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保险经纪从业人员
8000-10000元/月
保险销售3-5人经验不限本科规避风险,保障分析,财务规划
【如果你有这样的经历】 受过良好的教育,从事着别人眼中颇为体面的工作,但内心却难以体会到工作的价值感和成就感: 深切地感受到自己希望换一片更适合自己的天地,但一直没有遇到合适的选择: 足够聪明,也足够努力,希望既能为他人与社会提供独特的贡献与价值,又能收获自身事业的高速成长...... 【如果你希望获得这样的工作】 因专业独立而有尊严能让人体验到强烈的价值感与成就感; 能给优秀的人好的成长平台,只要够努力,收入增长不断提升 欢迎来了解我们: 【岗位职责】 1、 对客户、企业面临的风险进行风险评估,量身定制解决方案,满足客户、企业保障需求; 2、 针对客户需求,面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点,制定最优化的组合搭配方案,并协助客户办理投保、缴费等手续; 3、 出现理赔,协助客户向保险公司报案,收集理赔资料,并为客户办理理赔等服务。 【任职资格(所需人才)】 1、25-45岁,80后90后优先 2、本科及以上学历(有同业经验/条件优秀者可放宽学历要求至大专) 3、认可保险行业(这个很重要) 4、不限行业,我们有各行业转型的人,不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路,百花齐放 5、具备较强的自我管理能力,自我驱动力 6、良好的学习能力、信息处理能力、分析和沟通能力 【薪酬及福利待遇】 1、完善的培训体系,上千款可售保险产品; 2、经纪人收入:佣金、新人津贴、持续业绩津贴、晋级津贴等等公司其他福利; 【公司介绍】 明亚保险经纪是早期涉足个人寿险的保险经纪公司! 早期将保险经纪人机制引入到国内寿险行业,以投保人利益为核心,借助先进的保险专家咨询系统与投保人进行深入沟通,根据其个性化需求,为投保人量身定制性价比最优的保险解决方案,真正实现需求导向的保险咨询服务。 【我们的团队】 明亚智觉团队---总监是深圳最早期的创业总监之一,目前家族人力超过500人,遍布明亚33个分公司、37家营业部,育成总监2位,多位经理,MDRT人次众多。 我们团队氛围简单-温馨-友好,是业内公认团队氛围最好的团队之一,友爱合作,互相成就 成员背景:医生、护士、教师、律师、高管、资深保险同业等.... 高学历高素质人才聚集地! 秉持自利利他和中立客观的态度,打破行业信息不对称,以专业为基石,做业界良心和行业一股清流。 让客户在知识盲区放心交给我们! 让客户清楚了解风险、明白购买保险! 欢迎来联系我...
美好生活规划师
6000-10000元/月
保险销售保险大专面销/陌拜团购销售区域销售直销较多外勤销售额提成TOCTOGTOB
1、提供全生命周期的“保险+”综合解决方案 2、整个生态资源,提供多元化康养服务 3、客户经营与保单全周期管理 4、运用科技与专业工具提升服务效能
售后服务
3000-20000元/月
保险销售20人以上经验不限大专按单提成销售额提成保险公司客户服务续保业务保险市场需求分析销售工作经验保险从业经验
任职要求:年龄26-50岁 1.年龄26-50岁,善于沟通,有责任心,学习能力强,愿意接收新事物 2.公司直接分配精准客户名单,维护老客户关系,解决客户保单售后问题 3. 时间自由:上午 8.30-10点公司固定时间,下午自己安排工作时间 时间比较灵活,节假日双休,适合带娃的宝妈和喜欢时间自由的人 4.公司注重员工培养,给予晋升机会,且晋升通道透明,只要想干就能晋升
中国人寿收展部
4000-5000元/月
保险销售包吃保险生日福利年终奖五险20人以上经验不限高中代理商销售招商加盟电话销售网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
售后跟单【招募条件】 年龄:21岁~55岁 学历:大专及以上学历(优秀者可以放宽) 其他:有较强的沟通能力和应变能力;能够承受工作压力,吃苦耐劳。 【工作内容】 1:跟踪服务老客户(售后服务,通知续费,保全资料,理赔,邀约来公司参加活动) 2:可以拓展团队,做HR 3:有兴趣可以去考星级讲师(成为一名国寿导师) 【收入丰厚】 分公司,省公司,总公司三项底薪+其它津贴奖励,养老医疗,晋升后5000+ [爱心]欢迎自荐或转介 ️谢经理
销售
1.2-1.8万元/月
保险销售保险生日福利五险一金年终奖3-5人3-5年本科总助经验面销/陌拜团购销售区域销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB
岗位职责: 1、不用自己开发客户,按照公司企业项目BBC标准服务流程,对接已合作企事业单位员工,为员工提供家庭保险福利方案的咨询及销售; 任职要求: 1、全日制本科及以上学历 2、具有 2 年以上客户服务或销售经验者优先; 3、思路清晰,沟通表达能力强,学习能力强; 4、目标意识,团队协作能力强,积极进取。
服务专员
6000-8000元/月
保险销售经验不限大专
开头:并非传统业务员!!!! 【薪资待遇】 1、基础底薪2100+职级津贴90000+新人奖励1000-1万+转正补贴2800,综合薪资8-15k,每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人,享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成(5%-30%) 入职3个月均薪酬6K-8K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历,学信网可查询 2.年龄25-45岁,具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展,不局限保险产品 4.有清晰的服务意识,深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信,为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求,为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙,负责邀约与客户关系维护,并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富,除金融产品外,亦涉及养老、医疗等板块,满足客户多元化需求。 一句话总结: 1.依托平安综合金融优势,下有保底,上不封顶 2.资源无需担心,无需陌拜 3.专属管辖区域保护,工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制,有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡,周末双休、节假日放假,享有五险一金,商业保险,年度旅游,团建。
保险销售1-3年大专
保险顾问项目介绍: 中信保诚经理人项目诞生于2000年,以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年,为进一步增强经理人项目的影响力,全国范围内可统一复制传承,中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年,“超级经理人计划”应运而生,旨在弘扬中信保诚企业文化,深化卓越经理人品牌优势,突出核心竞争优势,致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责: 1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案; 2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔; 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队; 4、按要求参加公司各项会议; 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间; 2、工作经验:具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如 持有律师、会计师、资产评估师证书等; 3、具备良好的沟通、组织和协调能力; 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力; 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力; 6、在当地居住2年及以上; 7、无不良行为记录。 职位待遇: 1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等; 2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等; 3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等; 4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获; 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。
保险销售社保交通补助6-10人1-3年中专/中技电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司企业服务保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划销售工作经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
【双休】津贴3600限时招聘大专及以上服务人员 岗位:中国人寿售后服务经理 工作内容:负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取及咨询等售后服务工作。 招聘要求:25-50周岁,大专以上学历优先录取 上班时间:周一至周五,上午8:30~11:30,下午2:30~4:30,时间短、工作轻松。可接送小孩上学! 薪资待遇:津贴3600绩效 【福利待遇】 节假日休息+享受医疗保障+养老保障+旅游+不定期团建+下午茶+学习进修+节假日福利等等 地址:兴宁市兴佛一横街79号(中国人寿) 联系人:张经理(微信同号)
保险销售社保五险一金20人以上经验不限中专/中技电话销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成保险公司留学生优先国内院校优先健康险财产险车险人身险寿险保险产品营销客户服务销售工作经验优秀的营销技巧
"中国人寿招聘简章 工作内容: 负责老客户售后服务咨询的解答,老客户售后理赔,保单年检、续费、及二次开发,和邀约老客户领取礼品等一些后端服务,公司自有精准客户 薪资构成: 综合3000-8000(补贴+全勤+续费+二次开发提成。)新员工入职综合薪资6000+,三个月以上员工综合薪资8000+。 工作时间: 上午8.30-12点,下午3点到5点(午休3小时,售后工作不加班)周末双休,节假日正常休息。 福利待遇: 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质:半客服半销售,多劳多得 入职公司"
保险销售保险生日福利年终奖11-20人经验不限高中面销/陌拜门店销售基本坐班销售额提成保险公司健康险养老险财产险车险人身险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验保险从业经验优秀的沟通协调能力
客户服务/续保专员 1、年龄要求:21 - 45周岁;2、学历要求:高中以上学历(大专优先);3、工作经验:有服务意识和管理潜能,有客服经验优先;4、核心素质:热心公益、勤奋务实,细心负责,有服务意识。跟进保单续保、理赔、资料变更等售后工作,公司提供内部客户名单。维护客户权益,助力民生保障。 薪资福利:1、薪酬待遇:3K - 8K;2、提供福利:周末双休,法定节假日休息,公司提供免费培训,旅游奖励等;3、工作时间:8:30 - 12:00,14:00 - 16:30 请提前预约面试,周一至周五9:00 - 16:00
揭阳榕城区招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
揭阳市榕城区招电焊
揭阳 榕城区
7月13日 13:48拨打电话
佛山三水区招管道/通风保温
300-400元/天
通风保温1-2人
佛山市三水区招管道/通风保温
佛山 三水区
7月13日 13:48拨打电话
水电工油漆工泥瓦工电工高空作业电气工安装设备弱电工维修设备1-2人
岗位职责: 1.负责深圳市各大商圈及商场门店的水电、弱电/安防、泥瓦、油漆等报修与日常巡检工作 2.独立完成故障诊断、维修处置及设备保养,确保设施安全稳定运行 3. 持证开展高空作业、电气操作等特种作业,严格遵守安全规范 4. 配合商场管理方完成临时性工程改造及应急抢修任务 5.妥善保管并维护自有工具、车辆及施工物料,保障作业效率与质量 任职要求: 1. 年龄18-55周岁,身体健康,无不良从业记录 2. 必须持有有效电工证、高空作业证等相关特种作业操作证 3. 具备水电、弱电/安防、泥瓦或油漆任一工种实操经验,技术扎实 4.有小团队协作经验、师傅资源或自有车辆/工具者优先 5.责任心强,服务意识好,能适应商圈内多点灵活调度
深圳 宝安区 新安
7月13日 13:48拨打电话
广州黄埔区在阳台护栏上安装一个4.5米长的花台板,需要自带工具玻璃胶,最多半天活,附近的来,
300-400元/天
打胶栏杆1-2人
在阳台护栏上安装一个4.5米长的花台板,需要自带工具玻璃胶,最多半天活300元,下午附近的能来的,
广州 黄埔区
7月13日 13:48拨打电话
电工焊工1-2人月结电工证技术好
招电工,同时要会氩弧焊,要求有电工证,不要求有焊工证,工作地点在东莞徐福记总厂,包住不包吃,上班时间周一到周五的早8点-下午5:0,12-1:0休息,周末可能会加班,有加班费,联系,,
保险销售
5000-10000元/月
保险销售五险一金6-10人经验不限大专保险公司保险产品营销客户服务
职位描述 企业背景 1.中国人寿与中华人民共和国同龄,是国内最早经营保险业务的企业之一。2012年,列入中央管理;2016 年,入主广发银行,开启保险、投资、银行三大业务板块协同共进新格局。 2.中国人寿连续23年入选《财富》世界500强,2025 年位列第45位。入选《福布斯》“全球企业2000强”, 2025年位列第89位。入选BrandFinance全球保险品牌价值100强,2025年位列第4位。 3.中国人寿拥有广泛的客户基础,是中国最知名的保险品牌之一,拥有约3.27亿份有效保单;也是国内最大的机构投资者之一,资产管理有限公司以7.13万亿元的投资资产成为中国最大的保险资产管理者之一。 4.中国人寿秉持一个国寿一生守护的核心品牌理念, 承诺为客户提供覆盖全生命周期的综合金融保险服务,从健康保障到养老规划,贯穿婴幼儿、成年至老年各阶段。 5.中国人寿有健全的机构和服务网络,营业网点及服务柜面覆盖全国城乡,北京地区含有28家个人保险业务机构和遍及全市的17家客户服务中心,可以给予客户及时有效的线上、线下服务,给予代理人广泛的支持。 二、工作内容 1.通过公司、团队组织的营销活动获取新客户、服务老客户,增强客户对中国人寿品牌认可度。 2.依托中国人寿雄厚的企业实力、优异的市场口碑及广泛的客户群体开展保险咨询、保全服务、保单销售、养老规划、风险管理、资产传承、普惠政策性保险推广。 三、收入构成 1.收入构成多样:培训补贴+佣金+续佣+新人津贴+管理津贴+培育津贴+各项销售奖励等。 2.保险保障齐全:,可获得额度不等,涵盖意外疾病身故、意外身故、意外残疾、意外伤害医疗、疾病住院医疗等补充商业保险保障,同时可额外获取保障。 四、支持政策 1.完善的培训体系:我们有行业领先的、完善的培训体系,公司免费为销售人员提供各阶段所需的专业且优质的培训,覆盖从行业小白到资深主管的全事业周期。 2.公平的晋升机制:公司依托营销员管理办法开展公平公正的考核,只要达成从业时间、销售业绩、团队建设等相关考核要求即可顺利晋升,不受任何外部或人为因素影响。 3.丰富的荣誉体系:公司提供涵盖业务发展、队伍建设等方向荣誉体系建设,更有赴国寿成都保险研修院、国寿上海保险研修院,参加总公司高峰会机会等。 4.良好的工作氛围:以各单位、各团队个性化描述为准。 五、工作要求 1.学历要求:大专及以上学历(学信网可查) 2.特别优秀者可适度放宽学历及年龄要求 3.形象良好,有较强的学习能力、抗压能力、表达能 力 4.工作积极,具有较高的自驱力,敢于挑战高收入 5.有金融、医学、法律、销售等领域工作经验优先 六 工作时间 8:30-11:30 13:30-17:00 双休 法定节假日休息
保险销售1-3年大专
卓越经理人项目介绍: 中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初,借鉴保诚全球培训管理经验,由国内外资深从业者通力打造,是中国大陆开设时间最早,操作时间长,经验丰富,系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。 2014年,中信保诚人寿经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年,为了提升经理人品牌及影响力,并应市场发展需求,引入更多高端人才,推出超级经理人项目。 岗位职责: 1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案; 2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔; 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队; 4、按要求参加公司各项会议; 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间; 2、工作经验:具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如 持有律师、会计师、资产评估师证书等; 3、具备良好的沟通、组织和协调能力; 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力; 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力; 6、在当地居住2年及以上; 7、无不良行为记录。 职位待遇: 1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等; 2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等; 3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等; 4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获; 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。
超级经理人
2-4万元/月
保险销售5-10年大专
保险顾问项目介绍: 中信保诚经理人项目诞生于2000年,以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年,为进一步增强经理人项目的影响力,全国范围内可统一复制传承,中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年,“超级经理人计划”应运而生,旨在弘扬中信保诚企业文化,深化卓越经理人品牌优势,突出核心竞争优势,致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责: 1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案; 2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔; 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队; 4、按要求参加公司各项会议; 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间; 2、工作经验:具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如 持有律师、会计师、资产评估师证书等; 3、具备良好的沟通、组织和协调能力; 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力; 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力; 6、在当地居住2年及以上; 7、无不良行为记录。 职位待遇: 1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等; 2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等; 3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等; 4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获; 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。
寿险规划师
2-4万元/月
保险销售保险生日福利20人以上经验不限本科代理商销售面销/陌拜较多外勤按单提成销售额提成TOC保险公司健康险养老险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
世界五百强合资寿险公司 【任职要求】 1、本科以上学历,学信网可查 2、熟悉公司管理制度,有团队管理经验优先 3、具备较强的沟通、资源协调能力,有团队协作精神 4、工作细致、认真,责任心强,有坚强的逻辑分析能力,执行力强 5、负责销售团队架构搭建和团队日常督导工作,规划团队任务,督导团队业绩,为团队KPI负责 【福利待遇】 1、高额奖金+综合补贴,年均24薪 2、面试定档不同级别的人才专案,年薪从十二万到五十多万不等 2、季度国内游,年度国外游福利 3、周末及法定节假日正常休息,不加班 这个岗位是销售团队管理岗,跨行业招募,不要求同行业经验。 主要工作内容包括团队搭建、管理、培训、以及业绩考核等等…… 前面三个月会和自身的业绩挂钩、管理岗要熟悉业务如何开展,才能带好团队。
保险顾问
4000-9000元/月
保险销售保险年终奖3-5人经验不限大专面销/陌拜区域销售地推销售直销门店销售基本坐班销售额提成TOC保险公司国内院校优先健康险养老险寿险保险产品营销销售工作经验寿险业务经验保险从业经验保险/金融/财务相关学历
任职要求: 1-年龄23-35周岁,男女不限,大专学历起,条件优秀者可高中,有销售经验者优先; 2-周一至周五上班,双休,坐班式出勤,早九晚五,节假日休息; 3-有比较强烈的赚钱收入欲望。 岗位职责: 1-经营个人的客户群,每日做好微信沟通,直播间链接发送及客户观看人数统计; 2-客户到访后的每日接待,沟通,登记; 3-定期开展个人小直播线上引流,参加公司定期举办的各位客户活动,会议及培训。 岗位福利: 1-; 2-新人前期底薪4000-5000元,提成单独计算,第三个月起有少量业绩考核; 3-公司有成熟完整的薪资和晋升体系 4-公司上班地点:庐阳区蒙城路111号金丰广场22楼!
头部理疗师月结
诚聘兼职头疗师上班时间:19:00—23:00薪资:保底3000元地点:江泰路地铁站附近有头疗师、美容师等相关经验者优先联系方式:(非诚勿扰)
广州
7月9日 17:34拨打电话
售后服务
3000-8000元/月
保险销售保险年终奖6-10人经验不限高中较多外勤销售额提成保险公司
岗位职责: 1、为客户提供保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务(客户名单公司提供,无需自己拓客) 2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。 任职资格: 1、25-50周岁,高中以上学历,男女不限; 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业; 3、有良好的沟通及团队协作能力; 薪资福利待遇: 1. 无责底薪:每月2300-4000元,可享9个月且支持跳档!零业绩压力,只需完成基础出勤与日常工作,就能轻松稳拿薪资, 2. 绩效激励:无责底薪+责任底薪+高佣金+奖金+专项方案,收入轻松过万, 3. 福利保障:为员工提供专业的医疗、意外人身险等补充保险; 4. 养老保险:为员工另外建立的补充养老保险; 5. 带薪薪休假:年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假
保险销售20人以上经验不限大专
工作单位:中国平安人寿保险股份有限公司 上班时间:8点半~18点,弹性工作;双休,法定假期,自由 工作网点:天河,黄埔,番禺,海珠,白云,花都等(结合个人情况而定) 工作内容:主要是为我们平安的老客户提供售后服务,再根据客户的需求二次开发(信用卡,车险,寿险,贷款,理财)每天8点半回公司打卡,并参加早会后,就到自己所属社区见客户(客户是公司提供的,线上团队会帮我们约好客户); 固定双休,节假日按照国家法定节假日走; 薪酬架构:底薪+提成+新人津贴+五险一金/(团险)
保险销售3-5人3-5年大专门店销售基本坐班销售额提成养老险意责险财产险人身险家庭财险客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验保险从业经验优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
个养服务专员 岗位职责: 为客户提供保险、理财、养老规划等综合金融服务,服务老客户 + 拓展新需求,公司提供精准客户资源。 任职要求: 1、年龄要求:25-50周岁; 2、学历要求:大专及以上学历,条件优异者可适度放宽; 3、工作经验:沟通能力强,有销售/服务经验优先,会粤语加分; 4、核心素质:热爱寿险事业,对行业转型有深刻理解,能坚持长期主义和利他精神,勇于尝试挑战,敢于承担压力; 福利待遇: 1、奖励津贴:新人津贴最高2万元/月(连发15个月)。 2、薪酬待遇:5K-20K,绩效上不封顶;补充医疗/节日福利/专业培训/津贴补助、有竞争力的基本薪酬及绩效薪酬
产后康复师月结
招聘产康经理。薪资为4000元以上/月。岗位职责包括:负责产康师日常工作的安排、指导及监督;负责产康项目的咨询答疑;提前了解预入住客人产康项目信息,做好部门工作计划;客户入住后,评估客户产后恢复情况,制定产康计划,按约提供套餐内的产康服务;跟进产康项目服务效果;质检产康师操作过程,检查项目服务记录和成果;培训及定期考核产康师专业技能及操作技能;与其他部门做好客户服务的衔接工作,为客户满意度负责。任职要求:大专及以上学历,康复相关专业;三年及以上产康项目服务工作经验。
揭阳
7月11日 15:15拨打电话
小儿推拿师
5000-7000元/月
小儿推拿师1-2人月结全职兼职
小儿推拿师 推拿保健按摩师岗位职责: 1负责新生儿、幼儿推拿按摩、保健等相关工作; 2执行门店下达的工作任务,完成工作目标: 3能独立操作小儿推拿等理疗工作: 4根据顾客个体情况不同进行中医辩证,运用不同推拿手法,减轻疾病症状,改善***健康状况 任职要求: 1.有爱心,面善,喜欢小孩; 2.身体健康、做事耐心、细心,责任心强,有较强的服务意识; 3.具有小儿推拿帅或职业资格证书; 4.有2年以上小儿推拿相关工作经验者优先考虑。 5.热爱销售者优先考虑;
投资顾问
1-1.2万元/月
理财顾问保险生日福利五险一金1-2人3-5年本科热爱生活 热爱投资 欢迎加入直销较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOB混合办公其他类型金融机构资产/财富管理国内院校优先具有高净值客户资源/机构客户资源证券从业资格/基金从业资格具有极强的客户开发能力具有金融理财/财富管理相关工作经验对高净值客户销售对普通个人客户销售
1.依托公司投研/市场支持,通过新媒体、人脉等渠道开发高净值客户 2.为客户提供基金、债券、保险等多品类资产配置方案,维护长期信任关系 3.参与沪港深三地投研会议,持续提升专业能力4.资深从业者可洽谈合伙人/机构合作模式 任职要求: 1.本科及以上,金融/财务相关专业优先,1-3年财富管理/私行/基金等经验 2.熟悉基金、债券、券商资管等金融产品,持基金从业/CFA/CFP者优先 3.热爱财富管理行业,积极主动,将其视为长期职业方向 4.有成熟客户资源或团队经验者,可优先洽谈合伙人/机构合作 薪资福利: ·新加坡上市平台,入职即享12天年假+14天病假+五险一金+医疗补贴+股票激励 ·高佣+津贴+达标奖,表现优异可赴新加坡总部香港深造/就业
证券市场总监
1.6-2.3万元/月
金融销售3-5年本科个人客户开发机构客户开发证券从业经验证券从业资格基金从业资格期货从业资格证券投顾资格
招聘条件: - 全面统筹TRS业务市场工作,结合香港场外衍生品市场监管要求(符合《证券及期货条例》相关规定)及行业趋势,制定中长期市场战略、年度营销计划及业务目标,推动TRS业务(含跨境北向TRS等相关场景)市场份额提升与收入增长。 - 带领不少于2人的市场团队,负责团队搭建、人才培养、绩效管控及日常管理,明确团队成员岗位职责,提升团队专业能力与执行力,打造高效、有凝聚力的市场团队,确保团队目标达成。 - 负责TRS业务市场推广与客户拓展,聚焦机构客户(基金、私募等),挖掘客户需求,制定针对性营销方案,推动客户合作落地,维护核心客户关系,提升客户粘性与满意度。 - 开展市场调研与竞品分析,跟踪香港TRS业务市场动态、监管政策变化(如HKTR相关 reporting 要求)及竞品策略,输出市场洞察报告,为公司TRS业务产品优化、战略调整提供决策支持。 - 协同公司产品、销售、合规等部门,推动TRS业务跨部门协作,优化业务流程,确保市场策略与产品能力、合规要求高效匹配,保障业务顺利推进。 任职要求 - 本科及以上学历,市场营销、商业管理、金融相关专业优先,具备香港金融行业相关从业背景者加分。 - 必须具备带领2人及以上团队的管理经验,有成熟的团队管理案例,能独立统筹团队完成业务目标。 - 深入了解香港TRS(收益互换)业务,熟悉场外衍生品市场规则。 - 具备出色的市场战略制定与执行能力,强大的品牌管理、市场推广及客户拓展能力,有明确的TRS业务市场业绩产出案例。 - 优秀的团队领导与跨部门协作能力,出色的沟通、谈判及抗压能力,结果导向,具备强烈的责任心和执行力,拥有创新思维,能应对快速变化的金融市场环境。 - 精通英语(可作为工作语言),粤语流利者加分,熟悉香港金融市场文化,具备丰富的机构客户资源者优先。 - 具备香港证券相关从业牌照者优先,无不良从业记录,严格遵守行业合规要求。
健康顾问包住经验不限大专提供住宿公费旅游周末双休
岗位职责: 1. 在导师带领下系统学习中医相关知识,涵盖血压计操作、颈椎腰椎调理方法以及常见职业病的预防与应对。 2. 配合老师完成客户服务工作,如血压检测、产品功能讲解及仪器使用指导。 3. 当客户有购买意向时,及时协助完成下单流程,保障服务过程的专业性与准确性。 4. 主要服务场所为公司安排的机关单位、事业单位等合作单位,同时覆盖合作医馆及其他医疗机构。 任职要求: 1. 对中医学科具备浓厚兴趣,接受无基础者报名,但需具备较强的学习动力和持续学习的耐心。 2. 具备良好沟通能力,能准确理解客户需求并提供专业解答与服务支持。 3. 有责任感,能够认真执行导师指令及客户提出的相关要求。 4. 注重服务细节,确保服务质量,积极维护客户关系。
保险销售社保生日福利五险一金五险6-10人经验不限高中基本坐班TOC
一、福利待遇 综合工资月均8K-12K 1、5000+提成+激励奖+入职就购买五险一金+福利食堂 (5000组成:无责底薪2500+新人激励2300+200全勤) 2、轻松过万,上不封顶。带薪年假5天 二、岗位要求: 1、22-38岁 2、专业不限,高中,中专及以上学历,能力优秀者可适当放宽条件; 3、具有良好的沟通能力,普通话流利,思维清晰: 4、电脑操作熟练,经培训后能熟练操作相应的办公系统 三、工作职责: 1、负责客户保险相关的投保,续保工作; 2、公司提供客户资源,并与客户电话沟通,为其提供专业的服务方案,协助客户完成车险续保手续,无需外出拓展业务 四、工作时间 周一至周五9:00--19:00,午休2小时,法定节假日执行国家放假标准。 五、工作地址:福田区越华路1号人保大厦
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