工作经验:3年以上 岗位职责: 1. 为客户提供专业的中医芳香疗法用油指导服务； 2. 负责精油产品相关专业知识的普及与内部培训工作； 3. 制定节气变化及日常养护所需的精油配方方案； 4. 协助完成与精油知识分享相关的其他支持性工作； 5. 熟悉人体经络与穴位原理，结合中医理念创新疗愈方法，构建新型疗愈模式； 6. 持续跟进疗愈领域前沿动态，学习新技术新理论，提升专业素养。 任职要求: 1. 热爱芳香疗法，具备主动学习意识； 2. 具备良好的中医理论基础或对中医文化有浓厚兴趣； 3. 掌握中医理疗和芳香疗法的实际操作技能； 4. 接受过系统的芳疗课程培训，持有芳疗师资格证书者优先考虑； 5. 对中医文化与身心疗愈事业有高度认同感，具备优秀的表达与培训能力。

岗位职责： 1、负责门店活动，拓客，留客， 2、店面引流，卡项设计，话术表达，推广方式；分析门店引流数据给出解决问题的方法 3、协助门完成每月制定目标，分析店面目标； 4、负责店面前端活动的落地执行； 5、门店人员留客培训销售话术和产品知识； 岗位要求： 1：有门店拓客留客3-5经验 2：熟练拓客，留客话术 3、有一定的抗压能力，较强沟通能力； 4、做事认真负责，踏实肯干； 5、具有良好的拓客能力、留客能力、指导能力及协调能力。.

职责：负责养生领域的培训工作，面向院内人员开展专业课程讲授。 要求： -具备2年以上相关工作经验，曾担任养生品牌院长、美容师培训讲师等职务； -熟悉养生行业，具备一定的理论基础与实操经验。 承担省市级市场代理商培训会议组织 负责代理商品牌团队的技术与市场培训 参与培训活动的整体策划与执行安排

工作职责： 1、开展市场竞品活动、产品及政策相关的调研分析工作； 2、组织实施对经销商团队、终端门店销售人员及消费者的培训工作； 3、汇总营销人员关于产品的疑问与反馈，及时向公司进行信息传递； 4、依据客户培训需求，完成课件的研发、培训计划制定、实施与效果评估； 5、配合产品培训及展销推广活动，助力区域销售任务的顺利达成。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备3年以上CS渠道培训及推广活动管理经验； 3、具有良好的沟通表达与培训技巧，具备较强的现场组织能力； 4、能承受工作压力，适应出差安排，可独立完成新产品培训课件开发； 5、语言表达流畅，富有热情与感染力，形象良好，具备较强的亲和力。

岗位职责： 1. 负责新员工培训相关档案及数据信息的整理与维护。 2. 组织实施新员工入职培训全过程，涵盖通知发布、物资准备、讲师对接、场地安排等环节。 3. 统筹管理新员工入职流程，及时回应常见咨询，收集并跟进其入职体验与反馈意见。 4. 配合开展公司其他培训项目的推广支持工作，承担签到管理、现场摄影、问卷回收等运营事务。 任职要求： 1. 公办本科二批及以上学历，人力资源、教育学、心理学等相关专业背景，具备半年左右培训运营或活动执行经验，优秀应届毕业生亦可考虑。 2. 文案功底扎实，具有良好的视觉审美能力，能独立完成宣传物料的内容创作。 3. 熟练掌握Office办公软件，熟悉线上报名系统、问卷工具及海报设计类应用。 4. 有大型活动统筹或新媒体内容运营经历者优先录用。 5. 具备通用类课程讲授能力 【软性技能】 1. 执行力强，具备良好的沟通与组织协调能力。 2. 性格外向，亲和力佳，形象端正大方。 3. 富有创意，热衷于构建积极活跃的学习氛围。 岗位福利： 我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台，更为大家提供： 1、薪酬：底薪+提成+绩效构成，拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制； 2、社会保险：员工入职即购买五险一金； 3、其他福利：员工入职满一年享受年假及体检福利； 4、节日慰问：公司在端午节、中秋节、圣诞节等重大节日为员工发放节日慰问品； 5、员工活动：每月为当月生日的员工组织生日party并送上生日礼物，每年举行一次大型年会活动和一次带薪公费旅游活动，并组建活动俱乐部定期组织各项文娱活动，丰富员工的业余生活； 6、培训晋升：分阶段为员工组织系统培训，实行专人指导，并提供公平公正的内部双向晋升制度，有管理层通道和精英层通道； 7、假期规定：享受带薪休假，享受国家规定假期（法定假日、婚假、产假等）；女员工享有每月半天带薪特殊假。

岗位职责： 1、围绕消费者需求与零售实际场景，撰写具备清晰产品卖点、突出行业差异化优势、便于传播的IoT产品培训材料； 2、模拟各类门店实际环境，制定执行规范与时间规划，跟踪代理IoT产品培训的落地进展，确保终端产品讲解具备实战应用效果； 任职要求： 1、熟悉零售企业运作模式及业务流程，掌握数码产品行业发展趋势及竞争格局； 2、具备较强的沟通领悟能力、学习能力，拥有培训实操经验及销售相关技能。

岗位职责： 1、独立设计课程体系并开发教学资料，采用互动式教学方式（如案例研讨、工作坊、情景演练等）开展授课。 2、结合业务数据与培训成效分析（如学员反馈、知识掌握度、行为改善情况等），形成可视化报告，持续优化课程内容，助力业务团队能力提升。 任职要求： 1、熟练运用数据分析工具完成培训相关数据的整理与洞察。 2、具备良好的跨部门协作能力，能根据业务需求制定个性化培训方案。 3、善于将复杂知识进行系统化、结构化呈现，提升学习效率。 4、了解数字化学习平台（如在线学习系统、AI教学辅助工具等）的应用。 5、英语流利，可进行日常交流及英文授课。 【公司硬实力强】 线上矩阵：6个阿里金品店 + 1个出海通 + 2个谷歌独立站 + 社媒运营团队（视频号搜 “佛山市敬城建材” 查看产品/客户/团队真实画面！） 【线下体验】 1、2万㎡三大展厅（各品类专属展馆，打造沉浸式体验空间） 2、特色配套：自建咖啡厅 + 国际风味餐厅 —— 不仅是办公场所，更是创意交汇地！ 【公司软性福利】 1、食堂包两餐！ 菜品丰富营养均衡，每日不重样（员工评价：“比点外卖省事，比在家做饭丰盛！”） 2、年轻化环境：管理层亲和，沟通扁平高效，团队充满活力，杜绝层级僵化！ 3、成长加速器：新人“带飞计划” + 直接触达跨境大客户的实战机会

岗位职责： 1、跟场主持 2、配合老师服务客户 3、能得到客户的认可，客户愿意做转介绍，同时具备新客户开发能力 任职要求： 1、普通话标准流利，具备较强的语言表达、逻辑思维与应变能力 2、熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等数字化教学工具 3、 学习能力强，责任心强，有教育情怀与持续精进的职业态度

1、大专及以上学历，人力资源、管理学、心理学等相关专业背景； 2、英语能力优秀，具备良好的听、说、读、写水平，持有大学英语六级或以上证书者优先考虑； 3、具备2年以上招聘、培训等HR相关工作经验，熟悉人力资源事务性工作的操作流程与处理方法； 4、性格积极乐观，善于沟通表达，拥有较强的社交能力，能够迅速适应团队环境； 5、取得人力资源管理师（三级）或更高级别资格证书者，在录用时将予以优先考量。

负责线上超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 薪资：按小时算，可预支，月到手6000+ 时间 5：00-22：00时段内排班 不限经验，做事稳定

负责线上超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 薪资：按小时算，可预支 时间 7：00-21：30 时段内排班 不限经验，简单上手，做事稳定

负责线上超市晚上来货商品的收货、理货上架及仓里日常整理 薪资：按小时算，可预支 时间 晚上3 : 00-中午12 : 00 不限经验，简单上手，做事稳定

负责线上超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 薪资：按小时算，可预支，月到手6000+ 时间 7：00-21：30时段内排班 不限经验，简单上手，做事稳定

佛山南海招铝焊，二保焊/气焊，氩弧焊

形象好，气质好，有1-3年培训经验的优先 要求性格开朗，语言逻辑清晰， 有过演讲主持经验优先 吉林省航远国际贸易有限公司（以下简称“航远国际”）是一家立足东北亚经济圈、放眼全球的高端冻品供应链服务商。 一、岗位核心定位 通过标准化教学，打通员工能力成长与业务业绩增长的闭环，支撑公司战略落地与业务规模化发展。 二、岗位职责 （一）主营业务深度赋能 1. 深度拆解公司核心业务（产品、服务、商业模式、行业赛道），提炼业务核心逻辑、关键流程，形成可落地、可复制的业务教学内容； 2. 面向内部员工、业务团队开展主营业务专项培训，涵盖产品讲解、客户开发、成交转化、项目落地、售后运维等核心模块，确保员工掌握业务实操技能； 3. 收集员工的难题、客户反馈、业务卡点，针对性研发专项辅导课程，助力员工解决业务问题，提升业务执行效率； 4. 结合业务业绩数据、员工实操表现，设计业务能力测评体系，评估员工业务掌握度，针对性优化培训方案，推动业务能力全员达标。 （二）内部培训体系搭建与落地 1. 培训体系规划：结合公司发展阶段、员工能力现状、业务增长需求，搭建覆盖“新员工入职→岗位进阶→管理层赋能”的全周期内部培训体系，明确各层级培训目标、内容、形式； 2. 课程研发与迭代：结合公司业务变化、员工成长需求，定期更新课程内容、优化教学课件； 3. 培训组织与实施：统筹内部培训全流程，包括培训需求调研、培训计划制定、培训资源对接、现场组织执行、培训效果跟踪，保障各类培训高效落地； （三）培训资源管理 整理、归档培训课件、案例、题库、教学素材，搭建内部培训资源库，实现资源共享与高效复用； 三、任职要求： 1.高中及以上学历 2.具体工作事宜 联系面谈 四、工作时间 8:50-11:30，13:00-16:00 周末双休 法定节假日正常休息 薪资构成：底薪加提成 （范围5k-8k，具体构成面议） 福利：年终奖、团建 地点：大经路航远巨农科技四楼

岗位职责： 1，负责AI相关课程的讲授，确保教学内容的准确性和前沿性； 2，通过案例教学和项目实践，提升学生的实际操作能力和创新思维. 3，关注AI领域的最新技术动态，及时将新技术融入教学内容。 任职要求： 1，计算机，人工智能或相关专业背景 2，具备扎实的理论基础和丰富的实践经验，有实际项目经验者优先； 3，优秀的表达能力和沟通技巧，能够激发学生的学习兴趣； 4，对AI领域有持续的学习热情，能够及时更新知识储备并应用于教学。 5。良好的团队合作精神，能与同事共同推动教学项目的进展；热爱教育行业

岗位职责： 1. 负责家政服务人员岗前培训、在岗提升及专项技能（如母婴护理、养老照护、整理收纳等）课程开发与讲授 2. 结合行业标准与企业实际需求，制定培训计划、编写教案及考核方案 3. 组织实操演练、案例教学与效果评估，持续优化培训内容与授课方式 4. 协助建立培训档案，跟踪学员学习进度与就业转化情况 5. 参与家政服务标准化建设及师资带教工作 任职要求： 1. 熟悉家政服务行业规范与政策，具备家政类培训经验者优先 2. 表达清晰、亲和力强，具备良好的课堂组织与互动能力 3. 具备课程设计、课件制作及基础教学评估能力 4. 责任心强，热爱职业教育，能适应灵活授课安排 5. 学历不限，有相关职业资格证书或行业从业背景者更佳

岗位职责： 1、根据公司的营销战略制定年度、季度、月度培训计划，并组织实施； 2、负责完善及研发培训课程及编写培训教材，并组织实施和推广； 3、根据业务发展情况，不断更新培训课程体系和教案，制定和完善现有培训制度、流程和内容； 4、组织对代理商销售团队进行产品知识、销售技巧、礼仪等培训，协助代理商组建和培训销售团队； 5、负责内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导； 6、负责全国市场招商会、终端会、培训会等方案制定和实施；坚决贯彻执行公司的促销推广计划，保质保量完成推广任务； 7、组织根据代理商区域销售情况，实施年度、季度、月度及节假日期间的各种市场推广活动，重点打造销售培训样板市场； 8、负责策划执行公司全能培训会、 品牌内训会，打造品牌专业售后服务团队； 9、协助策划部门组织各种大中型招商会、培训会、终端联谊会等相关活动。 任职要求： 1、全日制大学专科以上学历，形象气质佳； 2、有五年以上化妆品行业工作经验，三年以上培训管理工作经验； 3、文笔流畅，能独立编写培训教材、极强的专业培训技能； 4、逻辑思维清晰，出色的演讲能力，能胜任大型推广活动的演讲和培训，擅长细节管理及内训考核； 5、工作敬业，具备出色的组织、管理、协调、沟通、策划和文案能力； 6、熟悉培训产品的市场营销以及组织实施工作； 7、能够适应全国内长期出差。

我们公司2016年成立，经过十年的稳健经营，公司规模不断扩大，目前计划在北京成立两家分公司。急需招聘岗前培训讲师，要求有时间学习公司的培训课，并在两个月内学会讲授这些培训课。

岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/线上/到店接待及转化跟进 3.协同教学与教务团队，跟进学员学习进度，提升续费与转介绍率 4.定期整理客户档案与意向数据，参与招生目标分解与复盘 5.参与市场活动支持 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，大专及以上学历者更受青睐 4. 具备服务意识与责任心，能适应目标导向的工作节奏 5.熟练使用办公软件，乐于学习教育产品知识与销售工具

辅导作业和课后练习，陪读英语

技能要求： CET6TEM4/8，英语口语流利、发音标准，英语相关专业。 岗位职责： 1、负责3-12岁儿童英语课程的教学实施， 2、依据教学计划高效完成各项授课任务， 3、主动参与教学研讨，持续优化教学水平； 4、承担教具管理、教室设备维护及教学环境布置工作； 5、及时与家长交流学生学习进展，课后跟踪作业完成情况，促进家校协同。 岗位要求： 1、热爱儿童教育，具备爱心、耐心与亲和力，有志于从事少儿教育事业； 2、性格热情开朗，充满活力，积极乐观，富有感染力； 3、具有较强的责任意识，乐于学习，心态开放，沟通顺畅； 4、入职后安排系统培训，提供健全的培训体系与职业发展通道； 5、具备相关教学经验者优先考虑。 交通便利： 1、地铁10号线直达：雪象站A口或B口（坂田段）， 2、途经公交站点：佳兆业城市广场站、雪象新村站。

工资待遇:无责任底薪3500+提成+全勤+绩效+月奖励。月入6000-20000上不封顶。合伙人费用跟公司分成综合工资9000以上，上不封顶 1、在室内招生 2、负责电话邀约学生/家长预定院校学位 3、跟进学生/家长到校预定学位及其预定后维护的工作; 4、前期有人教有人带。(当天包会) 职责要求: 1、18-30周岁，学历大专以上(有经验者可放宽学历) 2、口齿清晰，说话流利，工作认真负责、勤快、品行端 正，善于学习; 3、团队意识强，有一定的抗压能力，勇于挑战高薪; 4、有无工作经验皆可，可接受应届生、实习生;薪资福利: 2、节日礼品金、生日红包、年终奖等; 3、不定时聚餐、KTV、户外活动，年度旅游等。 4、综合薪资:6000-20000有能力者可达

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低标准，超出部分按实际发放 初级老师：年薪8-12W，掌握初中学科知识体系，具备班课授课基本能力 中级老师：年薪15-18W，精通初中教学内容，拥有至少两轮小升初带班经验 高级老师：年薪18-25W，了解佛山本地教学方向，能协助学生构建系统化知识结构，并参与强基计划辅导 【工作内容】 1、依据教学安排，完成授课及相关教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生成长，同时收集反馈以优化教学效果 3、配合教研规划，积极参与教学研究与课程研发工作 4、根据续费目标，推进学生后续课程报名工作 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班课教学方法 3、富有亲和力，善于激发学生学习积极性 4、具备团队协作意识，执行力强 【工作地点】 就近分配校区：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周五：14:00-21:00（在所属校区授课，不跨区调动） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨区调动） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共享周末时光） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定收入（写入协议，无需担忧生源问题），对持续表现优异者提供年薪上调机会 2、带薪年假：在法定基础上增加校方假期补贴，春节可享15天完整休假 3、部门团建：按季度为各部门提供团建经费，人均不低于400元 4、五险一金：依法为每位教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康卫生；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定金额的帮扶支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请入住员工宿舍，免租金、免押金 佛山多个校区、可就近安排！桂城、千灯湖、大沥、罗村、北滘、三水

驾校在校园招生代理推广，工作时间自由安排不需要打卡，提成按单结算，负责在校园里招生

剑桥英语Ket、Pet、Fce等级考试辅导；初中英语教学 岗位福利：8000-12000 教育背景：本科及以上 行业经验：已取得毕业资格

小学语文一对一，一对二辅导

岗位职责： 负责化学小班课及一对一课程的教学工作 1、依据学生实际学习情况实施个性化教学，提供专业且高质量的教学服务，组织开展小组课程辅导； 2、认真完成课前准备，积极参与个性化辅导方案的设计，承担教学、教研及相关培训任务； 3、激发学生学习兴趣，引导其养成良好的学习习惯，掌握科学高效的学习方法； 4、紧密衔接学校教学进度，针对性查漏补缺，助力学生快速提升学业成绩； 任职资格： 1、具备本科或以上学历； 2、拥有丰富的教学实践经历，具备一定的教学研究基础； 3、中文表达能力强，普通话标准，语言清晰流畅； 4、授课能力突出，课堂生动有趣，知识储备丰富； 5、热爱教育行业，工作态度积极，富有责任心和主动性； 工作时间： 周二下午16:30至21:00 周四上午9:00至12:00，下午14:00至21:00 周三、周五下午14:30至21:00 周末执行朝八晚六工作制 周一休息

职业底薪：6000-7000/月 岗位福利：五险一金，绩效奖金，餐补 岗位职责： 1.承担无人机理论与实操考核的培训任务，涵盖理论授课及实训评估，并记录学员日常飞行训练表现； 2.优化教学方案与训练指南，开展课程规划与编排，拟定教学实施与训练进度安排； 3.编制并整理教学实例，统筹班级教学日常管理工作； 4.保障培训过程的质量与安全，跟踪学员学习进展，及时指导纠正操作偏差； 5.负责无人机设备的常规管理与维护保养； 6.与学员保持良好互动沟通，确保教学效果达标。 任职要求： 1.持有CAAC中型多旋翼无人机教员证，具备带教50名以上学员经验者优先； 2.大专及以上学历，无人机相关专业背景优先； 3.具备基础无人机知识，熟悉机体结构、组装调试等内容，能在姿态模式下稳定操控设备； 4.热爱无人机领域，具备良好的表达协调能力，了解无人机驾驶培训流程，具有较强的职业素养和教学能力。

岗位内容： 1.根据客户在移民身份及升学规划方面的实际需求，提供专业化的咨询与建议，并量身定制最优解决方案。 2.及时回应客户咨询，协助处理其在移民及教育申请过程中遇到的各项问题。 3.持续跟进客户申请进展，确保各环节顺利推进并按时完成。 4.配合开展市场推广活动，拓展多元客户资源，积极开发新客户群体，助力公司实现运营目标与业绩提升。 岗位要求： 1、大专或以上学历；具备3年及以上移民咨询与升学服务相关经验者优先； 2、工作细致认真，作风严谨，具有较强的责任意识； 3、富有职业热情与亲和力，具备优秀的沟通表达能力与人际交往技巧； 4、普通话流利，掌握粤语或英语者优先考虑； 薪资：（面议，行业领先）综合15k--25K