东莞分公司是东莞证券设立的首家营业网点，位列全国券商前20强，客户规模在东莞证券所有营业部中位居首位。 ---->公司配备1-50万资产的常规交易客户资源，用于转介绍、产品推广、融资融券、期权及期货IB业务等持续开发； 2、东莞分公司为东莞证券首个试点互联网展业模式的分支机构，拥有全系统最多的存量互联网客户资源； --->客户激活后可永久归属个人名下，并享受终身佣金提成； 3、东莞分公司作为东莞证券的标杆营业部，也是最早开展线上客户开发的试点单位； --->入职后可依托公司现有互联网渠道，协助客户完成开户流程并挂靠至个人名下，同步推进后续服务与深度挖掘； 4、东莞分公司是东莞证券体系内唯一设立创新财富部的分支机构； 5、充分运用公司提供的专业工具：投资顾问服务、多元化理财产品、公募基金、私募产品等，为客户量身定制资产配置方案； 6、公募基金提成比例达50%~80%，投顾产品提成30%，另有多种衍生业务激励政策。 （二）晋升通道： 1）理财经理—区域总监—营销总监—负责人； 2）理财经理—投资顾问—营运总监—负责人； 3）理财顾问—创新财富岗—财富总监—负责人； 4）理财经理—融资融券、期权、港股通专项岗位； ps： 东莞分公司是东莞证券唯一设置创新财富部的分支机构。 （三）任职要求： 1、本科及以上学历； 2、已取得证券从业资格、基金从业资格者优先考虑； 3、具备金融行业工作经验者优先录用； 4、具备吃苦耐劳、积极进取的职业精神； 5、业绩突出者有机会实现岗位晋升或转岗（唯才是举）； （四）福利待遇： 1、录用人员均签订正式劳动合同，建立劳动关系（试用期3个月）； 2、底薪（3500-7000）+终身高提成+资产奖励+产品销售奖金+营业部绩效奖励，收入上不封顶； 3、员工享有五险一金，公积金缴存比例12%，定期健康体检、团队旅游、洗衣卡、工装等福利； 4、享受国家法定节假日，带薪年假（5-15天）； 5、提供完善的培训机制与职业发展路径，支持跨区域调岗与晋升； 6、作为东莞证券首家营业部，客户基础最雄厚，历史最悠久，旗舰店地位显著，全国券商20强分支机构，享有总部重点政策支持与更多晋升空间。 市场处于震荡回升阶段，正是积累客户资源的关键时期。财富增长不止于股市投资，更在于选择东莞证券！诚邀您的加入！ 工作地点：东莞市东城街道鸿福东路1号民盈国贸中心T5栋8楼

工作内容 1、为客户提供专业的理财咨询服务 2、根据客户需求，制定个性化的理财方案 3、与客户建立稳定的合作关系，提供持续的理财支持 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够快速理解客户需求，提供有效的解决方案 3、对工作充满热情，有责任心和执行力

薪资：试用期无责底薪7，转正后8，另有提成； 上班时间：早九晚六，周末双休； 必须持有投顾资格证哦！ 该岗位偶尔需前往成都出差参加培训，请确认可接受，具体细节可进一步沟通！ 岗位职责： 1、跟踪分析国家政策与市场动态，具备撰写股评及研究性文章的能力； 2、学习团队内部课程，结合主播直播内容，负责公域与私域社群的维护，及时响应粉丝提问，提供技术指导和互动支持； 3、无需拨打陌生电话，工作以线上为主，通过社群运营提升用户活跃度、留存率及转化效果，并对社群转化结果负责； 4、基于业务提供的用户资源，依照社群运营规范，开展用户沟通、标签管理、建群运营及新老客户维护，达成销售目标； 5、依托专业课程服务与系统化社群运营，持续与学员保持互动，策划吸引用户的话题内容，深入挖掘需求，提升用户粘性； 任职要求： 1、本科及以上学历，已通过投顾考试且证从挂靠满一年半以上，或具备直接挂靠投顾资格者更优； 2、熟悉证券行业，有股票相关从业经验，擅长通过线上渠道与股民交流并进行技术分析者优先录用；

优秀者学历、年龄不限 工作内容： 1、客户开发与维护： 1)拓展机构及个人客户资源（包括银行私行、券商、保险、房地产、第三方机构等高净值客户群体），达成各阶段销售任务； 2)依据公司产品体系，为客户提供合规、专业的投资服务支持； 2、渠道拓展与客户关系管理： (1)多元化渠道运营：开发并维系银行、证券公司、信托机构、第三方理财平台等代销合作渠道，构建稳定长期的合作关系；定期开展产品宣讲与金融知识培训，提升渠道销售能力与转化效率； (2)分层客户服务：聚焦高净值个人客户及机构客户（如保险资管、私募基金等），制定个性化服务方案；建立完善客户档案体系，定期回访重点客户，及时响应需求，维护客户信任关系； 岗位要求： 1、学历与专业 专科及以上学历（金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑） 2、经验与资质 1)具备1-3年金融行业销售经验（有银行、券商、基金从业背景者优先）； 2)拥有银行私人银行、保险、资产管理、证券公司或私募机构等客户资源者优先录用； 3、个人能力 性格外向，具备良好的沟通表达与谈判技巧； 能适应高强度业绩考核节奏 1.有销售经验或参与过金融衍生品交易者优先； 2.熟悉金融衍生品相关业务流程者更受青睐； 3.即使无金融从业经历，但若拥有广泛人脉资源并对高端金融服务有浓厚兴趣，亦欢迎加入； 4.具备强烈的目标导向意识，渴望高收入回报，自我驱动力强； 5.不限坐班，支持兼职模式 薪资结构：全勤奖+邀约奖+开单奖+高比例提成 综合月收入5W以上，上不封顶，提成日结 福利发展： 1、工作模式灵活自主，真正实现时间自由与财富增长双丰收； 2、公司提供系统化金融专业知识培训，助力个人能力持续提升； 3、享有不定期总裁研修课程学习机会，表现优异者可获得公司组织的境外旅游奖励； 4、每周五提供下午茶福利，不定期安排员工集体观影活动； 5、享受中国传统节日专属礼品（春节、女神节、端午节、中秋节） 上班时间：上午9:00—下午5:00（中午11:30至13:00午休） 周末双休，法定节假日正常放假

金融衍生品交易客户经理 工作内容： 1、客户开发与维护： 1)拓展机构及个人客户资源，涵盖银行私行、券商、保险、房地产、第三方机构等高净值客户群体，达成各阶段销售任务； 2)依据公司产品策略，提供合规、专业的投资咨询服务； 2、渠道拓展与客户关系管理： 1)多维度渠道运营：开发并维系银行、券商、信托、第三方理财平台等代销合作渠道，构建稳定协作网络；定期开展产品讲解与金融知识培训，增强渠道专业能力，提升出单效率； 2)分层客户服务：聚焦高净值个人客户及机构客户（如保险资管、私募基金等），设计个性化服务方案；完善客户信息档案，定期回访重点客户，妥善处理反馈问题，巩固长期合作关系； 岗位要求： 1、学历与专业 专科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑； 2、经验与资质 1)具备1-3年金融行业销售经验，有银行、券商、基金从业背景者优先； 2)拥有银行私人银行、保险、资产管理、证券公司、私募基金等领域的客户资源或合作渠道； 3、个人能力 性格积极外向，具备良好的客户沟通技巧与商务谈判能力； 能适应较高强度的业绩导向工作模式

场外期权代理人 1.场外期权代理人免加盟费，公司给代理人底价，利润60%-70%属于代理人， (在私募、证券、银行从业1年以上的都可以联系) ——通道公司正处大洗牌整顿期，国内券商银河德睿在深圳仅5家保留期权通道，我们是其中之一，资格稀缺且不可再生； ——今年结构牛，明年全面牛市，个股翻倍波段箭在弦上！选对平台，踩准节奏，财富机遇不等人～ 岗位要求: 1.大专及以上学历，金融、经济、投资、数学等相关专业优先。 2.具备2年以上金融行业工作经验，有证券公司、基金公司、银行、信托或期权业务经验者优先。 3.熟悉场外个股期权业务，了解金融衍生品市场及风险控制要点 4.具备良好的客户沟通和管理能力，有一定的机构客户资源者优先，有高净值客户开拓，有服务和维护经验 5.对工作充满热情，有高度的责任心和职业操守 岗位职责: 1.负责场外股票期权投资咨询和股票融资服务 2.与客户进行有效沟通，确保交易的顺利进行.

本公司是一家证券咨询公司，在金融行业已深耕30余年，专注于股票投资顾问服务。 ▲工作职责： 1.公司提供优质客户资源，通过微信与客户高效沟通，挖掘客户需求，拓展新客户并维护现有客户关系，推广金融证券类产品。 2.协同团队及公司整体安排，达成既定工作计划与销售业绩指标。 3.与客户构建稳定持久的合作关系（客户后续由公司资深执业投资顾问提供专业服务）。 ▲任职要求： 1.具备较强的销售目标导向和服务意识，思路敏捷、表达有条理； 2.主动配合公司管理要求，踏实进取，拥有良好的学习态度和沟通技巧； 3.熟悉股票基础知识，有金融行业销售经验者优先，需持有证券从业资格证；公司提供系统化培训、专人指导，全面覆盖业务知识，助力快速上手开展工作。 ▲福利待遇： 1.无责任底薪+底薪奖励+证书补贴+新单提成+晋级提成+奖金 +五险一金+午餐补贴。 2.入职即享4天年假，周末双休，享受国家法定节假日。 3.享有“五险一金、年度健康体检、各类带薪假期、团队建设活动”等福利。 4.提供舒适办公环境，带薪岗前与在职培训，清晰职业发展路径 →销售经理→销售总监。 （诚邀勇于突破、追求高收入的你加入我们！！！） ▲上班地址：广州市天河区体育西路103号维多利广场写字楼A座44楼-万隆 证券咨询顾问公司-（地铁1号/3号线体育西地铁站E出口）

岗位职责： 1、受公司委托，代理开展客户开发与相关服务工作。 2、在授权范围内，协助公司推广金融产品及相关服务信息。 3、受公司委托，维护指定的业务渠道、客户关系及合作平台资源。 任职资格： 1、高中及以上学历，须持有证券从业资格证书。 2、对证券类业务有浓厚兴趣，具备一定的投资者人脉资源。 3、具备良好的沟通能力，能熟练使用各类工具进行市场拓展与营销活动。 福利待遇： 1、享有业内领先的业绩提成机制，多劳多得，每月准时发放，无拖欠、不递减，入职即配备手机APP展业宝，业务数据与客户情况实时清晰可查。 2、无需全职投入，可利用业余时间灵活开展工作，无考勤、无绩效考核要求。 3、公司提供完善的资料支持与专业团队协作，助力经纪人服务高净值客户群体。 4、表现优异者可根据个人发展意愿转为正式编制员工，晋升管理岗位，直至担任分支机构负责人。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、周末双休 职位亮点：业内领先的高额业绩提成

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公司执照，放心投递咨询！ 公司情况：无责底薪3500+开单奖800+年终奖+带薪培训+不定期旅游 新人0-2个月1万2，3-6个月2-3万，半年以上月薪10万，20万，30万以上。 同样是做销售、贷款是行业红利期、疫情后、再加上经济下行、需要贷款的客户特别多、业绩也比较好做.新人开单也很快、一个单子就是两三万。 工作内容： 1.受理公司网络上的客户主动申请（公司推送意向资源、不需要自己出去跑客户、当天可开发) 2.了解和分析客户情况，制定方案。（不用求客户） 3.进行客户的邀约跟进后期手续的办理。（不用看客户脸色) 4.为客户提供优质的服务、促进二次成交 我们的优势： 1.公司提供精准客户，不需要自己拓客 2.员工福利健全，，超长带薪年假 3.每周下午茶，轻松工作氛围 4.公司提供专用手机、电脑 5.可接受无经验，跨行业 6.入职有培训入组有师父一带一 7.交通便捷地铁口 8.全是年轻的小哥哥小姐姐，公司氛围好，不复杂 9.公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道(没有经验没关系)

岗位职责： 1.负责开发和维护客户资源，提供专业的证券投资咨询服务，提升客户投资体验 2.根据客户需求制定个性化的资产配置方案，引导客户合理参与证券市场交易 3.积极参与公司组织的各类营销活动及投资者教育活动，提升品牌影响力和客户黏性 4.准确传达市场动态与产品信息，协助客户了解证券投资风险与收益特征 5.遵守行业合规要求，确保业务开展符合监管规定，维护公司与客户合法权

请有意加入我们的优秀人才，仔细阅读以下岗位信息，如有疑问欢迎随时联系咨询。为共同实现职业发展目标，我们将认真评估每一份简历，也请您认真对待投递，本岗位招满即止！ 【请勿重复提交简历】 国有控股的全国性综合类证券公司，全国首批获得承销保荐资格的机构之一。拥有36年发展历程的资深券商，属国企背景单位。 工作时间8:30-17:00，周末双休，享有多项法定假期，公司定期组织丰富多彩的文化活动，办公环境舒适，团队氛围融洽，积极进取，管理人性化，工作节奏灵活自主。 本岗位面向有志投身证券行业的优秀人士开放，既为满足公司人才梯队建设需要，也欢迎优秀的应届毕业生积极报名。 【岗位职责说明】 专注于证券投资领域内的客户拓展与维护、金融产品推广，以及各类投融资和资本中介服务。 全面对接并服务零售客户、高净值个人客户、机构及企业客户群体，深入挖掘客户需求，制定个性化服务方案，提供综合性金融解决方案，助力全球客户实现资产保值增值，提供多元化的财富管理服务。 此为行业升级与财富管理转型的关键岗位，业务范围广泛，涵盖证券相关多项条线，鼓励全面发展，同时也支持在特定方向深入成长。 【任职资格要求】 （1）需通过证券从业资格考试（考试难度较低，未通过者可先申请面试） （2）具备本科及以上学历； （3）具有较强的沟通表达能力，自我驱动力强，自律性强，富有进取意识，追求卓越表现； （4）具备系统化学习能力，能快速掌握并实践新知识，持续实现自我提升； （5）恪守职业道德，具备良好的专业素养； （6）拥有自媒体资源或相关从业经验者可优先推荐。

岗位职责： -拓展并维护客户资源，提供专业的证券咨询服务 -达成公司制定的业绩目标 -汇总市场动态及客户需求，并及时反馈 岗位要求： -本科及以上学历 -工作经验不限 -具备银行或股票相关领域资源者优先 -持有证券从业资格证书 薪资待遇： -试用期月薪平均5-6K -转正后根据级别，月薪在5K-20K不等

岗位职责： 1.协助完成财务相关的账务操作； 2.参与财务系统数据的核对与整理； 3.配合上级完成临时交办的各项任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景； 2.熟练使用Office办公软件，掌握Excel常用函数操作； 3.对财务工作有热情，具备耐心与细致的工作态度，能适应一定工作压力； 4.拥有财务类实习经历者优先录用； ps.本岗位为短期实习岗位，周期约2-4个月；不提供转正机会；实习结束后可开具实习证明；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-01 岗位职责： 1.负责亚马逊店铺商品链接的利润核算与分析 任职要求： 1.大专及以上学历，财务会计类相关专业 2.熟悉财务各模块工作流程，具备5年以上财务实操经验，其中至少1年在跨境电商企业担任会计岗位 3.熟练操作Excel及跨境电商常用ERP等财务管理系统 4.工作态度认真，细致严谨，具备良好的沟通能力 工作方式：无需到岗，日常通过线上方式进行工作对接 工作时间：灵活安排 结算方式：支持月结或日结

岗位职责： 1、作为公司业务财务伙伴，承接业务进展对接工作，涵盖审核各项业务中的财务条款、结算方式设计及财务模型搭建 2、主导集团年度经营预算与资金预算编制，并跟踪预算执行情况，监控执行进度 3、参与投融资项目的尽职调查相关工作 4、基于详实的业务数据输出面向业务端的财务分析报告 5、协助财务总监完成其他财务管理相关事务 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财会、金融、经济、管理类相关专业，持有CICPA、AICPA、ACCA、HKCPA等会计资格者优先 2、具备3年以上四大审计经验加2年以上企业工作经验，或累计5年以上支付、电商行业从业背景者优先 3、有财务BP实际工作经验者更佳 4、掌握系统的财务专业知识，具备扎实的财务实务操作能力 5、英语可作为工作语言，具备良好的书面表达与口语沟通能力

工作职责: 1、法人总账及出口相关核算核心工作 1）严格执行国家财务法规及公司财务制度，开展日常财务核算（含出口业务相关的收入、成本核算），确保会计信息真实、准确、完整。 2）负责集团内部公司间往来账目、关联交易对账，以及出口业务相关的应收应付核对，确保月度/季度对账无差异，实现数据闭环管理。 3）按时编制资产负债表、利润表等财务报表及出口业务专项报表，进行多维度数据分析（包括出口销售、成本结构等），为管理决策提供有力的数据支持。 4）协助完成年度审计、企业所得税汇算清缴工作，整理并提交相关凭证、报表及备案资料。 5）按要求向统计局、税务部门等外部机构报送数据，确保出口相关统计信息准确合规。 6）按规定归集、整理和保管会计凭证、账簿、报表等财务档案资料。 2、跨部门协作及数据分析 1）与业务等相关职能部门对接，统一出口业务数据标准，保障数据传递及时、分析需求精准匹配。 2）参与出口业务相关会议与讨论，结合财务核算结果和销售数据表现，提出风险预警及财务管理优化建议。 3）配合财务BP团队开展出口业务专项分析，提供个性化数据服务（如单品出口毛利分析等），提升业务决策效率。 任职要求： 1）学历要求：本科及以上学历，数据分析、统计学、金融学、会计学等相关专业，持有初级/中级会计职称者优先。 2）经验要求：具备2年以上财务工作经验，有出口贸易类企业财务核算经历者优先（熟悉出口退税流程、外汇结算等财务处理者更佳）；具有零售/快消行业财务经验者优先； 3）素养要求：工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应一定强度的工作压力。 技能要求： 1）工具应用：熟练运用Excel进行数据处理与分析，掌握ERP财务系统操作，能够高效处理出口业务相关的财务数据。 2）专业能力：理解财务核算基本逻辑，熟悉出口业务全流程财务处理，具备较强的销售与成本数据分析解读能力。 3）思维能力：逻辑清晰，对数据敏感，能从出口业务数据中识别潜在风险、成本问题或改进空间，并提出切实可行的优化建议。 4）协同能力：善于联动财务与业务团队，推动出口相关财务流程完善与数据规范统一，促进数据在业务发展中的有效应用。

会计文职

岗位职责: 1.负责快递领域财务管理工作，保障财务数据的准确性与及时性 2.持续优化财务流程，提高工作效率，确保财务体系平稳运行 3.跟踪识别财务风险，适时调整应对方案，维护公司财务安全 任职要求： 1.拥有扎实的快递行业财务管理经验，掌握相关流程与规范要求 2.具备出色的沟通技巧和协作意识，能高效联动各部门推进工作 3.具备较强的分析判断与问题处理能力，可妥善应对各类财务挑战

1.整理客户会计原始单据，审核相关会计资料，编制会计凭证:登记会计账簿，编制会计报表，管理会计档案; 2.具备良好的沟通能力，能独立与客户进行沟通协调，解答客户疑难困惑: 3.及时给客户提供数据资料; 4.完成上级主管安排的其他事项任务;岗位要求: 1.有同行业外账会计工作经验: 2.熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件(账无忧等): 3.具备会计核算基础，熟练使用账无忧、亿企赢做账报税软件 4.良好的沟通能力与学习能力，恪守会计职业道德，团队合作意识好; 5.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 6.上班时间早上8.30-12.00下午14：00-18：30双休

一、岗位职责： 1、负责公司全盘账务处理，及时、准确出具各类财务报表、分析报表； 2、审核日常收付报销单据，进行账务处理 3、负责公司各项税务申报等相关工作，确保对外报送资料的合理性、合法性、准确性，做好税务管理工作，确保税收工作合规、准确; 4、负责公司物料成本核算及物流费核算； 5、负责海外电商平台的订单、回款等的核对及相关系统的账务处理； 6、主动发现业务流程中的各项问题，主动推动业务各流程的优化，协助业务进行流程提效，支持业务的发展。 二、任职要求: 1、年龄25-30岁，全日制大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具有中级以上职称； 2、有丰富的一般纳税人企业财务工作经历和处理出口退税工作经验，能熟练办理各项税务事项； 3、3-5年以上财务全盘账务处理工作经验，熟练操作金蝶云星空财务ERP系统、excel、函数等； 4、善于处理流程性事务，有良好的独立工作能力和财务分析能力;具有团队合作精神和较强的学习和抗压能力； 5、具备良好的职业道德，严谨的工作作风及高度的责任心，拥有较强的理解能力及跨部门沟通能力; 6、自驱能力强，工作仔细、有耐心，保密意识强，有较强的敬业精神及执行能力，反应敏锐、思维清晰。 三、薪酬待遇： 基本薪资+绩效薪资+加班补贴+节日福利+年终奖，综合薪资高于同行业平均水平。 四、公司福利： 我们致力于为所有员工打造一个优越的办公环境，为员工打造晋升发展平台，更为大家提供： 1、薪酬：基本薪资+绩效薪资+加班补贴+年终奖，提供有竞争力的薪资及激励机制； 2、六险一金：入职购买五险+公积金+商业意外险； 3、其他福利：员工入职满一年享受带薪年假及健康体检福利； 4、节日慰问：三八节、端午节、中秋节、圣诞节等节日慰问品； 5、员工活动：不间断休闲零食/下午茶，每月定期举办生日PARTY，精致生日礼物，年会、节日聚餐、部门聚餐、每年1-2次省内（外）旅游、不定时团建活动等，丰富员工的业余生活； 6、培训晋升：分阶段为员工组织系统培训，新人实行一对一以老带新的模式，并提供公平公正的内部晋升通道； 7、住宿：舒适的套间宿舍（6人/间，热水器、空调、书桌、衣柜） 8、带薪休假：享受国家法定假日、婚假、产假、病假等带薪假期，工作满一年的员工享受5天的带薪年假； 9、我们承诺：更多福利将随着公司的发展而逐步完善； 五、公司概况： 1.公司运营技术和各项后勤支持均已很成熟，人性化管理，不强制加班。 2.产品：自主设计有创新；客户评分高，都是4星半；生命周期长，大部分产品能卖3年以.上，严格把控高质量产品要求。 4.技术专业，成功做到小类目垄断，销量逐月递增 5.供应链资源丰富，成本控制好 6.后勤强大，各部门配合好 7.物流快，旺季几乎全部发红单 8.公司实力强，支持多，资金雄厚，从不拖欠工资和货款。稳，量力而行，不冒进 9.写字楼办公，外观大气整洁、内部装修高大上，办公区域宽敞（约占半层写字楼）。 10.交通便利，离地铁口步行2分钟，周边公交线路多。 11.商业设施齐全，附近就是大型购物中心。

岗位职责： 1、配合会计完成日常事务性工作，包括前往税务机关办理企业税务登记、信息变更等相关事宜； 2、每日汇总工作进展，按时向上级汇报相关情况； 3、协助完成公司临时交办的其他任务； 4、负责财务类文件资料的归档与整理； 5、承担涉税事项的外出办理工作 任职资格： 1、大专及以上学历，应届毕业生或在校实习生均可； 2、工作细致认真，具备应变能力，能灵活应对突发状况； 3、吃苦耐劳，能够承受一定的工作压力； 4、学习能力强，善于沟通，具备良好的服务意识和团队协作精神

岗位职责:（必须持有证券从业资格证） 1.与客户建立并维护良好的互动关系，通过多样化沟通渠道提供专业化的咨询服务。 2.深入掌握市场变化及客户实际需求，为团队业务拓展提供切实可行的策略建议。 3.确保与客户之间的信息传递准确、高效，保持持续畅通的沟通机制。 4.主动参与团队会议，针对业务发展提出具有价值的改进意见。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与协作意识，能与客户进行高效互动。 2.拥有较强的学习能力，能够迅速适应新任务与工作环境。 3.工作积极主动，面对压力仍能保持良好心态。 4.责任心强，具备独立推进并完成工作任务的能力。

财务工作：负责公司内部账务的全面管理，包括财务规划、制度建设及流程优化，编制各类财务报表，处理考勤事务，完成客户与供应商对账，开具发票，执行网银付款，办理进出口税务申报，进行成本核算等工作。公司规模约20人，需兼顾基础人事相关事务。应聘者须具备5年以上相关工作经验。工作时间实行26天制，每日8.5小时。薪资范围5000-7000元/月，含食宿。年龄要求22-25岁，身体健康，无病史，无不良嗜好。薪酬结构：基本工资+全勤奖励+绩效奖金+社保+节日福利+生日礼品。

作为中国最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，以专业化的证券研究和不断创新的发明而著称，集数据研究，产品开发，市场营销。客户服务为一体的行业内大型公众公司 管培生10名（提供正式位及实习机会） 薪资特点：基本保障工资+高提成 月薪构成：基本工资4000-6000+提成5-12%+业绩奖金(1000_5000） 岗位年薪：参考2023/2024,本岗位年平均收入10—15万元 1.福利待遇：公司针对每位员工特设旅游基金，每月都有冲刺旅游基金的机会，积累下来在长假的时候安排国内外旅游 2.孝心金：新员工入职满一年，会在年底的时候给员工父母账户上汇户上汇入一笔孝心金，第一年1000，第二年+200，以此类推; 3.享受五险一金及每年员工免费健康体检 4.每逢周六及国家法定节假日休息，传统节日有过节费和节日礼物 5.考过证券从业资格证底薪加1000，提拨为管培生底薪+500,考过证券投资顾资格挂在公司的底薪再+1000 6.公司2-3层员工就餐食堂，环境干净，食用卫生 7.公司提供公寓式员工宿舍(单车8-10分钟，配有家电家具2-4人/间