我们是广东省规模领先的金融龙头企业，成立12年，拥有19家分公司，3000多位业务伙伴，专注于为企业提供长期融资规划，解决企业资金难题。平台实力雄厚，渠道广泛，资源充沛，品牌影响力强，获得政府、银行及企业的高度认可，运营合法合规，安全稳健。公司设有商学院和党支部，发展势头强劲，正处于高速成长期，现投资20亿元建设总部大楼，并积极推进上市进程。 产品优势：对接线上线下六十多家银行，涵盖一百余款贷款产品，具备十年融资服务经验，稳居广东行业前列。 【岗位内容】 1、通过电话、微信或外出拜访等方式推广产品，精准识别目标客户 2、结合客户需求与实际情况，匹配并制定合适的融资方案 3、持续维护客户关系，及时响应问题，推动合作达成并完成签约 4、负责签单后客户的日常沟通与关系维系工作 【职位要求】 1、热爱销售工作，性格积极向上，勇于突破自我，具备强烈的进取心和责任感 2、勤奋踏实，具备良好的学习能力，有强烈收入追求者优先考虑 3、不限性别，不限经验，应届毕业生亦可报名 【薪资待遇】： 薪资（面议）+53%高提成+绩效奖金+股权年度分红+团队激励+多重奖励+海外旅游+节假日带薪休假+每月团建聚餐（收入透明，多劳多得，天天有钱赚） 内部业务员实际收入参考：月综合收入普遍在1-3W，表现优异者达5W以上，销售冠军月入15W+，收入真实可查，支持查看工资条 【上班时间】： 8:30-12:00，14:00-18:00 大小周休息，法定节假日正常放假 公司地址：佛山市禅城区禅城绿地金融中心t3栋36楼

指南针属于证券资讯行业，上市公司，股票代码：300803，是一家金融信息服务的科技公司，1997年成立.2022年收购的券商 主要做股票分析软件还有证券开户这方面的 给中国股民提供线上咨询服务的，有较强的互联网背景。指南针接下来将结合自身业务向互联网券商领域全面发展，同时给应届生带来更多的就业机会和发展空间。 ※任职要求： 19-28周岁，大专本科以上学历（专业不限）；普通话标准，沟通能力强，做事认真踏实，具有良好的团队精神，对金融感兴趣，愿意在金融，营销领域成长发展 薪资待遇： 综合薪资4000-6000+提成（出勤工资2000元+绩效津贴1800元+餐补200）+ 提成（5%-10%）入职后挂证券从业证每月底薪+1000，考过投顾挂证的底薪再+1000。无证券从业入职后有免费辅导，带薪学习考证。入职评为管培生每个月多加500（三个月一次），入职带薪放年假 社会类型：五险一金 住宿周转：公司为新员工提供公寓式过度周转房（2-4人间）。 孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元，上限2000元 旅游基金：每个业务周期定期评比，单次评比奖励上限5000元，每年长假组织国内国外游，，可带家属，也可用于学历提升。 带薪休假任性耍: 带薪年假、带薪产假、带薪婚假、法定节日假、月度优秀员工省外旅游、年度优秀员工豪华国外游 公司地址：广东省佛山市南海金融高新区融通路22号智富大厦副楼 附近地铁：广佛线金融高新区站 B出口 荣耀国际 方向直走约10分钟

岗位职责： （需持有证券从业资格证） 1、日常办公无需外勤，依托公司分配的优质客户资源开展沟通服务； 2、通过微信与客户对接，全程线上沟通，完成线上交易促成； 3、依据公司制定的操作标准，指导客户熟练使用相关软件工具； 4、为客户提供证券投资相关问题解答，借助公司提供的资料与课程支持，持续维护客户关系，推动业务成交； 5、工作流程清晰简洁，标准化程度高，新入职人员通常一周内即可熟练操作； 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力，善于人际交往并能有效维系客户关系； 2、年龄在22至40周岁之间，性别不限，工作经验不限，欢迎加入团队； 3、对证券类软件推广有热情，渴望获得高收入者优先考虑； 4、大专及以上学历，专业不限，男女均可报名； 5、认同金融行业发展前景，积极进取，责任心强，有长期稳定发展的意愿； 福利待遇： 1、公司提供系统化培训体系，配备完善的工作指引，支持员工成长并鼓励内部晋升； 2、团队氛围活跃，定期组织聚餐、户外活动等团建项目； 3、表现突出者可参与专项能力提升培训，增强综合素质； 4、设有月度、季度个人及团队激励奖金，并配套培训支持与优秀员工表彰机制； 5、追求稳定的员工可获得固定岗位保障，有志于发展的员工将拥有快速上升通道； 诚聘英才： 1、晋升路径清晰：员工—主管—部门经理，成长空间广阔； 2、办公地址位于福田孖岭地铁口新浩e都A座，交通便利； 3、薪酬结构：无责任底薪4700元+500元基础量化奖励+业绩提成+成单奖励+活动奖金+五险一金，普通员工月收入8K-1.2W，组长1.5W-2W，主管3W-4W； 4、广纳各界人才，携手共创美好未来； 5、具体信息请咨询本集团人事部门。

作为中国最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，以专业化的证券研究和不断创新的发明而著称，集数据研究，产品开发，市场营销。客户服务为一体的行业内大型公众公司 管培生10名（提供正式位及实习机会） 薪资特点：基本保障工资+高提成 月薪构成：基本工资4000-6000+提成5-12%+业绩奖金(1000_5000） 岗位年薪：参考2023/2024,本岗位年平均收入10—15万元 1.福利待遇：公司针对每位员工特设旅游基金，每月都有冲刺旅游基金的机会，积累下来在长假的时候安排国内外旅游 2.孝心金：新员工入职满一年，会在年底的时候给员工父母账户上汇户上汇入一笔孝心金，第一年1000，第二年+200，以此类推; 3.享受五险一金及每年员工免费健康体检 4.每逢周六及国家法定节假日休息，传统节日有过节费和节日礼物 5.考过证券从业资格证底薪加1000，提拨为管培生底薪+500,考过证券投资顾资格挂在公司的底薪再+1000 6.公司2-3层员工就餐食堂，环境干净，食用卫生 7.公司提供公寓式员工宿舍(单车8-10分钟，配有家电家具2-4人/间

TV金指指标-交易导航仪-年薪100万 职位详情 股票、期货、外汇、大宗商品、数字资产、指数赛道！TradingView金指指标市场推广经纪人，看图照做轻松年入百万，等你来闯！ 点进来的你，正在靠近一个改变收入的机会——不用复杂操作，跟着做就能冲刺百万年薪，敢来试试吗？ 我们是谁？ 专注为全球交易者提供精准数据分析参考系统， 正奇金指自主研发的ai智能交易数据分析参考系统。动态多层滤网技术与阿尔法混合增强算法为核心，实现了毫秒级数据处理与智能信号输出系统，支持零延迟零重汇可，广泛应用于股票、期货、外汇、数字资产等多个金融市场，为全球交易用户及爱好者提供精准、高频高效、低误差，可靠的量化交易数据辅助服务。 我们的定位： 专注Ai驱动的智能市场数据服务商，依托于前沿人工智能技术深度挖掘市场数据价值，为投资者打造专业级盘面信号工具，如同“交易导航仪”一般精准捕捉市场动态，我们严守合规边界。不推荐任何交易平台，不提供任何投资标的物，不开展任何资管业务，不发表任何投资建议。始终聚焦技术。以中立，客观的服务立场，为用户提供清晰高效的市场洞察支持，助力其在复杂多变的投资环境中，科学决策稳健前行。 指标亮点： 1.操作门槛低：新手按指标指引使用，可提升交易决策参考效率至七成（70%），有交易经验者或者通过4天的系统学习后，能够更精准地运用指标辅助判断，圣/率（80-95%）之间，适合不同基础需求的用户。 2.实用性强：操作流程简洁易懂，掌握指标使用方法后，可长期应用于各种交易场景，适配多类想提升交易参考效率的用户； 3.用户基础扎实：目前全球使用该指标的用户已超3万人，教培人数46000＋总部位于山东，深圳宝安设有分公司，服务体系完善。 操作简单如“”，学习一门技术，会用这套系统，到老无需靠子女，有网络，会按鼠标，分得清红色黄色蓝色即是金饭碗。 核心优势： 1.收入构成清晰：包含指标租赁推广提成、个人合规交易相关收益（仅限有交易经验者自主操作，非强制）、客户指标续费及相关服务佣金分成，多维度拓展管道收入，轻松冲刺年入百万； 2.结算效率高：推广相关佣金支持当日结算，到账及时，缓解现金流压力； 3.工作聚焦性强：无需承担技术开发、系统维护等工作，只需专注指标推广与客户服务，逐步搭建长期管道式收益服务体系。 任职要求： 1.对金融行业、交易数据分析领域感兴趣，有金融相关知识或从业经验者优先； 2.有明确的收入目标，想赚大钱，具备吃苦精神与业务开拓意识，愿意主动开发客户，有团队带领经验者优先； 3.具备客户沟通、资源开发能力，认可“一次销售、长久收益”的管道工作模式，能配合公司标准化服务流程。 工作内容 1.线上/线下为客户讲解金指指标的使用说明、功能特点，解答客户关于指标操作的疑问；协助客户对接山东总部、广东深圳分公司两地就近线下学习，或引导客户参与每日线上指标学习课程，按流程为客户办理指标租赁手续； 2.通过直播、短视频、自媒体、行业人脉圈等合规渠道开发目标客户（有获客渠道经验但需优质变现方向，或对私域引流感兴趣者，可获得公司专业带教支持）； 3.配合公司助理完成客户指标系统安装对接，协助跟进客户后续指标续费事宜，保障服务连贯性； 4.维护老客户关系，挖掘客户合理需求，引导老客户推荐潜在用户，逐步扩大服务规模。 为什么选我们？ 1.赛道潜力大：聚焦金融数据分析服务领域，覆盖全球多类交易市场，目标客群精准，推广方向清晰； 2.收益见效快：推广提成、服务佣金等均按约定及时结算，助力快速兑现工作成

1. 客户开发与关系维护：利用多种途径拓展新客户资源，持续跟进并维护现有客户，提供专业化的金融服务支持。 2. 金融产品推广：负责公司自有或代理的金融产品的销售工作，涵盖股票、基金、债券等品类。 3. 投资配置方案：结合客户的财务状况与投资目标，提供科学合理的资产配置建议，助力客户实现财富稳健增长。 4. 新媒体渠道运营：熟练使用抖音、快手、微信公众号等新媒体平台，开展市场宣传与客户关系维护。 此外，岗位通常要求持有证券从业资格证，具备较强的沟通表达能力、学习适应能力、团队协作意识，以及良好的市场拓展能力和抗压素质。部分职位可能对学历背景有明确要求，如金融、经济、管理等相关专业，并具备一定年限的工作经验。 5. 岗位福利：性质，享受双休、带薪年假，月薪3500元起加提成，收入上不封顶。 6. 学历要求：本科及以上学历 7. 具备吃苦耐劳品质者优先考虑

工作职责 1. 深入挖掘高净值客户的投资需求，提供个性化金融产品方案，促进销售转化与服务实施。 2. 主动开展市场分析与同业对比，准确捕捉潜在业务机会，制定具有竞争力的客户拓展策略。 3. 全程跟进客户订单执行过程，协同内外部支持团队（如投研、风控部门），保障服务响应速度与客户体验。 4. 构建高价值客户的分级服务体系，通过定期沟通和专属服务增强客户忠诚度与持续合作意愿。 5. 严格执行销售目标分解与进度监控，灵活优化行动方案以确保业绩按时达成。 任职要求 1. 市场营销、金融或相关专业背景，有证券/期货行业从业经历者优先考虑。 2. 具备金融行业客户经理工作经验，熟悉高净值客户开发及维护全流程。 3. 具有敏锐的需求洞察力与良好的谈判能力，能高效建立客户信任并促成交易落地。 4. 结果导向，具备自主推动力，能在高强度工作环境中稳定达成考核指标。 5. 熟悉客户关系管理（CRM）系统操作，能够基于数据分析持续改进服务模式。

岗位职责： 1：与客户交流，普及证券基础常识，演示软件操作功能； 2：在自主跟进订单的同时，公司配套提供课程、社群支持及导师指导，协同开展营销工作； 3：每日完成既定工作任务，即可达成优异业绩，工作节奏相对轻松； 4：以认真细致的态度服务客户，坚持客户为先，软件功能全面，市场认可度高，展业无压力； 岗位要求：（需持有证券从业资格证） 1：性格积极乐观，具备进取意识，敢于迎接挑战； 2：富有热情，拥有良好的语言表达与沟通技巧； 3：有证券或金融产品销售经验者优先录用； 4：具备证券投资相关从业资质者优先考虑； 薪资待遇： 1、综合收入=4700底薪+500基础量化奖励+业绩提成+成单奖金+活动激励+五险一金； 2、晋升通道顺畅，普通员工月入7-10K，组长级别1.5-2W，经理岗位3-4W； 3：客户资源由公司分配，专注沟通与指导，线上促成交易，成单更高效； 4：员工享有生日会、下午茶点、节日礼品、团队建设等丰富福利； 关于培训： 1、新入职员工将参与为期约3天的专项岗前培训，涵盖企业概况、产品知识及业务流程等内容； 2、配备专属带教组长，实行一对一帮扶，助力快速适应工作并融入企业文化； 3、定期组织优秀人员经验分享，内容覆盖专业技能、团队协作及个人发展等多个维度； 关于晋升： 管理路径：普通员工-储备组长-组长-主管-经理-团队合伙人（体系化晋升机制+管理能力培养） 专业路径：普通员工-投资顾问-中级投顾-高级投顾-投研岗位（公司提供多元化专业成长支持） 启富证券成立于2001年，深耕证券领域20年，系中国证券业协会认证持牌机构，现诚邀行业英才，携手共创辉煌未来！

职位概述 全面负责粤港澳大湾区银行、持牌消费金融、证券、保险等金融机构客户的销售战略与客户运营，带领团队推进金融科技解决方案（涵盖数字化转型、核心系统、云服务、数据智能、风控合规、跨境金融等领域），深度对接总行及分行层级重点客户，实现业绩目标、客户覆盖拓展与标杆项目落地。 核心职责 1. 销售与客户运营 制定并落地实施大湾区金融行业销售策略，对收入、毛利、回款及客户渗透率承担直接责任。 拓展并持续深耕国有银行、股份制银行、地方性银行、外资银行及港澳地区金融机构高层关系，精准触达决策层（如行长、CIO、科技部门、业务部门负责人）。 采用解决方案式销售模式，识别客户在数字化转型、跨境金融服务、风险管理、运营提效等方面的痛点，推动千万级至亿级项目的成功签约与实施。 2. 团队管理与能力建设 组建、领导并培养大客户销售团队，明确目标体系、作战策略、过程管控机制与激励方案。 沉淀行业打法、客户图谱、商机管理体系与赢单方法论，提升团队整体战斗力。 联动售前、产品、交付与合规团队，构建高效协同的铁三角运作机制，保障项目全周期顺利执行。 3. 市场洞察与生态合作 紧跟大湾区金融监管政策、跨境金融发展、数字人民币试点、金融信创等趋势，形成可落地的区域行业策略。 拓展与银行系科技公司、系统集成商、港澳本地渠道伙伴的合作关系，增强区域覆盖能力与项目竞争优势。 打造具有示范效应的标杆案例，助力品牌影响力提升与市场规模化复制。 4. 合规与经营风险管控 严格遵循金融行业合规要求，落实数据安全、反洗钱、招投标规范等相关制度，确保业务合法合规运行。 有效管理项目风险、合同条款与回款节奏，优化整体经营质量。 任职要求 学历与专业：本科及以上学历，金融、计算机、市场营销、经济管理等相关专业优先考虑。 行业经验：具备8年以上金融科技或金融IT领域销售经验，其中至少5年团队管理经历；有银行条线深度服务经验者优先。 区域资源：熟悉大湾区金融客户布局，拥有广州、深圳及港澳地区银行总行或分行客户资源，并具备成功签约案例。 专业能力： 熟悉银行科技类项目采购流程、招投标机制与商务谈判策略。 掌握金融科技相关产品与解决方案，包括核心系统、云计算、大数据、人工智能、风控合规、跨境金融等。 具备战略规划能力、大客户深度经营经验、高层对话能力及跨资源协调能力。 语言与资质：普通话流利；具备粤语或英语商务沟通能力者优先；了解港澳地区金融监管环境者加分。 综合素质：目标导向，抗压能力强，自我驱动，诚实守信，具备高度合规意识。 我们期待你 能够独立带队打赢关键战役，既擅长制定长远战略，也能深入一线攻克头部客户。 熟悉大湾区跨境金融业务场景与发展机遇，具备开拓港澳市场的潜力与意愿。 坚持以客户价值为核心，注重长期合作关系建设，坚持合规稳健运营，持续达成业绩成果。

深圳光明区，招指挥一个要求有产业园培训证，需要体检报告工资6000加班20.

广州天河招装铝合金地脚线人员

230一天八个小时，9点能到的，包中餐，下班结账，别的费用都没有，要抬过玻璃或者岩板的，有力气的，只有几块板子，其余的时间帮忙递东西

招工 招切卤水工1名，工资7500，工作地点 揭阳市榕城区东山 联系电话

江门市蓬江区招拆除/运渣

当天回款10万，当天拿钱，提成马上到手，是不是很快?销售在金融行业里致富真的很简单，想要赚钱就选金融，月入过万不是问题!如有意向欢迎加入公司(接受小白/带薪培训)选择永远大于努力的! 公司优势 1、提供精准客户资源:通过银行、网络，短信，筛选出意向客户，再通过电话微信联系办理贷款 3、积累了广阔的人脉和过硬的渠道关系，全深圳的银行、机构，疑难杂症单都能操作和解决(抵押有83个产品，信贷有132个产品)你所能讲出来的银行渠道都有合作 4、产品端:主营:房屋抵押，车辆抵押，保单贷，公积金贷，工薪贷，个人信用贷，企业税贷、票贷，负债重组，过桥赎楼，垫资赎楼(其他可咨询按揭) 5、培训:系统及专员培训、主管一带一、节省时间、快速上岗、迅速回款(小白一般当月回款)6、健全良好的职位晋升通道: 一.上班时间: (早9:00~晚6:00到点下班，不加班)中午休息2个小时。下午有60分钟休息国家节假日正常放假， 二.薪资待遇: 1.薪资:底薪3700无责+绩效3000+提成20-40%(当天现结)+奖金 2.合伙人模式:提成50%-50%(当天现结) 3.平均15000-200000元之间，上不封顶，多劳多得!月入过万轻轻松松。 三.工作地点: 深圳宝安区前海卓越时代广场C座1501(地铁:5号线宝华站A2出口) [公司福利待遇:】 1、公司活动:定期下午茶、聚餐活动。 2、新人培训:一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,边学习边实践，具有好的培训和晋升机会。 工作要求: 身高无要求。高中及以上学历，思路清晰，理性分析。 工作认真，活泼开朗，有上进心，待人友好，为人诚实谦虚，积极向上，勤奋爱学习! 会聊天，大方不怯场，勤恳，敢干。

较强的风险合规意识 金融／经济／市场营销相关学历 优秀的市场开发能力 优秀的沟通协调能力 具有高净值客户资源 数学／统计相关学历

职业前景 B 端利润薄，我们手握A 端头部资源 + 一手国际消息，带你对接国际金融，开启全球金融职业路径。 从业要求 有客户 / 代理资源，懂外汇、有相关经验优先 合规守法，做好风控与客户服务 熟悉外汇 / 黄金 / 原油等品种及 MT4/MT5 操作 待遇与优势 IB 最高返佣：实时到账、透明结算，成本低、返佣高 经纪人：总部直签，底薪 + 提成 + 奖金，福利行业领先 全球开户、多端操作、品种全、返佣及时、成本优势大

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户资源，提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作与服务体验 3. 定期组织投资策略分享会、市场分析沙龙等活动，提升客户粘性与专业信任度 4.及时跟踪市场动态及政策变化，向客户提供及时、准确的投资资讯与风险提示 5. 配合公司完成业绩目标、合规培训及投资者适当性管理工作 6.做过教育培训，销售推广，证券经纪人，保险代理人优先。 任职要求： 1. 学历专业不限，有高净值人脉资源。 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 3.有银行理财经理、保险顾问、财富管理等相关经验者优先 4. 诚实守信，无不良从业记录，严格遵守证券行业法律法规及职业道德规范 5.不要证券从业资格证，必须要有个人股票账户，主要还是做服务，公司有老师培训，过来面试详谈，每个工作日下午三点面试，招聘简介有地址，来之前电话联系我，不限年龄。

公司气氛好有下午茶，过来有专人培训，培训期间有工资，这边属于兼职一天100-200元，培训结束后期会通知，包饭！ 岗位职责： 1.为客户提供证券开户、交易指导及投资咨询服务 2.协助客户了解市场动态、产品特点及风险提示，做好合规展业 3.参与公司组织的投资者教育活动，提升客户金融素养 4.维护现有客户关系，挖掘潜在客户需求，促进业务持续增长 5.配合完成日常合规培训、业务考核及公司交办的其他工作 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 无经验要求，公司提供系统化岗前培训及持续带教支持 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，责任心强 4. 遵守证券行业法律法规，认同合规执业理念 5. 能适应弹性工作安排，具备基础办公软件操作能力

我们懂，这行有点“特别”，但其实它跟卖护肤 品、保健品没啥两样，只是更私密、需求更大！ 工作内容：线上对接客户，介绍/推荐成人用 品，促成订单，公司提供完整话术＋培训，不打 电话不跑业务，在家就能做！ 要求：18-40岁，会聊天、肯学习，有销售经验 优先，性别不限，不社恐！ 工作时间：完全自由，一部手机/电脑就能开 工！ 不尴尬，不复杂，就缺一个敢尝试的你！ 想赚钱又不想受拘束？来聊聊！ 开启预留电话功能，被动收获+100%！

选择大于努力！风口项目正处红利阶段，工作半年实现购车目标的案例屡见不鲜，诚邀您来公司实地了解。 1、采用线上开发模式，需熟练操作手机，通过线上渠道与客户沟通并完成成交。 2、工作态度认真细致，具备责任心和耐心。 薪资待遇及福利： 1、加盟提成不低于10000元/家+卡提40元/张（每家至少40张） 2、公司提供下午茶、水果、各类小零食，月度、季度、年度奖励不断，收获满满。 3、每年两次国内或国外豪华旅游，每月一次别墅聚会活动。 入职要求： 1、普通话流利，具备良好亲和力、沟通能力及客户服务意识。 2、年龄22-40岁，有销售经验者优先，具备美业销售背景亦可接受，只要渴望增收、拒绝懒散，我们都全力培养！ 3、拥有强烈进取心，对生活品质有更高追求与期待，肯学、勤奋、坚持至少具备其一。 4、思维灵活，善于学习并洞察市场动态。 晋升机制：无空降岗位，全部晋升均依据公司制度执行。 发展路径：商务经理—商务总监—运营部负责人—分公司负责人

职位详情 : 上班时间：早十点晚七点，准时下班，会用微信沟通即可！ 【薪酬待遇】 1、底薪永久无责任+五险+高提成（6%-15%）+周/月度奖金+目标达成奖励 2、工作时段为上午10点至晚上7点（避开早晚交通高峰），中午休息一个半小时（12:00-13:30），节假日按国家规定正常休假。 3、每月组织团建活动，举办生日会、员工旅游等，公司定期开展抽奖活动，传统节日发放节日礼品。 4、客户资源充足且精准，每日定时派发客户资源，公司分配的客户均为高质量精准客户。 【任职要求】 1、不限经验，入职后由部门经理一对一指导培训； 2、性别不限，年龄18-32岁，对销售岗位有浓厚兴趣，愿意挑战高收入，工作态度端正，具备良好沟通能力者优先。 郑重承诺：公司不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训，为员工搭建良好的职业发展平台和晋升通道

无责底薪7000+招聘一位爱喝奶茶的小伙伴！ 暑期可兼职 假期兼职亦可转全职 提供食宿 想增加收入的速来加入！

地产、银行、证券、保险、文化等行业营销经验，良好的客户关系，了解投资者需求，并对常规金融产品熟悉。 高提成，优秀者年入百万。与客户共赢。

不提供食宿 工作时间：双休、9:00-18:00 薪酬：无责底薪6000元+提成，试用期6个月 试用期内缴纳五险一金 岗位职责： 1. 配合销售经理完成大客户的服务对接，维护并深化客户关系； 2. 跟进客户动态，开展市场需求的收集与分析； 3. 协同销售及市场团队推进市场推广活动的执行； 4. 公司提供客户资源，通过电话沟通或面对面洽谈推动签约达成。 其他要求： 1. 大专及以上学历，本科优先录用； 2. 形象良好，性格积极，具备主动沟通意识和灵活应变能力； 3. 有销售从业背景者优先，具备跨境电商行业经验者优先考虑。

【公司亮点】 1、当月薪资当月到账，例如1月1日入职，1月底即可领取整月工资 2、试用期即缴纳五险一金，阿里战略投资领先企业，发展提速，成长通道广阔！ 3、员工福利全面覆盖，工作氛围轻松融洽，环境舒适宜人！ 4、紧邻地铁站，大学城北E1出口，步行至公司不足5分钟 【岗位职责】 1、通过电话/网络/面访形式向潜在客户推介产品与服务，挖掘客户需求，公司提供精准资源支持； 2、电话沟通并邀约客户+线下拜访演示讲解，推动签约成交； 3、整理客户资料，持续更新和维护客户信息库； 4、负责市场活动的客户邀约及后续回访跟进； 5、推进销售进程，提升客户满意度 【任职要求】 1、具备一定抗压能力，目标明确，有独立思考意识； 2、1-3年销售工作经验，表现优异者可放宽至无经验； 3、掌握成熟销售方法论，擅长产品呈现与表达，具备敏锐洞察力和商机判断力，谈判能力强，反应迅速； 4、责任心强，热爱事业，富有激情与感染力，能适应高压环境，追求高收入挑战，心理素质稳定 【我们为你提供】 1、高于行业水平底薪+20%封顶提成（4-20%）+多重奖励（红包激励+月度奖金+冲刺奖励），综合月薪11-30k，工资月底发放； 2、入职即享系统化培训，配备专属导师一对一指导，全程带教快速上手； 3、试用期即缴五险一金+节日礼品+年度健康体检+礼金； 4、带薪休假：除法定节假日外，额外享有特色假期（带薪年假【5-10天】、婚假、产假、哺乳假、带薪病假等）； 5、晋升前景广阔：阿里投资头部平台，处于高速发展阶段，晋升机会多； 6、团队构成：主管及同事主要来自阿里、百度、字节等一线互联网大厂销冠及管理骨干，专业强、重培养！90%为90后，沟通无障碍！管理扁平化！氛围积极向上！团队关系融洽！（这里没有主管、经理，只有哥、姐！） 8、用餐便利：每层楼均配备冰箱与微波炉 9、其他福利：定期供应免费下午茶（奈雪、瑞幸、喜茶）+水果零食，举办生日会、发放节日福利，茶水间常备多种茶包、雀巢咖啡，支持手机端打卡考勤 【晋升空间】 1、晋升频次：每年两次晋升机会，依据业绩表现可多次调薪，业绩突出者最快5-8个月晋升主管 2、专业路径：初级销售—中级销售—高级销售—资深销售—销售专家 3、管理路径：销售专员—储备主管—销售主管—销售经理—区域负责人

【岗位职责】 1、收集并整合周边社区楼盘与商业圈资源，及时响应客户需求，提供购房前的全面信息支持； 2、开展房客源的开发、积累及日常维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动成交达成； 3、依托平台强大赋能，实行协作搭档模式，团队化服务运作，帮助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业计划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 【任职资格】 1、年满十八周岁，不限专业背景与从业经历； 2、性格积极乐观，富有热情，工作态度认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的语言表达与人际沟通能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，服从组织安排。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 【薪资待遇】 1、薪酬结构： A1级最高可享5600元：底薪补贴3600元+行动量化绩效2000元+业绩提成55%-80%， 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资详情可投递简历后咨询！ 2、福利体系 ①毕业当年及毕业一年内大学生享受免佣租房政策，应届生到岗报到可按标准报销一次来程交通费 ②缴纳五险一金，发放节日大礼包，设立授课奖、仁杰奖、员工互助金等关怀机制 ③定期组织多样化的文体活动、国内精品旅游、海外高端旅行 ④提供住宿支持方案 ⑤工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自主选择，兼顾工作与生活节奏 ⑥除法定带薪假期外，公司设有12项特色福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项人性化假期 3、培训与晋升机制健全 ①构建完善的线上线下融合培训体系，年度投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训基地，开设2000+课程内容，配备3000+专职讲师，配套导师一对一指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”人才培育工程，加速个人成长！ ②晋升标准清晰透明，建立后备人才培养体系，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向轮岗发展，专业路线最高可达置业总裁级别，管理路线最高可升至营销总裁岗位！ 4、团队特点 规模化集团运营，学习型团队氛围，创业型奋斗精神，开放包容的文化环境，成员年轻活力，作风职业规范，协作高效专业，管理扁平透明，人际关系简单真诚，行业标杆雇主期待您的加入！

岗位职责： 1、负责公司网络销售业务渠道拓展、销售线索收集； 2、负责公司软文的发布及维护官方微博、微信及官方网站等网络平台； 3、负责公司基础信息在互联网上的实时更新； 4、通过网络平台获取客户信息，并电话跟进邀约到店； 5、跟进邀约来店购车的客户，将电话、网络招徕到店客户与销售顾问进行交接。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、1年以上电销/网销工作经验，有网销工作经验者优先； 3、熟练使用微信、微博等社交平台等软件； 4、工作态度积极，能承受一定的工作压力，具备较强的团队协作和敬业精神。

一、岗位职责 1. 通过多种途径开发新客户（包括陌生拜访、线上拓展、客户转介绍等），达成签约任务。 2. 维护已有客户关系，协调处理运输过程中的突发问题，提高客户续单率，配合完成回款工作。 3. 结合客户实际需求，整合海运、空运、报关、仓储等资源，设计综合物流解决方案并推进实施。 4. 承接个人业绩目标，定期进行复盘分析，不断调整和优化销售方法与执行策略。 二、任职要求 1. 专业不限，物流、贸易、市场营销等相关专业或有货代/物流行业背景者优先考虑。 2. 接受应届毕业生或具备约1年相关工作经验者，有销售或客户服务经历者更佳。 3. 具备良好沟通能力，能承受工作压力，勇于接受挑战，学习主动性高。 4. 熟悉货代操作流程、CRM系统及常用Office办公软件者优先录用。 三、薪酬福利 1. 薪酬结构：基本工资（5-7K）+ 提成 + 奖金 + 全勤奖励 + 年终奖金，业绩突出者收入上不封顶。 2. 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30；实行5.5天工作制，周六下午及周日休息。 3. 社会保障：转正后按规定缴纳五险。 4. 团队福利：提供下午茶点、团队聚餐、生日关怀及节日礼品。 5. 晋升机制：清晰的职业发展路径（业务助理→业务员→组长→主管→经理），配备培训与带教支持。 我们期待这样的你： 热爱销售工作，富有开拓意识，能在压力中保持积极心态，愿意在国际货运与物流行业深耕发展。

【岗位职责】 1. 接受公司委托，代理开展证券交易相关的客户拓展与客户服务工作； 2. 无固定考勤制度，年度绩效考核宽松灵活； 3. 工作地点与时间自主安排，可独立开发客户并维护现有客户关系； 4. 持有证券经纪人执业资格，享有高比例佣金提成，参与公司提供的各类专业培训及提升课程； 5. 可自由规划工作时间、流程与地点（限东莞市范围内）； 6. 收入与业务成果直接挂钩，提供追求高收入的发展空间。 【任职要求】 1. 具备高中及以上学历，已通过证券从业资格考试； 2. 遵纪守法，品行良好，无违法违规记录； 3. 熟悉证券、股票、基金等基本金融知识者优先； 4. 具备较强的市场开拓能力，拥有一定的社会人脉及客户资源。 【福利待遇】 佣金提成比例最高可达70% 【温馨提示】 根据中国证券业协会相关规定，证券公司聘用新员工须取得证券业从业人员资格考试合格证明后方可上岗。 如有志于进入证券行业，请及时报名备考。 具体信息请访问中国证券业协会官网-从业人员资格查询栏目。