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薪资福利:5000元/月，五险一金+加班补助工作地址:广信店

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工厂直招附近宝妈临时工1名，送娃上学就来上班，到接娃时间就可下班，每天6-8小时即可，手工活，工价16元每小时，不包中餐，有需要加我这个或打电话：地址：观澜牛湖社区宏德工业区

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广州市南沙区招工地小工阿姨一名给粘贴瓷砖师傅做帮手，有意愿的联系，工资面议

恩宁刘福记老字号连锁面食餐饮企业招工，总店连续获得5年米其林必比登，广式云吞面非遗推荐。 岗位职责： 焖牛腩，猪手，做鱼旦，包调馅 工作服从老板安排 岗位要求： 1.30-55周岁 2.有经验，有健康证 3.热爱餐饮，吃苦耐劳，有团队精神 4.短期工勿扰 福利待遇： 1.加班补贴，住房补贴，包工作餐 2.工作时间10小时，8:00-18：00

佛山市三水区西南街道下陈村

东莞市招开槽/切割

广东茂名电白家装石膏线安装师傅要4位， 基本要求会做大板线自己有车上工地能吃苦耐劳 包住，单价详谈

找一个30岁以下的员工明天10:00~4:30跟我去科学宫，提供早饭和午饭80块钱，当天结算。我们是秋假活动，不讲作业不讲题，就是领着两三个一年级小孩儿别丢了就行。。

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全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

招手啤临时工一名包吃住，电话

招员工两名，万全金穗名苑旁，电话：

1. 负责分校校区的整体运营及日常管理工作，制定并实施校区阶段性运营计划，推动学校内部管理的规范化、科学化； 2. 根据运营情况，设计团队结构，建立、完善并稳定团队； 3. 承担各部门管理者的领导职能，指导人员不断提升绩效，带领各部门完成集团下达的任务目标； 4. 维护教学团队稳定，提升教研水平； 5. 根据市场情况，完善市场和销售策略，与总部市场部配合推广，提升市场占有率； 6. 制定与调整产品服务体系及标准流程，关注顾客满意度； 7. 负责校区的成本控制在预算或合理范围内； 8. 与总部职能部门保持顺畅沟通，与当地教育主管部门保持良好合作关系。 【岗位要求】 1. 认同万邦企业文化，热爱教育事业，诚实守信，有事业心和责任心； 2. 抗压能力较强，敢于追求和挑战高薪； 3. 大专及以上学历，市场营销、语言类或教育类相关专业； 4. 三年以上教育培训行业企业全面管理经验，有校长经验尤佳； 5. 敏锐的市场感知能力，良好心理素质，能全面承担市场拓展及企业经营责任； 6. 优秀的语言表达能力及团队感召力，计划及执行能力强，具备成就动机。 【岗位晋升】 校区管理平台：分校校长->市场部经理->公司董事

【工作内容】 1. 负责教育规划产品私域社群的日常运营管理，包括但不限于内容发布、答疑互动、挖需赋能等。 2. 通过精准的用户分析和高效的沟通策略，提升用户粘性和满意度，不断促进新老用户消费转化。 3. 定期收集、整理和分析社群运营的各项数据指标，如活跃度、转化率、续费率等。 4. 对课程交付及销售数据负责，配合各部门团队完成每月目标，以及根据团队业务安排的其他工作。 5. 长期保持与用户的良好沟通，高效灵活处理用户反馈和投诉。 6. 熟悉市面常见的教育类型产品及地方升学政策，并对竞品进行分析（可入职后不断学习）。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，市场营销、教育学、心理学等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年私域社群运营或用户运营相关工作经验，有业内相关工作经验优先考虑。 3. 对数据敏感，有一定数据思维，熟练掌握小鹅通、有赞、WPS等工具优先考虑。 4. 执行力抗压力强，能够高效完成岗位工作；积极主动，拥有利他的良好的团队合作精神和服务意识。 5. 拥有出色的书面沟通、口头表达能力，适应力强，能够灵活应对各种情况。 6. 热爱教育事业，认同公司的价值观，对教育行业有一定的了解，熟悉市场教育产品特点及市场动态。 【上班时间】 9:00-18:00，大小周 【薪资结构】 底薪6000＋绩效包＋提成，综合薪资1w+ 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、节假日福利、下午茶、定期团建

平东惠展日结明天白班日结工上15人，员工14.5元/小时，，上下班签名即可结工资，。

岗位职责: - 负责网吧的日常收银充值开卡工作 - 处理顾客点单送单呼叫， - 负责店面卫生及客户上下机的清扫工作，确保客人体验 - 水吧商品日常补货， 任职条件 年龄18-25 需要有基本的服务意识 有责任心，品行端正 有从事过服务行业就近的优先考虑 工作氛围简单轻松， 工作时间9小时 两班制 需要上夜班 月休4天 工作时间 中班16：00-1：00 夜班 1：00-10：00 待遇3300+300饭补+200全勤

要求懂废品分类，懂拆分杂货

岗位职责： 1.根据实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.服从工作安排，保障任务高效执行 3.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 4.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，普通话沟通。 2.工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

兼职要求： 1.每天按规定发布笔记3篇，现结 2.私信评论需要及时回复（太忙的请勿扰） 3.素材无需自己做，这边直接提供，只需直接发布黏贴即可

职位描述：岗位职责： 1. 完成课前、课中、课后的各项服务工作 2. 跟进学员学习阶段情况，维护并管理学员档案 3. 及时响应并处理学员与家长提出的问题 4. 落实续费及推荐新学员的相关事宜 5. 完成上级安排的其他工作任务 任职资格 1. 具备较强责任心，关注学生与家长需求，做到及时反馈 2. 拥有良好的沟通技巧，能与孩子及家长建立良好关系 3. 性格积极乐观，热情大方，富有亲和力

“华平小超人”是华平集团旗下少儿编程教育品牌，专注于3-16岁青少年机器人编程教育，拥有自主课程研发与竞赛指导团队，目前在广州、佛山、深圳设有十余家直营校区，岗位可按居住地就近分配。 主要职责： 1.统筹学管线年度续费、转介绍业绩及课耗目标的规划与执行推进； 2.制定校区学管线全年续费目标，策划续费月优惠方案与战略实施路径； 3.组织开展学管人才的培养体系搭建与培训落地工作； 4.与家长及学生保持高效沟通，降低投诉率，建立长期、稳定、互信的家校关系； 5.推动口碑传播与学员持续续费工作，提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，专业不限，具备2年以上教务管理经验者优先； 2.工作细致认真，性格开朗，富有亲和力，具备良好的语言表达能力与抗压能力，擅长与学员互动交流； 3.热爱教育事业，具备耐心与责任心，注重细节服务； 4.能快速适应公司安排的新任务与新要求； 5.具备良好的职业素养，责任心强，积极乐观，乐于奉献。 三、福利待遇： 1.无责底薪+业绩提成+奖金+年终奖，综合收入9k起； 2.提供系统化培训与晋升通道，年度调薪机会1-3次； 3.办公环境优越，团队氛围融洽，凝聚力高； 4.全员享受年度旅游、年度体检，优秀员工可获国内外旅游奖励； 5.六险一金、生日礼金、团建聚餐等丰富福利，享有带薪年假。 四、工作时间： 每周休息两天，通常为周一、周二 周中上班时段：14:00-21:00 周末上班时段：9:00-19:30 （具体以校区实际排班为准） 因工作时间特殊，时间冲突者请谨慎投递！ 五、工作地点： 总部直招，根据住址就近分配 （1）南沙万达校区：广州市南沙万达广场金街二楼（五号门出金街旁） （2）南沙悦方城校区：广州市南沙区黄阁大道南庐前山南路悦方城3楼3034房 （3）黄埔敏捷校区：广州市黄埔区萝岗敏捷广场商场2楼 （4）黄埔万科山景城校区：广州黄埔区万科山景城商业街2楼204-205铺 （5）黄埔常春藤校区：广州市黄埔区实地常春藤5期13-14号商铺（四期正门口对面） （6）黄埔南岗万达校区：广州市黄埔区南岗万达广场3楼 （7）增城永旺校区：增城新塘购物中心永旺梦乐城3楼 （8）深圳龙华校区：深圳市龙华区大浪街道龙胜地铁站D出口（和平里花园一期1栋102）

教务老师（教务运营+销售方向） 工作地点：深圳宝安尖岗山壹号 综合薪资：底薪4000-5000 + 课时绩效 + 续费提成 + 新生转介绍奖励 + 月度奖金(上不封顶) 合伙制 工作时间：周一到五早9点到12点、下午13点30分到17点，周末看情况 【岗位职责】 1. 老年大学教务管理（基础工作）：热爱银龄事业，有耐心、热情、有活力，有销售能力，活动组织策划能力、会新媒体，懂拍摄剪辑。负责拉新、在读学员排课、调课、停课、考勤跟踪；跟进学员上课状态、老师教学情况管理，处理学员日常咨询、投诉、各类突发问题，维护学员关系。 2. 核心：续费、销售转化（重点）：主动和学员沟通学习情况，挖掘需求，完成续费、升阶课程销售；主动引导在读学员转介绍，开发新生；配合校区活动（体验课、公开课、节日活动）邀约学员到场，协助促成成交。 3. 校区运营协同：配合同教学老师做好学情沟通、阶段性学习汇报；协助组织学员测评、赛事、体验活动落地。 4. 数据管理：学员台账、续费数据、跟进记录每日及时更新，完成校区下达续费指标。 【岗位要求】 1. 学历大专及以上，有教培机构教务、销售经验优先； 2. 擅长沟通，共情能力强，情商高，善于和成年人打交道，具备销售意识； 3. 熟悉学员维护流程，能够主动挖掘学员需求； 4. 做事细心有条理，熟练Excel，能够做好学员台账； 5. 稳定性强，抗压能力好，目标感强。 【福利待遇】 1. 定期内部培训：沟通技巧、续费话术、教务标准化流程培训； 2. 节日福利、团建活动、公平晋升通道（教务-教务主管-校区负责人）； 3. 工作环境舒适，团队氛围轻松。