现面向社会招聘一名专业辅导班教师， 主要负责小学生及初中生的日常作业指导、文化课教学、心理疏导以及家校联系工作。 工作职责包含：学生档案整理与维护、课堂秩序管理、心理健康辅导、定期与家长沟通反馈等。 任职条件： 1. 拥有教育学、心理学等相关专业本科或以上学历； 2. 有课外辅导机构或课堂教学经验者优先考虑； 3. 热心投身教育行业，具备良好的师生互动能力； 4. 具备较强的组织协调与班级管理能力； 5. 了解教育相关法律法规，能妥善处理学生间矛盾与突发情况； 6. 具备优良的职业素养和团队协作意识。

英国桑德兰大学深圳校区 大学教师（全职/兼职） 英国桑德兰大学深圳校区，开设商科、传媒、艺术设计专业，面向在校大学生开展创新型国际本科教育与培养。现面向社会招聘授课教师，诚邀有志于国际教育事业的专业人才加入我校教学团队。 岗位职责： 1. 招聘学科方向涵盖：数学、逻辑学、经济学、金融学，授课形式包含讲座（Lecture）、研讨会（Seminar）、原理型PBL（可提供培训）及1V1辅导（Tutorial）等； 2. 依据课程标准与人才培养目标，制定教学方案与实施策略，采用跨学科探究、知识技能融合、以学生为中心的创新教学模式； 3. 跟踪学生学习进展与状态，评估各阶段学习成效，定期向学生及其家长提供学习反馈； 4. 可承担以下一门或多门课程教学任务： （1）数学类：数论、几何原本、自然哲学的数学原理 （2）哲学类：青少年哲思课、中西方哲学 （3）逻辑学类：逻辑学入门 （4）能力素养类：跨学科与交叉学科课程 （5）心理学类：社会情感课程 （6）英语类：雅思+人文历史/文化学 （7）计量经济学、概率统计 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，拥有海外留学经历、高校教学经验或国际教育背景者优先； 2. 熟悉国际教育发展趋势，具有不少于3年在教育行业授课或相关工作的实践经验； 3. 思维开放，具备持续学习意识，乐于接受变革，掌握人工智能基础应用场景； 4. 热爱教育工作，恪守教学职业操守，具备良好的沟通协作能力与团队精神。 薪资待遇： 全职岗位根据资历与岗位匹配度提供具有竞争力的薪酬，综合年收入20万元起；兼职岗位课时费不低于300元/小时。 工作地点： 深圳市 南山区 深圳大学

招聘：少儿老师（弹性工作·清湖附近） 工作地点：广州白云区清湖 工作性质：弹性工作，双休 薪资：可面议 工作内容 1. 开学期间配合机构协助招生（招生至3月截止），主要负责线上微信沟通、家长咨询、学员跟进，偶尔协助线下活动。 2. 招生结束后，负责小学校内课程上课，承担教学工作（少儿素质课程为主，美育类较多，可培训） 3. 协助制作PPT、剪映视频、表格、文案排版等宣传与行政工作。 4. 协助机构对接老师、机构运营、巡校、家校沟通等。 5. 关注教育相关资讯，服从机构工作安排。 6. 为人勤劳、主动、踏实、配合度高。 任职要求 1. 幼师专业优先 2. 有教培机构工作经验优先。 3. 会基础办公软件、PPT、剪映优先。 4. 沟通能力强、有责任心、勤劳肯干。 5. 接受实习生，有相关经验即可。 说明 • 弹性工作，不用固定坐班 • 前期协助招生，后期主要负责校内上课 • 表现优秀可长期合作 联系电话：

岗位职责： 1.负责青少年无人机白名单赛事（如全国青少年无人机大赛、世界机器人大赛等）的课程研发与教学实施 2.指导学生完成无人机组装、编程、飞行操控及任务策略设计，提升竞赛实战能力 3. 组织模拟赛、阶段性测评与复盘分析，制定个性化备赛方案 4.配合学校或机构开展科普讲座、社团建设及赛事报名统筹工作 5.持续跟踪赛事规则更新与技术动态，优化教学内容与教具配置 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的青少年沟通能力和课堂组织力 2. 熟悉主流教育类无人机平台（如大疆机甲大师RoboMaster TT、慧鱼、中鸣等）及Scratch/Python图形化编程 3.有无人机竞赛带队经验或机器人/创客类教学经验者优先 4.具备较强学习能力与团队协作意识，能适应阶段性集训与赛事出差安排 5.最低学历不限，持有教师资格证、无人机驾驶员执照或相关竞赛获奖证书者优先

我们正在寻找热爱教育、充满活力的你加入我们的团队！ ‌岗位职责‌： 1.设计并教授专注力课程和绘本阅读课程，组织课堂教学活动，采用多样化教学方法提升学生参与度与学习效果。帮助孩子提升注意力、思维能力和自我管理技巧。通过故事引导培养孩子的语言表达、想象力和阅读习惯。 2.与家长沟通，反馈孩子学习进展，提供个性化教育建议。 3.参与课程研发及教师培训，优化教学方法和内容，持续提升专业能力和教学水平。 ‌任职要求‌： 1.具备相应学科的教育教学能力，学历不限，教育、心理学、学前教育或相关专业背景，有儿童教育经验者，有教师资格证者优先。 2.出色的沟通能力和亲和力，能与孩子建立信任关系，营造积极学习氛围。 3.创新思维，能设计互动活动，如游戏、角色扮演等，让学习变得生动有趣。 4.责任心强，关注每个孩子的成长需求，具备耐心和细心。 5.熟练使用多媒体教学工具，如PPT、视频等，提升课堂体验。 6.能够适应灵活的工作安排，积极融入团队，配合各项教学管理工作。

工作职责： 1、承担小班教学任务，涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务的专业性与高品质输出； 3、通过电话、微信等方式与家长保持有效沟通，及时反馈学习情况； 4、主动参与公司及部门组织的培训、教研活动和工作会议。 岗位要求： 1、具备国家承认的本科及以上学历； 2、普通话表达规范，授课逻辑清楚，书写整洁，富有课堂感染力； 3、热爱教育事业，具备吃苦精神，有耐心和高度的责任意识。 欢迎综合素质优秀的应届毕业生递交申请。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、正规且系统的带薪入职培训，持续14-21天； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、缴纳五险一金； 5、享受年度公费集体旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年收入8-12W；中级教师年收入10-15W；高级教师年收入12-20W 【无限充电】 1、系统化带薪岗前培训 2、定期开展教研活动与专业能力提升训练 3、提供外部行业研修与学术交流机会 【工作乐趣多】 1、多样下午茶点供应，节日礼品丰富，惊喜不断~ 2、形式多样的团队活动，总有一项触动你的心~ 3、年度旅游计划，世界那么大，我出经费，你去探索~ 【职业方向】 晋升通道畅通，能力决定成长速度，每年晋升次数无上限，平均每人每年可实现三次晋升； 我们提供的不只是工作岗位，更是一份值得投入的事业平台，在这里，你的发展路径可能是——运营招生主管 - 校长 - 区域经理 - 城市运营总监，只要敢想敢拼，科翰助你加速抵达梦想！

喜欢孩子，有爱心有耐心 有教资 英语专业优先

职位介绍 初高教师欢迎投递！ 省外同学拥有线上面试机会！ 本科免笔试！ 最快当天出结果！ 接受无经验！无教资！接受小白！ 免费住宿！免费岗前培训！一对一师傅带教！ 【岗位要求】 本科学历及以上，具备学科优势和一定沟通交流能力 趁着年轻体验一下高薪呗~你最关心的往下看！！ 【工作内容】 趣味教学：根据教学安排，学生的教学工作； 沟通桥梁：与学生、家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导工作 科研能手：配合和完成科组交待的教研任务 【薪资待遇】 3个月内新老师：8-10k 3个月后熟练老师：10-15k 寒暑假期间更高！ 薪资没有上限，生源稳定，课量大，越努力越富裕！ ！！薪资没有设置上限！ 【我们的优势] 1.大平台，有三四十家校区，机会多 2.发展速度快，晋升空间大 3.公司分配学生资源，也有机会接触业务工作，提高薪资收入 4.薪资100%发放不压不拖欠工资! 5.入职有培训带教，金牌讲师手把手培训，一对一师傅带教 6.交通便捷地铁口市中心~ 7.市中心繁华地带免费住宿，距离教学点5-10分钟，没有通勤烦恼! 【工作地点】 粤港澳大湾区很多城市，比如广佛深的市中心繁华地带，很多行政区都有！ 【岗位福利】 「薪酬待遇：为员工提供业内富有竞争力的薪酬，并且每年对绩效表 现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长； 「社会保障：签订劳动合同即开始缴纳，为您提供全方位的保障； 礼金福利：享受逢年过节的礼品礼物，生育、结婚礼金等福利； 「年度调薪：每年享受2次晋升调薪机会； 「部门团建：为各部门提供团建活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，还有女神节、中秋节、端午节等丰富节日员工活动； 信息秒回~

能胜任中小学教学，身体健康，吃苦耐劳，服从调剂，思想道德良好，持证上岗，最底学历本科，特别优秀者可大专。新资面议

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欢迎大家投递简历，合适的话会在30分钟内回复 可线上面试！不限教资，师傅带教快速成长，转正名额多！ 26届/25届优先 线上面试！！！ 【岗位职责】 1.负责中小学教育培训课程的教学工作，语数英，物化生，政史地，日语均有在招 2.采用有效的教学方法，提高学生的学习兴趣和效果 3.参与教学内容的策划和教材的准备工作 【福利待遇】 1.业内高薪： 转正前:8-12k/月 ，2-3个月转正后12-20k/月，表现优异者可达2w，3w+ 2. 入职就有免费培训，有住房补贴或提供市中心公寓大平层免费住宿 3.寒暑假有小长假，不定期团建 4.晋升机会多，晋升路径清晰 【岗位地点】 1.教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地 2.地铁周边，提供上岗前免费培训，接受小白 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和团队合作 2.能够灵活运用多种教学手段，适应不同学生的学习需求 3.对教育培训行业有热情，愿意不断学习和提升自己的教学技能 【加入的理由】 1.广阔发展空间：专业线/职能管理线双向选择，股份期权积累 2.快速成长通道：提供专业、系统岗前培训，各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯； 3.轻松有趣氛围：定期举办团建活动，平级化管理，简单积极的团队氛围，教师团队多为90后，00后，没有沟通鸿沟

一、岗位工作内容 1. 日常教学工作 根据学科课程标准和教学大纲要求，结合学生学情制定学期、单元及课时教学计划，认真完成备课和开展个性化辅导教学工作； 按照要求布置、批改和讲解作业，控制作业总量与难度，做到因材施教，及时通过作业反馈调整教学策略。 2. 教研与专业提升 按时参与学科组集体备课、教研交流活动，共同研究教学内容与教学方法，开发本地化教学资源，总结教学经验； 3. 沟通协同工作 主动与班主任、其他学科教师沟通学生情况，助力班主任完成学生管理工作；定期与家长反馈学生学习状态与成长变化，形成家校育人合力。 二、任职要求 1. 基础资质要求 本科及以上学历，所学专业与应聘学科匹配，师范类专业毕业优先，985院校、211院校、研究生学历者优先考虑； 职业资格：取得对应学段及学科的教师资格证书，应届毕业生可放宽至入职后一定期限内取得；普通话达到对应学科标准要求（语文科需二级甲等及以上，其他学科二级乙等及以上）。 2. 专业能力要求 学科基础扎实，熟悉初高中学段课程设置、教材内容与升学考试考纲，掌握考点、难点与易错点，能够结合学情灵活调整教学内容； 具备良好的语言表达与沟通能力，普通话标准，讲课条理清晰，能够因材施教，启发式教学，富有亲和力与感染力，善于调动学生学习积极性； 3. 职业素养要求 责任心强，关爱学生，恪守教师职业道德规范； 具有团队合作意识，能够承受相应工作压力； 三、薪资构成 底薪+课时费（无义务课时）+公司福利，具体面谈 四、工作时间 周一、周二休息，周三~周五9:00-18:00，周六日全天8:00-16:30（后面时间如有课程需要，不能拒课）。

可线上面试，珠三角均有教学点（生源稳定） 一、岗位薪酬 ： 1、薪酬：实习期到手 6-8K， 转正月度平均收入 8K-15K，表现优秀者月度收入在15K-20K 左右。 2、福利：团队活动、提供住宿，节日礼物 二、完善的培训机制： 1、设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目:入职培训、提升培训、管理培训 三、岗位职责： 1、负责对学生进行“小班制教学”辅导，根据每个学生学习及性格特点，制定个性化学习方法; 2、认真参加公司组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧; 3.面向学科：小初高中：语文/数学/物理/化学/英语/文综/日语等等。 四、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验优先(优秀在校生可实习); 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，有责任心; 机构可提供教师专业教学能力培训，晋升空间大！ 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向 1、管理方向： 教师一科目负责人一教学主管一分校校长–运营经理 2、专业方向： 普通教师一优秀教师—金牌教师 目前广州佛山深圳各个分点的地址(可就近安排)

欢迎大家投递简历，合适的话30分钟内回复 可线上面试！无需教师资格证，师傅带教快速上手，转正机会多！ 26届/25届毕业生优先 线上面试！！！ 【岗位职责】 1. 承担中小学学科类课程的授课任务，涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理及日语等科目 2. 运用多样化的教学方式，激发学生学习动力，提升学习成效 3. 参与课程内容设计及教学资料的筹备工作 【福利待遇】 1. 行业领先薪资： 大四实习（课时可协调）：转正前4～6k/月，转正后8～14k/月 全职：转正前8-12k/月，2-3个月转正后12-20k/月，优秀者可达2w，3w+ 2. 入职即享免费培训，提供住房补贴或安排市中心公寓大平层免费住宿 3. 享受寒暑假假期，定期组织团建活动 4. 晋升空间广阔，晋升路径明确清晰 【岗位地点】 1. 教学点覆盖广州、深圳、东莞、佛山、中山、惠州等多个城市 2. 地铁沿线设点，提供岗前免费培训，零经验也可加入 【任职要求】 1. 具备良好的表达能力与协作意识 2. 能灵活使用多种教学策略，满足不同学生的学习特点 3. 热爱教育事业，有意愿持续精进教学能力 【加入的理由】 1. 发展平台广阔：支持专业发展与管理双通道晋升，享有股份期权积累机会 2. 成长体系完善：配备系统化岗前培训，各阶段针对性课程助力职业成长 3. 团队氛围轻松：定期开展团队活动，扁平化管理，成员以90后、00后为主，沟通无障碍

初高中学科教师｜全学科招聘 简历匹配30分钟内极速回复，支持线上面试、免笔试、无需教资，免费提供住宿，零基础可培养 岗位职责 1. 承担初高中全学科授课工作，打造高效课堂，激发学生学习动力，提升学业成绩； 2. 独立完成备课、教研、课件优化及课后学情反馈等教学日常工作； 3. 配合团队完成教学规划，参与教研研讨，持续打磨教学能力。 薪资福利 1. 高薪保障：试用期综合月薪8k-12k，转正后12k-20k，综合能力优异者可达20k-30k+； 2. 住宿保障：免费入住市区精装公寓，亦可选择住房补贴； 3. 完整福利：享受寒暑假、定期团建、系统化带薪岗前培训； 4. 清晰晋升：教研、管理双向晋升通道，发展路径透明，核心员工可享受期权激励。 工作地点 覆盖广州、深圳、东莞、佛山、惠州、江门等珠三角城市，就近分配校区，紧邻地铁，通勤便捷。 任职要求 1. 沟通表达流畅，具备良好的亲和力与团队协作能力； 2. 适配因材施教教学模式，灵活调整授课节奏； 3. 热爱教育行业，积极主动、愿意长期稳定发展，无经验小白可带薪培训。 岗位优势 1. 双赛道发展：专业教研线+行政管理线，成长空间广阔； 2. 年轻化团队：95后/00后为主，扁平化管理，氛围轻松融洽； 3. 入职零门槛：无需教资、无需相关经验，全套教学体系一对一带教。

岗位职责： 1、承担初中、高中数学课程的授课任务，为学生提供专业且高效的教学服务； 2、结合学生实际学习状况设计个性化辅导方案，持续跟进并评估学习进展； 3、参与学科教研活动，涵盖试题分析、课程内容改进及教学模式优化； 4、配合完成教学资料整理与题库开发，推动教学资源的系统化与规范化； 任职要求： 1、掌握扎实的数学学科知识，了解中学数学课程体系与教学标准； 2、具备优秀的表达能力与逻辑思维，能准确、清晰地传授知识点； 3、热爱教育工作，有责任感，注重学生的学习过程与成长发展； 4、有教研经验或实际教学经历者优先考虑； 5、211院校本科及以上学历，师范类院校毕业优先。 薪资待遇： 1.底薪：8000元/月（试用期全额发放）； 2.课时费：按课时阶梯计算（依据教学表现动态调整）； 福利保障：社保齐全、带薪年假、年度体检、节日福利、教学奖金（升学率/竞赛成绩达标额外奖励）； 住宿支持：提供教师公寓（独立卫浴、空调、网络，步行10分钟到校）。

花都广场招聘初中教师（语英物）兼职 一、岗位职责： 1. 按照校区安排完成一对一及小组课程的备课与授课，服从课程分配，不选择学生。 2. 落实课后跟进工作，通过线上群组及时反馈学生学习进展。 3. 遵循校区教研规范，定期坐班，完成教案撰写、月度测试卷等教学资料输出。 4. 与家长保持良好沟通，提升家长满意度，配合咨询师开展试听课程，助力转化、续费及推荐。 5. 主动提升学科素养，持续精进教学水平与专业知识能力。 二、岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，专业不限。 2. 具备2年以上教学经验，有培训机构经历、提分案例或初三毕业班授课经验者优先。 3. 热爱教育行业，具备责任心，始终以学生成绩提升为核心目标。 4. 学科基础扎实，能够激发学生学习兴趣，课堂富有吸引力，具备系统化的学习方法或教学技巧。 5. 工作认真负责，具有良好的团队合作精神。 6. 持有初中或以上层次教师资格证者优先录用。 三、上班时间： 开学期间： 1. 周中晚班：14:00-21:00 2. 周末早班：9:00-21:00（根据实际排课调整） 3. 周中可安排双休 寒暑假期间： 9:00-21:00（依据课程安排出勤，支持调休）

岗位职责 （1）担任指定学科的教学工作，开展线下小班教学模式（英语方向需全英文授课），注重课堂趣味性与教学效果结合； （2）主动参与教研组集体备课及课程打磨，不断优化教学方案，提升授课质量； （3）通过电话、微信等方式与家长保持联系，跟进学生学习进展，定期反馈学习表现； （4）参加公司及部门安排的培训、教研活动、专题讲座及季度考核等，推动自身专业发展； （5）承担部分职能类工作内容，实现教学岗位与职能工作的协同发展（职能=授课老师岗+职能岗位，薪酬=职能岗底薪+授课课时费）。 岗位要求 （1）应届或往届本科及以上学历毕业生，专业不限； （2）所授学科基础知识牢固，有学科竞赛获奖经历者优先考虑； （3）热爱教育行业，有志于长期从事教育工作，关注学生全面发展； （4）具备良好的语言表达、沟通协调能力以及团队合作精神； （5）责任心强，执行高效，具有积极的学习态度和自我提升意识； （6）英语方向要求基础良好、语音规范，喜爱孩子，富有耐心与责任感

全职或兼职英语老师，初高英语，配有生源，能带班课更好

【岗位需求】 初高中各科老师(语数英物化文综任意一科) 【岗位职责】 1. 负责k12各科目专业1v1、小组班教学工作； 2. 参与科组备课、培训、学习等工作，提升教学水平； 3.通过家校平台给家长反馈学生掌握情况，定期沟通，提升教学服务质量。 【岗位要求】 1. 教师岗位本科及以上学历； 2. 性格开朗、善于沟通、富于创新、擅长调动课堂氛围； 3.可接受小白，但是前期愿意付出一定的时间和精力成长自己 【企业亮点】 1. 高薪资 业内领先的薪酬机制，转正:8-14k，奖金、提成上不封顶；全职第一年综合薪资12-18w，逐年递增。 2. 优福利 提供优质公寓式住宿，基础家电齐全（拎包式入住）； 提供前往各城市分校区的车费补贴 3. 精培训 提供专业、系统岗前培训，各阶段精准培训贯穿你的华景职业生涯； 4. 快晋升 良好的晋升渠道及激励机制，只要你有能力，年轻不是问题！ 5. 高效率 现场一站式面试，出面试结果速度快 6. 富文化 多姿多彩的企业文化活动，如团队旅游、团建活动、生日活动、集团运动会、户外拓展活动等。 【工作地点】 广东省粤港澳大湾区（深圳，广州，佛山，珠海，东莞等多校区可供选择）

教练兼救生员必须有救生员证（或者考试合格有成绩）入职需办理健康证无证勿扰工作地点：广州南沙日期：6初要到位薪资待遇：包吃住小区房底薪4000一个月教练提成私聊吃苦耐劳，听从安排，有工作经验者优先，有经验者可升为救生主管或者游泳教练以上岗位均需要救生员证，健康证，可立即安排上岗[勾引][勾引][勾引]救生工作时间：15:00-21∶00联系方式：

岗位职责： 1.完成专业课堂教学任务，如图形图像处理、影视后期制作、三维建模等，提升学生专业核心素养和实践操作能力。 2. 负责数字媒体技术应用专业备课、授课、作业批改、实训指导等常规教学工作，提升专业教学质量。 3. 参与学校数字媒体技术应用专业教研活动等，积极探索适合学生的专业教学方法，推动专业特色发展。 4. 承担班级相关教育管理辅助工作，配合开展德育教育等活动。 5. 服从学校教学安排，完成学校其他教育教学相关任务。 岗位条件： 1. 热爱教育事业，关爱学生，责任心强，具备良好的沟通表达能力、团队协作能力和教学创新意识，熟悉数字媒体行业发展趋势。 2. 本科及以上学历，数字媒体相关专业（如数字媒体技术、数字媒体艺术、影视后期、图形设计等），持有相应教师资格证（中职/高中均可，适配专业方向）。 3. 有数字媒体技术应用相关教学经验者，能熟练操作PS、PR、AE、Blender等专业软件优先。 福利保障： 1. 上班时间：早7:50—晚17:00，周末双休； 2. 学校食堂用餐，菜品丰富； 3. 享受带薪寒暑假以及国家法定节假日；

岗位职责： 1、按照教学计划，承担学生的授课任务； 2、保持与学生及家长的密切联系，开展学习指导和心理关怀，协助学生建立积极的学习态度和健康的生活习惯； 3、积极参与教学研究活动，落实科组安排的各项教研工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，相关专业背景，具备教师资格证者优先考虑； 2、热爱教育事业，具备良好的沟通能力，教学方式灵活且科学，善于与学生互动交流。 岗位福利： 【完善的福利体系】 1、薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的薪资水平，并为绩效持续优异的员工提供年度调薪支持； 2、五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，保障全面； 3、礼金福利：享受节日礼品、生育贺金、结婚贺金等关怀福利； 4、带薪年假：除国家规定年假外，根据司龄额外享有长期服务假期； 5、年度调薪：员工每年享有两次晋升及调薪机会； 6、年度旅游：公司组织年度员工旅游活动； 7、部门团建：各部门配备团建经费，自主开展多样化团队活动，同时举办女神节、中秋节、端午节等节日庆祝活动； 8、免费体检：每年为全体员工安排一次免费全面健康体检； 9、报班优惠：入职后在本公司报读课程可享专属折扣，工龄越长优惠力度越大！

长期的一位家教老师。能够陪伴小孩写作业与教育

一、岗位职责 1. 承担教学服务相关工作，保障教学流程顺利推进； 2. 定期开展线上家访，跟进学生学习进展，及时调整教学方案，确保教学成果有效落地； 3. 积极参与公司组织的培训、调研、讲座及各类工作会议。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限，对任一学科具备较强掌握能力或浓厚兴趣； 2. 具备良好的沟通表达能力，乐于交流，善于倾听并理解他人需求； 3. 热心投身教育行业，有支教或家教经历者优先考虑。 三、授课科目 语文 数学 英语 物理 化学（可任选其一） 四、薪酬福利 年薪最高可达25万，首年税前保底年薪12-18万（签署保底协议） 【工作地点】 广东省：东莞 佛山 中山 顺德 惠州 江门 湛江 珠海 浙江省：杭州 嘉兴 温州 绍兴 湖州 台州 金华 江苏省：无锡 苏州 扬州 昆山 常州 福建省：福州 泉州 厦门 其他城市：南昌 南宁 成都 昆明 大连 【薪资福利】 1. 工作时间：每周双休，按工龄享有5-15天带薪年假； 2. 薪酬待遇：提供具有市场竞争力的薪资，首年享受保底年薪，每年两次调薪机会； 3. 五险一金：依法缴纳社会保险与住房公积金，保障员工基本权益； 4. 住宿补贴：提供住宿或相应住宿补贴支持； 5. 晋升通道：建立完善的晋升体系，支持多路径职业发展； 6. 爱心基金：设立大病与困难帮扶机制，为员工提供应急援助； 7. 定期团建：每月发放团建经费，组织多样化团队活动，营造轻松愉悦的工作氛围； 8. 年度体检：公司每年组织一次免费健康体检，关注员工身体状况； 9. 丰富培训：涵盖岗前培训、技能提升培训、晋升专项培训等，助力个人持续成长； 10. 合伙人机制：开放合伙创业机会，共享发展成果与长期收益。