【应聘要求】1、取得律师执业证，可接受刚刚执业的律师；2、有良好的法学专业功底，能独立承办某一专业领域案件或非诉讼项目；3、有意向长期从事律师职业，有合作精神；4、认同律所发展理念，适应律所发展模式。 【优惠政策】1.免办公室费、免卡位费；2.个人案件提成10%起，所里公共案件分成及其他福利面议详聊。律所提供高效的行政和财务支持。 【律所文化】我们秉承严谨活泼，快乐工作，团结合作，共创美好的办所理念。

【任职要求】 1.持有律师执业证，两年以上执业经历； 2.品行端正，遵守律师职业道德，坚守执业纪律，执业期间无不良记录； 3.具有一定业务开拓能力及团队协作精神； 4.认同律所发展理念，愿意长期与律所共同发展； 5.有代理行政机关或事业单位民商事诉讼或行政诉讼相关案例优先； 6.有土地整备案例经验优先。 律所可为成功应聘的律师提供10-20万优质案源； 卡座、办公室任君选择，费用低； 律所提成比例低，更低成本，更大发展空间。 简历请发送邮箱：

岗位职责： 1.具备扎实的办案能力，可独立处理民事、商事及刑事案件； 2.熟悉婚姻法、劳动法、经济纠纷、交通事故、保险理赔等相关领域案件； 3.能够独立撰写各类法律文书、合同文本，并出具专业法律意见； 4.可独立完成案件的立案、起诉、应诉等全流程操作； 5.具备良好的逻辑分析能力和沟通协调能力； 6.负责跟进案件进展，处理日常相关事务性工作； 岗位要求： 1.年龄不限； 2.持有律师执业资格证书； 3.本科及以上学历，法律专业优先，具备5年以上法律从业经验； 4.拥有出色的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接客户与团队成员； 5.能在高强度工作环境下保持工作效率与质量； 6.工作认真负责，恪守职业操守，确保工作的公平性与专业水准； 7.有独立执业或授薪律师经历者优先考虑； 福利待遇： 1.每人每月稳定提供100条以上有效案源支持； 2.薪酬水平不低于行业标准（具体面议）； 3.工作时间：9:00-12:30，14:00-18:30，实行大小周工作制；入职即缴纳五险； 4.每月安排1-2次下午茶活动，每1-2个月组织一次团队建设活动；

独立律师/提成律师 岗位职责： 1.业务领域发展成熟，能独立承办某一专业领域案件或非诉讼项目； 2.独立完成客户接待、客户咨询、促成客户委托等工作; 3.接受公民、企事业单位、行政机关等委托,独立或共同提供诉讼及非诉讼法律服务; 4.独立完成其他法律服务或上级安排的工作。 任职要求： 1.已取得律师执业资格证，较强的业务开拓能力，有稳定案源； 2.本科及以上学历，已取得律师执业证 3.工作作风严谨、执业操守良好，具备良好的团队合作意识及创新思维； 4.具有良好的沟通和协调能力； 5.认同的发展理念、适应律所创新发展模式； 6.无不良执业记录，未受过司法行政机关、行业协会处罚。 上班时间：无固定上时间 福利待遇： 五险一金，早九晚六，双休，法定节假日，生日福利

法律职业资格证、律师证、有法院/检察院等部门工作经验优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 自己经历过风雨，更懂得为他人遮风挡雨。 广东文武律师事务所旨在打造一个非营利、非垄断、非依附的港湾式执业环境，真正成为律师安心执业的家园。 1、个人律师费用实现秒结，当日到账，若延迟则律所承担三倍违约金，彻底规避收入风险； 2、律所不设任何形式的管理费，个人仅需缴纳案件相关税费，确保律所不从律师收入中获取任何利益； 3、全天候24小时提供所函盖章等办案所需手续，行政与财务团队全力支持，所有事务处理标准统一，主任与其他律师一视同仁； 4、面对不实投诉或恶意行为，坚决维护律师正当权益； 5、绝不以任何借口阻碍转所，可提前出具转出所需盖章文件。 上述条款均提前载入合同，如律所违约将接受严格追责

品行良好，有志于长期从事律师行业

任职要求： 1、具备扎实的法学专业知识和教育背景，已获得律师执业资格证书 2、在涉外事务、知识产权、民商事纠纷、刑事辩护、婚姻家事、金融法律等领域有专业积累 3、具备较强的团队协作能力与创新意识，能够融入并推动律所市场化业务发展 4、品行端正，恪守职业伦理，认同团队合作理念 岗位福利： 一、资金周转灵活 • 提现申请流程简便，到账时间以财务审批流程为准，支持大额案件结算、团队分账等定制化安排 二、成本优势显著 • 管理费实行两免三减半政策 • 办公支持：共享工位长期免费；独立工位1.8–2.5万元/年，可按季度或半年度支付；独立办公室：前80位签约三年者赠送12个月免租期（每年4个月），年创收达100万元以上可享租金九折优惠 三、执业无负担 • 不设业绩考核指标，专注于专业提升与客户关系建设 • 可选择独立执业或组建团队，晋升通道清晰透明：一级 → 二级 → 高级 → 股权 → 权益合伙人 四、全国协同支持 • 依托国内40余家分所及海外100多家联盟机构，实现跨区域协作与客户资源高效对接 地址：靠近地铁出入口，交通便捷 环境：高端写字楼办公，环境舒适，配备视频会议室

1:融合法律、互联网与科技的综合型法律数据服务企业。 2:专注于提供法律咨询服务及非诉类业务办理。 3:以高效、便捷、优质的法律服务为目标，服务广大用户。 4:不限年龄，不限能力，注重实际表现与发展潜力。 5:愿意主动学习、积极进取，与公司共同成长即可。

1、法学专业本科及以上学历，具备良好的职业操守与法律素养； 2、已取得律师执业资格； 3、具有为行政机关提供法律服务经历，或参与过行政执法、土地整备、集体协商等相关项目者优先考虑； 4、能够接受派驻安排。 薪资待遇：月固定工资（面议）+年终奖金。 工作地址：深圳市南山区 职位福利：五险一金、绩效奖金、周末双休、全勤奖

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招聘：中厨房厨师长 薪资：16-20万元/年 职位详情： 【岗位职责】 1、监督中厨房、宴会厨房工作，控制所有设施及成本，增加餐饮部的利润。 2、负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作，以达到高的质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况。 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场，极积开创新菜。 【岗位要求】 1、中专以上学历,同岗位工作经验5年以上。 2、接受过专业技术训练，有丰富的技术及行政经验。 3、懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。

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岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务，独立完成案件分析、文书起草、出庭代理等工作 2.为客户提供法律咨询、合规审查、合同审核及风险防控等日常法律顾问服务 3. 参与企业常年法律顾问项目，协助完善内部治理结构与制度建设 4.开展法律培训、普法宣传及行业专题研究，提升客户法律意识与实务能力 5.配合团队完成重大专项法律服务，如投融资、并购重组、知识产权保护等 任职要求： 1.持有中华人民共和国法律职业资格证书，执业满1年及以上（经验要求：不限） 2. 学历要求：本科及以上学历，法学专业优先（最低学历：不限） 3.具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，熟悉法院、仲裁委等司法实务流程 4.良好的沟通表达与客户服务意识，责任心强，具备团队协作精神 5.工作地点灵活，可适应本地化执业及短期出差需求

招聘职位：提成律师 工作地点：上海市 【律所优势】 1、律所办公地点位于黄浦区商务区，交通便捷，无管理费，无工位费，提供案源和办公支持。 2、律所创始于1982年，是新中国与上海市成立的首批律师事务所律所，多次入选上海优秀律所推荐榜单，其专业能力与服务品质受到行业认可，成为客户委托法律事务的优先选择之一； 3、律所有舒适的办公环境，独立的办公区域，环境优越，提供高级接待室，方便接待来访当事人； 4、本所具有高效率的拓展团队、强大技术运营团队，有专职人员拓展案情，运营团队强大，案源丰富； 任职要求： 1、已取得律师执业证，可独立完成案件庭前准备、开庭等工作； 2、法律专业功底扎实，较强的文字表达能力、学习研究能力和事务执行能力； 3、具备良好的法律及案例检索能力、熟悉各类常规办公软件操作； 4、品行端正、正直勤勉，高度的责任心，工作作风严谨，具有良好的律师职业操守； 5、无不良执业记录，认同律所发展理念、适应律所发展模式； 6、具有较强抗压能力，可接受出差，团队合作意识强。 岗位职责： 1、能独立办理各类诉讼和非诉案件； 2、协助解答客户咨询； 3、协助撰写法律文件； 4、完成律所布置的其他工作。 【薪酬福利】 1、律所案源丰富，提成律师所里会根据擅长的业务领域分配案件，办公环境佳，无管理费、交通便利，收入有保障； 2、个人案源提成比例为86%，同时律所提供大量的律所案源，奖金丰厚（律师的年平均收入在30-60万） 3、律所提供广阔的晋升空间，提供提升加入律所合伙人的机会； 4、律所提供充分资源接洽，提成在同行业居高。 【不用坐班不用打卡！可远程办公!!】

1.协助律师处理日常法律事务，包括但不限于合同审阅、协议起草。 2.参与案件调查，协助收集和整理相关法律文件和资料。 3.为客户提供法律咨询，支持解决法律问题。 4.参与法律文件的起草和审阅工作，确保法律文案的专业性和准确性。 5. 中共党员优先录用。 任职要求： 须已取得法律资格证，须先试用3个月，会开车，适应出差及加班。

一、岗位职责 1.负责办理团队提供的诉讼案件和非诉法律服务。 2.能够独立办理诉讼出庭业务。 3.处理顾问单位日常法律事务。 二、岗位要求 1.有执业证，熟悉案件办理流程，能够独立处理诉讼案件。 2.踏实、有责任心、具备良好的沟通能力以及团队协作能力。 三、福利待遇 1.工作时间：朝九晚六周末双休。需坐班。 2.工作地址：超甲级写字楼，交通便利，地铁理工大学B2口 3.薪资5k-10k，具体薪资结构面议。

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