【团队介绍】 本团队专注于刑事辩护、控告以及民商事诉讼相关业务。 【工作内容】 1. 协助团队开展民商事诉讼案件的办理； 2. 协助团队处理刑事辩护与控告类案件； 3. 协助完成日常法律咨询、合同审查及各类报告的撰写工作； 4. 配合主办律师完成其他常规性事务支持工作。 【招聘要求】 1. 法学专业背景，具备本科或以上学历； 2. 已通过国家司法考试； 3. 有律所或法务岗位工作经验者优先考虑； 4. 思维条理清晰，具备良好的逻辑分析、沟通表达能力，勤于钻研，学习能力强，具备团队协作意识，性格稳重可靠； 5. 具备扎实的法学理论基础，有独立完成的学术论文或作品者优先； 6. 工作态度端正，责任心强，作风严谨细致，能承受较高强度的工作压力； 7. 熟练掌握各类常用办公软件操作

华商合伙人团队招聘实习生（120元/日） 【团队介绍】 团队主要办理以公司业务为主体的商事综合法律服务，包括IPO、投融资、争议解决，及常年法律顾问等非诉法律业务。 【岗位职责】 1. 协助团队办理民商事诉讼案件； 2. 协助团队办理投融并购重组等非诉项目； 3. 协助团队处理日常法律咨询、合同审核、报告撰写等工作； 4. 协助主办律师办理其他日常性事务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，法学专业； 2. 通过司法考试； 3. 具备律师事务所或法务相关工作经验者优先； 4. 思维清晰，逻辑推理及沟通能力强，具有研究探索精神和较强的自我学习能力，富有团队合作精神，性格靠谱； 5. 拥有扎实的法学理论功底，有独立撰写的学术作品者优先； 6. 认真负责，严谨细致，吃苦耐劳，可以适应较大的工作压力； 7. 熟练使用各种办公软件。 请把简历投递到邮箱：*******************；邮件及简历请务必命名为“应聘职位+姓名+年龄+毕业院校+学位+可安排面试时间+可到岗时间”，合则约见。

《中律捷》一站式法财税平台！ 全国500+运营中心！高速发展中，计划2026年扩展到2000+ 全国唯一一家以优质企业被北京市政府招商引资的法律咨询公司！ 法律咨询头部品牌！ 我们有强大的法财税交付实力！ 有完善的孵化培育系统！ 有强大的团队，你不再孤军作战，加入我们，一起作战！ 共谋发展，共享繁荣！ 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 2. 能够积极融入团队，共同推动团队发展 3. 具有良好的学习能力，不断提升个人专业技能 一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业的法律服务，深度挖掘客户需求，清晰讲解公司产品与服务体系，推动签约并负责后续客户服务跟进。 2、精准把握客户在法律层面的需求，维护现有客户资源，开发潜在合作客户，定期进行客户回访，持续优化客户关系，助力二次合作达成。 3、参与品牌市场拓展，承担招商相关工作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速成长，实现弯道超车，只要你愿意投入学习。 2、具备较强的表达力、应变能力及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动 4、有耐心，擅长倾听，主动进取，持续精进服务相关的专业能力。 5、热爱本职工作，踏实敬业，具备良好的协作精神。 三、公司业务: 非诉、全诉讼、企业法律顾问、财税顾问、财税稽查审查处理、商业谈判、轻罪封存、企业出海等

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律文书等 2. 代理民商事、行政或刑事案件，参与诉讼、仲裁及调解程序 3.开展尽职调查、法律风险评估及合规体系建设工作 4.协助企业完善内部管理制度，提供日常法律支持与培训 5.跟踪法律法规动态，及时提示客户相关法律风险与应对建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，可独立执业 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析能力 3. 具备优秀的沟通表达、文书写作及庭审应变能力 4.责任心强，恪守职业道德与执业规范 5. 具备团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责： 1. 代理投资者对已受证监会行政处罚的上市公司提起证券虚假陈述民事赔偿诉讼 2. 开展案件尽职调查、损失计算、证据收集及诉讼策略制定 3. 起草起诉状、代理意见等法律文书，参与庭审、调解及执行全流程 4. 为投资者提供专业法律咨询，评估索赔可行性并进行风险提示 5. 持续跟踪证券监管动态及司法判例，优化维权服务模式 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，执业状态正常 2. 具备证券虚假陈述、金融消费者权益保护类案件实务经验者优先 3. 熟悉《证券法》《虚假陈述司法解释》及证监会处罚规则 4. 具备良好的逻辑分析能力、文书写作能力与客户沟通能力 5. 责任心强，认同公益维权价值，能适应阶段性高强度工作

招聘工程律师，要有3-5年工程律师经验，负责应对下面班组起诉和起诉业主方案，月薪1.2-1.5W，工作地址中山三乡和湛江吴川两边跑，包吃包住，工资次月底发

华商所党委书记曾铁山律师团队拟招聘派驻律师 【招聘单位】 派驻深圳深汕特别合作区区级单位（时间：1年以上） 【办公地点】 深汕特别合作区 【岗位职责】 承担所在单位的司法审核、行政复议、行政诉讼、规范性文件拟定与审查等相关法律事务工作。 【岗位优势】 1、岗位为核心业务岗，非辅助性岗位，可独立主导单位重点涉法事务，牵头推动相关业务开展。 2、业务范围广泛，实践锻炼充分，有助于系统提升法律专业能力、案件分析判断力及综合协调管理能力，职业发展空间广阔。 3、项目负责人为原最高人民法院法官，兼具扎实理论基础与丰富实务经验，可提供专业指导，分享审判思维与实操技巧，促进业务能力持续提升。 【岗位要求】 1、重点高校法学硕士及以上学历（表现优异者可放宽至本科学历）； 2、具备三年以上律师独立执业经历； 3、政治素质过硬，了解党政机关运作机制，有相关工作经验者优先考虑； 4、法律功底扎实，具有较强的文字撰写与语言表达能力； 5、性格稳重，心理素质好，能适应高强度工作压力； 6、性别不限； 7、中共党员优先录用。

工作内容： 1、 配合律师开展相关业务支持工作 2、 完成律所安排的各项事务性任务 3、 在执业律师指导下开展法律事实调查与法规研究 4、 协助为客户起草和整理各类法律资料 5、 参与案件开庭前的辅助准备工作 6、 起草、整理各类法律文书材料 7、 协助进行合同文件的审核与校对 职位要求： 1、 法学专业本科及以上学历，具备申请实习资格的条件 2、 思维清晰，具备较强的逻辑分析与表达沟通能力 3、 适应高强度工作节奏，作风严谨、认真负责，具备敬业精神和稳定性格 4、 具备扎实的法律文书撰写基础 5、 熟练操作常用办公软件 6、 外形端正，语言表达得体大方 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、弹性工作、带薪年假、节日福利

为进一步拓展业务，诚邀专职律师加入，与我们共创法律事业新篇章，待遇优厚，发展空间广阔。,提成律师招募中，挑战高薪，用你的专业能力赢得丰厚回报，共创辉煌！提成律师、专职律师工作要求：1、能吃苦耐劳，工作认真负责，熟悉法律法规；2、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神； 3、思维严谨、做事认真、能够承担一定的工作压力，适应能力强；4、律所可提供部分案源。选择我们，就是选择了一个值得信赖的法律团队。让我们一起携手，共同应对法律挑战，共创美好未来。联系电话：

谈案律师 【工作内容】 与律所提供的到店客户进行沟通对接，推动签约落地，并配合后续办案团队做好客户服务支持 【岗位要求】 1. 已取得律师执业资格；或已通过律师协会考核，即将申请执业注册； 2. 具备独立开展案件咨询与洽谈的专业能力； 3. 具有服务意识，能够独立接待客户并保持良好沟通态度，认同“为大众提供法律服务”的职业价值，能在处理普通民众诉讼事务中获得职业满足感； 4. 遵守律所制定的谈案及办案流程规范，确保对外服务水平统一；接受服务质量监管，适应信息化办案模式； 5. 具备较强的协调能力和团队协作精神。 【壹号律所优势】 1. 薪酬体系完善，具备市场竞争力，收入结构由谈案提成+保底工资+月度激励组成，提成比例行业领先，平均月收入区间为2W-5W； 2. 案源由律所统一输送，谈案律师无需自主开发客户； 3. 注重品牌建设与执业合规，杜绝非律师人员参与签约，所有案件均由持证律师亲自签署，有效控制执业风险；各分所均为总部直营投入，管理岗位均从内部选拔培养，不开放加盟，保障服务体系的一致性； 4. 坚持客户导向，设立专门的办案监督部门，协同律师提升服务质量，每起案件客户反馈可追溯，整体满意度高； 5. 打造学习型团队，定期组织核心业务培训，帮助律师掌握谈案技巧、办案流程及客户维护方法论，并建立案件复盘机制，助力律师在实战中持续成长； 6. 晋升路径清晰，支持律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的阶梯式发展，目前已成功培养8位律所主任、数十名团队管理者，实现个人价值与收入双提升； 7. 发展势头强劲，律所成立于2015年，2021年启动全国布局，现已设立9家分支机构（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所），覆盖8座城市； 8. 推进科技赋能法律服务，设有专项技术部门，自主研发数字化系统与智能法律辅助工具。自2018年起持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的建设，为律师提供全流程技术支持

深圳市光明区招贴砖师傅，帮我换一块砖，600×600的。

梅州五华县招泥瓦工，贴砖，长期合作共赢，款现结。

东莞市招管道保温

东莞市招塔吊司机顶班一个280十点到六点

惠州市惠城区招腻子/大白/墙漆招刮灰师傅人

1.实习律师 2.应届毕业 3.半授薪律师 4.提成律师 可以联系

【招聘｜专职律师】诚聘专职律师，期待有实务经验的你加入（注： 本岗位就职于新成立的律师事务所，并非法律咨询公司）      任职要求：          1. 执业2年及以上，3年以上执业经验优先              2. 具备独立办案能力，熟悉各类案件处理流程。       薪资待遇： 底薪3k-6k，另享项目提成，多劳多得。工作氛围融洽，有充足案源支持，欢迎有志律师投递简历！

【招聘｜专职律师】诚聘专职律师，期待有实务经验的你加入（注： 本岗位就职于新成立的律师事务所，并非法律咨询公司）      任职要求：          1. 执业2年及以上，3年以上执业经验优先              2. 具备独立办案能力，熟悉各类案件处理流程。       薪资待遇： 底薪3k-6k，另享项目提成，多劳多得。工作氛围融洽，有充足案源支持，欢迎有志律师投递简历！

岗位职责： 1. 为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律意见书等文件 2. 代理民商事、行政或刑事案件的诉讼与非诉事务，参与庭审、调解、仲裁等程序 3. 开展尽职调查、合规审查及风险评估，协助企业完善内部管理制度 4. 参与法律培训、普法宣传及专项法律服务项目，提升客户法律意识与风控能力 5. 跟踪法律法规动态，及时向客户提示政策变化及法律影响 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，执业状态正常 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书写作及沟通表达能力 3. 责任心强，恪守职业道德与执业纪律，具备较强抗压能力 4. 熟悉常用法律法规及司法实践，有相关领域实务经验者优先 5. 学历不限，通过国家统一法律职业资格考试

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律意见书等文件 2. 代理民商事、行政或刑事案件的诉讼、仲裁及非诉事务 3.参与企业合规建设、风险防控及常年法律顾问服务 4.开展法律培训、普法宣传及专项尽职调查工作 5.跟进案件进展，及时向客户反馈处理结果并提出专业建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，熟悉相关法律法规及司法实践 3. 具备良好的沟通表达、文书写作及团队协作能力 4.责任心强，具备较强的职业操守和保密意识 5.热爱法律事业，能承受一定工作压力，适应阶段性高强度工作

【核心能力】 1、跨领域技术把控：掌握光模块关键工艺环节（如耦合、封装、测试等），深入理解自动化设备的机械构造，具备电气控制与软件算法相关技术知识。能够主导自动化设备与光模块产品的协同开发，有效解决工艺需求与设备实现之间的匹配问题。 2、研发与量产转化：熟悉自动化设备从需求分析、方案设计、样机开发到测试验证及NPI导入的完整流程。可建立设备研发标准作业程序与测试规范，确保研发成果高效转化为产线可用设备，持续优化生产良率与直通率。 3、团队与人才建设：具备组建涵盖光学设计、机械结构、电气控制、软件算法等多专业融合研发团队的经验与能力。 4、具有突出的创新思维与技术洞察力，能适应高强度工作环境，具备复杂问题攻关与抗压能力。 【行业及工作经验】10年以上光通信领域研发背景，其中5年以上聚焦于光模块自动化设备方向的研发管理经验。 加分项 具备自动化设备行业从业经历者优先

岗位职责： 1. 研发策略与规划：围绕公司多品牌战略及年度品牌策略，制定产品研发中长期规划与年度新品研发计划，统筹黄金、时尚K金、镶素、IP及爆款等全品类研发方向，确保与品牌定位高度契合。 2. 全流程研发管理：统筹新品研发从市场采风、消费者洞察、提案评审、图纸设计、起版跟进到样品定版的全流程推进，把控研发质量与进度，组织样品评审会评选定版，持续提升产品力与上市转化效率。 3. 工艺标准与成本管控：主导新品生产标准制定及工费核定审批，在设计、审版、建版各阶段前置质量风险管控，协同供应链确保设计意图在量产中的工艺可行性与成本可控性。 4. 产品创新与工艺升级：结合国潮文化与年轻消费趋势，推动传统工艺与现代工艺的产品化融合，持续主导原有款优化升级与外部新工艺引进，提升产品生命周期与品牌溢价。 5. 团队建设与跨部门协同：负责研发中心人才梯队搭建与专业能力培养，协同商品运营、供应链、品牌营销等部门推进新品上市，统筹内外部设计资源与供应商评估，确保设计理念从图纸到消费者体验的一致性传达。 职位要求： 1. 本科及以上学历，珠宝设计、艺术设计或相关专业，8年以上珠宝/配饰行业产品研发或设计经验，其中至少3年以上研发设计团队管理经验。 2. 有完整操盘过品牌级产品线的成功案例，熟悉黄金、K金、镶嵌等多品类从概念到量产的全链路研发流程，精通各类珠宝材质工艺与成本结构。 3. 具备优秀的审美力与敏锐的年轻消费洞察力，能精准捕捉时尚潮流趋势与年轻客群审美偏好，具备将东方文化元素转化为产品竞争优势的能力。 4. 熟悉珠宝供应链与生产环节，具备设计与生产端协同对接经验，能高效解决工艺落地、成本管控与品质标准相关的实际问题。 5. 出色的团队领导力与跨部门沟通协调能力，能有效激发设计团队创造力，推动多品牌、多品类研发任务的高效运转，具备IP联名或跨品牌合作项目经验者优先。

华商律师事务所高级合伙人黄律师团队专注于政府、法律服务及重大民商事诉讼业务，现面向社会招聘实习律师助理1名（实习律师）。 任职要求： 1、具备法学本科或以上学历，已通过法律职业资格考试（未通过者请勿投递），有相关实务经验者优先考虑； 2、协助处理常年法律顾问单位的日常事务性工作； 3、具备主动学习意识、良好沟通能力，工作认真负责，热爱法律职业并有明确执业发展规划，能适应一定强度的工作节奏； 4、品行端正，踏实肯干，勤奋上进，作风严谨，注重细节，具备较强的学习能力和团队协作精神。 【福利待遇】：面议 有意者请将个人简历（附正装照片）发送至指定邮箱，邮件标题请按以下格式命名：姓名+性别+毕业院校及学历+期望薪资。

我们公司是一站式互联网法律服务平台，整合了全国范围最顶尖的律所律师资源，业务范围涵盖全法律类服务，业务覆盖全国，这个岗位不需要法律专业和经验，主要负责销售法律服务产品，后端服务由平台全国业内最顶尖的专业律师团队负责。 我们公司主营业务包括： 一，法律咨询服务（民商事纠纷，劳动仲裁，婚姻纠纷，合同纠纷，债务债权纠纷，工程款纠纷，刑事案件等） 二，建筑工程领域纠纷 (国内最顶尖建工律师团队代理各种复杂的建工纠纷，工程款纠纷全风险代理，工程款执行终本案件全风险代理等) 三，企业法律、财税合规服务（法律、财税问题在线咨询，合同修订审核，法律文书，应收账款管理，税种合规指导，税务稽查应对，申报风险预警，股权架构，破产清算，公司注销等) 四，企业出海、企业涉外法律法务。 工作内容： 销售平台法律服务产品，寻找有需求的个人/企业客户。 1、针对全国建筑工程领域的各种工程款、材料款、劳务款等纠纷； 2、针对全国中小企业的各种法律、财税、出海、涉外法律服务等； 3、针对全国有人脉资源的群体，促成他们跟我们合作，提供相关客户信息，促成合作共赢。 岗位要求： 1，年龄30-55岁，认同并看好法律服务行业发展前景。 2，有较好的学习能力，沟通能力，谈判能力。 3，有房地产，建筑，金融，保险，pos机行业履历优先。 4，有施工单位、工程上下游供应商企业人脉资源，商会、协会人脉资源者优先。 5，有创业经历者更佳。 薪资待遇： 基本薪资4000～6000+个人业绩抽成（15%～20%）+团队业绩抽成5%，综合年收入20-30万。 缴纳社保，双休，国家法定节假日。 上班时间：9:00-18:00 （午休时间2小时） 其他福利: 1，生日会、下午茶、节假日礼品等。 2，公司组织每月团建活动(聚餐、野外活动、团建活动等)。 3，高档写字楼上班，环境舒适优雅，工作氛围轻松。 4，除了工作赚钱之外，还可以学到不同的法律知识，可以避免自己踩坑，帮到家人朋友，并丰富你的人生经历和阅历。

一、岗位描述 1. 技术战略与架构：主导平台技术体系的顶层规划，搭建支持高并发、多角色权限管理的文博交易系统，保障数据安全与交易流程合规； 2. 核心技术落地：①运用区块链技术实现文物确权、溯源追踪、交易加密及数字身份系统的开发；②结合AI能力构建智能化鉴定模型与个性化服务机制； 3. 行业合规：及时响应文博领域数据安全管理要求（如文物信息加密、交易合规框架），确保系统设计符合行业规范； 4. 团队管理：带领技术研发团队，推进ToB平台的技术建设与持续迭代。 二、任职要求 我们期待你具备以下条件： 1. 拥有5年以上大型互联网或科技企业（如腾讯、阿里、字节）技术架构经验，曾主导交易型平台的技术设计与实施； 2. 熟练掌握区块链技术（含溯源、智能合约）及AI应用（图像识别、大数据分析、AI Agent、垂直领域小模型），具备实际项目落地经验； 3. 精通高并发处理架构、分布式系统设计及复杂权限管理体系； 4. 对文博行业数据具有敏感度，能快速理解并转化合规性需求为技术方案。 加分项： 1. 具备ToB平台、数字藏品/NFT、元宇宙相关项目经历； 2. 参与过文博类平台合规体系建设或文物数字化系统设计工作； 3. 具备文物数字身份系统开发实践经验。 三、你的收获： 1. 直接向企业创始人（CEO）汇报，参与龙头企业孵化的重点项目，接触核心行业资源，把握前沿技术发展方向； 2. 提供充分的个人成长空间与价值施展舞台； 3. 享有合理的项目分红及股权激励机制，伴随企业发展获得可观的长期回报； 4. 深度参与公司关键决策过程； 5. 发展路径无上限，未来充满可能性。

因项目需要，现招聘一名律师或律师助理全职派驻深圳市建筑工务署，作为“现场服务人员”协助工务署处理法律事务，薪资面议。 【岗位要求】 1. 研究生及以上学历； 2. 通过国家法律职业资格考试，依法取得《法律职业资格证书》A证； 3. 具备建筑工程行业服务经验或建筑行业教育背景； 4. 具有较强的文字功底和良好的沟通表达能力； 5. 性格沉稳，抗压能力强；

1. 负责合同、法律文件的审核与起草。 2. 提供法律咨询与支持。 3. 参与法律风险评估和管理。 4. 协助处理法律纠纷。 5. 完成其他法务相关工作。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

融小律律师团队招聘：派驻授薪律师或团队授薪律师 招聘要求： 1、法学本科或硕士毕业于985、211高校或五院四系； 2、具有在律师事务所全职工作两年至三年的实际经验； 3、已取得律师执业资格证书； 4、熟悉投融资、并购、基金等非诉讼法律事务； 5、具备良好的抗压能力和沟通协调能力。 工作内容： 本次招聘优先安排派驻至深圳某国有企业，主要承担该企业常年法律顾问相关的法律事务，具体职责包括但不限于： 1、撰写与常年法律顾问服务相关的各类法律文书； 2、回应企业集团日常法律咨询，提供口头或书面法律建议； 3、起草及修订各类法律合同文本； 4、编制常年顾问服务范围内的法律分析备忘录或法律意见书； 5、处理其他与法律顾问相关的辅助性法律事务。 特别说明： 派驻并非独立作业，针对重大疑难法律问题或复杂案件，团队将组织内部研讨并协同处理，根据实际工作需要和任务负荷，及时调配成员提供支持与协作。

岗位职责 •带领约20人的算法与数据开发团队，基于公司已有的大语言模型基础，结合战略方向与业务发展需求，制定团队的中长期技术规划及阶段性目标，全面统筹算法研发与数据工程工作，确保各项任务有序高效推进。 •科学规划团队工作任务，明确成员在算法与数据开发中的职责分工，协调内部资源，优化协作流程，提升整体运作效率，保障项目按时保质保量交付。 •参与核心技术决策，围绕专利与文献数据处理的实际场景，充分发挥公司在大模型方面的技术优势，主导各类算法方案（涵盖大模型、小模型、计算机视觉、OCR等）以及数据开发架构（包括数据体系设计、数据流水线搭建等）的规划与持续优化，攻克研发过程中的关键技术瓶颈。 •组织并推动团队完成专利和文献数据从抽取、清洗、转换、分类、标准化到解析与深度挖掘的全流程处理，融合大模型能力与高效的数据工程技术，不断提升数据处理的精度、速度与价值输出，为相关业务提供完整的端到端技术支持。 •主导数据开发体系的建设与迭代，涵盖数据仓库架构设计、ETL流程实施、数据质量监控机制建立等方面，确保数据的可用性、一致性与安全合规，为算法模型训练与业务系统应用提供稳定可靠的数据底座。 •负责团队人才的成长与发展，制定针对性的技术培养计划，指导成员开展算法研究与数据工程实践，定期评估绩效表现，持续提升团队的专业能力与综合素养，打造积极协作的技术氛围。 •与产品、业务、数据等相关职能部门保持紧密协同，深入理解各方需求，推动算法成果特别是大模型技术在实际场景中的落地应用，助力公司整体业务目标的实现。 •密切跟踪行业内在算法领域（尤其是大模型方向）及数据工程方面的最新进展与趋势，及时引入先进理念与技术方法，为团队的技术演进和创新提供前瞻性指引。 任职要求 •硕士及以上学历，专业背景为计算机科学、软件工程、数学、统计学或数据科学等相关领域。 •拥有7年以上算法与数据开发相关工作经验，其中至少3年带领20人左右技术团队（含算法与数据开发人员）的管理经历；具备专利或科技文献数据处理经验者优先，有大模型研发、调优或落地应用经验者优先。 •具备扎实的算法理论功底，熟悉大模型、小模型、CV、OCR等算法的基本原理、适用场景及实现方式，尤其在大模型预训练、微调、部署或业务集成方面具有实际项目经验；同时掌握主流大数据处理框架（如Hadoop、Spark、Flink），具备数据仓库构建、ETL开发和数据架构设计能力，能独立完成技术方案的设计与优化。 •具备出色的技术攻关与问题解决能力，能够快速识别并解决团队在算法开发与数据处理过程中遇到的核心难题，特别是在大模型应用与大规模数据治理方面有应对复杂挑战的经验。 •熟悉专利与文献类数据的处理逻辑与业务特性，了解相关行业标准与规范，能够将具体业务诉求转化为可执行的算法与数据解决方案。 •具备优秀的团队领导力与组织协调能力，擅长激发算法与数据开发两类技术人员的潜力，合理调配资源，提升团队协同效率与战斗力。 •具备良好的沟通表达能力，能够清晰传递技术思路与工作安排，与跨部门同事进行高效协作。 •工作责任心强，富有进取心和创新意识，能够在压力下保持稳定输出，主动迎接工作中的各种挑战。

岗位职责： 1. 主导RSU（路侧单元）产品的技术优化与版本迭代，突破当前在通信可靠性、协议互通性及多环境适配性方面的关键技术难题； 2. 组建并管理RSU核心技术攻坚团队，围绕客户反映的连接中断、OBU识别准确率不足、抗干扰能力弱等问题制定整体技术应对策略； 3. 深入研究DSRC/C-V2X双模系统架构，提升5.8GHz频段下射频电路性能与信号处理算法效率； 4. 牵头开展符合GB/T 20851/ETC国家标准及交通部最新技术要求的认证测试工作，保障产品顺利通过交通工程检测中心审核； 5. 制定RSU产品技术发展路径，设计短程通信（5.8GHz）与远程通信（LTE-V2X）融合演进方案； 6. 联动各省市高速公路运营单位及设备服务商，提供深度技术支持并主导重大客户问题的技术回溯与改进。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，通信工程、电子科学与技术、智能交通等相关专业，具备5年以上ETC领域或双向射频技术研发经历； 2. 精通射频前端开发、物理层调优、并发任务处理算法等核心技术模块； 3. 具有主导完成RSU产品通过交通部《GB/T 38444-2019》检测认证的实际项目经验； 4. 熟悉高速收费、城市泊车、车路协同等多样化应用场景下的技术匹配需求； 5. 拥有智能交通方向专利者优先考虑，承担过省级以上ETC项目实施者优先录用。