
外汇券商经纪人
7千-1.5万/月
金融销售6-10人1-3年大专代理商销售招商加盟渠道销售较多出差阶梯式提成TOB个人客户开发机构客户开发大客户服务经验金融产品销售经验较强的风险合规意识优秀的市场开发能力具有高净值客户资源
岗位职责:
1.通过陌生拜访、电话营销、线上沟通等多渠道主动开发潜在客户,完成开户及资产配置转化,达成销售KPIn2.参与公司组织的路演、沙龙、投资者教育等市场活动,拓展合作渠道与中介资源
3. 向个人及机构客户专业推介经纪业务及相关产品
4.提供全流程客户服务,包括投资咨询、交易指导、账户维护及定期回访,提升客户黏性与复购率
5.收集客户反馈与市场动态,及时向公司传递一线需求与优化建议
任职要求:
1.学历不限,金融、经济、管理类相关专业优先
2.具备证券从业资格证(CFA、证券从业资格证等持证者优先)
3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力
4. 有销售经验或金融行业实习经历者优先
5.诚信合规,认同证券行业职业操守,无不良从业记录
场外个股期权城市经理
3-3.5万/月
金融销售社保3-5年学历不限区域销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB
岗位定位
作为公司衍生品业务在目标城市的核心负责人,依托公司成熟的场外个股期权交易平台与合规体系,整合本地资源、拓展业务版图,打造区域标杆性衍生品服务网络,与公司共拓万亿级衍生品赛道蓝海。
核心职责
1.负责目标城市场外个股期权业务的全面拓展,包括渠道开发、高净值客户/机构客户挖掘、合作关系维护,达成区域业绩指标;
2.深度整合本地金融圈、企业圈、投资圈等自有资源,搭建多元化业务渠道(如券商营业部、私募机构、投资社群、企业家协会等),快速打开区域市场;
3.向客户专业解读场外个股期权产品逻辑、交易规则及风险控制体系,结合客户需求提供定制化衍生品配置方案;
4.维护区域客户关系,及时响应客户咨询与业务需求,协调公司总部资源保障交易流程顺畅,提升客户满意度与复购率;
5.收集区域市场动态、竞品信息及客户反馈,优化区域业务策略,推动公司产品与服务的本地化适配。
任职要求
1.3年以上金融行业从业经验,在目标城市拥有丰富的金融资源、企业资源或高净值客户资源,具备资源快速转化能力;
2.对衍生品赛道有强烈兴趣,认可场外个股期权业务模式,有明确意愿深耕衍生品领域,但缺乏成熟平台支撑者优先;
3.熟悉金融市场基本逻辑,了解期权、期货等衍生品基础知识(有无直接从业经验均可,公司提供专业系统化培训);
4.具备优秀的市场开拓能力、谈判沟通能力及团队协作意识,能独立完成客户开发与业务闭环;
5.具备合规意识,严格遵守行业监管要求及公司业务规范,无不良从业记录;
6.常驻目标城市,愿意投入时间与精力深耕本地市场,有创业心态与结果导向思维。
核心优势(平台支持)
1.成熟合规平台:持有相关业务资质,搭建完善的交易系统与风控体系,解决“有资源无合规平台”的核心痛点;
2.产品与技术支撑:多样化期权产品体系+智能化交易工具,降低业务开展门槛,提升客户服务效率;
3.全周期培训赋能:从衍生品专业知识、产品逻辑到获客技巧、谈判话术,提供一对一系统化培训;
4.灵活激励机制:高额业绩提成+区域分红+团队搭建奖励,收益上不封顶,多劳多得。
金融销售本科
岗位职责:
1.负责金融产品的需求调研与市场分析,结合客户实际需求设计定制化融资解决方案
2.主导产品全生命周期管理,包括方案设计、风险评估、合规审查及落地执行
3.协同金融顾问团队优化业务流程,提升服务效率与客户满意度
4.深入理解房产、税贷、抵押、债务重组等业务模块,推动产品创新与迭代
5.确保产品设计符合监管要求,坚持合法合规原则,树立行业服务标杆
任职要求:
1.本科及以上学历,金融、经济、财务管理等相关专业优先
2.具备3-5年金融产品或相关领域工作经验,熟悉投融资业务流程
3.具有较强的市场敏感度和客户需求洞察力,能独立完成产品设计方案
4.逻辑思维清晰,沟通协调能力强,具备良好的风险意识与合规素养
5.认同公司使命,致力于为客户提供专业、高效、可落地的金融服务
金融销售包住社保保险生日福利五险一金餐补3-5人经验不限本科渠道销售较多外勤销售额提成TOB留学生优先国内院校优先机构客户开发机构客户维护及服务投资咨询/理财规划私募从业经验投顾工作经验大客户服务经验金融产品销售经验证券从业经验证券从业资格基金从业资格优秀的市场开发能力优秀的沟通协调能力具有高净值客户资源
招聘机构业务岗,人数2人。岗位要求:本科及以上学历,具有三年以上证券、信托、基金、银行等金融机构相关工作经验。通过证券从业资格考试。具有银行、上市公司、私募机构等客户资源,并能有效维系客户关系,持续开发业务资源者优先。有较强的独立判断和语言表达能力,有责任心,工作主动性强,思维严谨,做事细致,抗压能力强,熟练使用办公软件制作PPT、EXCEL、WORD等。具有良好的职业道德,有较强的风险防范意识,富有团队协作精神。工作职责:负责投行股权项目、投行债券项目、联合承销业务、股权、债券业务销售。负责ABS、资管项目等业务承揽。负责分公司机构经纪业务的营销策划及实施,具体包括证券经纪、金融产品销售、融资融券业务等。根据公司的规划,负责当地政府关系维护。负责各类金融机构、投资机构的开发与维护。负责上市公司及股东的开发与维护。薪资福利:12000元/月-24000元/月。工作地址:罗湖区笋岗街道笋西社区红岭北路1068号城脉金融中心大厦31层3107-3108单元。
当天面试,当天出结果,没有业绩要求!
8千-1.1万/月
金融销售20人以上经验不限学历不限
轻松的办公氛围和良好的工作环境(甲级写字楼)广阔的发展和晋升空间
无相关的行业工作经验要求,岗前培训和岗后专人指导,不需外出接受风吹雨打太阳暴晒的洗礼,在冬暖夏凉的办公室内办公。我们的老板体贴员工,从不拖欠工资!让我们的小伙伴感到在家的感觉!
[我们能够提供]
1、不外出,不出差,良好的工作氛围
2、晋升快,公开透明
3、国家规定的法定节假日正常休息
福利待遇:
1、底薪+高提成+部门奖金+年终奖+分红
2、为全员提供专业系统化培训,岗中培训一帮一,一带一的持续学习培训机会(岗前培训+销售技巧+培训+管理技能培训)
3、晋升机会每月就会有一次晋升的机会;
随便做:工资8000-10000
努力点:工资20000-40000
使劲做:工资50000以上
上班时间:9:00-12:00 2:00-7:00 不加班、不内卷,到点走人!
岗位职责:
1、无业绩要求,不用背业绩压力,不用担惊受怕,安心做好服务咨询;
2、无需自己开发客户,有精准的客户资源,老员工一对一指导,零基础小白也能快速上手;
3、团队超年轻,氛围活跃 90/00后为主,没有职场宫斗相处轻松,上班不压抑;任职要求:
1、对金融销售行业感兴趣,有经验的入职3个月可培训为管理层
2、具备出色的沟通技巧和说服能力,能在团队中共同完成目标
3、想要稳定长久发展的工作优先考虑
总监
1.2-1.8万/月
证券经纪人20人以上10年以上学历不限中国股票 股市 期权 期货 高净值电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOB个人客户开发机构客户开发机构客户维护及服务个人客户维护及服务营销推广经验投顾工作经验金融产品销售经验银行/信托/期货从业经验证券从业经验较强的风险合规意识优秀的市场开发能力优秀的沟通协调能力具有高净值客户资源
岗位职责:
1.开展证券市场研究,为客户提供专业的投资建议和资产配置方案
2.拓展并维护高净值客户资源,建立长期信任关系
3. 协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理,确保合规操作
4. 定期组织投资者教育活动,提升客户金融素养与风险意识
5.及时传达公司产品信息及市场动态,推动重点业务落地
任职要求:
1. 学历不限,具备证券从业资格证(含一般从业资格及证券投资顾问/证券经纪人专项资格)
2.热爱金融行业,具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
3. 具备一定的市场敏感度和学习能力,能快速掌握新产品与新政策
4.诚实守信,无违法违规记录,严格遵守证券行业职业道德规范
5.有金融、经济、营销类相关经验者优先
金融AI大模型训练
4-6千/月
金融销售五险一金11-20人1年以下大专基本坐班投资咨询/理财规划证券从业经验证券从业资格CFP/AFP持证基金从业资格期货从业资格证券投顾资格金融/经济/市场营销相关学历
岗位描述
1.根据金融大模型的需求,对各类金融分析,投研判断,市场数据等进行精确标注;
2.对标注过程中发现的问题及时反馈,针对标注内容进行定期复盘总结;
3.针对标注任务提出可行性优化建议及改进措施。
任职要求
1.金融/经济/相关专业本科学历;优秀应届生可培养转正;
2.个人具有金融产品投资经历,包括股票、基金、期货等:
3.具有金融机构实习/从业经历优先;
4.持有基金从业、证券从业、期货从业等证书优先。
工作时间
每天工作8小时,行政班时间,周六日双休
收入待遇
底薪3K-5K,五险一金
证卷投资销售
1-1.5万/月
金融销售社保五险一金20人以上1年以下中专/中技电话销售基本坐班按单提成个人客户开发金融产品销售经验
一:岗位职责
1:根据公司提供的客户资源,与客户通过电话+微信等形式达成合作,并维护老客户关系。
2:了解金融知识,准确记录客户接触过程和信息,为客户提供快速、准确与专业的咨询服务。
3:了解市场信息和客户需求,分析市场动向并向团队经理提交开发建议。
4:完成业绩目标,积极争取公司给予的晋升与培训机会,不断提升自我。
二:福利待遇
1:底薪5000+提成+绩效奖金+首单奖+生日奖金。综合薪资10-15K,上不封顶。
2:完善的入职五险一金制度,解决小伙伴的后顾之忧。
3:入职前2个月的员工平均薪资15-20K,TOP前十5-8W。
4:公司注重员工个人职业发展~提供系统专业完善的入职培训+在职培训机制,手把手教你如何提升赚钱能力。
三:岗位要求:
1:熟悉电网销,有同行业工作经验者优先。
2:20-33周岁,有想法,有规划,自律性较强,有上进心,亲和力强,沟通流畅,目标明确。
3、热爱金融行业,致力于长期在金融行业发展。
四:培训体系:
1:新人阶段-专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训。
2:成长阶段-每月专业的营销课程培训+职业素养培训+职业晋升通道。
五:晋升通道
1:专业销售路线:业务员>业务经理 ->业务总监
2:内部晋升职位:公司招募职位以内部竞选员工优先,存在其他部门发展通道
合作机会:
1:大区招收个股场外期权起源团队代理,合作详情面谈。
2:招收团队入驻公司。
【公司地址】
深圳市福田区大中华国际交易中心广场北座1602G
*岗位通勤参考(地铁)临近站点:会展中心站(1号线#4号线)、岗厦站(1号线#10号线)。
*覆盖线路:1号线、4号线,10号线。工作日可安排面试,五险一金、带薪年假、员工旅游、通讯补贴、节日福利、零食下午茶~
小工搬材料1-2人
岗位职责:
1. 协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业
2. 配合工长进行工地日常杂务处理,包括工具整理、场地维护等
3. 按要求执行简单砌筑、抹灰、混凝土浇筑等基础施工操作
4. 严格遵守安全规范,佩戴劳保用品,及时报告安全隐患
5. 完成项目负责人交办的其他临时性工作
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,无重大疾病史
2. 吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理安排
3. 有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训
4. 具备基本沟通能力,能适应户外及轮班作业环境
5. 无犯罪记录,无不良从业行为
砼工钢筋工小工建筑木工长期20人以上月结点工专业师傅
。本人受中建二局康思特劳务委托面向社会招骋一批志同道合的朋友,木工,钢筋工,混凝土工,埋件工,大工10小时350元,小工10小时300元,身体健康,有一定文华,体检和考试合格才能上班,工期十年,包住不包吃,住公寓楼有空调,公司有食堂10元左右,坐大巴,十多分钟车程,工资打中国银行,身维正反面,电话号码,入扬视频,我有样本给你,要长期工。现在最主要钢筋工,9小时300一310元(实做8小时),加班另算,钢筋工大工,有实力的班组乜可以给我谈。现在只招钢筋工,大量要,
拉毛挂网
广东佛山招聘一对夫妻,从事专业内墙挂网拍毛工作。厂房共八层,面积四万平方米,单价为1.2元每平方米。面积条件良好,要求应聘者位于附近,且为踏实肯干之人。确定后即可马上开工。
股票软件销售顾问
8千-1.5万/月
金融销售包住社保保险生日福利五险一金年终奖五险餐补3-5人经验不限高中电话销售网络销售团购销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB留学生优先国内院校优先个人客户开发股票软件顾问个人客户维护及服务投资咨询/理财规划营销推广经验金融产品销售经验证券从业经验证券从业资格证券投顾资格较强的风险合规意识金融/经济/市场营销相关学历优秀的沟通协调能力
岗位年薪:参考2025年,销售岗位年平均收入13-17万元。
薪资特点:基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月(能力优秀者月入过万)
福利待遇:
1、享受五险一金及每年员工免费健康体检
2、每逢周六及国家法定节假日休息,和过节发放过节费或应节食品;
3、公司提供公寓式员工宿舍(步行5-8分钟,配有家电家具齐全,6-8人/间);
5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励;部分传统节日发放礼品,公司组织各种大型抽奖活动。
6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训,实战培训等,并有经理带领、小师傅辅导;阶段性安排培训,提高员工素养
7、孝心金:入职满一年1000元,司龄每多一年加200元;满四年1600元
满五年后每年加100元,2000元封顶,每年春节前,公司将孝心金直接转入家人的银行账户
8、考过证券从业的奖励1000,底薪+1 000(未取得从业资格者可先入职,后期公司提供考前辅导),提拔为管培生、储备干部的底薪+500,考过证券投顾的底薪+1000
18岁到35岁,高中大专学历以上,公司可以免费提高起专,专升本!
主要工作
1、帮助客户安装、讲解软件,介绍软件各项功能使用,解决客户使用软件过程中的问题,
2、负责存量客户的维护工作,完成客户服务升级
3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动
证券经纪人
6-8千/月
证券经纪人包住生日福利五险一金3-5人1年以下大专
岗位年薪:参考2025年,证券投资软件销售岗位年平均收入20+万元。
薪资特点:基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月(能力优秀者月入过万)
福利待遇:
1、享受足额缴纳五险一金
2、每逢周六及国家法定节假日休息,和过节发放过节费和应节食品;
3、公司提供公寓式员工宿舍(步行5-8分钟,配有家电家具齐全,6-8人/间);
5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、休闲娱乐活动及国内免费旅游奖励;部分传统节日发放礼品,公司组织各种大型抽奖活动。
6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训,实战培训等,并有经理带领、组长辅导;阶段性安排培训,提高员工职业素养
7、孝心金:入职满一年1000元每年,司龄每多一年加200元。每年春节前,公司将孝心金直接转入家人的银行账户
8、考过证券从业资格证的奖励1000,底薪每月加1 000(未取得从业资格者可先入职,后期公司提供考前辅导),提拔为管培生、储备干部的底薪+500,考过证券投顾的底薪每月再加1000
9,年龄20岁到32岁,大专及以上学历
为客户提供证券开户、交易、投资咨询等全流程服务
5千-2.5万/月
金融销售包住社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险1-2人经验不限本科较多外勤阶梯式提成留学生优先个人客户开发机构客户开发机构客户维护及服务个人客户维护及服务投资咨询/理财规划私募从业经验投顾工作经验大客户服务经验金融产品销售经验证券从业经验证券从业资格基金从业资格期货从业资格证券投顾资格
岗位职责:
1. 为客户提供证券开户、交易、投资咨询等全流程服务
2. 深入了解客户需求,制定个性化资产配置与投资建议方案
3. 定期开展投资者教育活动,普及金融知识与合规交易理念
4. 维护客户关系,提升客户活跃度与资产规模
5. 遵守证监会及公司合规要求,确保展业行为合法合规
任职要求:
1. 具备证券从业资格证(基金从业资格证亦可作为基础条件)
2. 热爱金融行业,具备良好的沟通表达与客户服务意识
3. 学习能力强,能快速掌握市场动态与产品知识
4. 诚实守信,无不良从业记录,认同合规文化
5. 学历不限,欢迎应届毕业生及有志转型者加入
证券投资顾问
2-6万/月
金融销售社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险3-5人经验不限本科电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班按单提成TOC个人客户开发个人客户维护及服务投资咨询/理财规划营销推广经验投顾工作经验大客户服务经验金融产品销售经验证券从业经验证券从业资格基金从业资格证券投顾资格较强的风险合规意识金融/经济/市场营销相关学历优秀的市场开发能力优秀的沟通协调能力
1.分析中、高净值客户的投资需求,为客户提供投资顾问服务;
2.负责维护和经营中、高净值客户,并向客户介绍以买方投研体系为主的私人投顾等服务;
3.对存量客户进行深度挖掘,对客户提供基础性服务,包括但不限于证券端客户提供市场、策略、资产配置、重要权益产品的传递和解读,提供沙龙服务;
4.对签约客户提供投顾咨询服务,为客户提供账户诊断、全账户资产配置等服务;
任职要求:
1、本科及以上学历,年龄25-35岁;
2、2-5年券商从业经验为佳,具备证券+基金+投顾从业证书;
3、具备良好的沟通表达能力,较强的股类服务能力、产品解读能力及销售能力、较强的领悟、分析并解决问题的能力,有执行力、结果导向性,能踏实认真完成本职工作,有较强的抗压能力;
4、排名前十的券商的从业人员、商业银行及信托理财经理优先考虑;
ai黄金量化市场合伙人
1.2-1.3万/月
金融销售3-5人经验不限大专基本坐班阶梯式提成销售额提成
关于我们 我们是一家专注于量化交易工具与交易技术服务的团队,主要面向有交易需求及市场开发能力的客户,提供量化交易工具、策略及相关技术支持。目前正在寻找具备独立市场开发能力的【市场合伙人】,共同拓展区域市场。这不是传统意义上的坐班销售岗位,更适合已经具备一定客户资源、行业经验或市场开发能力,希望以合作模式拓展业务的人。你主要负责:1.独立开发和维护客户,拓展个人市场;
2. 根据客户情况介绍我们的量化工具及相关服务;3.
对接有交易、量化、金融科技等相关需求的客户;4.
有客户意向后,可安排客户到公司进行面对面沟通;
5. 公司提供产品、技术及业务方面的支持,你负责市场端的开发与经营;6.根据个人资源和能力,自主规划自己的市场拓展方式。我们希望你是:我们更看重实际市场能力,而不是单纯学历。如果你具备以下任意一种情况,都欢迎沟通:*有金融、量化、交易、证券、期货、外汇等相关行业经验;*有金融产品销售、渠道开发、商务拓展经验;*手上有一定客户资源或行业资源;*做过独立业务、渠道、代理、招商等工作;*有较强的陌生客户开发及商务沟通能力;*不喜欢传统坐班模式,希望自己做市场、自己经营客户;*有创业或合伙人思维,希望长期经营自己的业务。
销售员,业务员
5千-1万/月
销售专员社保交通补助五险餐补3-5人1-3年中专/中技代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售销售额提成TOB不接受居家办公批发/零售对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责打印机/复印机耗材产品的市场推广与销售,完成个人及团队销售目标
2. 开发并维护本地客户资源,包括文印店、企事业单位、经销商等渠道
3. 主动了解客户需求,提供专业的产品介绍、方案建议及售后支持
4. 定期拜访客户,收集市场反馈,协助公司优化产品与服务策略
5.协同团队完成区域市场活动执行与销售数据分析
任职要求:
1. 学历不限,有销售经验者优先,应届毕业生亦可培养
2.有行业从业经验者,优先考虑。
2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
3.热爱销售工作,积极主动,抗压能力强
4.熟悉办公耗材行业或本地市场者优先
5. 能熟练使用办公软件,具备基础数据整理能力
地产销售
1-1.5万/月
销售专员五险一金11-20人1年以下中专/中技年龄20-40周岁,销售行业电话销售区域销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOG不接受居家办公房地产无经验要求退伍军人
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
江门分公司新能源业务房顶安装光伏棚
1.5-2万/月
渠道销售年终奖高温补贴餐补6-10人经验不限学历不限电话销售区域销售地推销售按单提成销售额提成
岗位职责:
1.负责客户开发、维护及销售目标的达成
2.深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值主张
3.参与谈判,完成合同签订及后续跟进服务
4.收集市场与竞品信息,协助优化销售策略
5. 定期提交销售报表与客户反馈,支持团队决策
任职要求:
1.销售经验不限,有行业资源者优先
2. 具备良好的沟通表达与抗压能力
3. 积极主动,目标感强,具备较强执行力
4.学历不限,热爱销售工作,愿意长期发展
5.熟练使用办公软件,适应灵活工作节奏
身份规划客户经理
3-3.5万/月
客户经理年终奖6-10人经验不限大专较多外勤按单提成销售额提成TOC
岗位职责:
1. 专注香港优才、高才通、专才、进修移民、IANG续签及留学升学等业务的客户咨询与个性化方案定制
2. 面向高净值客户开展可行性评估,设计覆盖身份获取、续签、教育等维度的全周期规划方案
3. 主导签约、材料准备、申请递交、进度跟踪及续签跟进等全流程服务,确保客户体验与成功率
4. 持续维护客户关系,挖掘复购与转介绍机会,达成个人及团队业绩目标
5. 紧密跟踪香港入境处、教育局、税务局等最新政策动态,保持专业解读与响应能力
任职要求:
1. 大专及以上学历,形象气质佳,具备优秀的沟通表达与需求洞察力
2. 有香港身份办理、移民留学、高端金融、保险或地产行业经验者优先;自带高净值客户资源者优先
3. 目标导向强,自驱力突出,擅长深度沟通、信任建立与签约促成
4. 熟悉香港社会政策或具港漂/跨境生活经验者优先;欢迎优秀宝妈及跨境从业者加入
证券市场总监
1.6-2.3万/月
金融销售3-5年本科个人客户开发机构客户开发证券从业经验证券从业资格基金从业资格期货从业资格证券投顾资格
招聘条件:
- 全面统筹TRS业务市场工作,结合香港场外衍生品市场监管要求(符合《证券及期货条例》相关规定)及行业趋势,制定中长期市场战略、年度营销计划及业务目标,推动TRS业务(含跨境北向TRS等相关场景)市场份额提升与收入增长。
- 带领不少于2人的市场团队,负责团队搭建、人才培养、绩效管控及日常管理,明确团队成员岗位职责,提升团队专业能力与执行力,打造高效、有凝聚力的市场团队,确保团队目标达成。
- 负责TRS业务市场推广与客户拓展,聚焦机构客户(基金、私募等),挖掘客户需求,制定针对性营销方案,推动客户合作落地,维护核心客户关系,提升客户粘性与满意度。
- 开展市场调研与竞品分析,跟踪香港TRS业务市场动态、监管政策变化(如HKTR相关 reporting 要求)及竞品策略,输出市场洞察报告,为公司TRS业务产品优化、战略调整提供决策支持。
- 协同公司产品、销售、合规等部门,推动TRS业务跨部门协作,优化业务流程,确保市场策略与产品能力、合规要求高效匹配,保障业务顺利推进。
任职要求
- 本科及以上学历,市场营销、商业管理、金融相关专业优先,具备香港金融行业相关从业背景者加分。
- 必须具备带领2人及以上团队的管理经验,有成熟的团队管理案例,能独立统筹团队完成业务目标。
- 深入了解香港TRS(收益互换)业务,熟悉场外衍生品市场规则。
- 具备出色的市场战略制定与执行能力,强大的品牌管理、市场推广及客户拓展能力,有明确的TRS业务市场业绩产出案例。
- 优秀的团队领导与跨部门协作能力,出色的沟通、谈判及抗压能力,结果导向,具备强烈的责任心和执行力,拥有创新思维,能应对快速变化的金融市场环境。
- 精通英语(可作为工作语言),粤语流利者加分,熟悉香港金融市场文化,具备丰富的机构客户资源者优先。
- 具备香港证券相关从业牌照者优先,无不良从业记录,严格遵守行业合规要求。
家装顾问
4-9千/月
销售专员社保3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售门店销售按单提成阶梯式提成销售额提成
工作内容:
1.负责家装业务的销售与推广;
2.与客户进行有效沟通,了解需求并提供专业建议;
3.维护客户关系,确保服务质量满足客户期望;
任职要求:
需要熟手、薪资待遇详谈
26届实习+三方协议+无经验要求+1对1
3-4千/月
销售专员五险一金餐补经验不限学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公退伍军人网络销售无经验要求不社恐26届毕业房地产有事业心
26届毕业的你,是否有在为未来发展而发愁呢,不访来聊一聊我们的新人助理岗位吧,帮助你学习一技之长,提升自己的口才,眼界,让你轻轻应对实习期,重要是还有超高的收入哦。
1)新手培养期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效,入职薪资最高6300元(无业绩要求,店长、经理亲自带教,团队协助拿满绩效)!行业新人享受专属培养期最长3个月!
2)发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。
公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!其他城市薪资可投递简历后了解!
2、福利待遇
① 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费
②五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游;
③上班时间灵活多样,按个人的情况选择,工作生活两不误;
工作岗位
1、一手房代理,二手代理,租赁代理。业务可以珠三角。
2、没有客户看房,在门店办公,整理房源资料,视频号运营,维护客户。
3、有师傅,店长,带教。不要怕担心没有人教。
4、还有定期 安排下午茶,片区有团建。
5、门店氛围好,外出办公都是搭档作业。
我们是一群充满激情的逐梦人,我们都在努力奔跑,靠自己的双手实现买房买车梦!!!退伍军人更有绿色通道,报道即办理入职。
详细工作描述:
1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务;
2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易;
3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。
4、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长! 明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁!
5、团队特色 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!招聘旺季,抢先面试即抢占了职场先机!
欢迎主动投递简历,联系HR优先录用
做业务主动是第一步,拿出你的自信,下一秒机会就属于你~
当天面试+次日上岗(简单业务岗)欢迎新人
5-8千/月
销售专员包住社保年终奖经验不限学历不限个人(To C)快消品面销/陌拜医疗/大健康无经验要求批发/零售
福利待遇:
1. 综合薪资8000元+奖金+销售提成+五险+免费包住(年收入可达25万以上)
2. 提供小区电梯房住宿,家具齐全,环境优越,每间住2-3人。
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要求:愿意从事具有销售性质的工作,具备销售经验者优先考虑。
优秀者可适当放宽学历要求,具体详情请咨询了解
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