
保险档案管理员
5000-10000元/月
保险销售生日福利五险一金年终奖3-5年中专/中技电话销售网络销售渠道销售较多外勤按单提成
中国人寿直接招聘,在中国人寿上班。
工作内容:
负责老客户售后服务咨询的解答,老客户售后理赔,保单年检,续费,及二次开发,和邀约老客户领取礼品等一些后端服务,公司自有精准客户,无需开发身边人。
薪资构成:收入上不封顶,多劳多得!
有责底薪7500(补贴+全勤+续费+二次开发提成)新员工入职综合薪资7000+,三个月以上员工综合薪资10000+.
工作时间:
8:30-17:00(午休2小时,售后工作不加班)周末双休,节假日正常休息。
福利待遇:
带薪年假,年度旅游,年度体检,节日礼包,生日礼物,月度团建,亲情津贴,下午茶歇。
岗位性质:客服+销售、以销售为主,多劳多得
入职公司提供有专属保险和养老金,保障体制齐全。
养老规划师
3000-6000元/月
保险销售6-10人经验不限高中电话销售团购销售门店销售基本坐班按单提成TOC
岗位职责:
1. 为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并推荐适配的保险产品
2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助,达成业绩目标
3. 维护存量客户关系,提供保全、理赔等全流程服务支持
4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨,持续提升专业能力
5. 遵守监管规定与职业道德,确保合规展业
任职要求:
1. 高中以上学历,金融、保险、市场营销等相关专业优先
2. 经验不限,有销售经验或客户服务背景者更佳
3. 具备良好的沟通表达能力与亲和力,责任心强
保险顾问
5000-10000元/月
保险销售3-5年中专/中技电话销售网络销售渠道销售较多外勤销售额提成
岗位职责:
1:为客户提供专业的客户服务,解答客户咨询;
2:维护与管理客户关系,确保客户满意度;
3:定期与客户沟通,了解客户需求;
4:利用公司提供的工具和资源,完成客户服务和销售目标;
5:参加团队会议,为客户服务流程改进提供建议。
薪资待遇:
薪资津贴奖励每月银行系统准时下发。有责底薪+培训津贴+服务津贴+佣金提成+培育津贴+方案奖励+其他奖励,每月举行聚会,不定期团建旅游。
职位福利:周末双休、不加班、定期团建、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金、团队气氛活泼、多次晋升机会
保险康养顾问
1.1-1.6万元/月
保险销售保险生日福利年终奖3-5人3-5年大专面销/陌拜区域销售渠道销售直销较多外勤按单提成TOCTOGTOB保险公司健康险养老险人身险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
【我们将您定位为:保险康养顾问】
顺应行业高质量发展浪潮,响应国家老龄化战略需求,平安人寿重磅推出代理人全新品牌——“保险康养顾问”。我们不再寻找传统的保险推销员,而是寻找能够传递价值的“金融顾问、家庭医生、养老管家” 。依托平安集团“综合金融+医疗养老”的双轮驱动战略,您将作为客户与平安一站式服务生态的核心触点,致力于为万千家庭提供覆盖全生命周期的财富、健康与养老解决方案 。
【岗位职责】
1. 需求分析与方案定制:主动了解客户在财富管理、健康保障及品质养老方面的核心需求,依托平安人寿多样化的保险产品及综合金融服务,为客户量身定制专业、科学的资产配置与保障方案 。
2. 客户关系管理与服务:建立并维护长期稳固的客户关系,定期回访,协助客户办理保全、续保及理赔事宜。通过专业的服务陪伴,从传统的“风险赔付”转向“全周期主动管理” 。
3. 生态资源链接:作为“金融、健康、养老”三大体系的价值传递者,积极链接平安集团旗下丰富的医疗资源(如就医绿通、家庭医生)和养老服务(居家养老、康养社区),为客户提供省心、省时又省钱的极致体验 。
4. 持续学习与专业提升:积极参与公司组织的系统化培训与会议,掌握前沿的金融、医疗、养老领域知识,不断提升专业技能、合规意识和职业素养 。
5. 市场洞察与品牌推广:及时了解市场动态与行业政策,依托平安强大的品牌背书,通过专业的服务展现个人品牌魅力,吸引更多志同道合的合作伙伴 。
【任职要求】
1. 年龄与学历:年龄通常在25-55周岁之间(优秀者可适当放宽);高中(或同等学历)及以上学历,大专、本科及以上学历者优先考虑 。
2. 综合素质:品貌端正,身体健康,具备良好的沟通表达能力、学习能力及抗压能力 。
3. 职业动机:热爱销售与服务工作,渴望挑战高薪,具有明确的晋升意愿和团队协作精神。拥有销售经验、社区服务经验或本地客户资源者优先 。
4. 诚信合规:具备良好的职业道德和征信记录,无违法违规及不良信用记录 。
【我们提供】
1. 系统的培训体系:根据职业发展阶段,提供从销售技能、金融知识到医疗养老专业知识的全方位免费培训,助您从“销售者”蜕变为专业的“康养顾问” 。
2. 广阔的职业前景:提供公开、透明的晋升通道(如业务主任、营业部经理等),支持您走组织发展路线或专业行销路线 。
3. 有竞争力的收入保障:
· 新人扶持:提供具有吸引力的新人训练津贴及展业支持,助您平稳起步 。
· 收入多元:佣金、展业津贴、业绩奖金、年终奖、服务津贴等多种收入构成,多劳多得,收入无上限 。
4. 人性化福利:
· 工作时间灵活,享受周末双休及国家法定节假日 。
· 根据不同职级,提供涵盖意外伤害、住院医疗、身故保障等多项高额保险保障 。
· 绩优人员享有国内外旅游、高峰会等荣誉奖励 。
保险顾问
3000-8000元/月
保险销售保险五险3-5人经验不限大专面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成保险公司互联网金融健康险养老险意责险财产险寿险保险产品营销客户服务销售工作经验保险/金融/财务相关学历
1.根据客户财务状况和需求,提供专业的保
险、理财、信贷等综合金融规划方案。
2.销售各类保险产品、理财产品及金融服务,
完成个人销售目标。
3.维护客户关系,定期回访,为客户提供持续
的金融咨询和服务。
4.收集市场信息,分析客户需求变化,为公司
产品优化和业务拓展提供建议。
职位要求:
1、25-45周岁,学历大专;
2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律
心,热衷于业务工作,有良好从业意识和服务
心态,并渴望通过努力成就事业;
3、善于与人沟通,有良好的沟通及团队协作
能力;
4、有过销售经历者优先。
工作待遇:
1、工作日每天上班(上午8:30-11:30,下午3:00-5:30),双休;
2、底薪+业务提成、达成津贴、季度奖、增员
奖金等(上不封顶)
3、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医
疗保险等综合保障;
4、绩优人员可享特别养老补贴,并有机会享
有一年两次国外游,1到5次国内游,及不定期举办的团康活动;
5、多元化的收入渠道,包括:人寿保险(健康、意外、养老等);财产保险(车险、家庭财产保险、货物运输保险等);证券业务、银行业务(如信用卡、借记卡等业务)、信托业务等
6、终身免费享受营销学、管理学,健康学等
专业培训。
保险顾问服务经理高薪有客资
3000-5000元/月
保险销售保险年终奖3-5人1-3年高中较多外勤TOC保险公司健康险养老险财产险人身险寿险
【岗位职责】
# 负责老客户维护、售后跟进及业务开拓,公司提供充足客户资源,无需自行开发客户。
【职位要求】
# 男女不限,年龄25-50岁,大专以上学历
# 沟通良好,有责任心,有无经验均可
【工作时间】
# 周一至周六上午8:15-11:00,时间灵活,适合宝妈
【薪资福利】
# 新人津贴4000-5500元+佣金+奖励+业务推动,收入上不封顶
# 入职享有商业保险、企业年金、团队聚餐、团建,工作氛围轻松
【培训机会】
# 提供带薪培训及专人带教
续保专员
4000-6000元/月
保险销售包住社保包吃经验不限学历不限
岗位职责:
1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并定制个性化保障方案
2. 负责保单销售、承保协助及售后服务,提升客户满意度与续保率
3. 开展客户拜访、沙龙活动及线上推广,持续拓展优质客户资源
4.准确解读保险条款与政策法规,确保业务合规开展
5. 定期参加公司培训与考核,不断提升专业能力与服务品质
任职要求:
1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与销售技巧
3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作精神
4.学历不限,有金融、保险相关从业经验者优先
5. 持有保险从业资格证者优先
售后专员顾问
1-1.1万元/月
保险销售社保生日福利年终奖3-5人经验不限高中
中国人寿售后服务工作内容:
负责老客户资料的变更、保单服务咨询的解答,老客户售后理赔,保单体检、续费提醒、及二次开发,和邀约老客户领取礼品等一些后端服务,公司自有精准客户,无需开发身边人。
薪资构成:
5500+佣金+业务方案奖励+新人津贴
工作时间:
8:30-12:00周末双休,节假日正常休息
岗位性质:半客服半销售,多劳多得
合伙人
1.2-1.8万元/月
保险销售保险生日福利3-5人1-3年大专电话销售网络销售团购销售渠道销售阶梯式提成TOCTOGTOB保险公司互联网金融留学生优先健康险养老险意责险财产险车险互联网新险种人身险寿险家庭财险工程险旅游险海外险保险产品营销客户服务续保业务保险市场需求分析保险数据分析销售工作经验熟悉保险业务流程保险/金融/财务相关学历
综合金融外勤岗 诚聘事业合伙人
全金融产品矩阵+高提成+弹性时间 多劳多得 上不封顶
综合全业务:保险+银行+大健康+大资管+大养老,一站展业,收入渠道多
零基础速成:免费岗前培训+考证,专人带教,金融小白也能做
高收入保障:高额佣金+新人专属津贴,多业务多收益,上不封顶
大平台:全牌照综合金融加持,品牌硬,展业更轻松
应聘要求:22-55周岁,高中及以上学历,沟通强,想赚钱能抗压,无不良记录
修复玻璃3-5人
150平方米阳光房安装,顶部是铝合金隔热板,四周水槽是铝单板,有施工经验直接留言,不接电话,合适我联系你。
养老规划师
2-3.5万元/月
保险销售3-5人经验不限大专面销/陌拜较多外勤按单提成TOC
一、岗位职责:
1、充分学习和了解公司的医养战略及产品政策,并根据客户的实际需求,提供定制的健康财富解决方案;
2、组织客户参观公司医养战略的实体资源(高端养老社区,医院、体验馆等),让客户充分了解公司的医养战略和布局;
3、完成公司下达的实体参观目标和个人业务目标, 提升客户体验,维护并提升品牌形象
二、岗位要求:
1、年龄25-45周岁
2、本科及以上学历(特别优秀放宽至大专);
3、具有1-3年以上营销推广经验优先考虑
三、公司战略支持:
1、公司高端客户精准数据支持;专属待遇:专属职场、专属培训、专属基本法、专属财务支持;
2、展业支持:客户体验活动-五星级高端养老社区、罗浮山纪念园、拜博口腔医院、各类型专题讲座、大健康体验馆、个人私享会等。
3、晋升发展方向:经理--高级经理--资深经理--总监
四、福利待遇:
1、薪资:扶持创业津贴288万,提成奖金另算。
2、上班时间:周一至周五,周末双休,法定节假日休息,也可以根据客户预约时间进行个性化调整。
广州白云区招小工。干活勤快。熟练操作各种电动工具。最好在明天能到位。工资电联
小工1-2人
广州市白云区招小工。干活勤快。
熟练操作各种电动工具。
最好在白云明天能到位。
工资电联
事务所合伙人
1-1.5万元/月
保险销售五险一金年终奖6-10人经验不限高中TOC保险公司健康险养老险车险寿险保险产品营销
大家人寿事务所合伙人(独立代理人模式)
一、岗位核心定位
以保险事务所为单位,统筹经营管理、业务拓展、团队建设,享受高比例佣金与长期发展收益。
二、核心招募要求
• 年龄:21-55周岁
• 学历:大专及以上
• 资质:具备完全民事行为能力,无犯罪记录、无不良征信,无保险行业处罚及黑名单记录;非现役公职人员,非其他保险公司在职内勤及代理人。
【3年以上寿险行业经验,至少1年团队管理经验,过往业绩优秀者MDRT/COT/TOT优先】
三、岗位核心权益
!保底资薪10000
• 激励优势:扁平化高佣金体系,收益上不封顶
• 创业支持:提供创业补助、事务所孵化支持、专业经营指导及后勤保障
• 自主权限:拥有自主用人、自主定价、自主经营决策权限
• 发展路径:完善的星级晋升体系(1星→5AAA),晋升后可享受更高利益、荣誉及政策支持
• 进阶收益:可孵化新事务所,组建家族事务所网络,参与家族/系统年度盈余分润,向综合财富服务领域升级
独立代理人
1-1.5万元/月
保险销售6-10人经验不限高中TOC保险公司健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销
一、核心招募要求
• 年龄:18-55周岁
• 学历:高中及以上
• 资质:具备完全民事行为能力,无犯罪记录、无不良征信,无保险行业处罚及黑名单记录;非现役公职人员,非其他保险公司在职内勤及代理人。
高薪引进人才包括同业,包括刚刚即将毕业大学生,包括待业人士。
同业或者有相关销售经验的月薪大概在10000--20000不等甚至更高,上不封顶,新人5000+提成
•接收能力出众小白,公司有完善培养体系
二、额外的新人福利(白板)
•入职培训后1000培训津贴
•3个月绩效加薪2000
•12个月考核达成加薪
•事务所合伙人培养
三、岗位核心权益
• 激励优势:扁平化高佣金体系,无间接佣金,利益向销售与经营主体倾斜,收益上不封顶;
• 创业支持:提供创业补助、事务所孵化支持、专业经营指导及后勤保障赋能;
• 自主权限:拥有自主用人、自主定价、自主经营决策权限,实现真正的创业自主;
• 发展路径:完善的星级晋升体系(1星→5AAA),晋升后可享受更高利益、荣誉及政策支持;
• 进阶收益:可孵化新事务所,组建家族事务网络,参与家族/系统年度盈余分润,向综合财富服务领域升级。
平台之上万物生长,选对平台很重要,保险伟大的事业,需要伟大的您加入我们优秀的团队,年薪百万不是梦!欢迎您的加入和我一起共创辉煌!迎接美好的未来!
保险顾问
3000-8000元/月
保险销售保险6-10人
保单服务专员:
年收入构成:委托报酬=个人佣金+培训津贴+服务津贴+辅导津贴+其他奖励
福利待遇:
1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台、携手团队实现国内外旅游、综合金融平台,通过一份工作获得多份收入;2.提供全链条成长培训,提供全方位的学习支持;3.公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障,保障程度与职级挂钩,享受自由自主稳定的养老金机制;4.公平透明的晋升机制,打破发展瓶颈
工作时间: 不加班,周末双休
【无需自己寻找客户(负责公司老客户)室内工作】
【非电销】
【无需陌生拜访,做好老客户的维护】
工作内容:
1.宣传公司企业文化、保险知识;
2.拜访客户,收集准客户名单,销售公司授权的保险等金融产品,完成保单销售及保险合同签订,包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标;
3.为客户提供售后服务,包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事
宜;
4.积极主动为他人提供创业平台,不断培育新主管;
5.对团队人员进行辅导、面谈、培训
任职要求:
1.25-50周岁之间,男女不限;
2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽);
3.表达能力和学习能力强,具有团队合作精神,接受能力强,头脑灵活,思维清晰;4.品行良好,热爱首先事业,诚实守信,遵纪守法;
5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。
地址:天河区时代广场11楼,地铁林和西路B口
靠近长春站+保险顾问+综合薪资5000+
3000-8000元/月
保险销售1-2人经验不限大专基本坐班
岗位优势:
纯室内坐班!不跑外、不地推、不陌拜、不用自己找客户!
公司全程提供精准客户资源,只需要在办公室接待、维护、咨询即可,轻松办公!
薪资待遇:
综合薪资5000元起
底薪+高额佣金+阶梯提成……
多劳多得、上不封顶,能力越强挣得越多!
工作地点:
长春市宽城区站前广场十三参茸特产大厦
1.保单服务:负责孤儿单客户维护,提醒续期保费缴纳、办理保单复效/信息变更/生存金领取等保全业务,保障保单持续有效,提升续期率;
2.客户关怀:定期回访客户、开展保单年检,解读保单权益,解决客户咨询与投诉,建立长期稳定的信任关系;
3.理赔协助:全程协助客户准备理赔资料、提交申请,跟进理赔进度并反馈结果,让客户高效享受保障权益。
4.挖掘客户需求,通过保单体检识别客户保障缺口,结合家庭阶段(成家、育儿、养老等)定制适配的保险方案(寿险、健康险、医疗险、理财年金险、养老险等);
5.新单拓展:基于老客户信任,推进加保、转介绍业务,同步开拓新客户渠道,达成个人销售目标:
品牌推广:宣传保险理念与公司品牌,参与社区活动、产品宣讲会,扩大区域客户影响力。
工作要求:
要求年龄21-45周岁,大专及以上学历!
工作时间:早8:30-晚6:00(午休:12:00-1:15)
月休6天
厦门思明区岗位职责:1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计2.开展客户拜访、需求分析及保单
8000-13000元/月
保险销售社保保险6-10人1-3年高中电话销售网络销售渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计
2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务,提升客户满意度与续保率
3.维护和拓展客户资源,通过线上线下渠道持续开发新客户
4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规,确保合规展业
5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动,持续精进专业能力
任职要求:
1.大专以上学历,具备良好的沟通表达与人际交往能力
2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先,经验不限
3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力
4.持有保险从业资格证(如《保险销售从业人员资格证书》)者优先
5.认可长期职业发展路径,愿意在保险行业深耕成长
华为云生态AI客服顾问
4000-8000元/月
客服免费培训有提成3-5人月结经验不限中专/中技全职下午茶多多节日福利团队年轻化小白一对一可教正常工作制办公室坐班不含销售的客服工作不接受居家办公线上客服售前客服
可接受小白!!!
华为云伙伴。灵犀AI岗位介绍一,核心优势(产品与赛道)
品牌背书强:作为华为云伙伴灵犀AI事业部,拥有大品牌加持,客户信任度高,成交率显著提升。
企业刚需产品:智能体解决方案直击企业痛点,助力客户抓住AI风口,实现降本增效,智能化管理与工厂升级。技术覆盖全面:
精准获客:一键全网矩阵精准算力客户画像,高效解决各行业获客难题。
智能质检:单人单智能体3分钟可完成1000+产品环节质检,大幅节约人工成本,提升效率。
风口赛道:AI是继房地产,互联网后的又一财富风口,对企业和个人职业发展都是重要机遇。二,工作内容
客户邀约:通过线上联系企业客户,跟进需求并提供全流程服务,邀约至展会会销现场。
流程聚焦:岗位核心为邀约,会销现场由专业团队负责营销转化
三,任职要求
具备强烈的成功欲望与责任心。
学习能力强,能快速掌握并应用新知识。
自我驱动力强,能在压力下保持积极工作态度。四,我们提供的支持与福利
薪资激励:底薪+奖金+高提成,综合收入6K-11K起。
工作时间:9:00-20:00,周日休息,周六早九晚六,午间休息2小时,法定节假日正常休息。
工作环境:无需外出,不出差,团队氛围轻松友好。
快速晋升:能力突出者最快3个月可晋升为管理层;双通道发展:
[为什么选择我们?]
福利保障:下午茶,团建活动,过年放半个月假等,管理人性化。
平台靠谱,氛围暖心
强大背景:华为云伙伴。灵犀AI,处于快速发展期赛道前景广阔
电商客服
5000-8000元/月
电商客服客服高中
岗位职责:
做过淘宝天猫京东拼多多抖音1688阿里巴巴等国内电商售前售后客服,速卖通亚马逊阿里巴巴国际站外贸业务员虾皮tiktok等国外电商平台客服;
1.通过淘宝千牛、京东、微信等在线聊天工具接待客户,了解客户需求,以真诚服务态度和销售技巧解答客户问题,促成下单;
2.负责答复、跟进及反馈客户咨询,售前咨询、跟踪售后服务;
3.消费者常见问题的归纳、整理,维护老客户回购。
4.做好问题件追踪和倒班交接工作,遇到不能解决的问题时,按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决;
5.快速学习并掌握公司的各项业务和技能培训,完成上级安排的其它工作。
任职要求:
1.年龄18-38岁,高中及以上学历;
2.对拼多多,淘宝,京东,天猫电商平台感兴趣,责任感强,热爱电商行业
3.工作中有耐心,热情,细心,积极。能吃苦,较强的亲和力和服务意识。具有应变能力和文字及语言沟通能力,条理清晰,思路敏捷,可同时面对多个客户咨询沟通;
4.有相关客服经验者优先;没有经验,态度积极的可以培训后上岗。
5.打字速度50字/分钟以上;打字速度慢的,没有经验的,勤奋踏实即可。
购买社保,每周休息一天,接受新手。
淘宝售后客服
6000-9000元/月
售后客服1年以下学历不限倒班制网络客服淘宝客服
金冠淘宝店铺 暗黑风top1(女装类目)居家客服请勿投递看清楚
售后岗位招聘,售前售后独立运作,现重点招募售后客服,具备淘宝服装类售后客服经验者优先!
岗位职责:
1、负责店铺售后服务接待工作(处理退换货、退货退款、异常订单、物流跟踪等事宜);
2、妥善解决服装类商品售后各类复杂问题,包括客户投诉、退款协商等,确保客户满意度达标;
3、主动维护客户关系,有效安抚客户情绪,降低退换货率,及时处理后台中差评内容;
4、整理并记录售后相关数据,持续跟进快递物流状态;
5、熟练掌握淘宝、抖店、小红书等平台店铺后台操作流程
任职要求:
1、能熟练使用ERP聚水潭系统,有淘宝服装售后客服工作经验者优先;
2、了解淘宝购物全流程及相关平台规则;
3、打字速度不低于每分钟50字;
4、性格积极乐观,具备良好人际交往能力,不计较琐事,语言表达清晰,沟通能力强;
5、工作态度端正,细致耐心,服从团队安排与管理;
薪酬福利:
1、工作时间:早班8:00-17:00 晚班13:00-22:00
2、固定月薪+餐补+交通补贴+绩效奖金 转正后 达标绩效 在职客服平均薪资7k-8k
3、不定期组织下午茶、聚餐、团建活动 团队氛围融洽 工作高效有序 期待你的加入
4、每月固定休息4天 实行排休制度(法定节假日额外增加一天休假)
客服主管
8000-10000元/月
客服主管月结3-5年本科投诉客服售后客服售前客服英语客服管理经验客户管理经验1年以上团队管理
工作职责
1. 与美方对接异常件处理,快速响应并解决海外仓库运营过程中遇到的各类问题。
2. 按周期向客户提交仓储物流运营数据报告,回应运营相关咨询,巩固客户合作关系。
3. 统筹海外仓客服团队的日常任务安排、人员培训及绩效评估,持续提升团队执行效率。
4. 联动仓储、物流、IT等多部门,保障订单执行、库存管控及异常处置等流程顺畅高效。
5. 汇总分析运营指标(如订单履约时效、客户投诉率等),制作可视化报表,结合数据分析提出流程改进建议,支持管理决策。
6. 优化客户服务响应流程、异常事件处理机制及相关标准操作流程,提高服务响应速度与问题闭环能力。
7. 推进客服相关系统工具(如CRM、工单系统)的功能优化与升级,提升服务自动化水平。
任职要求
1. 具备3年以上客户服务或客户管理工作经验,其中至少1年团队管理经历,有海外仓、跨境电商或国际物流行业背景者优先。
2. 具有良好的跨部门协作与资源统筹能力,能够高效处理多项并行任务。
3. 熟练掌握数据分析工具(如Excel、SQL、Power BI等),能从数据中挖掘业务改进点。
4. 具备基本英语沟通能力,通过大学英语四级者优先考虑。
5. 承压能力强,可适应中美时差工作节奏,具备灵活应对突发状况的能力。
6. 工作认真负责,关注细节,拥有良好的沟通表达能力及客户导向意识。
7. 具备团队协作精神,能在集体中发挥正向带动作用,与成员协同高效配合
客服专员
3000-8000元/月
客服专员免费培训有提成1-2人月结经验不限中专/中技全职正常工作制不接受居家办公售后客服
1、主要维护公司现有客户,无需自己找客户,在服务过程中拓展新业务以及定期的社区服务
2、服务津贴3400,基本法津贴1400,合计4800,菁英奖8000-32000,有养老险
3、大专学历,男女不限,25到45周岁,双休
揭阳普宁市招客服专员
4000-6000元/月
客服专员有提成1-2人月结1年以下学历不限全职正常工作制办公室坐班含有销售的客服工作不接受居家办公电话客服企业内部客服
揭阳普宁招客服专员
电话客服 双休 早9晚6
5000-10000元/月
电话客服有提成月结经验不限学历不限含销售的客服不接受居家办公办公室坐班
工作氛围轻松愉快,团队以95后和00后为主,期待你的加入!
一. 工作内容:
写字楼内办公
公司提供精准客户资源,通过电话沟通邀约客户上门
维护新老客户关系,提升客户满意度
二. 上班时间:
周一至周五 9:00-12:00,中午休息1个半小时,13:30-18:00
双休制,不加班,准时下班
三. 任职要求:
1. 年龄25岁-50岁,能力突出者条件可适当放宽
2. 薪资结构:5000底薪+提成+奖金,每月15日按时发放,底薪与提成同步到账
四. 晋升通道:
组员 → 代理主管 → 主管
五. 福利待遇:
1. 缴纳五险,法定节假日正常休假,每月组织团建活动,每周三提供下午茶,每年享受带薪旅游,节日福利齐全,享有带薪年假
2. 月度优秀员工奖励涵盖苹果手机、黄金、奖杯、现金等多种形式
3. 每月开放晋升评定,享级别补贴及管理津贴
外呼电话客服(白班)
5000-10000元/月
电话客服免费培训有提成20人以上月结经验不限学历不限全职销售经验不接受居家办公正常工作制办公室坐班售前客服人力资源外包客服职位含有销售的客服工作
纯电话客服+不加班+只上白班(只有白班)
薪酬待遇:
1.3000底薪+全勤+提成+奖金+社保+年终奖+工龄奖,综合薪资5k--1w以上,上不封顶,具体面谈详细。
2.工作时间:9:00-12:00 14:00-18 :00,每天7小时工作制,周日休,国家法定假休,不加班不外出,卡点上班,准点下班!
工作内容:
1.通过电话了解客户资质条件
2.办公室坐班,冬暖夏凉,坐在电脑前就能完成工作(无硬性业绩要求)
3.参加公司各种能力提升培训,无经验者会有专业人员培训指导,小白也容易上手。
4.工作稳定,节假日带薪放假,待遇优厚,入职就签劳动合同,购买五险一金,生活更有保障。
工作地点:清远市清城区御景东方中国移动营业厅(学林书店旁)
联系方式: 黄小姐(微信同号)
研发工程师(氢能储运方向)
1-1.5万元/月
客户成功经验不限硕士
研发工程师(氢能储运)
一、工作内容
1. 聚焦纳米材料在氢能储运关键材料方向的技术攻关与研发;
2. 开展材料的合成、改性处理及结构性能表征,系统测试并优化其储氢能力、吸放氢动力学行为、循环耐久性与安全特性;
3. 主导小型化储氢系统原型设计与搭建,推进工程化验证及系统集成试验;
4. 持续关注国内外氢能储运领域的技术进展,编制技术文档、专利文件及科研项目申报材料;
5. 推动实验室成果向中试阶段延伸,并参与市场化产品的转化落地,协同产业链上下游开展技术协作;
6. 协助构建企业级氢能材料研发平台,指导实验人员完成日常科研任务。
二、岗位要求
1. 学历背景:材料科学与工程、化学、化工、能源、纳米科技、物理化学等相关专业硕士及以上学位;具有博士学位或博士后经历者优先考虑;
2. 研究经验:
1)在氢能储运、储氢材料、多孔材料、金属有机框架(MOFs)、碳基纳米材料等方向有研发经验者优先;
2)掌握储氢材料的制备工艺,熟悉XRD、SEM/TEM、BET、DSC、PCT等表征与性能测试手段;
3)具备固态储氢系统设计经验,或从事过高压/液氢储运技术研究者优先;
3. 技能要求:
1)熟练运用Materials Studio、VASP等材料模拟计算软件者优先;
2)掌握AutoCAD、SolidWorks等工程设计工具者优先;
3)具备扎实的数据分析能力和技术文档编写水平;
4. 综合素质:
1)具有较强的创新思维、独立开展科研工作的能力以及良好的团队合作意识;
2)热爱氢能产业,愿意投身绿色能源技术的产业化实践;
3)英语读写能力良好,可高效查阅和撰写英文技术资料。
三、薪资待遇
面议
三、工作地点
深圳大学城(根据实际情况调整)
高端养老规划师傅
6000-26000元/月
保险销售保险生日福利20人以上经验不限大专代理商销售保险公司养老险财产险寿险家庭财险客户服务投资理财规划
一、职位介绍
1、健康财富规划师(HWP)是泰康打造的全新职业,国家认证。依托泰康大健康生态体系,定位于服务中高净值人群提供全生命周期、全财富周期的一站式长寿、健康、富足解决方案,打造从摇篮到天堂的全面化服务方案!
2、岗位涉及金融,医学,养老,健康等多个领领域,未来职业发展空间大!收入水平高,社会地位高,福利待遇好,对于个人成长潜力巨大,公司拥有强大平台资源,客户资源源源不断
二、岗位工作内容
1、负责公司现有客户的梳理与信息维护,意向客户的跟进与开发
2、带客户参观养老社区,通过体验式营销促成签单
3、组织高端小型沙龙活动,维护客户及二次开发。
三、任职要求
1、年龄:25-45周岁
2、学历:大专及以上学历
3、优秀的沟通协调能力。具备良好的应变能力和承压能力。自主学习力强,责任心强、有团队合作精神。能够坚持长期主义,工作稳定性高。有想法,有创新、自控力强。
四、薪资待遇
1、享受新人18个月高底薪、高提点,薪资构成,底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖
2、综合新资范围:12000-60000/月
3、完善的公司福利保障,员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。
4、公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。
5、入职开始公司安排系统的培训机制,为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。
六、上班时间
1、早8:30-早10:30(不强制坐班)
2、双休,法定节假日休
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