加盟要求： 岗位职责： 1.业务领域发展成熟，能独立承办某一专业领域案件或非诉讼项目； 2.独立完成客户接待、客户咨询、促成客户委托等工作; 3.接受公民、企事业单位、行政机关等委托,独立或共同提供诉讼及非诉讼法律服务; 4.独立完成其他法律服务或上级安排的工作。 任职要求： 1.已取得律师执业资格证，较强的业务开拓能力，有稳定案源； 2.本科及以上学历，已取得律师执业证 3.工作作风严谨、执业操守良好，具备良好的团队合作意识及创新思维； 4.具有良好的沟通和协调能力； 5.认同的发展理念、适应律所创新发展模式； 6.无不良执业记录，未受过司法行政机关、行业协会处罚。

1. 擅长劳动人力资源类案件的谈案、办案； 2. 承办自有案件，可承办律所分配的诉讼案件及非诉项目； 3. 维护客户权益，独立办案，可高质量、高效地按照律所案件质量管理标准完成委托事项。 【岗位优胜】 1. 律所提供案源的案件或项目，提成比例为扣缴税费前30%，如承办的项目（合伙人个人项目除外）产生二次消费和转介绍的，承办提成比例为扣缴税费前34.25%；自行开发的案件，提成比例为扣缴税费前85%。洽谈律所案源案件或项目成功，谈案提成比例为扣缴税费前4.25%。 2. 律所定期提供全面的培训计划，涵盖谈案技巧、办案技能、专业化发展和管理能力等方面，旨在不断提升律师的专业素养和市场竞争力。 3. 律师享有灵活的工作安排，无需固定坐班。工作以客户需求、案件处理或项目执行为核心，实现高效的协同工作模式，优化工作效率和客户响应速度。 4. 律所设有专业的中台部门，为律师提供一站式服务，包括案件接收、处理到财务结算等各个环节，确保律师能够全心投入专业服务。 【岗位要求】 1. 执业2年以上，具备扎实的法律功底，无不良记录； 2. 具备劳动人力资源类案件研究能力，有一定的劳动人力资源类案件开拓能力，对自身专业素质有较高要求； 3. 服从律所分案制度，完成律所指派案件，严格按照律所案件质量管理标准完成委托事项； 4. 认同一体化律所的体系、文化、价值观及发展理念。 【劳动与人力资源法律专业委员会简介】 聚焦劳动人事相关法律事务，为企业提供从用工合规审查、员工手册制定到集体协商的全程支持；为劳动者争取工伤赔偿、经济补偿等权益。擅长处理劳动合同纠纷、工伤赔偿、企业裁员、竞业限制等问题。团队精通劳动法律法规，能为企业和劳动者提供全方位法律服务，助力构建和谐稳定的劳动关系。

任职要求: 1、学历本科以上，持有有效律师执业证，3年及以上执业经验，无违规违纪记录； 2、具备成熟的刑事、民事案件办案经验，熟悉案件全流程，可独立承办、跟进案件，熟练撰写各类法律文书； 3、逻辑思维清晰缜密，口头及书面表达能力优秀，擅长庭审应对、客户沟通与案情汇报； 4、对自媒体运营感兴趣，愿意参与法律科普短视频、普法文案等内容创作； 5、团队协作能力强，能高效配合团队完成案件办理、案件研讨及各项辅助工作。 岗位福利: 1、薪资稳定优厚，每月按时发放工资，根据个人能力以及办案业绩提供绩效奖励，多劳多得； 2、保障齐全，缴纳社保，享有法定节假日； 3、团队氛围轻松，助力个人专业能力提升与职业成长； 4、办公环境舒适优越，交通便利，距地铁站直线距离200米。

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1.工资结构：全勤5500-7500左右(计时工资＋加班费＋月度绩效＋岗位补贴＋全勤补贴＋福利补贴＋工龄补贴＋夜班补贴＋餐补＋高温补贴等)，月休4天（自由选择哪天休息）每个月15号准时发上个月工资，包吃住，当天安排宿舍，每天上班10.5小时，中午休息一个小时，下午免费下午茶(蛋糕、饮料、水果)，晚上七点半准时下班。 2.任职要求： 18-45岁，身体健康，能上两班倒，有身份证原件 3.岗位职责： 机加工、装配、卷线、贴产品的商标、贴条 码、贴铭牌、贴海绵、包说明书遥控器、装配小零件、打螺丝，打包、插线、插管，操作简 单易上手，夜班补贴20元一晚。 4.吃住福利： 包吃住，宿舍在厂区，4人间电梯新公寓，宿舍内配了空调、洗衣机、风扇、热水器、免费wif，独立洗手间、卫生间，入住不用交任何。 5、入职买五险一金。。

招聘要求 1.有律师从业资格证 2.口播录制每次2小时 薪水报酬800元，每周一次 不影响本职工作，不接案子，纯兼职无坐班

北京市善格律师事务所急聘两名工薪+提成律师，待遇优厚，欢迎加入！ 一、招聘岗位：工薪律师，主要办理重大民商事及刑事案件。办公地址：国贸正大中心。 二、薪资待遇：税后15-20k+五险+办案提成 三、任职要求: 1、本科（或本硕）均为法学专业;211、985院校优先; 2、已取得律师执业证，年龄不超过30岁。 四、联系方式 李主任，电话：（微信同，邮箱：@qq.com，也可直接加微信发简历）

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【岗位职责】 1. 独立承办对应专业领域的诉讼及非诉法律业务，全程负责案件接洽、证据梳理、文书撰写、出庭应诉及后续跟进全流程工作，保障服务合规性与客户满意度。 2. 结合自身专业方向拓展案源渠道，维护客户关系，为客户提供专业、精准的法律咨询与风险防控建议。 3. 严格遵守律师执业规范与律所管理制度，及时更新专业领域的法律法规与裁判规则，持续提升法律服务专业度。 4. 配合律所完成业务相关的专业研讨、案例沉淀及...

岗位职责： 1.独立承办或协助执业律师处理民商事、刑事、行政等各类案件，包括案情分析、证据整理、法律文书起草（起诉状、答辩状、代理词等）及规范归档 2. 负责客户接待、电话及线上法律咨询，准确录入并动态更新案件信息台账，保障服务响应及时性 3. 开展法律法规检索、类案比对与证据梳理，为案件办理提供扎实的法律支持 4.协调安排庭审、会议、外出调查等事务性工作，确保办案流程高效有序推进 5. 严格遵守执业保密义务，妥善保管客户资料及案件信息，主动识别并防范执业风险 任职要求： 1. 法学相关专业本科及以上学历 2.具备扎实的法律基础知识，熟悉民事、刑事或商事诉讼基本流程者优先 3.熟练使用Word、Excel等办公软件，具备良好的书面表达能力与沟通协调能力 4. 工作严谨细致、责任心强，学习主动，认同团队协作理念 5.持有法律职业资格证书（A证/C证）或具备驾驶资格者优先

【岗位优势】 1. 律所可提供案源支持，律所将给到律师每个月商定的5-10个不等案件支持，所内有专门的谈案团队，案件质量有保障，降低律师执业风险。办理律所案件高提成，能基本保障独立律师的生活支出。 2. 条件优越，个案提成比例高，具体面议。 3. 免费提供会议室、接待室，免收管理费，优惠的卡位费可谈空间大（卡座600元每月；文印费80元每月）。 4. 律所可代缴社保、公积金。 【岗位要求】 1. 律师取得执业证。 2. 有独立稳定案源，能独立承办相关专业领域案件。 3. 拥有良好的职业素养和职业操守，执业经历中无不良记录。 【待遇】 1. 律所案源提成20%，立案结案各提一半（统一月底财务结算）。 2. 个人案源提成85%，税费自理（包括增值税）。其中立案和结案分别提成85%、5%（增值税是6%）。 3. 无固定管理费，社保、公积金、律协会费、个税自己承担。 4. 卡座和文印如果不需要则没有费用。需要的话，卡座600元/月（需确认新政策是否还有此费用），文印80元/月。

【岗位职责】 1. 接待个案心理咨询，包括电话咨询、视频咨询、面对面咨询。 2. 配合公司EAP项目、政府项目开展个案咨询。 3. 按照公司流程进行咨询和归档记录。 4. 按照公司规定按时坐班。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，心理学、医学、教育学背景。 2. 须持有心理咨询师资格证书（国家职业资格二级）。 3. 须有500小时以上个案咨询经验；有至少10个单个个案连续30小时的咨询经验。 4. 有扎实的心理咨询与治疗学理论基础，能熟练运用心理咨询技术。 5. 为人谦和，有责任心有亲和力，善于人际沟通，有团队合作意识，良好的职业素养与抗压力。 注：请发送简历时，提供一份详细的个案咨询记录。此咨询记录我们会严格保密。

【岗位职责】 1. 通过线上线下并结合实际情况的销售方式，向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务。 2. 深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。 3. 了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 4. 定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 【岗位要求】 1. 公司有完善的培训体系，0经验也可以快速上手，只要你有心学习。 2. 有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3. 性格外向，乐于与他人沟通。 4. 有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 5. 热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。

【团队介绍】 团队专注于以公司业务为核心的商事综合法律服务，涵盖复杂金融、股权、投融资等领域的民商事诉讼与仲裁争议解决，以及企业专项和常年法律顾问等非诉法律事务。 【工作内容】 1. 协助团队开展民商事诉讼案件的相关工作； 2. 参与投融并购重组类非诉项目的辅助事务； 3. 协助完成日常法律咨询、合同审查及各类报告的撰写； 4. 配合主办律师处理其他常规性事务支持工作。 【招聘要求】 1. 法学专业背景，具备本科及以上学历； 2. 已通过国家统一法律职业资格考试； 3. 有律所或企业法务相关从业经历者优先考虑； 4. 思维条理清晰，具备良好的逻辑分析、沟通表达能力，勤于钻研且自主学习能力强，具备团队协作意识，为人踏实可靠； 5. 具备扎实的法学理论基础，有独立完成的学术论文或研究成果者优先； 6. 工作态度端正，责任心强，细致严谨，能承受高强度工作压力； 7. 熟练掌握各类常用办公软件操作

【岗位职责】 1. 协助处理各类法律事务，参与案件分析与文书起草 2. 根据安排完成客户沟通、诉讼及非诉支持工作 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责 1.依托直播渠道开展法律知识普及、社会热点案件解析，将复杂法律概念转化为大众易懂的表达，助力提升全民法治素养； 2.围绕时事焦点策划互动形式（如实时问答、案例角色扮演），提高观众参与积极性； 3.严格遵循《律师执业规范》及平台管理要求，确保传播内容合法合规，防范职业风险。 任职要求： 1.已取得中国法律职业资格证书，并持有有效律师执业证（无不良执业记录）； 2.法学专业本科及以上学历，具备实际法律实务操作经验； 3.形象端正，具备良好的镜头表现力与直播互动能力，有运营法律类新媒体账号或出镜短视频经验者优先； 4.热爱直播及新媒体传播，可保证每周五次直播，每次四小时的稳定出勤； 5.能敏锐捕捉用户法律服务需求，兼顾普法教育价值与业务转化潜力，有成功法律自媒体内容创作成果者优先。

职位详情 1、负责区域内民商事重大疑难案件的处置，以客户满意为导向，提供专业高效的法律服务； 2、统筹律师办案流程，把控案件质量，为分所复杂事项提供支持，并对最终办案成效承担责任； 3、持续优化民商事案件办理技能体系，提炼并完善标准化操作流程与知识沉淀成果。

律所提供营销团队打造个人IP岗位职责： 1、主导输出涵盖刑事辩护等领域的案件解决方案，回应客户咨询，配合客户经理推动与客户达成合作； 2、制定案件办理规划，推进案件各阶段执行，确保案件处理质量； 3、参与刑事业务品牌形象建设及宣传推广相关工作； 4、对刑事法律服务产品具备一定理解与见解，助力服务内容优化与迭代。 任职要求： 1、法学专业全日制本科及以上学历，已取得律师执业资格证书； 2、对刑事法律领域有浓厚兴趣，意愿长期在该方向深入发展； 3、具备良好的沟通表达能力，拥有客户导向意识，学习能力强，执行力高，积极进取，能承受工作压力。

任职要求： 1. 具备扎实的法学理论基础，接受过系统的专业教育，本科及以上学历； 2. 已取得法律职业资格证书，具备独立办案能力，具有一年以上相关经验者优先考虑； 3. 业务方向明确，具备一定的专业服务能力，可独立处理特定领域的案件事务； 4. 工作态度认真，品德优良，遵守律师职业道德规范，具备良好的团队协作精神； 5. 自带公共案源，提成制律师不强制坐班，时间安排灵活自主； 6. 认同律所团队化发展方向，有意愿与律所共同成长并长期发展 核心优势： 1. 案件提成比例高至30%-40%，收入与业绩直接挂钩，体现多劳多得原则。 2. 律所拥有稳定案源支持，每年投入大量专项资金用于推广，覆盖线上及线下多种渠道。 3. 办公地点位于沙井核心地段，交通便利，有利于客户资源的开拓与维护

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我们坚信，事业的持续发展离不开志同道合者的携手共进——这里没有传统的雇佣关系，而是围绕共同目标展开的价值共创，我们愿与你共享成长成果、共担前行责任。 核心职责 1.深度融入公司战略设计与关键决策，结合行业趋势与自身资源，协同制定阶段性目标及实施策略； 2.主导重点业务模块（如市场开拓、客户管理、资源整合等）的推进与执行，带领团队攻克发展难题，实现核心业绩突破； 3.维护关键合作网络，促进跨领域联动，助力企业构建可持续发展的商业格局； 4.参与推动团队文化塑造，传递创业初心，凝聚骨干力量共识，共建高绩效协作团队。 我们希望你 1.认可法律服务领域的长期价值与发展逻辑，拥有坚定的创业信念与担当意识，能以“共建者”姿态投身事业； 2.享有充分的决策参与空间，重大事项共同探讨、联合决策； 3.实行弹性工作机制，聚焦结果交付，摆脱传统办公形式的束缚； 4.与核心成员共享行业资源、专业培训与发展通道，实现个人能力与事业版图的同步提升。 如果你不甘于重复性职业路径，渴望与一群踏实进取的人共同创造真正有意义的事业，而非仅仅寻找一份“职位”，欢迎随时联系交流。我们相信，真正的契合与协作，终将沉淀为不可复制的行业影响力。 期待与你并肩前行。

岗位职责： 1、洞察并分析客户在供应链管理、组织变革及数字化转型过程中存在的核心问题、挑战与发展机遇。 2、根据客户在变革方面的需求，设计针对性解决方案，并主导方案的模型构建、流程规划与落地推进。 3、制定变革项目的整体规划与执行路径，统筹协调进度、质量与成本要素，保障项目高效有序推进。 4、按照项目关键阶段和重要节点，向客户进行成果汇报，并推动达成共识与认可。 5、持续维护客户关系，深入挖掘客户潜在需求，助力业务市场进一步拓展。 6、具备独立承担项目咨询工作的能力，全面负责项目中的业务咨询交付。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备5年以上行业咨询背景或在领先企业中从事相关实务工作的经验； 3、具备良好的语言表达与文字撰写能力，擅长报告或论文编写，熟练掌握资料查询、数据处理与归纳总结技能； 4、具备较强的洞察能力，能准确把握客户背后的本质需求； 5、学习能力强，逻辑思维清晰，具备团队协作精神及良好的人际影响力； 6、能适应出差安排，承受工作压力，积极应对挑战性任务； 7、有志于长期投身咨询领域，热衷于解决企业运营与管理难题，追求快速成长与专业突破。

岗位职责： 1、主导咨询项目的落地执行：开展客户需求调研、分析业务痛点、设计并编制项目方案，制定详细的实施计划，协调资源推进项目落地，全面把控项目进度、质量与成本，确保项目成果交付及客户满意； 2、依据项目规划合理分配工作任务，监督并指导团队成员高效完成各项交付内容，保障工作质量与时效； 3、配合客户服务团队开展客户全周期管理，持续维护并深化客户关系，推动长期合作发展； 4、负责项目过程中知识成果的归纳总结，整理技术文档与项目资料，积极参与公司知识体系建设与共享。 岗位要求： 1、具备3年以上知名咨询公司项目管理经验，或在大型企业拥有丰富的管理实践经历； 2、热爱咨询服务工作，具有客户导向思维和出色的沟通协同能力，乐于为客户创造价值、解决实际问题； 3、拥有良好的结构化思考能力、问题分析与解决能力，能够同时管理多个项目，并具备团队领导与协作经验。

有两年以上律所工作经验，情商高，有团队精神，文书能力强

职责描述： 涉外流程专员不仅协助涉外代理人开展工作，同时承担对其工作流程的监督职责，确保各项操作符合规范，并对涉外事务进行审核与核查，具体包括： 1、负责涉外商标与专利案件的客户对接，系统数据的录入与维护，相关文书的撰写，案件进展的追踪，时间节点的监控与提醒，以及文件的整理归档等； 2、回应国内客户的咨询请求； 3、负责账单的编制与复核； 4、完成其他交办的工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、通过大学英语六级或同等水平，具备熟练的英文读写能力，能够使用英语作为工作语言者优先； 3、有知识产权流程相关工作经验； 4、工作踏实细致、耐心严谨，性格稳重，具备良好的沟通技巧及较强的责任意识。

岗位职责： 1、负责分公司案件管理相关事务，包括拟定诉讼案件应对策略及理赔会签类案件的诉讼风险评估方案，组织协调理赔与劳动争议归口部门研讨案件处理路径，统筹案件费用申报及档案管理工作；同步推进分公司律师管理工作，落实律所台账维护、信息报送、绩效评估及采购流程等具体事项。 2、统筹分公司及下属机构合规审查、合规检查、评估评价、合规风险监控及合规事件处置工作，确保合规制度有效落地；为下级分支机构提供合规管理指导与支持。 3、依据监管机构及总公司相关规定，按时完成各类合规报告的编制与上报工作。 4、协助开展稽核工作，持续跟进并督促稽核发现问题的整改落实情况。 5、组织实施分公司反洗钱相关工作，对下设分支机构反洗钱操作给予指导与协助。 6、推动分公司合规文化落地实施，组织开展合规培训、宣传教育活动，配合推进合规专项测试及违规问责机制运行。 7、完成监管规定、总公司以及分公司部门负责人交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学专业背景，已取得法律职业资格证书，具备同行业法务或合规岗位工作经验者优先考虑； 2、具备扎实的专业基础，较强的学习能力和逻辑分析能力，拥有良好的沟通协调与团队协作素养。

【岗位职责要求】 1、运用专业知识，理解并掌握管理咨询工具，高效完成咨询项目各项任务； 2、对接客户，深入交流，准确把握客户需求，独立完成咨询建议书的撰写； 3、与客户保持密切沟通，在其支持下开展现场调研，并完成调研报告的编制； 4、结合客户实际与调研成果，灵活拓展思路，提出具有创新性的项目目标与解决方案。 【岗位资格要求】 1、学历要求： （1）本科及以上学历，硕士优先考虑； （2）通过英语六级、雅思、托福等语言考试者优先。 2、专业要求： （1）优先考虑管理类专业：如企业管理（战略、营销方向）、经济学（产业、区域经济等）、管理科学与工程等； （2）优先考虑IT信息类专业：如计算机科学与技术、统计学、信息管理等； （3）其他专业背景，将根据综合能力与素质情况进行评估。 3、技能要求： （1）有相关工作经验者优先； （2）熟练操作Office办公软件，精通WORD、PPT及EXCEL；具备统计分析软件使用经验者优先； （3）具备较强的学习能力与良好的沟通表达技巧； （4）重视团队协作，对咨询行业有热情，具备高度责任心，能承受高强度工作压力。