对已到访客户，包括讲座及会销活动现场的家长，进行答疑与沟通，核心目标为促成其再次到访。业务涵盖深圳中考、广东高考、国际高中备考、国际课程备考等六大板块，无需自主拓客，只需维护好现场家长关系，协助安排下一次到访时间，对接专业规划师提供咨询服务。 1、通过电话与到访客户保持联系，底薪6-8K，无责任底薪，提成1-2%，月均提成收入约4-10K，按规划师整体业绩计提； 2、负责接待现场来访家长，面对面交流并预约后续到访时段； 3、具备出色的沟通技巧和语言表达能力； 4、有教育领域课程顾问从业经历者优先考虑； 5、每周休息1-2天，每周工作时长不足40小时，工作日14:00-21:00，周末上午9:30-12:00，下午14:00-18:30，普遍安排午间休息； 6、公司每月组织团建活动， routinely享受五星级酒店下午茶， frequent海鲜自助聚餐； 7、团队氛围轻松融洽，协作高效。

【岗位职责】 1、搜集行业动态，挖掘潜在客户资源，通过电话沟通及参与市场活动邀约客户到校交流； 2、负责接待到访客户，提供专业咨询服务，引导客户完成报名流程，达成业绩目标； 3、准确记录并管理客户信息，配合教学团队推进学员的学习进度与服务跟进； 4、对已签约客户进行定期回访，协同辅导老师推动在读学员续报及转介绍新生源； 5、持续维护客户关系，提升客户满意度，树立企业优质服务形象 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备销售或客户服务经验者优先，优秀应届生亦可考虑； 2、具备较强的学习能力，熟悉教育领域基本情况，拥有良好的服务意识和成长意愿； 3、仪态得体，性格开朗，具备较强的沟通亲和力、应变能力和抗压素质； 4、认同团队协作价值，踏实肯干，自我驱动力强； 5、保持积极学习态度，能够快速适应团队节奏并融入工作环境 【福利待遇】 1．五险一金+签单提成+项目奖金+带薪休假+年终奖等； 2．快晋升：完善的晋升发展通道，校区课程顾问→课程主管→片区课程主管→课程副经理→课程经理； 3．多假期：享受国家法定节假日；带薪年假；暑假、寒假7+10天带薪假期等； 4．精培训：多样化培训体系（涵盖新员工培训、赢在起点、卓越起航、雄鹰腾飞、GEM课程、在职进修等），全程支持职业成长路径； 5．富文化：丰富多彩的文化活动，如年终盛典、公费旅游、集团运动会、生日会、运动兴趣俱乐部、户外拓展等； 【工作时间】 上班：周三至周日（校区轮班） 休息：周一周二双休，国家节假日休，寒暑假，年假等 【工作地址】 广州各区域均有需求 先应聘先安排哦！赶快投递简历吧！

一、岗位职责 1. 全面主导校区招生咨询工作，优化并完善招生咨询全流程； 2. 负责教育咨询师的岗前及在职培训组织与实施； 3. 支持咨询师完成客户咨询过程，推动签约转化； 4. 参与市场拓展工作，根据高中辅导市场需求动态调整招生策略与流程； 5. 维护学生、家长及教师的良好互动关系，持续跟进学生学习进展； 6. 协助处理家长反馈的意见与投诉事项； 7. 制定提升咨询转化率的可行方案； 8. 负责咨询相关数据的采集、整理、分析与结果反馈； 9. 负责咨询团队的搭建与组建。 二、任职要求 1. 大专及以上学历； 2. 具备1年以上K12领域团队管理经验； 3. 具备较强的管理能力和良好的沟通表达能力； 4. 有明确的业绩目标意识，热爱教育事业； 5. 工作内容包含电话沟通，不接受者请慎投。 三、福利待遇 1. 试用期薪资全额发放，入职即缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险； 2. 定期举办员工生日会、团建活动、员工旅游、下午茶及节日礼品发放，营造轻松愉快的工作氛围。 注：中心现设有十二个校区，分别位于岗顶、华师、石牌、五羊邨、执信、中大、市桥、江南西、陈家祠、大沙东、京溪、香雪（入职后可根据住址就近分配校区）。目前正处于校区扩展阶段，年底预计新增10+校区，平台广阔，成长空间充足，欢迎将智启文化作为您职业发展的选择，我们期待您的加入！

双休双休！！！薪资：无责底薪6.5-7k+1-2k绩效+200全勤奖+复购奖金（底薪根据面试表现及过往履历在6.5-7k区间内评定） 岗位职责 1、按照公司开营计划，履行班主任职责，做好声音类学员线上课程的跟进与交付工作； 2、开展学员课程续报、升级等转化任务，通过需求分析、个性化方案推荐等方式完成销售目标； 3、定期追踪学员学习进展，传递课程价值，推动续费与转介绍； 4、妥善处理学员退费诉求，进行情绪安抚与问题解决，引导其继续学习； 5、落实学员活跃度提升、复购转化等相关工作，对复购等核心指标负责。 岗位要求 1、普通话标准，表达清晰，无明显地域口音； 2、1年以上销售或私域运营经验，具备教育行业或声音培训相关背景者优先； 3、具备良好销售思维，擅长挖掘客户需求并进行成交引导； 4、学习能力突出，服务意识强，能灵活响应不同学员的个性化需求； 5、沟通表达流畅，有耐心和自我驱动力，可适应一定的业绩考核压力； 接受优秀实习生（需保证至少实习4个月） 岗位薪资福利： 高回报收入：底薪6.5-7K +绩效奖金+高额提成；综合月薪15-25K，能力越强收入越高！ 晋升机制透明：每年2次晋升机会，表现优异者可提前转正！ 能力提升支持：深入参与声音教育培训项目，掌握私域运营与销售复合技能，职业发展路径清晰！ 福利待遇完善： 15号前入职即缴纳深圳一档社保及公积金； 每月200元全勤奖励+节日关怀福利 团队环境：团队年轻有活力，管理扁平化，配备系统化培训，助力快速胜任岗位！

---------------------------------您想知道的都在这里------------------------------------ 【实力雄厚】论资历我们有18年办学历史；论发展我们提供完善的轮岗机制，助力你在横向与纵向全面成长；论位置我们位于深圳福田景田地铁口，通勤便捷无需换乘；更有七个半小时弹性工作制等你体验。 我们的岗位职责： 1、作为课程顾问在线回应学员咨询，结合需求推荐合适课程，协助完成报名流程； 2、学员均为通过公司官网主动留言并留下联系方式的精准意向客户，当日转化率高！（平均招生周期为3-5天）； 3、你的【全部】资源由【企业统一配备】； 4、通过公司分配的微信、QQ、电话等方式进行回访，了解学员学习意向并给予专业指导。 我们期待这样的你： 1、年龄18-32周岁，性别不限，具备大专或以上学历；（能力突出者学历可适当放宽） 2、有销售、网络推广或电话营销相关经验者优先考虑； 3、具备强烈的求知欲和积极的学习心态，能快速融入新环境； 4、重视个人成长，对未来职业发展有清晰规划； 企业福利体系： 1.五险一金：享受社会保险及住房公积金保障； 2.幸福基金：提供低息借款支持，缓解购房、购车等资金压力； 3.心基金：为遇到困难的员工提供爱心援助，关爱员工及其家庭； 4.假期福利：入职满一年享带薪年假，同步享有法定假期及节日惊喜礼品； 5.定期团建：烧烤聚会、K歌狂欢、生日派对，多样活动等你参与； 6.课程优惠：可享员工专属内部报课折扣价。 只要你信念坚定，渴望通过努力获得回报； 我们相信，对上频率，你就是我们要找的人； 加入星火，我们助你才华出众，成就文武双全； 星火教育，诚邀您的到来！

咨询招生岗位 （一）基础接待： 1、负责学员/家长到访接待、电话咨询接听以及微信群里的课程咨询以及关系维护。 2、管理校区前台环境及物资（宣传册、签到设备等）。组织和管理咨询活动，包括伴学师调配和材料准备。 （二）业务支持： 1、协助课程咨询及试听课预约（需熟悉5大类课程体系）。 2、不断更新咨询流程话术，跟进行业发展和客户需求的变化。督促团队外化朋友圈和视频号更新。 3、学员考勤记录与课时消耗复查误差率需<3%）。 （三）招生工作： 自行组织或者根据公司部要求每周完成地推外呼等邀约到店谈单成交工作。 咨询运营岗 1.日常维护：定期查看并回复粉丝群内的消息，解答家长疑问，维护良好的社群氛围。 2.内容分享：定期在群内分享学习资料、考试及升学资讯、智学动态等内容，保持群内活跃度。 3.直播策划：组织线上活动（主要是直播讲座的基础准备：数据，图片，直播间布置等），增加用户参与度和粘性。直播时，主播不能及时回复的问题，后台回复。 4.意见收集：收集并整理学员及家长反馈，为课程和服务的优化提供数据支持。 5.引流：将各种流量引流到私域，如：抖音直播时将粉丝引流到私域流量池，各校区群，各年级资料群等。（引流渠道包括但不限于：抖音、视频号、小红书等） 6.更名管理：获取流量后及时了解学员资料，更改微信备注姓名，意向试课的建立对应校区的试课群，并修改群名称。 7.资料管理：整理并分类存储学习资料、模拟试题、案例分享等，便于随时分享给学员。确保所有分享的资料符合版权法规定，避免侵权行为。根据市场变化和学员需求，定期更新和丰富资料库。 8.创意策划：设计吸引人的宣传文案、海报、视频等，提升智学品牌形象和曝光度。 9.维真介绍：撰写并优化维真介绍文案，突出维真特色、师资力量、学习成果等优 势。 10.课程推广：针对不同学员、不同时段、不同课程制定推广计划，包括课程亮点、适合人群、优惠活动等信息的传播。（如地生考试后的数学物理强化班，假期结束前学习有规划提升有方法 11.红包与福利：结合节假日，考试节点或特殊纪念日，策划主题活动并设置相应红包奖励，提升群内活跃度和忠诚度。 任职要求：维真自媒体运营岗位要求综合运用内容创作、社群管理、营销推广等多种技能，以实现机构品牌影响力的扩大和学员数量的持续增长。 咨询行政岗位 （一）基础接待： 1、负责学员/家长到访接待、电话咨询接听以及微信群里的课程咨询以及关系维护。 2、管理校区前台环境及物资（宣传册、签到设备等）。组织和管理咨询活动，包括伴学师调配和材料准备。 （二）业务支持： 3、协助课程咨询及试听课预约（需熟悉5大类课程体系）。 4、不断更新咨询流程话术，跟进行业发展和客户需求的变化。督促团队外化朋友圈和视频号更新。 5、学员考勤记录与课时消耗复查误差率需<3%）。 （三）行政事务： 1、管理教务系统基础数据录入（每日更新学员档案）。 2、配合市场活动执行（每月至少参与4场地推以及日常会议工作安排）。 （四）招聘和人事管理 1.发布职位信息，利用各种招聘渠道（如招聘网站、社交媒体、高校合作等）发布招聘信息，吸引合适的候选人。 2.员工考勤统计与管理，及时核对全职员工打卡情况。 3.筛选收到的简历，对符合要求的候选人进行初步评估，并安排面试。协调面试官的时间，确保面试流程的顺利进行。（简历收集与筛选：及时收集应聘者的简历，根据岗位要求进行筛选，确保应聘者符合基本条件。初步沟通：通过电话或微信与筛选出的应聘者进行初步沟通，了解其背景、意向及可用时间（特别是兼职助教），初步评估其适合度。） 4.建立人才库：将未录用但表现优秀的兼职助教信息录入人才库，以备将来需要时联系。 5.协助新员工办理入职手续，包括合同签订、资料收集等。 6.负责部分日常行政事务，如办公用品采购、会议组织等。 7.协助上级处理其他人力资源管理相关事务。 8.参与团队建设活动，营造积极向上的工作氛围。

岗位职责： 1. 开展市场调研，挖掘潜在客户信息，推广公司产品，传播企业品牌形象； 2. 积极参与产品知识培训，深入掌握内容，为客户提供专业化的咨询支持； 3. 洞察客户实际需求，把握关注重点，站在客户角度思考，制定个性化学习规划与优化建议，实现精准销售； 4. 通过电话邀约客户到访分校、体验试听课程，并以面对面沟通形式完成课程推荐与成交； 5. 对未成交客户进行持续回访与关系维护，保持长期联系，推动后续转化签约。 任职条件： 1. 大专及以上学历，市场营销类相关专业优先，热爱教育事业，具备一年以上销售经验者优先考虑； 2. 熟悉各学科辅导资料，掌握常见题型设计思路和核心知识点，了解升学相关政策者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力、说服力与谈判技巧，掌握基础电话销售方法，抗压能力强，具备客户分析意识； 4. 具有一定文字表达能力，能够进行市场判断、分析及开拓工作，理解客户心理特征； 5. 形象良好，行为举止自然大方，普通话流利，亲和力佳，善于人际交流； 6. 欢迎综合素质优秀的应届毕业生加入 岗位薪酬： 1. 薪酬：岗位月度平均收入在6000-8000元之间，表现优秀者月度收入在15000-20000元。 2. 福利：暖冬福利、水果下午茶、常备药品、优胜爱心基金、带薪年假（入职半年即可享受）、节日福利、生日福利 五险一金... 上班时间：周三至周五10:00-19:00 周末09:00-18:00 周一全天休息 周二休半天 （大小周休息，6天这样） 完善的培训机制： 1. 公司建立系统化培训体系，为每位员工提供岗位技能与个人综合素养提升的全面支持。 2. 培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训 广阔的职业发展空间： 公司设置专业与管理双通道发展路径，满足不同能力特点与职业取向的员工成长需求。部分员工入职3-5个月可晋升为销售组长或中级课程顾问，表现突出者入职5-8个月晋升为销售主任或高级课程顾问，特别优秀者入职6-12个月有望晋升为营销校长或资深课程顾问。 1. 管理方向：课程顾问——营销主管——营销校长——区域销售经理——销售总监 2. 专业方向：课程顾问——中级课程顾问——高级课程顾问——资深课程顾问

综合薪资：7k–10k/月，升职空间大，无需自行开发客户资源。 一、岗位亮点 我们是一支由北京师范大学背景的教育实践者组成的团队 （核心创始成员均毕业于985高校——北京师范大学） 正在专注做一件有意义且有趣的事—— 让更多的家庭通过“真正懂教育的专业人士”，匹配到合适的教师与提分路径。 这里没有传统教培机构的高压KPI考核，也没有机械式的话术推销。 我们期待你是一位既具备目标意识，又富有同理心的人： 真心关注学生成长，同时也能实现自我价值。 年轻化团队氛围，00后主力，工作轻松愉快，边玩边赚！ 二、岗位职责 1. 负责线上接待家长咨询，掌握学生学习情况及实际需求； 2. 结合学生现状，设计并推荐个性化的课程解决方案； 3. 对接教务安排与师资协调，保障试听课及正式课程顺利开展； 4. 收集家长意见，持续跟进服务体验，促进续费与口碑传播； 5. 参与定期业务培训，提升沟通能力与教育理解深度。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，教育学、师范类、心理学、市场营销等相关专业优先； 2. 普通话标准，表达流畅，具备良好的沟通能力和学习适应力； 3. 热爱教育事业，愿意深入理解家长与学生的切实诉求； 4. 有教培行业销售、咨询、教务或课程服务经验者优先考虑； 5. 优秀应届生亦可报名，配备导师带教机制，快速上手。 四、薪酬福利 【工作时间】周中实行大小周休息制度 【薪资结构】 基础薪资 + 成单提成 + 续费奖励 + 多项绩效激励 综合月薪7k–10k+（表现优异者可达12k） 【福利待遇】 1. 入职即缴纳五险，享有带薪年假五天、节日礼品、定期团建活动； 2. 每半年开放一次绩效调薪评估机会； 3. 可免费参加岗位专项培训及学习力测评课程； 4. 提供年度旅游、健康体检、公费学习成长支持计划； 5. 配备员工宿舍、工作用手机及办公电脑； 6. 清晰晋升路径： 　　a. 专业发展线：初级顾问 → 资深顾问 → 课程规划师 → 学习规划主管； 　　b. 管理发展线：课程顾问 → 教务主管 → 校区副校长 → 分校校长。 工作地点：珠海市香洲区珠海信息港D栋 工作模式：线下坐班

公司提供精准的付费客户，线上客户社群用户管理和运营工作，需开发客户，公司有大量客户资源。 【抖音搜索:波波校长】这是公司的家庭教育主播，粉丝超千万。 我们有完整的商业模型课程体系！ 我们有海量优质的高净值付费客户！ 我们有整体的且完善的商业闭环！ 我们一场直播可以做到平均在线8万人，场观40万人的体量...... 我们一场直播可以做到20万+的流水规模，家庭教育知识付费头部玩家..... 我们不是0-1的事业，只要你有做事业的决心和勇气资源变现 《欢迎：脚踏实地、志同道合小伙伴加入》 老板特点：最忌干活矫情、不能打仗 优点只有一个：总是能提供海量的、新鲜的高客单价付费名片，且后端有成熟的转化路径！ 最重要的是有一套超级牛的团队分钱模型，助力你平步青云 【职位职责】 1、咨询与答疑：通过线上平台，为精准付费客户提供1V1咨询服务，解答家庭教育中的疑惑与问题，提供专业的建议和指导； 2、社群维护与课程陪伴：负责日常社群的管理与运营，组织线上活动，陪伴客户学习线上课程，确保客户在课程中的参与度与满意度； 3、高阶课程销售与服务：深入挖掘客户需求，提供专业且个性化的高阶课程推荐，促进客户成交，并持续跟进服务，提升客户满意度与忠诚度； 4、团队协作与支持：积极协助团队成员完成日常工作，共同提升团队整体效能，营造积极向上的工作氛围。 【任职要求】 1、中专/高中以上学历，具有销售工作经验； 2、沟通能力、服务意识强，有执行力及团队合作精神； 3、做过课程顾问,懂得家庭教育的相关理论和实践，对家庭教育有一定的理解的优先； 4、有家庭教育从业经验的更佳； 5、有线上互联网知识付费变现经验者完美； 6、热爱教育行业，有素质教育相关教学服务工作经验者优先； 。 【福利待遇】 1、独具竞争力的薪资 2、五险一金：全面的社会保险和住房公积金； 3、零食下午茶，外派公费培训，公司课程免费学习； 4、节假日福利：法定节假日、带薪年假、节日礼品、定制生日趴、开年红包等； 5、购车购房补贴，超级丰厚年终等。 6、上班时间早班10：00-19：00（正常班13：00-22：00） 【晋升机会】 1、透明的晋升机制：公平、公正的晋升标准，定期评估员工表现； 2、多样的晋升方向：业务路线深造、管理路线综合提升等多种晋升路径。

教育行业，类似于课程顾问，但是不需要直接面对家长，电脑工作，最好是应届毕业生，或者毕业1-3年，本科学历以上，灵活变通 这点很重要，电脑熟练，性格开朗，我们有现成意向顾客，无需电话销售，只需要在电脑上和顾客沟通对接转化，朝九晚六午休两小时，坐班7小时，双休，节假日跟着国家走，购买五险，办公室零食，提供躺椅午休， ，我们是小团队，，人不多，但是工作氛围好，我们是在小区内办公。如果介意的话。请绕路啊，正常水平6-7k，能力强9-10k

本职位：免费招工，无需经验，当天签订劳动合同，安排宿舍 小时工：以小时计算工资 正式工底薪+加班费 月综合收入：5000-6000元/月，管吃住 招聘：正式工，小时工，可以长期做，也可以选择短期，无需经验 一、招工要求 1、男女不限，16岁一45岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、身体健康 4、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 5、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿 二、小时工待遇 1、每天上班：10一12小时左右。一个月上班26一28天 2、每月：保底260工时，旺季有320一360个工时 3、辞工只需提前3-7天、 4、入职可以借钱，每个星期可以借几百给你 三、正式工待遇 1、底薪+加班费， 2、加班按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时 3、每月有：岗位津贴、绩效奖、优秀员工奖、全勤奖 4、购买五险一金 5、月综合收入：6000以上 四、管吃管住 1、饭堂持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、房间大 3、宿舍配备：独立卫生间、WIFI、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 4、夫妻表现好，可以申请夫妻房 五：工作内容 1、工厂主要生产：电子产品 2、根据个人意愿，能力，合理安排 3、岗位白班或两班倒自选，坐班居多 4、无需经验，有人教你 六：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间 2、车间配有空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣 4、上班气氛好、管理宽松 5、工厂免费开放体育场、乒乓球、羽毛球、篮球场、足球场、图书馆、健身室 有意向的工友们，可直接联系我或投递简历，当天可安排住宿，次日开始上班

揭阳市普宁市招不锈钢安装、工地学徒工

深圳福田招绿化种植，园林养护，绿化修剪 工作内容：1、负责指定责任区域绿化修剪整形、浇水，松土施肥，除草、病虫害防治、苗木移栽和补种等养护工作； 2、负责绿化机器、工具的保养与维护； 职位要求：年龄，男60周岁以下，女55周岁以下，身体健康，有绿化养护相关工作经验优先。

雷松科技（惠州）有限公司招聘以下岗位人员： 1、仓管员2名 2、外观维修员2名 3、SMT技术员2名 4、BOM工程师2名 福利待遇：绩效、岗位、吃住有补贴、五险一金 联系方式：古小姐/ 公司地址：惠州市三和经济开发区松山二路10号

以下为本公司真实描述，非诚勿拢） ------------------------------------- 电子厂不体检；不考试；可借支；包进 {可借支};入职当天可借支100-200元；每个星期可借支400-500元： {产品}手机配件；路由器；机顶盒；数据线led灯等电子配件 {岗位}组装；包装；检测；打包；做事简单一看就会；无需经验；普通工衣；可带手机上班 {年龄}男女不限16-45岁 {薪资福利}免费包住包吃/不扣钱；加班稳定收入高；到手工资6000-7000左右/月！ {宿舍/食堂}空调；热水器；独立卫生间；独立阳台；食堂菜式多样；可以根据个人口味选择 {入职准备}要住宿舍上行李物品；当天安排宿舍；办理入职；第二天上班 任职要求：要住宿；外宿勿扰 任职要求:要住宿；外宿勿扰

上班时间]9:30-12:30,13:00-18：30(8小时)，周日，法定节假日休息 [工作内容]通过自媒体进行推广，线上审核学员信息，筛选学员是否符合报名条件。不含销售! [薪资待遇]3500+高提成，绩效奖金，年终奖，综合薪资7000+，缴纳社保，给你坚实的后盾 [体系培训]理论+实战+1对1优秀师傅带教+提升培训，帮你更快适应新工作； [完善晋升体系]每月评估，最快1个月可晋升，上升空间大 不需要外勤地推，舒适的办公环境； 团队氛围好(优秀领导带队，节假日，定期团建，生日 pa，礼物，下午茶，尽情happy) 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假 全勤奖 工龄奖 底薪加提成

大同数据科技职业学院急扩招生团队！不看底薪看实力，按招生成果拿提成，业绩优秀者月入过万～有销售、客服、招生经验优先，时间灵活可远程办公，两周内快速到岗，诚邀想赚钱、敢挑战的实干派加入，到期择优转为正式劳动合同编制！ 一、岗位职责 负责院校招生咨询服务，通过电话、微信、线下等渠道对接意向学生及家长，解答专业选择、录取政策、学费住宿等疑问； 跟进潜在客户需求，建立客户档案，持续维护沟通，推动招生转化； 参与招生推广活动，协助开展院校宣讲、咨询会组织等工作； 反馈客户需求及市场动态，配合团队优化招生话术与推广策略； 完成个人招生绩效目标，配合团队整体招生任务推进。 二、任职要求 学历：大专及以上学历；有丰富销售、客服、营销或招生相关经验者（特别优秀者可放宽至高中 / 中专学历）； 能力：具备良好的沟通表达、客户服务意识及抗压能力，目标感强； 经验：有销售、客服、教育行业招生、营销推广等相关工作经验者优先，无经验但愿意挑战高薪者可带薪培训； 其他：品行端正，无不良记录，能适应灵活工作节奏，认同院校办学理念。 三、薪资福利​（择优转正） 薪酬结构：0 底薪 + 高比例绩效提成（按招生转化成果核算，上不封顶），多劳多得，业绩优秀者月入过万；​ 合作模式：签订劳务合同，灵活合作机制，部分区域无需坐班（可居家办公），到期后择优转正；​ 配套支持：免费提供招生话术、院校政策、专业知识等系统培训，发放全套招生资料；​ 激励机制：设置月度销冠奖、转化达标奖等额外奖励，团队氛围轻松，资源共享；​ 其他福利：优先了解院校内部就业资源，表现优秀者可转为校内正式聘用制员工。 工作地址 大同云州区大同数据科技职业学院学校内部

社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 职位详情 招人!纯筛选岗!全公司都是00后!你只需要： 线上沟通(自媒体平台发布作品跟学员沟通)问问基本情况符合条件(符不符合考公考编条件)推给经理结束 没有的事： 没有业绩压力(成交是经理的事)。 没有办公室政治(同事全是同龄人) 薪资： 底薪3500+提成+奖金，多劳多得!! 综合8000起，上不封顶但也没人逼你卷。关于我们： 公司平均年龄00后，氛围好到什么程度呢?就是中午吃饭能凑三桌狼人杀，工作上有问题直接喊一声就有人帮你，领导也是年轻人，不摆架子。 我们总以为生活欠我们一个"满意"其实我们欠生活一个"尝试"，尝试和我聊聊呗!!! 员工福利 年终奖 绩效奖金 保底工资 底薪加提成 全勤奖 带薪年假 零食下午茶 团建聚餐 节日福利 生日福利

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5.协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

我们正在招聘一位专业的课程顾问，负责为学生提供课程咨询与学习规划服务。 工作内容： 1. 为学生提供专业的课程解答，结合其实际需求推荐匹配的课程方案； 2. 协助制定个性化的学习计划，并持续跟踪学习进展； 3. 与授课教师保持沟通，及时传递学生的学习反馈； 4. 参与课程优化与研发过程，提出建设性建议。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，教育学或相关专业优先考虑； 2. 具备教育领域从业经验者优先； 3. 具备良好的沟通技巧和自主学习能力，能与学生及家长建立良好互动； 4. 热爱教育行业，富有责任感和团队协作意识。

中山市招打孔

岗位职责 1、聚焦本地生活领域重点商家拓展，涵盖餐饮连锁、健身机构、医美机构及生活服务类品牌，推动商家入驻，达成独家或战略层面深度合作。 2、主导大客户关系管理与续约工作，搭建关键人脉网络，定期走访沟通，推进多品类、跨门店协同合作，提供个性化解决方案，及时处理合作中各类问题。 3、持续跟踪行业趋势、竞品动向及商户实际需求，整理并输出调研报告，为产品迭代与运营策略调整提供数据支持。 4、协同运营团队执行专项营销活动，整合内外部资源，保障活动落地执行效果，助力目标实现。 5、达成个人签约指标、回款任务及大客户留存率等核心考核目标。 任职要求 1、大专及以上学历，具备4年以上本地生活行业商务拓展或大客户销售经验；拥有餐饮、健身、医美类KA资源者优先考虑。 2、掌握高端商务谈判技巧，擅长挖掘客户需求与应对复杂问题，能独立完成从开拓、接洽、签约到后期维护的全流程工作。 3、熟悉本地生活市场格局，对大客户运营模式及行业发展方向有清晰认知和判断力。 4、结果导向，承压能力强，责任心强，具备良好的客户服务意识与团队协作精神。 5、熟练操作常用办公软件，具备较强的数据分析能力和报告撰写能力。 薪资福利 1、薪酬结构：底薪 + 高额提成（无上限）+ 重点客户续约奖励 2、保障政策：入职即办理五险一金 3、工作时间：9:30-18:30，大小周工作制，法定节假日按规定休假

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工作职责 1、依托公司现有资源，开发有进出口物流需求的国内外潜在客户，拓展市场渠道； 2、推广并销售公司各类运输服务（包括铁路、海运、空运及汽运），提升品牌影响力与市场份额； 3、负责销售合同签订及应收账款跟进，达成既定的销售目标与回款任务； 4、快速响应客户突发问题，维持高效沟通，提供专业化的物流解决方案与咨询服务； 任职资格： 1、具备大专或以上学历，不限专业背景； 2、拥有俄罗斯、欧洲或中亚五国地区外贸销售经验者优先，对销售岗位充满热情； 3、了解多式联运操作模式，掌握班列发运相关流程； 4、积累有一定货运代理行业客户资源者更佳； 5、具备强烈的进取意识，能适应销售岗位压力，接受短期出差安排。 能力特别突出者，薪酬待遇可单独协商。

岗位职责： 1、负责跟进现有客户业务情况并开发新客户 2、开发优质供应商 3、完成客户订单 4、维护客户关系，确保客户回款 5、取得客户信任，达到转介绍客户 任职要求： 1、有独立开发新客户能力 2、对数据敏感，对细节有追求 3、有明确规划目标，执行力强 教育背景： 1、大专及以上学历 行业经验： 自动化设备配件销售 或 仪表仪器销售 或五金工具 经验

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全职/兼职/实习均可!!! 根据个人实际情况与职业目标灵活选择~!!! 诚邀各领域优秀人才加入，携手共进，实现共赢~ 一，岗位职责： 1.用线上与线下相结合的方式，面向个人客户及中小型企业推广公司产品，提供专业的法律与财税服务，推动成交并负责后续客户跟进。 2.深入了解客户在法律或财税方面的实际需求，维护现有客户资源，积极开发新客户，促成合作落地。 3.定期进行客户回访，持续优化客户关系，提升满意度，助力实现长期合作与客户转介绍。 二，岗位要求： 1.公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，小白只要具备学习意愿，人人都有机会脱颖而出。 2.具备良好的沟通表达能力，应变能力以及问题解决能力。 3.性格开朗，善于与人交流互动。 4.有耐心，擅长倾听，能够主动学习并不断提升专业服务能力。 5.热爱本职工作，责任心强，具备良好的协作精神。 三，薪酬福利： 1.高达20~50%的业务提成 2.津贴+业务提成+绩效奖金 3.定期组织培训与团建活动

一、岗位职责： 1. 通过电话方式维护系统内已有客户关系； 2. 负责客户订单处理、退换货事宜及售后相关服务； 3. 进行报价操作，跟进订单执行进度，持续与客户沟通，增强客户粘性； 4. 建立并更新客户档案，记录客户使用情况，促进长期稳定合作。 二、任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能细致耐心地解决客户问题； 2. 有电话销售或客服工作经验者优先，熟悉PCBA行业者优先考虑； 3. 熟练掌握常用办公软件，具备独立完成日常工作的能力。 三、薪资福利： 1. 薪酬结构：底薪+绩效+提成，综合月收入6000~10000元； 2. 缴纳五险一金，并享受其他公司福利； 3. 公司提供产品知识和沟通技巧的专业培训； 4. 提供清晰的职业发展路径与晋升机会。 期待您的加入，与我们携手共创美好未来！

你的工作： 1、根据公司提供的精准客户资源，与客户进行有效沟通，建立良好联系，无需自行开发客户； 2、针对客户的咨询内容及其实际需求，提供专业解答与服务方案，推动订单达成； 3、采用顾问式服务模式，全程无需外出，无需应酬，客户资源由公司统一支持。 重点强调：所有意向客户均为高匹配度的精准资源！精准资源！精准资源！重要的话重复三遍 我们的要求： 1、大专及以上学历，市场营销、物流管理、国际贸易、报关与货运等相关专业优先，欢迎优秀应届毕业生加入； 2、性格开朗积极，富有亲和力，具备良好的表达能力与人际交往技巧，有较强的服务意识； 3、能承受一定工作压力，敢于面对挑战，责任心强，具备团队合作精神。 【目前暂不安排线下面试，支持线上视频面试】 公司简介 海龙国际成立于2006年，总部位于广州，上海、北京设有分支机构，全球服务网络覆盖100多个国家和地区，在国内已为近300个城市客户提供服务。依托广泛的国际代理体系与高效渠道，我们致力于为跨国企业、移民群体、留学生及外籍人士提供专业的国际私人物品运输解决方案，涵盖国际行李托运与全球门到门搬家服务。公司年营业额过亿，行业发展潜力巨大。 【职业发展】 1.专业路径：深耕货代销售领域，掌握空运、海运核心知识与实战销售技能； 2.管理路径：销售顾问—主管助理—主管—经理（99.99%管理者内部晋升）； 3.内部横向发展：支持向职能类及其他岗位转岗； 4.生活保障：实现高收入目标，助力在广州安家置业，享受稳定幸福的家庭生活 为什么选择海龙？ 一、办公环境 坐落于天河区CBD核心地段，交通便捷，太古汇正对面，紧邻万菱汇，周边配套齐全，餐饮娱乐一应俱全。公司配备茶水间、活动室、阅读卡座，每位员工拥有独立工位。整体办公氛围轻松舒适，团队充满活力与热情。 二、企业文化与氛围 加入海龙，请准备好以下几点： 1、手机里装好Foodie相机、黄油相机、剪映等工具，随时记录CBD城市风光与绝美夕阳，感受视觉震撼； 2、准备一个容量足够的胃，每月生日会、茶歇聚会、部门聚餐不断，还有公司提供的早午晚餐、下午茶、零食水果等补给，干饭不停歇。偶尔部门主管还会组织大家下楼打卡海底捞，气氛拉满（小声透露：就是想陪你一起“圆润”起来）； 3、保持一颗爱玩的心。每周四茶会游戏环节热闹非凡，烧脑又欢乐，考验智慧与情商；紧跟潮流热点，热门娱乐项目在海龙以独特方式精彩呈现（活动自愿参与）； 4、担心吃多发胖？别怕！定期组织保龄球、篮球、羽毛球等体育活动，帮助释放热量，健康生活不掉队！（悄悄说：每位同事都配有健身卡，健身不再孤单）； 5、书虫福利上线！公司设立小型图书角，涵盖行业专著、畅销小说等多种读物，满足各类阅读需求，知识获取触手可及。 最关键的是，这里鼓励自由表达，只要你敢说敢做，就能成为公司最闪亮的存在！ 除法定福利外，公司每月人均投入1400元用于员工福利，具体包括： 1、缴纳五险一金，享有国家规定节假日； 2、享受婚假、丧假、产假、年休假，租房者可享月度租房补贴，另有交通、通讯费用补贴； 3、免费提供早餐、午餐及下午茶，告别每日用餐焦虑； 4、新员工入职可预支2000元薪资，缓解初期经济压力； 5、提供所需专业书籍，配备为期两个月的一对一带教培训，助力快速成长，晋升通道完善； 6、年终设有优秀员工奖励与年终奖金，每一份努力都会被看见与回报； 7、女性员工享有每月带薪生理假，加班可报销打车费，在疲惫时刻有公司为你撑腰； 8、…………………… 哇哦，原来我们的福利如此丰富，数都数不完！ 衣食住行全方位关怀，想要成为幸福打工人，享受贴心企业福利吗？快来加入我们吧！

岗位职责要求： 一、【渠道拓展】 负责全国范围内线上线下代理渠道的资源开拓与引进； 二、【商务合作】 对前期获取的渠道资源开展评估、筛选、优化及日常维护，通过有效商务洽谈推动合作关系落地； 三、【商务活动】 配合公司各类会议与市场活动，定期策划并执行区域招商推广及相关事务支持工作； 四、【业务启动】 推动已签约合作渠道的业务激活与顺利启动，确保合作高效运转； 五、【上级委派】 完成上级领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、形象良好，领悟力强，具备出色的沟通协调与谈判技巧，善于面对面销售及商务宴请（不限性别）。 2、具备B端客户开发及长期维护的实际能力。 3、学习能力强，能快速掌握细分行业知识，精准识别客户需求，有效传递产品与平台价值。 4、目标感强，有强烈进取心，具备企业管理培训行业从业经验者优先考虑。