拍卖咨询、以及5A级景区生态陵园相关服务等 工作时间：每日上午8:30-10:30（仅需2小时工作，周末及法定节假日正常休息） 地址：华润大厦A座（南宁万象城） 详细福利政策欢迎预约面谈了解；只要踏实付出，月入过万是起点，冲击百万年薪亦有可能！期待来电交流，实地到访公司深入了解。

摩托车/电动车区域代理人 任职要求: 具备3-5年消费金融场景分期从业经验，或拥有摩托车、电动车类商户资源者优先考虑。 岗位职责: 1、依据公司年度业务规划，达成所辖区域的年度及月度业绩目标，并结合每月指标制定切实可行的工作计划，确保每周完成既定业绩进度； 2、负责区域内经销商的产品培训、业务指导及相关考核工作，及时传达产品信息、政策调整及活动内容； 3、全面承担所辖区域的资产安全管理与贷后风险管控职责，按公司风控标准定期开展逾期客户催收，对风险商户、异常订单及其他潜在风险进行预警、上报、处置及持续跟踪； 4、按照公司规范落实市场维护任务，包括执行经销商走访频次、收集竞品动态、掌握门店销售与分期数据、汇总商户需求及合作方反馈，并结合市场实际调整优化营销策略； 5、落实公司统一组织的市场推广、品牌宣传、物料陈列以及阶段性重点营销项目； 6、完成公司安排的其他日常事务及阶段性重点工作任务。 公司产品介绍： 要骑科技总部位于上海，是国内领先的两轮出行领域金融科技服务平台，业务覆盖全国，服务商户超1万家。公司构建了多元化的金融产品体系，为客户提供高效、实惠的分期购车与车辆租赁服务，深受广大经销商和消费者信赖。

岗位职责： 1、负责移动业务的市场开拓与推广，制定并落实业务发展计划； 2、研究市场趋势，挖掘潜在客户资源，维护长期稳定的客户关系； 3、整合内部协作资源，推动业务目标实现，扩大市场份额； 4、跟踪业务执行情况，根据市场反馈及时优化运营策略。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、通信类或相关专业优先考虑； 2、具备移动业务或相关领域工作经验，有实际成功项目经验者优先； 3、具有较强的市场分析、营销策划及客户维护能力； 4、良好的沟通协调与团队管理能力，能适应较高强度工作节奏。 薪资结构：底薪+绩效+提成+奖励（5K-2W上不封顶） 工作地址：桂林站与临桂吾悦广场任选

岗位职责： 1、依据公司整体经营目标，制定本组月度业绩计划，并跟进执行进度； 2、定期汇总业绩数据，组织汇报会议，编制并提交业绩报表至管理层； 3、结合业绩目标，参与拟定及优化业绩推动方案； 4、主导业绩方案的落地执行，并负责日常运营管理工作； 5、按照公司制度，定期开展业务员绩效考核与业务指导； 6、策划并组织业务培训，协助团队成员实践新方法与新流程； 任职资格： 1、有建筑资质行业或资质代办领域1年以上实际工作经验 2、掌握建筑资质各类证书及相关产品知识，具备向下传递和培训的能力； 3、具备较强的口头表达与沟通能力，具有一定的规划思维和执行力； 工作时间：早上9:00--12:00，下午14:00--18:00，周末双休，国家法定节假日正常放假； 薪资待遇：高无责底薪+高提点 工作地点：青秀区青秀万达甲1栋2105，滨湖路A口口

【工作职责】 1.负责BD团队的搭建与日常运营，涵盖人员培训、团队建设、绩效考核及管理工作； 2.将公司下达的月度目标进行细化并推动落地，带领团队达成各项业绩指标； 3.协调业务与配送环节的协作关系，组织召开协同会议，及时化解业务与配送之间的分歧； 4.与CM保持对接，定期汇报工作进展，参与公司季度、月度述职会议； 5.汇总并分析城市经营数据，监控竞对动态，并据此制定相应的市场应对策略与优化措施； 6.推动公司总部制度在属地城市的执行落地，同时完善本地管理制度并监督实施； 8.做好信息双向传递，传达总部各部门的工作要求并确保执行到位，同步收集员工反馈，反映基层声音； 【岗位职责】 ①是业务专家 1.负责本地商圈内餐饮/便利店/生鲜果蔬类商户的饿了么外卖网络营销合作洽谈； 2.制定合作商户的营销方案，跟进运营效果优化、问题处理及客户关系维护； 3.围绕公司阶段目标推进业务发展，确保考核任务顺利完成； ②是团队教练 1.通过实地走访和陪访指导，及时纠正市场动作偏差，针对BD人员工作短板开展复盘与辅导，助力其快速提升，夯实市场客情基础； 2.以身作则并结合周期性培训机制，持续培养符合业务发展需求的市场人才，为组织输送优质人力； 【任职资格】 1.具备良好的沟通协调能力，思维清晰，积极主动； 2.有强烈的上进心，追求自我突破，职业素养高，能承受高强度工作； 3.执行力强且勤奋踏实，抗压能力出色，可独立完成各项任务与业绩目标； 4.热爱销售工作，具备2年以上销售团队管理经验，勇于挑战自我成长极限； 5.大专及以上学历，年龄不超过32岁； 【工作地点】：广西南宁武鸣区、横州市、百色市 【薪资福利】 1、月薪6K-12K，另享年终奖金（依据年度绩效发放）； 2、缴纳五险，享有各类带薪假期（含法定年假、产假、陪产假等），提供高于行业平均水平的薪酬待遇；公司提供多元化培训机会，定期组织内部培训与户外拓展活动，包括内外部业务能力提升、管理技能、专业技能等脱产带薪培训。

薪酬待遇: 1、薪资8000-15000；底薪＋提成模式；新人入职享受3-6个月带薪培训保护期； 公司提供具有竞争力的薪酬福利，每周安排一次下午茶，每月组织多次员工成长培训，节假日额外提供加餐福利。 岗位内容： 1、组建并管理个人团队，带领成员掌握地推与面销技能，具备扎实的销售实战背景； 2、依据公司整体经营目标，制定团队发展策略，并细化分解任务指标，落实至每位成员，全程督导执行进度与成果达成； 3、负责团队成员的招聘面试、系统培训及实操带教，具备团队运营思维，打造高效率、强执行力和高度凝聚力的作战队伍； 4、陪同团队成员进行客户陪诊、跟进维护及转化促成，针对企事业单位大客户开展公关拜访，拓展团购合作资源； 5、挖掘优质纳客点位并长期维护，对接各类活动资源，策划组织实施线下引流活动，确保团队获客目标完成； 6、具备跨部门协作能力，积极沟通协调，保障各项业务流程顺畅推进； 7、结果导向明确，责任心强，能适应高强度工作节奏，对团队业绩最终结果负责； 任职资格： 1、年龄要求28岁至40岁； 2、具备1-3年销售领域工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3、思维敏捷，语言表达清晰，拥有出色的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基础市场洞察与分析能力，注重客户体验，服务意识佳； 5、责任心强，能够应对较大的工作挑战与压力； 6、具备良好的团队合作精神，乐于接受挑战；有医美、口腔、教育培训、房地产、银行、保险等行业从业经验者优先考虑

广西招聘 本猪场招聘，两对夫妻工，或者四个单工饲养员 要求：熟手，能吃苦耐劳，能适应猪场环境，简单懂点水电维修 年龄要求：在35岁到60之间，身体健康，服从安排，已招满，公司待遇私聊 地址：广西来宾武宣县境内 ：

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贵府•宴庭 ✨轻奢团队补位✨ 营销经理：4000无责底薪+提成 新店，开放全场业绩，免去“老客户掌握在老营销手里”的烦恼。 服务员：3500+提成 贵阳市省府路石板街 直通面试：陈

机械厂招聘 一，下料工：1名，有钢材下料经验 二，自动化操机人员：2名，大专学历，机械相关专业优先 三，数控学徒：2名，高中及以上学历，30岁以内 四，销售经理：2名，大专及以上学历，有销售经验，会开车，能出差 地址：许巷工业园区环园中路32号（0083）

【营销经理】 一、薪酬福利 综合薪资7000元/月起（底薪+团队绩效+高额入住提成）；完善福利体系加持。 二、岗位职责 1.制定中心营销战略、年度/季度计划及预算，对品牌知名度、入住率负责。 2.搭建维护营销渠道，开拓合作资源。 3.开展市场调研，输出竞品、客户、政策分析报告，支撑经营决策。 4.带领营销团队，完成销售计划。 三、任职要求 1.大专及以上，市场营销、管理类专业优先 2.3-5年销售/营销经验，有团队管理经验；保健品、医疗健康、高端服务业营销管理经验优先 3.具备战略思维、资源整合、商业谈判能力，领导力及跨部门协调能力强 4.了解养老行业，责任心强，能承受压力

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共享经济模式自动营销小程序销售推广，经销代理产业融合发展

法辅在线·南宁分公司 法拍销售总监岗位招募 法辅在线作为全国性上市辅拍机构，已在40座城市设立分支机构，总部位于成都，业务遍及北京、上海、深圳、杭州等重点区域。南宁分公司是本地从业人员最多、规模领先的特殊资产服务团队，落址五象绿地⾹港，自购2000㎡写字楼，依托全广西庞大的客户基础与完善的产业链条，为员工打造“客源充足、全力发挥”的事业发展平台。 一、岗位核心职责 1. 主导法拍房业务全流程：负责客户邀约、签约委托及购房协助，推动交易闭环，确保团队业绩目标达成； 2. 组建高效销售队伍：全面负责人员招聘、培训与日常管理，构建具备市场战斗力的销售梯队，复制成功模式实现团队快速扩张。 二、我们期待这样的你 1. 结果导向，有强烈创收意愿和拼搏精神：有带领多人销售团队经验者优先，公司成熟体系助力“以团队为核心，高效出业绩”； 2. 开放包容，欢迎各类背景人才：无论你是全职妈妈，或正面临债务/贷款压力，只要肯干、有资源、有想法，皆可切入这一蓝海领域，借势完成职业与收入的双重跃迁； 3. 满足基本条件：年龄30-55岁，大专及以上学历； 4. 具备长远眼光：认同法拍房作为“新兴行业、全新赛道”的发展潜力，希望在可持续增长的领域中，建立属于自己的长期事业。 • 高回报激励：团队成员年保底收入20万起，销售总监年保底100万，提成即时结算，成果快速兑现； 三、公司提供的强力支持 1. 全周期赋能：提供免费系统化培训（涵盖法拍流程、法律/金融/不良资产专业知识）； 2. 获客零负担，资源全开放：公司承担全部推广投放费用，配备现成直播间、运营账号及自媒体指导（直播+短视频），专业引流渠道直接对接，助力团队高效触达客户； 3. 硬件配套齐全：提供2000㎡办公空间，多个专业化直播间，成熟运营模式可直接复制落地； 4. 福利保障完善：工作时间9:30-12:00、14:00-17:00，周末双休+法定节假日休息（无加班文化），平衡工作与生活。 四、职业前景：把握趋势，胜过盲目努力 法拍房因成交价仅为市场价5-8折，成为极具价值的优质资产类别，是未来十年国内最具成长空间的行业之一，市场潜力广阔。加入我们，你将享有： • 类似创业的平台支持：获得“类企业主”资源配置——全国40家分公司协同联动，开放不良债权处置与跨区域诉讼案件承接权限，相当于拥有个人专属的不良资产运作平台； 我们寻找的不是普通职员，而是“事业合伙人”。如果你渴望突破瓶颈、摆脱“维持生计式工作”，在大平台上实现人生跃升，欢迎携手同行，共拓法拍行业新蓝图！

不需要法律背景，公司提供带薪培训，入职即配备团队和导师全程指导。 工作内容： 1. 通过多种渠道开发潜在客户，并邀约到店进行面对面沟通，由法务销售经理协同完成签约； 2. 深入理解客户需求，维护现有客户关系，推动新老客户业务拓展，提升服务满意度并带动新增客户； 3. 根据上级要求，按时完成各项业绩任务指标。 任职要求： 1. 有销售或客服工作经验者优先考虑； 2. 性格积极乐观，具备较强的沟通技巧和应变能力； 福利待遇： 上班时间：朝九晚六，9:00-12:00，14:00-18:00，大小周休息（月休6-8天），三个月转正； 薪资：无责任底薪2500-3500 + 业绩提成8%-20% + 月度奖金，综合收入4-8k； 其他：公司依法缴纳五险，享受法定节假日休假安排。

【香铭】鸭爪招聘城市经理 公司主要产品： 泡系列：泡鸭爪、泡鸡爪、泡鸭翅 卤系列：手撕脖、鸭小腿、老卤鸭爪 招聘区域： 【钦州市市】驻地业务员1名 【薪资结构】：底薪+补贴+五险+绩效 综合薪资：底薪4000+再加提成，公司承担医社保 绩效：绩效奖上不封顶 【职位要求】： 1、年龄：25-30岁 2、学习‬能力强，喜欢战挑‬自我； 3、对销‬售工作感兴趣，服从‬公司安排。 4、作息‬习惯良好，抗压性强； 5、熟悉驻地市场优先录取。 【联方系‬式】：程

要求有工作经验.工资有待

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岗位职责: 1.全面负责生产现场的组织与管理，保障生产运作高效有序； 2.严格把控生产环节的质量标准，确保产品达到规范要求； 3.持续优化生产工艺流程，提升作业效率并降低运营成本； 4.收集分析生产相关数据，推动改进方案落地，提升整体产能表现。 任职要求： 1.具备高度的责任意识和团队领导力，能有效带动员工完成生产任务； 2.熟知生产作业流程及品质管控要点，具备相关领域工作经验者优先考虑； 3.拥有良好的沟通协调能力，能够及时应对和解决现场突发问题； 4.主动推进生产流程改善，致力于效率提升与精益化管理。

【急聘】财税或法律行业县域门店总经理，坐标广西周边各县 工作内容: 1.深入市场一线，亲自操盘并熟练掌握公司业务流程 2.组建核心团队，独立招聘并搭建销售队伍 3.复制可落地的业务模式，帮助新成员快速上手并独立完成客户成交 4.负责团队日常管理，设定目标、跟进过程、确保结果达成 任职要求: 1.具备强烈的事业心与赚钱动力，抗压能力强，意志坚定能持续突破 2.自我驱动力强，具备培训和带教团队的能力 3.至少拥有1-2年销售管理经验，有同行业或同类岗位经验者优先 薪资范围:8000-10000元/月以上，上不封顶；提成方式:门店销售额提成； 薪资结构:无责底薪+绩效＋个人业绩提成+团队业绩提成+销售奖金等，有意向者具体可面谈详聊 福利待遇：1、五险、法定节假日、年假、婚假、奖励假等； 2、生日福利/团建活动/下午茶/节日福利/等等， 加入我们年轻团队|快速晋升|高额分红，拿高薪创业历练的机会，大平台，能力强者可以管辖多个门店~

工作要求： 1.负责区域内客户的日常拜访工作 2.开展区域内新客户的开拓与维护 3.每月合理分解工作任务目标 4.制定每月销售业绩计划，能接受长期出差安排 5.需自备交通工具，每日完成5-6家客户的实地走访 每年组织一次考核，表现优异者可晋升为合伙人，年收入可达25万元以上 福利待遇： 1.销售奖金上不封顶，提成比例不低于2% 2.油费、过路费、停车费及住宿费用按规定全额报销 薪资结构： 无责任底薪+销售提成 试用期3个月，底薪6500元/月（无提成），优先考虑有烘焙行业经验者 转正后底薪5000元/月，另加销售提成 招聘区域：柳州贺州来宾贵港玉林桂林梧州

摩托车/电动车区域代理人 任职要求: 具备3-5年消费金融场景分期从业经验，拥有摩托车或电动车渠道商户资源者优先考虑。 岗位职责: 1、依据公司年度业务规划，达成所辖区域的年度及月度业绩目标，并结合每月指标制定切实可行的工作计划，确保每周业绩进度按期完成； 2、负责区域内经销商的产品与业务培训及相关考核工作，及时传达产品信息、政策调整及活动内容； 3、全面承担所辖区域资产安全与贷后风险管理职责，按照公司风控标准定期开展逾期客户催收，对风险商户、异常订单及其他潜在风险进行预警、上报、处置及持续跟进； 4、按公司规范执行市场维护任务，包括落实经销商走访频次，收集竞品动态，掌握门店销售与分期数据，汇总商户需求与合作方反馈，并结合市场实际制定相应营销策略； 5、落实公司统一组织的市场推广、品牌宣传、物料陈列及阶段性重点营销项目； 6、完成公司安排的其他日常事务及阶段性重点工作任务。 公司产品介绍： 要骑科技总部位于上海，是国内领先的两轮出行领域金融科技服务平台，业务覆盖全国，服务商户超1万家。公司构建的多元化金融产品体系，为客户提供高效、实惠的分期购车与车辆租赁服务，深受广大经销商与消费者认可。

岗位职责: 1. 负责餐饮领域招商拓展，开发并维系潜在合作资源，建立长期稳定的合作关系； 2. 制定并执行招商方案，推动业务目标达成与规模持续增长； 3. 持续跟进招商流程进展，优化运营环节，提升合作方体验与整体运作效率。 任职要求： 1. 具备烘焙、咖啡或连锁餐饮品牌相关从业经历； 2. 熟悉商务洽谈及招商运作流程，具备较强的谈判能力； 3. 具有良好的自我驱动力，能独立开展工作并准确进行市场趋势判断； 4. 具备协作意识，适应快节奏工作环境，抗压能力强； 5. 可接受频繁出差安排。