岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的产品培训与业务技能提升课程，持续精进专业能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强的学习能力、责任心和目标导向意识 4.认同长期主义职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

【单位招募】 保单服务专员 岗位职责：主要负责公司老客户家庭保单整理，协助更新客户信息。 保单续期提醒，协助客户理赔等，服务跟进，客户经营活动组织。 岗位要求：25-50周岁以内，中专或以上学历【大专以上优先】 工作时间：上午：8:30-11:00，下午：14:30-16:00 工作轻松，周末双休，可接送小孩 福利待遇：法定节假日、高额医疗保障、个人养老保障等等 薪资待遇：底薪3600＋绩效提成 有服务行业经验的优先，接受小白，新人免费培训3个工作日，专人帮扶，正式上岗。 地址：兴宁市兴佛一横街79号（中国人寿） 联系人：陈经理（微信同号）

客户服务/续保专员 1、年龄要求：21 - 45周岁；2、学历要求：高中以上学历（大专优先）；3、工作经验：有服务意识和管理潜能，有客服经验优先；4、核心素质：热心公益、勤奋务实，细心负责，有服务意识。跟进保单续保、理赔、资料变更等售后工作，公司提供内部客户名单。维护客户权益，助力民生保障。 薪资福利:1、薪酬待遇：3K - 8K；2、提供福利：周末双休，法定节假日休息，公司提供免费培训，旅游奖励等；3、工作时间：8:30 - 12:00，14:00 - 16:30 请提前预约面试，周一至周五9:00 - 16:00

泰康人寿招聘HWP，大专学历的以上的，年龄25周岁至45周岁，（未达要求者视个人能力也可以酌情考察） 学习时间上午8:30一10:30，两个小时，学习津贴3000元，其它时间自由支配， 薪资待遇，学习津贴佣金底薪，名额有限推荐上号有礼。 工作地点：宝盈大厦八楼。 联系人，钟经理：（）

中国人寿清远分公司｜综合金融规划师（合规招募） 一、岗位名称 综合金融规划师（个人养老/健康权益方向） 二、工作地点 清远市清新区飞来北路路中国人寿 三、工作时间 5天8小时工作制，周末自愿参加客户经营活动 四、核心工作内容 1. 客户档案管理：整理、归档、更新客户基础信息与服务记录，确保资料真实完整； 2. 客户关系维护：定期回访存量客户，响应咨询，提醒权益，传递公司主题服务信息； 3. 养老/健康规划：基于客户需求，提供个人养老与健康保障权益咨询与方案规划。 五、任职要求 年龄：25–50周岁，身体健康； 学历：学历不限，需提供真实学历证书（大专及以上，金融/保险营销相关专业优先） 要求：品行良好，无不良信用/犯罪记录，无行业监管处罚； 资质：需通过公司合规培训与保险从业相关考核（公司提供免费培训）。 六、收入与福利 收入构成：基础津贴+服务绩效+佣金奖励（多劳多得，上不封顶）； 福利保障：商业五险一金、节日福利、免费培训； 成长支持：清晰晋升通道、平台资源支持。 七、合规声明（必含） 1. 本岗位为保险代理人招募，含销售性质； 2. 所有工作内容严格遵循《保险销售行为管理办法》《金融产品网络营销管理办法》等监管要求。 八、应聘方式 - 联系电话：李生 - 投递邮箱：@qq.com

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

保险康养顾问 一、职位背景 中国平安,作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供“省心、省时、又省钱”的一站式解决方案。在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 二、岗位职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展;同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、任职要求教育背景: 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 四、职位亮点 1、广阔的职业发展空间:公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成:公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系:公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围:公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 *本材料旨在招募保险代理人 *金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1.性格热情开朗，其他的我都可以教 2. 学习能力强 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历本科以上，特别优异者可放宽至大专，有金融、销售或客户服务经验者优先

保险康养顾问（专业的金融顾问、专业的家庭医生、专业的养老管家）

贴酒店墙布几千平方要手艺好的，二把刀勿扰，谢谢

广州市招工地小工/杂工

珠海市斗门区招家具安装

招聘司机，薪资面议。福利包括工作餐、社会保险、带薪年假、年终奖。工作地址位于广州市番禺区大龙街市莲路傍江东村段40号。

天工，砌墙，冲劲找平（有手艺的来,二把刀勿扰）

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与需求分析，量身定制寿险、健康险、财产险等综合保障方案 2. 负责客户开发、关系维护及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 参与公司组织的培训与业务推动活动，持续提升专业能力与销售技能 4.准确解读保险条款、核保政策及监管要求，确保合规展业 5.协助完成投保资料审核、理赔协调及客户服务支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售相关经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3.具备较强责任心、服务意识和目标导向思维 4.持有保险从业资格证（或入职后考取） 5.认可长期职业发展路径，愿意深耕保险顾问专业方向

储备干部 岗位职责: 1.为公司对公客户单位提供专业的保险咨询服务，协助客户制定合理的保障方案 2.挖掘客户需求，维护客户关系，提升客户满意度和信任度 3.参与公司组织的培训及业务交流，持续提升专业能力 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能有效传递保险理念 2、拥有较强的学习能力和抗压能力，适应业务拓 展节奏 3、认同企业价值观，有责任心，具备团队协作精神 (福利与待遇】 1.完整培训体系，伴随职涯发展各个阶段; 2.多样的荣誉表彰; 3.公费出游; 4.团体保障; 5.丰富的团队建设活动; 6.年薪15-20w

薪资详情 1.组成：底薪+绩效+津贴+年终奖 2.综合薪资：10万以上 3.职位底薪：4000-8000元/月起（有责底薪，多劳多得） 岗位职责： 1.服务公司分配的孤单客户，及时解答客户疑问。 2.孤单客户回访，帮助客户及时更新相关资料信息，确认并告知已有保单的权利及义务。 3.通知客户领取公司各项福利（节日礼品、旅游服务、户外活动等）。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够熟练操作保单服务相关系统和工具 3. 具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 年龄要求：25 周岁及以上学历要求：大专及以上学历 工作时间：8.30-14.30；双休法定假日

面试与工作地点在华熙五棵松写字楼A座!!! 公文撰写与发放 员工绩效 会议记录 客户信息整理约访节日问候、接打电话资料整理与录入 能够熟练使用各种办公软件 工作时间：8:30-12:00，2:00-6:00，每周周日单休，节假日正常休息，不加班!!不提供食宿，需要线下面试。 岗位职责：1.资料录入与管理，安排工作日程与计划 2.组织安排与记录办工会议、例会等 3.负责公司日常信息的收集与整理 4.上传各部门的文件，下达公司审批、签批，对流程跟进 5.在授权范围内进行客户的联系、维护等工作

卓越经理人项目介绍： 中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初，借鉴保诚全球培训管理经验，由国内外资深从业者通力打造，是中国大陆开设时间最早，操作时间长，经验丰富，系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。 2014年，中信保诚人寿经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年，为了提升经理人品牌及影响力，并应市场发展需求，引入更多高端人才，推出超级经理人项目。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

岗位职责： 1．智算场景产品验证：基于AI训练/推理集群、智算存储网络等应用环境，制定智能网卡测试规划，设计功能、性能、兼容性与稳定性测试方案；搭建服务器集群并实施测试，全程跟踪问题直至闭环解决。 2．竞对对比测试：构建标准化测试平台，开展竞品智能网卡在功能、性能、生态适配及成本效益方面的对比分析，输出评估报告以支持产品迭代与市场决策。 3．智算生态适配：主导智能网卡与光模块、交换机、存储设备、GPU/CPU、Linux系统等组件的联合适配测试，定位并解决集成问题，确保生态兼容性。 4．售前测试支持：深入理解客户在智算领域的实际需求，定制售前验证方案，评估产品适用性，提供技术材料助力项目落地。 5．创新方案设计与验证：参与智算网络新技术方案的设计与验证工作，搭建实验环境进行测试验证，输出可行性研究报告。 6．文档体系建设：系统记录测试过程与结果，编制测试报告，持续完善测试文档体系，保障流程规范与可追溯性。 任职要求： 1．学历专业：本科及以上学历，电子工程、计算机、通信等相关专业背景。 2．工作经验：具备3年以上相关领域工作经验；具有智算集群网络系统集成或实际应用场景经验者优先。 3．专业技能：了解大模型训练与推理流程，精通智算网络系统集成与智能网卡测试方法，熟练运用Pertest等测试工具，能够评估智算加速效果；熟悉服务器硬件架构、Linux操作系统及主流网络协议（IB/RoCEv2）；具备高覆盖率测试用例设计能力，以及软硬件协同问题排查能力。 4．流程优化：掌握Python、Shell等脚本语言，能自主开发测试自动化脚本；可引入高性能网络与智算加速相关工具，提升测试效率与覆盖深度。 5．综合素质：工作严谨细致，数据处理准确；善于分析和解决复杂智算测试问题，具备优秀的文档编写能力，拥有良好的团队协作与沟通意识。 加分项 具备以下行业背景者优先：人工智能·互联网·云计算

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等方式，主动解答客户关于产品功能、服务流程、资费标准等售前咨询问题 2. 根据客户需求精准推荐适配方案，协助完成初步意向转化与线索登记 3. 记录并反馈客户常见问题及建议，协同产品与运营团队优化服务体验 4. 配合销售团队完成商机跟进支持，及时传递有效客户信息 5. 维护客户咨询台账，确保信息准确、响应及时、服务专业 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，服务意识佳，能耐心细致处理多样化客户诉求 3. 具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件及客服系统 4. 学习能力强，能快速掌握公司产品知识与业务流程 5. 学历不限，有客服或电销相关经验者优先

维修南泵及变频器调试

售后L2（综合工资26天/10小时核算8000+元） 1. 负责本工站核心模组的调试及QLF数据整理与分析； 2. 完成常规传感器的标定工作，处理电气类常见故障； 3. 熟悉扫码枪、视觉系统的基本原理并掌握其操作流程； 4. 执行设备日常点检、维护，及时反馈运行异常情况； 5. 需具备自动化设备行业售后支持或维修经验一年以上（硬性要求）； 6. 接受车间禁带手机及轮班制度（每月轮换一次白夜班）； 7. 无相关实操经验者请勿投递，感谢配合； 8. 该岗位由外协单位签订劳动合同，试用期通过后可转为正式员工，享受五险一金，月综合收入8000元以上； 重要说明：工作地点为昆山立讯项目，需穿防静电服，进入无尘无铁车间； 设有白班与夜班，每周至少工作6天，每天10小时，超出5天8小时部分按规定计发加班费；提供良好住宿条件。 售后工作地址：江苏省苏州市昆山市立讯精密(昆山)有限公司工业园区1

岗位职责： 1.负责恒湿机、冷却塔等设备的现场安装指导、调试、验收及日常维护保养工作，保障设备稳定运行。 2.快速响应客户售后服务请求，处理客户在使用过程中出现的技术故障，提供专业的技术支持与操作培训。 3.汇总客户使用反馈，对产品问题进行记录、整理与分析，为产品质量优化提出可行性建议。 4.保持与客户的良好沟通，持续维护客户关系，提高客户满意度。 任职要求： 1.大专及以上学历，暖通空调、制冷、机电一体化等相关专业优先考虑，需持有电工证。 2.具备两年以上相关行业工作经验，有暖通领域从业经历者优先。 3.具备良好的语言表达能力、团队协作意识及客户服务理念。 4.学习能力强，善于分析和解决问题，能独立承担工作任务。 5.能够接受出差安排。 加分项： 1.持有制冷证者优先。 2.具备项目管理经验者优先考虑。 加分项 具备以下行业背景者优先：电气机械/器材·通用设备·自动化设备

岗位职责: 1、依据项目施工计划，制定每日施工任务明细，确保施工进度按节点闭环。 2、在项目实施过程中收集异常问题，并跟进处理直至关闭。 3、负责客户现场设备整机或整线的安装与调试工作，确保满足客户使用需求并按时交付。 4、根据客户生产工艺要求，调整参数，优化设备控制逻辑与机械结构，保障设备运行稳定可靠。 5、承担现场调试管理工作，保持与客户的高效沟通与协作。 6、执行常规售后维护任务，快速响应客户诉求，完成常见故障排查与处理，维持良好客户关系。 7、结合产品特点及操作手册，组织并开展对客户相关人员的技术培训工作。 8、协同公司研发、采购等相关部门，推进设备的优化升级与持续改进。 任职要求: 1、学历：大专及以上，机电一体化、电气工程、自动化等相关专业优先。 2、具备3年以上非标自动化设备（如3C、锂电、光伏、汽车零部件等行业）独立现场安装调试经验；有主导中型及以上项目成功交付者优先考虑。 3、能根据整体项目计划，编制详细的现场日/周施工计划，并推动计划落地与闭环管理。负责现场物资、工具及人员协调，提升资源利用效率。 4、有粉体设备相关工作经验者优先； 5、 6、可独立完成设备基础程序调试、部件装配、动作及精度调试等工作（至少具备其中两项能力）； 7、熟悉场外实施及售后异常处理流程，掌握场外设备交付全流程； 8、具备基本识图能力，能独立理解厂房布局图、设备工程图及装配图纸； 9、能接受长期或频繁出差，具备抗压能力，可同时应对多任务挑战；熟练操作Office办公软件、AutoCAD（看图）、PDF及相关专业编程工具。 10、对新技术、新工艺具有探索意愿和学习主动性，追求自我提升者优先； 11、 12、具备良好的团队协作意识，服从上级工作安排。

售后跟单【招募条件】 年龄：21岁～55岁 学历：大专及以上学历（优秀者可以放宽） 其他：有较强的沟通能力和应变能力；能够承受工作压力，吃苦耐劳。 【工作内容】 1：跟踪服务老客户（售后服务，通知续费，保全资料，理赔，邀约来公司参加活动） 2：可以拓展团队，做HR 3：有兴趣可以去考星级讲师（成为一名国寿导师） 【收入丰厚】 分公司，省公司，总公司三项底薪+其它津贴奖励，养老医疗，晋升后5000+ [爱心]欢迎自荐或转介 ️谢经理

【我们将您定位为：保险康养顾问】 顺应行业高质量发展浪潮，响应国家老龄化战略需求，平安人寿重磅推出代理人全新品牌——“保险康养顾问”。我们不再寻找传统的保险推销员，而是寻找能够传递价值的“金融顾问、家庭医生、养老管家” 。依托平安集团“综合金融+医疗养老”的双轮驱动战略，您将作为客户与平安一站式服务生态的核心触点，致力于为万千家庭提供覆盖全生命周期的财富、健康与养老解决方案 。 【岗位职责】 1. 需求分析与方案定制：主动了解客户在财富管理、健康保障及品质养老方面的核心需求，依托平安人寿多样化的保险产品及综合金融服务，为客户量身定制专业、科学的资产配置与保障方案 。 2. 客户关系管理与服务：建立并维护长期稳固的客户关系，定期回访，协助客户办理保全、续保及理赔事宜。通过专业的服务陪伴，从传统的“风险赔付”转向“全周期主动管理” 。 3. 生态资源链接：作为“金融、健康、养老”三大体系的价值传递者，积极链接平安集团旗下丰富的医疗资源（如就医绿通、家庭医生）和养老服务（居家养老、康养社区），为客户提供省心、省时又省钱的极致体验 。 4. 持续学习与专业提升：积极参与公司组织的系统化培训与会议，掌握前沿的金融、医疗、养老领域知识，不断提升专业技能、合规意识和职业素养 。 5. 市场洞察与品牌推广：及时了解市场动态与行业政策，依托平安强大的品牌背书，通过专业的服务展现个人品牌魅力，吸引更多志同道合的合作伙伴 。 【任职要求】 1. 年龄与学历：年龄通常在25-55周岁之间（优秀者可适当放宽）；高中（或同等学历）及以上学历，大专、本科及以上学历者优先考虑 。 2. 综合素质：品貌端正，身体健康，具备良好的沟通表达能力、学习能力及抗压能力 。 3. 职业动机：热爱销售与服务工作，渴望挑战高薪，具有明确的晋升意愿和团队协作精神。拥有销售经验、社区服务经验或本地客户资源者优先 。 4. 诚信合规：具备良好的职业道德和征信记录，无违法违规及不良信用记录 。 【我们提供】 1. 系统的培训体系：根据职业发展阶段，提供从销售技能、金融知识到医疗养老专业知识的全方位免费培训，助您从“销售者”蜕变为专业的“康养顾问” 。 2. 广阔的职业前景：提供公开、透明的晋升通道（如业务主任、营业部经理等），支持您走组织发展路线或专业行销路线 。 3. 有竞争力的收入保障： · 新人扶持：提供具有吸引力的新人训练津贴及展业支持，助您平稳起步 。 · 收入多元：佣金、展业津贴、业绩奖金、年终奖、服务津贴等多种收入构成，多劳多得，收入无上限 。 4. 人性化福利： · 工作时间灵活，享受周末双休及国家法定节假日 。 · 根据不同职级，提供涵盖意外伤害、住院医疗、身故保障等多项高额保险保障 。 · 绩优人员享有国内外旅游、高峰会等荣誉奖励 。

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程

岗位职责： 1、承担售前初审环节的资料整理、需求沟通、数据梳理及节能评估工作，结合客户实际需求编制相应的设备清单与中央空调节能方案文档； 2、掌握公司物联网类产品的技术特性，为销售团队及客户提供必要的技术协助与解答； 3、负责中央空调项目现场传感器、网关、控制器等硬件设备的部署与安装； 4、参与项目电气线路优化改造，完成控制柜内电气元器件的装配与接线作业； 5、设备安装完成后开展程序调试工作，实现中央空调系统数据与公司平台的对接。 岗位要求： 1、具备电气原理图设计能力，熟练操作CAD、EPLAN 等专业绘图工具； 2、熟悉电气控制原理、电机拖动技术及自动化仪表相关知识； 3、具备良好的语言表达与文字沟通能力，能与团队及客户顺畅交流； 4、可接受出差安排