岗位职责: 1. 负责集团LCMS/GCMS/GC/LC等仪器的日常操作与维护管理。 2. 承担公司有机类产品及有机逆向分析检测任务。 3. 推动团队在有机检测领域的技术能力提升与培养。 4. 开展NMR测试并完成相关数据解析工作。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备LCMS/GCMS/NMR/FTIR/Laman等设备的操作经验，能够独立熟练运行仪器。 2. 拥有3年以上有机化合物，尤其是未知物分析的实际检测经验。 3. 掌握NMR图谱解析技能，具备良好的数据分析能力。 4. 本科及以上学历，化学类相关专业背景。

【岗位职责】 1. 负责UV网带机设备的日常操作与运行监控，确保设备稳定高效运转； 2. 根据生产计划完成卷材类产品的UV打印、固化等工艺流程； 3. 配合完成设备的清洁、基础维护及简单故障排查； 4. 按标准作业流程执行生产任务，保证产品打印质量达标。 【岗位要求】 1. 1年或以上同岗位工作经验； 2. 中专以上毕业。

岗位职责：你将全程参与从方案设计到样机验证、测试迭代直至量产落地的完整流程： 1）产品与方案：主导摆线减速器/微型精密减速器的整体架构设计与型号开发，完成关键参数设定、结构布局规划及多维度性能平衡（精度/刚度/寿命/成本/可制造性）。 2）核心部件实现：承担摆线轮、针齿壳、偏心轴、输出机构、轴承系统等关键零部件的设计任务，并开展加工可行性优化、公差链分析以及装配策略设计（包括预紧控制、间隙消除、定位方式）。 3）样机验证与反馈闭环：主导样机制作、装配调试与性能测试（涵盖回差、效率、温升、噪声、寿命及运行稳定性），并依据测试数据提出结构与工艺改进方案。 4）工程转化与批量生产：协同工艺团队及外部供应商，解决磨削工艺、热处理、表面处理等制造环节的技术难题，提升产品一致性、良品率和装配可靠性，同时有效控本。 5）平台体系建设：参与构建减速器产品平台的参数体系、系列化型号框架、技术规范与标准化设计准则。 任职要求： 1）学历与经验：机械类相关专业本科及以上学历；具备实际产品开发经验，不限于仿真分析或图纸绘制。 2）能力条件：至少熟悉摆线/RV/谐波/行星/精密传动中的一种类型；掌握公差配合原理、轴承系统设计、精密装配技术、结构强度与刚度计算方法；熟练使用SolidWorks/Creo/UG其中一款三维软件；理解回差、磨损及装配稳定性的根本成因。 加分项： 1）有机器人用减速器或微型高精度传动装置开发经历； 2）完整参与过从原型样机到小批量试产再到规模化生产的全过程； 3）具备整机装配调试、失效模式分析、量产问题整改实践经验； 4）曾与供应商联合攻关加工精度相关难题； 5）深刻理解“设计可行”与“制造可行”之间的差异与衔接。 职级与回报：发展路径：牵头机器人核心传动部件研发；积累从0到1再到规模应用的全周期产品经验。 岗位福利： 1. 工作节奏：实行双休制度，保障工作与生活的良好平衡。 2. 保障完善：依法足额缴纳社会保险及住房公积金，提供坚实的职业保障。 3. 弹性考勤：每日工作8小时可自主选择上班时段（9:00-10:00到岗，18:00-19:00离岗），满足多样化作息安排。

1. 负责散热器模组的结构设计，包括散热材料选型与工艺优化，确保散热性能满足产品要求； 2. 参与散热器模组的测试验证，制定测试方案、执行可靠性测试（如热冲击、寿命测试），输出测试报告并推动问题闭环； 3. 支持散热器模组的工艺落地，协同生产部门优化生产流程，确保生产良率，成本符合预期； 4. 跟踪行业散热技术趋势，参与技术预研，为散热器模组的技术迭代提供方案储备； 5. 完成上级领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 2年以上工作经验； 2. 会CAD、UG/CREO等2D/3D软件； 3. 能独立跟进新产品研究开发过程，参与前期制作和探讨与改善； 4. 负责产品工艺DFM制作和工艺流程图纸制作和归档； 5. 熟悉CNC、喷砂阳极、电镀、打磨、钣金、冲压等工艺更佳； 6. 主导新产品试产会议以及量产导入会议，BOM的制作。

【岗位职责】 1. 调研分析行业资讯，结合看展、供应商拜访挖掘新材料与新工艺的使用，推介新产品； 2. 承接设计师需求，联系供应商推介合适的面料，或按需求定向开发面料； 3. 整合资源，拓展引入行业领先供应商入池库； 4. 协助成品开发调料打样，梳理面料信息（成本、参数、L/T、库存等）； 5. 跟进面料打色及签批进度，整理签批卡； 6. 跟进面料品质测试，跟进异常处理。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年以上面料研开发工作经验； 2. 熟悉各种针梭织面料的材料和产品特性；熟悉面料织造、染整工艺流程，了解面料理化测试标准； 3. 具备优秀的沟通协调能力，高度的责任感，较强的统筹安排能力和抗压能力； 4. 具有较强的供应商开发和管理能力。

大专及以上学历，掌握五金结构件冲压、表面处理与组装工艺， 熟练使用Pro/e、3D、CAD等制图软件， 具备五金厂工作经验者优先考虑

家具厂招聘以下岗位： 1. 餐椅扪工：多名，要求有餐椅扪皮经验，炒更亦可。 3. 餐台安装：2名，主要负责安装五金餐台铁架，要求熟手，计件。 4. 五金打磨：2名，要求有两年以上五金打磨经验，计件。 5. 行政文员：1名，要求有家具行业招聘工作经验，负责公司日常行政事务，沟通能力强，具备解决问题的能力。 待遇面议，工资准时，欢迎各位求职者咨询加入。

家具厂招聘以下岗位： 整餐椅扪工：多名，要求有餐椅扪皮经验，炒更亦可。 餐台安装：2名，主要安装五金餐台铁架，要求熟手，计件。 五金打磨：2名，要求有两年以上五金打磨经验，计件。 行政文员：1名，要求有家具行业招聘工作经验，负责公司日常行政事务，沟通能力强，具备解决问题的能力。 待遇面议，工资准时，欢迎有意者咨询加入。

深圳宝安招聘塔吊指挥人员2名。工作时间为六点至五点，月薪17000元，加班费每小时20元。

招聘一名日用陶瓷杂工，力气要好，懂包装电商，卸货！员工，40-55岁，有意者联系

【最美电子厂】 年龄18～45周岁， 18周岁以上本人身份证原件就可以入职， 不用体检， 不查案底 零成本入职 全坐班不穿无尘服 吃住在厂不坐班车 住宿水电费全免 不要求认识26个字母 入职企业先垫付餐补， 不用先拿钱吃饭 小时工26元/小时包吃住月收入7280-7800 主要生产电子产品，蓝牙耳机，无线充电等。工作非常轻松，零流失！ 住宿免费， 6人间，有空调、洗手间、热水器一应俱全 每月5号发工资

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

10-13单子更新惠民新厂｜药厂招聘（应届生） 上市公司，嘉善惠民新厂区，招应届储备人员 岗位要求 1. 学历：大专及以上，理科专业，欢迎应届生（专业必须是：药学，生物工程，制药工程） 2. 年龄：21‑26周岁，男女不限 3. 能够接受无尘服，可接受加班，希望长期稳定发展 工作时间 早8:30‑17:30，周末双休，可配合加班 薪资福利 税前6000元，包吃一餐，入职缴纳社保 需穿无尘服，要求长期稳定 注意️：面试需要提前发简历

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

大专在读的工科同学看过来 宁波旭升集团招实习生，上市公司，做新能源汽车零部件，特斯拉、奔驰、宝马都是它的客户。 岗位方向：机加工设备操作，数控技术储备、包装技术储备、质量管理、产品检测 相关专业：数控、机电一体化、模具、电气自动化、工业机器人、机械设计、汽修等 薪资：实习期6000-8000左右，计件240-280元/天，可以接受两班倒 待遇：4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、免费WIFI ， 可以开实习证明 ️ 说清楚：工厂在宁波北仑。能接受去外地实习的再联系。 不收费、不押证件，正规国资岗位。

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

不良资产处置 法拍辅拍服务 商拍快速变现

本岗位致力于吸引英语能力出色或掌握小语种优势，且有志于在国际物流、国际贸易领域长期发展的优秀人才。通过2-3年行业深耕，表现优异者将有机会进入公司中层管理梯队培养。 一、工作内容： 1，入职后3-6个月内熟悉海运、空运、铁路运输等物流操作流程，能独立处理业务单据，并结合实际工作提出优化SOP流程的可行性建议； 2，能力突出者，将根据个人专长与职业发展意向，安排转岗至操作、市场、海外销售等相关业务部门； 3，工作满1-2年且绩效考核成绩优异者，可选择横向轮岗，拓展至集团职能部门或其他业务板块学习成长，或纵向晋升为所在部门主管； 4，工作2-3年期间持续表现优秀者，经公司系统化的岗位技能与管理培训考核合格后，可直接晋升为部门经理，或委派至分公司担任管理职务。 二、任职要求： 1，本科及以上学历，专业不限，具有海外留学背景者优先考虑； 2，英语水平优秀，口语表达流畅，掌握其他外语者更具竞争优势； 3，熟练使用各类办公软件； 4，具备强烈的进取心与自我推动力，乐于承担具有挑战性的工作任务。 三、福利待遇： 提供行业内具竞争力的薪酬体系，五险一金齐全，并额外为员工配置商业医疗保险； 节日、纪念日礼品及庆祝活动丰富； 每年组织团队旅游，定期开展团建活动。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、节日福利、周末双休 此岗位支持就近分配工作地点：广州、深圳、上海、北京、厦门、长沙、海口、青岛、香港

【销售专员｜电子元器件B端销售】 主营产品：MOS管、IC、电容、电阻、电感、磁珠、二三极管等电子元器件。 岗位职责 1. 多渠道开发企业客户：线上网络、电话沟通、线下拜访相结合，挖掘客户采购需求； 2. 独立跟进完整销售链路：报价、商务洽谈、签单、订单跟进、对账回款； 3. 维护老客户，持续跟进客户需求，提升客户粘性，挖掘二次订单； 任职要求 4. 热爱销售，沟通表达良好，学习能力强；有无经验均可，公司可带教； 5. 有电子元器件、B端工业品销售经验优先。 岗位优势 ️，多劳多得，底薪5000-10000，另享交通补助，入职缴纳五险； ️团队氛围轻松，销售型公司，工作时间弹性； ️客户资源支持，同时鼓励自主拓客，成长空间大。

吃苦耐劳，有理想有拼搏精神

【岗位职责】 1. 熟悉使用电脑，具备简单文档和表格操作能力。 2. 有电子厂组装/包装经验，熟悉电子产品结构。 【岗位要求】 1. 需要熟悉SMT、DIP制程者优先。

岗位职责： 1:负责投影仪整机散热方案设计与优化，包括风道、风扇、散热器、热管、均热板等方案设计； 2:负责LED、LCD、DLP光机、主板、电源等关键器件的温升控制及热设计； 3:参与新产品从方案、样机、试产到量产全过程，确保散热方案满足温升、噪音、可靠性、成本及量产要求； 4:负责热仿真、温度场分析、风量/风压评估，并结合实机测试进行方案验证和优化； 5:负责量产产品散热相关问题分析与改善，包括温升过高、噪音、热衰减、结构热变形、高温异常等问题； 6:持续研究和预研新型散热技术，包括液冷、微型液冷、均热板、热管、新型导热材料、新风道、新结构等； 7:主动拆解和研究投影仪及其他高热流密度消费电子产品，总结散热架构、风道、噪音控制及新技术应用； 8:对接散热、液冷、风扇、热管、均热板、导热材料、光机等供应商，进行方案评估、样品测试及技术导入； 9:建立并持续完善散热设计规范、测试标准、竞品数据库、材料库、供应商库及新技术预研库； 10:配合结构、硬件、光学、测试等团队，推动有价值的新散热技术真正导入量产产品。 任职要求 1:本科及以上学历，热能、能源动力、机械、材料、电子等相关专业优先； 5年以上消费电子、智能硬件或相关产品散热设计经验； 2:有完整量产产品经验，能够独立完成从散热方案设计、验证到量产落地； 熟悉风冷、热管、均热板、散热器、导热材料等常见散热技术； 3:熟悉热仿真工具及实机温升、噪音、可靠性测试方法； 具备较强的系统思维，能够综合考虑温度、噪音、体积、成本、可靠性及用户体验； 有较强的问题分析和工程落地能力，能够独立定位并解决复杂散热问题； 喜欢研究新技术、新材料、新结构，对新型散热方案保持敏感和好奇心； 具备较强的动手能力，愿意拆机、打样、测试、验证，而不仅停留在理论和仿真； 有投影仪、智能显示、TV、VR/AR、服务器、游戏主机、汽车电子等高热流密度产品经验者优先。 我们希望你是不只是会做热仿真，而是真正能把产品做出来； 不只是解决现有问题，也愿意主动研究下一代散热方案； 不只是关注温度，还能平衡噪音、成本、结构、可靠性和量产； 对液冷、新材料、新型散热结构等新技术有持续兴趣； 能把新技术从“概念”真正变成“可以量产的产品方案”。 加分项有投影仪散热开发经验； 有液冷、均热板、热管等创新散热项目经验； 有竞品拆解、预研项目或新技术导入经验； 有大型消费电子品牌或ODM/OEM研发经验。

工作内容: 1、负责仓储产能及人力/计件单价的核算与管控。 2、制定并执行仓储年度降本计划，确保目标达成； 3、推进仓储标准化建设，涵盖SOP制定、现场5S管理、目视化管理等内容； 4、提升仓储作业效率，识别并改善现场浪费问题； 5、在仓储团队中推广精益工具应用，培育持续改善文化，构建精益运作体系； 岗位要求: 1、掌握TPS、DBS、BPS等至少一种精益生产体系，具备plant simulation等仿真软件使用经验者优先； 2、具有大型仓储物流企业或大型电子制造企业仓储IE相关工作经验，三年以上者更佳； 3、本科及以上学历，工业工程或供应链物流相关专业； 4、情商良好，具备较强的任务统筹能力，思维灵活，不拘泥于细节。

【岗位要求】 1. 中专及以上学历； 2. 有机械行业经验优先，接受夜班。

大学本科学历以上，5年以上深圳工作经验，要求爱学习，自律，沟通能力强

四、TEM透射电子显微镜服务工程师（若干） 岗位职责 1、承担国内科研与工业客户TEM透射电子显微镜设备的现场安装、整机调试、常规巡检及周期性维护保养任务。 2、负责TEM设备各类故障的诊断、修复、校准与性能调优，及时响应客户售后服务请求，高效处理设备运行中的异常状况。 3、为客户提供设备操作培训、运维技术支持及故障预防建议，提升设备使用效率与稳定性。 4、完善设备维护与维修记录，归档故障成因及解决方案，参与技术案例总结，助力售后服务流程优化。 任职要求 1、专科及以上学历，精密仪器、物理、材料、半导体、机电一体化等相关专业优先考虑。 2、掌握TEM透射电子显微镜的结构组成、运行原理及维护标准，具备实际维修、保养和调试经验，有相关行业工作经验者优先。 3、动手能力强，具备良好的问题分析与解决能力，工作细致严谨，具有较强的服务意识和团队合作精神。 4、能接受阶段性出差安排，可独立开展现场售后维护与故障处理工作。 工作地点全国派驻，就近分配 薪资待遇面议，对标行业高水平薪酬，晋升路径明确

【岗位职责】 1. 梳理和制定供应商选择的标准，会同采购成本管理对潜在供应商的质保能力进行审核及评定。 2. 负责合格供应商的质量管理能力监督审核、供应商的停用与缓用管理、协助组织定期召开供应商管理会议、供应商的处罚管理及业绩评价。 3. 负责潜在供应商的评审及环规供应商的导入。 4. 组织对供应商质量问题进行处理，对供应商进行培育及五大工具的运用。 5. 对供应商的质量信息进行统计分析，确认制程能力提升方案，确保零部件出厂质量。 6. 负责零部件PPAP资料的审批及PPAP资料符合性的检查。 7. 有组织编制零部件的检验基准书，具备制定零部件试验标准的能力。 8. 实施供应商年度审核（体系、过程、产品）和问题供应商的专项审核。 9. 负责供应商的培养、问题稽查、问题整改及验收，以及不良品的处理与追踪。 10. 熟悉新产品开发流程，有主导建立新产品开发到量产阶段的零部件全过程质量管理体系经验。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械或电子相关专业，熟悉机械制图；有汽车变速器、发动机质量经历优先。 2. 具备机械制造或热处理工艺经验5年以上，熟悉金属材料特性（组织、成分、金相分析、硬度等），对于材料的加工、测试比较了解。 3. 熟悉冷挤压、热处理工艺，对于冷挤压、热处理工艺问题可以进行判定或者给出指导建议，同时具有品质管理经验择优录用。 4. 具备严谨的质量管理思维，熟悉ISO9001/16949体系、控制计划、抽样理论、QC七大手法、8D报告、数据统计分析技术等。 5. 具备一定的沟通协调能力和组织能力，文笔良好、条理清晰。

负责公司钣金类产品的结构设计，包含原材料用量、装配件用量、外协烤漆面积等，负责打样产品的设计、图纸修正等，底薪6000以上(熟手还可再谈)，包两餐，无住宿，有房补;中午公司有统一午休室;节假日礼品等

1. 协助工程师完成液冷板、歧管、CDU、管路等水冷产品建模、图纸绘制、资料整理归档。 2. 配合 CFD仿真，做模型辅助、数据统计，协助输出仿真记录。 3. 协助样机测试：流量压降、温升、密封、耐压等试验，整理测试数据与报告。 4. 协助新工艺、新材料试验跟进，跟进 NPI量产导入，记录产线问题。 5. 配合内部评审、客户技术对接，完成研发主管交办其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上，热能动力、流体、制冷、机械相关专业。 2. 了解液冷散热基础原理，会 SolidWorks/Creo、AutoCAD基础操作。 3. 了解至少一款 CFD仿真软件（Icepak/Fluent等）基础操作优先。 4. 了解液冷板焊接、密封、耐压等基础常识优先。 5. 细心严谨，会整理技术文档，执行力强，善于学习。

招聘销售专员