正规期货公司，有编制，五险一金 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、客户资料的整理，市场信息的收集； 3、通过线上线下渠道,收集市场信息,为市场策略的制定提供依据； 4、根据公司制定的销售目标，配合团队完成销售任务； 5、定期对客户进行售后维护与服务，维系客户满意度。 岗位要求： 1、*******，大专及以上学历，有无经验亦可，男女不限； 2、热爱金融销售工作，刻苦勤奋，富有开拓精神和良好的团队合作意识； 3、愿意从事销售并懂得销售技巧，能与客户建立良好的关系； 4、诚实守信及良好的团队合作精神，迎接挑战的信心和对工作的激情；具备良好的自我时间管理能力。 5、有期货从业资格证

金融证券经纪人 主要职责： 1、深入了解客户的理财目标、风险偏好及资产情况，量身定制专业的金融投资方案； 2、持续跟踪市场行情，分析个股走势、波动特性等关键指标，为客户输出有效的投资参考； 3、清晰讲解各类金融产品的收益结构与潜在风险，辅助客户理性判断并做出合适的投资选择； 4、协助客户处理交易过程中的各类操作问题，如委托下单、仓位管理等，保障流程顺畅； 5、定期检视客户投资组合表现，结合市场动向提出优化建议，提升资产配置效率。 任职要求: 1、具备系统的金融理论基础，熟悉期权、期货、股票等工具的实际应用，拥有实操经验，掌握市场趋势与策略逻辑； 2、有互联网金融产品推广、炒股课程营销、投资软件销售等相关经历者优先；具备期货衍生品或其他金融类销售背景亦可接受；从事过股票直播、投资讲师等岗位同样符合要求； 3、严格遵守行业合规规范，保障客户投资行为合法合规； 4、具备出色的表达能力和客户服务意识，善于维护客户关系； 5、办公环境位于超甲级写字楼，团队氛围融洽，每周提供下午茶福利。 股票投资顾问是专业化的金融服务角色，通常就职于证券公司、金融机构或投资咨询企业，专注于为客户提供股票市场的分析建议与资产配置策略。

工作职责： 1、公司提供高质量客户资源（广告资源），在今日头条、抖音、360等平台投放优质广告，通过电话、微信等方式与客户高效沟通，挖掘客户需求，拓展新客户并维护客户关系，完成金融证券产品的推广与销售。 2、协同公司及团队安排，落实各项工作任务，达成既定业绩指标与销售目标。 3、与客户构建稳定持久的合作关系（合作客户由公司资深执业投资顾问提供专业服务）。 任职要求： 1、具备较强的销售目标意识和客户服务意识，思维敏捷、条理清晰； 2、服从公司管理，积极主动，踏实肯干，拥有良好的学习能力和沟通表达能力； 3、了解股票相关知识或有金融行业销售经验者优先，需【持证券从业资格证】，公司将提供系统化培训、专人指导，全面传授业务知识，助力快速掌握技巧，顺利开展工作。

同事相处融洽，福利待遇出众，办公环境优越，氛围轻松愉快，欢迎来办公室一起享受下午茶时光 { 期待不甘平庸的你，我们始终在此等候 } 相信同样出色的你会对以下信息产生兴趣↓ 【岗位职责】 无需自行开拓资源，公司提供精准直播引流客户； 总部大楼内办公！无需外出！无需接触陌生客户！ 1. 根据公司分配的意向客户资源，进行后续跟进，推动成交转化； 2. 传递投资顾问团队最新市场分析与合理配置建议； 3. 熟悉金融领域动态，及时捕捉各类资讯，输出市场热点内容； 4. 负责金融产品的推广销售及客户服务工作。 【岗位要求】 1. 对金融行业有浓厚兴趣，愿意在该领域长期发展； 2. 必须持有证券从业资格证 / 投资顾问资格证； 3. 热衷销售岗位，具备强烈的收入提升意愿； 4. 思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 5. 具备基础的股市行情研判能力，服务意识强； 6. 工作认真负责，能承受一定工作压力； 7. 具备团队合作精神，乐于接受挑战（可接受已取得证券从业资格的应届毕业生） 【薪酬与晋升】 1. 薪酬构成：无责任底薪5k + 高比例提成 + 多项奖金（含团队奖、月度奖、季度奖、PK竞赛奖、特别激励等）。 2. 晋升通道顺畅：员工-见习主管-主管-经理-总监（公司处于快速发展期，晋升机制公开透明，充分激发个人潜能） 【公司福利】 1、依法缴纳五险一金； 2、提供系统化带薪培训，与优秀伙伴共同进步； 3、享有带薪年假，春节假期延长（同时覆盖国家规定假期：婚假、产假/陪护假、病假、丧假、年假等）； 4、定期组织下午茶活动，水果、奶茶、点心任享； 5、晋升机制透明，企业成长迅速，职业发展空间广阔 公司正处于快速发展阶段，广纳贤才，晋升机会丰富，未来前景可观，诚邀您的加入，期待与您携手共进、共同成长，迈向更高台阶。

证券衍生品销售 1、制定并实施场外个股期权的销售方案及市场推广策略，确保销售任务高效完成； 2、带领团队开发新客户资源，维护现有客户关系，增强客户满意度与长期合作意愿； 3、研究市场动态，把握客户需求变化，为团队提供有效的市场分析与策略支持； 4、协同内部相关部门，保障产品设计、服务流程与营销活动的高效联动； 5、跟踪管理销售团队工作进展，开展业务指导与培训，推动团队持续达成业绩指标。 任职要求 1、拥有广泛的期权市场客户资源与渠道积累； 2、熟悉金融衍生品领域，具备扎实的市场研判及销售实战经验； 3、持有证券从业资格证书； 4、具有良好的市场洞察力与数据分析能力

工作内容： 1. 负责客户开发与维护、新业务拓展、投资顾问产品签约及金融产品的推广销售等工作 2. 落实所服务及拓展客户的合规相关管理工作 3. 完成营业部安排的其他工作任务 薪酬福利： 1. 底薪+终身提成+专项奖励+综合业务提成+节日慰问金+五险一金（收入上不封顶） 2. 周末双休，享有国家法定节假日、带薪年休假，定期组织健康体检及团队集体活动 3. 提供健全的培训机制与晋升通道 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 持有证券从业资格证书，同时具备基金从业资格者优先考虑 3. 具备良好的主动营销意识和客户服务能力，抗压性强，敢于追求高收入目标

公司简介： 我司集团成立于2013年，起源于广东中山，秉持立足全国、辐射全球的发展战略，已在广州、佛山、深圳、中山、江门、成都等城市设立分支机构，与国内外30多家yin行保持长期稳定合作，平台累计服务企业超60万家，助力近10万家企业发展，带动就业人口逾百万，持续迈向企业服务领域的领军地位。 公司环境： 团队氛围融洽，同事亲切友好，办公环境舒适轻松，岗位为办公室坐班制，是一家有担当的企业，汇聚一群富有活力的伙伴，提供凭实力晋升的成长空间，诚邀你的加入！ 薪酬福利： 奖金机制完善，提成丰厚！工作时间9:00至18:00，大小周休息（具体可面议）。普通员工月收入1w-2w，表现优异者薪资上不封顶。接受零经验！接受无学历要求！配备专业培训体系！ 工作内容： 1、通过电话与公司提供的客户资源进行高效交流，准确把握客户需求； 2、无需外勤，无需风吹日晒！ 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，善于团队协作，能积极应对和解决各类问题； 2、性格积极乐观，抗压能力佳，行动力强； 3、对销售工作怀有热情，并愿意长期深耕该领域； 福利待遇： 定期组织下午茶、团建活动，享受国家法定节假日，月度绩效奖金，重要节日额外关怀

【岗位职责】 1、及时传递投顾的操作建议，服务公司已成交的大额资金客户，持续维护并推动高净值客户的续费与升级。 2、准确传达公司相关决策，保持与客户的日常沟通，提供专业的金融分析支持。 3、每日解答客户咨询，结合当前金融市场动态、大盘走势等进行解读与分享； 4、快速吸收并理解市场及产品信息，高效向客户传递相应的投资操作指导。 【职位要求】 1、本科及以上学历，须具备证券从业资格证；5000底薪+提成+奖金 2、具有一年以上同行业工作经验，金融相关专业者优先； 3、具备较强的抗压能力与自主学习能力； 4、表达清晰、沟通顺畅，善于维护客户关系，优秀应届毕业生亦可考虑。 【员工福利】 1、依法缴纳五险一金； 2、享受带薪年假（除法定节假日外，另有令人期待的超长春节假期）； 3、定期举办员工生日会，公司不定期发放下午茶：糖水、水果、奶茶、点心等； 4、如需自带餐食，公司配备冰箱与微波炉供储存及加热使用； 5、为员工提供带薪岗前培训、岗位衔接培训，以及广阔的职业成长平台与公平的晋升机会。

请有意加入我们的优秀人才，仔细阅读以下岗位信息，如有疑问欢迎随时联系咨询。为共同实现职业发展目标，我们将认真评估每一份简历，也请您认真对待投递，本岗位招满即止！ 【请勿重复提交简历】 国有控股的全国性综合类证券公司，全国首批获得承销保荐资格的机构之一。拥有36年发展历程的资深券商，属国企背景单位。 工作时间8:30-17:00，周末双休，享有多项法定假期，公司定期组织丰富多彩的文化活动，办公环境舒适，团队氛围融洽，积极进取，管理人性化，工作节奏灵活自主。 本岗位面向有志投身证券行业的优秀人士开放，既为满足公司人才梯队建设需要，也欢迎优秀的应届毕业生积极报名。 【岗位职责说明】 专注于证券投资领域内的客户拓展与维护、金融产品推广，以及各类投融资和资本中介服务。 全面对接并服务零售客户、高净值个人客户、机构及企业客户群体，深入挖掘客户需求，制定个性化服务方案，提供综合性金融解决方案，助力全球客户实现资产保值增值，提供多元化的财富管理服务。 此为行业升级与财富管理转型的关键岗位，业务范围广泛，涵盖证券相关多项条线，鼓励全面发展，同时也支持在特定方向深入成长。 【任职资格要求】 （1）需通过证券从业资格考试（考试难度较低，未通过者可先申请面试） （2）具备本科及以上学历； （3）具有较强的沟通表达能力，自我驱动力强，自律性强，富有进取意识，追求卓越表现； （4）具备系统化学习能力，能快速掌握并实践新知识，持续实现自我提升； （5）恪守职业道德，具备良好的专业素养； （6）拥有自媒体资源或相关从业经验者可优先推荐。

TV金指指标-交易导航仪-年薪100万 职位详情 股票、期货、外汇、大宗商品、数字资产、指数赛道！TradingView金指指标市场推广经纪人，看图照做轻松年入百万，等你来闯！ 点进来的你，正在靠近一个改变收入的机会——不用复杂操作，跟着做就能冲刺百万年薪，敢来试试吗？ 我们是谁？ 专注为全球交易者提供精准数据分析参考系统， 正奇金指自主研发的ai智能交易数据分析参考系统。动态多层滤网技术与阿尔法混合增强算法为核心，实现了毫秒级数据处理与智能信号输出系统，支持零延迟零重汇可，广泛应用于股票、期货、外汇、数字资产等多个金融市场，为全球交易用户及爱好者提供精准、高频高效、低误差，可靠的量化交易数据辅助服务。 我们的定位： 专注Ai驱动的智能市场数据服务商，依托于前沿人工智能技术深度挖掘市场数据价值，为投资者打造专业级盘面信号工具，如同“交易导航仪”一般精准捕捉市场动态，我们严守合规边界。不推荐任何交易平台，不提供任何投资标的物，不开展任何资管业务，不发表任何投资建议。始终聚焦技术。以中立，客观的服务立场，为用户提供清晰高效的市场洞察支持，助力其在复杂多变的投资环境中，科学决策稳健前行。 指标亮点： 1.操作门槛低：新手按指标指引使用，可提升交易决策参考效率至七成（70%），有交易经验者或者通过4天的系统学习后，能够更精准地运用指标辅助判断，圣/率（80-95%）之间，适合不同基础需求的用户。 2.实用性强：操作流程简洁易懂，掌握指标使用方法后，可长期应用于各种交易场景，适配多类想提升交易参考效率的用户； 3.用户基础扎实：目前全球使用该指标的用户已超3万人，教培人数46000＋总部位于山东，深圳宝安设有分公司，服务体系完善。 操作简单如“”，学习一门技术，会用这套系统，到老无需靠子女，有网络，会按鼠标，分得清红色黄色蓝色即是金饭碗。 核心优势： 1.收入构成清晰：包含指标租赁推广提成、个人合规交易相关收益（仅限有交易经验者自主操作，非强制）、客户指标续费及相关服务佣金分成，多维度拓展管道收入，轻松冲刺年入百万； 2.结算效率高：推广相关佣金支持当日结算，到账及时，缓解现金流压力； 3.工作聚焦性强：无需承担技术开发、系统维护等工作，只需专注指标推广与客户服务，逐步搭建长期管道式收益服务体系。 任职要求： 1.对金融行业、交易数据分析领域感兴趣，有金融相关知识或从业经验者优先； 2.有明确的收入目标，想赚大钱，具备吃苦精神与业务开拓意识，愿意主动开发客户，有团队带领经验者优先； 3.具备客户沟通、资源开发能力，认可“一次销售、长久收益”的管道工作模式，能配合公司标准化服务流程。 工作内容 1.线上/线下为客户讲解金指指标的使用说明、功能特点，解答客户关于指标操作的疑问；协助客户对接山东总部、广东深圳分公司两地就近线下学习，或引导客户参与每日线上指标学习课程，按流程为客户办理指标租赁手续； 2.通过直播、短视频、自媒体、行业人脉圈等合规渠道开发目标客户（有获客渠道经验但需优质变现方向，或对私域引流感兴趣者，可获得公司专业带教支持）； 3.配合公司助理完成客户指标系统安装对接，协助跟进客户后续指标续费事宜，保障服务连贯性； 4.维护老客户关系，挖掘客户合理需求，引导老客户推荐潜在用户，逐步扩大服务规模。 为什么选我们？ 1.赛道潜力大：聚焦金融数据分析服务领域，覆盖全球多类交易市场，目标客群精准，推广方向清晰； 2.收益见效快：推广提成、服务佣金等均按约定及时结算，助力快速兑现工作成

需要搞卫生长期

1.会静电喷涂，会刮灰打磨等前处理。 2.有多年工作经验。 3.身体健康，有健康证。 4.做事认真负责。

东莞松山湖（通过率高） 电工大工42/小时 电工中工32/小时 钳工大工37/小时 钳工中工30/小时 包住不包吃，3c设备，工期3个月，每周可预支，核对好工时一周内结清！（大量上人） —— 东莞大朗项目（通过率高） 电工大工：42元/小时 电工中工：32元/小时 包住不包吃，40岁内，做新能源检测设备 —— 广州南沙项目（通过率高） 电工大工42元/小时 电工中工34元/小时 包吃包住，锂电设备，长白班，工期长期，通过率高，满月路补200元 —— 中山兴禾（老员工免面试） 钳工大工37/小时 学徒普工22/小时 包住包吃，2-4人间宿舍，空调车间，工期两个月左右 —— 东莞东坑（通过率高） 钳工大工：37元/小时 钳工中工：32元/小时 锂电设备　包住不包吃，工期长期，每周可借支　。 —— 江门海目星（视频面试）3月1号到25号 电工大工：52元每小时 电工中工：46元每小时 电工小工：31元每小时 老员工免面试　餐补17元/天，出差补35/天，上满8小时享有，夜班补贴15元/天！ —— 惠城上市公司大量招正式工 大量招电工，钳工，调试，售后，焊工，大工，中工，小工，小白都要，正式工，入职就有五险一金。 —— 惠州联赢 电大工：42元/时（电话面试） 电中工：33元/时（电话面试） 包住餐补20/天，锂电，3C设备，工期三个月　电话同号： —— 5.#肇庆兆阳（深圳发车肇庆） 电工中工33元/时 钳工中工31元/时 包住吃补400/月，锂电设备　入职　工期长　 —— 8.#惠州信宇人 电工大工40/小时 电工中工29/小时 包住吃补20/天，，每周可预支　工期长 —— 9.#惠州惠城区 电工大工38/小时 包吃住，工期三个月以上，满一周可以预支1500，。 —— 深圳宝安项目 电工大工42元/小时 包住不包吃，载磨线/撕磨机/全自动内层蚀刻冲孔机等设备，长白班/两班制部门自由选择（两班制部门夜班补贴60元/晚） —— 苏州吴中项目 装配电大工：43元/小时 包住不包吃，3设备　工期长期　水电平摊，依法纳税，。 —— 惠州项目 钳工中工：32元/小时 钳工大工：37元/小时 锂电焊接机/组装线　包住不包吃　工期长期，可借支　。 —— 以上项目，水电平摊，依法纳税，缴纳保险，离职核对好工时一

招聘辣招聘辣招聘辣 JOIN US 店长/薪资面谈 形象好气质佳，可以自己拍版 有门店运营，人员管理，货品管理经验具备优秀的销售带货能力 销售/薪资面谈 形象气质佳，热衷女装搭配有责任心，有团队意识 联系电话 雪姐

招聘：迎宾 薪资：4300-4300元/月 职位详情： 形象气质佳，活泼开朗，服从安排，有服务意识

一、岗位职责: 1、分析客户需求,为客户提供证券相关服务,提升客户体验 2、为客户提供全生命周期财富管理相关服务 3、挖掘客户需求,及时跟进客户需求变化,提升客户价值 4、完成公司交办的其他工作. 二、任职要求 1、本科及以上学历,取得证券从业资格或基金从业资格者优先，主要看面试表现 2、熟练使用电脑及操作基本的办公软件(如office等基础办公软件) 3、普通话流利,具备良好的沟通意识和表达能力,有较强的服务意识 4、能承受一定的工作压力,具备呼叫中心或客户服务经验者优先。 (若无经验，入职后第一次考试必须通过才可留任)

负责POS机推广、商户拓展、客户维护。 任职要求： - 男女不限，学历不限，有无经验均可 ​ - 肯吃苦、想赚钱、沟通能力强 ​ - 可全职、可兼职，时间自由 薪资待遇： - 高提成+激活奖励+长期分润 ​ - 收入上不封顶，努力干月入过万 ​ - 有人带、有人教，上手快 只要你想赚钱，我们给你平台和方法！

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户资源，提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作与服务体验 3. 定期组织投资策略分享会、市场分析沙龙等活动，提升客户粘性与专业信任度 4.及时跟踪市场动态及政策变化，向客户提供及时、准确的投资资讯与风险提示 5. 配合公司完成业绩目标、合规培训及投资者适当性管理工作 6.做过教育培训，销售推广，证券经纪人，保险代理人优先。 任职要求： 1. 学历不限，具备证券从业资格（已通过证券从业资格考试或可快速考取） 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 3.有银行理财经理、保险顾问、财富管理等相关经验者优先 4. 诚实守信，无不良从业记录，严格遵守证券行业法律法规及职业道德规范

职位描述 1. 基于集团“综合金融+医疗健康”的战略方向，作为“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”三位一体服务的价值传播者，为客户打造涵盖金融、健康、养老的一体化解决方案 2. 组建并发展专属的优才团队，负责团队成员的培育与日常管理 3. 推动个人及团队关键绩效指标的达成，完成公司设定的各项业务目标 [职业亮点]： 1. 时间自主可控，做时间的掌控者：每日出勤时段为上午8:30至10:30（周一至周五），周末双休 2. 收入结构清晰多元：入职即可享有销售提成、新人专项补贴、季度激励等20余项收入项目 3. 晋升机制公开透明，达标即获晋升资格；高绩效表现可享加速晋升通道及额外奖励 4. 完备的人才培养体系：平安被誉为行业内的“保险黄埔”，提供全年系统化培训支持快速成长；资深人员配备职级协作机制，构建持续进阶的学习平台；业绩优异者可获得“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等专业认证培训机会 5. 优越的福利保障：入职即配备意外、疾病、住院等多重医疗保障，职级提升保障同步升级；设有丰富的境内外旅游、名校参访奖励计划，以及长期服务奖项 工作职责 1. 开发并维护高净值客户资源 2. 深入了解客户需求，开展有效沟通与需求挖掘，实施顾问式营销模式 3. 为客户量身定制健康与财富综合解决方案 4. 持续维护客户关系，提供长期专业的咨询与服务 5. 组建销售队伍，对团队成员进行指导与管理 职业要求： 1. 年龄25-45岁，具备大专及以上学历，有销售或管理经验者优先考虑 2. 具备良好的沟通表达能力，恪守职业道德，诚实守信，自律性强

【平安MVP介绍】 行业内的卓越典范：年收入近千万、屡获业内殊荣，是平安全力培养的顶尖代理人团队 一张代表专业的平安名片：集“金融顾问、家庭医生、养老管家”三位一体的专业服务角色 三重专业价值的践行者 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照完备、业务覆盖广泛的综合性个人金融生活服务集团，业务涵盖保险、银行、普惠金融、信托、证券、居家养老等领域，致力于为客户提供“一个客户、多种产品、一站式服务”的综合金融解决方案。2023年《财富》世界500强排名第33位，全球金融企业中位列第5；同年在福布斯“全球上市公司2000强”中排名16位。平安人寿作为旗下核心成员，服务网络遍及全国，持续提供覆盖全生命周期的人身保险产品与服务。 1）战略优势：依托平安集团“金融+医疗健康”双生态圈，为MVP构建多元化的客户获取、销售转化与持续服务平台 2）产品优势：打造创新“保险+服务”产品体系，助力MVP满足中高端客户不断升级的综合需求 3）稀缺资源：横向整合用户、支付与服务体系，纵向连接政府及医疗资源网络，为MVP开放高端资源整合通道 4）科技赋能：运用高效数字化工具，全面支持MVP在招募、培训、销售与客户服务各环节的能力提升 【招募要求】 1、年龄：25-45岁 2、学历：大专及以上 3、工作背景：欢迎销售精英、金融从业者、企业主、教师、房地产、医疗、互联网等行业人士加入 4、具备良好的心理素质与沟通表达能力，有挑战目标的决心和成就事业的动力；恪守职业道德，诚实守信，自律性强 【待遇及福利】 1、津贴体系丰富：入职后可享受新人津贴支持+职级晋升过程中的各类津贴保障+覆盖全流程的成长培训、服务支持及激励旅游等福利 2、综合保障全面：配备意外险、定期寿险、住院医疗险等多项综合保障福利 3、养老福利优越：随着年资增长或职务晋升，可享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等多项养老保障

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质初审及贷前调查，确保信息真实、完整、合规 2.独立完成信贷申请材料审核、风险评估及授信建议报告撰写 3. 协同风控、法务等部门推进贷款审批流程，及时跟进放款进度与合同签署 4. 开展贷后管理，定期回访客户，监控资金使用及还款情况，识别并预警潜在风险5.向客户清晰讲解信贷产品政策、利率结构及还款方式，提供专业、合规的咨询服务 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计、法律等相关专业优先 2.具备信贷、银行、小贷或消费金融行业经验者优先，无经验者可带教培养 3.具备良好的沟通表达能力、责任心强，能独立开展客户面谈与资料核查 4.熟悉征信系统操作及基础财务分析逻辑，持有银行从业资格证者加分 5.遵纪守法，无不良信用及从业记录，具备较强合规意识与职业道德

岗位职责：1.负责信贷业务的客户开发、资质初审及贷前调查，确保信息真实、完整、合规2.独立完成信贷申请材料审核、风险评估及授信建议报告撰写3. 协同风控、法务等部门推进贷款审批流程，及时跟进放款进度与合同签署 4. 开展贷后管理，定期回访客户，监控资金使用及还款情况，识别并预警潜在风险5.向客户清晰讲解信贷产品政策、利率结构及还款方式，提供专业、合规的咨询服务 任职要求：1. 学历不限，金融、经济、会计、法律等相关专业优先 2.具备信贷、银行、小贷或消费金融行业经验者优先，无经验者可带教培养3. 具备良好的沟通表达能力、责任心强，能独立开展客户面谈与资料核查 4.熟悉征信系统操作及基础财务分析逻辑，具备基本风险识别意识5. 遵纪守法，无不良信用及从业记录，认同合规审慎的信贷文化

Hey，年轻人！ 还在被职场PUA、意义加班、内卷内耗折磨吗？ 如果你不甘于平凡，渴望在世界500强金融平台上带领团队创造价值、实现高薪； 如果你想在寿险行业从“个人突破”升级为“团队掌舵”直接冲刺团队Leader宝座吗？ 来！太平洋人寿“新经理人培养计划”，为你解锁六大亮点，重新定义寿险事业的打开方式！ 一、六大亮点 亮点一：太保国企优势，自2011年起，中国太保已连续十三年入选《财富》世界500强；2025年上半年，太平洋寿险分红实现率最高145%，行业遥遥领先打造服务体验最佳的寿险公司，做寿险行业的长期主义者 亮点二：行业皇冠，健康、养老、财富三大芯主张，全方面产服体系，助力转化 亮点三：提供优质稀缺客户资源，在存量时代，帮助您将资源变现 亮点四：标准化作业模式，资源更优，服务更优，收入更优 亮点五：双轨制用工，部经理、室经理灵活用工缴纳五险一金收入有保障，薪法收入，上不封顶，下有津贴 亮点六：政策丰厚，优才计划加持，我们为每一个人提供一个公平、公正的培养和发展机会;本计划为优秀人才提供发展基金的支持 二、岗位职责 1、团队管理与发展：管理销售团队，制定团队业绩目标与发展规划，通过带教、培训、激励等方式，推动团队成员个人业绩与团队整体业绩双增长。 2、客户资源整合与服务：统筹团队高净值客户资源，主导大客户保险方案定制与服务落地，维护核心客户关系，挖掘长期合作与转介绍机会。 3、市场战略执行与拓展：带领团队参与公司市场活动，落实公司营销战略，拓展团队市场份额，提升太平洋人寿品牌在区域内的影响力。 4、合规经营与团队文化建设：确保团队严格遵守保险行业法规及公司制度，营造“专业、协作、共赢”的团队文化，打造高凝聚力、高战斗力的精英销售团队 三、任职要求教育背景: 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、熟悉寿险产品体系、行业法规及销售管理模式。 3、具备优秀的领导力、沟通协调能力与目标管理能力，能激发团队潜能，带领团队达成业绩目标。 4、认同保险行业价值，拥有强烈的责任心与事业心，以长期发展视角深耕寿险事业。 四、职位亮点 1、发展路径清晰：太平洋人寿为你提供透明化晋升通道，能力越强，舞台越大，你的职业高度由自己定义。 2、丰富的收入构成:公司提供具有竞争力的行为津贴、高额提成、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等，灵活用工缴纳五险一金收入有保障。 3、全面的培训体系:完善的岗前培训+定期进阶课程，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、团队荣誉与资源：冲击行业奖项，享受团队荣誉带来的职业成就感；同时可对接公司高端培训，持续提升个人与团队的专业竞争力。 如果你渴望一份收入上不封顶，下有津贴，且能持续成长的工作，欢迎加入我们！从这里开始你的职业新征程～

公司直招！无中介！不收取任何费用！！！ 无经验要求，接受应届生，入职后提供系统化培训指导！ 待遇优厚，团队以90后和00后为主，工作氛围轻松活跃！！！ 面试当日反馈结果，最快两天内安排上岗！！！ 职位详情 1、配合主管完成日常客户邀约任务； 2、依据公司提供的客户资料，评估客户贷款资格； 3、整理并更新客户信息档案，促进长期稳定合作。 薪资结构： 入职底薪3000至5000十提成+奖金，综合月收入新人8000-9000，表现优异者月薪可达2W+ 工作时间： 朝九晚六，午间休息两小时，大小周轮休，享受国家规定节假日，春节假期长达15天 岗位要求： 1、年龄18至35周岁； 2、性别不限，学历不限，欢迎零基础及应届毕业生报名； 备注：入职即享免费培训，定期组织下午茶与团队建设活动，支持实习（至少三个月），可签订三方协议，提供实习证明 地址：耀中广场A座36楼3616，距林和西地铁站仅80米

公司简介：北京视通无限科技有限公司广州分公司，全国客服团队规模超2000人，拥有完善的福利体系与经验丰富的管理团队，倡导平等友爱的同事关系，营造积极活跃的工作氛围，深受现代求职者青睐。 岗位要求： 1.年龄20-32岁，大专及以上学历； 2.普通话标准，具备良好的表达能力及客户服务意识； 3.具备较强的团队合作意识，为人诚信踏实，工作积极主动，能承受一定工作压力； 4.有意愿突破自我、追求高收入者优先考虑！ 岗位职责： 1.通过电话外呼形式，依托公司提供的客户资源进行客户维护与沟通； 2.落实上级安排的各项工作任务，并主动推进后续跟进。 薪酬待遇： 1.底薪+绩效奖金+高额业绩提成+节日福利+年终奖（月均收入8000～25000元） 2.缴纳五险一金； 3.健全灵活的晋升通道，每季度享有晋升调薪机会； 4.工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30，每月休息8天

岗位职责: 1.借助公司资源平台，通过电话与客户开展专业交流，邀请客户参与老师沙龙，协助快速转化，准确把握客户需求，量身定制合理的投资方案。 2.向客户提供详实的金融市场解读，辅助其完成投资布局与决策判断。 3.主动响应客户疑问，持续提供高质量的咨询跟进与售后支持服务。 任职要求： 1.对金融领域具备较强兴趣，能理解并跟踪市场变化趋势。 2.具备优秀的沟通技巧与语言表达能力，善于与客户建立长期信任关系。 3.具有良好的协作意识，能够与团队成员紧密配合，共同实现业务目标。 4.有1-3年相关销售经验者优先考虑，如：期权期货、证券、银行、保险、基金、信托、黄金、外汇等行业背景

工作时间： 8:30-18:00，法定节假日休息 薪酬架构： 试用期：保底无责3000+提成+奖金+补贴 转正：底薪+全勤+餐补+交补+提成+奖金 试用期可达工资6k-8k/月以上，优秀者月薪可达20000-30000元以上 岗位职责： 根据个人时间安排，通过系统外呼，并添加企微（不影响个人微信使用）主动联系已有的旧客户，在线上与客户做下一年的续费。 没有外出需求，不需要见客户，穿衣自由，在全室内空调环境内办公。 福利： 1、入职购买广州五险一金（包括试用期） 2、可提供免费住宿，格局：一房一厅/两房一厅 3、公司每季度进行一次定岗评级，每位员工一年有4次考核晋级的机会，并且根据考核成绩调整薪酬福利 4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游

工作职责 1. 借助公司优质客户资源，通过电话、微信等多种方式推广信贷产品，精准识别客户需求并高效邀约面谈。 2. 严格遵循公司统一的话术标准与微信运营规范，确保客户转化流程顺畅推进。 3. 积极融入团队协作，全力达成团队销售任务，共同营造积极进取的团队氛围。 任职要求 1. 认可公司发展愿景，具备清晰的职业发展目标，富有团队合作意识。 2. 性格外向热情，语言表达能力强，能适应销售岗位的工作强度与节奏。 3. 对金融信贷领域有强烈兴趣，愿意通过系统化学习持续提升专业素养。 补充说明 1. 薪资结构： - 方式一：底薪3000+ 5%~25%提成 + 全勤300元 + 200-500话补+五险 - 方式二：底薪1000+ 50%提成 + 全勤300元 + 200-500话补+五险 - 额外激励：300~2000元绩效奖金 + 50~200元邀约奖励 + 100~500元批款回款奖励，综合薪资1W~3W/月 2. 工作时间： 周一至周五8:55-19:00，周六9:00-17:00，午休2小时，月休4-6天，按国家规定享受带薪假期 3. 福利亮点： - 日常福利：免费零食饮料、每周下午茶、每月聚餐、游戏现金抽奖、团建旅行 - 职业发展：完善培训体系（新人/业务/产品/管理培训）、清晰晋升通道（销售线/管理线） - 资源优势：对接30+银行优质产品，客户多为企业CEO，助力人脉积累 4. 办公环境： 地理位置交通便利，生活配置齐全，团队氛围互帮互助、团结友爱

需要1年以上同行业相关工作经验 银行贷款，当前利润最高且市场规模最大的行业 月收入：普通销售2万+，销冠保底7万起（2021-2024员工薪酬数据，优秀者可达20w＋） 若你希望轻松实现月薪过万，请了解以下信息，助你快速增收 工作待遇： 1、收入可观：高比例业绩提成50%+额外奖金+年终奖励，综合月入20000-90000元 2、公司提供高质量客户资源，全程由现场经理指导支持，签单更有保障，底薪确保基本生活所需 目前团队平均月薪2-5万，超95%员工月收入破万 销售经理：年收入30-45万（晋升通道畅通） 团队经理：年收入超50万（另享公司股权激励政策） 行业前景： 1、未深入了解该领域？想知发展潜力？ ！银行贷款是当前最具盈利性与最大市场的行业（注：全球银行业核心收入来源为贷款业务，是推动各产业资金流转的关键环节） 岗位职责： 我们致力于发展成为深圳领先的融资贷款服务企业： 1. 接收公司分配的高意向客户，需求匹配度达90%（注：均为有实际需求及符合条件的客户资源） 2. 为个人及企业提供专业的贷款咨询与解决方案 3. 协助客户解决传统银行渠道难以覆盖的融资难题 其他福利： 1. 晋升机制：优先考虑内部提拔，晋升周期短 2. 生日关怀：举办员工生日会，赠送精致礼品与礼金 3. 团建活动：组织郊游、聚餐、K歌及不定期公费旅游 4. 假期制度：法定节假日正常休息，享有带薪年假、婚假、产假等 5. 办公环境：全开放式办公空间，配备下午茶、微波炉、冰箱等便利设施 6. 因业务持续扩张，具备销售经验者优先录用，可快速走向管理岗位 办公地点： 深圳市福田区会展中心财富大厦40EFG 会展中心地铁站A4出口 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款金额提成

岗位职责： 1、负责处理新申请贷款客户，了解客户需求，解决客户疑问和异议，邀约客户上门。 2、邀约上门后，根据客户需求制定贷款方案，解决客户问题。全面跟进操作进度。最后达成合作。 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1.具备良好的客户沟通能力以及优秀的营销技巧，自信、乐观，有进取心，学习能力强。 2.为人诚恳，品行端正，可塑性强，能够承受工作压力。 3.工作认真、踏实，具备良好的敬业精神。 4.热爱金融行业,对金融行业有相关了解,并具备一定的金融基础知识,以及持续学习金融知识的能力。 5.晋升制度：销售专员——储备主管——团队主管——部门总监——公司负责人 6.高中以上，欢迎应届毕业生投递 员工福利： 1、公司提供专业、全面的岗前培训。 2、工作时间：09:00-18:00，月休5天，国家规定假期不能加班！ 3、公平职业晋升空间，入职后表现优秀者即可晋升主管，部门总监，公司负责人，人人都是老板，借用平台为自己创业。 4、公司每月举行户外拓展活动，每年组织国内外旅游 【四大优势】 1、公司飞速发展，晋升空间大 2、业务对比同行优势 (1)当天审批放款，而同行审批周期一般一个月以上； (2)手续简便，流程快速，而同行手续繁多，需众多审批材料以及抵押； (3)公司独家代理金融产品，产品优势突出 3、薪酬福利优势 (1)阶段性底薪+高提成，社保五险，每3个月会评级，评级成功底薪会提升；公司会定期跟同行情况做对比，保证薪酬在行业中有绝对竞争力； (2)员工持股计划，这是面对所有同事，只要有一定服务年限，且业绩排名较好，有机会参与持股； (3)下午茶，甜品，各种员工活动，旅游，办公环境超甲级，非常高大上； 4、培训与发展优势 (1)强大的培训体系，公司每年花费巨资用于培训，有各种管理，沟通，业务，素质等等多方面培训机会； (2)完善的晋升机会，可内部竞聘为团队主管，经理等；