一、企业背景​ 聚焦半导体封装核心材料（烧结银膏、电子级粉体等）研发与销售，主打国产替代赛道，后期将单独成立公司专业化运作，助力打破进口品牌在封装材料领域的市场垄断。​ 二、岗位职责​ 聚焦珠三角封测厂、功率器件企业，锁定使用进口材料（如进口烧结银膏、焊料）的客户，制定针对性国产替代拓展计划。​ 挖掘客户成本控制与供应链安全需求，推广公司材料产品，推动客户签订试用协议并实现批量导入。​ 协调生产端保障交货周期，跟踪客户试用、供货全流程，及时解决合作中的问题，维护长期客户关系。​ 调研进口竞品动态（价格、技术参数、认证壁垒），每月输出市场分析报告，为公司定价与策略制定提供依据。​ 三、任职要求​ 大专及以上学历，2年以上半导体材料（锡膏/烧结银膏/电子粉体优先）销售经验。​ 有半导体材料国产替代客户拓展或进口品牌替代项目经验者优先。​ 具备较强沟通谈判能力，能适应珠三角区域短期出差。​ 了解半导体封装工艺（如IGBT模块、芯片封装）者加分。​ 四、薪酬福利​ 底薪+销售提成（上不封顶）、五险一金、出差补贴、行业知识培训、后期独立公司发展机会。​ 五、工作地点​ 深圳市（常驻）+珠三角短期出差​ 六、投递方式​ 简历发送至：rayman_lim@163.com，邮件主题注明“市场拓展销售+姓名”​ 联系人：高先生/黎先生​ 联系电话：/​ 我可以帮你把这份招聘信息整理成纯文本格式（无标题分级，适合直接复制到招聘平台/朋友圈），方便你快速发布，需要吗？

1.负责公司产品电子元器件的销售，实现公司各阶段的销售目标。 2.客户关系的跟进、管理、维护。 3.熟悉公司产品线 4.通过各种渠道寻找意向客户，寻找合作切入点，拓展销售渠道。 5.完成上级交办的其他事项。

岗位职责： 1、深入理解公司业务战略、商业模式及需求场景，开拓大客户，完成业务目标； 2、与大客户关键人员保持高效沟通并建立良好的合作关系，提升客户满意度，并能基于客户使用场景和延展需求，挖掘二次机会； 3、负责帮助客户熟悉公司产品，驱动客户对产品的理解和使用，善于聆听，及时沟通并记录反馈，并协调产品经理和技术团队，建立产品优化反馈闭环，提升整体用户体验与竞争力； 4、完成领导交代的其他任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，光学专业、市场营销类专业优先考虑； 2、性格外向、乐观、能吃苦耐劳、开拓进取，乐于接受挑战； 3、主要负责公司激光设备销售和推广，完成业务指标； 4、公关、收集、洽谈行业潜在客户； 5、收集竞争对手信息及相关资料； 6、开发新市场、新客户及巩固客情关系，健全销售渠道网络； 7、辅助财务催收客户各项账款； 8、协调对接售后部门设备维护售后； 9、完成领导交办的其他工作。 硬性条件：有自己的代步车（轿车），优秀销售精英人才，学历可适当放宽要求！ 1、具备PCB、FPC、集成电路板行业相关销售经验1年以上； 2、有激光设备、电子材料、同类相关工业设备行业经验；同等跑过相关制造业工厂经验2-3年以上； 3、吃苦耐劳、有较好的心理素质、学习能力强； 4、具备商务礼仪知识，勇于开拓和创新。 企业福利： 1、提供有竞争力的薪酬待遇； 2、依法享有法定假期；不定期部门或公司开展各类活动； 3、良好的培训机制与优秀发展机制； 4、底薪+高额提成+奖金； 5、免费工作餐，六险一金油费报销； 6、节日礼品生日礼物带薪年假； 7、完善的晋升体系：大客户经理—大客户总监；

【岗位职责】 1、通过电话、网络、拜访等方式联系客户，执行公司销售计划，完成销售目标，协助公司完成应收账款回款； 2、负责合同的正确签订及合同评审的填写； 3、收集潜在客户资料、开拓新市场，发展新客户，维护客户关系； 4、建立和维护客户销售数据； 5、完成公司安排的其他工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，电子及相关专业或市场营销专业优先； 2、热爱销售工作，思维敏捷，良好的口才和市场开拓经验； 3、具有较强的沟通、协调能力和团队协作能力，能吃苦耐劳； 4、有1年以上消费类电子行业单片机及IC等各类主动和被动电子元器件销售经验优先； 5、有韧性，有清晰的职业生涯规划，目标明确，勇于挑战自我，渴望成功。 【福利待遇】 在报酬和待遇上，实行公平，透明，竞争，科学的考评方法。提倡有功则奖有过则罚，薪酬的分配主要与个人学历、经验、绩效挂钩。除了基本的薪资，公司依据不同部门不同职位还设置了多样化的激励措施，比如项目提成、升职加薪、年度利润分享等，而且公司对于工作业绩和有突出贡献的员工推行长期激励的薪酬制度，如骨干员工入股计划。 （1）薪资结构：无责任底薪+行业高提成+业绩突出奖+年终奖金等； （2）双提成奖励方式：业绩满1.5万元，KPI为500元，从1.5万开始，每满1.5万增加500元，上不封顶，能力强者得高薪。 （3）员工福利： 五险、生日周年金、节日礼品、时令水果、不定期的团建、春节福利假、年假等

岗位职责： 1.负责公司产品的国内销售及推广； 2.有展会接待客户经验，可进行专业会议产品推广及拓展行业客户； 3.客户关系的建立及维护，与客户保持良好的沟通，拓展客户资源。 任职要求： 1.专科及以上学历，过往销售业绩优秀优先； 2.两年以上销售行业工作经验，有2年以上驾龄，可接受出差； 3.原有销售工作经验客户群体为大化工行业、新能源（电池上下游）、环保（电厂）、食品厂、医药厂、饮料厂等。 4.能独立开发大客户拓展客户资源； 5.性格开朗活跃，沟通能力强，有极强的工作热情、进取心。

岗位职责： 1、依据公司市场营销战略，制定个人销售目标，持续开拓与维护市场渠道，提高市场份额； 2、保持与客户的高效沟通，定期拜访客户，巩固并提升客户关系； 3、协调客户、合同管理、工程技术部及制造部，优化现有产品流程，确保交付周期，增强客户满意度； 4、针对客户反馈，联动售后服务、工程技术部与品质部，推动在供产品的质量改进； 5、密切关注公司产品结构、市场占比及客户需求的动态变化，及时调整销售策略。 任职要求： 1、毕业于韩国高等教育机构，具备机械工程等工科类相关专业本科或硕士学历； 2、具有韩国或国际实习或工作经历者优先，熟悉国际市场并具备浓厚兴趣； 3、能适应高强度工作节奏，具备出色的时间管理能力； 4、掌握扎实的销售技巧与营销理念，具备优秀的沟通表达能力； 5、性格坦诚自信，积极向上，富有工作激情，抗压能力强，具备良好的团队协作意识与职业精神。 除韩国市场外，本岗位同时覆盖日本、欧洲、美国市场，欢迎投递~

1、产品优势：明确的产品策略、完善的渠道赋能、精准的市场与客户定位，聚焦蓝海领域。 2、组织氛围：成长型团队架构，倡导个人突破，推动持续进化，唯有进取者方能胜任挑战。 3、企业支撑：具备原厂资源积淀，拥有多年行业深耕经验与广泛资源网络；客户转介绍率达50%；深厚的行业人脉与支持体系；公司战略方向清晰，定位明确，配备专业的系统化软件工具助力团队运营与建设。 4、大小周休假，工作时间9:00-18:00，午休90分钟。单休日常安排内部学习活动。倡导学习型文化，提供良好的成长土壤与发展环境。公司定期组织思维拓展、技能提升、岗位专项及专业领域培训，并配套禅修、能级跃迁等个性化成长支持。 5、薪酬结构：底薪+绩效+提成+多项激励奖金+年度优秀员工奖励+外部培训支持+深度个人发展辅导+多通道晋升机会。 6、办公配置：配备冰箱、微波炉，免费手摇咖啡供应，提供午休毯及全遮光休息环境。 诚邀优秀的你加入，共同注入新动能，创造更卓越的成绩！ 岗位职责： 1、推广优质电子元器件产品及品牌，按项目节奏推进产品导入； 2、开拓新客户资源，促成客户转介绍，处理询价、样品跟进、回款等全流程服务，全面对接并响应客户需求；对公海客户资源进行有效转化与落地； 3、对销售目标进行阶段性分解，推动销售进程，保障业绩达成与增长； 4、收集并整理客户信息，完成资料归档与数据管理； 5、跟踪客户动态、市场变化及产品线更新，掌握行业趋势，开展销售预判与市场深挖； 6、重点开发大客户资源。 因职位发布限制，本岗位面向销售开发工程师/销售主管/销售经理等多层次人才开放，不限于固定职级或薪资模式。 岗位要求： 1、大专及以上学历，本科优先，市场营销或电子类相关专业背景更佳，具备1年以上电子元器件或电子产品销售工作经验； 2、了解电子元器件代理体系运作模式者优先； 3、热爱销售工作，具备团队协作意识，性格乐观积极，擅长沟通，自我驱动力强，目标导向，富有激情，抗压能力强； 4、熟悉主流电子元件品牌，能阅读规格书者优先考虑； 5、学习能力突出，具备自主优化工作流程的意识与能力； 6、在机器人、无人机、算力系统、工业电源、防爆电源、SDD等领域有客户资源、开发经验或行业认知者尤佳。

公司主要生产FOG以及LCD液晶模组，销售尺寸为7寸-10.1寸，主要客户端为数码家电，工控仪表，医疗器械、智能家居等方面。 岗位职责： 1、参与制订团队销售计划，负责完成公司制订的销售目标; 2、利用公司资源开拓液晶模组应用市场，及时反馈市场信息及客户需求; 3、负责制订及实施客户拜访计划, 4、负责跟踪落实客户订单的具体进度（业务谈判、签订合同、交货、货款回收等） 5、维护客户关系，掌握客户需求，提供良好的售前和售后跟踪服务； 职位要求： 1、大专及以上学历，具有2年及以上液晶显示屏或电子料行业工作经验； 2、具备良好的沟通交流能力和较强的谈判、信息收集能力等； 3、熟悉模组产品工艺要求，能独立和客户沟通参数要求等；

东莞望牛墩车辆厂招二保焊工。长班白‬，管吃住，不是流水线。人走账清。 熟手‬二保焊工，30元/小时+全勤=325元/天，加班另算。 普工:25元/小时十全勤=273元/天。（加班另算。 干七天可预支生活费1000元。每月15号准时发上月工资。 考试平角焊，会调电‬流电。生产半挂车车‬架底盘 面时试‬间：下午1点30。 ​

多岗招聘 （1）综合维修工（有泥水工作经验）：5000元/月 （2）绿化员（绿化工作经验）：3500元/月 （3）专项保洁员（保洁工作经验）：3500-3800元/月 （4）保洁员（中心站及腾冲）：2800-3000元/月 是按月结算工资！！！不是天。麻烦看清楚再联系！ 待遇：8小时（早班）工作制，月休4天，。不提供吃住，详情具体面议。 要求： 1、，55岁以下，身体健康，无犯罪记录，具有良好的服务意识。 2、服从工作安排。 3、自备交通工具（电动车、摩托车）。 4、在乐从各社区服务中心范围，接单工作。 工作地址：各社区卫生服务中心（乐从范围内）

招裁床两名，40/小时，

广州天河小鹏急聘 1、喷漆工 2、前台主管 3、车间/技术主管； 地址：天河区高塘石； 联系电话：（）

职位描述 1.负责温湿度环境模拟试验箱上位机软件的研发工作 2.精通C#WinForm/WPF、QT、Android等平台的软件开发技术 3.掌握网络通信及多线程编程相关技术 4.熟悉Modbus、MQTT等常用通信协议

销售工程师 工作职责： 1、负责公司研发产品（工业连接器和线束）的销售； 2、负责客户的开发和维护; 3、负责项目销售全过程（包括项目跟进、咨询、报价、商务谈判，合同签订、合同收款等）。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、1年以上连接器销售岗位工作经验; 3、沟通表达能力佳，乐于交流。

兼职非标自动化设备（豆皮生产）销售工程师，时间自由，无底薪

"工作职责： 1、负责制订所辖领域范围内客户的市场营销计划； 2、负责所辖领域范围内产品的渠道建设、宣传推广工作，并及时反馈实施成效； 3、巩固现有客户，定期回访，提升客户满意度； 4、自主开发及拓展新渠道和新客户，持续跟进，促进项目落地生产，建立长期稳固的合作关系，完成营销目标； 5、完成公司下达的各项营销目标，对负责的客户销售目标的达成情况负责； 6、根据客户需求，制定市场和商务方案、洽谈合同、为客户提供一站式服务，及时处理客户的反馈等有关事宜； 8、参与市场调研、营销策划等，收集、整理、分析市场及竞品信息、发展动态，及时反馈并提供建设性意见； 任职要求： 1、统招本科及以上学历；3年以上市场营销相关工作经验，具有大客户经理工作经验或智能家居家电资源更佳； 2、有良好的职业道德；适应出差和当地频客户繁拜访； 3、具有高度的工作热情和责任感，积极主动、责任心强，计划与执行力强； 4、理工科背景，有集成电路行业工作或FAE经验优先；"

1.具备3年及以上循环水系统、制冷设备、工业冷却设备等相关行业销售工作经验。 2.拥有电力、化工、钢铁、制药等相关行业客户资源，或特定区域（如华东、华南、华北等）稳定客户渠道者可优先考虑。 3.大专及以上学历，市场营销、机械工程、暖通空调等相关专业优先，条件优秀者可适当放宽学历限制；年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期出差（含区域市场走访、客户现场对接等）。 4.具备良好的职业道德和诚信意识，无不良销售记录；工作积极主动、目标感强，能承受市场开拓压力；熟悉工业冷却设备市场开发流程，可独立制定区域销售计划与客户开发策略，具备潜在客户需求挖掘及新市场拓展实战经验。 5.拥有优秀的沟通表达、商务谈判及方案呈现能力，能精准对接客户需求并提供专业产品解决方案及售后支持；具备团队协作精神，能与技术、生产、售后等部门高效配合；了解行业政策及市场动态，具备敏锐的市场洞察力和应变能力；有大型工业项目销售、招投标操作经验者优先，持有相关行业资格证书者加分。

电机销售工程师 岗位要求： 1、要求必须有电厂、化工厂、钢铁厂等工业类节能改造工作经验。 2、维护管理与客户的关系，拓展潜在销售机会； 3、搜集客户和市场信息，参与招投标工作，确保销售机会转化为销售合同； 4、配合工程部门协调客户，确保签单合同高质量的交付，提升客户满意度； 5、现有客户关系维护，确保按时回款。 6、本岗位需要长期出差，不能接受出差勿扰。可根据应聘者居住位置，就近安排负责的区域。 任职要求： 1、大学本科学历，1-3年工作经验； 2、具有较好的客户向导、沟通交流和关系建立能力； 3、具有较强的销售能力，勇于接受挑战，具有坚韧不拔的精神； 4、具有一定文字综合能力和问题解决能力，具有团队合作精神，有良好的职业道德及风险识别能力，诚实守信。 5、年龄不高于38周岁，理工科优先，条件教好者可适当放款要求。 待遇： 1、年薪12W-25w不等，另加年终奖，利润奖1-20W不等（看个人绩效能力年底评比）； 2、入职即缴纳六险一金，双休，法定节假日均正常休息； 3、入职每人发放一台笔记本办公使用； 4、出差补助每日100（不包含在基础薪资内），出差费用均为实报实销； 5、享受过节费、生日津贴等各类福利。 培训： 每年拓展培训，团建，篝火晚会等，均有礼品奖励 晋升： 每年调薪一次，公司有明确的晋升机制，给与广大优秀者无限的晋升空间 上班时间： 早八点半-晚五点半，双休

【薪资待遇】 1、无任务底薪6000元+提成+奖金，人均收入6000-1.5w，上不封顶 2、工作时间：8:30-11:30、13:30-17:30；月休6-8天，节假日正常休息 3、公司提供下午茶、每月激励金、节日福利、团队建设活动、生日聚餐等完善福利，团队年轻化，工作氛围轻松愉快 4、依据业务水平、综合素养及其他考核维度，匹配相应薪酬，并提供晋升通道与培训支持，晋升空间广阔，所有管理岗位均从内部选拔培养 5、不设学历、经验、年龄限制，性别不限 6、具备良好的沟通协调能力、应变能力，普通话流利，有较强的团队协作意识 工作内容简单：通过电话、微信等形式与客户交流，为客户推荐匹配的银行产品

金蝶软件可接受实习生 岗位职责： 1.负责公司软件产品（如协同办公系统、档案管理、客户关系管理系统等）的市场推广与销售工作，完成个人业绩目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，深入了解客户需求，提供专业的信息化解决方案建议 3.协同技术团队进行产品演示、需求沟通及方案制定，推动项目顺利签约落地 4.跟进合同签订、回款及后续服务对接，确保客户满意度和持续合作机会 5.定期收集市场反馈与竞品信息，协助公司优化产品策略与市场定位 任职要求： 1.学历不限，具备IT软件产品销售经验者优先考虑 2.具备1年以上销售工作经验，有客户关系管理或企业管理软件销售经验者更佳 3.沟通表达能力强，积极主动，具备良好的客户服务意识和团队协作精神 4.熟悉金蝶软件产品线或有软件行业资源者可适当放宽条件 5.能适应偶尔出差，愿意在快速发展的科技企业中长期成长

一、专业要求： 大专及以上学历，化工、模具、机械、电气等相关专业优先 二、薪资待遇： 4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位说明： 管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目，将通过系统的轮岗培训与实践锻炼，全面积累业务经验与管理能力，助力企业战略推进与长期发展 四、任职条件： 具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计类软件； 具有较强的文字撰写与沟通表达能力； 对学习新知识、掌握新技能保持积极态度，能快速适应并投入实际工作； 具备良好的协作意识，能够迅速融入集体，协同团队达成任务目标； 踏实稳重，责任心强，富有耐心与进取心，自我驱动力和抗压能力突出 五、发展路径： 管理方向：管培生→专员→主管→主任→经理→总监/副总→总经理； 技术方向：管培生→技术员→工程师助理→工程师→高级工程师 六、福利体系： 社会保险：依法缴纳社保； 食宿安排：自有员工食堂，免费提供早、中、晚餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施； 带薪休假：享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类有薪假期； 专项激励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、最佳改善项目奖、学历提升补贴等； 日常关怀：每月举办生日会并发放礼品，节日发放三八节礼、中秋礼、春节礼、开工利是，提供子女奖学金、免费健康体检等； 文化生活：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文体活动及竞赛 联系电话：***********(微信同号)/何先生 投递邮箱：***************（请将简历发送至该邮箱） 公司地址:广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

工作职责： 1、落实公司制定的客户拓展目标及业绩考核要求； 2、对所辖区域内的现有客户、潜在客户及合作渠道资源进行系统梳理，有序推进跟踪与开发工作； 3、负责项目从立项、信息采集、可行性分析至合同签署的全流程执行，推动并协调内外部相关环节顺利实施； 4、配合资产经理开展存量客户的日常维护、租金跟进及客户巡查等相关事务。 任职资格 1、本科及以上学历，金融、财务等相关专业背景； 2、掌握基础财务知识，熟悉融资租赁行业基本运作模式； 3、具备较强的逻辑思维、沟通协调能力、客户开拓能力及应对压力的能力。

薪资范围：23000-30000元/月 职位底薪：9500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 职位详情 欢迎负债百万以上、执行力强的宝妈，或创业失败但心怀斗志、不甘平凡的精英人士咨询！ （一次正确选择，或许就能扭转人生轨迹） 我们能为你提供什么？ 1.行业机遇：聚焦高端女性抗衰老美容领域（服务对象为高净值女性群体） 提示：想赚钱，先明白赚谁的钱更轻松。多数行业提成在3%-10%，低提成易开单，高提成周期长。而我们是高提成且开单快——原因在于我们先帮客户创造价值，实现盈利后再谈合作，全程0投入、0风险。 2.行业前景：全国独角兽企业、瞪羚企业，正处于上市筹备阶段；两年半时间发展至5000人规模，已成为美业头部集团化公司。 薪资成果展示： -99年出生，入职8个月，已提帕拉梅拉，当前年薪300万（可核实） -96年出生，入职两年半，陆续提车尊界S800、911卡雷拉、奔驰GLS，年底入手百达翡丽鹦鹉螺，现年薪达八位数（可核实） -02年出生，入职一年完成三大目标：广州购房、提车保时捷卡宴、自主举办婚礼（可核实） -自2022年5月项目启动以来，全国商务部在职人员超5000人，其中李总、刘总月收入稳定50万以上，另有大量同事月入20万+、10万+（均可查证） 常见疑问解答： 很多人看到这里会质疑真实性。说明如下： 1.社会遵循二八法则，上述成绩属于前20%的顶尖销售，其余80%同事月薪稳定在2-3万区间。本岗位正是面向曾长期保持销冠、具备能力与野心的人才。 2.团队以95后为主，思维活跃开放，摒弃传统职场套路如画饼、人情世故等。若面试所述内容不实，你大可在入职当天离开；同时，几千人的团队不可能集体演戏，每个人都有独立判断力，认知层次不同，无需争辩。（我们珍惜时间，沉没成本最高） 我们将过去一年积累的所有实战经验、成功路径、销冠开发逻辑及管理方法，毫无保留地传授给每一位新人，助力共同成长、共同成功！ 一、关于我们公司 优仙集团成立于2008年，是一家集化妆品、轻医美大健康产品、科美养生仪器的研发、生产、销售、模式构建、市场拓展及售后落地执行于一体的全链条闭环运营集团。 目前在全国设有6大运营中心，22家商务子公司（总部位于天河），并拥有2家自建研发生产基地。集团现有员工5000+，其中商务开发团队超过3000人。 二、我们做什么项目？ 优仙集团联合欧洲荷兰Fotona公司及多家医疗美容机构，历时三年研发、四年临床验证，推出“眼部抗衰大师”黑科技仪器，掌握30余项专利技术。 市场优势： -一线明星温碧霞代言 -CCTV品牌中国栏目推广合作品牌 -中国人保承保1000万元 -国家认证3A级诚信企业 主推【独家眼部抗衰】项目（含仪器+产品）。 你可能不了解这项技术——30岁以上人群普遍面临眼部衰老问题，传统解决方案仅为“手术切眉”。而我们彻底颠覆美业现状，真正做到不开刀、不破皮、无痛感、无需恢复期，即可改善眼周及面部老化现象。 技术原理更科学、价格更亲民、效果更显著，精准填补市场空白，必将成为未来3-5年美业发展的引领者！ 【行业机遇】 90年代靠股票致富，2000年后靠房产增值，2019年前靠抖音红利成就一批人——时代风口从不缺机会。如今，全国数亿人面临眼部衰老问题，却长期缺乏非侵入式解决方案。 优仙“眼部抗衰大师”基于电磁仿生学技术，打破美业30年技术僵局，将在未来1-5年内迅速覆盖国内百万级美业门店。 项目自2022年5月面市，尚处起步阶段，正处于快速扩张期。全国400多个城市、2000多个县城，现有美容院超300万家，且每天新增超5000家——美业为朝阳产业，市场空间巨大。 【工作内容】 通过公司提供的客户资源（美业老板联系方式），以电话或微信方式介绍我们的抗衰项目，推动美容院老板达成合作，协助其启动爆卡引流与业绩变现。 我们不强制老板采购设备、产品或预先投资加盟。先帮助其实现经营成果，客户认可后再推进合作。零负担模式更容易被接受，实现双方共赢。 【薪资待遇】 -入职后，单笔订单收益3000-40000元（提成24小时内发放） -新人首月最高纪录15单，销冠历史单月30单，月收入可达20万 -商务部在职同事超1000人，入职满6个月平均综合月薪超23000元 -工作流程标准化，成交难度低，开单轻松 -自2022年5月项目启动至今，优秀同事月入20万+、10万+（均可查证） -混着干年薪30万，努力干年薪50万，拼命干年薪超300万！ -所有数据真实可验证，平台优势明显，销售人员依靠业绩提成实现月入十万者比比皆是 -平台够好+努力到位+心态积极=必有回报 【岗位要求】 1.不限学历，不限经验，年龄18-38岁（特别优秀者可放宽至40岁左右） 2.拥有美业资源或各行业销售冠军经历者优先录用，重点培养 3.追求安逸、态度消极、三天打鱼两天晒网者勿扰，只招募对财富有强烈渴望的人 【工作时间】 1.每日09:30-18:30，做六休一，周日休息（加班自愿，人性化管理） 2.岗前培训：提供标准化课程与SOP流程，总监及销冠一对一指导新人 3.数据支持：公司统一提供全国客户资源，仅需负责前端沟通开发 4.发展双通道： -走个人业绩路线：销冠月收入可达8-20万 -走团队管理路线：享伯乐奖+管理奖金，优秀团队长（总监级）平均月薪20万，最高团队规模200人，团队长月入60万 5.经验门槛低：绝大多数同事无相关行业背景，全员从零起步，不拼关系、不靠人脉，全凭努力取胜。10%新人入职3个月后月薪达5-8万以上（可查证） 【预约面试】 1.面试请提前一小时以上电话联系，工作时段：09:00-12:00，13:30-18:00 2.有意者投递简历后，请认真阅读上述内容至少三遍

职位介绍: 1、接待并解答客户的咨询，了解客户需求并达成销售任务; 2、做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的到货验收、上架、补货、退货、防损等日常营运工作; 4、完成已销售商品包装，出货及售后工作; 5、配合店长完成各项营运相关任务。

岗位职责： 1. 负责温度传感器产品的市场开拓与销售，开发新客户、维护老客户关系，达成公司制定的销售业绩目标。 2. 深入了解客户需求（如工业制造、新能源、医疗设备、消费电子等领域），为客户提供适配的温度传感器产品解决方案与技术支持。 3. 跟踪客户订单全流程，协调生产、物流等部门，确保订单按时交付，提升客户满意度。 4. 收集市场竞品动态、行业政策及客户反馈信息，及时上报并协助团队优化销售策略。 5. 完成销售合同签订、回款跟进等工作，保障公司资金安全。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、电子工程、自动化等相关专业优先，有传感器、工控产品销售经验者优先。 2. 具备良好的市场洞察力和沟通谈判能力，能够独立开发客户并建立长期合作关系。 3. 抗压能力强，能接受出差，具备较强的目标感和团队协作精神。 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据分析能力。 薪资福利： -底薪+高额提成+绩效奖金 -完善的岗前培训+产品技术培训+晋升通道

1、负责整理新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、借助电话方式与客户交流，精准把握需求，挖掘销售契机并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入发掘客户的合作潜力； 4、定期跟进合作客户，保持互动沟通，巩固稳定的长期合作关系。

有跟单经验优先，抗压能力强

可接受零经验新人，不加班！到点准时下班，主动投递者优先安排面试，双休（请仔细阅读岗位信息后再投递！） 1.薪资待遇：8000元底薪+49%提成。 2.工作时间：9:30-18:30，中午休息1.5小时，无需加班，每周日固定休息+4天调休，共计8天月休 3.工作内容：配合总监完成新老客户的维护工作，借助公司资源拓展潜在客户 无需外出！无出差要求！办公室内完成全部工作！ 节假日福利、下午茶、员工生日会、团队聚餐、团建旅游等福利齐全 晋升路径：商务经理→高级商务经理→总监→运营总裁 薪资详情 ◎月薪范围：15000-30000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：49%提成 奖金补贴：餐补、房补、话补，年终奖、绩效奖金、工龄奖

我司专注于ADI、TI芯片的经营，拥有大量库存，同时代理国产芯片品牌如思瑞浦、华羿微、智芯微、楷威特、奥伦德、宏晶、合泰、强茂等。 业务模式涵盖进口元器件配单与国产产品推广双线并行，不限定具体销售方式。 岗位要求： 1、大专及以上学历，【具有一年以上电子元器件面向终端客户销售的实际经验】，非此类经验者请勿投递，市场推广类人员谢绝申请； 2、具备优秀的沟通表达与销售能力，对市场动态敏感，能独立开发新客户资源； 3、善于协调内外部关系，具有良好的团队协作意识，工作态度积极主动； 4、学习适应能力强，责任心强，渴望高收入，具备较强的抗压能力； 工作职责： 1、能够独立拓展并维护各类电子制造行业客户，通过电话、邮件及实地拜访等形式，与国内终端制造商建立稳定的采购合作； 2、与公司内部采购支持人员紧密配合，高效响应客户需求，完成从询价、报价、下单、交期跟进到回款的全流程服务； 3、持续深耕现有客户关系，提升客户粘性，挖掘其潜在需求以扩大合作规模； 4、定期与合作客户保持联系，开展回访与沟通，巩固长期稳定的合作关系； 5、主动开拓新客户渠道，挖掘潜在客户群体，确保销售任务的达成； 公司福利待遇： 1、实行五天八小时工作制，周一至周五9:30-18:00，周末双休； 2、享受国家法定假期、五险、带薪年假、年度健康体检、团建旅游、生日活动、节日福利礼品； 3、设立月度/季度/年度销售与采购优秀奖项，提供额外奖金、实物奖励及海外旅游激励； 4、公司每年定期举办全员参与的团队建设活动，增强凝聚力； 5、工作地点：福田区深南中路2070号电子科技大厦D座508（智方舟）

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