能够独立完成诊所，门诊等医疗机构的资质代办; 2.负责场地辅导、装修设计咨询; 3.负责项目进度的管理和跟踪，及时更新项目进度，对于有风险或有问题的项目，及时反馈和沟通处理; 4.负责公司医疗机构执业许可证业务培训 任职要求： 1.熟悉医疗机构许可流程，有相关医疗机构许可经验者优先; 2.良好的沟通协调能力，责任心强; 3.在深圳长期发展。 公司待遇及福利： 底薪+提成+奖金+社保+下午茶+

负责建筑行业施工领域创优与评价工作的整体策划及全流程跟进，涵盖房建、市政、机电工程等专业范围内的各级优质工程奖项的前期方案制定、中期现场执行督导、资料完整性审核、后期成果申报安排以及奖项申报材料编制、答辩组织等工作。 职位描述： 1、独立或配合优质工程项目负责人完成从项目启动到验收通过、答辩结束的全过程管理与统筹规划； 2、针对项目实施过程中的重点难点问题提出可行性解决方案，协助完成过程资料编制并确保通过合规性审查； 3、整理各类工程质量奖项申报的操作流程与规范指引，为客户制定前瞻性申报计划，精准把控关键时间节点； 4、为市场团队提供专业培训支持，并指导技术部门开展具体申报实务操作。 任职要求： 1、结构工程、岩土工程、建筑与土木工程、地下城市空间等相关专业背景； 2、熟悉本专业施工现场全流程管理，掌握优质工程奖项评审核心要点，具备成功创建优质工程奖经验，多次参与过创优答辩者优先考虑； 3、曾作为申报主要负责人主导或深度参与以下奖项中的若干项：文明工地、绿色施工示范工程、质量标准化工地、安全文明标准化工地、新技术应用示范工程、科学进步奖、科技进步奖、优质工程奖、鲁班奖、金匠奖等。 【职业发展路径】 1、P线（专业技术路线）：开放P0-P12职级晋升通道； 2、M线（管理发展路线）：工程师 → 组长 → 主管 → 副经理 → 经理 → 区域副经理 → 区域经理 → 区域副总监 → 区域总监； 该岗位常驻广州，出差频率低；办公场所位于5A级写字楼； 支持兼职或全职工作模式，薪酬待遇面议

岗位职责 1、负责国家、省级能源政策跟踪、解读、研究与分析，输出专业政策研究成果。 2、承担能源建设指导意见、专项规划、实施方案等文件编制工作。 3、开展能源建设项目规划论证、前期策划、方案设计与项目管理。 4、为政府、企业客户提供能源领域专业咨询服务，参与项目汇报、评审与沟通。 任职要求 1、有5年以上综合能源解决方案等业务从业经历，任职过光伏、储能、暖通、合同能源管理等领域的产品经理、能源规划经理等； 2、具备独立的解决方案设计能力，沟通能力及谈判能力强； 3、本科及以上学历，能源、热能与动力工程、电力自动化等相关专业从业经历； 4 、强烈的事业心和责任心，高度的工作热情，良好的沟通能力，富有团队精神； 5 、具备较强的公文写作能力，具备编写汇报材料和沟通汇报的能力; 6 、掌握综合能源管控与服务相关专业知识和政策规范。 7 、我司初步开展新能源业务，应聘者需接受本地合作单位坐班。 8 、薪资面议。 坐班地点：广州市天河区珠江西路11号广东全球通大厦

我们的优势： 1：世界500强，公司实力强，稳定 2：室内办公：不外出，不拜访客户 3：入职即购买五险一金，没有试用期试岗期 工作内容： 1.和客户沟通，解答客户相关疑惑； 2.合规处理客户问题，为客户提供快速、专业与准确的服务。 要求： 18-35周岁 ，男女不限，经验不限，学历大专及以上，有经验者可放宽到高中学历 上班时间：8:30-19:00，午休一个半小时，周末双休，节假日正常放假

岗位职责: 1. 为高净值客户提供一对一专属咨询服务，通过专业对话深入了解客户需要，量身定制形象与风格方案。 2. 持续优化客户关系管理，完善并维护客户资料，定期输出产品解析及穿搭建议，提升购物体验与服务满意度。 3. 准确把握客户需求，提供涵盖风格定位、服饰搭配、美容指导等在内的全方位形象管理支持。 4. 协同参与品牌相关活动，落实VIP客户专属权益与增值服务，深化品牌与客户之间的长期互动关系。 5. 严守品牌规范，维护品牌调性，确保服务流程与品质始终符合高端标准。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力和客户服务意识，善于与客户建立信任与良好互动。 2. 熟悉高端时尚领域及奢侈品牌动态，能为客户提供建设性的消费建议与潮流引导。 3. 兼具团队协作能力与自主作业能力，适应高强度工作节奏并保持稳定输出。 4. 对时尚流行趋势具备敏锐感知力，能灵活应对市场变化调整服务方式。 5. 注重职业形象与行为规范，在服务中充分展现品牌的高品质形象。

高级招聘顾问（全流程跟进）全额社保公积金 工作职责 负责所属部门招聘交付的全流程推进，涵盖简历筛选、面试协调、候选人信息归档等工作 需具备猎头公司或大型企业招聘相关经验（不包含外包招聘、人力资源专员、HRBP等岗位经历） 非研发类招聘岗简历需侧重端到端流程操作，实际工作中将根据业务需求分配研发与非研发岗位招聘任务，需具备较强抗压能力，能承担量化招聘指标 任职要求 1. 学历：大专及以上学历 2. 工作经验：3年以上猎头或甲方企业招聘经验，成功交付过中高端岗位人选 3. 专业技能：熟练运用各类线上招聘渠道开展人才搜寻 4. 综合素质 执行力强，服从管理安排，能在上级指导下高效完成分派任务 具备一定应变能力，沟通表达清晰，可妥善应对面试调度及候选人沟通中的突发情况

岗位职责： 1、参与ESG咨询项目的现场执行，协助团队搜集、汇总国内外ESG相关政策、行业案例及评级体系等资料； 2、配合完成ESG相关数据的整理与基础分析工作，包括碳排放核算数据归集、ESG披露文件核对等； 3、开展ESG领域行业研究与分析，支持撰写项目方案初稿或阶段报告，协助推进客户ESG需求沟通及反馈事宜。 任职要求： 1、在读大三本科生或研一、研二硕士研究生，环境科学、可持续发展、金融、会计、工商管理等相关专业优先； 2、了解ESG（环境、社会与治理）基本理念，关注ESG政策变化或具备相关课题研究经验者优先； 3、工作认真负责，学习能力突出，具备较强的文书写作水平及数据处理、信息整合能力； 4、可保证全勤实习、实习周期较长者优先，熟练操作Office办公软件。 近期需前往武汉出差

工作职责 1. 全面负责SAP FICO模块从规划到上线的全流程实施，包括业务蓝图制定、系统参数设置、功能文档编制、测试执行及上线护航，确保系统功能与实际业务高度契合。 2. 深入梳理采购至付款、销售至收款、固定资产管理和成本控制等关键财务流程，提出SAP系统与外部平台的协同解决方案，助力流程优化与运营提效。 3. 规划FICO与资金管理、费用报销、办公自动化、CPM、LIMS、人力资源等系统的对接架构并持续迭代，参与BW/BI报表需求分析与验证，保障数据交互准确高效。 4. 承担FICO模块日常维护、月度结账支持及用户问题处理，组织关键用户和终端用户的操作指导，建立并更新模块知识体系，定期开展培训宣导。 5. 主动挖掘系统改进机会，牵头功能完善与系统升级工作，提升FICO在财务数字化转型中的核心作用。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、计算机或信息管理类相关专业，具备良好的财务理论基础与ERP系统理解能力。 2. 至少3年SAP FICO模块实施或运维经验，精通FI（总账、应收应付、资产）与CO（成本中心、利润中心、内部订单）主要配置规则。 3. 有制造业或半导体行业财务流程实践者优先，能够独立完成复杂业务场景下的方案设计与问题排查。 4. 熟悉FICO与外围系统集成技术要点，具备BW/BI报表开发或应用经验者更佳。 5. 具备优秀的沟通协作能力和文档编写能力，能高效响应业务需求并推动项目落地执行。

饿了么百亿补贴强势来袭!奶茶咖啡仅需3-5元!午餐晚餐仅需6-10元!!! 补贴力度前所未有，单量全面上升，现在正是赚钱好时机!!! 无论你在深圳哪个区域，我们淘宝闪购饿了么都帮你安排 离你最近的送餐站点，就近可以安排，来直接就录取 没有任何收费和限制，当天安排车子住宿，饿了么站点直招!单价9–15 站点配车，有食堂，有宿舍，装备齐全! 1，有新人补贴，可预支 2，几百米~3公里内配送 3，8小时上班，按需调休 4，无任何押金，0元入职 5，薪资=高额单价+各种补贴奖励 6，骑手平均收入7000–15000元 新手小白有师傅带过来站点可！！！

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岗位职责 1. 对接有育儿、亲子沟通、青少年教育困扰的家庭，一对一沟通分析家庭教育问题； 2. 提供专业家庭教育方案，跟进客户咨询，促成课程及服务成交； 3. 维护客户关系，做好售后陪伴，提升客户转介绍； 4. 配合团队开展家庭教育分享、社群答疑等基础推广工作。 任职要求 1. 热爱家庭教育行业，擅长亲子沟通，有育儿、教育相关经验优先； 2. 善于倾听共情，表达流畅，有销售、咨询服务经验更佳； 3. 学习能力强，能快速掌握家庭教育相关知识，责任心强。 岗位福利 1. 高提成一单3000-5000元，多劳多得，上不封顶； 2. 系统家庭教育专业培训，零基础可带教； 3. 灵活工作时间，团队氛围轻松，定期业务激励奖励。

岗位职责： 负责电商商家日常业务咨询，办公室坐班，八小时工作制，综合薪资4000-6000+（激励奖金、表扬激励） 任职要求： 1. 大专及以上学历，学信网可查（统招/成人自考均可） 2.普通话标准，具备良好的沟通表达能力和服务意识 3.工作细致耐心，抗压能力强，适应办公室坐班节奏 4.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 福利： 1.带薪年假、生日福利 2.不定期下午茶、团建活动 3.五险一金、周边礼品

岗位名称：线上商品需求调研专员（全职） 岗位介绍：线上收集办公用品用户使用反馈与采购诉求，完成信息分类、数据汇总归档；仅少量线下用于用户信息核对，不做推广拓客。固定排班全职在岗，无硬性考核，入职配套标准化线上培训，岗位长期稳定。 岗位要求：沟通耐心细致，擅长线上文字对接，熟练手机线上办公；稳定全职到岗，按排班完成用户需求收集与信息整理工作。

沪城邻里线上咨询专员 岗位介绍： 上海本地纯线上便民协作，依托小区线上邻里、同城社群，为住户分享居家相处、日常养育实用思路，全程居家手机线上对接，不存在线下定点服务场地。 无硬性服务指标，线上统一分享参考内容，新人配有完整线上指引，可自主安排线上服务时段，完成线上咨询对接即可申领劳务酬劳。 岗位要求：性格温和擅长倾听，认同正向居家生活理念，熟练手机线上文字沟通，每日有碎片空闲时间可线上对接。

职位描述 高级咨询顾问（只做建联，无需销售） 川内职业技能证书、学历、帼秧企就业指导业务，头部渠道公司。成都很多知名企业业务线也是我们公司下发的。公司背靠帼企、名校。专业教授级咨询师领头，硬刚需产品，都是客户主动找我们。无电销、无地推，办公室吹吹空调，专业经理指导成单。 岗位核心亮点 • 服务需要技能提升、就业需求的个体、都是硬刚需。 • 无需坐班，时间安排自由。周一开会复盘，其他时间都是自由发展客户。 岗位职责 1. 精准挖掘目标客户需求，为客户量身定制专属规划方案； 客户来源保障 • 依托短视频平台及流量矩阵自然获客，无需个人承担获客成本； • 提供全套强大获客技巧、产品知识及转化逻辑培训，手把手教学，确保快速开单上手。 薪资福利体系 1. 佣金待遇：高提成 + 丰厚奖金，全川顶尖，主流产品客单价中位数 40 万，提成比例最高可达 50%； 2. 收入上限：公司销冠年薪 100W，专属百万年薪俱乐部，高薪触手可及； 3. 福利加码：免费下午茶 + 无限量零食供应 + 不定期团建活动，办公氛围轻松愉悦、无职场内耗； 4. 发展红利：集团公司新业务公司全新成立，抢占行业新风口，晋升机会多、职业潜力大。 优先录用条件 1. 有经验的社会工作者（不限行业 工龄8年以上最优），毕业2年左右大学生，善于沟通的宝妈，长期微信比较活跃的人士。 2. 渴望突破职业瓶颈、敢于挑战高薪、有强烈野心和目标感，愿意与公司共同成长。 上班时间 周一到岗，其余时间自由分配 如果你不甘平庸、追求高薪，渴望在优质平台实现职业跃迁，朝鑫鸿咨询成都公司将为你提供广阔舞台！期待你的加入，一起解锁职业新可能、共创行业佳绩！

招聘兼职引导员。薪资为2500元/月。工作地址位于海珠区海联路100-136号二楼（仅限办公）。

零时工来一位。可以干到月底。广东东莞

招聘临时杂工一名，年龄要求20至35岁。工作至月底，薪资为25元每小时。工作地点在广东东莞。有意者请电话联系。

在义坑附近广东广州地区寻找手工兼职工作，岗位包括剪线等，工作时间为8:00至13:00。

 广州市黄埔区猪肉顶班1名，350/天包吃住，顶到找到人为止，最少5天起，1.5的量，1头白，半头黑，一个人做，要精品打包一点，懒人，怕吃亏，不要乱费时间，钱没那么好挣[呲牙]来了只做一天就跑路的按300块一天算，住宿近3公里，高端豪华公寓，上下班，，可以在办公室休息。电话罗生同步

急招暑假工多名，地址:会江牌坊会江工业区内G栋4楼，电话:

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明天招临时工两名，240一天，地址：狮岭镇岭南工业区香港街电话：（）

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1. 负责贷款业务销售开发 2. 公司提供资源，手把手教学 3. 与其他部门协同，团队合作 4. 电销面销结合多方面发展 岗位要求： 销售领域经验。 良好的沟通和决策能力。 对细节有高度的要求。

我们是充满活力、自由开放、共同成长的年轻团队，领导平易近人且富有能力，同事之间团结友爱，办公环境舒适宜人，地理位置优越，诚邀您的加入！ 职位福利：绩效奖金、年终奖、每年多次调薪机会、定期团建与下午茶、带薪入职培训、各类激励奖金 公司提供充足客户资源，无需自行开拓，成单效率高，转化率优（新人上岗当日即可开单） 【岗位职责】 1、通过电话或微信与家长沟通，了解需求并匹配推荐合适的辅导老师 2、定期回访家长，促进客户转化及后续续费 3、处理用户投诉与反馈，妥善安抚情绪，及时解决相关问题 4、依据部门业绩目标推进工作，达成个人业绩指标 5、完成日常运营任务及上级交办的其他事项 【我们希望您】 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，有1-3年工作经验者优先考虑 2、性格积极开朗，普通话较标准，回复信息及时，具备良好沟通表达能力 3、富有亲和力，具备较强的沟通引导能力、逻辑分析能力、应变能力及抗压能力 4、工作主动热情，态度认真，责任心强 【工作时间】 每日工作7.5小时（周一至周五 13:50-21:40，晚间休息时间18:00-19:20；周六实行大小周制，周日固定休息） 【福利待遇】 1、定期组织下午茶、聚餐活动，节日礼品、周年福利不断，依法享受国家法定节假日 2、薪酬结构：综合月薪6-10K，由底薪+绩效+阶梯提成（上不封顶）+奖励金+年终奖+工龄奖构成，具体底薪根据面试表现确定，初试时将详细说明；优秀员工月收入可达10000-15000元 3、完善的带薪培训机制：包含新员工岗前培训与一对一导师辅导，助力快速上手、高效出单（新人入职当天即可成单） 4、入职满一年享多项权益：带薪年假、调薪资格、年终奖励、晋升通道 【晋升路径】 教务专员 → 教务组长 → 教务主管 → 区域主管 【我们是谁】 ● 全国领先的1对1家教服务平台 ● 累计服务学员超20,000名，业务覆盖北京、上海、广州、深圳等核心城市 ● 由95后深大毕业生创立，成立于2014年，深耕教育领域多年，行业先行者