【工作内容】1、掌握商圈楼盘详细的情况； 2、通过双网(链家网贝壳网)等方式了解客户需求，为其提供优质的看房体验和专业的业务咨询服务;房源开发与积累，深入维护业主房源，为业主提供专业高效的出售/置换方案； 3、学习二手和租赁业务专业知识，熟悉交易流程并全程跟进； 4、装修业务跟家居业务也是我们布局的重点。公司会提供丰富的客户和房源资源，只要你能够耐心跟进客户和业主，就能获得丰厚收入。 ［任职条件】1、有过销售经验，或愿意继续投身房产领域的伙伴你可以尝试；2、擅长销售带看维护客、跟进客户可以加入；3、学历背景：统招全日制大专及以上学历，不接受未毕业学生，有销售经验者可放宽学历限制。

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源信息，根据客户需求提供置业前期的专业资讯服务； 2、开展房客源的开发、积累与维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大支持，实行协作作业模式，团队联合服务，协助签约双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制购房规划，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业背景与工作经验不限； 2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的沟通协调能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，服从组织安排。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、薪酬结构 本科 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 大专 最高薪酬8000元 ：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 收入自主化机制，收益多少由你决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期：包含底薪、补贴、浮动绩效，深圳地区入职最高薪资可达9000元（具体面议）！无业绩考核压力！新人享有最长3个月专属培养期！ ②发展阶段：涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与优厚回报，奖金上不封顶！ 其他城市薪资详情可投递简历后获取！ 2、福利体系 毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房权益，应届生报到时可按标准报销一次来程交通费 五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金支持 丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外豪华游机会 提供住宿配套支持 工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 3、培训与晋升体系健全 配备完善的线上线下融合培训系统，年度投入2亿元用于人才培养，拥有1000+培训基地、2000+课程内容、3000+专职讲师，实施导师一对一指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才工程，加速个人成长！ 晋升标准清晰透明，后备人才培养机制完善，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向轮岗发展，专业技术路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁级别！

深圳本土最大的经纪机构！乐有家欢迎您！ 1、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”，乐有家成为行业首批示范单位。 2、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产”以旧换新“新模式。 3、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开，大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号，成为房地产经纪行业首个获此殊荣的企业。 4、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速，乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴！ 【岗位职责】 1、负责门店的全面管理工作，包括销售、客户服务和团队建设。 2、制定并执行销售计划，确保门店业绩的持续增长。 3、监督和评估团队成员的工作表现，提供反馈和改进建议。 【任职资格】 1、具备房地产行业背景，了解市场动态和销售流程。 2、有成功的销售团队管理经验。 3、优秀的组织和时间管理能力。 4、良好的人际关系和沟通技巧。 【薪资待遇】 1、薪酬福利深圳薪资9000起，高达40%的分红奖比例；五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、完善的培训及晋升机制乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 【工作地点】 乐有家在深圳市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。

岗位职责：前期工作内容是通过给房屋拍摄视频，网络发布房源，线上解答客户疑问，来拓展客户。线下需要协助客户看房，无需喝酒应酬，无需地推传单线下协助客户看房。新手一对一带教。

乐有家以‌扁平化管理、学习型组织‌为核心文化，强调“六不唯”（不唯学历、资历等）的用人理念，团队年轻化（90后占比超94%），无办公室政治。 福利待遇包括：‌‌ ‌薪资结构‌：底薪+高额业绩奖（比例55%-80%），深圳入职最高7500元/月，满1年经纪人平均月薪22375元；职能岗本科生转正月薪9000-30000元（视院校层级）。‌‌ ‌福利保障‌：五险一金、带薪假期（含每月“随心假”）、节日礼包、国内外旅游、员工购房折扣等；应届生可享租房免佣。‌‌ ‌培训晋升‌：每年投入2亿培训经费，提供乐学堂APP、一对一导师带教及“燎原计划”等人才工程；晋升通道畅通，案例显示员工最快2年可至营销副总裁。

招聘地产经纪人，要求有一定工作经验。

公司直招，非人力资源中介，深圳1500多家分店，可就近安排面试、上班 ------------------------------------------------------------------------------------------------ 12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 岗位职责： 负责房屋租赁业务，二手房买卖交易，一手新房业务，无需经验，店长、经理一对一带教上手，团队合作制开展业务，氛围融洽，无勾心斗角。 任职资格： 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 薪资待遇： 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! 发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期深圳定岗薪资最高11000+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 a、毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房 b、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 c、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 d、提供住宿解决方案，协助附近租房 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

【简单真诚、阳光透明的工作氛围】 【薪酬福利】—— 置业顾问，底薪绩效补贴4400+业绩奖金比例55%-80% 除了常规假期外，公司提供员工专属12项福利假期，例如每月1次“说走就走”的随心假，畅享生活（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假）等 【岗位职责】 1）负责客户接待与咨询工作，提供专业的房地产信息解答； 2）分析客户购房需求，推荐匹配房源，陪同看房，推动二手房买卖或租赁成交； 3）开展房源开拓与维护，持续积累资源，并与业主建立稳定的合作关系； 4）落实售后支持，维护客户关系，提升客户满意度及企业品牌形象。 任职资格： 1、有志于从事销售工作，具备强烈进取心，能承受工作压力，踏实肯干； 2、性格开朗积极，具有服务意识，乐于学习，具备良好的团队协作能力； 3、懂得坚持，拥有抗压素质，追求突破平凡人生 退伍军人开通优先通道，持退伍证可免除见习期直接上岗 【工作地点】 番禺、花都、增城均可就近分配 本岗位为公司直招，面向社会公开招聘，不收取任何费用，凡涉及金钱交易请提高警惕！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、员工旅游、一对一指导帮扶。 职位亮点：免费培训指导 / 团队氛围融洽

诚聘岗位： 1.普工：16-40周岁，，视力良好，身体健康，无不良嗜好 ，主要工作是手工，也可做临时工，薪资面议 2.质检员：1名，品检作业流程熟悉，有线束质检工作经验者优先，薪资面议。 3.网线穿水晶头：2名，可计件，可计时，薪资面议 4.注塑成型开机：1名，有3年以上工作经验，薪资面议 公司地址：东莞市常平镇袁山贝村康宁四街2号4楼 联系电话： 徐生

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

本厂主做圆领开抽T恤，招平车1名，砍车1名，缝车多名。地址:小南山。每月15号准时发工资。包吃没包住。货源充足。，电话

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【岗位职责】： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 【任职资格】： 1.善于沟通，有较强的语言表达能力； 2.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 3.有较强的服务意识。 4.能吃苦，热爱销售岗位，有行业经验可以优先 上班地点：金融城、大源核心商圈 【公司福利】： 1.丰厚收入 公司所有销售人员平均月薪10000元，公司前50%销售平均薪资20000元 2.提升能力 煅炼你的沟通能力，增强你的情绪管理，提升你的人际能力，拓展你的知识层面； 选择万科租售中心——你的收入你做主！ 底薪+提成+五险一金+商业保险，只要你够优秀，够努力，你的收入将没有封顶！

云禧台房产招聘外围房产专员，适合宝妈，不耽误接送孩子

公司主做深圳市场的公寓直租平台，主要通过线上平台为广大公寓房东提供直接匹配成交或间接成交的服务。 岗位主要通过电话与微信接收客户信息,处理线上客户线索并匹配合适的公寓房源。要求形象端庄,语言文明,有责任心,具备学习能力. 工作内容： 负责跟进线上客户需求，匹配到平台达成成交或传达给合作房东直接成交房源，引导达成成交动作。 管理公司多平台客户线索，提供服务匹配。 熟悉深圳市宝安区域交通及周边，能熟练使用电脑，有房屋租赁相关经验优先，沟通能力强，能及时处理客户需求并提供解决方案。

物业租售房屋经纪人

一、岗位职责 1. 负责房源开发与维护，对接业主，完成房源实拍、信息录入、价格沟通及日常维护。 2. 开展客户开发与接待，通过线上线下渠道挖掘购房、租房客户，了解需求并精准匹配。 3. 带客户实地看房，进行房源讲解、需求沟通、价格谈判，促成交易签约。 4. 协助办理定金、合同、按揭、过户、交房等全流程手续，保障交易顺利完成。 5. 维护客户关系，提供售后跟进与咨询服务，建立长期信任，提升复购与转介绍。 6. 完成门店制定的业绩目标，遵守公司制度，配合团队开展市场推广与活动。 二、任职要求 1. 高中及以上学历，专业不限，有房产中介、销售、客服经验优先。 2. 沟通表达清晰，亲和力强，具备良好的谈判能力与服务意识。 3. 积极主动、吃苦耐劳，有目标感和抗压能力，愿意长期从事房产行业。 4. 熟悉本地楼盘、商圈、交通配套者优先；会使用房产平台（安居客、贝壳等）优先。 5. 无不良从业记录，诚信正直，遵守行业规范。

【岗位薪酬】 高中及以下底薪补贴绩效4000+3000职务绩效 大专底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 本科底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元 其他城市薪资可投递简历后了解 薪酬真实有效，底薪和补贴不与业绩挂钩 其他福利待遇： 大学生租房免佣 五险一金 带薪假期 节日大礼包 授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动 国内精品游、国外豪华游 【岗位要求】 年满18周岁，大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好 热爱销售，想证明自己，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强 【职业发展】 置业顾问（储备干部） 置业经理/见习店长 店长/见习营销副总 营销副总经理 目前公司往全国拓展，一大批城市总经理、营销副总裁、营销副总经理、片区经理等你来挑战。退伍/转业军人免见习考核，面试通过且乐选学堂考试通过即可入职。

可全职可兼职，时间灵活掌握，在公司播或在家播均可 【薪资待遇】 1，月收入8000-20000及以上，表现优异者收入无上限 保底5000-10000，工作时间自主安排（保持稳定开播时段即可） 【工作内容】 根据运营建议优化直播表现，与观众进行自然互动，有无才艺均可 【任职要求】 1，形象良好，五官端正即可（美颜功能完善，基础条件达标即可） 2，性格外向，具备亲和力 3，自信积极，认可团队支持能力 4，愿意接受公司提供的系统培训与专业指导 欢迎对直播领域有兴趣、踏实肯干的伙伴加入我们 感兴趣请直接点击下方“立即沟通”与我们联系

2026年将调整底薪至4000 年前入职还可享5600底薪！ 世界500强企业平安新部门新网点火热招聘 可接受无经验，公司提供完善的培训和发展空间 上班时间8:30-（午休2h）-17:30 七小时工作制，周末双休，拒绝加班。 法定节假日正常放假，带薪年假5-10天，产假可达158天，同时定期组织国内外旅游。 工作内容： 面向已购客户进行日常维护，及时响应并解决客户疑问，无需拓展新客户，主要承接公司分配的老客户资源，做好客户关系维护与服务支持，提升企业品牌形象 薪资待遇： 底薪+提成＋高额奖金+福利 综合收入13K-28K，上不封顶 入职签订正式合同，享受深圳一档五险一金，配套清晰的晋升体系，每三个月评估一次晋级资格，晋升后同步调薪 提供系统化岗前培训，帮助新人快速适应岗位，设立多元化的业务成长路径 办公环境为5A级写字楼，入职即配发平板电脑等办公设备，额外享有六险一金保障，福利水平行业领先！ 【发展空间】 具备健全的晋升机制，依托上市500强平台，管理通道透明规范，当前新设部门正处于扩张期，管理岗位需求量大，通常3-6个月即可实现晋升，过程坚持公平、公正、公开原则

职位详情个人(toe)： 公司提供精准资源,线上签单客户签约，电话销售经验注:无需具备专业的法律知识，带薪培训，有老人带新一对一培养，主管帮忙谈单!公司提供精准意向客户，当天即可开单。 职位要求: 1、经验不限，接受新手小白，有销售经验者优先考虑，有人教，还能学习法律知识 2、敢于挑战高薪，有责任心，有团队协作精神. 薪资福利:1、无责底薪4000到8000+提成6%-15%+丰厚奖金; 3.公司每月不定时下午荼(奶茶、水果、零食蛋糕、小吃)，冰箱微波炉 4.公司员工基本90后和00后，公司氛围超好!工作时间:9:30-19:00(午休1.5小时)不加班，周日休息法定节假日放假. 5.奖励制度 新人奖、开单奖、日奖、周奖、月奖。 工作内容: 1、通过公司企业微信，向前来咨询法律援助经济纠纷问题的精准客户提供专业指导; 2、公司提供资源，无需外拓，每天承接线上客户，企业微信沟通

公司待遇： 1. 薪资构成：4700元无责任底薪＋300全勤奖+1000元绩效奖金（完成50个签约即可达标）； 2. 工作时间：周一至周五上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，午休两小时； 周六工作时段：上午10:00-12:00，下午13:00-18:00，周日固定休息，享受法定节假日及带薪年假； 3. 办公环境配备冰箱、微波炉，方便员工自带餐食，另配有咖啡机、自助饮品区、制冰设备； 4. 定期组织下午茶活动，设立月度与年度激励奖励机制； 任职要求： 1. 欢迎零经验人员加入，公司安排专人免费一对一指导培训，助其快速适应岗位； 2. 具备良好沟通能力，能清晰表达观点，善于与各类人群交流，心理承受力强； 3. 性格积极向上，充满自信，热爱销售工作，具有强烈的收入提升意愿； 4. 拥有金融或银行业相关背景者优先考虑； 岗位职责： 1. 负责客户信息的采集与归档，确保资料完整准确，公司提供高质量精准客户资源及跟进方向，通过电话方式了解客户需求，并邀请意向客户到店洽谈； 2. 岗位无需外勤，主管协助完成签单过程，员工可全程参与学习，持续提升业务能力； 职位福利：缴纳五险，享有带薪年假、节日关怀福利，提供泡面，配备全新咖啡机、制冰机，冰箱与微波炉供员工日常使用。

工作地点不限，可选择：深圳、西安、长沙、成都、重庆、大连、苏州 岗位职责： 1. 负责物流服务类产品的市场推广，收集潜在客户信息并开展有效沟通，挖掘目标客户资源，拓展新客户群体； 2. 利用公司平台支持，结合海外主流社交工具如WhatsApp、Skype、领英或邮件等方式对接境外客户，了解其实际需求，开发海外同行或终端客户，达成销售任务； 3. 持续维护现有客户关系，提升客户满意度，巩固长期稳定的合作模式； 4. 跟踪行业动态与竞品情况，及时向上级反馈相关信息；定期复盘销售进展与工作成果，识别改进空间并优化开发策略。 岗位要求： 1. 具备2年以上货运代理相关工作经验； 2. 英语水平达到四级或同等以上； 3. 具备良好的沟通表达能力，有团队合作意识，服务态度积极，勇于面对工作挑战； 4. 性格开朗外向，亲和力强，待人热情，具备较强的工作主动性与进取精神。 福利： 1、提供行业内具备竞争力的薪酬体系； 2、绩效奖金/年终福利奖金，年度优秀员工评选及专项激励奖励； 3、公司为全体员工额外投保商业保险； 4、享有高于法定标准的带薪年休假；依法享受国家规定节假日休假权益；符合政策条件者可享五四青年假及三八妇女节假期； 5、定期组织下午茶、员工生日会、节日关怀福利；特殊岗位享有高温补贴及相关劳动保护用品

招聘：线上营销 3名，剪辑 2名，抖音运营1名 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00 包吃住，月休2天，全勤奖

1.按照单位制定的企业职工服务方案进行介绍，并持续跟进客户进展 2.面向客户开展一对一的方案详细解读 3.为企事业单位职工提供专业咨询及理赔支持服务

福利1：12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 福利2：平台费大幅下调至5%，提高大家的收入 福利3：升级“乐助金”福利保障，为您的工作和生活增添一份安心与保障。如此丰厚的福利，只为等待优秀的您！别再犹豫，赶紧投递简历，加入我们的大家庭，一起共创辉煌未来！心动不如行动​想投递直接私聊~！速速 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满18周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

非保险非贷款 男女不限 岗位职责: 1.通过电话或者面对面与潜在客户进行沟通，了解客户需求并推销公司产品或服务。 2.根据公司销售策略和目标，制定销售计划并执行。 3.跟进潜在客户，建立和维护客户关系。 任职要求: 1，有销售工作经验优先，无经验也可培养接受实习生 2，18-38岁，要求学习能力及稳定性较强 上班时间：8：30—18：00（午休1.5h）月休6-8天法定节假日带薪全放（不扣休） 工资:无责3k-5k起+奖金提成+社保综合5k-9k左右 人性化管理无内卷无内斗独立工位每人配备设备超长春节假期季度考核每次提薪500元带薪岗前培训

月薪过万。要求工作认真负责，吃苦耐劳。

廉江房产招聘 （宝妈优先考虑） 房产销售，或基础工作岗位 工资：底薪2500加提成。 结婚月休五天，单身月休4天。休息自由安排。工作9点-12点下午2点到6点半中途能接小朋友下课。 招聘电话：符经理