
电气工程师
1-1.3万元/月
电气工程师5-10年大专
岗位职责:
1、负责设备前期电气元器件的选型工作,并输出BOM清单
2、承担自动化电路图的整体规划与设计任务
3、制定项目所需的电气采购清单,配合采购团队完成电气部件的采购支持
4、承担设备PLC程序的编写工作,具备较强的逻辑分析与问题解决能力
5、负责现场设备的安装指导及调试管理
6、与客户保持有效沟通,维护良好的合作关系
任职资格:
1、电子、电气或相关专业背景,具备大专及以上学历
2、五年以上电气产品设计工作经验,熟练掌握三菱与西门子PLC编程技术
3、具备扎实的专业电路图绘制基础和实际操作能力
高级电控工程师
1.2-2.2万元/月
电气工程师3-5年大专电路设计电控工程师PLC工程师
岗位职责:
1、独立负责项目全流程执行;
2、承担电控BOM的选型与发包工作;
3、完成电路图绘制、程序开发及调试任务;
4、编制产品使用说明书;
5、为客户开展技术培训。
任职要求:
1.具备大专及以上学历,自动化或PLC编程相关专业背景;
2.能够独立完成项目的电气设计与现场调试,掌握EtherNet/IP、EtherCAT通信协议;
3.熟悉OMRONNX/NJ系列、KEYENCEKV8000、KVX系列等PLC系统;
4.熟练操作威纶、步科品牌触摸屏;
5.熟悉松下、禾川伺服系统以及雷赛步进电机应用。
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年本科海上风电海缆敷设施工管理电气设备安装调试出海
岗位职责:
1、按照项目经理部统一部署,参与阳江帆石一海上风电项目海上升压站运行管理或海缆敷设施工组织工作;
2、在施工阶段协调上游单位开展关键质量节点的见证与验收工作;
3、负责编制相关会议资料、会议纪要及日常行政文书;
4、落实所辖范围内的施工安全监督管理;
5、完成上级交办的其他工作任务
岗位要求:
1、具有专科或以上学历;
2、有至少一个海上风电升压站管理或海缆敷设类项目的实际工程经历;
3、掌握电气设备安装调试流程,了解海上风电相关法规及管理规范;
4、具备较强的公文及技术报告撰写能力;
5、熟悉电气设备安装调试工作,具备海上风电项目工作经验者优先
电气工程师
7000-9000元/月
电气工程师3-5年学历不限电机工程师
有电工证,会强弱电,懂电气原理图,懂西门子编程软件,3年以上工作经验,要求身体健康。
助理电气工程师
6000-9000元/月
电气工程师本科
【工作内容】
- 协助电气工程师完成电气设计、线路布置及设备调试工作;
- 参与项目方案的制定与实施,配合团队完成相关技术文档的编写;
- 负责电气设备的安装、测试及维护工作,确保系统正常运行;
- 配合其他部门进行现场技术支持与问题解决。
【任职要求】
- 本科学历,电气工程、自动化、机电、仪器相关专业;
- 对电气系统有一定了解,具备良好的学习能力和责任心;
- 具备基本的CAD绘图能力者优先;
- 有较强沟通能力和学习能力。
电气工程助理
9000-15000元/月
电气工程师1-3年本科设计测试电气原理图设计数字信号处理嵌入式软件开发
岗位内容:
1、能够理解并绘制电路图、气路图;
2、协助现场电工完成自动化设备的安装与装配工作;
3、根据市场动态或客户需求,制定电气方向的产品研发方案及需求分析。
4、参与并协调跨部门协作,推动实现公司业务发展目标。
5、解决现场出现的电气技术问题,并提供售后技术支持服务。
任职要求:
1、具备电气工程或相近专业背景,性别不限,毕业于985、211院校,有相关工作经验者优先考虑。
2、掌握电气原理图设计工具,如Protel、OrCAD等软件操作。
3、熟悉多种数字信号处理技术及嵌入式软件开发环境。
4、具备良好的英文读写水平,可满足日常技术交流需要。
5、具有较强的自主学习与持续提升能力,能适应不断变化的市场需求。
储能配电系统工程师
1.1-1.9万元/月
电气工程师1-3年本科汽车车载线束储能
岗位位于东莞松山湖,985/211院校背景无经验者可培养,欢迎投递
1、具备充电设备、户用/家用储能、工商业储能、电站/集装箱储能产品、中低压配电、箱式变电站、带温控的配电系统、液冷系统配电等相关配电设计经验者优先;
2、具有FPCA、CCS、电动风阀、功率/信号类连接器、塑壳断路器/隔离开关、熔断器、接触器等配电器件设计经验者优先;
3、有储能类产品或车载线束开发相关经验者优先;
技能要求:
1、熟练掌握CAD制图软件,具备EPLAN P8制图经验者优先
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 协助总工程师完成电气系统方案设计、PLC程序编写及系统联调工作
2. 负责项目现场技术指导、设备试运行及售后技术支持,保障交付质量
3. 处理日常电气自动化技术问题,跟进项目进度并规范归档技术资料
4. 参与变频器、伺服系统配置与调试,支持产线自动化改造升级
5. 配合完成车间设备程序管理、版本控制及操作文档编制
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气工程、自动化等相关专业优先
2. 具备3-5年电气自动化项目经验,熟悉主流PLC编程与调试流程
3. 熟练掌握变频器、伺服驱动系统选型与参数配置
4. 有工业自动化改造经验者优先,能适应短期出差安排
5. 具备良好的沟通能力、责任心及团队协作意识
电气技术员
5000-9000元/月
电气工程师经验不限大专维修/保养西门子三菱欧姆龙
岗位职责:
1、负责设备现场的日常管理,包括预防性维护PM、故障维修CM以及自主保养AM;
2、配合工程师提升设备运行效率与性能表现,推动产品良率改善,落实换型切拉作业;
3、熟练使用各类电气检测仪器与工具,参与电气线路的更新改造,并跟进实施进度;
4、参与异常工装夹具、零部件及电气控制回路的设计优化,保障上线后的调试与稳定运行;
5、具备基础的设备相关知识,涵盖材料、机械结构、电气系统等方面内容;
6、承担PRD操作员的技术培训与考核工作,涵盖自主维护支持及换型切拉协助。
岗位要求:
1、大专及以上学历,电气自动化、机电一体化或相关专业优先;
2、熟悉三菱、Omron、西门子等品牌PLC的编程与应用,具备基本PLC程序编写与逻辑分析能力;
3、能读懂电气图纸,掌握电气原理图识别,可独立完成布线、安装及通电调试,解决设备调试中的技术问题;
4、了解常用电气元器件的工作原理,如变频器、总线伺服驱动器、激光测距装置、I/O通信模块等;
5、有机械制造或电池行业设备维保经验者优先,持有高压电工证或高空作业证者优先考虑;
6、具有非标自动化设备调试经历,熟悉发那科或KUKA工业机器人操作者优先录用;
7、能接受两班倒的工作安排。
电气自动化技术员白班包吃住9K
9000-10000元/月
电气工程师经验不限学历不限
1、主要是看图纸接线,配盘,走工位的工作。
2、学习和掌握电气控制系统的相关知识,包括电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。
3、参与项目现场的安装和调试工1作,积累实践经验。
4、协助工程师进行设备维护和故障排除工作
一.招聘要求
1、年龄18-32周岁
2、无明显纹身,无案底,
3,认识26个英文字母
二.薪资待遇
1,面试通过月工资8000+岗位补贴+全勤奖+加班费,综合薪资 8K-1.2K,可长期稳定发展。
2、上岗后:长白班,包吃住,岗位轻松,6天8小时;有额外加班
★ 娃哈哈★ 320/天+贴标包装+新人奖6000+坐班+随走随结+包吃住+可带手机+送被褥+活轻松
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住月结
新厂开招!大量招人!全程免费!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接的
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:异地招工在长沙请直接点击下方
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【福利待遇】
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不用体检/包吃住/可以穿拖鞋的小厂
5000-6000元/月
普工免费培训包吃保险餐补包住6-10人月结
长盈:
一、企业介绍:企业主要生产手机配件,上班穿普通工衣(可自由选择岗位),坐着上班,工作简单轻松,环境好,人性化管理,工资高(当天安排食宿):
1、不限经验,16-45岁(16-23岁需要提供发工资记录银行流水证明)
2、坐着上班,生熟手均可,无需经验,.无需考试,无需学历.
3、包吃住,公寓式宿舍,配备空调,24小时热水,wifi一一俱全
二、小时工待遇
1、18元/小时(月工时可达300小时以上,月综合工资可达7000-9000元)
2、一天上班10个小时。可做长期也可做短期
3、入职可以预支,每个星期可以预支300-1500元
三、正式工待遇
1、底薪(2220)+全勤+夜班补贴+生活补贴+高温补贴+绩效
2、加班按劳动法算,购买社保
3、综合工资在7000-8000元以上
四、招工要求
1、男女不限
2、每月15号统一准时发放工资
3、必须持本人真实有效身份证
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证原件,当天安排食宿/入职;第二天上班
5、办理离职后,当日结算!
东莞各区招送水小工360日结 接受无经验
320-380元/天
送水工长期3-5人日结兼职
就近安排,日结工资
0元入职,兼职临时全职都可以
提供车子,还可以提供住宿
每日工作8小时,日入360+
系统派单不用抢单,每趟5-10单
生鲜日用品零食,3公里范围
月薪9000-13000+各种补贴
电气自动化技术员可学徒保底8000包食宿
8000-10000元/月
电气工程师经验不限学历不限
.招聘电气自动化技术员,不要经验,有师傅带,能长期做即可
————————
1.招聘要求
大专以上学历,理科专业优先, 能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力
,对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我,掌握电子电气相关知识和相关证书
2.工资待遇:
首月6000-6800,转正后底薪7500-8500,
综合收入8500-12000/,可晋升,有人高级工程师带。
3.工作内容
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作,嵌入式开发等;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人,RFID等常用设备的对接和调试;
3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试
———————
有意向直接交换一下联系方式咨询!!!
电气自动化技术员可学徒保底8000包食宿
8000-10000元/月
电气工程师经验不限学历不限
.招聘电气自动化技术员,不要经验,有师傅带,能长期做即可
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1.招聘要求
大专以上学历,理科专业优先, 能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力
,对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我,掌握电子电气相关知识和相关证书
2.工资待遇:
首月6000-6800,转正后底薪7500-8500,
综合收入8500-12000/,可晋升,有人高级工程师带。
3.工作内容
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作,嵌入式开发等;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人,RFID等常用设备的对接和调试;
3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试
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电气工程师助理(双休)
7000-12000元/月
电气工程师1年以下大专西门子1200 1500
协助电气工程师完成项目设计,图纸绘制及技术文档整理
参与现场设备调试与安装支持工作
负责日常电气设备的维护与故障排查
配合团队完成项目进度跟踪与资料归档
薪资待遇:
试用期24一个小时 期间早八晚六单休
转正底薪资 4500 500全勤 1200绩效 1500岗位津贴 综合薪资7.5k-9k
早九晚六双休
plc电气工程师助理
8000-10000元/月
电气工程师经验不限中专/中技PLC工程师
1.负责工业控制系统的PLC程序编写、完善、测试工作
2.负责客户现场系统调试工作
3.协助完成电器件、传感器和设备选型,电气控制柜安装设计
4.负责PLC相关手册的编制和整理
5.领导安排的其他临时工作任务
薪资待遇及福利待遇: 1.实习期间薪资待遇:24一小时,三个月左右 直接转正,综合薪资6500左右,每月15号发薪。
技术岗4800底薪,住房补贴(40%)+岗位补贴 (1000-1500/月)+交通补贴(500/月)+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600,综合 8000-10000左右 加班费按劳动法计算,平时加班1.5倍/周末加班2 倍/节假日3倍(5天8小时外算加班)平均每天加班2小时,自愿加班
2.免费吃住,免费体检。提供4人间标准宿舍,空调宿舍,独立卫生间,24小时提供热水。
其它薪资福利保险 公积金 节日福利转正双休8小时工作制带薪年假 健康体检餐补/工作餐 年终奖每季度一次晋升考核,初级技术-中级-高级
电气自动化技术员可学徒保底8000包食宿
8000-10000元/月
电气工程师经验不限学历不限
.招聘电气自动化技术员,不要经验,有师傅带,能长期做即可
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1.招聘要求
大专以上学历,理科专业优先, 能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力
,对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我,掌握电子电气相关知识和相关证书
2.工资待遇:
首月6000-6800,转正后底薪7500-8500,
综合收入8500-12000/,可晋升,有人高级工程师带。
3.工作内容
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作,嵌入式开发等;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人,RFID等常用设备的对接和调试;
3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试
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电气工程师
1.3-2.6万元/月
电气工程师3-5年大专
一、岗位职责:
1、方案评估与规划:结合自动化非标设备的定制化需求,对电气控制系统方案进行全面评估、可行性分析,结合行业前沿技术与项目实际,优化方案设计,规避技术风险,确保方案的科学性、经济性与可落地性。
2、电控系统设计:主导专案电控系统设计,包括电气元器件选型(贴合非标设备适配性)、电气原理图 /接线图绘制、PLC/HMI程序编写与调试,同步完成电气设计规范、技术手册等相关资料的编制、归档,确保设计成果符合行业标准及项目要求。
3、项目技术落地与支持:负责专案现场技术支持.主导电控系统现场安装指导、调试校准,快速排查并解决现场电气故障,保障项目按时、按质交付;配合销售、生产团队,提供技术答疑与配合,推动项目顺利推进。
4、技术优化与迭代:关注自动化非标设备电控领域前沿技术(如总线控制、智能通讯等),结合项目经验,对现有电控系统进行优化升级,提升设备运行效率、稳定性,降低运维成本;积累技术案例,形成可复用的技术方案。
二、任职要求(有非标设备经验者优先):
1、工作经验:3 年及以上工业自动化设备 PLC 控制开发经验,有非标设备电控设计、调试经验者优先,能独立完成中小型非标项目电控全流程工作。
2、编程能力:精通汇川、基恩士、欧姆龙等主流品牌 PLC 编程,熟练编写逻辑控制、能灵活应对非标设备的复杂控制需求。
3、项目技术落地与支持:负责专案现场技术支持。主导电控系统现场安装指导、调试校准,快速排查并解决现场电气故障,保障项目按时、按质交付;配合销售、生产团队,提供技术答疑与配合,推动项目顺利推进。
4、技术优化与迭代:关注自动化非标设备电控领域前沿技术(如总线控制、智能通讯等),结合项目经验,对现有电控系统进行优化升级,提升设备运行效率、稳定性,降低运维成本;积累技术案例,形成可复用的技术方案。
一、清晰可落地的职业发展通道(双路线任选,
全程赋能)
技术路线(深耕专业,成为行业技术标杆):助理工程师 →工程师 → 高级工程师 →资深工程师 → 技术专家
全程技术赋能,配备专属技术导师,提供行业前沿技术培训、项目实战历练,专注核心技术突破.无需兼顾管理,深耕非标电控技术领域,薪资随职级稳步提升,打造不可替代的技术竞争力。
二、管理路线(全面发展,实现技术与管理双提升):助理工程师 →工程师 →高级工程师 →技术主管 →部门经理 → 技术总监
兼顾技术与管理,从项目负责人逐步成长为团队统筹者,负责团队管理、项目整体把控、资源协调,助力个人实现技术能力与管理能力的双重跃迁,解锁更广阔的职业空间。
Electrical Engineer (Non-standard Automation)
Job Responsibilities
1、Scheme Evaluation and Planning: Conduct comprehensive evaluation and feasibility analysis on electrical control system schemes according to the customized requirements of non-standard automation equipment. Optimize scheme design by integrating cutting-edge industry technologies and actual project conditions, avoid technical risks, and ensure the scheme is scientific, economical and implementable.
2、Electrical Control System Design: Lead the electrical control system design for special projects, including the selection of electrical components (adapted to non-standard equipment), drawing of electrical schematics and wiring diagrams, programming and debugging of PLC/HMI programs. Compile and file relevant documents such as electrical design specifications and technical manuals to ensure the design results meet industry standards and project requirements.
3、Project Technical Implementation and Support: Provide on-site technical support for special projects, lead on-site installation guidance, commissioning and calibration of electrical control systems, quickly troubleshoot and resolve on-site electrical faults to ensure on-time and quality project delivery. Cooperate with sales and production teams to provide technical consultation and support for smooth project progress.
4、Technical Optimization and Iteration: Keep track of cutting-edge technologies in the electrical control field of non-standard automation equipment (such as bus control, intelligent communication, etc.). Optimize and upgrade existing electrical control systems based on project experience to improve equipment operation efficiency and stability, and reduce operation and maintenance costs. Accumulate technical cases to form reusable technical solutions.
Job Requirements (Experience in non-standard equipment is preferred)
1、Work Experience: At least 3 years of experience in PLC control development for industrial automation equipment. Experience in electrical control design and debugging of non-standard equipment is preferred. Able to independently complete the whole electrical control process of small and medium-sized non-standard projects.
2、Programming Skills: Proficient in PLC programming of mainstream brands such as Inovance, Keyence, Omron, etc. Skilled in writing logic control programs and flexibly meeting complex control requirements of non-standard equipment.
3、Design and Debugging Ability: Proficient in electrical control system design, component selection, circuit assembly and on-site debugging of automation equipment. Able to independently solve various electrical technical problems during debugging.
4、Core Skills: Solid practical experience in PLC pulse control, bus control (such as EtherCAT, Profinet), serial communication, network communication, analog processing, data collection and analysis, etc. Able to adapt to diverse control scenarios of non-standard equipment.
5、Personal Qualities: Strong problem-solving ability and stress resistance, rigorous and detail-oriented work attitude, good communication, coordination and teamwork spirit. Willing to deepen in the non-standard automation field and proactively learn cutting-edge technologies.
Career Development Path (Clear and Implementable)
I. Clear and Implementable Career Development Path (Two Paths Optional, Full Support)
1、Technical Path (Deepen expertise and become an industry technical benchmark): Assistant Engineer → Engineer → Senior Engineer → Principal Engineer → Technical Expert
Full technical support is provided throughout the process, with dedicated technical mentors, cutting-edge technical training and practical project experience. Focus on core technological breakthroughs without management responsibilities. Deepen in the field of non-standard electrical control, with steady salary increase along with promotion, building irreplaceable technical competitiveness.
Management Path (All-round development, dual improvement of
2、technology and management): Assistant Engineer → Engineer → Senior Engineer → Technical Supervisor → Department Manager → Technical Director
Balance technology and management. Grow from a project leader to a team coordinator, responsible for team management, overall project control and resource coordination, achieve dual improvement of technical and management capabilities, and unlock broader career development space.
有高空作业证工人
500-600元/天
电气工程师学历不限
急招:
广州招2名登高证工人
主要负责工厂设备组装,拧螺丝、螺杆就行,简单好上手
有专业工程师带队,安全有保障
服务时长5天,按天计费,可提供住宿
有意向私聊,细节可聊~
联系人:徐女士
电气工程师(PLC方向)(J11016)
1.5-3万元/月
电气工程师经验不限本科PLC设计西门子倍福
岗位职责:
1、负责变频器产品线的系列化研发工作(包括硬件与软件优化、工艺改进、功能需求分析);
2、开展变频器在轧钢/冶金有色/水泥造纸/石油石化/船舶等自动化系统的开发及行业应用方案设计;
3、推进现场总线技术的研发与应用(涵盖RS232/485/ProfiBus-DP/ProfiNet/ControlNet/EtherNet IP/EtherCAT/ModbusTCP/IP);
4、承担变频器相关培训课程的规划、编制与持续更新。
任职要求:
1、掌握西门子S7-300/400、S7-1200/1500,倍福twinCAT平台或罗克韦尔 AB ControlLogix5000中至少一种PLC的自动化系统开发技能;
2、熟练使用WinCC、IFIX、InTouch、KingSCADA、OpenSCADA中的一至两种组态软件,具备大型自动化监控系统开发经历;
3、了解电力电子产品研发流程及电机运行原理,具备丰富变频器开发与实际应用经验者优先,能接受短期外出工作;
4、熟练掌握C、C++、Java、Python中至少一门编程语言;
5、通过大学英语四级,口语表达能力强的候选人优先录用。
机电设计工程师
1.2-1.5万元/月
建筑机电工程师3-5年本科电气施工单位设计工程师
岗位职责:
负责模块化建筑项目中机电末端的综合设计工作,实现装饰效果与机电功能的高度融合。
(1)参与模块化建筑项目的机电综合天花布置及末端点位深化设计;
(2)与建筑、结构、内装等专业密切配合,协调处理机电管线与装饰造型、结构之间的冲突,完成管线的合理排布;
(3)协助完成机电专业的施工图纸绘制及材料清单编制;
(4)支持施工现场,解决机电安装与装饰施工交接面的技术难题,提供必要的设计技术支持;
(5)掌握并运用BIM技术开展机电管线碰撞检测及可视化设计工作;
(6)能够独立承担机电施工图设计任务,并与建筑、结构专业进行协同碰撞检查。
任职要求:
(1)掌握建筑电气、暖通、给排水至少一个系统的设计原理及相关规范,熟悉装饰领域对机电系统的基本需求;
(2)熟练使用AutoCAD、天正电气/暖通/给排水等设计软件,具备Revit等BIM工具基础操作能力者优先;
(3)具备较强的识图与绘图能力,具有良好的空间思维,能及时发现并纠正设计中的错漏碰缺问题;
(4)具备良好的沟通协调能力及团队协作精神,能够与各专业技术人员、甲方及顾问方有效交流;
(5)本科及以上学历,机电类相关专业背景;
(6)所修课程涵盖建筑电气、暖通空调或给排水系统相关内容,有设计院或施工企业机电部门实习经验者优先;
(7)持有注册电气工程师、注册一级建造师(机电工程)等证书者优先,具备模块化建筑或模块化机电项目经验者更佳。
结构高级工程师(域控)
1.8-3.5万元/月
汽车机械工程师5-10年本科汽车电子产品新能源汽车Pro/E
岗位职责:
1. 主导新能源汽车域控制器机械结构的完整开发流程;
2. 负责汽车电子产品结构方案设计、DFMEA分析及设计验证工作;
3. 持续优化产品结构设计,达成量产成本降低15%以上的目标;
4. 管控供应商模具开发过程,保障产品量产良率持续符合公司标准。
任职要求:
1. 机械工程或车辆工程相关专业本科及以上学历,具备3年以上汽车电子结构开发经验,有域控制器结构开发背景者优先;
2. 熟练掌握Pro/E、Creo等三维设计软件,具备完整量产项目经历者优先;
3. 熟悉IATF16949体系要求,能够熟练运用APQP开发流程;
4. 具备热仿真分析能力,能熟练操作ANSYS等CAE分析工具者优先。
充电桩电气设计工程师(外标设备)
1.6-1.9万元/月
电气设计工程师3-5年本科充电桩电气设计直流充电桩交流充电桩硬件研发电气设计结构设计
1、根据充电桩产品(欧标、美标等)需求,完成电气方案设计,包括电气原理图及元器件选型;
2、编制、发布并维护充电桩产品的电气设计图纸;
3、编制与维护相关电气技术文档,如电气BOM清单、接线表、技术说明书等;
4、对接电气生产工艺,协同生产环节,跟进项目执行以保障各阶段顺利实施;
5、持续开展产品电气设计优化,涵盖成本控制、运维便利性提升、人机交互友好性改进等方面;
6、主导电气类质量问题的分析、处理,并推动经验总结与内部共享。
售后实施工程师
6000-9000元/月
机电工程师1-3年大专喷码机UV视觉电气安装机电相关专业点胶机IO接线
【福利与优势】:
1. 完善的社保福利待遇,五险一金,差旅补贴、年终奖;
2. 提供餐补及话费补贴;
3. 根据工作年限享受每年5天以上带薪假期及5天带薪病假;
4. 节日礼品发放,定期组织团队聚餐,每年享有一次国内外旅游机会;
5. 发展空间广阔,晋升通道畅通,入职后由资深员工指导,快速适应岗位;
6. 团队氛围轻松融洽,工作环境舒适。
岗位职责:
1. 负责Encopro系统的部署、调试、交付与日常维护;
2. 对客户进行机械操作及Encopro系统软件使用的培训;
3. 与软件、硬件工程师对接,反馈并协调解决现场技术问题;
4. 对交付过程中出现的问题进行记录、描述与归档整理。
任职要求:
1. *****;
2. 具备机械电气接线经验,能独立识读电路图纸;
3. 有机械装配、操作经验,或熟悉UV喷码设备的安装与使用;
4. 具备基本的问题分析与处理能力;
5. 沟通表达良好,责任心强,具备团队合作意识;
6. 可接受出差安排,出差期间享受相应差旅补贴。
研发工程师
8000-12000元/月
汽车零部件设计3-5年大专机械制造相关专业汽车连接器2D/3D
岗位职责:
1、负责汽车连接器新产品开发的设计主导工作,输出产品图纸及配套技术文档。
2、配合处理量产阶段的产品质量异常,参与失效分析与质量优化改进。
3、跟踪项目执行进展,定期向上级反馈项目状态及关键问题。
任职要求:
1、25-42岁,全日制大专及以上学历,机械类相关专业;
2、具备两年以上连接器研发经验,具有汽车连接器开发背景者优先;
3、了解连接器行业标准及产品构造,熟悉性能测试项目(如插拔力、振动、高低温等)者优先;
4、熟练操作CAD软件,具备3D建模与2D工程图绘制能力,精通Proe三维设计软件;
5、具备较强的跨部门协作能力,能快速响应客户诉求并有效解决技术难题
机电工程师
8000-12000元/月
机电工程师1-3年本科显示器的开发Altium Designer医疗产品的EMC测试32位单片硬件设计PCB绘制嘉立创EDA
岗位职责:
1. 参与机器人及相关产品的研发,针对项目初期的模糊需求,联合软件与机械团队共同制定可行的技术方案;
2. 独立承担32位单片机硬件系统设计、元器件选型、焊接调试及功能验证,使用KEIL完成单片机测试程序编写,实现电机驱动器控制(工作重心偏向硬件开发);
3. 掌握9706标准中电气安全相关要求,具备独立完成安规三项测试的能力;
4. 熟悉医疗设备EMC测试规范,配合完成EMC预测试、送检支持及整改优化;
5. 完成领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 电气自动化、机电一体化、机械制造及其自动化、机器人等相关专业本科及以上学历,具备1-3年研发岗位经验,或本科为211/985院校,或拥有硕士及以上学位;
2. 具备基于32位单片机的硬件设计、电子元件选型及接调试实际项目经历;
3. 具有KEIL平台下的编程开发经验;
4. 熟练运用Altium Designer或嘉立创EDA工具,掌握PCB布局布线,具备自主焊接能力,熟悉硬件开发全流程;
5. 熟悉TTL/RS232/RS485/CAN/USB等通信协议。
优先考虑满足以下任一条件者:
1、具备医疗器械开发背景,了解EMC与安规检测流程,能编写相关技术文档;
2、熟悉显示屏开发,包括主板设计、恒流板、逻辑板等模块开发;
3、熟练应用步进电机、线性电机及电机驱动器进行产品开发;
公司福利:
1、公司不定期组织羽毛球活动;
2、公司不定期举办下午茶会;
3、周末双休,每日工作8小时(9:00-18:30),入职即按标准缴纳广州/东莞社保与公积金。
汽车设计工程师
1-1.5万元/月
内外饰设计工程师1-3年学历不限Catia车身骨架
岗位职责:
1.负责汽车设计项目的整体策划与落地实施
2.协同团队成员,保障设计品质与项目按时推进
3.持续完善设计方案,增强车辆性能与安全表现
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识
2.能够高效处理工作任务,注重执行过程中的细节把控
3.拥有持续学习和自我提升的能力,积极应对设计领域的变化与挑战
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