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保险销售保险生日福利五险一金年终奖五险餐补6-10人经验不限大专爱学习、有企图心代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责: 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务,提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源,通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规,确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动,持续精进专业能力 任职要求: 1.大专或以上学历,金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人士加入,公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取,具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法,无不良从业记录,认同保险行业长期价值
保单服务专员
3000-8000元/月
保险销售社保保险生日福利五险11-20人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售直销门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB
岗位名称:保单服务专员 中国人寿售后岗位招聘简章(湛江赤坎) 工作内容: 主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请,包括审核申请材料,保单年检,资料整理,续费通知,以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作,公司提供精准老客户名单。客户没时间到公司办理的需要外出,有师傅协助。 任职要求: 年龄25-45周岁,大专或以上学历,无征信问题即可,无犯罪记录。薪资构成: 综合薪资 3000-5000+绩效提成+奖金,月综合收入6000-10000左右。工作时间: 8 :30-12:00;15:00-17:30,节假日正常休息。 以保单售后服务为主转而带动二次保单开发,服务有保底,销售创高薪,快速积累人脉资源,晋升机制公正透明。 公司福利: 公司环境氛围好,平台大,起点高,带薪年假,年度旅游,节日礼包,生日礼物,月度团建,入职公司免费帮员工购买企业内部专属五险。
保险销售1-3年高中
1,负责招聘,预约,接待及发布招聘信息,收集简历,人员筛选。 2,记录好公司分配客户的归类,整理签约客户资料 3,不需要你主动卖保险,没有业绩硬性考核要求[任职资格] 1,23-55周岁,男女不限,经验不限。 2,有责任心和积极的工作态度。 3,团队意识强责任心强,具有良好的协调与沟通能力及团队合作精神。 4,同时也欢迎优秀的应届毕业生自荐应聘。 [工作时间] 上班时间:早上8:30-16:00时间自由,周六下午休息,周日休息,按国家法定节假日休息
保险顾问
5000-12000元/月
保险销售保险五险一金年终奖6-10人经验不限大专面销/陌拜较多外勤销售额提成TOCTOGTOB保险公司互联网金融企业服务保险/金融/财务相关学历
岗位职责: 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务,涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户资源,维护并深化现有客户关系,提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务,及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的产品培训与业务技能提升课程,持续精进专业能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求,确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先,无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强的学习能力、责任心和目标导向意识 4.认同长期主义职业发展路径,愿意在保险行业深耕成长
个养服务专员
3000-8000元/月
保险销售高中
网络招聘岗位发布内容参考 招聘要求 1、年龄25-45/50周岁 2、高中及以上学历(大专/函授亦可享专项补贴) 3、征信良好,当前无逾期 4、无经验要求,新手可学 工作时间 周一至周六,上午8:30-11:30/下午14:30-16:30 时间灵活,工作节奏自己安排 工作内容 公司提供客户,衔接售后工作,如提醒续期、协助办理理赔/领取生存金、完善保单信息、提供保单咨询、保单升级等服务 任职要求 有责任心、对客户负责,愿意学习,能配合线下培训 薪资待遇 基础服务津贴2600-4000、续收佣金、绩效提成、阶段奖励,岗位综合收入3000-8000 其他福利 免费人身保障+养老金提取+免费培训+师徒带教...
保险销售社保交通补助6-10人1-3年中专/中技电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司企业服务保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划销售工作经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
【双休】津贴3600限时招聘大专及以上服务人员 岗位:中国人寿售后服务经理 工作内容:负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取及咨询等售后服务工作。 招聘要求:25-50周岁,大专以上学历优先录取 上班时间:周一至周五,上午8:30~11:30,下午2:30~4:30,时间短、工作轻松。可接送小孩上学! 薪资待遇:津贴3600绩效 【福利待遇】 节假日休息+享受医疗保障+养老保障+旅游+不定期团建+下午茶+学习进修+节假日福利等等 地址:兴宁市兴佛一横街79号(中国人寿) 联系人:张经理(微信同号)
保险销售交通补助保险3-5人月结经验不限中专/中技代理商销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB保险公司健康险养老险意责险财产险车险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务高净值客户开发经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
岗位职责: 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求,精准匹配寿险、健康险、意外险等产品组合 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务,提升客户满意度 4.定期回访客户,维护长期信任关系,挖掘持续保障需求 5. 参与公司组织的专业培训与业务研讨,持续提升保险专业知识与服务技能 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达与学习能力 2. 有保险、金融、销售等相关经验者优先,无经验者提供系统化带教培训 3. 具备责任心、同理心与服务意识,能独立开展客户经营 4.遵纪守法,无不良从业记录,认同保险行业长期价值 5. 持有保险销售从业人员资格证书者优先
大爱无疆专员
6000-11000元/月
保险销售11-20人经验不限高中
珠海市附加补充医疗保险"大爱无疆"宣传;为市民提供医疗保障和健康服务咨询;小区健康知识普及,宣传健康,科学的生活方式。提高居民更多键康和疾病管理知识。 [招募要求]1年龄25-45岁 2学历:大专及以上3本地居住,身体健康; 4勤奋好学,热情友善,有服务意识。[招募保障] 1身份:大爱无疆健康网格员 2培训:大爱无疆,社保知识操作培训
保险销售6-10人5-10年大专代理商销售电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成保险公司国内院校优先健康险车险人身险寿险家庭财险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
一、工作描述: 1、 做好客户经营,宣传公司品牌; 2、 按客户需求定制保险方案; 3、 为客户提供售后服务; 4、 准时参加学习、培训会议等活动。 二、工作要求: 1、25- 50周岁之间,大专及以上学历; 2、有 1 年以上销售经验或从事过金融领域、培训教育领域工作者优先; 3、有一定的的沟通、理解、培训能力; 4、诚信可靠、责任心强、工作勤奋、过往无违规及不良记录者。 三、福利待遇: 1、完善的平台支持:搭建保险知识分享平台、综合金融平台,助力提高收入; 2、提供全链条成长培训,提供全方位的学习支持; 3、公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障;
金融顾问大专
加入中国平安“保险康养顾问”计划,成为 “金融顾问+家庭医生+养老管家” 的三重身份价值传递者 。 我们依托平安集团 “综合金融+医疗养老” 双轮驱动战略,为你提供: 广阔赛道: 锚定老龄化社会下超43万亿的康养蓝海市场 。 全能支持: 从“好培训”到“好产品”,四大体系十大优势助你轻装上阵 。 清晰路径: 精英销售或团队管理,双轨发展,职涯由你定义 。 如果你具备大专以上学历,拥有企图心与学习力,我们诚邀你一起,用专业铸就事业,成就更好的自己 。
佛山南海区招空调安装/维修
300-400元/天
空调安装1-2人
佛山市南海区招空调安装/维修
佛山 南海区
6月4日 20:25拨打电话
6000学校休5天
6000-7000元/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结全职
提供免费的衣服 电动车巡逻 学校有内部食堂
木门安装
200-400元/天
木门安装工地学徒工长期1-2人日结
本人招长期一个木门安装师傅,和一个学徒 工作负责,有责任心, 主要在深圳做木门工程单 做事做人没问题,工资随时预支,和结算
深圳 龙岗区
6月4日 20:25拨打电话
惠州博罗县招打孔,有3个80孔一个孔50快能打再联系
打孔3-5人
惠州市博罗县招打孔,有3个80孔 一个孔50快能打再联系
惠州 博罗县 罗阳
6月4日 20:25拨打电话
惠州博罗县招水电,
300-400元/天
水电工1-2人
惠州博罗招水电,
惠州 博罗县
6月4日 20:25拨打电话
保险康养顾问
6000-11000元/月
保险销售交通补助保险生日福利年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限本科区域销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司互联网金融养老险客户服务续保业务销售工作经验寿险业务经验核保工作经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力优秀的营销技巧
保险康养顾问高才计划 一、项目背景 平安集团,作为中国领先的综合性金融服务集团,致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来,平安人寿依托集团综合金融+医疗养老生态布局,推出6大产品+服务体系;顺应长寿时展趋势,响应国家高质量发展战略,重磅推出保险康养顾问培养计划。 其中“高才计划”是公司面向市场推出的吸引优秀个人及主管的高端人才发展项目,旨在招募三类精英人群:经验丰富的保险主管、业绩卓越的个人销售精英(顶尖/普通绩优)、及其他行业高端人才。通过专属培训及资源支持,助力您实现职业跃升。 二、工作职责 客户咨询与服务:深入了解客户需求,通过专业咨询,做“一站式解决方案的价值传递者”; 客户关系管理:建立并维护良好的客户关系,定期回访客户,了解客户需求的变化; 市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动,提升品牌知名度,吸引潜在客户; 团队协作与培训:与团队成员紧密合作,共同推动个人及团队发展;同时,参与内部培训,不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、招募要求 年龄:25-55岁(根据人群略有差异,顶尖绩优及非同业加盟28-55周岁); 学历:主管/个人绩优要求大专及以上学历,非同业加盟本科及以上学历; 品质:无不良从业记录、无违法犯罪或失信记录,业务品质良好; 过往从业经验:主管要求在保险行业连续任职满1年,且任主管6个月以上,过去5年任职公司≤2家;个人绩优要求在保险行业连续任职满2年,过去5年任职公司≤2家;非同业加盟在其他行业任职销售/高级管理岗位满2年。 四、职位亮点 高起点职级:根据考核结果及资质评估,有机会套转高职级并适当减免初期考核压力 享受专属津贴 专属入司流程:简化入司流程,入司更便捷 培训支持:优化常规培训流程,享专属培训赋能 产品销售权限:产品权限快速开通,支持销售复杂及新型保险产品 广阔的晋升发展空间:保险主管及个人绩优晋升考核减免,快速晋升
客户营销经理
1-1.5万元/月
保险销售保险生日福利五险3-5人3-5年大专有创业经验,经营意识,追求高薪代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC
1.年龄28-55周岁,大专及以上学历 2.具备较强的学习能力,能够精准掌握职位专业知识及专业技能 3.具备较好的沟通能力,能够独立组织和运作区域经营活动 4.具备较强的职业责任心,能够独立进行客户全流程的服务工作,帮助不同年龄层的客户理解保险、了解保险,购买保险 5.身体健康,品行端正,诚实守信,无违法犯罪记录 职责内容: 1.积极宣传推广公司品牌文化。 2.强化专业技能,开拓区域经营。 3.组建区域业务队伍,形成区域发展团队。 4.按要求参加公司培训,及时快速掌握公司产品、政策等相关内容。 5.保单销售及保险合同签订。 6.参与公司正常经营活动,不得违法违规违纪。 7.坚持最大诚信原则,确保合规经营,杜绝销售服务误导 任职待遇: 1.签订保险代理合同、有责职务津贴、收入上不封顶 2.享有公正、公平、公开的晋升体系,完善的收入体系及全方位的培训体系 3.享有完善的职业荣誉体系及内外部发展交流平台 4.享有多项精英培训培养计划,长达4年专项配套支持业绩 5.
保险顾问 双休
3000-10000元/月
保险销售11-20人经验不限大专续保销售团体险
职位描述: 1. 负责已参保老客户的日常维护及后续保全服务跟进工作(如理赔办理、信息更新、续费提醒等); 2. 为客户提供涵盖寿险、养老保险、车险、信贷、财产、团险保障等多元化的金融解决方案; 3. 配备系统化培训机制,支持新人快速成长,全面提升产品分析能力、沟通表达技巧、财务规划水平、辅导带教能力及团队管理素养,助力在专业领域实现综合发展; 4. 是应届毕业生积累经验、转行人员突破自我的理想平台,坚持能者优先、公平竞争的晋升机制,所有成长的起点,都始于“试一试”三个字,收展发展部为你提供成功助力。 职位要求: 1. 年龄要求:25-45周岁;特别优秀者可面议; 2. 学历要求:大专及以上学历(条件突出者可放宽至高中或中专),欢迎应届生及实习生报名; 3. 具备良好的语言表达能力和学习能力,富有团队协作意识,责任心强,工作积极主动,抗压能力强,目标明确,事业心与进取心突出,敢于追求高收入; 4. 拥有销售从业经历或持有《保险代理人从业资格证》者优先考虑; 薪酬待遇: 1. 薪资结构:提成+津贴+奖金=月收入6500元以上,上不封顶; 2. 其他福利:参与公司各类激励项目(包括省内外及国际旅游、财务补贴、团队表彰等); 3. 工作时间:上午9:00-12:00,午休2小时,下午14:00-17:00,每周五天工作制,周末双休,每日工作7小时,享有元旦、清明、五一、端午、中秋、国庆、春节等法定节假日; 4. 晋升机制:终身享有中国人寿国际化标准的销售与管理培训资源,提供广阔职业发展空间,晋升制度公开、公正、透明,有能力者可实现快速晋升; 5. 节日关怀:在元旦、中秋、国庆、春节等重要节日,公司向正式员工发放节日礼金或礼品; 6. 办公环境:甲级写字楼办公,交通便捷,临近BRT与地铁站点,周边生活配套完善,购物便利。 职位福利:绩效奖金、全勤奖、弹性工作、补充医疗保险、员工旅游
保险顾问
1-2.5万元/月
保险销售保险3-5人经验不限高中年纪25岁~45岁有赚钱欲望较多外勤按单提成TOC
岗位职责: 1.为客户提供保险产品咨询与配置建议,协助其制定合理的保障规划; 2.负责保单售后服务,包括保单整理、续期提醒、权益变更指导等; 3.协助客户办理理赔、生存金领取、信息变更等基础业务操作; 4.定期跟进客户保单状态,提供持续的风险保障服务支持; 5.解答客户在保险使用过程中的常见问题,提升服务满意度。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能够清晰传递保险信息并理解客户需求; 2.工作认真负责,有较强的服务意识和责任心; 3.具备基本的办公软件操作能力,能适应系统化服务流程; 4.愿意持续学习保险专业知识,提升服务水平; 5.能够长期稳定从事客户服务相关工作,重视职业信誉。 6.年龄25~45周岁本科且具备销售经验优先考虑。
售后服务专员
2000-7000元/月
保险销售保险6-10人经验不限中专/中技电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成保险公司保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
公司分配客户 经营客户二次开发保单需求
售前技术支持3-5年本科暖通液冷技术机械/电子工程相关专业能源/电力相关专业
岗位职责: 1.技术方案设计与支持 负责数据中心暖通系统(含液冷技术)的售前技术支持工作,开展需求调研、系统规划、成本测算及技术资料编制,支撑客户技术对接与招投标流程。 根据客户实际应用场景与行业发展方向,制定个性化液冷技术方案,完成系统布局设计、设备匹配及运维保障策略制定。 2.项目全生命周期管理 主导售向前端的技术服务,包括现场展示、技术咨询、客户培训及项目实施推进。 参与海外项目的全流程运作,联动多部门协作,确保技术方案精准响应客户需求,保障项目顺利落地。 3.行业研究与客户关系维护 关注数据中心暖通与液冷领域的前沿动态,研究竞争格局与市场潜力,助力产品优化升级。 持续维护客户技术联系,提供售后技术协助,处理运行故障,增强客户体验与满意度。 任职要求: 1.专业背景 本科及以上学历,暖通、能源与动力工程、机械工程或相近专业,有数据中心暖通系统设计经历者优先。 2.技能要求 掌握数据中心暖通系统及液冷核心技术,了解关键设备(如冷却塔、冷水机组、液冷服务器等)的配置与集成方式。 熟悉数据中心运行维护流程,具备问题排查与突发事件应对能力。 熟练操作CAD、Revit等设计软件,或具有暖通系统模拟分析经验者优先。 3.经验与能力 3年以上售前技术支持或暖通系统设计工作经验,至少主导或深度参与1个异地数据中心项目(需提供项目说明)。 英语流利,可独立撰写英文技术文件并进行跨国客户交流,能接受频繁出差。 4.综合素质 思维严谨,具备良好的方案编写与汇报表达能力,适应高强度工作节奏。 具备团队合作精神,擅长跨部门协同与资源统筹。 出差目的地:新加坡、阿联酋、德国、法国、日本 工作语言:英语 出差频率:频繁出差
售后技术维护
6000-7000元/月
售后技术支持1-3年大专五险一金年底双薪售后服务技术支持
公司简介: 1、大枣科技成立于2015年,是一家集研发、生产、销售于一体的综合性高新技术企业 2、公司创始人曾任职于华为,核心团队由多名经验丰富的Java、嵌入式、硬件工程师组成 3、2022年1月成功获得美团数千万元投资 岗位职责: 1、负责公司智能云打印机产品的售后支持工作,准确理解并定位用户在使用过程中遇到的安装、软件及硬件故障问题,及时解答客户咨询; 2、与客户保持有效沟通,了解其实际需求,持续跟进服务进展,并向内部反馈产品优化建议; 3、具备问题分析与协调推进能力,能够合理安排处理进度,确保问题闭环,提升客户体验; 4、定期整理工作内容,归纳常见问题,形成总结报告并及时上报,推动服务流程优化; 5、按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,计算机网络技术、电子信息工程等相关工科专业优先; 2、具有一年以上售后技术支持工作经验; 3、掌握基本的计算机硬件与网络知识,能熟练操作Excel、Word等办公软件者优先; 4、普通话标准,具备良好的倾听习惯,态度积极,服务意识强; 5、学习能力强,善于沟通,具备应变能力、抗压能力及情绪管理能力; 6、诚实守信,责任心强,富有进取心,具备团队协作精神。 福利待遇: 1、提供具有市场竞争力的薪酬体系,入职即缴纳五险一金,享受年终双薪及年度调薪机会; 2、建立完善的培训机制,包含带薪培训与导师带教,助力新员工快速融入与成长; 3、实行公开透明的晋升机制,公司处于快速发展阶段,提供广阔晋升空间;(职业发展路径:初级技术支持-中级技术支持-高级技术支持-组长-主管-经理) 4、营造积极向上的工作氛围,定期组织团建、旅游、生日会等员工活动,增强团队凝聚力。 【大枣新员工培养计划】是专为新入职员工打造的成长项目,旨在帮助新人高效融入团队。通过为期2-3个月的系统化培养,全面掌握售后技术支持所需的产品知识、岗位技能与通用能力,在实践中实现个人成长,逐步成为公司发展的核心力量。 培养主要内容: 1、周期:2-3个月 2、专业培训体系:涵盖产品知识、行业背景、专业技术、通用技能、沟通方法等课程模块; 第一阶段:入职引导→熟悉企业文化、组织结构、福利政策等内容 第二阶段:产品培训→掌握产品种类、功能特点及适用场景 第三阶段:技术培训→学习公众号操作、常见联网配置、硬件故障排查等 第四阶段:通识培训→了解日常作业流程与高效沟通技巧 1、配备专属导师:一对一指导,全程陪伴成长 2、实践任务结合:在岗实操,边做边学,强化应用能力 3、持续自我提升:每日部门分享会,围绕产品与技能开展多维度交流探讨
客服1-2人月结1-3年大专全职英文客服倒班工作制办公室坐班不含销售的客服工作不接受居家办公线上客服电商客服企业内部客服
工作时间:早班7:30-16:30中班14:00-23:00;休息时间:轮班休息,月休8天 一、岗位职责 1. 通过内部系统,及时回复客户的咨询和问题,受理客户投诉,并提供相关业务和流程的详细介绍。 2. 处理客户的订单投诉以及跟进处理订单的问题,确保客户对我们的产品和服务感到满意。 3. 通过与客户沟通,能有效分析客户需求,协助公司其他团队解决问题,从而提高客户满意度。 4. 总结并整理客户的问题,提出改善建议,以提升整体业务和流程的效率。 5. 通过与客户沟通,发掘客户潜力,提升单客户订单量 二、任职要求 1.行业经验:需有客服经验,服装行业优先考虑 2.专业要求:英语专业优先考虑 3.所需技能:英语大学四级,读写流利
售后技术支持经验不限大专售后服务技术服务技术支持
公司简介: 1、大枣科技成立于2015年,是一家集研发、生产、销售于一体的综合性高新技术企业 2、公司创始人曾任职于华为,核心团队由多名资深Java、嵌入式、硬件工程师组成 3、2022年1月完成美团数千万元投资 岗位职责: 1、协助客户处理公司智能云打印机产品的售后问题,准确理解并定位用户在使用过程中遇到的安装、软件、硬件故障,及时解答各类咨询; 2、与客户保持有效沟通,跟进需求变化,并向内部反馈产品优化建议; 3、具备问题分析、任务协调和持续跟进的能力,推动问题闭环,提升客户体验; 4、定期进行工作复盘,归纳常见问题,形成总结报告并及时上报,优化工作流程; 5、执行上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,计算机网络技术、电子信息工程等相关工科专业优先; 2、掌握基础的计算机硬件与网络知识,能熟练操作Excel、Word等办公软件者优先; 3、普通话标准,具备倾听意识,态度积极,服务意识强; 4、具备较强的学习能力、沟通表达能力、应变能力、抗压能力及情绪管理能力; 5、诚实守信,责任心强,乐观进取,认同团队协作价值。 福利待遇: 1、提供行业具有竞争力的薪酬体系,入职即缴纳五险一金;享受年终双薪及年度调薪机会; 2、健全的培训机制,包含带薪培训与导师带教,助力新员工高效融入与成长; 3、晋升机制公开透明,公司处于快速发展阶段,具备广阔晋升空间;(发展路径:初级技术支持-中级技术支持-高级技术支持-组长-主管-经理) 4、团队氛围融洽,定期组织团建、旅游、生日会等员工活动,增强团队凝聚力。 【大枣新员工培养计划】是专为新入职员工打造的成长项目,旨在帮助其快速适应工作环境。通过为期2-3个月的系统化培养,全面掌握售后技术支持所需的产品知识、岗位职责、专业技能与通用能力,在实践中学习,在成长中贡献,逐步成为公司发展的核心力量。 说明:培训期纳入试用期内,全程带薪。前期集中培训约7-10天,后续结合实际工作开展进阶学习。 培养主要内容: 1、周期:2-3个月 2、专业培训体系:涵盖产品知识、行业背景、专业技术、通用技能、沟通方法等课程 第一阶段:入职引导→熟悉企业文化、组织架构、福利政策等内容 第二阶段:产品认知→掌握产品种类、功能特性、适用场景等信息 第三阶段:技术深化→学习公众号操作、联网配置、典型软硬件故障处理等 第四阶段:综合能力→了解日常作业流程、沟通规范等实用内容 1、配备专属导师:一对一指导,全程陪伴成长 2、实践融合:在岗实操,边做边学,强化应用能力 3、持续精进:每日部门分享会,围绕产品与技能展开多维度交流讨论
中国人寿保险顾问
3000-8000元/月
理财顾问3-5人经验不限中专/中技代理商销售较多外勤销售额提成
保险顾问男女不限25岁以上,做个金融地产中介优先
网络客服经验不限学历不限
任职要求: 1.工作经验不限,新人入职有组长手把手教,了解公司、熟悉APP 2.打字速度较快,能同时处理多个在线会话 【薪酬福利】 1.保底5k-6k,综合薪资7000-9000元 2.团队以00后为主,提供一对一指导带教 3.工作时间八小时,下午1点到晚上9点,不加班 4.公司有零食饮料任吃,每周都有下午茶 【岗位内容】 1.通过在线沟通的方式受理app用户的咨询、投诉等相关业务 2按照标准回复,记录,反馈用户遇到的问题,并跟进问题的解决
年后上岗电商小白
4000-7000元/月
客服专员免费培训包住有提成3-5人月结经验不限学历不限全职有人带有春假正常工作制办公室坐班含有销售的客服工作不接受居家办公线上客服企业内部客服
春节快到啦!!大家都想回家和家人开心过节 本公司年前入职,可享10天带薪春假,假后上班可享开门红包!! 上班时长:朝九晚六,上六休一,固定周日休,节假日正常休假 任职要求: 18-24岁,不限学历不限经验,接受应届实习生 会电脑打字(打字速度不限) 岗位职责: 了解客户需求,做好客户维护,不懂安排师傅免费带教 真诚招聘,入职前后不收任何一分钱 办公地址:中山石歧峰华28广场A座5楼504 联系人:招聘负责人泳琳
客服对接
4000-7000元/月
客服免费培训1-2人1年以下学历不限全职
门窗工厂客服对接招聘3-2
Ai电话客服
6000-10000元/月
客服有提成20人以上月结经验不限学历不限全职正常工作制办公室坐班含有销售的客服工作不接受居家办公电话客服售前客服
岗位职责: 1.公司提供客户资源,线上联系和邀约客户到展会现场,后期有专人对接客户,谈成交会有提成,不需要自己谈客户 2. 通过特定渠道收集企业AI智能体实际需求。 3.配合团队完成日常服务指标及临时交办的客户服务支持任务 任职要求: 1. 普通话标准,具备良好的语言表达与倾听能力 2. 学习能力强,能快速掌握公司产品知识与业务流程 3. 小白也可以,有一对一培训 4. 学习能力强,能快速掌握公司产品知识与业务流程 5.性别不限,年龄20到35之间; 工作时间:上午9点-12点,下午2点-8点,不加班,周天固定休息法定休息 薪资待遇:试用期底薪4500+4%-5%提成2个月转正转正底薪5-7k+4%-5%提成综合薪资8k+
售后客服月结1-3年大专汽车维修汽车客诉处理车辆售后开拓4S店汽车厂家售后接待
岗位职责: 客户接待与引导:负责到访客户的迎宾、问候及指引工作,确保客户在抵达服务区域时第一时间获得迅速、热情的接待,体现专业的企业风貌; 需求沟通与识别:积极与客户开展有效交流,准确掌握并洞察客户的实际需要与潜在期望,为后续服务推进或业务衔接提供有力支撑; 熟练掌握公司车辆的功能配置与操作方式,深入领会企业服务理念,致力于为用户提供全程“无忧”的服务感受; 确认用户的维保具体需求,并结合实际情况制定合理的服务计划; 承担用户关系管理职责,保障每位客户均能享受到专业且贴心的售后支持; 全面跟进车辆维修进度,协调维修流程中的客户沟通环节,保障维修时效性、作业质量、交车规范及整体服务满意度。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄不超过35岁,持有有效驾驶证; 2、具备1年以上客户接待或客户服务相关工作经验;
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