【标题党？！工资虚假！？怎么可能！！我们大公司有承诺有保障】 经纪人收入自主制，薪酬福利包含底薪、各类补贴及奖金： 本科9000元（底薪补贴绩效6000+职务绩效3000） 大专8000元（底薪补贴绩效5000+职务绩效3000） 高中7000元（底薪补贴绩效4000+职务绩效3000） 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼品、年假、婚假、产假等，让你在专注工作的同时也能兼顾生活与休闲。 任职资格 应届生、新人皆可申请，专业不限，具备相关经验者优先；提供导师带教培训，资深同事协助指导，快速适应岗位节奏。只要具备积极进取的态度和勇于突破的信念，我们都欢迎你的加入。 工作职责 1. 收集并整合周边社区楼盘与商圈信息，为客户匹配需求，提供置业前的专业资讯服务。 2. 践行E2E（端到端）服务理念，依托乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区，提供从“最初一公里”到“最后一公里”的全流程房产交易解决方案。 3. 在负责的社区与商圈内，通过贴近用户的互动方式维护客户关系，实地勘察房源并给予专业分析建议，高效推动买卖双方洽谈进程。 4. 借助平台强大支持，实行协作模式，团队联合服务，帮助签约双方降低交易成本、规避交易风险，并量身定制置业发展规划。

2026广州链家精英招募令——深耕羊城沃土，成就安居梦想 链家，深耕房产服务25载的国民直营品牌，在广州布局300+直营门店，覆盖天河珠江新城、番禺长隆万博、海珠琶洲、越秀北京路等核心商圈，6000+专业经纪人扎根社区。依托贝壳找房大平台流量赋能，AI工具与线上客源双加持，稳居广州房产交易头部地位。2026年，福利体系全面升级、晋升通道更透明，诚邀怀揣梦想的你，深耕羊城11区，用专业守护万千家庭安居理想！ 一、热招岗位（广州全城就近分配） 核心业务岗：房产经纪人/置业顾问（二手房/新房/租赁方向） 二、岗位职责 1. 深耕所在商圈，熟悉广州购房政策、税费与贷款规则，精准匹配客户租房、置业、资产配置需求： 2. 维护链家、贝壳找房平台房源信息，通过线上渠道开发客源与房源，打造个人专业服务口碑； 3. 提供一对一置业咨询，定制方案、陪同带看，协助买卖/租赁双方谈判、签约； 4. 跟进贷款、过户、交割全流程，依托链家十六大服务承诺保障交易安全； 5. 深耕社区服务，积累长期客户，建立信赖关系，实现老客裂变与持续成交。 三、我们期待这样的你 1. 20-45周岁，大专及以上学历（销售精英/行业熟手可破格），应届生、职场新人均可； 2. 沟通表达良好，有服务意识与责任心，认同“付出即收获”的职业理念； 3. 目标感强、能抗压，渴望高薪，愿意长期在广州房产行业深耕； 4. 诚实守信、团队协作，愿意持续学习提升专业能力。 四、2026升级福利·诚意拉满 薪资待遇：上不封顶，多劳多得 保障底薪：3000元。新人前三月额外保障补贴； 高额提成：20%-77%阶梯通提，业绩越高提点越高；二手、新房、租赁、家装多线创收； 新人激励：姐姐专享6个月化妆补贴，月度现金奖励、家电、旅游等多元激励； 收入参考：新人半年平均8K-15K，入职2年以上核心员工普遍20K+，高薪无天花板。 福利保障：全方位护航 七险四金+补充商业险，200万企业互助金，覆盖员工及直系亲属重疾支援； 生育礼金、年度免费体检、内部购房/租房专属折扣； 弹性上班（周一至周四10:00到岗）、带薪年假、姐姐每月1天专属假期； 90后年轻团队、下午茶、团建、年度国内外旅游，精英可携家属出席人民大会堂荣誉晚宴。 成长路径：零门槛起步，晋升透明 带薪培训+贝壳学堂海量课程+师徒一对一全程带教，零基础快速上手； 业务通道：A0-A10等级进阶，每升一级提成同步提升； 管理通道：经纪人店经理商圈经理区域总监城市总，无空降、全竞聘，每季度开放晋升； 可横向转岗：签约经理、行政、培训师、运营支持等，多元发展不设限。 五、三大方向·精准发展 二手买卖经纪人：对接业主、盘活存量房，全流程操盘，收入上限高； 租赁经纪人：高频快开单、周期短、复购高，适合新人快速起步； 新房经纪人：对接开发商、资源充足，谈判简单，易出大单

【薪资待遇】： 收入自主制，赚多赚少由你决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期3个月：薪酬福利包含底薪、补贴、绩效 高中最高薪酬7000元：底薪补贴4000+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效 ②发展期：薪酬福利涵盖底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬回报，业绩奖金上不封顶！ 提供住宿，五险一金，定期团建，带薪年假等保障，在确保员工基本生活的前提下，收入通过个人努力可大幅提升，付出越多回报越高； 【关于培训】 无需经验，配备专业导师一对一指导，我们拥有业内首创的闯关式考核培训体系，该体系曾获中欧商学院奖项，并在新华社权威期刊获得认可，旨在缩短置业专家成长周期，帮助你在4个月内通过系统化学习与实战训练，快速实现从新手到专业人才的转变。 【关于晋升】 营销管培生（储备干部）-置业经理（储备店长）-店长-营销副总经理-营销副总裁。 除常规晋升通道外，还设有破格提拔机制，表现优异者可快速晋升，置业顾问最快7天升任店长，4个月晋升副总。 【岗位要求】 无房产销售背景亦可，需具备进取心，能承受压力，有清晰的职业发展目标，期望在公司长期发展并进入管理岗位。 联系人 张羽学姐 1 3 5 --七 七 三 七 -- 7 6 3 8【同微信】 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、住房补贴、节日福利、餐补、房补 职位亮点：年轻化团队，导师带教，五险一金，提供住宿

【欢迎“中年人” 、 欢迎“35岁”】 还在为中年阶段的生活压力感到焦虑吗？在上有老下有小的年纪，乐有家的高薪经纪人岗位正是为你量身打造的职业选择！[乐乐大笑] 1、底薪高达4600-7500元，业绩奖金比例达55%-80% 2、五险一金提供基础保障，额外享有乐助金福利（相当于每年2000-3000元的商业保险补贴） 3、工作地点可按居住地就近分配，节省通勤时间与精力 4、享受12类带薪假期，包括亲子假、家长会假、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假等，助力你在繁忙生活中更好兼顾家庭 心动不如行动，立即联系我了解详情！我们提供朝九晚六、朝九晚三点半等多种工作时段岗位供咨询选择。中年人，我们真诚欢迎你的加入！ 【薪资待遇】 1、高中学历最高月薪7000元：底薪补贴绩效4000元 + 3000元职务绩效 大专学历最高月薪8000元：底薪补贴绩效5000元 + 3000元职务绩效 本科学历最高月薪9000元：底薪补贴绩效6000元 + 3000元职务绩效 2、缴纳五险一金，享有带薪年假，提供住宿支持，节日福利齐全 3、晋升节奏快：每月一次竞聘机会，发展空间广阔，晋升不限次数 【工作内容】 1. 熟悉周边社区环境及负责楼盘情况，便于高效带客户看房 2. 学习掌握业务规则与合同签署流程 3. 完成上级安排的其他工作任务 【晋升路线】 1. 置业顾问 → 置业经理 → 店长 → 营销副总经理 → 营销副总裁 → 营销总裁 2. 每月开放晋升竞聘通道（不设限于工龄、经验、资历、学历，入职满一个月即可参与） 7天可任店长，3个月晋升副总，只要你敢想，我们就敢用！ 【加入我们，你只需满足】 1、统招高中及以上学历，应届或往届毕业生皆可（我们是充满激情与活力的90后团队） 2、认同行业价值，认可公司企业文化理念 3、踏实肯干，有责任感，敢于挑战自我，具备理想与追求的三有青年

1、薪酬待遇 收入自主模式，收益多少由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长阶段： 本科及以上学历最高可享9000元薪酬：底薪补贴绩效6000元 + 3000元职务绩效； 大专学历最高可享8000元薪酬：底薪补贴绩效5000元 + 3000元职务绩效； ②发展阶段：薪酬结构包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金，发展初期深圳定岗A2（6000）至A7（11000）+ 超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长平台与优厚回报机制，业绩奖励上不封顶！ 2、福利保障 毕业当年及毕业一年内大学生享受免佣租房权益，应届生到岗报到可按公司标准报销一次来程交通费 缴纳五险一金、享有带薪休假、节日大礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金支持 丰富多元的员工文化体育活动、国内精品旅游、海外高端游机会 提供住房支持方案 工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活 3、培训与晋升体系健全 具备完善的线上线下融合培训机制，每年投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训基地、开设2000+课程内容、配备3000+专业讲师，同时实施一对一导师指导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人能力提升！ 晋升标准清晰透明，后备人才培育机制完善，下属成长晋级情况纳入上级考核重点指标；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向转岗双向发展，专业技术路线最高可达置业总裁级别，管理路线最高可升至营销总裁岗位！

我们正在招聘一位专业模特， 负责公司品牌及产品的形象展示与推广工作。 工作内容： 参与广告拍摄、商业演出、时装秀、品牌宣传活动等。 岗位要求： 1. 外形条件良好，气质出众，年龄18-30岁； 2. 具备一定的艺术、模特或表演相关基础； 3. 有模特或演艺从业经验者优先考虑； 4. 具备良好的职业素养，能快速适应工作状态； 5. 工作认真负责，具备团队协作意识。

【岗位职责】 1. 艺人日常管理： · 统筹规划艺人的训练计划、行程安排及工作任务，确保各项事务高效有序推进。 · 关注艺人的身心健康与情绪变化，及时沟通引导，激发其积极性，保障团队氛围和谐稳定。 2. 资源对接与商务拓展： · 充分运用自身行业资源（包括媒体、品牌、平台、制作单位等），积极争取演出机会与商业合作项目。 · 主导商务洽谈、推进谈判进程，并协调合同签署及相关流程，维系长期稳定的合作关系。 3. 沟通协调职能： · 扮演公司与艺人之间的关键沟通角色，准确传达公司决策方向，同步反馈艺人的合理意见与需求。 · 高效联动内部声乐、舞蹈、形象等支持团队，整合专业力量，共同助力艺人成长与出道目标达成。 【任职要求】 1. 情商与沟通能力：具备敏锐的人际感知力和共情能力，能灵活应对不同性格的艺人，擅长人际协调，可在高压环境下妥善处理复杂问题。 2. 强烈的自驱意识：目标感强，具有主动担当精神，能够自主识别问题、整合资源并推动落地解决，不依赖指令驱动。 3. 管理与执行能力：擅长多任务并行处理，时间管理能力强，工作逻辑清晰、注重细节，执行力突出。 具备良好协作意识，可作为核心节点调动内外部资源协同运作。 4. 抗压能力与保密意识：适应高强度、快节奏的工作模式，严格遵守公司及艺人相关信息的保密规定。 【我们提供】 · 核心岗位：您将直接负责一个具备潜力的新晋团体，全程参与其从起步到成型的发展历程。 · 明确职责：无需独立完成前期包装策划，公司已配置专业运营团队，大幅提升成功概率。您只需聚焦于核心管理与执行工作。 · 发展空间：提供清晰的职业发展通道与晋升机会。 如果您是拥有资源、富有激情且具备战略眼光的实力人才，渴望在具备丰富实战经验、高成功率的平台上施展您的组织与协调才能，我们诚挚邀请您的加入。

【欢迎“中年人” 、 欢迎“35岁”】 还在为中年压力焦虑吗？在上有老下有小的年纪，乐有家的高薪经纪人职业非常适合你！[乐乐大笑] 1、底薪丰厚4600-7500，业绩奖励高达55%-80% 2、五险一金提供基础保障，额外享有乐助金支持（相当于外部每年2000-3000元的商业保险） 3、工作地点可按居住地就近分配，节省通勤时间与精力 4、享受12类带薪假期，包括亲子假、家长会假、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假等，助力你在繁忙生活中更好兼顾家庭 心动不如行动，快来联系我吧！了解更多岗位详情（朝九晚六、朝九晚三点半等多种班制可供选择），中年人，我们真诚欢迎你的加入！ 【薪资待遇】 1、高中学历最高月薪7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效 大专学历最高月薪8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 本科学历最高月薪9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 2、配备五险一金，享有带薪年假、住宿支持、节日福利等完善待遇 3、晋升节奏快：每月一次竞聘机会，发展空间广阔，晋升通道无限制 【工作内容】 1. 掌握周边社区环境及负责楼盘信息，便于高效带客户看房 2. 学习掌握业务规范与合同签署流程 3. 完成上级交办的其他工作任务 【晋升路线】 1. 置业顾问→置业经理→店长→营销副总经理→营销副总裁→营销总裁 2. 每月开放一次晋升竞聘（不限工龄、经验、资历、学历，入职满一个月即可参与） 7天可任店长，3个月晋升副总，只要你敢想，我们就敢任用！ 【加入我们，只需满足以下条件】 1、统招高中及以上学历，应届或往届毕业生皆可（团队以90后为主，充满活力与激情） 2、认可行业发展方向，认同公司企业文化理念 3、能吃苦耐劳，有责任心，敢于挑战，具备理想与追求的“三有”青年

【欢迎“中年人” 、 欢迎“35岁”】 还在为中年阶段的压力感到焦虑吗？在上有老下有小的人生阶段，乐有家的高薪经纪人岗位正是为你量身打造的职业选择！[乐乐大笑] 1、底薪高达4600-7500元，业绩奖金比例达55%-80% 2、缴纳五险一金提供基础保障，额外享有乐助金福利（相当于外部每年2000-3000元的商业保险） 3、工作地点可就近分配，节省通勤时间与精力 4、享受12类带薪假期，包括亲子假、家长会假、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假等，助力你在繁忙生活中更好兼顾家庭 心动不如行动，立即联系我了解更多信息（朝九晚六、朝九晚三点半等多种工作时段岗位可咨询），中年人，我们真诚欢迎你加入！ 【薪资待遇】 1、高中学历最高月薪7000元：底薪补贴绩效4000元 + 3000元职务绩效 大专学历最高月薪8000元：底薪补贴绩效5000元 + 3000元职务绩效 本科学历最高月薪9000元：底薪补贴绩效6000元 + 3000元职务绩效 2、提供五险一金、带薪年假、住宿支持及节日福利等多项待遇 3、晋升节奏快：每月一次竞聘机会，晋升通道无限制 【工作内容】 1. 熟悉责任片区内的小区环境与所属楼盘，高效协助客户看房 2. 学习掌握业务规范及合同签署流程 3. 完成上级安排的其他工作任务 【晋升路线】 1. 置业顾问 → 置业经理 → 店长 → 营销副总经理 → 营销副总裁 → 营销总裁 2. 每月开放一次晋升竞聘（不限工龄、经验、资历、学历，入职满一个月即可参与） 7天可任店长，3个月晋升副总，只要你敢想，我们就敢用！ 【加入我们，只需满足以下条件】 1、统招高中及以上学历，应届或往届毕业生均可（我们是充满激情与活力的90后年轻团队） 2、认同行业发展方向，认可公司企业文化 3、能吃苦耐劳，有责任心，敢于挑战，是有理想、有追求、有担当的“三有”人才！

岗位职责： 1. 开拓高净值个人客户及私募、机构类客户资源； 2. 推广场外个股期权相关产品与配套服务，达成既定销售任务； 3. 为客户设计个性化的期权交易方案及风险控制策略。 任职要求： 1. 有1年以上金融行业销售工作经验，有衍生品领域经验者优先考虑； 2. 具备较强的市场拓展能力与沟通协调能力，适应较高强度工作节奏； 3. 拥有高净值客户群体或金融机构合作渠道者优先录用； 4. 具备优良的职业操守和团队合作意识。 综合薪资：2-5w

公司提供车子订单 直营分成 可以日结周结 自由提现 当天直接提车入职，高底薪，多劳多得，公司平均日流水 400-600 元时间自由 车子 24 小时在司机身边，每天无需还车，车辆维修，保养，保险都由公司负责 薪资范围：公司抽流水 综合薪资 7500-12800 元/月 除基础流水分成收入外，平台还为直营司机提供丰厚的奖励补贴，每月平台奖励金额在1500元至2500元之间，奖励涵盖冲单奖励、高峰补贴、优质服务奖励等多种类型，司机只要正常合规接单、完成基础运营任务，即可轻松拿到对应奖励，跑单越积极、服务越优质，获得的奖励额度也更可观。 发薪日：日结周结 自由提现 每天可以提现 提成方式：按单提成，80%属于司机。多劳多得 注意： 您通过本页面将您的【姓名/昵称、联系方式】提交给我司，意味着您同意委托我司将上述信息提供给我司的合作方，目的在于由该合作方获取您的信息之后向您提供司机招聘以及车辆运营管理等相关服务。如您不同意我司据此处理您的个人信息，将无法提供相关服务。请您慎重考虑，若您不同意提供前述信息或不认可相关处理方式，请您停止提交。一旦提交视为同意。

汕尾市陆丰市招架子工、工地小工/杂工

深圳市坪山区招工地力工、工地小工/杂工。工资待遇240~260，包吃包住，一定要吃苦耐劳，服从安排，上班地方有深圳，东莞，惠州，广州

招焊工工资350～400/天，月综合工资9000～11000。年龄25～45

1、东莞市钣金烤漆部门刮原子灰，气磨机打磨，需熟手，25元/小时，新手按20元/小时算 能吃苦耐劳，不偷奸耍滑，能保质保量完成，服务公司安排，包吃包住

岗位职责： 1. 负责各个项目的客户对接与资源协调，促成合作落地 2. 开拓并维护本地娱乐场所、校园社团、企业团建等多元渠道资源 3. 策划并执行线下体验活动，提升品牌曝光与用户转化率 4. 收集市场反馈与竞品动态，协助优化产品组合与运营策略 5. 定期复盘业绩数据，提出可落地的增量建议并推动执行 任职要求： 1. 对新媒体互联网文化有浓厚兴趣，熟悉本地娱乐消费场景 2. 具备良好的沟通表达与人际协调能力，亲和力强 3. 有销售、推广或活动执行经验者优先，经验不限 4. 学历不限，执行力强、目标感明确、能适应灵活工作节奏 5. 工作地点位于安腾国际广场，需常驻办公

1.一个月招人KPi15个人，底薪三千。入职14天，且14天需要排满50小时以上，并签公会 2.提成奖励：满足KPI情况下，签约入职23天130小时的麦序一人100元 (无流水要求) 3.kpi不够一人减100(3000-) 4.入职后不需要对接，专人培训 5.直播时长要求：23天110小时 6.短视频条数要求：一周至少2条

负责专项招聘艺人，有专人培训，一对一运营 不加班，国定节假日正常休息，周末大小周 团队氛围轻松愉快

初创传媒公司 · 艺人经纪人 我们的优势： 我们是小而精的初创团队，拒绝臃肿官僚 （1）人少事少：无复杂流程，不搞形式主义，沟通高效 （2）机会超多：不按资排辈，有能力直接上，话语权满 （3）资源倾斜：公司全力扶持核心经纪人，不被大体系分摊 （4）收益可观：高底薪+高额提成+项目分红，上升空间无上限 （5）氛围自由：年轻团队，扁平化管理，做事不憋屈 岗位职责： 1. 发掘潜力艺人，负责艺人的日常联络与关系维护、直播安排及商业变现相关事务 2. 热爱传媒领域，擅长人际交流，具有明确目标意识和强执行力 3. 协助主播或艺人开展运营工作，全程参与从零起步打造现象级艺人，助力业务扩张 4. 与团队紧密配合，投身公司重点项目，共同推动公司前行 任职要求： 1. 具备一定行业背景，了解主播或艺人运营管理流程 2. 拥有奋斗精神，踏实肯干，勇于迎接挑战，与公司共成长 3. 敢想敢做，具备创业者心态，能适应初创企业的快节奏 这就是我们寻找的事业伙伴！ 薪资待遇： 底薪4000+，高额提成+项目分红…… 早九晚六 单休 月休4天 欢迎加入我们，携手见证成长，共创无限未来

职位要求： 有传媒公司经纪人从业经历者优先考虑，接受零基础新人，公司提供免费系统化培训。 工作辅助： 1、公司免费配备工作手机一台 2、开放各大招聘平台使用权限及多元化招聘渠道资源 3、提供话费补助、外出交通补贴、公务餐补、工作日餐补 免费培训内容： 1、短视频平台人才挖掘方法 2、社交工具高效招募技巧 3、招聘平台精准寻人策略 4、短视频拍摄与剪辑实操技能 5、图文类宣传招募方式 6、直播平台直播间现场招募流程 岗位职责： 1、依据公司主播发展计划，开展多类型主播及艺人的招募工作。 2、负责候选人面试邀约、接待安排、后续跟进及入职手续办理。 3、协同相关部门对候选人进行综合评定，并结合评估结果提出薪酬建议。 4、熟悉掌握公司各项业务内容，协助组织新进人员的入职培训。 5、根据实际业务需求拓展招募路径，制定月度、季度及年度主播引进规划。 6、负责抖音、快手、视频号等线上直播间的主播招募任务。 7、参与校园宣讲会、线下招聘会等实地招募活动。 其他福利待遇： 每月团建活动、年度集体出游、节日关怀礼包（端午、中秋、春节） 薪资详解： 本公司经纪人薪酬体系源自吉林市、山西太原、内蒙古兴安盟、黑龙江大庆等地直营分公司的成熟运营经验。 不同于长春地区多数传媒公司传统经纪人薪资封顶4K-5K的情况，我司经纪人月收入普遍在8K以上，表现优异的金牌经纪人月薪可达20K以上。 薪资结构组成： 基础工资 + T型晋升激励 + 招募阶段奖金 + 人员留存奖励 + 季度业绩股份期权奖励

会运用1688平台 拜访客户 汇报岗位职责： 1.负责1688平台的日常运营与客户开发，包括产品上架、推广优化及询盘跟进 2. 主动拜访目标客户，了解需求并提供定制化解决方案，推动订单转化 3.定期整理客户信息与销售数据，按时提交工作汇报及市场反馈 4.协同技术团队完成售前支持与售后协调，提升客户满意度 5. 参与行业展会及推广活动，拓展新客户资源并维护老客户关系 任职要求： 1.具备销售工程师相关经验，熟悉B2B平台运营逻辑 2.沟通表达能力强，具备良好的客户洞察与谈判能力 3. 熟练使用办公软件，能独立完成数据分析与汇报材料制作 4.学习意愿强，适应短期出差及客户拜访节奏 5.有工业品、机械设备或相关行业背景者优先

线上家具兼职合伙人（居家线上） 广东正规实体家具工厂，主营意式极简全屋定制、高端柜体家具，自有生产车间，货源、价格优势大，现扩招线上兼职合伙人，时间自由，多劳多得。 工作内容 1. 前期服从厂家安排，需发布10条工厂短视频，3元/条； 2. 厂家分配同行抖音、小红书账号做客户截流； 3. 收集意向客户联系方式，私信添加微信按统一话术介绍家具款式、报价、交付周期，跟进转化成交。 薪资收益 1. 客户主页自带联系方式或同行评论主动留言留号：5元/个；私信沟通引导留号：15元／个； 2. 客户成交额外拿订单提成，多劳多得收入无上限。 适合人群 居家宝妈、上班族副业、有销售经验从业者、自由职业者，碎片时间即可操作。 岗位优势 傻瓜式标准化操作，零基础可学，无需囤货垫资，长期稳定合作，一心搞钱增加收入欢迎咨询！

无经验，小白有销冠手把手一对一带你，工作自由轻松，佣金丰厚。 岗位职责： 1. 预约客户时间，专车接送客户； 2. 协助现场接待，配合销售团队完成客户接待流程，包括端茶倒水等基础服务； 3. 公司通过直播间、视频号、抖音等渠道精准引流，每日分配2-5名精准客户，实现即约即看即签； 4. 成交业绩归属本人，无需处理其他销售环节。 任职要求： 1. 年龄18-40岁，男女不限，性格开朗，喜欢与人交流； 2. 认可公司价值观，服从公司管理，愿意在公司长期发展； 3. 有强大的执行力，愿意挑战高薪，突破自我； 4. 普通话标准，具备优秀的沟通能力、学习能力和表达能力； 5. 亲和力佳，执行力强，具备良好的客户服务意识； 6. 会开车，有车者是加分项哦。 薪资福利： 年综合收入20-50万以上，上不封顶。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位要求： 1、有奶茶、咖啡、各类餐饮品牌招商加盟经验优先；拥有 2 年以上电话销售经验，或是两段时长各满 1 年的电话销售经历也可以； 2、品行端正，恪守职业操守，工作热情饱满，责任心充足，做事细致稳妥； 3、熟悉整套销售、订单谈判流程，具备出众的谈判能力； 4、性格亲和、心态积极，真心喜爱销售岗位，服从团队管理，逻辑清晰，抗压能力强。 日常工作依托公司运营产出的精准客源拓展意向客户，促成签约，无需外出陌拜。你可以线上对接客户，也可以邀约客户到访公司面谈参观，做好客户维系，树立良好的品牌形象。客源意向度较高，能力正常一周左右就能够开出首单。 薪资每月 15000~45000 元，入职缴纳五险，薪资结构为无责底薪 + 销售额提成，福利奖项丰厚，设有破蛋奖、原单奖、自拓奖、人均 1500 元的团队奖金等多项现金奖励，月度销冠月薪保底不低于 3.5w，年终还有高额年终奖。 日常福利包含节日礼品、部门团建经费、定期团建、每日下午茶，晋升机制公开透明，职业上升空间充足。

提成50元/每单，日结。全国招团队长/个人 新出的镜子名片印刷，市场空白。提成高，当天可结算。 一面当镜子一面当名片，可当随身商务小镜子使用，可推各门店商家 公司 个人等，有了它生意宣传效果立竿见影。 要求能吃苦耐劳，踏实肯干，愿意深耕市场， 乐于学习，积极进取，多劳多得，努力就有回报，敢闯敢拼，提成上不封顶

无责任底薪+提成 开发新客户，地推电销 会做短视频线上营销 （农副产品配送，食堂送菜，饭堂承包等）

1、对公司产品有一定认知理解，了解电子元器件/芯片、移动电源和无线充者优先；需具备不断学习进取的心态。 2、积极主动开拓客户资源，根据客户需求匹配方案并进行选型。 3、全面深入了解客户信息需求，积极维护客户关系，及时协调解决客户开发过程中的各种问题。 4、严格执行公司各项销售任务计划，服从领导安排，执行力强。 5、收集行业市场动态，了解同行相关产品信息。 销售福利待遇: 1、底薪6000--8000元+绩效提成+年终奖，综合薪资无上限。 2、缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 3、享受国家法定节假日。 4、丰富的员工活动：公司聚餐、生日会、旅游活动、不定期提供零食下午茶。 5、根据个人业绩发放丰厚的年终奖金。 任职要求：能吃苦耐劳，愿意在业务道路上深耕，服从领导安排。能承受一定压力，锐意进取，敢于挑战，具备良好的沟通能力和团队合作能力，性格乐观积极开朗。 招聘职位： 1、销售经理；商务经理；大客户经理；业务精英；销售工程师。 2、同时接受有业务助理、商务专员、采购、研发工程师等经验并想转业务的人员。 3、应届生综合素质优秀且接受挑战者也可面谈。

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