招聘:广西永福县有色金属煤矿(贵阳-永福2小时高铁)，系上市公司下属矿山项目部。招通防工程师(无瓦斯)，年龄50岁以下，大专以上学历，月薪1.5w，(交五险一金，包吃住（单人间），带薪年假

相关工作经验10年以上，有护照，能出国勘探，对锡矿，钨矿有丰富的探矿经验，包吃住，日薪1000元

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2028-12-31 【岗位职责】 1. 提供一级建造师资质证书用于企业资质维护或项目支持； 2. 根据需要配合完成相关工程项目的签章、审批及备案工作； 3. 协助企业进行建筑行业政策法规和技术标准的合规性审查； 4. 参与工程项目的技术指导与管理咨询（如需）； 5. 完成企业委托的与建造师职责相关的其他事务。 【岗位要求】 1. 持有国家认可的一级建造师资格证书，注册专业不限； 2. 证书真实有效，可配合官方查询及企业注册使用； 3. 熟悉建筑工程领域相关法律法规和行业规范； 4. 具备良好的职业操守和责任意识； 5. 能够接受弹性工作安排，全职或兼职形式均可协商。

资产评估师（全职、3年以上资产评估经验） 任职资格： 1、具备资产评估师执业资格证书。 2、大专及以上学历，主修资产评估、房地产、会计或经济类相关专业； 3、具有资产评估实际工作经验者优先考虑； 4、掌握收益法评估，熟悉资产价值测算流程，了解企业股权及整体价值评估，能独立完成各类评估项目（含项目初步判断、现场勘查、数据测算、报告编制、资料归档等环节） 岗位职责： 1、参与资产评估、房地产评估及土地估价项目的执行与推进； 2、负责实地勘察并撰写专业评估报告； 3、指导并培训助理人员开展基础工作； 4、协助完成部门日常事务管理及技术复核工作 工作时间： 周一至周五 五险、公积金、双休、带薪年假、节假日福利 待遇从优

工作周期：6个月 每周工期：不限 工作时间：灵活安排 工作时段：全天候可选 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-02-01 一级建造师，具备中级及以上职称，社保唯一

岗位职责： 1、在分选实验室开展矿石的分类及物相分析工作； 2、执行矿石分选相关的试验任务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上，选矿或相近专业； 2、工作经验：具备5年以上选矿、探矿或矿石检测相关经历； 3、能力要求：可识别两种及以上类型矿石，或具有基础编程能力

岗位职责: 1. 负责项目日常运营与统筹管理，保障施工质量达到规范要求； 2. 参与项目前期筹备、施工实施及验收环节，推动项目按时交付； 3. 统筹调配各类资源，及时处理施工过程中的各类突发情况； 4. 监管现场安全作业流程，落实安全措施，杜绝安全事故； 5. 负责项目相关文件的归集与归档，确保资料真实、齐全。 任职要求： 1. 具备扎实的项目管理能力及良好的团队协作意识； 2. 能够高效应对并解决施工现场出现的技术或管理问题； 3. 工作态度认真，具备高度的责任感和职业操守； 4. 严格执行公司制定的各项安全生产规章制度； 5. 具备优秀的沟通技巧与协调能力，能与团队成员及客户顺畅交流。

资产评估相关专业

焊工-打瓦

招聘：切配员（广西钱隆餐饮管理有限公司）薪资：4000-5000元/月从事牛肉牛杂切配工作，身休健康，适应加班

招挖机/钩机司机 135 挖机

明天上午在西乡塘大学东路需要三轮车拉垃圾，有时间的师傅可联系。

南宁市上林县招装修木工 南宁市上林县家装木工点工 找个专业做家装的点工师傅，我们也是专门做家装吊顶的，有工具了。 上林农村有一套别墅吊顶 上林做10天南宁还有几套家装，吊顶要开工，有两个月的活 南宁的也可以，租了套房不是住工地 半桶水不要来浪费时间，要50岁以

5．露天矿山机电矿长:1名，薪资待遇：面议。工作内容：负责采区机电设备运维管理、采区排水及供电设施日常巡检、维修等；任职要求：大专及以上学历，矿山机电等相关专业；具备10年及以上矿山机电运维和设备管理经验； 6．露天矿山安全矿长：1名（持有金属非金属中级注册安全工程师证书者优先录用），薪资待遇：面议。任职要求：大专及以上学历，采矿、安全工程等相关专业；具备露天矿山安全管理工作经验，10年及以上矿山一线从业经历；熟悉露天矿山开采、穿孔爆破、边坡管理、民爆安全管理相关法规标准；具备较强风险辨识能力、组织协调能力，熟悉矿山安全内业及迎检工作。 7．中级爆破工程师：1名，薪资待遇：面议。要求：持中级爆破工程师证书；具备露天矿山爆破管理工作经验，熟悉露天矿山穿孔设计、爆破及相关法规标准

1，露天金矿开采生产与技术管理； 2，有相关工作经验； 3，年薪30万。

地下矿山井下作业专职测量员

矿山土石方剥离作业

1、全日制大专及以上学历，采矿工程、矿业工程等相关专业；至少5年以上大中型金属非金属地下矿山采矿技术管理经验，持有中级及以上采矿工程师职称。 1、独立负责矿山采矿整体技术方案、采掘接续规划编制与优化。 2、牵头编制采掘作业规程、爆破设计、支护方案、充填开采方案及专项安全技术措施，组织技术交底。 3、现场指导采掘、爆破、支护、出矿、充填等施工，解决生产技术难题，管控顶板、通风、等关键风险。 4、负责采矿技术经济指标管控，优化回收率、贫化率、采掘单耗，降本增效。 5、独立或牵头编制矿山年度/季度/月度采掘生产计划、技术总结、专项方案，完善技术档案及图纸资料。 6、熟练编制作业规程、专项技术措施、爆破设计、锚网喷支护、充填开采等方案。 7、熟练使用CAD、3DMine等矿山绘图及储量核算软件，能独立绘制采掘工程设计图、地质剖面图、采矿单体设计。

招聘一级建造师（矿业工程）初转不限，全职上班，必须主体专业毕业（函授也可），有井下工作经验，具体看工作能力。非主体专业勿扰，电话联系发简历及证件照片（部分信息请打码）。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性、准确性和可追溯性 2.编制施工日志、检验批、隐蔽验收等技术资料，配合项目进度同步更新 3.对接监理、甲方及城建档案馆，完成资料报审、签章及竣工备案手续 4.管理图纸、变更单、合同等重要文件，建立电子与纸质双轨台账 5. 协助项目部做好资料标准化建设与内部培训支持 任职要求： 1. 学历中专以上，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料规范 2. 有资料员工作经验者优先，应届生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好沟通协调能力与保密意识 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排 6.三岗均需持证上岗 7.可接受出差外地

招聘岗位：初级/中级爆破工程技术人员 任职要求 学历：本科及以上 专业：采矿工程、爆破工程相关专业 证书：持有爆破工程技术人员初级证 / 中级证 熟悉爆破施工方案编制、技术交底、现场技术管理、安全管控；能够完成爆破设计、隐患排查等相关技术资料。 能接受项目驻场、工地现场作业，服从项目工作安排。 薪资待遇面议 工作地点: 广西钦州

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广西单位招聘：中级爆破工程师1名，薪资税后到手1.2万，要求有实际工作经验，项目：露天采石场，地点：来宾市

岗位职责： 1.通过电话、短信等方式依法合规开展逾期账款催收工作，达成回款目标 2. 准确记录催收过程及客户反馈，及时更新系统信息并归档 3.根据客户实际情况制定个性化还款方案，提升协商成功率 4. 识别潜在风险客户，及时上报异常情况并配合风控部门处理 5.严格遵守《个人信息保护法》及行业合规要求，保障客户信息安全 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有金融、信贷、客服或销售类工作经验者优先 3.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 4. 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力 5.无不良信用记录及违法犯罪史，认同合规催收理念

寻找一份稳定收入、无需外出、具备晋升空间工作的朋友看过来！ 【岗位职责】 1、协助银行处理客户信用卡逾期欠款相关事宜； 2、通过沟通联系逾期客户，引导并督促其按时、合规完成还款； 3、非销售类岗位，无任何销售任务。 【任职要求】 1、年龄*******，性别不限； 2、有贷后管理相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通与谈判能力，表达清晰，反应迅速，逻辑思维能力强； 4、工作积极主动，具有团队协作精神，服从工作安排； 5、无犯罪记录（硬性条件）、无不良征信记录（硬性条件），责任心强，恪守职业操守。 【薪酬福利待遇】 1、薪资结构：浮动底薪3000~5000+提成+多项奖励（试用期与转正薪资相同，不打折）； 2、工作时间：周一至周五 8:30-12:00 14:00-18:00，月休7天（每月第一周周六上班），国家法定节假日正常休息； 3、休假福利：享受5天带薪年假，以及婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假等法定带薪假期； 4、定期提供丰富下午茶、团队聚餐、K歌、团建拓展等活动。 【晋升空间】 催收客服—组长—主管—经理—公司合伙人

一、岗位职责: 1、通过电话与客户进行有效沟通，指导客户掌握正确的还款流程，以合法合规的方式协助客户完成款项结清，助力客户维护良好信用记录； 2、核对客户相关信息，确保资料准确并及时完成系统更新； 3、按照专业、规范的操作流程，推动客户履行还款义务，保障账款按时回收； 5、本岗位无销售性质，系受银行委托开展信用卡逾期账户的合规管理服务。 二、任职要求: 1、年龄18-40岁，具备中专或高中及以上学历（有相关经验或能力突出者可适当放宽），性别不限； 2、具备基本沟通表达能力，语言清晰，能熟练操作电脑，无不良嗜好，个人征信状况良好； 3、接受零经验入职，公司将提供系统化岗前培训及专人带教指导。 三、薪资福利: 1、无责任底薪2800-4200+200全勤奖+提成+额外奖励，综合收入7000-9000，上不封顶； 3、缴纳社保，享有节日福利、团队建设活动、不定期下午茶、每月生日会等员工关怀。 四、工作时间: 9:00-12:00，14:00-18:00（每月安排休息5-6天），国家法定节假日正常放假。 五、职业发展: 公司提供清晰晋升通道，发展路径为：专员-组长-主管-经理。 招聘过程不收取任何费用，不涉及个人财物，简历可现场填写。

高薪资结构：底薪（3000-5000）+高额提成+话费补贴，综合收入6000-10000+，表现优异者上不封顶。 纯电话作业无外勤：全程通过电话联系客户，无需外出奔波，工作安全合规，无销售性质。 零基础可上岗：提供带薪岗前培训（含沟通话术与系统操作），欢迎应届毕业生或转行人员加入。 福利齐全：五险一金+带薪年假+节日福利+团队旅游+日常下午茶。 晋升机制公开透明：每3个月开放晋升通道（从专员到组长再到主管），优秀者年薪增长可达30%。 岗位职责： 1、通过电话、短信等形式提醒逾期客户按时还款，协助维护个人征信状况。 2、跟踪客户还款意向，协商制定分期或减免方案，提升回款效率。 3、规范记录催收过程，防范投诉风险，确保操作符合金融监管规定。 任职要求： 1、普通话标准，具备良好沟通能力及较强的抗压性。 2、熟练操作Excel/Word等办公软件，能快速掌握催收系统使用。 3、个人征信良好，且无任何犯罪记录。

岗位职责： 1、通过电话方式对逾期客户进行联系通知还款； 2、进行逾期原因分析，协助逾期客户还款，解决逾期客户信用风险，建立逾期客户对失信危害认知。 任职资格： 1、具有良好的沟通表达能力及应变协调能力、口齿清楚、反应灵敏； 2、工作态度积极进取、抗压能力强、有良好的团队合作意识。

1. 主导建筑项目从启动到交付的全过程管理； 2. 提供涵盖设计、预算、施工及验收的全流程服务； 3. 严格把控工程质量、进度与成本三大核心要素； 4. 统筹协调各类资源，高效应对并解决施工问题； 5. 全程跟踪推进，确保项目顺利实施并圆满竣工。

房地产估价师、土地估价师，有经验无证可。 【岗位职责】 1. 独自承接并完成价值评估类及咨询分析类项目； 2. 与业主方保持良好的沟通，及时反馈外部的意见和建议。 【岗位要求】 1. 须持有房地产/土地估价师/资产评估师资格证书； 2. 土地、房地产、规划、金融、评估、建筑、财务、会计等相关专业本科以上学历； 3. 对市场有分析判断能力，熟练掌握行业技术规范和标准，针对复杂及非标准类项目有自己的见解； 4. 三年以上评估公司对公业务工作经验； 5. 有团队合作意识和独立工作能力，善于沟通、思维活跃，富有责任感，有一定的分析和解决问题的能力； 6. 有一定的文字功底、能熟练运用办公软件。 【福利待遇】 1. 薪资结构：基本工资+各类补贴+提成+奖金，年薪8-15w，五险一金+意外险； 2. 享有各类法定节假日，元旦节、妇女节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、春节等节日发放节日礼金或礼品，定期组织体检； 3. 公司将不定期组织各类专业培训，拥有良好的晋升渠道； 4. 公司办公位于成都金融圈-高新区环球中心，交通便利； 5. 自有办公区域近3000平，环境优美； 6. 上班时间：9：00-17：30，周末双休。