责任心强

工人工作地址:陈官屯上七点下六点160

有没有打包一条龙手里活马上结束的，卧都河方向有一万亩地草原，到那就干活有落地费，不差钱

找工差2人，60岁以下每天3小时活管饭，工资130元，三天一结联系电话

南宁零工有人吗？每天150元包中餐联系电话:

高提成。五险+保底

明天濮阳惠西路卫都路招聘四名男工，下班发放工资140元，年龄较大者请勿报名。

招挖机/钩机司机 135 挖机

明天上午在西乡塘大学东路需要三轮车拉垃圾，有时间的师傅可联系。

南宁市上林县招装修木工 南宁市上林县家装木工点工 找个专业做家装的点工师傅，我们也是专门做家装吊顶的，有工具了。 上林农村有一套别墅吊顶 上林做10天南宁还有几套家装，吊顶要开工，有两个月的活 南宁的也可以，租了套房不是住工地 半桶水不要来浪费时间，要50岁以

东门有一栋私人房需要安装水电，总面积约一千五六百平方米，现寻找有空的水电工师傅。

恰货铺子热招岗位店员（2名）薪资：3000元～4500元/月，月休三天主要工作内容：负责收银，热情接待进店客户，商品入库，上架，打扫卫生，核对账目等要求：年龄在23-45岁之间，会拼音身体健康，品行端正，良好的服务意识           招聘热线:（）详细地址：崇左市江州区石景林街道天琴馨苑小区106号商铺

【岗位职责】 1. 负责不良资产、抵债资产、法拍资产、闲置资产的盘点、核查。 2. 跟进资产查封、解封、过户、办证、处置流程。 3. 对接法院、律所、中介、业主，推进资产清收与盘活。 4. 制定处置方案，组织招商、推介、拍卖、转让。 5. 跟进回款、资料归档、台账更新，完成资产保值变现。

资产专员岗位，月薪5k到7k福利待遇齐全，要求本科以上，，工商专业或会计专 业，要求学工商管理和学财会专业

1、岗位职责 资质证照管理：统筹公司营业执照、行业许可、体系认证、高新技术企业、软件著作权、专利及荣誉资质等证照的台账管理，记录有效期、年审与续期节点并动态更新；办理证照年检年审、变更、续期、备案全流程，提前梳理临期资质、规避脱审风险，保障投标与合规经营； 资产台账管理：负责固定资产、办公设备、器材物资、项目设备的全生命周期管理，建立动态资产台账，记录采购、入库、领用、调拨、维保、报废、盘点全流程，确保账、物、卡一致；定期组织月度/季度/年度盘点，出具盘点报告并整改优化，降低资产损耗； 保密管理工作：兼顾保密办日常管理——落实公司保密制度，负责涉密文件与涉密载体（存储介质）的登记、收发、传递与台账管理；配合开展涉密人员审查、保密承诺书签订、保密教育培训与保密检查；组织保密自查与年审迎检，监督涉密档案项目现场的保密纪律与作业规范； 项目申报：跟踪政府及行业扶持政策，组织高新技术企业、专精特新、研发费用补贴、科技项目等申报材料的收集、撰写与报送，跟进评审进度与后续验收，维护政企申报关系； 档案资料管理：负责资产资料、资质文件、保密档案、审批记录的归档与电子化录入，规范借阅、调取、复制流程，配合审计、监管、客户核查提供佐证资料； 协同管理：对接各部门资产调配、资质借用、用印资料等需求，定期输出资产汇总、资质有效期、年审进度等报表，为公司成本管控、合规经营与业务投标提供数据支撑。 2、任职要求 学历专业：大专及以上学历，行政管理、工商管理、档案管理、保密管理、财务等相关专业优先； 工作经验：1 年以上资质管理、行政管理、资产管理、保密管理或项目申报相关经验；有高新技术企业、科技型中小企业或档案数字化行业经验者优先； 业务能力：熟悉企业资质证照年检年审流程与固定资产管理规范，能独立维护台账、撰写申报材料与制度文档； 工具技能：熟练使用 Office 办公软件（Excel 台账管理、Word 材料撰写），具备较强的文字组织能力； 保密素质：政治可靠、品行端正、无违法犯罪记录，责任心强、严守秘密，入职后须通过涉密人员审查并签订保密协议； 软性素质：工作细致、执行力强，具备良好的沟通协调能力与抗压性，能对接政府、监管部门及公司内部多部门。

已经取得资产评估师证书，初始人员即可

【岗位职责】 1. 各类单项资产评估、整体资产评估业务等。 【岗位要求】 1. 具备资产评估师资格证书； 2. 从事资产评估工作经验5年以上。

工人年龄20-50岁（手脚麻利，能吃苦耐劳）薪资福利:工资：3800元，每个月休息两天，包吃晚餐不包住招工人数:数名晚班：17点-2点30分工作地址:灯台花苑大门旁（文庙前面300米）

招聘招聘：年龄25~50岁工作时间：每天上午2小时(8:30-10:30)，方便带娃，周末休息。薪资待遇：首月无责学习津贴2000元+提成+奖金。联系电话：欢迎推荐和自荐有酬谢！

招临时碌脚鸡笠园

可长期兼职工作，要求手工好，年龄30岁以下，可日结。

1. 负责客户游戏账号日常登录、任务打理、活动参与、角色养成、资源收集。 2. 按客户要求完成指定游戏内容（探索、副本、日常、周常等），纯人工手动操作，全程绿色，零外挂、零脚本、零第三方工具。 3. 维护账号安全，固定设备/IP登录，不异地频繁切换，不使用非常规软件。 4. 每日同步进度，及时沟通问题，保障账号稳定与客户体验。 【任职要求】 - 熟悉洛克王国，崩坏星穹铁道、鸣潮、绝区零、原神、明日方舟终末地、三角洲行动、无限暖暖、燕云十六声 ，异环等任意一款主流手游，有丰富游戏经验 。 - 时间自由，能保证每日稳定在线，长期招游戏实力玩家，纯手动绿色操作，无外挂，合规靠谱优先

【急招兼职，可居家办公】 如果你是游戏骨灰级玩家，既能在王者峡谷carry全场，也能在原神地图里精准找宝箱；如果你总忍不住吐槽“这游戏机制明明可以更爽”，脑里装着无数让玩家疯狂的创意——那这个兼职，就是为你量身定做的！ 我们需要你： •每天花4-6小时，和团队脑暴游戏核心玩法（比如怎么设计关卡让玩家“肝得快乐”，怎么调数值让付费更丝滑）； •拆解同类爆款游戏的亮点与槽点，输出简单易懂的分析报告（不用太硬核，玩家视角的真实感受更重要）； •偶尔参与玩家社群互动，把大家的“碎碎念”变成产品优化的灵感。 你能获得： •时薪80-150元（根据经验浮动），远程办公不打卡，学生党/职场人都能兼顾； •提前体验未上线的游戏版本，甚至能亲手把自己的创意放进游戏里； •和一群爱打游戏的“神仙同事”共事，聊方案像开黑一样轻松。 别犹豫了，让我们一起把对游戏的热爱，变成玩家的快乐！

明天龙州要一个负责带车的，有空的联系

临时工工作地址:许村永福市场路69号鼎浩纺织四楼15元-20元每小时摊布、搬布、打包发货

岗位核心亮点 - 薪资无上限：底薪4000元+1000元绩效+22%～32%高额提成，多劳多得，上不封顶，优秀者月入过万轻松实现 - 保障更安心：无责底薪+绩效双重保障，新人过渡期无忧，不用为基础生活发愁，专注发力业绩即可 - 成长有路径：完善的岗前培训+一对一带教，零基础也能快速上手；清晰的晋升通道（置业顾问→高级顾问→销售主管→门店经理），能力决定高度 - 资源更充足：公司提供精准客户资源、优质房源渠道，不用盲目拓客，降低获客成本，聚焦成交转化 - 氛围超融洽：年轻团队，扁平化管理，定期团建、业绩奖励，工作不压抑，赚钱同时收获并肩伙伴 岗位职责 1. 负责新房/二手房/新盘/商业的销售对接，为客户提供专业的置业咨询服务，匹配符合需求的房源 2. 跟进客户全流程，从房源带看、方案讲解到签约落地，维护客户关系，提升客户满意度 3. 拓展客户渠道，维护老客户资源，挖掘机会，持续积累优质客户资源 4. 跟进市场动态，熟悉楼盘信息、户型优势及周边配套，为客户提供精准的置业建议 5. 配合团队完成销售目标，积极参与公司培训及团建活动，提升自身专业能力与团队协作能力 任职要求 - 学历专科及以上，经验不限，只要你有赚钱的欲望和积极的态度，零基础可带教 - 具备良好的沟通表达能力和服务意识，善于与人打交道，有耐心、有责任心 - 目标感强，能吃苦耐劳，愿意主动学习房产专业知识，勇于挑战高薪 - 有房产销售、客户服务、市场营销相关经验者优先，无经验但学习能力强、执行力高者同样欢迎 资福利 - 薪资结构：底薪4000元+1000元绩效+22%～32%提成，业绩越高，提成比例越高，收入无上限 - 福利保障：带薪培训、节日福利、生日福利、定期团建、业绩奖金、带薪年假，福利齐全 - 晋升空间：公平公正的晋升机制，只要能力达标，快速晋升管理岗，实现职业突破

我们正在寻找房产经纪人，和我们一起连接每个家的故事。 岗位要求 1. 20-45周岁，气质亲和，沟通力强 2. 诚实守信，勇于挑战，愿意学习，拥抱变化 3. 有房产销售经验者优先   我们提供的成长与支持 - 带教体系：师傅一对一带教，资深讲师定期授课，帮你快速上手 - 团队氛围：金牌团队氛围好，依托ACN合作模式，成交效率高 - 作业工具：数字AI辅助作业，线上获客资源丰富，直播短视频多渠道成交 - 收入结构：一体三翼多元收入，高额提成（最高67%），带队提佣（最高7%），另有保障薪资，预计8K到10K   福利保障 - 五险一金、格林互助金（一人入会，保障全家） - 完善假期体系：年假、宝妈假、生日假、开学假、育儿假、生理假、陪伴假、女神假等   清晰晋升通道 经纪人 → 店经理 → 商圈经理 → 运营总监 → 大部总 → 分公司总经理

岗位职责： 1. 提供专业的房地产咨询服务，精准把握客户需求，匹配适宜的房产项目； 2. 组织客户实地看房，全面讲解房源详情，及时回应客户咨询，推动成交达成； 3. 持续维护客户关系，定期进行回访，提升客户满意度与长期信赖； 4. 配合完成销售合同签署及相关手续办理，保障交易流程顺利推进。 任职项目：百色市益众玺樾。当前项目处于顺销期，销售情况稳定。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识，善于赢得客户信任； 2. 熟悉房地产市场动态及相关政策法规，具备一定行业认知； 3. 工作认真负责，能适应一定强度的工作节奏，积极达成业绩指标； 4. 富有团队协作精神，勇于面对挑战，有意向在地产领域长期深耕发展。

高薪资结构：底薪（3000-5000）+ 高额提成+话费补贴，综合收入 6000-10000+，表现优异者收入上不封顶。 纯电催无外访：仅通过电话联系客户，无需外出跑动，工作环境安全合规，无销售性质。 零经验可入职：提供带薪岗前培训（涵盖沟通话术与系统操作），欢迎应届生及转行人员加入。 福利齐全：五险一金+ 带薪年假+节日福利+团队旅游+日常下午茶。 晋升机制透明：每3个月开放晋升通道（专员→组长→主管），年度薪资增长可达30% 岗位职责： 1、以电话、短信等形式提醒逾期客户按时还款，协助维护个人信用记录。 2、跟踪客户还款意向，协商制定分期或减免方案，提升回款效率。 3、规范记录催收过程，防范投诉风险，确保作业符合金融监管规定。 任职要求： 1、普通话标准，具备良好表达能力与抗压能力。 2、熟悉 Excel/Word 等办公软件，能快速掌握催收系统操作流程。 3、个人征信良好，无犯罪记录。

1.高提成+奖金，综合薪资10000+（上不封 顶！) 早9点晚上6.30点中午有两小时休息放节假日 工作内容： 1.带客户看房子（公司分客户） 2.开发房子，维护客户业主 任职要求: 1.年龄21-40岁之间 2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、普通话标准 3.有工作经验的优先 团队氛围好，师徒带教。 我们喜欢积极乐观又才华横溢的你 因你与美好生活的距离，只差这一份简历。