岗位职责： 1、负责汽车品牌抖音账号的视频内容创作、直播活动策划、运营推广及数据复盘，整合内外部资源，构建公司短视频新媒体体系； 2、承担视频拍摄执行及后期剪辑任务，并完成视频的定时发布与内容更新； 3、深入研究品牌目标用户特征，依据精准投放策略开展直播与短视频的流量投放，高效获取潜在客户资源； 4、监控抖音视频传播效果及直播推流表现，对账号日常数据进行跟踪分析与优化调整，持续总结运营策略，提升粉丝增长、互动活跃度，推动销售转化达成。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，具备1年以上抖音短视频或直播运营相关经验； 2、熟知抖音平台的运作模式、推荐算法及流量分发机制； 3、熟练运用抖音后台进行数据提取与分析工作。

岗位职责: 1.负责新媒体内容的规划与执行，提升品牌在市场中的影响力； 2.运营新媒体平台的推广及营销活动，提升投放效果与转化效率； 3.定期跟踪数据表现并形成分析结论，动态优化运营方案以应对市场波动。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与协作意识，能够高效推动团队任务落地； 2.主动性强，能适应快速变化的业务环境并实现自我提升； 3.拥有创新意识和问题解决能力，善于在激烈竞争中捕捉发展机遇。

岗位职责: 1.负责新媒体内容的整体策划、制作及发布，持续提升品牌影响力； 2.承担微博、微信、抖音等社交平台的日常维护与运营工作； 3.跟踪并分析新媒体传播效果，依据数据反馈优化内容方向与运营策略； 4.协同团队推进新媒体活动的策划与落地，提高用户参与度与互动性； 5.关注行业动态与市场变化，洞察用户需求，增强内容吸引力与用户留存率； 6.负责小程序、视频号商店、抖音店铺的运营管理，涵盖商品上架、素材拍摄、销售推动及售后支持； 任职要求： 1.具备优秀的文案撰写与内容策划能力，可独立输出高品质内容； 2.熟悉主流社交媒体的运营机制与推广方式，能熟练运用各类工具开展工作； 3.拥有较强的数据解读能力，能基于数据结果优化运营方案； 4.具备良好的协作精神，善于沟通配合，推动团队项目高效执行； 5.热爱新媒体领域，学习能力强，思维活跃，富有创新意识； 6.工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 上班时间:8:30-12:00，14:30-18:00

任职要求： 1.热爱新媒体运营，具有较强的创意构思能力； 2.熟悉Office办公软件，掌握基础数据分析技能； 3.拥有良好的沟通协作能力，能高效完成各项工作任务； 4.能够适应高强度工作节奏，责任心强，具备持续学习的能力。

你好，我是谢老师，如果你真的想来，认真一个字一个字看完，因为这是我们创始人一个字一个字亲自打出来的: 创始人个人简介: 15年连续创业者终身学习者终身创业者 从事互联网行业25年，从来都没有换过行业，连续三次踩中时代风口，带领很多小白创业者拿到结果。 【主要业务】 人工智能应用培训，私域运营，数字化业务，短视频直播矩阵人工智能数字人人工智能智能体人工智能企业服务 有自己团队开发的阿尔萨斯（Alsass）系统，数字化系统等。 现在想找一些有梦想有冲劲的小伙伴，跟我一起学人工智能人工智能，一起做私域运营，一起创业，一起赚米。 过去皆是以往，我也就不叙说过去的战绩了，浪费时间，现在我需要招募几个来跟我们学习AI+私域运营的人，可以说是带徒弟，也可以说是带助理，带着一起创业致富，愿意吃得起苦，或者说是你愿意躬身入局的，我不在乎你过去多辉煌，有多不堪，你就是刚刚毕业的都没事。 【人才要求】 我需要找的人:积极向上，正能量，爱学习，敢拼，在这个时代还有勇气的人。 如果你想要安安稳稳拿个固定工资，那我们这里可能不适合你。 【能力提升】 私域运营，人工智能人工智能，数字商城，短视频运营，直播运营....这些听起来高大上的东西，我都会教你怎么玩转它们，怎么用它们赚钱，是个正常人只要用心学两个月后都能开始赚钱了，所有运营方法，工具，系统，都给你准备好了，你要做的就是静下心来拼命生长，学习，以后就是疯狂赚钱。 我们这里的小伙伴，都是从0到1开始学的，每个人都在拼命学习，拼命成长。 关于钱的事我们说清楚: 学好运营能力，数据说话，只要你肯干，肯学，肯拼，收入绝对让你满意，赚到盆满钵满。 如果你不想一辈子只做个打工人，如果你想学真本事，想有一番作为，那就来找我，其实人生很快的，40岁以后你基本找不到工作，算算还有多久，早点布局吧。 跟我们一起学习，一起成长，一起赚钱，一起闯出名堂。 在我们这里不仅可以学到外面几十万学费都学不到的真本事，还能跟我们一起赚钱，半年一年后，你也是那个让人羡慕的人工智能大咖，私域变现高手，数字化运营专家。 我们公司定位目前就是人工智能超级个体，就像网上说得那些李老师，某老师，公司就3个人，一年赚5000万纯利润，比一年做10亿销售额的利润还多。 未来会出现很多超级个人公司，公司人不多，就几个人，十几个人，但是个个都变成超级精英，有能力，有钱，有智慧。 所以，看到这里就是机会，自己把握哦，早点实现人生梦想，我们不搞那些虚的，就实实在在地赚钱，学本事，有多少能力赚多少钱，不设限! 现在这个社会，选择对了，努力才有价值，如果能加入我们团队，等于选择了人工智能人工智能，选择了数字化，选择了未来的产业，让你努力更有价值，让你的人生更精彩! 可接受应届毕业生，创业失败的人，想创业的人，年龄要求是18到49岁，超过50岁就选择兼职。 其实我们帮助很多人赚过钱(以往的事就不说了)，我们喜欢有野心创业心态的人，跟我们创业一起拿结果以前成功过都是过去，现在我们重新开始，希望找到有缘人，做我的助理，和我一起在AIGG时代，创造奇迹，靠工资现在一个月几千也发不了财！ 如果我给你一次机会，说不定你能学到，你从未学过的，真正能打开你商业认知，以前你可能付款很多学费 才能跟一些所谓的老师学到一些皮毛，而在我们这里，我们一起奋斗，一起创富! 我一定是你想要的伯乐，你也要我看到你的付出，我才愿意带你，这样我们才可以一起走下去，我带你上路，你帮我完成工作，没有七老八十，就不要怕辛苦，不要怕挑战，敢于找到自己内心该有的勇气! 如果对自己没信心，也要对我们的团队有信心，

不只是小编，更是我们的“线上招生指挥官”与“品牌内容造浪者” 如果你不满足于只做内容的搬运工，如果你热衷于用内容撬动精准流量，并享受将流量转化为生源的完整闭环；如果你对“教育”与“体育”两大充满热情的赛道充满好奇，那么请加入我们。我们正在寻找一位能同时驾驭“马来西亚留学”内容深耕与“体育培训”本地推广的双线作战专家，共同打造具有市场穿透力的线上品牌阵地。 一、核心职责：您将主导三大关键战役 1.内容创意与生产：打造差异化内容IP 马来西亚留学线：深度挖掘“高性价比留学”与“黄金跳板”核心卖点，系统性生产爆款内容。 短视频策划：如《20万读完硕士：马来西亚VS英美的真实账单》、《二本逆袭QS前200：我的大马留学通关手册》。 图文专栏打造：设立《学长学姐说》真实故事专栏，通过学员案例增强信任与共鸣。 持续创新：基于数据与热点，不断测试新的内容形式和话题。 体育培训线：针对本地家长与青少年，创作展现训练成果、体育精神及升学优势的内容。 多平台运维：独立负责微信公众号、小红书、抖音等平台的内容规划、创作与发布，确保品牌调性统一且符合平台生态。 2.流量增长与转化：构建高效引流体系 付费流量运营：优化抖音信息流、微信朋友圈广告等付费投放策略，精准触达意向留学家庭及本地体育适龄人群，控制获客成本。 私域流量沉淀：将公域流量引导至企业微信社群，通过SOP（标准化流程）进行精细化运营。策划线上专家讲座、直播答疑、福利发放等活动，提升用户粘性与转化意愿。 数据驱动优化：每日监控点击率、转化率、完播率等核心数据，快速迭代内容与投放策略。 3.用户运营与销售赋能：完成闭环最后一公里 社群氛围营造：维护学员及家长社群，及时互动答疑，打造高信任度的口碑社区。 销售工具支持：为顾问团队提供标准化的“弹药”支持，包括朋友圈文案库、产品海报、成功案例话术包等，赋能整个招生团队。 二、我们期待您具备的“装备” 硬性装备（必须持有）： 本科及以上学历，新闻、传播、市场营销等相关专业优先。 2年以上教育行业新媒体实战经验，有从0到1运营账号或独立负责过10万+粉丝账号的完整经验。 工具熟练：精通剪映、Canva/PS等图文视频工具；会用新榜、蝉妈妈等平台进行数据分析。 软性技能（核心战斗力）： 爆款网感：能快速捕捉教育热点（中高考、留学申请季），并巧妙结合品牌策划出圈内容。 用户洞察力：深刻理解留学生与家长的核心痛点与决策路径。 基础审美与执行力：能独立完成高质量的图文排版与短视频剪辑，对视觉效果有要求。 数据思维：不止于发布，更关注反馈，能用数据指导下一次创作。 三、您将获得的“回报与补给” 有竞争力的薪酬包： 底薪(3K-5K)+高阶梯咨询提成+项目转化奖金。你的能力直接决定收入上限，优秀者月薪过万不是天花板。 清晰的职业发展路径： 纵向深挖：初级运营→资深运营→新媒体运营总监，成为专家。 横向拓展：凭借对业务的理解，可转岗至市场部（主导线下活动），发展多元技能。 愉悦的工作体验： 结果导向：扁平化管理，关注你的产出与成长。 资源支持：提供必要的付费工具、广告预算及内容创作支持。 团队氛围：定期团队建设、节日惊喜、生日福利，与一群简单、活力的伙伴共同奋斗。

岗位职责： 1.结合企业营销策略与当前热点，协助制定可落地的运营推广计划，统筹拍摄方案设计、主播配置、拍摄排期、场景布置及所需道具，并形成具体执行文档； 2.围绕产品核心卖点，撰写主图视频脚本及业务介绍类视频脚本； 3.依据营销目标，负责新媒体平台的内容规划、短视频脚本编写及动态优化，完成文案创作与资料整合，推动产品内容传播与效果提升； 4.跟踪分析竞品推广策略与内容传播特点，捕捉多元热点信息，优化素材规划方向，增强内容互动性，吸引目标用户关注，提高用户留存与活跃度，并输出分析文本。 任职要求： 1.大专及以上学历，影视传媒、广告、数字媒体等相关专业优先考虑； 2.文字表达能力强，能清晰阐述观点与逻辑，擅长运用新媒体渠道进行内容传播； 3.熟悉主流社交平台与短视频渠道，如视频号、小红书、抖音、快手等； 4.具备创意思维，对镜头表现与画面叙事有较好理解； 5.拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识； 6.1年以上短视频内容策划经验，能独立完成视频拍摄脚本撰写者优先。

招聘：新媒体运营 薪资：2500-5000元 我们是北海市五六零科技有限公司，总部位于深圳，由深圳市五六零信息科技公司控股，专注于为企业提供快速落地的AI解决方案。 核心业务： 1.为企业提供全面的AI解决方案，涵盖AI智能客服、AI知识管理平台、AI数字员工、AI财务机器人、AI视觉巡检、AI生产安全监控、AI图像生成与分析、AI语音识别与合成、AI对接企业管理系统（ERP/CRM等）。 2.与企业建立长期合作关系，根据企业不同需求定制个性化AI解决方案，确保AI技术能够真正落地并为企业创造实际价值，陪伴企业共同成长。 3.解决企业在使用AI过程中遇到的三大核心问题： -如何快速有效地使用AI； -如何通过AI带来实际业务价值； -如何在低成本下落地AI应用。 我们不同于那些只做AI卖课、培训、营销的公司，我们的目标是帮助中小企业真正落地AI应用，提升实际业务价值。 招聘岗位： 新媒体运营 岗位职责 1.学习并掌握AI语言大模型、AI绘画、AI语音生成等相关技术，将技术内容转化为公司宣传和培训素材。 2.制作适用于各媒体平台（如、B站、小红书等）的运营视频内容。 3.根据AI项目需求制作企业服务相关的培训视频，并整理对应的教学文档或操作手册。 4.编写宣传文案、视频脚本，协作完成剪辑及发布。 5.协助组织各类宣传、培训及企业活动，提高公司品牌和AI项目影响力。 任职要求 1.对人工智能及新兴技术保持高度兴趣，能够主动学习并将技术内容转化为可传播的运营素材。 2.具备基础的视频剪辑能力，能够使用剪映、PR、Premiere等工具制作适用于各媒体平台的运营视频。 3.能够根据AI项目需求制作企业服务相关的培训视频，并整理对应的教学文档或操作手册。 4.具备扎实的文案撰写能力，能够编写宣传文章、活动文案，以及为企业用户输出相关文档。 5.熟悉、B站、小红书等主流新媒体平台，能够根据平台特点优化内容表现形式。 6.具备良好的沟通与协作能力，能够参与组织各类活动和外出宣传。 7.工作态度积极，责任心强，吃苦耐劳，能够服从安排并与团队共同创造价值。 8.大专及以上学历，传媒、市场营销或相关专业优先；具有相关工作经验者优先。 岗位亮点 -接触前沿人工智能技术，快速提升个人能力。 -完善的导师带教与学习资源，帮助初

工作职责： 1、账号运营：从0到1搭建TikTok店铺，负责平台官方账号的日常管理，统筹视频内容规划与推广策略，制定并落地执行账号整体运营方案； 2、内容营销策划与执行：主导品牌及产品相关内容的创意策划，涵盖脚本撰写、拍摄指导、后期剪辑等环节，确保输出内容契合品牌调性并满足目标用户偏好； 3、电商运营与销售：全面负责TikTok小店的运营管理，包括店铺开设、商品上架、页面视觉优化、订单履约、库存监控等基础事务，保障店铺稳定高效运行； 4、广告投放与优化：规划TikTok广告投放策略，结合品牌目标与预算配置，选定适配的广告形态与投放路径，提升投放精准度与转化效果； 5、红人营销与合作拓展：维护与TikTok达人长期合作关系，设计合作方案，持续挖掘优质达人资源，探索多元化合作模式，提升品牌曝光与影响力； 6、市场调研：开展TikTok平台市场分析，研究竞争格局，输出产品竞争策略建议。 任职要求： 1、精通TikTok平台机制、推荐逻辑及功能应用，具备扎实的数据分析能力，有成功实现账号粉丝增长及销售提升的实际案例； 2、熟练操作视频剪辑与图像处理工具，能独立完成视频制作全流程； 3、本科及以上学历，具有一年以上医疗器械类目TikTok运营经验者优先考虑； 4、拥有跨境电商团队管理经验者优先； 5、熟悉海外市场环境，有海外学习或工作背景，了解当地文化及消费行为者优先。

新媒体运营岗位招聘要求 岗位职责 1. 负责茶叶品牌全新媒体平台（微信公众号、视频号、抖音、小红书等）日常运营、内容撰写与发布，打造茶叶相关优质内容，提升账号曝光与粉丝粘性 2. 策划茶叶主题营销活动（新品推广、节气茶礼、茶知识科普等），落地执行并跟踪数据效果，优化活动方案 3. 挖掘茶叶产品卖点、茶文化亮点，产出图文、短视频、海报等内容，贴合平台用户喜好，促进产品转化 4. 监测平台数据（阅读量、播放量、转化率等），定期复盘，输出运营报告，迭代运营策略 5. 配合销售、品控团队，同步茶叶新品、优惠活动等信息，联动完成品牌推广与销量目标 6. 关注茶叶行业新媒体动态与竞品运营方式，借鉴优质玩法，提升账号竞争力 任职要求 1. 大专及以上学历，新媒体、市场营销、中文等相关专业优先，1-2年新媒体运营经验，有农产品/茶叶行业经验者优先录用 2. 熟悉主流新媒体平台规则与运营逻辑，能独立完成图文撰写、短视频剪辑（基础）、内容排版，具备茶叶相关内容创作经验者加分 3. 了解茶文化基础常识，能精准把握茶叶产品卖点，擅长将茶知识、茶生活场景融入内容，引发用户共鸣 4. 具备活动策划能力，能独立策划并落地茶叶主题运营活动，有成功带货或涨粉案例者优先 5. 熟练使用新媒体运营工具（排版、剪辑、作图工具等），具备基础数据分析能力，能通过数据优化运营动作 6. 工作认真负责，执行力强，具备良好的沟通协调能力和文案功底，对茶叶行业有热情，抗压能力强

贵港市覃塘区招弱电/安防

附近的联系330一天

施工环境：办公室，6000平米左右； 施工内容：弱电智能化施工，主要内容包含：综合布线、视频安防系统、网络设备安装等； 施工工期：初步工期4月中旬完工； 要求：具备多年弱电施工经验团队，人员稳定，采用包工包零星辅材模式。

南宁市江南区招杂工，给我递10轻质砖，灰浆上脚手架。8个钟150现结。要做过的。50岁以下。

乌布花园餐厅 洗碗工   1名 待遇：3546 营销经理1名 待遇：底薪5000元+订厢提成点菜提成，综合工资7000。 迎宾员 1名 待遇 ： 3646 大夜保安 1名 待遇：3900 年龄18~55岁 服务员 2名 待遇；3646-4500（勤快，手脚麻利，团队精神，通岗，有工作经验的优先） 工资准时发 包吃包住、过年放假、有社保、生日礼金、月休4天，法定节假日后有补休 工作地点：广西南宁市青秀区合作路3号【乌布花园餐厅】 有意向者可联系:谢经理（）

工作内容:主要是分配账号做视频运营，需要自己剪辑一部分视频，编辑拍摄的文案等 上班时间:早九晚六 福利:五险、带薪年假、节假日福利、生日福利等。 员工福利 五险一金 绩效奖金底薪加提成加班补助 节假日加班费全勤奖带薪年假 员工旅游

招聘岗位：文旅园区线上运营专员 一、岗位职责 1.新媒体账号矩阵运营：负责园区抖音、小红书、视频号、微信公众号等线上平台账号的日常运营，围绕工业遗址活化、潮玩体验（马术/UTV/射箭）、生态民宿（绿林山舍）、康养服务、文创商业等核心业态，策划发布短视频、图文、直播预告等内容，提升账号粉丝量与活跃度。 2.内容创作与传播：撰写线上宣传文案（短视频脚本、推文、活动海报文案、团购详情页等），拍摄剪辑园区实拍素材（业态体验、场景风光、活动花絮），打造符合年轻客群、家庭客群偏好的传播内容，突出“工业风+自然生态+慢生活”的核心调性。 3.线上引流与转化：策划执行线上营销活动（团购秒杀、粉丝福利、话题挑战赛、直播探店等），对接美团、大众点评等本地生活平台，优化店铺页面与预订流程，引导线上用户下单、预约，实现“线上种草→线下到店”的转化闭环。 4.用户运营与维护：搭建并运营园区粉丝社群，及时回复线上评论、私信与咨询，处理用户反馈与投诉，维护品牌口碑；定期开展社群互动（福利发放、话题讨论、活动预告），提升用户粘性与复购率。 5.IP线上赋能：围绕园区核心IP（临沂煎饼、古朴家居、工业遗产活化），策划线上传播内容与互动活动，扩大IP影响力；联动本地KOL/KOC探店合作，提升园区线上曝光度与公信力。 6.数据复盘与优化：跟踪各平台账号数据（播放量、点赞量、转化率、到店核销率等），定期形成运营复盘报告，分析内容效果与用户偏好，调整运营策略，优化内容方向与营销活动。 7.跨部门协同：与线下运营、品牌视觉、活动执行等部门联动，同步园区活动、业态更新等信息，保障线上内容与线下运营节奏一致；协助完成线上宣传物料的需求对接与落地。 二、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，2年以上文旅、文创、本地生活类项目线上运营经验，熟悉新媒体平台（抖音、小红书、视频号）的运营规则与算法逻辑，有成功的账号涨粉或引流转化案例者优先。 2.核心技能： ◦具备扎实的文案创作能力，能驾驭创意短视频脚本、宣传推文、活动文案等多种内容形式，贴合年轻用户语言风格； ◦熟练使用剪映、CapCut等视频剪辑工具，能独立完成素材拍摄、剪辑、配乐、字幕添加等全流程操作； ◦具备数据思维，能通过数据分析优化运营策略，熟练使用Excel进行数据统计与复盘； ◦熟悉本地生活平台（美团、大众点评）的运营逻辑，有团购上架、店铺优化、活动策划经验者优先。 3.行业认知：认同园区“工业活化+生态文旅+康养”的核心定位，了解文旅消费趋势，能精准把握年轻客群、家庭客群的线上消费偏好与传播需求。 4.通用能力：具备良好的沟通协调能力、执行力与抗压能力，能独立完成多项运营任务；思维活跃、善于创新，对热点话题敏感，能快速结合园区业态策划相关内容；注重细节，有责任心与团队协作精神。 5.加分项：有文旅园区、主题乐园、民宿集群线上运营经验者优先；擅长直播策划与执行（如园区实景直播、业态体验直播）者优先；具备平面设计基础（能简单制作海报、图文素材）者优先。 三、福利待遇 1.薪酬待遇：底薪6000-9000元/月+运营绩效奖金+引流转化提成，综合薪资8000-15000元/月，根据运营业绩灵活上调。 2.基础保障：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）+带薪年假（5-15天）+法定节假日正常休息+节日福利（春节、中秋、端午等）。 3.发展福利：明确晋升通道（专员→主管→经理），优先内部提拔；定期组织行业运营培训、平台

我们是一家专业的新媒体平台，因业务急速扩张需要，急需兼职同学加入，经验不限，免费培训。 工作平台：小红书，抖音等新媒体平台工作内容： 1.公司提供素材，只需执行简单发布动作，工作内容简单。 2.负责新媒体平台发文与评论维护，3-5分钟完成。 3.不限城市与地域，线上沟通即可。 工作优势： 1.专业教学：公司免费提供教学培训，帮助你快速上手 2.稳定高效：长期合作兼职，薪资日结 工作要求： 1，每日30分钟碎片化时间，灵活安排，可自选时段。 2.喜欢刷抖音或者者小红书，熟悉操作。 薪资结构: 1.没有任何收费情况，只需简单评论维护 2.不需要办手机卡 3.有抖音，小红书等媒体平台软件即可，不需要额外下载其他APP

1.现诚挚寻找有上进心有创业精神，乐于接受新鲜事物，渴望大平台机会，对互联网引流有兴趣的人才加入。 工作报酬: 2.变现速度快，当天有收入，工资日结，0资源，0人脉，纯小白也能上手月入五位数 适合人群: 3.大学毕业生，创业小白，带娃宝妈，负债朋友，实体店老板，销售人士，想转行的人，无年龄，无学习限制

一、工作内容 1、自媒体平台进行寻找资源，通过线上的方式交流，为运营提供新素人账号。 2、不打电话，不需要外出和客户面对面谈，不直接参与销售，不涉及到产品知识。 3、一人一电脑，独立办公，坐班 二、任职要求： 1、大专及以上学历 2、年龄20-26周岁 3、接受应届生，公司提供一对一培训，老带新带教 4、有微信群运营等工作经验者优先 5、态度诚恳，积极向上，能和同事友好相处，有一定抗压能力 6、性格开朗，有上进心，学习力强，执行力强，适应能力强 三、工作时间 9：00-18：30，午休1.5h固定周日休，节假日带薪休，不加班！！！ 公司团建、下午茶、生日会、部门聚餐、旅游、社保、过节福利等等享不停！

【关于我们】 旅划算成立于2016年，专注抖音生态下的文旅与本地生活服务，已成为该领域领先的代运营品牌，为全国超25万商家提供团购代运营、品牌推广及精准营销支持。 公司现为抖音四星级服务商，核心业务涵盖本地生活服务的代运营，包括抖音团购、直播运营、职人短视频等内容，合作类目覆盖酒旅、餐饮、丽人等多个板块。 当前业务快速扩张中，现诚邀具备直播运营经验的人才加入团队。 【工作内容】 1.主导直播全流程的策划与落地执行，包含主题规划、脚本撰写、商品组合设计及流程管理，保障直播高效推进； 2.统筹直播前预热传播（短视频发布、社群宣传等）、直播中互动运营（评论引导、福利发放）及直播后数据复盘（如观看人数、转化表现等），持续提升直播质量； 3.联动BD团队、主播及其他协作方，整合直播所需资源，及时应对并处理直播过程中的突发状况； 4.参与主播日常管理，推动主播考核机制与成长体系的落实； 5.开展达人直播招募，拓展并维护外部达人合作关系。 【任职要求】 1.热爱直播行业，具备积极投入的工作态度； 2.持有驾照并能熟练驾驶小型汽车，可接受短期、短途出差安排； 3.熟悉抖音平台直播运作模式与常见玩法； 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及自主学习意识。 【薪资待遇】 1.底薪+绩效奖励，综合月收入4-10K； 2.每月休息6天，享受法定节假日，工作时间灵活弹性； 3.提供五险、年终奖金、带薪年假、节日福利及季度团建活动； 4.年轻化团队氛围，定期组织下午茶，打造轻松融洽的办公环境。

工人 30岁到45岁，做工积极、勤快、认真。上班时间五点半点到下午两点半 招工人数:1名

【岗位职责】 ·操作电子设备，检查产品外观及尺寸，岗位是恒温车间，纯坐班. 【职位要求】 ·无犯罪前科 ·认识26个英文字母 ·可接受小时工形式。 ·需适应恒温车间坐班环境 ·无经验要求动手能力较强，细心耐心、有责任心，年龄42岁以下，初中及以上学历 【工作时间】 ·，长白班，不倒班不熬夜 【薪资福利】 ·月综合薪资5500元—8000元左右（具体看岗位安排），每个月20号左右发放工资，购买五险

洗被员工 30 - 55岁，男女不限，身体健康，工作认真敬业 薪资福利:工资面议 有意者请在8:30 - 18:00打电话 工作地址:帽子村路口沙场旁

润泰印染 1.急招搬运工 多名 以要求：年龄20-50岁，身体健康，服从安排，能吃苦耐劳，有染厂搬运工经验者优先，买六险，薪资面谈。 联系方式： 徐小姐 （12：00~14：00勿扰） 工作地址：大成工业园内（刘玲纺织内）

"本岗位系本公司直招岗位(非中介)，您可以直接或者《拨打电话》详细了解 亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 食品厂薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇;2、短期工:300-320一天，吃住都包。 一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)工作环境 (1)-人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，污染， (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费; (2)凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂十辣味湘菜食堂 有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!! 工作地址：苏州"

新媒体运营岗位招聘要求 岗位职责 1. 负责茶叶品牌全新媒体平台（微信公众号、视频号、抖音、小红书等）日常运营、内容撰写与发布，打造茶叶相关优质内容，提升账号曝光与粉丝粘性 2. 策划茶叶主题营销活动（新品推广、节气茶礼、茶知识科普等），落地执行并跟踪数据效果，优化活动方案 3. 挖掘茶叶产品卖点、茶文化亮点，产出图文、短视频、海报等内容，贴合平台用户喜好，促进产品转化 4. 监测平台数据（阅读量、播放量、转化率等），定期复盘，输出运营报告，迭代运营策略 5. 配合销售、品控团队，同步茶叶新品、优惠活动等信息，联动完成品牌推广与销量目标 6. 关注茶叶行业新媒体动态与竞品运营方式，借鉴优质玩法，提升账号竞争力 任职要求 1. 大专及以上学历，新媒体、市场营销、中文等相关专业优先，1-2年新媒体运营经验，有农产品/茶叶行业经验者优先录用 2. 熟悉主流新媒体平台规则与运营逻辑，能独立完成图文撰写、短视频剪辑（基础）、内容排版，具备茶叶相关内容创作经验者加分 3. 了解茶文化基础常识，能精准把握茶叶产品卖点，擅长将茶知识、茶生活场景融入内容，引发用户共鸣 4. 具备活动策划能力，能独立策划并落地茶叶主题运营活动，有成功带货或涨粉案例者优先 5. 熟练使用新媒体运营工具（排版、剪辑、作图工具等），具备基础数据分析能力，能通过数据优化运营动作 6. 工作认真负责，执行力强，具备良好的沟通协调能力和文案功底，对茶叶行业有热情，抗压能力强

帖子发布员（可居家） 一、工作内容: 1.通过网络/自媒体平台，发帖 2.纯线上，不打电话。帮公司筛选意向客户 3.普通干100-150/天 加油干160-300 二、岗位要求: 1.有无经验均可，可居家操作 2.工作轻松，无压力，性格活泼开朗乐观 3.工作细心、有执行力、有责任心、有上进心。

瑞声科技招聘结构件小时工 基础工价：16元/小时 一：招聘岗位 工作内容：主要生产手机扬声器、喇叭、耳塞、手机振动马达 15天倒一次班需要上夜班 工作方式：坐班两班倒 工作环境：环境干净舒适，为恒温车间，有中央空调。 年龄：18-42岁，包吃住 二：薪资待遇 [红包]综合工资：4800-5500元 面试入职需要带身份证原件，两张身份证复印件，一张一寸照

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