岗位职责 1. 客户开发与转化：负责儿童游泳课程的市场推广，通过电话、面访、线上沟通等方式挖掘潜在客户，完成个人销售目标。 2. 专业咨询与服务：深入了解客户需求，为家长和孩子提供专业的游泳课程介绍、能力评估和学习规划，建立长期信任关系。 3. 客户维护与跟进：维护老客户关系，定期回访，处理课程咨询、排课及售后问题，提升客户满意度与转介绍率。 4. 团队协作：配合教学、市场团队完成活动策划、招生推广及客户服务，共同推动校区业绩目标达成。 任职要求 1. 学历不限，有教育行业、少儿培训或销售经验者优先； 2. 热爱孩子，有耐心、责任心，善于沟通，亲和力强； 3. 目标感强，抗压能力好，愿意主动学习和挑战高薪； 4. 熟悉本地市场，有游泳行业或亲子社群资源者优先考虑。 我们提供 • 完善的岗前培训（游泳知识、销售技巧、客户服务全流程）； • 清晰的晋升通道（课程顾问 → 销售主管 → 校区负责人）； • 丰富的团队活动、节日福利、带薪年假及员工子女游泳福利； • 轻松有爱的团队氛围，和一群志同道合的伙伴一起成长。

岗位职责： 1. 负责课程咨询工作，通过电话、面谈等方式，向客户（学员及家长）介绍课程体系、优势、价格等信息，解答疑问； 2. 了解客户需求（如学习目标、基础水平、时间安排等），结合课程特点推荐合适的学习方案； 3. 跟进潜在客户，维护客户关系，促成课程报名转化，完成个人及团队销售指标； 4. 协助处理学员报名后的后续服务（如合同签订、指引等），提高客户满意度； 5. 收集客户反馈及市场信息，为课程优化和销售策略调整提供参考。 任职要求： 1. 学历：大专及以上学历，专业不限，有教育行业销售、咨询经验者优先； 2. 能力：具备良好的沟通表达能力、亲和力及谈判技巧，能准确把握客户需求； 3. 素质：积极主动，目标感强，有责任心，能承受一定的工作压力； 4. 其他：熟悉办公软件操作，认同公司教育理念及课程体系。 福利待遇： • 薪资：底薪+高额提成+奖金，具体面议； • 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训、团建活动等； • 发展：清晰的晋升路径（顾问→主管→经理），完善的岗前及在职培训体系。

一、岗位介绍 1、通过电话、微信等方式邀约家长及学生访校，并提供专业的咨询服务； 2、维护家长及学生的客户关系，保障服务质量，提升客户满意度。 二、任职要求 1、接受0经验、应届生投递，有教培行业电销经验或跨行业电销经验者优先考虑； 2、本岗位为销售岗，有明确业绩压力，但多劳多得、付出即有回报，诚邀有强烈赚钱意愿、具备较强抗压能力的同僚加入，混薪资者勿扰； 3、要求说话清晰洪亮，性格内向者勿扰。 三、薪资福利 1、住宿福利：包住，提供学校内部宿舍； 2、薪资构成：无责底薪3.5K-4.5K（有电销经验者底薪可面议）+1000元绩效+个人提成300-1000元； 3、工作时间：10:00-12:00、14:00-17:30、18:30-21:00，每日工作8小时，休息3小时；月休4天，节假日另行安排。

1. 接待学员咨询，精准挖掘考证需求，制定个性化备考方案 2. 公司会培训各类资格证政策、课程及相关的报考流程等，手把手带教； 3. 跟进意向，推动报名签约，完成业绩指标 4. 维护学员关系，回访服务，促进续费与转介绍 岗位要求 1.  中专及以上，沟通能力强，亲和力佳 2. 目标感强，有销售/客服/教培经验优先 3. 学习能力佳，能快速掌握考试政策 4. 抗压能力强，积极进取 薪资福利 - 高薪：无责底薪+高提成+绩效，综合3k-1.5w，上不封顶 - 保障：五险+节日福利 - 成长：免费培训+清晰晋升通道，师徒带教 我们期待 有野心、肯拼搏，想通过能力实现高薪的你！ 工作地点：番禺广场G口 有意者即刻安排面试

招生 岗位职责： 1. 负责消防类考证培训班的招生咨询与销售转化，精准对接学校提供的企业客户资源 2. 通过电话沟通邀约意向客户上门参访，高效推进合作签约流程 3. 全程跟进潜在学员及企业客户，开展回访、答疑与订单促成工作 4. 协同开展区域市场宣传与品牌推广，维护客户关系并挖掘新合作机会 5. 配合完成招生数据统计、日报提交及上级交办的其他支持性任务 任职要求： 1. 1年及以上教育培训或销售类工作经验，优秀应届毕业生亦可，公司提供系统带薪培训 2. 普通话标准、表达清晰，具备亲和力强、抗压性好、主动服务意识突出等特质 3. 责任心强，能独立分析客户需求并灵活应对，有持续学习与自我成长意愿 4. 熟练使用办公软件，接受以电话沟通为主、无需外出的稳定办公模式 5. 认同教育行业价值，愿在招生体系内实现长期职业发展与多元晋升 6.固定双休，朝九晚六。

工作地点： 东莞市区/寮步/厚街/长安/虎门/常平就近分配 岗位职责： 1、为学员和家长提供现场咨询、电话咨询及专业的学习指导意见，协助其正确选择所需课程； 2、跟进在读学员的情况，做好学员管理工作，与任课老师及上级共同制定学生辅导计划； 3、跟踪学习情况，与家长保持联系并提供学习建议，维护原有生源，协调教务工作； 4、对签约客户进行后续不定期跟踪，促成在读学员续费及推荐新客户； 5、积极参与开拓市场等上级交代的其他工作。 任职资格： 1、全日制大专或以上学历； 2、热爱教育行业，有服务性行业经验或销售工作经历优先； 3、具有良好的客户服务意识和口头表达能力； 4、有超强的亲和力和责任心，对工作认真负责，努力进取。 完善的福利体系： 【薪酬待遇】：卓越给员工提供业内富有竞争力的薪酬，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长； 【五险一金】：签订劳动合同即开始缴纳，为您提供全方位的保障； 【礼金福利】：享受逢年过节的礼品礼物，生育、结婚礼金等福利； 【带薪年假】：卓越在国家规定年假基础上，根据司龄员工额外享有长期服务奖假期； 【年度调薪】：卓越员工每年享受2次晋升调薪机会； 【年度旅游】：卓越为员工提供年度旅游项目； 【部门团建】：卓越为各部门提供团建活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，还有女神节、中秋节、端午节等丰富节日员工活动； 【免费体检】：卓越每年为全体员工提供一次免费全面健康检查； 【报班优惠】：在卓越报读课程，入职员工享有5-9折报读优惠，工龄越长折扣力度越大！

全职课程销售/市场推广 【职位标签】 全职 | 高提成 | 五险 | 招生推广 【岗位职责】 1. 负责机构各类课程产品的咨询介绍及销售转化； 2. 统筹执行校区线上（社群/朋友圈）及线下（校园周边地推、商场引流）的营销推广工作； 3. 维护客户关系，挖掘潜在生源，完成校区招生目标。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，有销售经验者优先，有教培行业销售或地推经验更佳； 2. 具备良好的沟通说服能力，目标感强，有强烈的赚钱意愿； 3. 性格外向，积极主动，能融入团队配合开展工作。 【工作时间】 10:30—20:30（根据校区活动安排排班，节假日轮休或调休）。 【薪酬待遇】 无责任底薪 + 高额业绩提成 + 月度奖金 薪资底薪 2300元，阶梯提成规则:月度业绩15万及以内提成3%;月度业绩超过15万且不高于35万提成 4%;月度业绩超过35万提成 5%。业绩优秀者月薪轻松过万，上不封顶。 【福利待遇】 1. 统一缴纳五险 2. 享受节假日福利、团建聚餐及工装补贴 3. 公司提供广阔的纵深发展平台及晋升空间。 【工作地点】 广州市天河区艾思成长中心(林和东旗舰店)

1. 接待到店学员/客户，热情引导、倒水、介绍课程，做好登记。 2. 负责电话、微信咨询回复，记录客户信息，。 3. 直播、短视频配合：场控、评论回复、链接上架、订单核对。 4. 课程报名收款、开单、登记学员信息、建学员档案。 5. 教室、前台卫生整理，物品摆放，保持校区干净整洁。 6. 学员考勤登记，通知上课时间、排课信息。 7. 配合校长和老师做活动推广：发朋友圈、发群、海报转发。 8. 快递收发、物料清点、办公用品领用登记。 9. 维护校区秩序，处理简单客诉，解决不了及时上报校长。 10. 完成校长临时安排的其他工作。

岗位描述 为什么现在是入职好时机？ 3月–8月是初三学生择校高峰期，家长咨询量暴增。我们合作的技工学校/技师学院口碑好，新人最快入职3天出意向客户。 薪资结构（透明、不画饼） · 前2个月：保底6000元（3000底薪+3000绩效保护） · 第3个月起：3000底薪 + 3000绩效（月度考核） 绩效怎么拿？ · 40% 有效微信添加 · 40% 邀约到校参观 · 20% 我们提供 · 公司提供意向客户资源（不用自己找号码） · 月度考核，不每天盯数据，给你自主空间 · 位置在天河，周边交通便利 我们需要你 · 有耐心，擅长和家长沟通 · 做过销售/客服/教育类优先（没有经验也可，有培训）

岗位职责： 1.负责邀约家长到校参观，精准匹配家长需求的学校，并推荐 2. 客户自己来询问，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向家长，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名家长，提升满意度与转介绍率 5.协同学校与运营团队，优化学校简章，和到校参观与服务流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念 6.非常容易开单，因为家长都是自己过来了解的，不需要自己找家长，开单提成上不封顶

江门市蓬江区招弱电/安防，会开登高车，会看图纸，会做桥架配管，7天活，350一天人走账清，抱住不包吃，有附近的不住在这最好，不住在这360一天

江门市台山市招砌砖/石

饿了么百亿补贴强势来袭!奶茶咖啡仅需3-5元!午餐晚餐仅需6-10元!!! 补贴力度前所未有，单量全面上升，现在正是赚钱好时机!!! 无论你在深圳哪个区域，我们淘宝闪购饿了么都帮你安排 离你最近的送餐站点，就近可以安排，来直接就录取 没有任何收费和限制，当天安排车子住宿，饿了么站点直招!单价9–15 站点配车，有食堂，有宿舍，装备齐全! 1，有新人补贴，可预支 2，几百米~3公里内配送 3，8小时上班，按需调休 4，无任何押金，0元入职 5，薪资=高额单价+各种补贴奖励 6，骑手平均收入7000–15000元 新手小白有师傅带过来站点可！！！

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高级规划师 1. 主要对接广州本地中小学家长，推广爆款鼎英语提分体验课，邀约客户到线下门店实景体验； 2. 新人配套 4 天系统化免费集训，无教育行业经验也可快速上手，全程老铁军一对一帮扶拓客成交； 3. 薪资体系优于广州本地教培同行，一星至五星阶梯无责底薪 + 逐级递增产品提成，收入上不封顶； 4. 双发展路线自由选择： 路线一：长期全职规划师，按月发放固定底薪 + 成交提成，工作稳定； 路线二：业绩优秀可升级城市合伙人，拥有本地招商、渠道开发权限，叠加合伙人分润； 5. 公司配备专业职转团队，客户线下转化统一协助承接，无需个人独立完成全部交付。任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能够与学员及家长建立良好关系； 2. 拥有较强的学习能力与适应能力，能快速掌握教育产品与规划方法； 3. 工作积极主动，责任心强，能承担一定的工作压力； 4. 具备良好的分析与解决问题的能力，能针对不同学员制定有效方案； 5. 有团队协作精神，愿意参与集体协作与经验分享。

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我们的待遇： 1，无责底薪（4000-5000）+个人提成+团队月度达标奖（300-1000/人）； 2，入职即缴纳五险一金，给到充足的保障； 3，资源稳定，专业团队带培。 岗位职责: 1，对接意向客户开展课程咨询，深度挖掘真实学习需求，完成客户邀约预约； 2，根据客户诉求拆解分析，量身定制适配的个性化课程方案； 3，专业解答客户各类疑问顾虑，跟进沟通推动签约转化。 任职条件： 1、大专及以上学历，做过教培行业优先； 2、积极主动，执行力强，具备较好的沟通能力； 工作时间: 每周一单休，九月份开始实行大小周休息 平时上班时间：10:00-7:00 寒暑假上班时间：9:00-18:00

背靠上海体育大学战略合作，携手苏州市政府合作项目，是苏州规模领先的青少儿运动健康标杆品牌。 选择我们的专属优势 理由一、保底薪资扎实，收入下限有保障 理由二、阶梯分层提成，多劳多得、上不封顶 理由三、全流程免费带薪培训，拓客话术、谈单技巧系统化培训，零基础也能快速上手出单 理由四、晋升凭能力不靠资历，实力定发展一线市场→高级市场→课程顾问→市场主管→储备店长→门店店长→区域店长。路径清晰，有能力就能快速升职加薪。 岗位职责 1. 负责门店线下拓客、地推引流、商圈、社区推广、异业合作等前端招生工作，完成每日、每周、每月线索量、留资量、到店量指标。 2. 主动对接潜在客户，介绍门店课程优势、教学体系与少儿运动价值，精准挖掘客户需求，完成初步锁客、邀约到店、体验课转化。 3. 做好客户分层跟进，对高意向、潜力客户持续维护，把握跟进节奏，提升线索利用率与邀约成功率。 4. 配合运营团队落地各类节假日、周末、店庆、新品课程招生活动，负责活动执行、现场引流、客户洽谈。 任职要求 1. 学历专业：市场营销、商务相关专业优先，专业不限，愿意做销售、热爱沟通即可。 2. 经验要求：1年以上销售经验优先，有教培、体培、线下地推招生经验者优先加分。 3. 能力要求：沟通表达清晰，擅长客户需求挖掘，具备基础谈判能力，能应对价格异议与客户拒绝。 4. 综合素质：抗压抗挫折能力强，心态积极，能接受高频客户拒绝，执行力强，积极配合团队活动落地。

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有没有认识维修人行通道闸机的师傅，打我电话，维修地点在：小漠比亚迪东门

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岗位职责： 1.负责新能源汽车充电桩的现场勘测、安装调试及接电作业 2.完成充电桩设备的线缆敷设、支架固定、电气连接与系统联调 3. 配合物业、电力部门完成报装、验收及通电手续办理 4.对已投运设备开展日常巡检、故障排查与基础维护 5. 规范填写施工记录、验收单及安全作业台账 任职要求： 1.有充电桩或强弱电相关安装经验者优先 2.熟悉低压电气规范，具备基本电工操作能力 3. 能适应户外作业，具备登高及工具使用能力 4.持有有效电工证或特种作业操作证（低压电工作业） 5. 吃苦耐劳，责任心强，服从佛山市南海区属地化工作安排

【家用充电桩安装工程师招聘】 岗位要求： 1.持有效低压电工证，具备安全规范操作能力； 2.自备车辆，用于电缆材料运输及日常上门服务； 3.熟练使用手机系统录单，能高效完成工单录入与跟踪； 4.熟悉导航软件，能独立规划路线，准时抵达施工现场； 5.有电工、家电安装或相关领域经验者优先。 薪资待遇： ►计件工资，综合月薪10000元起，能力突出者面议上不封顶； ►提供岗前培训及技术支援，助力快速上手； ​

EPC厂房项目，细心做事，懂得看图纸细心做事及算材料，年龄不超过50岁，在中建工作过，有责任心欢迎致电，

岗位职责 一、基础架构（服务器/虚拟化/存储） 1. 负责服务器、虚拟化平台及存储设备的日常管理、性能调优与异常响应。 2. 维护AD域控、DNS、DHCP、文件服务及打印系统，保障业务连续性与信息安全。 3. 制定并落实数据备份方案，定期组织恢复测试以验证有效性。 二、桌面运维 1. 承担员工办公终端设备（含电脑、打印机、投影仪等）的部署、调试、维修及资产登记。 2. 处理日常桌面支持需求，包括操作系统重装、应用软件问题、外设连接异常、账户权限配置等，提供高效响应与技术支持。 3. 建立标准化桌面镜像和合规软件清单，优化终端交付流程与效率。 三、弱电工程 1. 负责公司弱电系统的建设与维护，涵盖综合布线、门禁管理、视频监控、音视频会议及机房动环监测等。 2. 参与新办公区域或生产场地的弱电项目设计评审、现场施工监管及竣工验收，确保满足规范要求与实际使用需要。 3. 维护弱电设备档案，协调维保服务商，及时处理相关故障（如网络接口模块、监控摄像装置、门禁控制单元等）。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机类相关专业；具备3年以上IT运维工作经验。 2、掌握Windows Server与Linux基本操作，可独立完成AD、DNS、DHCP服务部署。 3、擅长个人计算机软硬件问题诊断与解决。 4、熟悉综合布线技术规范（TIA/EIA 568），了解常用弱电产品（如：海康监控、中控门禁系统）的配置方法。 5、掌握主流防火墙策略设置（华为/深信服/H3C）、终端安全配置标准及数据备份机制。 6、具备良好服务态度，能细致耐心地解决员工终端问题；动手能力突出；具有风险预判意识，可主动识别潜在安全隐患。 7、持有HCIA/HCIP（数通/安全）、CCNA、VCP、CISP或弱电项目经理认证者优先考虑。

岗位职责: 1、负责高低压线束、CCS单机及整线设备的前期开发与选型导入，完成新设备制程能力验证，跟踪行业前沿技术，引入适配性设备并输出落地实施与迭代优化方案 2、统筹产线设备异常问题的排查、分析与闭环管理，主导设备技术难题攻关、升级改造工作，持续提升设备运行效率与制程稳定性 3、编制设备换型、维护保养SOP、设备作业标准及相关指导文件，参与制定企业级设备标准与设计规范，推动设备管理流程优化 4、梳理关键设备管控核心要素，总结设备运维改善经验，构建标准化设备技术体系 5、组织开展各基地设备操作、保养及故障处理相关的技术培训 6、完成上级交办的其他设备技术相关任务 任职要求: 1、具备大专及以上学历或相当专业技能水平； 2、机械工程、工业设计、工业工程、机电一体化等相关专业背景，具有5年以上相同或相近岗位工作经验； 3、熟练掌握机械、力学、材料、电气基本原理，具备独立推进方案实施、问题分析、文档编写及多任务协同执行的能力； 4、可独立完成设备方案规划，实现新产品设备导入，并输出试产评估报告；具备复杂问题定位、根本原因分析及系统化解决方案能力； 5、精通2D/3D绘图软件，熟悉高低压线束及CCS设备工作原理，具备理论计算能力，能够对基地人员开展技术培训与现场指导

中山市招弱电/安防