工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 工作详情： 1. 从事债务优化服务，依托高效资源路径，为客户制定专业的负债咨询方案与解决策略。 2. 时间灵活，支持远程操作，可在家完成任务，适合在职人员利用闲暇、宝妈在育儿间隙、探索创业方向者及有个人债务管理需求的人群参与。 3. 提供免费咨询服务，无需任何资金投入，全程专人带教，免费发放内部培训资料。 任职要求： 1. 年龄需满24周岁以上，性格积极，具备强烈收入提升意愿 2. 每日至少可投入2小时空余或业余时间 3. 具备良好的交流能力，能清晰把握客户实际诉求 薪资待遇： 兼职月薪15k以上，单笔提成6k以上

岗位职责: 1.负责识别、评估并推进不良资产的处置流程。 2.与债务人进行对接，协助拟定还款计划。 3.监控不良资产处理进度，确保操作合规合法。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和语言表达能力。 2.熟悉不良资产处置的相关流程与操作。 3.具备独立分析和解决实际问题的能力。

岗位职责: 1.负责不良资产的识别、评估及处置流程管理。 2.与债务人进行沟通，协助拟定还款计划。 3.跟进不良资产处置进度，确保操作合规合法。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和语言表达能力。 2.熟悉不良资产处置的相关流程。 3.具备独立分析和解决实际问题的能力。

1、负责现场工作中各类资源的统筹调配与各方关系的协调对接； 2、承担评估报告、评估说明及工作底稿等材料的编制与审核任务； 3、搜集整理资产评估相关行业的信息资料，协助维护公司客户关系； 4、配合项目负责人开展项目执行中的各项辅助性工作； 5、完成合伙人安排的其他相关事务。 任职要求： 1、具备全日制本科及以上学历，持有资产评估师执业资格者优先； 2、有1年以上资产评估机构工作经验，能够独立运作中等规模评估项目，熟悉评估相关的法律法规、政策规范及现行评估准则，具备扎实的专业基础和丰富的实操经验； 3、具备良好的组织沟通能力与团队协作精神； 4、对资产评估行业有高度认同感，学习能力强，责任心强，具备优良的职业素养； 5、能承受工作压力，接受出差安排。

岗位职责： 1、开展银行不良资产的识别、分类及初步评估工作，拟定相应的处置方案； 2、借助电话、邮件等渠道与债务人进行联络，促进逾期款项的回收进程； 3、整合内部协作资源，持续跟进处理进展，保障不良资产处置效率； 4、定期整理与分析不良资产相关数据，为风险管控提供有力支持。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能妥善应对客户提出的各类异议； 2、了解银行不良资产处置流程及相关法律规范； 3、责任心强，抗压性好，适应高效快节奏的工作环境； 4、熟练操作常用办公软件，具备基础的数据处理与分析技能。

岗位职责： 1、开展银行不良资产的识别、分类及初步评估工作，拟定相应的处置方案； 2、借助电话、邮件等渠道与债务人进行联络，促进逾期款项的回收进程； 3、整合内部资源，跟踪处理进展，保障不良资产得到及时有效处置； 4、定期汇总并分析不良资产相关数据，为风险管控提供决策依据。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能妥善应对客户提出的各类异议； 2、了解银行不良资产处置流程及相关法律规范； 3、责任心强，抗压性好，适应高强度、快节奏的工作环境； 4、熟练操作办公软件，具备一定的数据分析基础。

岗位职责：主要协助项目组长为行政事业单位提供资产盘点相关服务。 1、实地盘点：赴广西省内各级行政事业单位，实地清点、核查、记录各类固定资产。 2、账实核对：核对盘点结果与清单，记录差异，确保账证、账实初步相符。​ 3、记录报告：规范填写盘点记录/报告，清晰呈现资产信息，为后续工作提供基础数据。​ 4、资料归档：整理盘点相关文件、记录和报告，确保完整有序归档，方便查询复核。 任职要求： 1、教育背景：专业不限，财务相关专业优先，2025年及以后实习生、见习生； 2、技能要求：熟练使用Excel、Word等办公软件，进行数据处理和报表制作； 3、能力要求：沟通表达良好，有自主学习能力和团队合作精神，开朗皮实，抗压性好，工作细心； 4、其他要求：近期到岗，工作日五天可全勤，在主要项目地点自己解决食宿。

岗位职责： 1.负责现场工作中各类资源的统筹整合与相关方关系的协调对接； 2.负责编制评估报告、撰写评估说明及整理审核工作底稿等文书工作； 3.收集与资产评估相关的行业信息，持续维护公司客户资源； 4.协助项目负责人完成各项项目执行任务； 5.完成合伙人交办的其他相关事务。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，具备资产评估师执业资格者优先； 2.有1年及以上资产评估机构从业经验，能独立运作中型评估项目，熟悉评估相关法律法规、政策及现行评估准则，具备扎实的专业基础和丰富的实操经验； 3.具备良好的组织协调能力与团队合作意识； 4.热爱资产评估工作，学习能力强，责任心强，具备优良的职业素养； 5.能承受工作压力，接受出差安排。

岗位职责： 1.负责现场工作中各类资源的统筹整合与相关方关系的协调； 2.承担评估报告、评估说明及审核底稿等专业文档的编制工作； 3.收集整理资产评估领域相关的行业信息，协助维护公司客户关系； 4.协助项目负责人推进项目执行及相关支持性工作； 5.完成合伙人安排的其他工作任务。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，持有资产评估师执业资格者优先； 2.具备1年以上资产评估机构工作经验，能够独立完成中等规模评估项目；熟悉评估相关法律法规、政策规定及现行评估准则，具备扎实的专业基础和实际操作经验； 3.具备良好的组织协调能力与团队合作精神； 4.热爱资产评估工作，学习能力强，责任心强，具备优良的职业素养； 5.能承受工作压力，接受出差安排。

岗位职责： 1、开展不良资产的识别、评估与处置相关工作； 2、协同金融机构推动资产回收及变现进程； 3、研判市场变化趋势，制定并优化资产管理方案； 4、维护客户合作关系，保障资产处置高效推进并提升客户满意度。 任职要求： 1、具有金融、法律或经济类专业背景； 2、掌握不良资产处置流程及相关法律法规； 3、具备良好的沟通协调能力，能妥善应对复杂事务； 4、目标导向明确，抗压性强，富有团队协作意识。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招客房服务员兼职 南宁动物园大学东路亚朵 需要客房兼职1名 退续 岗位要求：熟悉客房做房流程，按标清洁，品质保障，手脚麻利 地点：西乡塘区大学东路164-3号 联系方式：

移动前台营业员招聘启事 岗位名称： 移动前台营业员多位 手机导购多位 工作地址：合浦解放路移动营业厅 招聘人数：10位 薪资待遇：底薪+提成+绩效奖金。综合工资 3000-10000 职位描述： 1. 负责营业厅前台业务办理，包括开户、套餐变更、缴费、业务咨询，手机购买等； 2. 热情接待客户，解答客户疑问，提供专业的移动业务服务； 任职要求： 1. 年龄18-45岁，高中及以上学历（有相关经验者可放宽）； 2. 形象良好，沟通能力强，具备服务意识和亲和力； 3. 熟练使用电脑及办公软件，学习能力强； 4. 有销售或客服经验者优先，应届生亦可培养； 联系电话：

1. 负责公司闲置固定资产（房产）的全面排查、梳理与登记，建立完善的闲置资产台账； 2. 负责公司闲置资产（约4亿元，主要分布在南充、重庆、西安、成都）的招商引资、出租出售、抵偿债务、运营管理； 3. 有资产管理经验者优先； 4. 完成临时交代的其他事项； 5. 薪酬为固定工资加提成模式，资产盘活量越大，薪酬待遇越高。

岗位职责： 协助估价师开展项目资料整理、实地查勘、价格分析、报告编制、文件归档以及上级交办的其他任务。 岗位说明： 业务部实习生将参与涉及抵押、司法、国资、征收、土地出让与转让、土地用途调整等类型的评估项目，同时接触因市场发展及客户需求变化所衍生的综合性咨询工作。在协助估价师推进项目的过程中，可系统掌握专业评估技能，积累实践经验，全面提升个人能力。实习期表现合格者，毕业后有机会通过考核直接录用为正式员工。 任职要求： 1. 本科土地资源管理、房地产、城乡规划、金融、资产评估、建筑工程等相关专业大三及以上在读学生； 2. 对资产评估及相关咨询服务有浓厚兴趣； 3. 性格稳重、工作细致、态度认真，具备较强的学习能力和沟通协作能力； 4. 熟练操作Office办公软件，了解CAD、GIS等制图工具的基本使用。 你将获得： 1. 公司开具的正式实习证明； 2. 参与系统的评估及咨询项目学习过程； 3. 实习期间提供相应补贴； 4. 实习期满后表现优异者可获得转正资格。 转正后福利待遇： 1. 缴纳五险一金； 2. 工作日每日提供误餐补助（午餐）； 3. 节假日享受福利金及礼品发放； 4. 每年组织全面免费健康体检； 5. 年度定期安排团队旅游并提供旅游补贴； 6. 定期开展团队建设活动； 7. 节假日福利金及礼品； 8. 免费提供职业发展培训课程。

岗位职责： 1、参与公司指派的评估任务，承担与项目客户对接及联络工作； 2、独立或配合评估师开展现场勘查、资料整理、价值测算等相关工作； 3、协助项目经理或评估师编制评估报告，完成工作底稿的归集与整理； 5、主动参与各类技术培训，提升专业能力，负责各项目档案的分类与归档； 6、完成领导安排的其他日常事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，资产评估、会计、审计等相关专业背景，掌握会计准则、资产评估方法及审计基本流程； 2、欢迎在校学生及应届毕业生申请实习机会； 3、踏实肯干，积极进取，具备较强的责任心和抗压能力； 4、具有良好的沟通表达与组织协调能力； 5、熟练操作常用办公软件，能灵活使用WORD、EXCEL、PPT等工具。

岗位内容： 1. 依据市场动态及客户需求，开展房地产项目的评估与咨询服务； 2. 持续追踪房地产市场走势，深入研究行业变化，为公司战略发展提供专业建议； 3. 编制各类评估报告，提升公司在行业内的专业形象与品牌认可度； 4. 维护并拓展客户关系，促进项目合作与业务持续增长。 任职要求： 1. 本科及以上学历，房地产、经济学、统计学等相关专业背景； 2. 具备2年以上房地产评估领域工作经验，熟悉各类评估模型与操作方法； 3. 具有较强的市场分析与预判能力，能高效识别问题并提出解决方案； 4. 具备出色的沟通协调能力及业务开拓意识。

职责描述： 1、财务、经济或资产评估相关专业背景； 2、身体状况良好，能够适应出差安排，具备吃苦耐劳精神和良好的团队协作能力； 3、具备较强的语言沟通与书面表达能力； 4、持有驾照并有实际驾驶经验者优先。 任职要求： 1、协助部门负责人开展市场调研与分析工作，完成数据分析并撰写报告； 2、配合评估师完成各项辅助任务，包括现场查勘、资料收集及工作底稿整理等； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、定期体检、免费班车、员工旅游、节日福利

江南水工小区招募小时工一人，工作地点南宁江南区。

希望寻找一份收入稳定、无需外出、具备晋升机会的工作机会？欢迎加入我们！ 【岗位职责】 1、协助银行开展信用卡逾期账款的处理工作； 2、与逾期客户进行有效沟通，提醒并指导客户按时、合规完成还款； 3、非销售类岗位，不涉及任何销售任务。 【任职要求】 1、年龄*******，性别不限； 2、有贷后管理相关从业经验者优先考虑； 3、具备良好的语言表达能力、沟通协调能力，思维清晰、反应迅速、条理分明； 4、工作积极主动，具有较强的团队协作精神，能够服从工作安排； 5、无犯罪记录（硬性条件）、无不良征信记录（硬性条件），诚实守信，责任心强。 【薪酬福利待遇】 1、薪资结构：浮动底薪3000~5000+提成+多项奖励（试用期与转正薪资相同，无折扣） 2、工作时间：周一至周五 8:30-12:00 14:00-18:00，每月休息7天（月初第一周周六需上班），国家法定节假日正常休息； 3、休假福利：享有5天带薪年假，以及婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假等各类带薪假期； 4、定期组织优质下午茶、团队聚餐、K歌活动、户外拓展等丰富团建项目； 【晋升空间】 催收客服 → 组长 → 主管 → 经理 → 公司合伙人

 融安地下街电玩城，诚聘兼职5名 上班时间：8个小时 要求18岁以上男女不限，勤快主动 工作地点:融安地下街负一楼A区乐其潮玩 有意者可以联系:

【工作内容】： 1、通过电话方式向银行及持牌金融机构的逾期客户进行还款提醒，协助制定并落实合理的还款计划。 2、针对逾期、拟诉讼及已进入法院执行阶段的客户开展通知沟通，协商还款方案，帮助客户维护良好信用记录。 3、按照规范要求完整记录沟通内容，及时跟进客户还款进展并妥善处理相关事宜。 4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内熟练掌握岗位技能。 【岗位要求】： 1、具备高中或同等及以上学历。 2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和综合分析能力，观察细致敏锐。 3、有法务催收、销售代表、客户服务等相关工作经验者优先考虑。 4、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，态度积极负责。 5、品行端正，富有进取心，心理素质佳，具备团队协作精神和较强的抗压能力。 【薪资福利】： 1、高薪收入：享受年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），业绩中等者月入4000-6000元，优秀者可达8000-10000元，特别突出者月薪20000元以上； 2、福利保障：缴纳五险一金，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类法定假期； 4、员工活动：定期组织聚餐、生日会、年度旅游等丰富团建活动； 5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队辅导，持续提供在职提升机会，助力快速上岗与职业成长！ 【职业发展】 （1）技术路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员； （2）管理路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司业务稳步扩张，内部晋升空间广阔）； 根据综合表现与业绩成果，入职后即可参与组长及管理岗位的晋升评选，公司管理层中80%以上通过内部晋升产生。

岗位职责： 1、开展技术信息的搜集与整理分析工作 2、执行专利信息的检索、分析及创新点挖掘 3、推进研发项目的全过程管理与进度跟踪 4、落实技术管理相关事项的协调，涵盖外部合作与内部技术联动 5、组织并跟进技委会下属技术小组的各项事务与执行落地 6、建立并持续维护技术资料及研发管理类文档档案 7、配合完成业务开展所需的各项支持性工作 岗位要求： 一、教育背景： 1、学历要求：本科或以上 2、专业方向：机械、电子、生物、化学等相关领域 二、工作经验： 具备三年以上研发、知识产权或数据分析相关岗位从业经历 三、工作技能： 1、熟练使用常用办公软件，具备较强的书面表达能力 2、通过大学英语四级或同等水平 3、具有扎实的研发项目管理实践经验 4、掌握专利挖掘方法，具备技术创新性评估及技术情报识别与数据处理能力 5、熟悉本岗位所涉业务流程，并可独立开展相关培训工作 6、熟练运用项目管理工具、专利数据库、研发管理系统及信息采集平台等业务支持系统 7、具备优秀的沟通协调与跨部门协作能力 四、其他要求： 1、积极主动，执行力强，责任心突出 2、能承受工作压力，接受短期出差安排 3、性格积极向上，善于团队合作 4、有专利或研发管理工作经验者优先考虑

钦州市吾悦广场招工18-30岁兼职数名！ 有意者联系我！联系电话

值班经理 同岗位工作经验 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名 工作地址:扶绥

招聘招聘。东盟校区某学校招工人多名。年龄18~48岁。月薪3500，月休三天。每天10小时电话

招聘：寒假工 薪资：2200-2600元/月 有一定的学习能力，能吃苦耐劳。

寻找一份稳定收入、无需外出、具备晋升机会的工作？这个岗位适合你！ 【岗位职责】 1、协助银行处理客户信用卡逾期欠款相关事宜； 2、与逾期客户进行沟通，引导并督促其按时、合规完成还款； 【任职要求】 1、年龄*******，性别不限； 2、有贷后管理相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通与谈判能力，表达清晰，反应迅速，逻辑思维能力强； 4、工作积极主动，具有团队协作精神，服从工作安排； 5、无犯罪记录（硬性要求）、无不良征信记录（硬性要求），责任心强，恪守职业操守； 【薪酬福利待遇】 1、薪资结构：浮动底薪3000~5000+提成+多项奖励（试用期与转正薪资相同，无折扣）； 2、工作时间：周一至周五 8:30-12:00 14:00-18:00，月休7天（月初第一周周六上班），国家法定节假日正常休息； 3、休假福利：享有5天带薪年假，以及婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假等各类带薪假期； 4、定期提供丰富下午茶、团队聚餐、K歌活动、团建拓展等员工福利； 【晋升空间】 催收客服 → 组长 → 主管 → 经理 → 公司合伙人