【工作内容】 1、负责公司产品的日常运营与市场推广； 2、开发并维护新老市场资源，拓展客户群体，搭建媒介与渠道合作，扩大产品咨询覆盖面； 3、结合客户需求与实际状况提供专业咨询服务，高效协助客户解决资金周转相关问题； 4、持续跟进与优化客户关系，促进长期稳定合作。 【职位要求】 1、本科及以上学历，专业不限，工作经验不限，金融、经济、管理类专业优先，能力突出者可放宽至大专； 2、具备积极主动的工作态度，良好的职业道德，强烈的团队协作精神和集体荣誉感； 3、热爱销售工作，强烈追求高收入与职业成长，致力于通过努力改变生活，善于人际交流； 4、性格乐观开朗，有目标感、富有热情，乐于从事沟通类及具有挑战性的工作； 5、具备信用卡、消费贷、房地产等相关金融信贷产品推广经验者优先录用 【薪酬福利】 1、企业培训：提供新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训及专业技能训练； 2、平安集团世界500强企业正式岗位编制； 3、六险二金，具备竞争力的底薪+高额提成＋续佣/绩效奖金、客户管理津贴、月度、季度及年终奖金红包（平均月薪10000+）； 4、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假（含陪护假）、病假、丧假、年休假等； 5、公司活动：定期举办员工生日会、下午茶、文体赛事、团队聚餐、季度海外旅游等； 6、职业发展：完善的晋升机制与广阔的发展平台，门店定位为管理层人才培养基地，入职满3个月即可参与晋升考核，提供多通道发展方向： 管理路线：客户经理→团队主管→门店经理→片区总→分部总 专业技能路线：客户经理→中级客户经理→高级客户经理→钻石客户经理 内勤路线：客户经理→销售支持岗→组训→分部业管 【温馨提示】本公司招聘岗位不涉及保险销售，主要职责为贷款业务推广及相关客户服务工作

还在为每天接送孩子而无法拥有稳定收入烦恼吗？ 还在因年龄问题难以找到合适工作而困扰吗？ 现在，一个兼顾家庭与事业的机会就在眼前，请继续了解！ 工作时间灵活，每日仅需上班5小时，下午3:30结束，轻松接娃放学， 工作家庭两不误，收入与陪伴同时拥有，年龄和时间都不再是障碍！ 可双休！！！ 【工作时间】 早班（5个小时） 9:00~12:00 13:30~15:30 中班（5个小时） 10:00~12:00 13:30~16:30 晚班（5个小时） 14:00~17:00 19:00~21:00 【工作地点】 就近分配门店，选择家附近的乐有家门店上岗！ 【薪酬待遇】 薪资2800~3000元，享受55%-80%高比例业绩奖励，缴纳五险一金； 【您的工作内容】： 1. 新员工入职后，快速掌握所在商圈基本情况； 2. 学习并掌握与客户沟通的技巧与方式； 3. 积累客户资源与房源信息，建立个人资源库； 4. 深入了解客户需求，实现信息精准匹配； 5. 根据客户意向，介绍周边生活环境与配套； 6. 参与商务洽谈，导师全程指导促成交易； 7. 持续提升学习能力与职业素养； 8. 为客户提供专业、贴心的服务体验；

一、岗位职责 1、与家长深入沟通，精准把握其在孩子升学方面的核心诉求。 2、收集并整理客户相关数据及资料，深入剖析学生升学现状与面临问题，为定制化咨询方案提供坚实依据。 3、依据客户需求与分析结果，制定具有针对性、创新性和可操作性的咨询解决方案，促成成交 4、负责咨后续学习跟进，续费以及拓科（方式不限于电话，微信及面咨） 5、持续关注K12教育行业动态，深入研究国家教育政策法规、市场竞争格局、教育技术创新应用等方面的发展趋势，优化自身业务能力 二、任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，教育学、教育管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、工作经验：具有3 - 5年以上咨询行业工作经验，有学科教育管理经验者优先；熟悉小初高教育行业的相关政策、市场环境、业务模式和运营流程。3、专业技能： （1）具备扎实的咨询专业知识，熟练掌握咨询的流程与方法，能够独立完成项目的需求分析、方案设计和成交。 （2）熟练运用数据分析工具（如Excel等）和办公软件（Word、PowerPoint等），具备较强的数据处理和分析能力，能够通过数据挖掘发现问题、解决问题。 （3）具备良好的行业研究能力，能够快速收集、整理和分析行业信息，把握行业发展趋势。 4、能力素质： （1）具备出色的沟通协调能力和客户服务意识，能够与不同层级的客户建立良好的合作关系，有效倾听客户需求并提供满意的解决方案。 （2）具备较强的逻辑思维能力和问题解决能力，能够在复杂的业务场景中迅速理清思路，提出切实可行的解决方案。 （3）具备良好的团队协作精神和项目管理能力，能够有效地组织和协调团队成员，确保项目顺利推进。 （4）具备较强的学习能力和创新意识，能够快速适应行业变化和业务发展需求，不断探索新的咨询服务模式和方法。 三、福利待遇 1.办公专享：为每位员工配备专人专岗办公台、电脑及工作手机，打造舒适、便捷的工作环境，助力高效办公。 2.休假无忧：除法定节假日，还享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假权益，全方位照顾您生活的方方面面。 3.薪资丰厚：依据工作职责提供业内颇具竞争力的固定工资，对年度绩效持续优秀的员工给予有吸引力的薪酬涨幅，让努力与收获成正比。 4.保障完备：为员工缴纳五险一金，解决您的后顾之忧。 5.节日关怀：春节、端午、中秋等重大节日，为员工发放丰厚节日礼金或礼品，传递公司的温暖与祝福。 6.生日惊喜：在您生日当天，送上温馨的生日祝福、举办小型 party 并附赠小礼品，让您感受公司的贴心关怀。 7.晋升通畅：每半年组织一次内部干部选拔，为储备干部定制系统的管理者提升课程，优先内部竞聘，为您的职业发展开辟广阔道路。 8.导师助力：新同事入职即配备专职导师，在工作与生活上提供全方位指导与帮助，助您快速适应新环境、上手新工作。 9.团建欢乐：每月为各部门提供活动经费，可自由组织丰富多彩的团建活动，您可尽情参与，放松身心、增进团队凝聚力。 10.年假充裕：入职满一年，即可依据国家规定享有 5 - 15 天带薪年假，春节期间还有 10 - 15 天带薪假期，让您有充足时间陪伴家人、放松自我。 11.培训赋能：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训项目，帮助您不断提升专业素养与综合能力。加入我们，一起为教育梦想拼搏，收获成长与成就，期待您的加入！

岗位职责: 1. 为高净值客户提供一对一专属咨询服务，通过专业对话深入了解客户需要，量身定制形象与风格方案。 2. 持续优化客户关系管理，完善并维护客户资料，定期输出产品解析及穿搭建议，提升购物体验与服务满意度。 3. 准确把握客户需求，提供涵盖风格定位、服饰搭配、美容指导等在内的全方位形象管理支持。 4. 协同参与品牌相关活动，落实VIP客户专属权益与增值服务，深化品牌与客户之间的长期互动关系。 5. 严守品牌规范，维护品牌调性，确保服务流程与品质始终符合高端标准。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力和客户服务意识，善于与客户建立信任与良好互动。 2. 熟悉高端时尚领域及奢侈品牌动态，能为客户提供建设性的消费建议与潮流引导。 3. 兼具团队协作能力与自主作业能力，适应高强度工作节奏并保持稳定输出。 4. 对时尚流行趋势具备敏锐感知力，能灵活应对市场变化调整服务方式。 5. 注重职业形象与行为规范，在服务中充分展现品牌的高品质形象。

工作内容： 负责日常高端医养推广及带参观 工作时间： 周一至周六早上8：30-10：30，其余时间自行安排 任职要求： 1、自律性强、配合公司经营要求，跟上公司节奏、自主学习力强、爱学习、融入团队及队伍 2、年龄25-45岁，优秀者可适当放宽到50岁 3、大专及以上，有经验者可适当放宽到高中 收入待遇： 最高可享受6个月学习津贴 长达18个月专属财务补贴1.6万-16万 有专业培训赋能，只要你想改变，想挑战高收入就一定可以获得成功，其它待遇面议。

帮助负债人群实现债务和解与协商，助力止息减债、顺利上岸，0元投入，全国范围线上接单，无需到岗，可居家办公，提供免费系统培训，支持兼职或全职参与。 新兴职业方向，市场潜力大，竞争较小，提成比例高，收入现结，兼职月入4K-2W+，增加收入渠道，提升生活保障。 1. 按照公司规范，依据国家相关法律法规开展普法宣传与公益服务工作。 2. 具备社会使命感，在助人解困的过程中实现自我价值。 3. 有保险、社交电商等行业经验者优先考虑。 4. 公司核心业务是通过合法合规途径协助负债人群降低还款压力。许多人在面临债务困境时缺乏正确应对方法，其实可通过专业法务咨询机构获取合规支持。 例如，信用卡无力偿还的情况下，依据《民法典》相关规定，可申请个性化分期还款方案，实现停止催收、避免诉讼，减免部分利息及罚息，并可享受最长60期的免息分期还款待遇。

工作职责 1. 结合监管要求、投资方及第三方ESG评估体系，协助客户制定合理的可持续发展/ESG/企业社会责任目标与预期。 2. 为客户提供涵盖ESG管理体系构建、行业对标优化、主流评级表现提升、信息披露支持等专业咨询服务，助力提升其ESG治理水平与实际成效。 3. 积极开拓ESG服务市场，挖掘潜在客户需求，推动业务增长，同时维护公司在ESG生态圈中与各类利益相关方的长期合作关系。 4. 依据国际国内标准和关键数据指标，确保ESG相关信息的准确性和可靠性，如温室气体排放核算等核心数据管理。 5. 指导项目团队成员掌握项目执行流程与规范，持续提升团队专业能力，强化协作效率与团队建设。 任职资格 1. 具备2年以上ESG相关领域的研究、咨询或评级工作经验，曾在评级机构或咨询公司从事ESG相关工作者优先；有四大会计师事务所或国内领先会计师事务所背景者更佳； 2. 拥有绿色金融、企业社会责任、可持续发展或ESG领域实务经验，曾在企业内部担任相关岗位或在外资咨询机构工作者优先；认同ESG价值理念者优先；熟悉国内外ESG政策法规、行业最佳实践及相关国际倡议标准者优先； 3. 具备良好的逻辑分析、语言表达、自主学习与报告撰写能力，熟练操作Office办公软件。

关于我们 福心农业专注于优质功能性食材与传统文化教育领域，秉承“药食同源，自然疗愈”的理念，融合中医五行智慧（木火土金水），为每个家庭提供个性化的健康支持方案。 我们重视身体的调养，也关注心灵的成长，积极传播中华优秀传统文化，并将其融入企业运营之中，致力于推动大众实现身心灵的和谐统一，迈向幸福美满的生活。 现诚邀认同东方生命哲学、愿在当下传承实修智慧的志同道合者加入。 我们相信，正心正念是一切发展的根基，禅修带来的觉知力能够唤醒更多沉睡的生命，期待您的参与，共同助力他人走向内在成长与智慧觉醒之路。 【岗位职责】 1. 为客户提供专业的一对一或团体心灵疏导服务，设计个性化疏导计划并持续跟进成效。 2. 组织开展文化主题分享会、智慧课程，传播积极正向的文化理念与生命认知。 【任职要求】 1. 对中国传统文化体系（如佛、儒、道、易等）有系统学习经历，能将传统哲思与现代心理成长方法相融合，帮助个体化解内心困扰。 2. 实践经验：具备3年以上传统文化修习与生活践行经历者优先考虑。 3. 职业素养：具备良好沟通能力，善于倾听与共情，尊重不同观念，恪守职业伦理，严格保护服务对象隐私。 【您将收获到】 【成长支持】 心灵成长培训体系 + 智慧文化进阶课程 + 行业交流平台 + 职业发展通道 【价值回报】 1. 支持自我持续成长的发展空间，实现个人社会价值，活出生命本真意义。 2. 福利待遇：基础薪资 + 业绩提成 + 团队绩效激励 + 全勤奖励 + 各类奖金（含个人目标达成奖、团队超额贡献奖等）+ 父母关怀金 + 员工关爱金 + 困难扶助金 + 股权激励（表现杰出者）+ 企业组织的游学研修活动 【文化温度】 融洽的团队环境 + 家一般的归属感 + 同伴间相互支持与共同进步 若您秉持助人即助己的信念，渴望以智慧文化赋能人生，欢迎加入我们。

一、岗位职责： 1、为政府及企业客户提供数据治理体系顶层设计，涵盖元数据管理、数据标准建设与数据质量评估模型构建； 2、解读《数据安全法》《数据二十条》等政策文件，规划符合DCMM/DSMM认证要求的落地实施路径； 3、牵头开展数据资源目录梳理、主数据管控及数据资产化项目实施； 4、研究数据要素市场化流通模式，设计基于可信数据空间的数据沙箱、隐私计算技术应用方案； 5、总结提炼数据治理实施方法论，研发面向行业的数据解决方案并推动标准化。 二、任职要求： 1、教育背景：硕士学历，专业方向为数据科学、统计学、计算机等相关领域； 2、经验要求：具备2年以上数据战略咨询、数据治理实施、数据资产运营或数据流通实践经历； 3、具备优秀的数据类咨询方案编写能力及PPT汇报展示能力。 三、专业能力： 1、深入理解DAMA、DMBOK理论体系，熟练使用主流数据建模工具； 2、掌握数据质量管理的理论框架与实际落地方法； 3、熟悉政务领域数据共享与开放的标准规范。 四、优先条件： 1、有数据交易平台架构设计或数据资产评估项目经验者优先； 2、了解区块链在数据确权机制中的应用场景； 3、参与过国家级或省级数据要素市场化改革课题研究者优先； 4、具备实际数据治理项目操作经验者优先。

招聘：汽车服务顾问 薪资：6000-15000元/月 职位详情： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识 2.有较强的团队协作精神和责任心 持有C1驾照，驾驶技术熟练

招聘：注塑加料 薪资：4000元以上/月 责任心强，服从安排。

招聘：水壶装配工 薪资：2000元以上/月 吃苦耐劳，配合工作安排。

招挑撞两个人工价好，月结电话

招聘：督导 薪资：5000元以上/月 能适应倒班，服从班组安排，有质检相关工作经验者优先。

招聘：修色 薪资：6000元以上/月 有相同经验优先

岗位职责 1. 负责日常咨询接待，通过线上/线下解答相关疑问，准确传递信息 2. 建立并维护客户档案，跟进需求与反馈，提升满意度与粘性 3. 配合完成咨询、信息核对、信息核实确认等工作 4. 执行工作规范和保证质量与沟通专业性 5. 收集整理工作中出现的常见问题、需求痛点，定期汇总反馈优化流程 任职要求： 1、大专及以上学历 2、1年及工作经验 应届暂时不招

公考咨询师|无销售!无经验可带|坐班+五险 -不打电话，不跑外，无硬性业绩! -纯沟通岗，小白0基础也能快速上手~[工作内容] -办公室坐班办公，全程室内开展工作，无需外出跑业务； -用公司提供的电脑，和公考意向学员进行线上沟通，解答基础咨询，核对学员信息是否符合报考条件； -新人专属免费培训!前期有老员工手把手带教，从沟通技巧到业务流程，全程指导无压力，不用怕跟不上~[薪资福利] -薪资结构：3500元底薪+高提成+周/月奖金，多劳多得，收入上不封顶，努力干就能拿高薪； -福利保障：入职缴纳五险，大小节日都有红包+定制礼盒，不定期下午茶(奶茶，零食，水果管够)，每月组织团建(聚餐，桌游，露营等，形式任选); -工作节奏：每周固定单休，法定节假日正常放假，不加班不内卷，平衡工作与生活~ [晋升路径](不画饼!凭能力晋升) -教育咨询师-团队主管-团队经理-团队总监 -完善的晋升通道，只要你有能力，肯付出，公司就给你提供上升平台，未来可期~[任职要求] -学历不限，有无经验均可(小白优先培养); -沟通表达流畅，有耐心，责任心，对公考行业感兴趣； -踏实肯干，愿意学习，能快速适应团队氛围~ -无销售压力，无入职费用，福利实打实!如果你想找一份稳定且有上升空间的工作，快来投递!我们等你一起成长~

工作内容： 负责邀请客户到访并做好接待工作，进行有效沟通并推动签约达成 要求： 性别不限，形象良好、气质佳，具备优秀的沟通表达能力，愿意在本行业长期发展，大专及以上学历，专业不限 待遇： 综合薪资8000-15000 工作时间： 早九晚六，享受法定节假日 福利待遇： 按规定缴纳五险，发放现金红包、购物卡奖励，每月组织聚餐，定期安排国内外学习与旅游活动

岗位职责： 1、作为数字化转型团队的一员，在主管的统筹安排下，协助为客户提供全面的解决方案支持； 2、倾听客户在数字化转型过程中的实际需求，提供涵盖企业架构设计、IT战略规划、数字化转型诊断分析、优化建议及落地实施的咨询服务方案； 3、参与IT系统的需求调研与功能规划，输出匹配业务目标的信息系统解决方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年及以上相关领域工作经验，具有金融行业数字化转型咨询、企业架构设计或业务建模实践经验者优先； 2、深刻理解金融行业的业务模式与IT架构体系，有融资租赁相关经验者更佳； 3、具备企业架构建模或数字化转型项目落地经验者优先，持有TOGAF、BIAN等相关认证者优先考虑； 4、学习能力强，具备良好的语言表达、沟通技巧及文档撰写能力； 5、具备良好的团队协作精神，能适应工作压力及短期出差安排。

【为什么要加入我们】： 丹秋教育集团，源自1998年创办的丹秋名师堂学校，现拥有员工千余名。集团旗下涵盖丹秋名师堂学校、丹秋美亚学校、丹秋学能中心、丹秋高考中心、丹秋·学习力、根文化家庭教育等多个机构，业务覆盖幼教、高中教育、中小学文化辅导、在线教学、心理学习咨询及素质教育等领域，服务网络遍及四川各地。 丹秋学习力致力于打造提升孩子学习能力与支持家庭教育发展的综合性平台！坚持“提升学习力，助力家和谐”的使命，坚守教育初心，践行“百年良心教育”理念！聚焦孩子成长、家长进步与家庭关系优化三大维度，构建“学习力培养”、“研学启智”与“家庭教育”三位一体的教育生态！ 打造“专注力、记忆力、规划力与内驱力”为核心的高效学习体系，帮助学生从内心真正热爱学习，实现个人价值最大化，建立自信，积蓄终身受益的心智能量！ 岗位职责： 1、分析并评估学员的学习情况，识别咨询者核心需求，提供专业化的教育咨询服务。 2、协同团队合作，完成既定的业绩目标。 3、持续积累学科知识、考试大纲等相关内容，提升专业服务水平。 4、对未成交客户进行定期回访与跟进，保持长期联系，推动最终签约转化。 任职资格要求： 1、统招专科及以上学历（学信网可查），具有一年以上销售经验或教育培训行业从业经历者优先考虑。 2、普通话流利，具备优秀的表达沟通能力与临场应变能力，具备基本销售意识，认同并热爱教育事业。 3、自我驱动能力强，抗压性好，愿意突破自我，迎接挑战。 薪资福利待遇 1、工作时间：每月休息6天，班次分为早班9:00-18:00 和晚班13:00-21:00，以早班为主，业务咨询高峰期间可能安排晚班； 2、福利体系：入职即缴纳社保+生日关怀+丰富团建活动+节日精美礼品+人性化管理机制+扁平化工作环境； 校区： 金沙校区、中海校区、优品道校区、东湖校区、攀成钢校区、鹭洲里校区均可分配

接受零基础（带薪培训）轻松入门 晋升体系完善，成长路径清晰 前三个月保底5000元，初期月收入7k-9k，熟练后月均收入过万！ 一、薪资福利： 1、前三个月保底5000元，薪酬结构：底薪+全勤奖+提成+到店激励+社保，综合月薪普遍过万； 2、每月休息8天，固定安排周一与周二轮休； 3、员工福利：每月开展优秀员工评选并发放奖励，定期组织团建聚餐及户外出游，提供下午茶点、生日庆祝活动；享受端午、中秋、春节节日礼品，年终设有年会聚餐、抽奖活动及公司联欢；按规定缴纳社保，享有国家法定节假日、婚假、丧假、产假等各类假期； 4、职业发展：公平透明的晋升通道，岗位路径为邀约岗—邀约经理—店长—总监—高级总监—股东合伙人，发展空间广阔，调薪机会多，管理层中80%由内部员工晋升产生； 二、岗位职责： 1、利用公司提供的精准客户资源，通过电脑系统进行外呼，电话联系客户并邀请其前往就近门店，由门店面销团队提供后续服务； 2、协助客户完成服务所需的实名认证流程； 3、通过线上沟通初步了解客户情感状况，结合客户需求给予积极引导和建议，并促成客户到店，由专业红娘及面销人员提供一对一匹配服务； 三、任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，对心理学及情感咨询领域有兴趣； 2、性格耐心细致，乐于与人交流； 3、有较强的收入目标感和赚钱动力； 4、普通话发音标准； 四、我们提供的支持与优势： 1、工作模式：配备独立办公空间，每日定向分配高质量资源，客户均为自主注册，需求明确，无需地推或抢客，会员主动上门面对面沟通转化； 2、培训体系：提供专业系统的带薪培训，涵盖行业知识、心理学基础、恋爱心理、婚恋家庭关系、个人形象管理等内容，系统掌握销售相关核心技能； 3、晋升机制：晋升不看关系，只看能力，发展路径清晰，从邀约岗逐步晋升至股东合伙人，内部提拔占比高达80%； 4、员工关怀：每月评选优秀员工并给予奖励，不定期组织团队建设、聚餐与旅行，日常提供下午茶、生日会等活动；传统节日发放专属礼品，年底举办年会、抽奖及联欢活动；依法缴纳社保，各项法定假期全面落实； 5、办公条件：办公地点位于高端写字楼，临近地铁与公交站点，交通便捷，环境整洁舒适，工作氛围良好。 婚恋服务是持续增长的朝阳产业，属于社会刚需，不易受经济周期影响。当前单身人群规模庞大，受限于社交圈层或情感困扰，难以自主建立亲密关系，因而更依赖专业平台提供帮助。这一行业不仅市场前景广阔，也为个人职业发展提供了稳定且可持续的成长空间。

闵位职贡： 1.参与选校方案的制定，为客户提供专业的留学咨询服务； 2.根据客户需求和条件，制定个性化的留学方案； 3.协助客户进行英语听说读写的准备工作，确保英语成绩符合留学要求； 4.跟踪客户的学习进度，提供持续的英语学习指导和支持； 5.负责文书材料的制作与跟进，包括但不限于： 翻译、填表、撰写等； 6.处理后续服务，包括但不限于：申请签证、住宿、接机等。 7.有留学经验，对留学流程和要求有深入理解

岗位职责： 1、为家庭中的亲子关系、家庭教育等相关问题提供预防性指导、咨询与支持； 2、协助家长应对孩子在学习和成长过程中出现的身心发展问题； 3、传播科学的家庭教育理念，推广实用且有效的教育方法； 4、结合客户实际情况，分析不同类型家庭的教育特征，提出兼具普适性与个性化指导建议及解决方案； 5、参与构建和完善家庭教育教学体系与评估机制，助力整体教育系统的优化与落地。 任职资格： 1、有心理咨询、婚姻家庭咨询、家庭教育、亲子教育、早期教育或教育培训等相关领域一年以上工作经验者优先； 2、持有国家二级心理咨询师、心理健康指导师、婚姻家庭咨询师、家庭教育指导师、教师资格证等职业资质（由中科院、人社部、中国心理学会或相关职业技能认证机构颁发）； 3、心理学、发展与教育心理学、青少年心理健康教育、家庭教育等相关专业本科及以上学历； 4、具备严谨的逻辑思维能力与良好的分析归纳能力； 5、富有同理心，善于换位思考，具有较强的服务意识； 6、严格遵守客户信息保密原则，保持专业中立态度； 7、对家庭教育与亲子关系咨询工作有浓厚兴趣，愿意投入时间精力持续成长，并期望长期深耕于该领域。

广州招聘瑜伽普拉提销售！包住酒店！短期活动，周期一个月！活动结束后可免费培训瑜伽普拉提可留馆上课[飞吻R] 薪资待遇：无责底薪3800+500路费（不管本地或者外地都会给）+提成+补贴+福利平均综合薪资8k-5w 需线上面试（节省大家时间）合适可以线下面试

栋脑教育有限公司，是一家专注于为全国线下培训机构提供招生服务的第三方团队，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：需接受长期国内异地工作及频繁出差安排，社恐、顾虑较多者请勿扰！ 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放工资，绝不拖欠，试用期每单提成900元，新人平均每周完成2-6单，实收1800—5400元（每周）；转正后每周可完成5-10单，实收7000—15000元（每周）。 工作内容：周一至周四，利用早、中、晚三个上下学时段，前往小学门口与家长面对面沟通，介绍并邀请家长和孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜欢，家长认可度高。通过有效沟通，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六日的上午、下午或晚上，家长参与后如认可课程，将为孩子报名后续系统课程，成交率普遍在30%—70%之间。常规情况下，每人每天可售出3-10张门票，销售能力突出者可达10-15张。收入完全取决于个人投入与努力程度，多劳多得。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利奖励： 1：首次到岗且做满三周，可凭票报销来程路费（标准为火车卧铺） 2：每张体验卡售价10元，所售金额全部由个人留存，无需上交，相当于每日食宿补贴（日均售出3—10张不等，视个人能力而定） 3：开单激励：单周达成5单，可报销一周住宿费；达成7单，可报销下一站城市往返路费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排入住酒店，两人一间标间，人均约40元/天 5：每日出票额外奖励机制，具体以团队当期政策为准 6：工作灵活自由，如遇私事或需休息，可随时请假，最长可达一周甚至一个月 7：定期组织团建活动，团队氛围年轻活跃，行业需求旺盛，成单容易，期待优秀的你加入我们！ 若符合上述条件或有其他疑问，欢迎联系我填写报名表，预约面试详谈！

综合薪资：7k–10k/月，升职空间大，不需要自己找客户资源。 一、岗位亮点 我们是一群来自北京师范大学的教育实践者 （创始人团队100%来自985北京师范大学） 在做一件认真又有趣的事—— 让更多家庭通过“真正懂教育的人”，找到靠谱老师和提分方案。 这里没有传统机构的KPI压榨，也没有“话术式销售”的冷冰冰。 我们希望你是那个既有目标感，也有温度的人： 真心为学生好，也懂得成就自己。 00后团队，氛围超棒～带你开心把钱赚！ 二、岗位职责 1.负责接待家长咨询（全部是线上接待），了解学生学情与需求； 2.根据学生情况，制定并推荐个性化的课程方案； 3.协调教务与教师排课，确保试听与正式课顺利进行； 4.跟进家长反馈，推动课程续费与口碑转介绍； 5.参与业务培训，不断提升沟通技巧与教育洞察力。 三、任职要求 1.专科及以上学历，教育、师范、心理学、市场营销类专业优先； 2.普通话标准，表达清晰，有较强的沟通能力与学习能力； 3.对教育行业有热情，愿意理解家长与学生的真实需求； 4.有教培机构销售、咨询、教务或课程顾问经验者优先； 5.应届毕业生优先。 四、薪酬福利 【工作时间】13:00-21:30周二周三大小周休息月休六天 【薪资结构】 基本工资+成交提成+续费奖金+各类激励奖励 综合月薪7k–10k+（优秀者可达12k） 【福利待遇】 1.享受入职购买五险、带薪年假五天、节日福利、定期团建； 2.每半年一次绩效调薪机会； 3.免费参与职位培训与学习力测评课程； 4.年度旅游、健康体检、公费学习成长计划； 5.提供员工宿舍，工作手机，办公电脑； 6.明确晋升通道： 　a.专业路线：初级顾问→资深顾问→课程规划师→学习规划主管； 　b.管理路线：课程顾问→教务主管→校区副校长→分校校长。 工作地点：珠海市香洲区珠海信息港D栋 工作模式：线下办公

急聘急聘急聘五险一金大小周10:30-19:30 岗位职责 1.精准电话沟通与转化跟进：通过外呼方式对接已付费咨询客户，深入解答其在企业管理咨询、国学、家庭心理学等课程方面的疑问，识别潜在需求，推动目标客户完成二次购课成交。 2.课程内容专业答疑：全面掌握各课程的知识体系、收费标准、讲师资质及线上/线下学习安排，针对客户问题提供准确解答，并依据其实际需求制定个性化推荐方案，提升报名成功率。 3.客户全流程跟进维护：建立意向客户档案，按计划开展定期回访，及时回应客户在课程选择与学习规划中的疑虑，维系长期关系，促进复购及口碑转介绍。 4.销售任务执行与达成：严格执行个人月度、季度销售目标，涵盖成单数量、业绩总额、转化效率等关键指标，自主制定冲刺策略，确保各项任务按时完成。 5.客户信息精细记录：完整留存每次沟通细节（如需求点、异议反馈、后续节点），准确更新至CRM系统；定期分析销售数据，总结成交规律与流失原因，提出流程优化建议。 6.市场需求信息传递：主动收集客户对课程内容和服务体验的反馈意见，整理汇总后提交至产品与市场团队，支持课程升级与销售策略调整。 任职要求 学历与经验要求： 1.高中或中专及以上学历，具备1年以上电销、教育行业课程顾问或客户服务工作经验者优先，了解知识付费或培训类产品销售模式者更具优势。 2.虽无相关经验但语言表达能力强、学习积极性高，且能快速吸收课程知识者，可参与公司提供的系统化培训。 核心能力要求： 1.掌握专业的电话沟通方法，普通话标准流畅，善于倾听客户诉求，能够通过语言建立信任感，有效处理客户疑虑。 2.具备明确的目标意识和抗压能力，能主动推进客户进程，积极应对销售挑战并保持稳定工作状态。 3.拥有基础的数据分析思维，能从沟通记录和销售结果中提取有价值信息，用于优化自身工作策略。 4.认可教育及知识服务领域的长期价值，对管理类、国学类、家庭心理类内容有兴趣者优先，便于快速掌握课程亮点。

岗位职责： 1. 开拓全新市场资源，积极挖掘潜在客户，提升公司课程的市场覆盖范围； 2. 为家长与学员提供一对一英语课程体系解读，给予专业的教育咨询服务； 3. 组织并邀请家长及学生参与校区各类学习活动，持续跟进学习进展，确保服务品质； 4. 高效完成上级安排的临时性工作任务。 任职要求： 1. 不限制学历背景、工作经验及英语能力，沟通表达能力强的候选人优先考虑； 2. 具备爱心、耐心与责任感，拥有优秀的客户服务意识； 3. 热衷于教育事业，期望在教育领域实现长期职业成长。 岗位福利： 1. 福利保障：底薪4900元+提成800~1100（上不封顶）+奖金，缴纳五险一金，提供住宿，享有带薪年假、公费国内外旅游、节日礼品，子女可免费学习课程； 2. 晋升通道：组员→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理，为员工提供清晰的职业发展路径。 上班时间10：00-12：00 14：00-18：30 固定周一休。10号发薪。

岗位职责： 1. 负责私域用户的日常维护与管理； 2. 深入运营用户关系，以实现用户裂变与转化为核心目标，高效推进用户规模增长； 3. 对社群用户进行持续跟踪及信息汇总，识别并挖掘潜在客户资源； 4. 统计分析用户行为数据，制定优化策略，并按时完成各项报表的整理与提交； 5. 确保转化效果达到标准，持续优化资源运营中的执行与跟进流程； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备用户运营或社群运营相关工作经验； 2. 具备较强的客户服务意识与沟通能力，思维条理清晰； 3. 对产品和市场有较高敏锐度，能够灵活结合各类活动形式满足用户实际需求；

岗位职责: 1.面向有婚恋需求的中高端客户群体，结合会员个人条件及其情感诉求，由专业顾问量身定制专属婚恋匹配服务方案； 2.利用公司提供的优质客户资源，通过电话沟通与面对面交流相结合的方式，引导会员选择线下一对一人工牵线服务； 3.完善会员跟进记录及数据统计，与后续服务团队紧密协作，确保服务质量； 4.按时完成公司下达的月度业绩目标； 任职要求: 1.年龄20-30岁（表现优异者可适度放宽）； 2.高中及以上学历，具备销售经验者优先，拥有互联网或咨询服务行业背景者优先； 3.性格外向，善于人际沟通，具备一定抗压能力，能吃苦耐劳，有强烈的收入提升意愿； 4.具备良好的语言表达能力，情商高，社会经验丰富，有过情感经历者更佳； 5.不强制要求具备同行业销售经验，但需对婚恋服务行业充满兴趣，认同行业发展潜力及公司企业文化； 福利待遇: 1.薪酬结构：无责任底薪+全勤奖+高比例提成，平均月收入10000至15000元以上（收入与付出直接挂钩，能力强则回报更高）； 2.缴纳五险一金； 3.办公地点位于珠江新城CBD核心商务区，配备全天候空调系统，环境舒适，氛围轻松愉悦； 4.大型稳定平台，国内知名婚恋服务平台； 5.入职配备导师指导工作流程，提供一对一辅导，快速上手无忧； 6.入职即安排系统化专业培训，由专职讲师授课并组织经验分享，助力能力迅速提升； 7.晋升通道完善，坚持能力导向，双轨晋升机制，技术路线或管理路线任选发展，发展空间广阔； 8.定期组织团队建设活动，提供下午茶、生日会等，营造有趣活泼的工作氛围