至少5年工程上的人员安排或相关领域工作经验，有成功案例者优先。有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受工作压力。

招聘经理

佛山市顺德区粤香食品制造有限公司，招聘人资主管，工资8000+也可面议，月休4天。，会写制度、流程，搞过企业文化活动的，地址顺德区均安镇星槎村委会星华西路24号之三，联系人陈总

要求，大专以上学历有工作经验优先男女不限，30-45岁

招聘：人事行政经理薪资：11666.67元以上/月万达集团人事行政经理岗位，年龄25-33岁，本科以上学历，有至少3年相关工作经历。联系人：杨老师

人事主管面议全面统筹管理招聘、绩效、员工培训、薪酬福利等模块工作；负责与用人部门对接招聘需求，确定人才画像并负责人才招聘；对招聘渠道进行开发、维护、拓展，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；制定和完善各项工作流程与管理制度，并监督指导执行；建设和发展企业核心文化，提升组织凝聚力，开展公司各项团队建设工作；负责公司人力资源管理工作。五年以上工作经验，其中 3年 以上同等岗位管理工作经验；擅长招聘模块（3年以上招聘经验），具有较强的文字功底、人际交往能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神正规院校大专及以上学历毕业

每天负责公司运赢

深圳光明人事总监（制造业/大小周/25-30K/月）岗位职责：1、依据公司发展战略，制定人力资源工作规划，建立和完善公司招聘体系及优化人力资源管理制度与招聘流程；2、协助设置薪酬绩效考核标准、岗位设置与人员配备方案，筹划并实施人才储备及梯队建设；3、负责执行招聘全流程工作（岗位需求分析、招聘渠道开拓、简历筛选、面试、录用管理产）；4、负责培训需求调研、组织策划协调培训和结果评估；5、负责考勤管理、薪资核算、人力成本控制，完善薪酬标准体系和设计完善绩效管理工作；6、负责劳动关系管理和解决劳动争议7、负责人力资源相关手续的办理和维护。任职要求：1、本科及以上学历，45岁以内，有大型制造业板块经验，实干经验丰富；2、大型制造业公司人事全盘管理工作经验者，有从0-1搭建人力资源体系；3、3年以上团队管理工作经验；4、具备出色的管理能力，善于沟通、组织协调及分析判断能力和服务意识。联系人：林小姐（）

招聘：人力行政经理薪资：1-1.5万1. 制定和实施公司的人力资源战略、政策和程序；2. 设计并监督管理培训计划，以提升员工技能；3. 管理员工薪资及福利体系，确保符合市场标准；4. 雇佣合适的人员，制定并执行招聘流程；5. 管理公司绩效评估系统，并协助员工提高绩效。

负责招聘，考勤，员工关系等工作

手机/平板装配、品检，20工作地址:以诺14楼供应商长白班坐班18块/小时，17+1元餐补2元/小时（20-24元/天，超支的从工资里扣除，没消费完也不补工资）手机/平板装配、品检，坐班16周岁以上

21元/时，佛山顺德龙江食品厂大量招聘普工临时工，工期到年底。招聘要求：18-49岁，男女不限，身体健康。工作情况：主要是做果仁，包装工作，简单岗位。白班时间：白班17元/小时，8:00-12:00，13:30-18:00，18:30-21:30（加班+4元/小时）夜班时间：夜班21元/小时，20:00-8:00，231元一天，综合月薪6500元左右。伙食住宿：早餐2元/餐，午餐晚餐各3元/餐，在工资里扣。平摊水电费用。工作地址：顺德龙江面试要求：带上身份证原件，不能穿拖鞋短裤。

河源市东源县招工地小工/杂工

珠海斗门招开槽/切割

佛罗附近需要6.8米拉哈密瓜去佛山卸货

招聘：人事管理专员薪资：4K~6K嘿，你好呀！我们正在寻找一位充满活力、细心的人力资源小伙伴，一起为公司的人力资源工作助力！你的工作将包括招聘、培训、员工关系等各个模块的支持，让我们共同为公司的人力资源事务添砖加瓦！如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；1-2年人力资源相关工作经验，当然，如果你是优秀的应届毕业生，我们也非常欢迎；熟练操作办公软件，擅长沟通协调，热爱团队工作；对人力资源工作充满热情，细心、认真、负责。期待你的加入，一起成为公司人力资源团队的重要一员！

招聘：人事主管1.人力资源管理专员2.有一定的抗压能力，有较强沟通能力3.有招聘，培训，绩效管理经验

招聘：办公室主任薪资：4千-6千岗位职责:有水泵厂相关工作经验者1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先。3、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;4、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。6、办公室所有事项。

招聘：人事/行政主管薪资：7千-1.2万人事行政岗位招聘要求:1、熟悉人力资源6大模块运作;2、在制造型企业从事人事行政工作5年以上;3、具备较强的沟通协调及抗压能力;4、有较强的执行力,对结果负责;5、年龄在35~45岁之间(含),6、全日制学历大专以上学历(含)

招聘主管3-5年工作经验，本科及以上学历，具备大型制造企业招聘工作经验，负责校企合作和校园招聘板块及招聘统筹。1、根据集团战略目标要求及人力资源规划，制定完善与招聘有关的制度，并搭建招聘体系；2、收集、汇总各部门人员需求，根据定岗定编、经验要求进行需求审核，定位招聘类别和招聘渠道；3、结合公司实际状况和岗位设置情况，开发和建立荆门及周边地区招聘渠道，并进行日常维护与管理；4、通过当地招聘网站、线下招聘会、校园专场宣讲会、校园双选会等形式开展普工/技能工/大学生招聘，满足人员需求。薪资福利:8000-10000元/月招工人数:1人

职位描述【岗位职责】：1.负责装修项目的整体规划和进度控制；2.协调设计师、施工团队及甲方沟通，确保设计方案顺利实施；3.对施工现场的质量、安全进行监督，并解决突发问题。【任职要求】：1.大专以上学历，有丰富的装修项目管理工作经验优先；2.掌握CAD、Excel等办公软件，能熟练运用测量工具如经纬仪、水准仪；3.具备良好的组织协调能力和强烈的责任心。4.跟着项目所在地走，能接受全国出差。不要打电话不要打电话可加微信

人事专员、人事助理、人事文员工作内容：负责公司的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、跟进招聘流程等；要求18岁以上，不限学历，不限经验，有人带，服从公司领导安排项目，并完成工作，工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力，具备较强的学习能力和适应能力，能够快速融入团队。薪酬：全职坐班，保底3000+提成，综合6000+左右，购买社保，每年团建，节假日有休息;居家办公招一个人提成1000元/人，无业绩要求。

直招，不收取任何形式的费用！工作内容简单，空余时间完成即可！岗位职责：1.通过线上招聘平台，协助公司进行各岗位的招聘工作。（公司提供招聘账号）2.通过线上线下多种途径方式进行新媒体引流推广员、新媒体引流招聘员招募工作。任职要求：1.年龄满18岁以上，经验不限，学历不限2.积极主动，沟通能力强，有良好的执行能力。3.可接受在校生/学生、可接受小白/无经验/可短期可兼职，欢迎优秀应届毕业生（可提供实习证明），长期稳定！4.账号资源公司提供！

招聘：招聘专员（话补+提成）薪资：2000-5000元/月负责线上线下招聘以及电话邀约，安排面试上班时间08:30-11:30 13:00-17:30 月休4天底薪2000+100话补+招聘提成

1.通过线上各大招聘平台，协助公司进行各岗位的招聘工作(公司提供招聘账号)2.通过线上线下多种途径方式进行新媒体引流推广员、兼职线上招聘员等岗位的挖掘和招募工作。3.工资日结，按单结算。不收取任何费用，年龄要求18-35岁。

1.通过线上各大招聘平台，协助公司进行各岗位的招聘工作(公司提供招聘账号)2.通过线上线下多种途径方式进行新媒体引流推广员、兼职线上招聘员等岗位的挖掘和招募工作。3.工资日结，按单结算。不收取任何费用，年龄要求18-30岁。

招聘：项目经理薪资：8000元以上/月1、接收商务资料，组织项目启动会；2、制定项目各个阶段计划表；3、把控设计采购组装调试等项目节点；4、项目执行阶段相关资料进行收集和整理，保证项目按时进行。5、协助商务对项目进行验收；联系人：邓老师

1.通过线上各大招聘平台，协助公司进行各岗位的招聘工作(公司提供招聘账号)2.通过线上线下多种途径方式进行新媒体引流推广员、兼职线上招聘员等岗位的挖掘和招募工作。3.工资日结，按单结算。不收取任何费用，年龄要求19-30岁。

直招，不收取任何形式的费用！工作内容简单，空余时间完成即可！岗位职责：1.通过线上招聘平台，协助公司进行各岗位的招聘工作。（公司提供招聘账号）2.通过线上线下多种途径方式进行新媒体引流推广员、新媒体引流招聘员招募工作。任职要求：1.年龄满18岁以上，经验不限，学历不限2.积极主动，沟通能力强，有良好的执行能力。3.可接受在校生/学生、可接受小白/无经验/可短期可兼职，欢迎优秀应届毕业生（可提供实习证明），长期稳定！4.账号资源公司提供！

1.通过线上各大招聘平台，协助公司进行各岗位的招聘工作(公司提供招聘账号)2.通过线上线下多种途径方式进行新媒体引流推广员、兼职线上招聘员等岗位的挖掘和招募工作。3.工资日结，按单结算。不收取任何费用，年龄要求18-35岁