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大连市海鲜老板招聘扒扇贝工人，包吃住待遇，按斤计酬，手工费五元一斤，所处理的扇贝肥美，应聘者请电话联系，工作地点辽宁大连。

河北石家庄云彩服饰和裕华采暖公司招零工从事零活工作。

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岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合完成教材开发、试题编写及教学资源建设 5.与家长保持良好沟通，定期汇报学生学习进展与成长情况 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5.学历不限，有英语教学经验者优先

工作地点： 全国 需求专业： 所有与西班牙语相关的专业 岗位职责: 1、依据西班牙高考考试要求，使用公司自研教学资料开展高中阶段西班牙语课程授课； 2、组织并执行课堂教学，落实教学方案，保障授课质量，参与教学评估、学生成绩评定及课程宣传推广； 3、负责学生日常学习辅导，批阅作业、试卷等教学辅助工作； 4、参与西班牙语教研活动，为优化教学方式、提升教学效果提供可行性建议； 5、完成教学主管交办的其他相关工作。 岗位要求: 1、具备西班牙语相关专业本科或以上学历，持有专业资格证书者优先，师范背景者可适当倾斜，性别不限； 2、有西班牙语授课经验者优先；具备三年以上俄语教学经验者，薪资可另行协商； 3、性格温和，富有亲和力，热爱教育行业，具备较强的责任意识； 4、能接受周末及寒暑假期间的教学排班安排； 5、服从工作安排，踏实肯干，对待工作任务认真严谨； 另外： 1、承担额外课时的教师，将根据实际增加的课时数量，按节给予相应补贴； 2、年终奖金将结合教师年度教学绩点进行核算发放。

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【极速求职通道｜拒绝漫长等待】 告别简历石沉大海！简历投递完成后，30分钟内人工精准回复，全程支持线上面试，异地求职、在校生面试零压力，流程高效不拖沓！ 【岗位核心优势｜应届生专属绿色通道】 1. 零门槛入行：不硬性要求教师资格证！无教学经验也可培养，零基础小白友好。 2. 专属带教体系：一对一资深教师带教，从备课、授课、学情沟通全程手把手指导，快速独立上岗。 3. 名额充足稳定：25/26届毕业生可全职入职，转正名额充沛；27届同学可长期实习，可积累全职经验+实习证明。 4. 职业稳定可期：不裁员、不内卷，适合打算长期深耕教育行业的小伙伴。 【岗位职责】 1. 负责初高中语数英/物化生/史地政任意学科授课，可根据个人专业、兴趣自主选科，扬长避短； 2. 结合学生学情定制授课节奏，用趣味教学方式提升课堂氛围，帮助学生稳步提升学习状态； 3. 参与团队教研、课件优化、集体备课，不断打磨教学能力，全程有人带、不孤军奋战； 4. 做好课后学情反馈，跟进学生学习情况，耐心答疑辅导。 【福利待遇】 薪资阶梯（能力匹配收入，多劳多得）： 1. 大四实习岗：转正前 4k-6k/月 ｜转正稳定 8k-15k/月 2. 全职教师岗：试用期2-3个月 8k-12k/月 ｜转正12k-20k/月 3. 能力突出骨干：月薪 2w-3w+ 上不封顶，实力决定收入上限 专属福利： 1. 居住保障拉满：提供珠三角市中心精装公寓（部分大平层），可住宿可领住房补贴，告别高额房租压力； 2. 完整假期福利：享有行业专属寒暑假小长假，劳逸结合，拒绝； 3. 团队氛围轻松：常态化团建聚餐、出游，团队以95/00后为主，扁平化管理，无职场勾心斗角； 4. 全周期培训赋能：免费岗前系统化培训+在岗进阶培训，从新手成熟教师骨干全程赋能。 【工作地点】 广州/深圳/佛山/东莞/中山/惠州全城多校区分配，所有校区紧邻地铁口，通勤便捷，可根据住址就近分配岗位！ 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，热爱教育行业即可； 2. 性格耐心有责任心，沟通表达流畅，愿意用心对待学生； 3. 愿意主动学习、接受培训，想稳定深耕教师岗位、提升个人能力。 【为什么优先选择我们？】 1. 双赛道晋升，拒绝一眼望到头：专属「教学专家线+团队管理线」双向晋升通道，不只能上课，还可往教研、主管、管理层发展，优秀员工可享期权激励。 2. 专属应届生成长体系：针对职场小白定制全套成长方案，从零搭建教学能力，每阶段都有对应培训与复盘，快速从新手蜕变为资深教师。 3. 纯粹年轻化团队：全员同龄氛围，上下级无距离，工作靠实力不靠人脉，适合踏实做事、想稳步攒钱、长期发展的年轻人。

岗位职责： 1.负责英语课程的教学工作，制定符合学生水平的教学计划，提升学生的听、说、读、写综合能力 2.定期组织课堂测验与学习评估，及时反馈学生学习进展，优化教学方法 3.参与教研活动，配合团队开发优质教学资源，持续提升教学质量 4.关注学生学习状态与心理发展，提供个性化辅导支持，促进学生全面发展 5.与家长保持良好沟通，定期汇报学生学习情况，建立家校共育机制 任职要求： 1.本科及以上学历，英语或相关专业优先，具备扎实的英语语言基础 2.持有教师资格证，有英语教学经验者优先考虑 3.热爱教育事业，具备良好的沟通能力和责任心，富有亲和力与耐心 4.能够熟练运用多媒体教学工具，具备一定的课程设计与课堂管理能力 5.具备团队合作精神，愿意参与教学研讨与持续专业发展培训

我们有完善的五险保障，精致的下午茶点、新鲜水果。公司里都是活力满满的年轻人，大家相处简单，没有复杂的职场套路，氛围轻松又和谐，没有上班的心理负担。每逢节假日，都精心准备专属礼品，给你送上满满的祝福，以及每月校区团建哦~ 工作地点:蔚蓝海岸商城同学都荟方茄荟304/305/306，地铁南油站/登良站D口，以及公司楼下公交站，交通便利。 教师岗只需要上课，不用做招生！！!欢迎优秀的、有上进心的老师加入 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：综合收入在10000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-20000元 2、每年1-2次涨薪机会，晋升空开透明； 3、福利：暖冬福利、下午茶、精致茶点、新鲜水果、节假日礼品、生日福利、常备药品； 4、公司配有微波炉、冰箱，可以带饭到公司~ 二、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好课堂反馈，齐心协力解决好学生的学习问题。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 四、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

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