1、协助律师处理案件，咨询记录，整理当事人资料、证据材料，完成案卷归档、装订与保管。 2、起草、校对、修改各类法律文书。 3、负责立案、撤诉、保全、阅卷、开庭材料准备，跟进法院、仲裁委立案流程及案件进度。 4、完成律师交办的其他法律辅助事务。

广东卓建律师事务所（全国优秀律师事务所） 金融诉讼团队招聘简介，招聘条件如下： 岗位描述：授薪律师，不良资产诉讼案件处理。 1.全日制本科学历以上；211院校优先； 2.处理金融批量诉讼案件：整理案件材料 、联系沟通客户单位、案件调解磋商、与法院沟通，协助律师办理其他团队工作。 3.愿意处理金融批量案件，不接受此条件勿扰！！ 4. 认真负责、品行端正、踏实勤勉、严谨敬业、主动阳光、有团队合作精神，执行力强； 5.具有处理office软件办公技能； 6.工资待遇面议，简介附个人形象照及文书写作案例。 7.律所安排年度体检、年度旅游等福利待遇。 7. 工作地点：深圳市福田区。

单位名称：广东环福律师事务所 职位名称：律师助理 招聘人数：1 业务：到顾问单位坐班，协助主办律师处理日常法务 邮箱：@qq.com 薪资：面议 工作地点：深圳福田岗厦北 职位要求： (1)法学本科及以上； (2)通过国家统一法律职业资格考试，具备企业法务工作经验者优先； (3)具有扎实的法学理论功底，较强的逻辑思维能力，较强的口头表达和沟通协调能力； (4)能够熟练使用办公软件； (5)工作认真，细心严谨，较好的自律性和自驱力，良好的团队协作能力； (6)有志于长期从事律师职业，能与团队长期共同发展。

1.有持续学习精神 2.无需坐班打卡 3.无地区限制，提成高

销售岗，免费提供专业知识培训，独立寻找案源，接案后配合律师完成案件全流程

岗位职责： 处理各类诉讼案件/非诉项目、企业法律顾问等法律事务，协助团队日常事务。 期望到岗时间： 半个月内。 岗位要求： 1.全日制高等院校法学专业本科及以上学历； 2.已取得法律职业资格证书（A证）； 3.具备较强的学习研究能力，专业功底扎实，文书写作能力强，逻辑思维清晰，语言表达能力良好，粤语听读流利更佳； 4.熟练使用常用办公软件； 5.熟练法律法规及案例检索工具使用； 6.善于沟通，具备团队合作精神，能够承担工作压力； 7.热爱律师职业并拟长期深耕律师行业，有强烈的事业心、上进心，能吃苦耐劳、工作学习效率高； 8.有驾照； 9.身体健康，身体素质好，热爱运动者优先。 福利待遇： 基本工资+年底补贴，提供五险一金，其他福利，具体面议。 招聘要求： 1.简历标注姓名+应聘岗位，需备注年龄、婚姻状况、户口所在地、身高、体重、兴趣爱好、本人一寸近期免冠照片1张。 2.简历需附上学历证、毕业证等相关资格证书，近期生活照片，毕业成绩单。 3.欢迎应聘者来访实地考察，体验办公环境。 工作地点：广州市白云区广州律师大厦谨然律所4楼 合则约见。

应届毕业生 实习生 法考生 有法律相关经验优先

招聘律师团队内勤（派驻至顾问单位） 岗位职责: 1. 负责各类法律文书的拟写、审查与修订工作 2. 配合律师完成案件相关事务的辅助处理 3. 执行律所安排的各项日常工作任务 4. 撰写法律材料及合同文本的审核与整理 任职要求: 1. 法学专业大专及以上学历，不限具体方向，未通过法考者优先 2. 具备扎实的法律基础与较强的文书表达能力 3. 能适应较高强度的工作节奏，作风严谨、认真负责，勤奋踏实且性格沉稳 4. 具备良好的统筹协调能力，可同时推进多项任务并确保细节无误 5. 外形端正，沟通得体 职位福利：五险、周末双休

岗位职责： 1.协助律师进行案件材料整理、归档及法律文书起草与校对 2.负责法院、仲裁委等机构的立案、送达、调取证据等程序性事务 3. 进行法律法规检索、案例查询及基础法律问题分析支持 4.接听客户咨询电话，协助安排律师会见及日程协调 5.配合团队完成合同审查、尽职调查等专项辅助工作 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历不限 2.具备良好的文字表达与沟通协调能力 3.工作细致严谨，责任心强，能承受一定工作压力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础法律检索能力 5.有律所实习或法务助理经验者优先

实习律师：1-2名 薪资区间:6-7k（底薪） 职位：律师助理（主做诉讼/仲裁业务） 1、通过法考，需要较强的法律专业功底及学习能力，法学专业或者二本院校法学专业品学兼优者，从优录取； 2、热爱法律、尊重法律、尊重律师职业，具有良好的法学素养及品德； 3、具备良好的团队合作意识，服从团队管理及安排，愿与团队长期共同发展; 4、工作认真负责，扎实肯干、勤勉敬业，认同普罗米修律所管理和文化； 5、薪资待遇从优（含底薪+绩效提成奖），执业后可协商选择留任授薪或转独立（有案源保障），具体面谈。 欢迎投递邮箱：@qq.com

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焊工：380-420/天 （生手） 油漆：380-420/天 (生手) 打砂：380-420元/天 (生手) 普工：380-420元/天（生手） 冲压：320-350元/天 (生手) 【招聘要求】：18-45岁，不限学历，可零基础。 【食宿方面】：包住有食堂提供吃饭，宿舍4-6人间，空调，热水器，独立卫生间。 做满七天，可预支1000元，每周可预支，发工资银行卡不限制，微信也可以。 【薪资发放】：每个月25号发上个月工资，做满七天，每周可以预支工资1000元，每周可预支1000元，按时到账，银行卡不限制。

工厂直聘车间生产同事： 年龄20-43岁 工作内容：负责铝合金门的生产与组装。 学历要求：初中及以上。 工作要求：传统行业生产强度比较大，需要一定体力，咱们慎重考虑。 薪资待遇： 实习按个人掌握转正，实习两个月，实习全勤加加班到手4500以上。转正工资保底6000以上，近半年最低工资都在7500以上，但是工作强度高。 包吃两餐，不包住，附近租房350元左右。 月休4天。

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岗位职责： 1．提供法律咨询服务，解答客户疑问 2．协助律师处理案件，收集整理相关证据 3．支持团队日常工作，确保案件顺利进行 任职要求： 1．愿意学习法律知识 2．具备良好的沟通能力和团队合作精神 3．有责任心，能够高效完成工作任务 薪资:无责5000提成6%-14% 十点上班！

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岗位职责： 为有需要的客户提供法律咨询服务，对客户需求进行梳理分类，并协助安排对应领域的律师进行面谈。 任职要求： 具备良好的普通话沟通能力，有销售相关工作经验者优先考虑。 工作时间及休息： 8:30－12:00，1:30－6:00（无需加班）； 每周日休息，法定节假日正常休假。 福利待遇： 提供广阔晋升机会、绩效奖金、公司组织旅游、五险、生日福利、节日礼品

一、薪资福利 1.首月无责保底5K，底薪（3500-4500）＋提成（8-16%）+高额后端提成3%＋六险，综合薪资8000-10000，收入上下不封顶； 2. 缴纳六险，享有完整福利体系，定期团建、节日福利齐全； 3.透明晋升通道：专员 → 组长 → 主管 → 经理，凭能力晋升，无强制业绩要求； 二、工作内容 1. 对接意向客户，解答法律相关咨询，介绍律所服务内容； 2. 跟进客户需求，维护客情，完成业务对接工作； 3. 协助整理案件资料，同步案件进度，完成基础内勤事务，； 三、任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，有无经验均可，应届生亦可； 2. 沟通表达流畅，心态积极，愿意接受销售类工作、挑战高薪； 3. 做事踏实负责，能够稳定长期在岗； 四、岗位优势 1.公司统一提供精准咨询客户，客源稳定，上手难度低； 2.零基础可入职，老员工一对一带教，全程指导业务沟通； 3.以线上微信、电话对接为主，办公环境舒适，通勤方便； 4.正规律所平台，业务合规正规，团队氛围轻松、作息规律，工作节奏有序，拒绝无效；

【岗位职责】 1. 协助整理企业法治建设相关文件，开展法律资料的搜集与整理，并按规范进行分类归档。 2. 参与合同管理的基础事务，配合完成合同信息采集、台账登记、归档跟进，提示相关部门按时提交所需材料。 3. 协助推进内部制度管理工作，更新制度台账，办理备案手续，督促职能部门依照年度计划落实制度建设任务。 4. 协助组织部门各类培训活动，包括培训资料准备、现场布置、签到管理、培训效果反馈收集及资料归档等工作。 5. 协助处理物资与服务采购、招投标管理中的日常事务性工作。 6. 完成部门交办的其他辅助性工作任务。 【任职条件】 1. 本科及以上学历，法学专业大二及以上在读学生，具备良好的学习能力。 2. 持有法律职业资格证书。 3. 掌握基本法律法规知识，具有一定法律文书写作基础，修读过民法典合同编、公司法等相关课程者优先考虑。 4. 熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。 5. 工作认真细致，执行力强，学习能力突出，具备良好的沟通协调能力和书面表达能力，责任心强。 6. 身心健康，每周到岗不少于3天，连续实习时间不低于3个月。

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一、岗位职责: 1.通过线上线下并结合实际情况的销售方式个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，促成成交并跟进客户售后。 2.了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 3.定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 二、岗位要求: 1.公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。 2.有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3.性格外向乐于与他人沟通。 4.有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 5.热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 三、薪酬福利： 1.高达25%业务提成 2.底薪+业务提成+奖金

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【工作内容】 律所提供充足案源，律师独立服务客户，完成全流程的案件办理。 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.愿意积极接案，愿意付出时间精力换取职业发展和更高收入； 3.有独立完成案件办理专业能力（包括证据分析、诉讼思路制定、文书起草、开庭、与办案机关协调沟通等），符合效率要求； 4.愿意与客户沟通，有服务者意识，有独立对接客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 5.能遵循律所提出的办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为办案业绩提成+保底+月度奖项，提成比例高，收入月保底6K。多劳多得，快劳快得，平均月薪水平为1W-4W； 2.律所提供充足上门客户，帮助律师迅速积累办案经验，获得事业成长； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

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