工作要求： 学历及专业不限，有销售经验者优先； 学习能力强，有一定的抗压能力； 有亲和力，工作热情、积极，有合作意识； 有新媒体思维，如视频号、抖音、小红书等。 工作职责 1、收集楼盘及商圈生活配套信息，根据客户需求完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； 2、通过贝壳找房网线上接待客户，如同微信一样与客户沟通；另运营视频号、抖音、小红书等新媒体打造个人强IP； 3、线下陪同客户看房，洽谈，完成房屋的租赁或买卖交易经纪业务。 挖掘客户需求 深挖客户需求，卖买、租赁、或托管，定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务 商务谈判 参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系 客源开发与维护 我们是上市企业贝壳平台旗下知名连锁品牌：置家地产，门店规模和综合实力广州前三。贝壳平台房源多，客源多，市占率和知名度高，客户信任！我们经纪人：以贝壳找房网为主，视频号，抖音，小红书等新媒体配合作业，任由您发挥，打造个人强IP。 线上+线下融合作业，通上线上平台（贝壳网、贝壳找房）和工具（A+、VR看房等）提升效率，完成房客的开发与维护，提供全流程房产产易服务 大平台AI助力强合作手把手带教成长快高提成收入广

珠海香洲区工作地点华发国际花园308号 师傅带教

任职要求： 1.18-45岁，男女不限，不限经验(欢迎应 届生和宝妈) 2。对房地产行业感兴趣，热爱房产中介行业者 3。有良好的服务意识，综合素质 上班时间：9:30-18:30，中午12:00-14:00吃饭休息时间，月休四天，排班轮休 薪资待遇： 底薪+高提成50-70%+奖金，购买社保，节日福利，每月团建，员工旅游等

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

岗位职责： 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格： 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 薪资待遇： 1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元； ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议），行业新人享受专属培养期最长3个月； ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限，其他城市薪资可投递简历后了解。 2、福利待遇： *毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 *五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 *丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 *提供住宿解决方案 *上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误。 3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长，明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁； 4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您。

乐有家优质招聘： 岗位：销售岗位 招收对象：想要尝试做销售的应届毕业生，挑战换行追求上进往届生，销售小白！ 情况说明： 第一阶段 新手培养期最长3个月，深圳本科薪酬最高9000元，大专薪酬最高8000元，高中薪酬最高7000元，无业绩考核； 第二阶段 发展阶段3个月根据表现进入置业顾问岗位，可根据能力重新定薪定级底薪补贴绩效4600-7500，另享有55-80%超高业绩核算奖金； 不限专业，一对一导师带教！

因公司发展，需要招聘大量业务人员，廉江招聘 ，无经验都可以入职。（宝妈宝爸都可以加入） 同行或复职人员优先（薪酬面谈） 工资：底薪1800加提成，平均工资5千打上 结婚月休五天， 月休4天。休息自由安排。工作早上8点30-12点 下午2点30 到 6点30 中途能接小朋友下课。 福利：奖金+节日福利+定期团建+国内外旅游+一对一专业培训和带领+一对一协助[色] 要求： 1.勤奋用心 2.22岁到45岁 3.要有赚钱欲望的 小白即可，十年地产经验老师傅一对一带教容易上手， 联系人肖经理

岗位职责： 1.负责小区的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

深圳市福田区，近岗厦北地铁 可包，要求有工具，焊钉机，材料已到

1. 入职落地：本人随身行李全部备好，随时拎包当天入住宿舍，不用另行回家收拾物品，可快速上岗； 2. 工作条件：岗位是镜片加硬、镀膜、包装、QC等，车间全空调智能化，工作轻松舒服，能配合两班倒，年龄18-40岁、学历满足招工要求； 3.  底薪2700+全勤200+绩效180~750+夜班/高温/外宿各类补贴，综合月薪6500-8000，企业缴纳五险一金+商业保险，实际综合待遇折算下来每月等效9000余元，每月10号准时发薪，年终双薪； 4. 食宿住宿：宿舍4-6人间，空调、洗衣机、热水、独立卫浴阳台、全套床上用品配齐，吃住补贴完善，入职即发饭卡享300元/月餐补； 5. 附加福利：入职半年享员工配镜福利、年度体检、带薪年假、带薪病假、工会团建，愿意长期稳定做

每天流水收入，不经过公司，多劳多得不设限，上班时间自由 1、公司协助下载接单软件,系统24小时自动派单,单量充足。 2、专业售后免费培训，包教包会，轻松加入 每日平均流水400-700元左右，综合平均月收入8000-15000元，以上待遇仅供参考，具体收入以司机本人跑车时间决定，多劳多得上不封顶 [任职资格] 1、持有C1以上驾驶证一年以上的驾驶员 2、无不良犯罪记录,无酒驾记录、无案底等 3、最近连续三个记分周期内没有记满12分记录 4、年龄为21-60岁之间 [车源配套] 1.海量车源供你挑选，营运资质齐全 2.所有车辆免费上保险，包保养，包易损件 3.车辆本身质量问题公司承担 4.24小时免费车管司管、保险专员提供服务

广州市荔湾区招打胶

广州市海珠区招装修木工隔墙围蔽，约15米，单面9厘板，罗丝固定喷绘，人工200元，附近现在能做的联系

贝壳找房是中国最大的房地产中介平台，美国上市公司，“贝壳找房”APP有大量客源，旗下有中介、圣都家装，买房安家一路龙服务。 2025年我们团队业绩不断创新高，成交量占白云新城份额大，因此扩大团队，带领更多有志者在广州打下自己的江山事业. 我们团队有硬核获客工具，工作会很轻松，坐等收客，只要全心投入，收入会稳步提升，年收入百万非常轻松。 入职有底薪3000+高提成30％起+社保+绩效奖，有16年从业老师傅带您入行，包教包会，月入过万不是梦！ 有想法，想挑战，就联系白云新城销冠王经理

岗位职责： 1. 负责房源信息的收集、整理、核实与系统录入，确保信息真实准确 2. 主动对接客户租赁需求，提供专业咨询、带看、撮合及签约全流程服务 3. 维护新老客户关系，定期回访，提升客户满意度与复购/转介率 4. 参与社区驻点、线上推广及线下营销活动，拓展有效客源 5. 配合团队完成业绩目标，遵守公司合规管理及行业服务标准 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及带教支持 3. 积极主动，抗压能力强，愿意接受挑战性目标 4. 熟悉本地房产市场或有相关从业经历者优先 5. 诚实守信，具备较强的责任心与职业操守

岗位职责： 1.负责人员招聘和管理，转化主播的自媒体客户，房源新增和去化。 任职要求： 1.在贝壳体系里面做过店长或者商圈经理，新房商圈经理优先。 2、最好有在房地产自媒体公司当管理的经验，熟悉房地产自媒体客户的转化逻辑。

每个月分配60-100组在成都看新房二手房的直播客户，主要是负责跟进主播的客户和协助下面的人跟进客户。 团队提成:6-8% 要求:在成都房地产行业三年以上，有车，有管理团队的经验，熟悉成都新房二手房市场。

不想做底薪低、福利差的工作！链家门店直招房产经纪人，正规大企业，薪资透明、保障齐全，普通人也能靠努力稳定增收！ 透明薪资，收入无上限 试用期1-3个月，保障薪资3000，安稳度过新手期；转正后提成35%-75%，门店员工平均月薪6000-8000元，能力越强收入越高，多劳多得不画饼！ 全员福利，实打实保障 基础保障：入职即缴五险一金，法定节假日正常休假、带薪年假，正规企业待遇，权益全保障 专属补贴：专属孝顺金、节日精美礼品，不仅善待员工，更体恤家人 健康福利：每年免费体检，格林互助福利覆盖员工及家属，守护全家健康 生活利好：员工专属学历进修渠道，租房、买房享内部专属折扣，解决生活刚需 轻松上岗，零基础可做 无需自己花钱开端口、不用街头举牌发传单，平台共享海量真房源、千万商圈客流；VR智能看房、智能化作业，告别传统中介辛苦模式，科技赋能轻松开单！ 全程带薪培训，一对一资深带教，理论+实战结合，小白也能快速上手，零基础、无经验均可应聘！ 清晰晋升，不靠关系 双向发展路径自由选：【专家路线A0-A10】深耕行业做资深经纪人，越做越吃香；【管理路线】经纪人→店经理→商圈经理→营销总监，所有管理岗位内部竞聘，公平公正，凭能力升职加薪！ 真诚招人、稳定留人，期待踏实努力的你，加入链家、深耕长期事业！

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，精准匹配房源/项目资源，促成交易达成 2.熟悉行业政策及市场动态，为客户提供专业咨询与全流程服务支持 3.协调买卖/租赁双方沟通，高效推进签约、过户、交割等关键环节 4.定期整理客户档案与业务数据，确保信息准确、服务可追溯 5. 参与团队协作与业务复盘，持续优化服务流程与成交效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有房产、金融、文娱、体育等相关领域经纪经验者优先 3. 具备较强责任心、抗压能力及结果导向意识 4.持有相关从业资格证（如房地产经纪人协理、证券从业资格等）者优先 5.接受灵活工作安排，能适应阶段性高强度业务节奏

电话销售，加上客户微信即可，工资日结

岗位职责 1、负责蓝牙芯片、音频芯片产品市场开拓、客户开发与维护，完成销售目标； 2、对接消费电子终端客户（蓝牙耳机、蓝牙音箱、智能手表、手环等），提供产品选型、方案对接及售前售后跟进； 3、跟进订单洽谈、报价、合同签订、回款全流程，稳定老客户、挖掘新需求； 4、收集行业市场动态、竞品信息及客户需求，配合团队完成业务落地； 5、高效快速上手工作，无需长期培训，快速融入团队开展业务。 任职要求 1、1 年及以上蓝牙芯片 / 音频芯片代理销售经验，有元器件分销行业从业经历优先； 2、熟悉中科蓝讯、杰理、炬芯、瑞昱等主流蓝牙芯片品牌者优先； 3、具备耳机、音箱、智能穿戴等消费电子终端客户资源者优先； 4、沟通谈判能力良好，目标感强，抗压能力优秀，自主开发意识强； 5、执行力强，可快速独立开展业务。 额外说明 工作模式：正常业务销售模式，团队氛围轻松，业绩激励完善

一、岗位职责 开发亚马逊、独立站跨境电商客户，推广欧美空海运、FBA头程、海外仓专线物流方案； 跟进询价、报价、订舱、对账全流程，维护老客户，深挖复购与转介绍资源； 对接操作部跟进货物运输、清关、末端派送异常，及时同步客户物流进度； 拓展工厂、外贸公司货源，线下拜访+线上社群/平台多渠道拓客，完成月度业绩指标； 收集市场运价、竞品行情，优化报价策略。 二、任职要求 学历不限，有无货代经验均可，有跨境电商、外贸、货代销售经验优先； 熟悉FBA、空海运基本物流术语，能独立核算报价； 沟通谈判能力良好，能自主挖掘客户资源，抗压性强

【工作职责】 1、参与公司承接的线下演出活动，协助市场部与主办方完成相关工作任务； 2、按时参加市场部组织的各类培训及彩排安排； 3、新人入职后，公司将安排专业舞蹈教师进行免费岗前指导 【岗位要求】 1、专业不限，经验不限，身高153cm以上，形象良好 2、喜爱舞蹈，性格开朗，具备责任感与耐心，拥有良好的团队合作意识 3、大发展平台，具备完善晋升机制，支持横向发展，定期开展考核晋升 4、提供食宿福利，宿舍为1-2人间，配备空调、洗衣机、热水器、WiFi等设施 【岗位福利】 不定期组织团建活动+享受带薪休假+工龄奖金（逐年增长）+举办生日会+发放节日礼品礼金+赠送生日礼品礼金

一、薪酬福利 1、收入自主制，赚多赚少由你主导 A2、AA2、S2级别可选 A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000 +超高业绩奖核算比例55%~80%+带组津贴（小组业绩的5%~10%）； 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇： ①五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 ②丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 ③提供住宿解决方案 ④上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 二、岗位职责 1、作为店长储备人才、业务骨干小组负责人，带领团队成员推进业务开展； 2、收集并整合周边社区楼盘与商圈资源信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯服务； 3、负责房源与客户资源的开发、积累及维护，善用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供全流程房产交易服务方案，推动成交达成； 4、依托平台强大支持体系，协同搭档作业，实行团队化服务模式，帮助签约双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制置业计划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 三、任职资格 1、专业背景不限，有行业经验者优先考虑； 2、能独立完成房产交易签约流程，并具备指导他人签约的能力，熟悉责任盘委托房源的相关信息； 3、热爱销售及房地产领域，职业目标明确，具备良好的团队协作精神，富有事业心和责任感； 4、拥有出色的沟通表达能力、问题处理能力、组织协调能力以及风险管控能力。 四、平台团队四大优势： 1、八不三真全城联动的业务特色。 2、市场占有率稳居第一的业绩优势。 3、公司逆势为全员加薪，人均收入位居行业首位的盈利优势。 4、发展优势，企业团队持续稳健成长。

岗位职责： 1、负责与客户电话、面谈沟通业务,开发新客户,维护老客户,完成销售业绩 2、在拜访客户时,对客户提供专业的咨询、让其了解信息化建设的重要性 3、了解与发掘客户营销需求,解决客户异议,提供专业性分析及产品解决方案 4、与客户保持友好关系,定期回访客户,做好与客户的后期服务和再次开发 任职要求： 1、学历中专及以上,男女不限 2、富有工作激情,思维敏捷,具有良好的沟通表达能力; 3、具备良好的分析、判断能力,良好团队合作精神及客户服务意识 4、责任心强,抗压能力强,工作积极主动,热爱挑战并愿意为挑战高薪而付出更多的努力; 薪资福利 1、高收入=无责任底薪+高提成(20%-26%)+丰厚奖金+津贴 2、完詟的培训=专业的带薪入职培训+实用的在职培训+系统的阶段培训 3、人性的假期=囯家法定假日休假+带薪年假+带薪婚/丧病/假哺乳假陪产假; 4、健全的福利=+劳逸结合的户外团队拓展+不定期国内国外游; 晋升体系： 业务线:商务代表→高级商务代表→资深商务代表一客户主任一资深客户顾问一客户经理→资深客户经理 管理线:商务代表→高级商务代表→资深商务代表一商务经理 分公司总监一区域总监 培训机制: 1、激情、拼搏、积极向上的工作氛围; 2、专业管理人员技能、产品、文化辅导培训 3、公司内部优秀销售技能分析; 4、公司总部不定期提供在线视频和专业技能课程培训

岗位：客服 职位要求： 1.性别不限 2.高中或中专及以上的学历，有能力者可放低学历至初中水平； 3.标准流利的普通话表达能力，声音甜美，思路清晰，热情亲切； 4.具备良好的语言表达能力，做事认真负责，有时间观念，遵守公司规章制度； 薪酬福利: 1、薪资：无责任底薪+全勤+每日提成；购买社保 2、无需外出见客户，流程熟练月收入可达5k-9k以上，不封顶，多劳多得； 3、先培训后上岗，不管有没有相关经验，公司会指派专业培训一对一指导，公司提供意向客户资源； 上班时间：上午9：00~12：30，下午14：00~18：30 （一天8小时） 国家法定节假日正常休息，有生日礼品、节日礼品、部门团建等福利。buy

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养