岗位职责： 1.独立负责国内外市场的开拓与客户关系维护，完成公司制定的销售目标。 2.深入理解客户需求，针对性地提供产品解决方案（涉及大型机械、化工设备工程等），并准备技术方案与商务报价。 3.全程跟进销售流程，包括前期谈判、合同签订、订单确认、货款回收与售后协调。 任职要求： 1.需具备大型机械设备、化工设备、机械制造等相关领域的知识基础，能快速读懂并修改CAD图纸者。 2.具备强烈的开拓精神和出色的沟通谈判能力，有独立开发客户和市场的成功经验。 3.有TOB的对客经验，能根据客户情况提供合适的定制方案。 4.具备优秀的客户服务意识和团队协作精神，能适应偶尔的出差安排。 薪酬结构： 固定底薪 + 不设上限的绩效提成 + 丰厚的年度奖金。 福利保障： 五险+双休、国家法定节假日、节日福利、定期团建。 补贴政策： 全面的差旅补贴、交通油费补贴及住宿补贴。 工作氛围： 扁平化管理、发薪准时、不定时下午茶、轻松活力的团队氛围。

岗位职责 1. 负责国民技术MCU单片机产品市场开拓、客户开发与维护，跟进客户MCU选型、试样、方案导入、量产接单，对接FAE/技术支持 2： 收集行业市场信息、竞品动态、客户需求，反馈给公司，协助制定产品推广及价格策略。 3：负责商务报价、议价、合同洽谈、订单跟进、对账回款，做好客户客情长期维护。 4：一年后业务能力突出的，可以自带团队。 任职要求 1. 大专及以上，电子相关专业优先，有1年以上MCU/单片机或其他电子元器件行业销售经验，有一定客户资源。 2. 熟悉主流MCU品牌基本选型、应用场景。 有工控/家电/物联网/消费电子/车载/数字电源/照明等终端客户或渠道资源者优先。 3. 沟通谈判能力好，主动开拓意识强，抗压能力强，主动开发客户、拜访客户，结果导向。 4： 有客户方案定制业务开发经验的优先。 薪资及福利 1：薪资待遇面议，底薪+丰厚的销售提成，上不封顶。 2： 五险一金，法定节假日，带薪假期， 灵活的工作时间。

岗位职责： 1、围绕平板/电脑主板/工控电脑/台式机/MINI电脑/一体机/笔电/服务器/信创行业市场客户，进行产品线的推广； 2、针对需求和市场策略，推广主要产品线有CPU上海兆芯、连接器安费诺、3PEAK、新唐、国民及其它周边产品线； 3、建立并维护好客户关系及售后服务和技术支持，发掘新的有潜力的市场机会； 4、遵守公司的相关制度，及时回收货款； 5、完成公司要求的各类工作报告； 岗位要求： 1、大专及以上学历，2年及以上IC 行业销售经验，有一定的板/电脑主板/工控电脑/台式机/MINI电脑/一体机/笔电/服务器/信创行业市场推广经验及客户资源基础； 2、良好的语言表达及沟通协调能力，思路清晰； 3、积极主动有韧性，抗压力强，渴望自我成就，勇于挑战和自我超越； 福利满满： 1、钱袋满满：底薪加奖金，底薪面议（每月15号按时发薪）； 2、保障充足：入职享有五险一金； 3、休假多多：工作时间：7.5h/天，双休（偶尔周六值班10：00 -17:00，中间休息2h），享受法定节假日及春节带薪年假； 4、培训体系：不定期安排内、外部培训，新入职员工实行一对一帮带制； 5、员工关爱：免费提供每年一次体检、节日礼金、下午茶、生日会、零食等； 6、办公环境：5A级写字楼，办公场所舒适雅致，轻松、愉悦、简单、和谐

工作内容： 1. 服务跟进现有客户，提升业绩。维护客户关系，提升公司形象。 2. 根据公司计划开发新客户，独立完成从客户接触、项目开发、业务跟进、商务洽谈、订单获取、后续跟进等完整的销售流程。 3. 收集客户反馈需求，发现市场机会，跟踪市场走向，及时调整销售策略，或者反馈到研发部调整产品设计。 4. 文件工作能整理提交日常销售报告，重点项目进展报告，季度报告，年度报告等。 岗位要求： 1. 本科以上学历，电子/理工类相关专业毕业，有一定的技术背景知识。 2. 具有电子相关行业销售经验优先。 3. 熟悉工业控制，伺服，编码器行业优先。 4. 有过海德汉，雷尼绍，多摩川等国外编码器销售或FAE经历的人员优先。 公司福利： 1. 5天8小时工作制，周末双休。 2. 五险一金。 3. 国家法定假日，年假。 4. 公司培训，专人指导。 5. 业绩提成。 职位福利：五险一金、带薪年假、创业公司、不加班、周末双休、朝九晚五 职位亮点：1. 专人带，快速入行，产品优质。

岗位职责 1. 负责液压配件、油封、工程机械散件客户开发、订单跟进与售后对接； 2. 维护新老客户，完成月度销售业绩指标。 任职要求 1. 具备1年以上工程机械液压配件相关销售经验，熟悉油封、液压泵、马达等产品； 2. 沟通能力良好，能独立开拓市场，有行业客户资源优先； 3. 踏实肯干，目标感强。

职位描述 公司简介：我司成立于2014年，一直深耕LED显示屏行业，与多家集团公司达成战略合作。拥有稳定的业务来源，公司业务覆盖全国，行业前景广阔。 新手扶持福利：导师带领学习、提供公司客户资源 一、市场开拓与销售： 1.负责LED显示市场和项目的开拓，包括新客户的发掘和老客户的维护。 2.制定并执行销售策略，完成年度销售目标。 二、客户需求管理： 1.深入了解客户需求，提供客户要求的专业LED显示解决方案。 2.与客户保持密切沟通，及时反馈产品使用情况和市场反馈。 三、市场分析与竞争对手研究： 1.密切关注LED显示市场的动态，分析市场趋势和竞争对手情况。 2.根据市场变化调整销售策略，保持市场竞争力。 四、销售报告与数据分析：定期编制销售报告，分析销售数据，为公司决策提供数据支持。 工作时间：不包吃住，住房补贴、统一购买深圳社保 ，节假日按国家规定安排； 大小周 9：00-12：00，13：30-18：30。 工作地点：深圳市南山区大学城地铁站；距离地铁口步行十分钟 薪资构成：底薪+绩效奖金+销售提成+利润分享（提成无上限）业绩决定工资。

销售工程师 2名 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广； 2、熟悉抖音、小红书、快手、微视推广优先 3、根据市场营销计划，完成销售指标； 4、公司临时安排的业务。 任职资格： 1、中专及以上学历， 2、1-2年LED或液晶行业工作经验优先。 3、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。

1. 负责华南区域，暖通空调行业的PLC控制柜、变频柜、暖通自控系统、暖通群控系统、高效制冷站房自控系统为主的销售工作。 2.施耐德变频器和PLC、触摸屏产品销售。 2. 精准对接客户现场工艺与自控需求，独立完成咨询对接、方案沟通、报价、商务谈判、合同签订。 3. 全程跟进订单生产、交付、验收，维护新老客户关系，挖掘复购与新项目资源，完成公司销售业绩目标。 4. 收集区域工控市场行情、项目信息与竞品动态，配合团队优化销售策略。

视觉筛选机销售 开拓行业客户，跟进客户项目进度 综合年收入30-80W不等

岗位职责： 1.负责公司产品/解决方案的市场推广与客户销售工作，完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品技术讲解与方案建议 3. 参与招投标、合同谈判及签约全流程，协调售前售后资源推进项目落地 4. 定期拜访重点客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售与转介绍机会 5. 及时反馈市场信息、竞品动态及客户意见，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1.不限经验，行业背景不限，有工业品、IT、自动化或B2B领域经验者优先 2.具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立完成产品演示与方案交流 3.学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析与客户管理能力 5. 具备团队协作精神和客户服务意识

郑重承诺： 1. 网上发布的工价跟线下工价一致，不一致直接赔偿500元 2. 每天可预支100-150元，预支非常给力，工时够就可以预支 【工作内容】分拣、贴标、上下架、合箱、播种、装卸岗位 【招聘要求】男女不限，16岁-52周岁（不能有案底） 【食宿问题】不包吃，可提供住宿，（包水电费） 【薪资待遇】 白班19元/小时，夜班20/小时（装卸岗位+1元） 【工期说明】工期至少2个月！ 有线下门店，欢迎来店咨询

工地有 装玻璃安装，上货安装，打胶，

阳江江城区招挖机/钩机司机 岗位职责：负责操作挖机完成堆高、装车、上料等任务作业 任职要求： 1、3年以上开正手挖机工作经验，需要熟悉挖机操作流程，是开正手的，能独立完成工作任务。 2、年龄45岁以内。 3、身体健康。 4、需要来线下试车，试车通过后需去体检。 福利待遇： 1、5000-7000，三班两倒，上12小时休24小时。 2、购买社保公积金。 3、月休2-3天。 4、包住，每月餐补300元发放到饭卡里。 5、年底年终奖。

门窗安装师傅一人，350一天包午饭，

深圳市福田区招工地2名小工，个把星期活，人走账清。不恐高，能上吊篮。

行业描述: 本招聘公司（瑞龙鑫驰) 为深圳市库泰克电子胶水产品的销售公司，库泰克公司为上市公司新亚制程的控股公司，专注电子胶水研发生产20余年，主要应用场景在消费电子PCBA底填，光通讯产品的镜头定位粘结，手机、平板、智能手表等移动产品的PCBA底填，安防摄像头车载摄像头的镜头粘结安装底座粘结等，无人机飞控产品的PCBA底填镜头粘结。及其他胶粘产品应用。 （详细产品可登陆公司网站【百度搜深圳库泰克胶水】） 工作内容描述: 1-目标客户开发，找到关键人，确认客户需求与公司产品匹配，拿到客户需求的信息。 2-确认客户需求（产品参数），必要时带上内部技术工程师一起与客户的技术工程师当面确认。 3-跟进送样和样品测试（内部技术员专职负责），及时掌握节点及协调处理。 4-市场分析，不断发掘新的商机。 岗位候选人要求: 1-有销售经验，特别是to B的销售经验。 2-具备极佳的为人处事、待人接物技能，高情商。 3-形象正面，亲和力强。 4-不限年龄，只论战斗力。 薪酬待遇: 1-付出和回报强相关，公司提供基本生活交通保障，销售过程的付出和结果均有回报-按节点计酬，兑付及时（周内），公平的个人收入机制。 2-极具诱惑的管理岗位晋升通道，鼓励有能力者拉团队作战。

1.负责公司产品的销售及推广，能独立自主洽谈客户、完成订单; 2.根据下达的销售目标任务，确保达成个人销售业绩指标 3.负责搜集新项目信息的收集、整理及目标客户的售前联系，进行项目的甄别、投标、报价和跟踪，直至签约; 4.通过与客户进行有效沟通了解客户需求，提高投标率和中标率，完成公司下达的销售指标; 5.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 学历要求:大专以上学历，专业不限。 工作经验: 1.一年以上销售经验，B端销售经验(企业、政府、机构)优先; 2.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 3.有销售经验，较强分析能力，善于客户关系开发与维护; 4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 综合素质:会开车，正直，诚信、积极、有责任心，能承受较大的工作压力。

岗位职责： 1. 负责公司产品/解决方案的市场推广与客户销售，完成个人及团队销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品选型、技术方案建议与商务支持 3. 参与招投标、合同谈判及签约全流程，协调售前、售后及技术部门资源 4. 定期拜访客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售及增量机会 5. 收集市场与竞品信息，及时反馈至产品与营销部门，助力策略优化 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，行业背景不限，有B2B网招类销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，能独立面向蓝领客户开展交流 3. 学习能力强，能快速掌握产品技术要点与应用场景 4. 具备基本的蓝领客户对接知识可与客户技术人员顺畅对接 5. 责任心强，目标导向，适应短期出差与灵活工作安排

岗位描述： 1、负责指定区域内气动元件产品的市场推广与销售工作，维护老客户，开发新客户； 2、收集区域内行业动态、竞争对手产品信息与市场价格走势，定期向部门反馈市场变化，为公司销售策略调整提供参考依据； 3、配合公司参与行业展会、技术推广会等线下活动，现场对接潜在客户，扩大品牌在区域内的行业影响力； 4、完成部门交办的其他销售相关协作工作，与技术、售后团队联动保障客户服务体验。 职位要求： 1、学历背景：大专及以上学历，机械设计制造、电气自动化、机电一体化等相关专业优先，优秀应届生可放宽条件。 2、行业认知：对工业自动化、气动元件行业有基础兴趣，愿意主动学习气缸、电磁阀、三联件等产品的技术参数与应用场景。 3、能力素养：具备良好的沟通表达能力与商务谈判意识，能独立完成客户上门拜访，抗压能力强，可适配销售岗位的业绩考核节奏。 4、经验偏好：应届生有校园实践、社团外联经验也可重点考虑。 5、职业操守：工作踏实负责，无不良从业记录，认同公司品牌理念，愿意长期在气动元件销售领域深耕发展。 6、基础条件：有C1驾照，熟练使用Office办公软件，可独立制作销售报表与客户跟进记录。

1.负责公司产品的销售及推广，能独立自主洽谈客户、完成订单; 2.根据下达的销售目标任务，确保达成个人销售业绩指标 3.负责搜集新项目信息的收集、整理及目标客户的售前联系，进行项目的甄别、投标、报价和跟踪，直至签约; 4.通过与客户进行有效沟通了解客户需求，提高投标率和中标率，完成公司下达的销售指标; 5.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 学历要求:大专以上学历，专业不限。 工作经验: 1.一年以上销售经验，B端销售经验(企业、政府、机构)优先; 2.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 3.有销售经验，较强分析能力，善于客户关系开发与维护; 4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 综合素质:会开车，正直，诚信、积极、有责任心，能承受较大的工作压力。

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验。 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车整椅或座椅塑料件、发泡、骨架、扶手等其中一类产品的结构设计及制造工艺； 3、具有2年以上座椅领域设计工作经验，参与过完整项目开发流程； 4、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，团队协作意识强。 到岗需求:尽快入职

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

1-公司提供客户数据资源，带领团队伙伴线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 养老社区简介： 1-全国43个养老社区布局，已开业运营27个养老社区。 2-社区四个服务业态：活力养老，协助护理，专业护理，记忆照护。 3-社区文化：居民理事会，俱乐部，老年大学，爱心基金，时间银行等。 4-五位一体：温馨的家，开放的大学，优雅的俱乐部，高端医疗保健中心，长辈心灵和精神的家园。 国际医院：全国五个国际综合医教研一体化医疗中心全面运营，离广州最近的是深圳前海泰康医院 薪酬待遇： 1-薪资范围：20000-200000/月。 2-底薪：20000-160000/月 3-薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖年+团队管理津贴； 年龄：30-50岁，不符合勿扰! 学历：大专或以上(学信网可查)，不符合勿扰!

岗位职责： 1.负责新能源动力系统（含BLDC电机驱动器、逆变器、电源等）的方案设计与性能优化 2.参与动力系统硬件选型、控制策略开发及系统集成测试 3.配合OEM客户需求，完成从研发、验证到量产导入的全流程技术支持 4.分析解决动力系统在汽车、工业及消费电子应用中的实际运行问题 5.编写技术文档，协同制造端保障产品一致性与可靠性 任职要求： 1.本科及以上学历，电气工程、自动化、电力电子或相关专业优先 2.具备3-5年动力系统或电机驱动领域研发经验，熟悉BLDC控制原理者优先 3.熟悉MATLAB/Simulink、PSPICE等仿真工具，掌握CAN、UART等通信协议 4.具备跨部门协作能力，有OEM项目交付经验者更佳 5.责任心强，具备良好的逻辑思维与技术文档编写能力 6.需有卡丁车，电动自行车，轻型新能源车，电池系统，cna总线，bom.供应商管理经验

负责公司AI海外短视频社媒营销、TikTok/YouTube/Facebook矩阵代运营、面向外贸制造、出海品牌、参展企业等客户群体开发跟进客户（上巿公司子项目公司有线索支持） 挖掘外贸企业海外获客、品牌出海、展会联动营销等核心痛点，结合公司AI混剪视频、矩阵账号运营、精准买家线索交付、云手机风控等产品优势，为客户定制一站式海外营销解决方案。 对接意向客户，开展商务洽谈、需求沟通、方案讲解、报价跟进、签约回款等全流程工作，维护新老客户关系，推动客户续约、套餐升级 主动梳理客户资源，通过电话、线上沟通、线下拜访、展会拓客等多形式建联客户，持续挖掘潜在商机，建立稳定客户池。 任职要求 学历要求：全日制专科及以上学历，专业不限 经验要求：具备2年及以上TOB销售经验；拥有TikTok代运营、海外社媒营销、外贸服务、会展营销，saas系统相关从业经验者优先录用 • 薪资结构：无责底薪+高提成10%-20%+业绩奖金+月度激励，上不封顶 • 福利：带薪培训、定期团建、节日福利、晋升通道清晰、办公环境舒适 • 工作时间：弹性打卡9：30-18：30 | 10：00-19：00周末双休，假期根据法定节假日，具体面议

个人所得税退税+全国可做+蓝海月5万 [业务核心优势] 1，市场刚需：针对年收入10万+群体，退税服务需求明确，客单价高，复购率高； 2，零成本启动：无需资金投入，提供完整培训+专业财税工具支持； 3，高额分成：单笔收益分成50%-70%(具体面议)，月入5万+4，灵活模式：兼职/全职均可，时间自由，通过现有资源裂变客户(不坐班) [您需要做到] 推广个人所得税退税服务(目标客户：白领工薪阶层，蓝领，企业高管，创业者，自由职业者等); 通过人脉资源，社群或行业圈层精准触达高收入人群(10万以上年收入即可，越高越好)；协助客户完成退税方案沟通，后端由专业团队落地服务。 [我们需要您拥有] 在当地有中高端人脉资源(企业主/金融/互联网圈层优先)；了解市场营销基础知识或销售经验(有资源者可放宽)；认可长期价值，拒绝短期投机。 [收益收入说明] 。按单笔订单分成，结算透明(支持查看后台数据)；推荐其他合伙人额外奖励(非层级制，合规合法)；优秀者可升级为区域合人，享受团队分红。合规声明

QE品质工程师: 一、岗位职责 1.质量管理体系维护 -负责公司质量管理体系（IATF16949）的实施与日常维护，组织内部审核、客户审核及第三方认证审核工作，确保体系运行满足主机厂规范要求。 -编写并持续优化质量控制文件（如QC工程图、检验标准、SOP/WI），推进作业流程的标准化建设。 2.生产过程质量控制 -对汽车零部件（如发动机件、底盘件、电子电器件等）生产过程中关键质量特性（CTQ）进行监控，利用SPC（统计过程控制）开展数据分析，及时发现异常并推动纠正措施。 -主导处理生产现场出现的质量问题（如尺寸超差、焊接缺陷），运用8D、5Why等方法完成问题闭环管理，有效降低产品PPM水平。 3.供应商与客户质量对接 -开展新供应商质量能力评估（含审核及样品确认），监督其整改落实情况；应对客户反馈的质量投诉（如因4M变更引发的批量问题），确保24小时内提交临时应对方案。 -协助完成客户PPAP（生产件批准程序）资料准备，主导MSA（测量系统分析）、CPK（过程能力分析）报告的编制与提交。 4.持续改进与成本优化 -推进各类质量提升项目（如减少报废、提高检测效率），采用六西格玛DMAIC方法论，达成年度质量成本控制目标（如≤营业收入的1.5%）。 5.新产品开发质量支持 -参与APQP（产品质量先期策划）各阶段工作，审查DFMEA/PFMEA文件，确保设计与制程风险得到有效管控；主导试生产阶段的尺寸检测（如三坐标报告）及功能性能验证。 二、任职要求 1.硬性条件 学历：本科及以上，机械工程、材料科学、车辆工程、电子工程等相关专业。 经验：3年以上汽车零部件行业质量工程（QE/SQE/CQE）工作经验，熟悉注塑、涂装等制造工艺。 年龄：25-45岁。 2.核心能力 专业知识： -熟悉IATF16949、VDA6.3标准及五大工具（APQP/FMEA/PPAP/MSA/SPC）的应用； -熟练操作质量分析软件（Minitab、Excel）、常用测量仪器（三坐标、轮廓仪）以及掌握GD&T（几何公差）知识。 问题解决能力： -能独立主导8D报告撰写，具备现场快速追溯根本原因的能力（如运用鱼骨图、DOE实验设计等方法）。 沟通协调： -善于与供应商、客户及内部跨部门（生产/研发/采购）团队高效协作与沟通。

高薪诚聘门店销售专员（高端电器体验式销售） --- 【岗位亮点】 1、高薪激励：底薪5500+500绩效+提成+激励，底薪不是一层不变，综合薪资7k-1.5w 2、上升空间：能力决定薪资，表现优秀者可晋升店长/区域管理岗！ 3、工作自由：综合月休4天自主调休，轮班制（9-6、13-21），社保齐全，还有免费咖啡+高端电器免费用！ 4、玩法新颖：拒绝“硬推销”，用生活体验+场景化玩乐打动客户，带你玩转高端电器圈！ 【岗位职责】 1. 负责高端电器（如智能家电、影音设备等）的体验式销售，通过场景演示、客户体验促成成交； 2. 对接小区物业、异业合作（如家装/地产公司），拓展客户资源； 3. 维护客户关系，提供个性化解决方案，提升复购率。 【我们需要你】 -，热爱生活，对高端电器/科技产品有兴趣（有销售经验优先，无经验可培训）； - 性格开朗，擅长与人沟通，能快速建立信任感； 【员工福利】 • 社保 + 团队聚餐 • 免费享用门店现磨咖啡、体验高端电器产品 • 定期产品培训，提升专业能力 - 拒绝枯燥销售！这里有你想要的“高薪+好玩+成长”！

岗位职责 1.负责门店企业合作、商务接待等业务； 2.主动对接客户需求，及时响应，传递产品理念； 3.收集客户反馈，整理问题并同步门店优化服务与体验； 4.配合门店完成营销活动、线上平台推广、社群维护等工作； 5.完成上级安排的其他客户维护与数据统计工作。 任职要求 1.沟通亲切有礼，热爱餐饮行业，有责任心、耐心； 2.目标感强，抗压能力好，服务意识到位； 3.年龄 18–30 岁，身高165cm及以上,形象气质良好。

职位详情： 1、公司提供资源，进行电话与微信邀约到校区 2、前期只需要邀约，公司有专业的业务人员协助成交，后期熟悉后可以自己成交； 3、日常对家长进行维护，保持活跃度，协助促成成交 4、公司提供资源，只要肯努力，亦可挑战高薪； 任职要求： 1、学历不限，了解电话销售技巧者优先考虑，小白也可以尝试； 2、具有较强的语言表达能力，良好的逻辑思维能力和沟通能力； 3、积极向上，具有团队合作精神。 福利待遇： 1、入职满一年5天带薪年假; 2、一年两次晋升机会，清晰的晋升路径规划; 3、每周半小时带薪运动时间，不定期下午茶等 4、员工子女享受班课和托管 3 折优惠，一对N和托管精品5折优惠。