【岗位职责】 1. 负责公司的工业组态软件的实施工作； 2. 参与需求分析、架构设计等工作； 3. 协同开发人员完成产品出厂调试和现场联合调试工作； 4. 对产品在应用过程中遇到的问题进行线上或线下咨询与服务； 5. 对已经交付的产品或服务提供定期的维护和升级。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，计算机软件、电气及其自动化、测控等相关专业； 2. 熟悉Linux及嵌入式Linux操作系统，熟悉时序数据库； 3. 有人机界面(HMI)或者SCADA系统上位机开发经验者优先； 4. 熟悉常用PLC协议，例如Modbus/三菱/欧姆龙/西门子协议等，熟悉OPC协议； 5. 熟悉组态王/力控/杰控/INTOUCH/WINCC等其一及以上者优先。

调试工程师2名，长期工，薪资面议岗位职责：1、负责自动化非标设备的组装、调试以及机械零部件的修改与加工。2、完成设备装配、配件修改等生产计划，并提供设备维修与售后调试服务。3、处理自动化设备故障，确保设备稳定运行，并为客户提供操作培训。4、适应外地出差，完成设备现场安装、调试及售后支持工作。

广州站附近招聘外墙清洗人员数名，自带工具者优先。

1，每固定上班时间10-11个小时不强制加班2，应聘年龄16-40岁 3，每个月20号发准时准点打卡发放不拖不欠 4，进厂当有困难可以借支生活费，之后打卡七每个星期六借支 5，当带上本人身份证(没身份证可安排需提前告知)当安排好吃住部门如果跟朋友一起可安排一个宿舍一个部门哦 6，长白班两班倒自由任选坐班哈，部门做事轻松岗位不适应可调换呀 7,每个月工时保底290以上 8，包吃包住不任何费用伙食丰富可口一三餐6菜一汤(每更换) 9，宿舍4-6人/间提供24小时WiFi24小时热水器空调独立卫生间公寓宿舍 10,娱乐设施:图书馆电视厅篮球场羽毛球场等 11，不需要体检!不查纹身!工作轻松一教就会可以带手机，，打火机不忙可以玩手机做完事情也可以玩手机 12，手头紧可以直接说可以帮忙打车也可以到付车费进厂提供帮买生活用品

东莞市招木地板安装

招聘员工一名，工作地点位于福田心路。

白云区5号6号找顶班保底230一天超保底按提成。

[招聘要求]:年龄16-45岁、男女不限，身体健康，初中及以上学历，会认26个英文字母 [薪资待遇]:综合工资6500-8500。 [优势]:世界500强上市企业，管理非常人性化，恒温车间，订单稳定，工时饱满，纯包吃住，伙食特别好，住宿环境、厂区环境非常好，晋升空间大，福利待遇好 包三餐，入职即发餐卡，刷卡吃饭，伙食特别好，包住宿，豪华4人/间、空调、热水器，无线网，

【岗位职责】 1. 负责自动化设备的电气开发、编程和电气设计，以及电气图绘制、程序编写，以及相关电气资料、手册、型号的收集整理、分析并考证可行性； 2. 负责独立完成自动化整机的软件编程、图像处理及机器视觉算法、AI算法； 3. 负责软件开发资料汇总，专利立项申请； 4. 负责设备的软件升级、维护工作； 5. 制作软件使用说明书及培训手册； 6. 有长期稳定发展的打算的公司。 【岗位要求】 1. 第一学历统招本科及以上学历；电气、计算机、自动化相关专业；精通C/C++语言；英语四级及以上水平； 2. 3年自动化设备编程经验，精通运动控制，人机界面设计、设备通讯、PLC控制等编程； 3. 2年以上多轴控制及视觉检测经验，有大型程序设计、测量仪器经验者优先； 4. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，较强的服务意识，具有强烈的事业心及责任感。

要3年以上焊接自动化和工装夹具设计经验

深圳龙岗国有控股｜储备自动化技术员 公司生产车间配备自动化设备，具备较为完善的生产管理体系和技术人才培养机制，为员工提供技术学习及职业发展机会。 二、招聘岗位 1. 储备自动化机台操作员 2. 产品质量检验员 3. 生产物料员 4. 储备调机技术员 5. 工程师、班组管理及其他相关岗位 具体岗位根据应聘人员的学历、专业背景、个人能力及企业实际需求安排。 三、招聘条件 1. 高级技工学校、大专及以上学历人员均可应聘。 2. 机械、机电一体化、数控技术、模具设计与制造、工业机器人、自动化、汽车工程、新能源等相关理工科专业优先。 3. 本科及2027届应聘人员，原则上要求专业与拟安排岗位相匹配。 4. 具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作意识。 5. 能够适应生产现场工作环境，遵守企业安全生产及岗位管理制度。 6. 2027届在校学生需符合学校实习管理要求，实习时间及返校安排应提前与学校、企业确认。 具体岗位条件以企业正式招聘要求为准。 四、薪资待遇 公司根据学历、岗位、实际工作时间及绩效考核情况核算薪资。 基本工资标准： 1. 高技学历：2700元/月。 2. 全日制大专学历：3000元/月。 3. 专业对口全日制本科学历：3500元/月。 加班工资参考： 1. 工作日加班：23.28元/小时起。 2. 休息日加班：31.03元/小时起。 3. 法定节假日加班：46.55元/小时起。 4. 夜班补贴：20元/晚。 以上加班费起点按照2700元工资基数测算，不同学历及岗位的实际加班工资基数应按企业适用制度及法律规定执行。 绩效及奖金： 1. 岗位绩效及特别奖励参考500至3000元，具体根据岗位及考核结果发放。 2. 年度、季度奖金合计参考约10000元，实际以企业奖金政策及考核结果为准。 综合收入参考： 月综合收入可达9000元以上，首年年薪参考10万至12万元。 上述收入属于特定出勤、绩效及奖金条件下的参考水平，不属于固定工资或保底承诺。实际收入根据学历、岗位、有效出勤、加班情况及奖金兑现情况核算。 五、工作时间及生产环境 1. 生产车间配备空调，员工穿着普通工衣。 2. 生产岗位以独立机台操作、质量检验等工作为主，部分岗位需要长时间站立。 3. 生产班次实行白班、夜班轮换制度。 4. 生产班次参考时间为8:00至20:00，具体休息时间及实际计薪工时以部门安排为准。 5. 班次一般每7至15天轮换。 6. 企业介绍的生产排班为上六休一，具体休息、加班及工时制度须符合相关法律规定。 在校实习生的工时、休息及工作安排，应另行按照适用的学生实习管理规定执行。 六、住宿及生活福利 公司提供员工公寓住宿，住宿条件如下： 1. 宿舍为4人间或6人间，根据实际房源安排。 2. 宿舍配备空调、洗衣机、热水器及Wi-Fi。 3. 住宿费用按企业规定收取，水电费用由住宿人员分摊。 4. 白班出勤餐补22元/天，夜班出勤餐补24元/天。 5. 大专以下学历人员外宿补贴参考250元/月，本科人员参考300元/月，具体按企业政策执行。 其他福利： 企业介绍包含五险一金及相关员工激励福利。实际参保安排、适用对象、股权激励或分红资格等，以企业正式制度及个人实际用工关系为准。 七、职业发展 公司设有技术及管理职业发展方向。 技术发展方向： 初级技师、中级技师、高级技师等。 管理发展方向： 班组长、调机技术人员及相关生产管理岗位。 符合相应岗位条件及考核要求的人员，可申请内部晋升或岗位调整。 八、面试及入职安排 面试时间：每周一、周三、周五，上午10:00前，具体以招聘通知为准。 应聘资料：本人有效身份证件、毕业证复印件或学信网学历证明等；在校生另需提供相应在读、实习材料。 其他说明：部分生产岗位可能涉及节假日留岗安排，具体根据企业生产计划及相关规定执行，节假日工资和奖励按照适用政策核算。 九、报名咨询 有意向应聘的人员，可咨询岗位要求、薪资结构、工作环境及面试安排。 应聘人员需如实提供学历、专业及相关个人资料，具体岗位录用结果以企业面试及审核为准。

矿山装备机电工程师 岗位职责 · 负责矿山装备机电系统方案设计、研发与优化； · 参与设备机械、电气、液压/控制系统的集成设计与调试； · 跟进样机试制、现场试验及故障分析，推动技术问题闭环； · 编制技术文档、图纸及研发过程资料； · 协同生产、采购、售后等团队完成产品交付。 任职要求 · 机械、电气、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； · 具备矿山装备/重型装备/工程机械机电研发经验； · 熟悉机械结构、电气控制、液压系统之一或多个方向； · 有完整研发项目经历，能独立推进技术方案落地； · 责任心强，具备现场问题分析与解决能力。

岗位职责: 1. 负责本组各项KPI目标的实现，包括人均产量、产品良率及人员流动控制； 2. 组织本组人员的日常管理，涵盖技能培训、任务分配、能力考核与绩效评价； 3. 负责本组设备的运行管理，确保生产设备及工装夹具在生产前准备就绪； 4. 管理本组物料流转，包括原材料、半成品及成品的申领、使用与退库操作； 5. 落实生产相关文件的管理流程，包含文件的发放、使用登记及回收归档； 6. 维护本组工作区域环境，执行5S标准并监控环境温湿度符合要求； 7. 完成本组其他管理事务（包括但不限于上级交办的各项临时工作任务）。

上班时间：8：30~11：3013：00~18：00月休4天（固定周日休息） 薪资：试用期一个月，试用期工资3500元，转正后3500~3800元+500元绩效（根据个人能力核定） 岗位要求： 1.中专及以上学历，专业不限。 2.熟练操作办公软件，以Excel为主，具有一年以上文职相关工作经验，有采购或跟单经验者优先考虑。 3.要求工作细致、稳定性强，具备良好的沟通表达能力与应变处理能力。 岗位职责： 1.对接供应商，确认交货时间； 2.负责单据录入、采购下单及采购进度跟踪； 3.完成上级安排的其他工作任务。 【公司福利】 福利一：住宿无忧：提供住宿，免费给予个人额度内的电费补贴； 福利二：工作餐：公司设有食堂，供应早、中、晚餐； 福利三：节日福利：在特定节日期间发放节日礼品及组织相关活动； 福利四：团队建设：定期组织外出聚餐、团建活动及下午茶等。

生产文员，有五金行业经验优先，懂看图纸，会用量具，工作认真负责，有团队精神

【岗位职责】 1. PIE部日常管理； 2. 对应A客户； 3. 主导产品良率改善； 4. 品质稳定提升； 5. 新产品导入； 6. 工艺工程师培训。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，8年以上LCM行业工艺相关工作经验，有对应苹果手机客户的优先考虑； 2. 熟悉掌握PFMEA、QC七大手法、8D，会使用； 3. 良好的沟通协调、组织策划、分析及解析问题能力； 4. 有LCM行业性产品导入及专案改善经验者优先。

本公司主要生产各类钣金五金配件，文员需要跟进车间生产进度，统计生产数量，跟进出货情况。客户订单图纸整理。26天制。

工作内容 1.负责生产线的组织和管理，确保生产进度和质量;2.及时发现并解决生产过程中的问题，保证生产顺利进行; 3.协调各部门间的工作，提高生产效率。 任职要求 1.具备良好的沟通和协调能力，能够有效管理团队;2.具备较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任

【岗位职责】 1. 执行生产设备管理规范，负责备品备件的使用及登记，落实设备履历管理。 2. 依据生产排程计划，保障设备的生产需要及品质要求。 3. 生产设备出现异常或故障时，能独立分析原因、精准判定故障点并进行维修，形成维修记录。 4. 负责新员工（机修储备）的实操培训。 【岗位要求】 1. 具备3年以上连接器自动组装机调试、维护、保养经验。 2. 能独立进行连接器自动化设备的调试、维修、保养。 3. 熟悉机台性能，能够处理因机台故障引起的质量问题。

【岗位职责】 1. 自动化设备规划与集成：负责注塑机周边自动化设备（如5轴/6轴机械手、模内贴标机、取件机、模内装取嵌件、输送带、流水线、超声波、热熔螺母自动化、水口冲切等）的方案评估、布局规划与设备选型。负责新机进厂的安装、调试、试运行及量产落地，并主导自动化设备的验收工作。 2. 自动化设备调试与优化：对接注塑工艺，优化机械手取放产品时序、运行速度、夹持姿态，传感器与工业CCD视觉匹配注塑成型节拍，提升整体生产效率。负责自动化治具、夹具、吸盘的设计、改造与优化，解决产品取件变形、粘模、夹伤、偏移等现场问题。改造升级老旧自动化设备，升级程序、优化电路/气路，实现降本、减人、提效。 3. 设备维护与故障处理：制定自动化设备（电路、气路、伺服、PLC程序、机械手轨迹等）的日常/定期维保计划，降低设备故障率。负责自动化设备的故障排查与快速处理，解决停机异常，保障注塑产线稼动率。 4. 工艺配合与流程优

要求： 1. 具备非标设备设计或优化改进的项目经验，熟练掌握SolidWorks软件应用 2. 熟悉气动、电控类标准元器件的选型及实际应用 3. 具有自动化生产线体的设计、装配与调试相关实践经验 岗位工作范畴： 1. 负责检测类设备的开发及自动化设备的优化升级 2. 承担自动化设备的日常维护与运行调试 3. 跟进设备外包项目的实施进度与交付质量 4. 针对自动化设备运行中的问题及时开展技术改造或参数调整，保障设备稳定高效运行 5. 参与自动化设备项目的立项评审、方案审核、工艺可行性分析及实施评估 职位福利：公司提供食宿、全勤奖、五险、节日福利、大小周 上班时间：8:00-12:00 13:30-17:30

1、负责接收、打印及分发各类工艺单； 2、汇总并更新生产进度总表； 3、对外发工厂及跟单人员所辖订单的完成情况进行分类统计； 4、编制部门生产环节的日常、周度、月度等周期性总结报告及相关数据整理； 5、统计部门各岗位的绩效考核数据； 6、管理部门所有文件资料的归档与保管工作； 7、负责样衣外借的登记、跟踪及存放管理； 8、每日与仓库核对入库数量，汇总后提交财务部门； 9、及时完成上级或公司指派的其他临时性工作任务 任职要求： 1、中专及以上学历，具备半年以上服装生产文员工作经验； 2、熟练操作常用办公软件，了解服装生产流程

1. 负责自动化设备（含机电、编程类设备）的功能、性能、可靠性及兼容性测试，制定详细测试计划、测试用例并执行，输出测试报告。 2. 参与设备需求分析，梳理测试关键点，提前识别潜在风险，提出优化建议，保障设备交付质量。 3. 搭建测试环境，搭建测试数据体系，跟踪测试过程中发现的Bug，协调开发/工程团队定位问题、跟进修复进度，确保问题闭环。 4. 编写测试文档，包括测试方案、测试报告、设备操作测试规范等，沉淀测试经验与标准化流程。 5. 配合生产、项目跟单等团队，协助解决设备上线后的测试相关问题，保障设备顺利交付与落地。 6. 跟踪自动化设备行业技术动态，引入先进测试方法与工具，优化测试流程，提升测试效率。 工作经验 1. 1-3年及以上自动化设备测试相关工作经验，熟悉机电类自动化设备（如工业机器人、生产线配套设备、编程控制设备等）测试流程。 2. 有设备编程、PLC控制、HMI界面调试相关经验者优先，能看懂基础设备控制逻辑。 专业技能 1. 熟练掌握软件测试工具（如TestStand、LabVIEW等），熟悉自动化测试框架搭建优先。 2. 具备良好的电气基础知识，能使用万用表、示波器等基础测试仪器，独立完成常规设备测试。 3. 了解设备可靠性测试、压力测试方法，能独立编写完整的测试用例及报告。 4. 具备一定的文档编写能力，测试方案、报告等文档规范、清晰。 5.适应制造业工作节奏，能接受偶尔出差（协助现场设备测试）优先。

岗位职责： 主要工作是负责新能源锂电池 点胶机 机械臂等自动化（含电气）设备内部零部件进行组装配盘、看2D3D图纸接线、变频器接线，伺服驱动器接线、IO对点、走工位、PLC这些技术操作！ 岗位介绍： 新能源电气自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行组装 配盘 接线等工作的技术型人才 薪资模式： 1、像没有经验的话 入职前期是需要跟着工程师做岗前实操学习20天左右 包吃包住额外有2000生活补贴 2、20天后能独立作业安排正式上岗，综合薪资是保底8500/月，积累3个月经验后随着技术越来越成熟了薪资综合是在12K-14K包吃包住 岗位要求： 1、18-28周岁，身体健康 2、 3、对自动化行业有兴趣 动手能力强

惠州市惠东县招外墙/滑板、贴砖、抹灰、冲筋打点、建筑承包

【岗位职责】 1. 参与生产设备的自动化系统规划与实施，推动生产流程智能化升级。 2. 负责自动化设备的技术评估、选型及集成应用，保障系统稳定运行。 3. 协同内外部技术团队完成自动化项目的安装、调试与优化。 4. 编写相关技术文档，持续改进现有自动化设备性能。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语良好；有接触过塑胶行业自动化优先。 2. 熟悉常见工业控制系统及自动化元器件的应用场景。 3. 掌握主流PLC、传感器、执行机构等设备的配置与调试方法。 4. 能够熟练阅读和绘制电气与机械图纸，具备基础编程能力。 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，能够高效推进项目落地；具备较强的学习能力和问题分析能力，适应技术发展变化。

任职要求： 1.具备良好的规划、协调与指导能力。 2.能够对产线员工进行技术辅导、培训安排及岗位调配。 3.具有2年以上电子厂拉长工作经验。 岗位职责： 1.按照生产计划准时完成每日产量目标 2.负责产线人员的管理与工作分配

岗位职责： 1.负责产品包装前的准备工作，包括清点数量、检查产品外观质量，确保包装物料齐全 2.按照标准操作流程进行产品装箱、封箱、贴标签等工作，保证包装规范统一 3.正确使用和维护包装设备及工具，及时上报设备异常情况 4.配合仓库完成打包后的搬运与码放，确保货物堆放整齐、安全合规 5.保持工作区域整洁，遵守安全生产规定，杜绝安全隐患 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应重复性工作，无不良嗜好 2.工作认真负责，具备良好的团队协作意识和执行力 3.有包装、物流或制造行业工作经验者优先考虑 4.能够服从现场管理安排，适应倒班或加班工作节奏 5.学历不限，识字并能理解基本工作指令

招聘岗位：PCB自动化工程师、生产技工（纯技工） 【岗位要求】 1. 全日制大专以上学历，专业不限。 【岗位职责】 1. 自动化设备操作； 2.点检与维护； 3. 设备调试； 4. 工艺异常跟进。 【薪资待遇】 1. 包吃包住，包工作餐； 2. 大专底薪3900元，本科底薪4900元，月综合工资7500~12000元； 3. 半年后考试，进技师五级或现场工程师，工资可以达到9000~12000元； 4. 公司定向培养，往工程师方向培养。

【岗位职责】 1. 负责电机控制器/伺服控制系统、建模仿真、算法设计与优化、软件实现与调试。 2. 与硬件、测试、结构工艺等团队合作，集成并优化系统，提升产品性能及稳定性。 【岗位要求】 1. 具有扎实的控制理论基础，熟悉经典的频域设计、控制系统校正、状态空间分析。 2. 具有良好的电机理论知识，精通BLDC/PMSM等电机控制算法，如有感/无感FOC算法。 【加分项】 1. 熟悉电机控制、参数辨识、扰动观测等算法的设计、仿真和开发，挑战高精密运动控制的世界难题。 2. 熟悉电机驱动控制算法设计及仿真（位置环、速度环、电流环控制，信号滤波器设计，电机参数辨识等）。 3. 具有高精密电机驱动控制经验，精通高精度伺服控制器的设计，具有伺服控制、机器人控制等设计开发经验。