岗位职责: 1.负责学校或教育机构的招生工作，制定并落实招生方案； 2.开展市场调研，掌握同行招生动态，适时优化招生策略； 3.与学生及家长进行交流，介绍课程特色与优势，提升报名转化效果； 4.策划并参与各类招生活动，增强学校或教育机构的社会影响力； 5.协同教学部门，保障招生进度与教学服务的有效衔接。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与谈判能力，能与不同人群顺畅交流； 2.拥有较强的市场洞察力和营销意识，能够敏锐捕捉市场变化； 3.工作积极主动，具备责任心，可独立推进招生目标达成； 4.具备良好的团队协作意识，善于与同事配合完成任务； 5.热爱教育事业，能够准确理解学生及家长的核心诉求。

1，喜欢舞台 2，主持打字 3，客户维护 4，会office办公软件 5，会开车更好

岗位职责： 1、负责公司智能中高考项目的招生与销售工作，公司提供高质量客户资源，无需自行开拓客源。 2、通过电话、微信等方式与家长沟通，详细介绍课程内容及相关服务，并邀请有意向的客户到校或进入直播课堂体验课程。 3、公司配备专业课程顾问协助完成签约，主要工作为邀约家长到现场了解课程详情，配合推动成交（工作形式为电话销售，无需外出，无须陌生拜访）。 福利待遇： 1、完善的薪酬结构：高底薪4000至6000元+高额提成（600元/科）+绩效奖金，月综合收入可达1.5万-2.5万元； 2、享受社保+法定节假日+丰富的文娱活动+温暖和谐的团队氛围； 3、公司设有系统化培训机制，涵盖新员工入职培训、试用期带教辅导及专业技能提升培训，助力员工快速适应并成长； 4、健全的晋升通道，公司正处于快速发展期，职业发展路径清晰：学习规划师→经理→事业合伙人→校区负责人； 上班时间： 9:00-12:00，14:00-18:00，中午休息2小时，每周固定星期一休息。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的课程咨询及学习规划服务； 2.深入了解客户实际需求，匹配适宜的课程内容与学习方案； 3.维护良好的客户关系，定期跟踪客户的学习进展与反馈； 4.协同团队成员，共同推进销售计划与业绩目标的达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队协作意识； 2.能够合理安排时间，保障工作高效有序进行； 3.热爱教育领域，善于激发客户的学习兴趣与积极性； 4.富有责任心，愿意为客户的学习成果与成长负责。

一、岗位薪酬及福利 无责！无责！无责！底薪+提成，试用期薪资全额发放。 1、薪酬：岗位平均月收入21k-32k，业绩突出者月薪30000-60000元，顶尖人才月入可达10W以上 2、福利：五险一金，节日礼品 [二、完善的培训机制] 系统化的入职培训流程，持续开展业务水平与综合能力提升课程（涵盖岗位专业知识、职业素养、沟通技巧、礼仪形象、管理技能等），由总部高层领导、人力资源培训专员及外部专业讲师联合授课。 【三、职位描述】 1、依托公司分配的精准客户资源，对潜在学员进行课程咨询，深入了解家长真实需求，协助预约面谈时间； 2、接待到访学员，实施专业学习测评，评估学生当前学习状况并给出诊断建议； 3、结合学员实际情况，制定科学合理的学习规划，采用顾问式服务模式推进转化； 4、依据测评数据，为学生量身定制个性化课程方案，并推动签约落地； 5、按时参与各类培训，不断提升专业度，定期复盘工作成果并优化执行策略； 6、持续维护客户关系，定期回访跟进学习进展，积极开发新客户资源。 [四、职位要求] 1、大专及以上学历，专业不限 2、热爱销售岗位，性格外向热情，具备亲和力，责任心强，能承受工作压力； 3、有线下K12教育领域相同岗位经验者优先考虑，认同教育行业价值； 4、具有强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作态度 (五、职业发展] 提供双通道晋升路径，员工可根据个人能力与职业兴趣选择发展方向： 1、管理方向：咨询师→咨询主任→校长→区域经理→集团总监； 2、专业方向：初级咨询师→中级咨询师→高级咨询师→特级咨询师→首席咨询师； [工作时间]：周中13:00-21:00，周末10:00-21:00，每周一固定休息

五险一金，不定时下午茶，一年两次大团建部门团建，生日会，团队氛围好。 待遇： 底薪4k-8K+提成（16％新签提点+8％续费提点）各种周激励，月度激励等你来拿～ （客单价在6k-10w以上） 岗位要求： 1、有K12相关销售经验优先 2、有教育机构相关工作经验者优先考虑 3、接受电话外呼及面销 候选人条件： 1、大专及以上学历，年龄35以下优先； 2、渴望高薪，经验不限，有行业经验更佳； 3、热爱教育事业，具有较强的执行力及较高的职业素养。 福利待遇: 1、月度季度业绩奖励，及其他激励政策； 2、每年免费外出旅游； 3、完善的晋升渠道。

岗位职责： 1.负责电话邀约家长上访并定期跟踪回访，挖掘家长实际需求，预约家长及学生上访做学习沟通 2.接待家长的到访，对学生学习情况做详细的分析和诊断，分析学生需求，了解家长关注点，制定合理学习改进计划，提供针对性的课后辅导方案。 3.电话邀约家长参加试听课程，通过面谈的方式帮助家长及学生解决学习的问题，促进签约。 4.定期回访家长，且不断拓展新的客户资源，完成个人业绩任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，营销相关专业，热爱教育行业，有一年以上销售工作经验优先考虑。 2.具备良好沟通协助能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力。 3.普通话标准，亲和力较强，善于沟通。 岗位薪酬及福利： 1.薪酬：底薪3200-4700+签约人头数奖励+高提成+邀约个数奖励。综合薪资8-15k。 2.上班时间：周一固定休，周二周三和周末上班时间为9:00-18:00；周四周五上班时间为10:00-20:00. 3.福利待遇：五险一金，定期团建，节假日礼品，带薪年假 4.职业发展空间 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向。 管理方向：咨询师-咨询主任-校区校长-区域经理 专业方向：初级-中级-高级咨询师 上班地址：广州荔湾区西湾路羊城西湾大厦3楼301（近西村地铁）

——底薪根据个人能力定，最高可达6500无责任底薪+20%提成！每月10日准时发薪，绝不拖延！！ ——入职即购社保，年假充足，工资按时发放，收入稳定有保障！ ——注重员工成长，关注人才培育【若当月无法定节假日，则直接安排双休】 【岗位职责】： 1、为公司在职研项目拓展学员，主要通过微信、QQ、语音通话等方式（以线上沟通为主，电话为辅）进行学员维护，解答疑问，推动报名入学； 2、公司提供全部精准客户资源（均为已咨询用户）； 3、无需自行开发人脉或身边资源，公司资源充足可充分使用。 【岗位要求】 1、年龄20-30岁，大专及以上学历； 2、认同在线教育行业，对销售工作有热情； 3、具备良好的学习能力、沟通表达能力和抗压能力。 【我们为您提供】： 1、行业内的高质量客户资源（无需自拓，全部由公司提供）； 2、无需外出面谈！！！ 3、集团位于天河智慧城，交通便捷，互联网科技氛围浓厚；（距地铁站仅500米） 4、试用期薪资全额发放，并享有师大新兵学院、师大盘古学院等岗前及在岗培训支持； 【公司福利】： 1、签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 2、提供系统化岗前培训（带薪+提成+奖金）； 3、员工生日会、生日蛋糕、节日礼金礼品、年终奖等多项福利； 4、定期组织团建活动、户外拓展、旅游及年度晚会等； 5、实行平行管理模式，拥有广阔的晋升通道和加薪空间； 6、每周固定2-3次下午茶，供应水果餐、广式老火汤、糖水等； 【晋升发展】 人岗匹配，鼓励多元化发展路径： 1.销售精英路线：初级咨询师-中级咨询师-高级咨询师 2.销售管理路线：咨询师——战队长（最快一个季度晋升）——主管（最快半年晋升）——经理 【上班时间】： 工作时间：10:00-19:00，中午休息2小时，含1小时晚餐时间，日均工作7小时 享受国家法定节假日，带薪休假~ 【上班地址】： 广州市天河区时代E-PARK7栋-211-216师大博学 BRT线路：智慧城公交站 地铁线路：智慧城地铁站C/B出口，步行1分钟即到

负责学员的报课签约、校区日常工作、线上线下招新、基本文档表格、销售能力强等

一亿中流战略研究院班主任销售招聘—陪伴3000名中国顶尖企业家穿越商业周期 职位亮点： 1、年薪：20-50万 2、福利待遇：社保+公积金+带薪假期+个人提成+绩效奖励+团队奖励+国外游学机会 3、职业发展平台广阔、专业培训体系完善、价值百万高端企业家管理课程免费学习！ 4、不定期组织团建、生日会、节日活动，开展技能培训并链接百万级企业家资源 5、工作氛围轻松融洽，团队积极有朝气 6、入职即配备资深员工带教，提供一对一指导支持 岗位职责： 1、推动商学教学体系的创新实施，深度参与私董会、产业游学等高端学习场景的设计与落地 2、采用主动营销方式，向企业家提供课程培训与咨询服务，跟进学员课程参与情况，促进续费或推荐，完成团队销售目标 3、运营商业课程社群，策划政企研学、跨界资源对接等高附加值活动 4、建立学员成长动态档案，助力企业实现战略执行与升级 5、深度整合各类顶级生态资源，对接商业领袖，推动产业生态协同合作 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上EMBA/总裁班运营管理经验者优先，深刻理解企业家成长痛点与需求； 2、曾主导百人以上规模社群运营或大型活动的统筹策划； 3、拥有销售从业背景，热爱销售工作，具备较强客户转化能力

广东韶关地区招聘危险品司机（双驾），负责全国运输制冷剂，要求有R2证优先，薪资范围7000~12000元/月，定点在韶关装货。

佛山市南海区大沥广佛路招 点心煎炸1名6000到6300 月休4天，节假日补休，稳定场，有社保，要求服从安排，有团队精神，包食宿，宿舍近，联系电话孔师傅

11上午短单6天 【工作地址】星河湾五期 【工作内容】做饭做卫生 【薪资标准】150一天，顶6天900元 【联系方式】优优老师（发简历）

惠城，麦地，江北，河南岸招临工，200-400/天，日结，男女均可/16-59

岗位名称：车补组装岗位；测试岗位；包装岗位；理货岗位。 岗位要求：1.年龄在1624岁之间；2.具有本人证件；3.工作内容包含组装、测试、包装、理货。 薪资待遇：工时300+综工时工资范围：约5700\~6200元/月。具体薪资包括基础时薪为19元/小时，提供住宿，吃饭采用预充值方式，，工价包含一切福利待遇，月底发薪。此外，有员工补贴，在工期到2026年期间，。

【招聘岗位】升学规划销售顾问（教育类） 【薪资待遇】3000-8000元/月（底薪+高提成+奖金），上不封顶；带薪培训+节日福利+团建+清晰晋升通道。 【岗位职责】 1. 通过电话、微信、到校咨询等方式，为家长和学生提供升学规划、课程咨询服务，了解需求并匹配合适方案。 2. 熟悉机构升学产品（中高考冲刺、志愿填报指导、学业规划等），进行专业讲解并促成签约。 3. 跟进客户从咨询到报名的全流程，维护良好关系，提升满意度与转介绍率。 4. 参与升学讲座、体验课、家长会等活动的宣传与现场咨询，配合完成招生目标。 5. 完成个人月度招生指标，及时反馈销售数据与客户信息。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，教育类、市场营销类优先。 2. 1年及以上销售经验优先，有教培行业、课程顾问、升学咨询经验者更佳，优秀应届生也可。 3. 普通话标准，沟通表达能力强，善于挖掘客户需求并进行方案讲解。 4. 学习能力强，能快速掌握本地升学政策及机构课程体系，熟练使用微信、电话等工具。 5. 热爱教育，有耐心、有责任心，目标感强，能在一定压力下完成销售指标。 6. 职业操守良好，无虚假宣传、违规招生等不良记录。 【优先条件】 熟悉本地中高考政策或有教育/家长/学校渠道资源者优先。

岗位职责: 1、通过公司提供的客户渠道,接待意向企业家,为企业家提供专业的课程咨询及合理的企业战略规划; 2、向企业家提供润泽园各类课程介绍，并推荐课程，最终达成报名; 3、做好潜在企业家的回访,及时维护,服务新老客户,与客户建立良好的关系.; 4、根据公司发展规划,持续稳定的完成个人目标。 任职要求: 1、学历:本科及以上学历; 2、经验:有过企业家服务经验; 3、能力:出色的商业敏感度，能快速拆解复杂业务问题并形成体系化解决思路; 4、软性素质:具备企业家思维与高层对话气场，能快速建立专业信任感;

【招聘岗位】升学规划销售顾问（教育类） 【薪资待遇】5000-10000元/月（底薪+高提成+奖金），上不封顶；五险+带薪培训+节日福利+团建+清晰晋升通道。 【岗位职责】 1. 通过电话、微信、到校咨询等方式，为家长和学生提供升学规划、课程咨询服务，了解需求并匹配合适方案。 2. 熟悉机构升学产品（中高考冲刺、志愿填报指导、学业规划等），进行专业讲解并促成签约。 3. 跟进客户从咨询到报名的全流程，维护良好关系，提升满意度与转介绍率。 4. 参与升学讲座、体验课、家长会等活动的宣传与现场咨询，配合完成招生目标。 5. 完成个人月度招生指标，及时反馈销售数据与客户信息。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，教育类、市场营销类优先。 2. 1年及以上销售经验优先，有教培行业、课程顾问、升学咨询经验者更佳，优秀应届生也可。 3. 普通话标准，沟通表达能力强，善于挖掘客户需求并进行方案讲解。 4. 学习能力强，能快速掌握本地升学政策及机构课程体系，熟练使用微信、电话等工具。 5. 热爱教育，有耐心、有责任心，目标感强，能在一定压力下完成销售指标。 6. 职业操守良好，无虚假宣传、违规招生等不良记录。 【优先条件】 熟悉本地中高考政策或有教育/家长/学校渠道资源者优先。

【岗位性质】 1.办公室固定办公，无需外出拓展业务，具备基础电脑操作及打字能力即可 2.公司提供精准客户资源，客户主动添加我们 3.新入职人员由组长带教，只要你想学，就能快速上手 【岗位待遇】 1.晋升通道：普通员工-组长-主管-团队负责人 2.工作时间：9:00-12:0014:00-19:00无加班情况 团队成员以95后、00后为主，氛围轻松活跃，工作期间播放流行音乐，定期组织趣味小游戏，不定时发放零食、水果、小礼品等福利；机会属于主动者，努力才能赢得未来，期待你的加入，一起并肩前行！赶快联系我吧，主动才有机遇。

淮安区绿地吾悦清江浦区水门桥金地mall校区 工作职责: 1、负责日常电话接听与外呼，有效邀约客户到店咨询； 2、热情接待到访家长，为学生及家长提供专业的教育咨询服务； 3、根据学生实际情况进行学习评估与分析，制定个性化辅导方案，推动签约达成； 4、定期对已签约客户进行回访与跟进，配合学管师完成在读学员的续费支持工作； 5、热爱教育事业，具备良好的沟通技巧和灵活应对问题的能力；

核心工作内容 1。客户触达：根据公司需求拨打客户电话，建立初步沟通(公司提供工作电话). 2。产品推介：清晰介绍平台服务的功能，优势，价格，使用场景，匹配客户潜在需求，让商家进行入驻平台。 3。需求挖掘与引导：通过提问了解客户的核心诉求(使用目的，企业客户的业务痛点)，针对性引导需求，推荐合适入驻方案。 4。异议处理：解答商家对产品平台的售后保障，服务等方面的疑问，化解顾虑。 5。交易促成与跟进：引导客户入驻平台后完成下单(如告知付款流程，协助办理手续)，对未成交客户记录意向并进行二次回访，对已成交客户跟进后续服务(如确认收货，平台使用指导).

惠州市博罗县招家具安装、工地学徒工学徒4k一月

【Responsibilities】 这个岗位需要您： 1、负责在电商平台（以1688、淘天、小红书为主）进行C端及B端客户的售前咨询与接待； 2、积极维护客户关系，建立良好互动，深入挖掘客户需求并推动订单达成； 3、全程跟进产品生产进度、发货安排、安装支持、回款情况，妥善处理售中售后各类问题。 【Requirements】 1、基本要求：性格外向热情，具备良好沟通能力，热爱销售工作，服务意识强，乐于学习，追求成长； 2、学历要求：大专及以上学历，有相关经验者可适当放宽条件； 3、工作经验：具备电商或销售从业经历，对销售工作有热情；有销售背景者优先，有家具类目销售经验者优先录用； 4、工作技能：熟练掌握电脑基础操作，打字速度快且准确。 【Officehours】 09:00-18:00，午休时间12:00-14:00，实行排班制，周一至周日均可上班，每月休息5-6天； 【Workaddress】 佛山市南海区九江镇九江工业园园南二路10号； 【WhyGolden？】 -Golden已稳健发展19年，持续追求突破与创新； -比创业公司更稳固，比外资企业更灵活，拥有广阔的职业发展空间，由90后创始人带领95后、00后年轻团队，氛围轻松有趣； -提供具市场竞争力的薪酬，整体薪资水平位于行业前35%区间； -拥有优越的办公环境，免费提供一日三餐、宜家风格员工公寓、社保+意外险、配备免费健身房等多项福利，领先于同行及区域标准。 【Golden为你提供什么？】 -丰厚的员工福利：五险、绩效奖金、年终奖金、免费三餐、宜家风住宿、免费健身房、节日礼品等； -完善的培训机制：内训与外训结合，定期邀请阿里学院专业讲师指导，配备一对一导师带教，多位资深骨干随时助力成长； -弹性工作制度：灵活上下班时间，午休2小时，加班享有补贴； -下午茶点心、咖啡无限供应，零食自由补给； 心怀梦想，不惧前行，整装出发，遇见全新的自己。 加入我们，在Golden，成就更好的你！

岗位职责： 1、通过培训掌握产品相关信息，利用电话及微信等方式邀请客户进行沟通； 2、负责接待到店咨询的客户，开展洽谈并做好后续跟进服务； 3、保持积极的工作态度，主动为客户提供专业的咨询支持； 任职资格： 1、年龄25-40岁，具备基础电脑操作能力，有销售工作经验者优先； 2、性格外向、举止得体、具备良好亲和力者优先考虑

岗位职责: 1、负责阿里巴巴国际站平台的招商工作； 2、通过多种渠道开拓意向客户（公司提供资源支持）； 3、协助意向客户完成阿里巴巴国际站入驻全流程，包括合同签署、付款及上线操作等； 4、持续维护老客户关系，建立良好客情，构建服务体系，助力客户实现业务增长与成交。 岗位要求: 1、大专及以上学历； 2、具备强烈的目标意识，热爱销售岗位，勇于接受挑战，有销售或服务类经验者优先； 3、逻辑思维清晰，熟悉外贸进出口流程者优先录用，无经验可培养，欢迎原阿里巴巴中供铁军成员加入洽谈； 福利待遇: 我们团队核心均出自阿里铁军，与优秀者同行，加速个人成长。作为阿里华南大区千万军团，在全国300多家本地化服务中心中位列第二，是全国第二家五星拍档。 1、薪资：你来定！年收入20万-40万稳拿！（销售岗含新人，月均薪资18K以上） 2、入职即缴纳六险一金，并配备商业保险 3、周末双休，工作日上班时间8:30～18:00 4、提供系统化、持续性的成长培训及阿里巴巴产品专项培训。新员工入职后享受完善的一对一内部培训机制； 5、关于加班：加班可以，不加班也可以，关键是要完成工作任务； 6、晋升通道（每年至少一次晋升评估） P序列（专业发展线）：客户专员---客户经理---高级客户经理---资深客户经理---电子商务专家 M序列（管理发展线）：销售主管---销售经理---销售总监

佛山市高明区招电梯安装、工地小工/杂工要求20—45岁，身高160以上，不恐高，会切割机冲击钻焊机优先考虑，能适应工地环境薪资200—260一天，本团队有师傅带学技术，技术提升工资待遇提升欢迎各位有志之士加入我们

真诚招聘，无到面KPI，匹配成功后再安排面试 1、薪资待遇：5500（无责底薪）+3000（业绩奖金）+（10%-20%全单提成）+周/月度现金红包激励； 新人入职平均月薪约8k，入职6-12个月员工平均收入8k-10k，工作一年以上员工平均月薪10k+。 我们的愿景是：助力员工五年内实现购车购房目标！！！ 我们从事的领域： 互联网行业，专注于网络安全类产品的推广与销售。客户覆盖各类企业，不限行业类型。公司产品易于掌握，只要愿意投入，月薪2万～3万～5万均有机会达成，特别欢迎有追求、渴望高收入、踏实肯干的您加入团队。 产品亮点： （1）既可拓展新客户，也有持续续费的老客户资源！！！ （2）产品复购率高，客户粘性强，续费表现稳定 （3）成单周期短，出单快，收入见效迅速 2、工作时间：上午8:30-下午18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 3、培训机制：提供10天带薪岗前培训+入组后专人一对一指导（公司成立十余年，拥有成熟完善的培训体系） 4、晋升通道：每年四次晋升评审机会，过程公开透明，公平公正，最快3个月可晋升管理岗位。 5、员工福利：每日下午茶点，免费提供晚餐； 月度现金奖励及礼品发放，定期组织团建活动，季度举办优秀员工英雄宴，让工作与生活张弛有度；每年享受一次免费国内或海外旅游（可携带家属），共同探索各地风情与文化魅力；另设优秀员工安家支持计划、父母关怀礼金、孝心津贴等暖心项目！！！ 任职要求： 1、沟通表达清晰，熟练使用常用办公软件； 2、具备强烈赚钱意愿，有B端销售经历或电话销售经验者优先考虑； 3、勇于面对挑战，目标明确，心理素质好，抗压能力佳。

工地小工/杂工 –【建设陆丰核电厂】–260/天（工资有保障，是直接发放，专款专发！） 【招聘岗位】：作业工（小工，打杂） 【岗位要求】：年龄18-55周岁，，无大纹身，案底，无犯罪记录，会用智能手机，有一定的理解能力。有一定文化，要考试，前面5-7天体检培训，（考试一次性通过正常上班的，做满6个月补助800元）。每个月至少保证开工上班26天，加班另算。特殊（生病，台风，暴雨等不可抗拒原因）情况除外。有工地干活经验的优先。 【员工待遇】：260元/天， 【吃住情况】：包住不包吃。 【其他要求】：（公司统一安排，工人承担）。工作服， 【工期要求】：6个月以上或长期 【工作地址】：广东省陆丰县陆丰核电厂 【备注】：我们的承建方是《中国核工业华兴建设有限公司》、《中国核工业二三建设有限公司》、《中国核工业二二建设有限公司》，工资有保障，是中央直接发放，专款专发！ 联系电话：

岗位职责 1.熟悉掌握公司产品与业务内容； 2.引导客户使用行业领先的“互联网+建材”小程序，推动合作落地，助力传统建材产业实现创新升级； 3.关注市场变化，持续跟进客户需求，保持高效沟通，建立并维护良好的客户关系； 4.具备出色的市场开拓、营销推广及人际沟通能力。 任职要求： 1.拥有建材、装修领域相关资源者优先考虑； 2.表达清晰，沟通能力强，善于协调人际关系； 3.对个人发展有明确规划，愿意在佛山长期稳定发展； 4.应届毕业生亦可申请。 薪资待遇： 1.无责任底薪+高比例提成，综合月收入8000-30000元； 2.工作时间：9:00-18:00，每日7小时，单休； 3.福利包含：入职即购五险、系统培训、晋升空间、广阔平台、节日福利、季度省内旅游、年度境外游 【加入承悦，您将享有以下福利】 1.所有休假均按国家规定执行，享受带薪年假、春节假期、婚假、产假、陪产假、病假等。 2.薪酬激励：提供高于同行业的销售奖励、年终奖金，优秀员工可参与股权激励计划。 3.生活保障：加班期间享受加班补贴与餐补，关怀细节到位。 4.周期性福利：每周下午茶、每月团队聚餐、生日礼物、节日礼品、年度旅游、开工红包、年度健康体检等。 5.培训成长：配备专业培训体系助力新人快速融入，定期开展业务培训，提升核心技能。 6.晋升机制：每年两次调薪机会，公司提供完善的职业发展路径，支持技术与管理双通道成长。 7.团队活动：定期举办各类集体活动，丰富业余生活，营造轻松愉悦的工作氛围，节日福利不断。 期待您的加入！

高提成+流量操盘手培养计划（销售合伙人方向） 岗位职责： 1.利用小红书、抖音等新媒体渠道开发客户资源，推动业务转化并完成订单签约； 2.参与小红书、抖音等平台的全流程运营培训，系统学习账号管理、内容规划及客户互动技巧； 3.持续跟进客户反馈，调整优化销售方案，达成业绩指标并获取丰厚激励。 岗位优势： 1.行业领先提成机制：享受高比例、无封顶的业绩提成，收入完全与努力程度挂钩； 2.零基础友好支持：配备专属导师全程指导，覆盖从账号搭建到最终成交的每一个环节； 3.成长型发展平台：深入参与新媒体运营实战，积累可复用的销售与运营经验，丰富个人职业履历； 4.高效能团队氛围：由富有魅力的领导者带队，提供高效、精准的工作指导。 任职要求： 1.面向应届生或在读实习生，对新媒体、电商领域有浓厚兴趣者优先考虑； 2.具备良好的表达能力和目标意识，敢于挑战高回报的销售类岗位； 3.关注并喜爱小红书、抖音等内容平台，熟悉基本操作（无需经验，可快速培训上手）。 您将获得： 1.新媒体全链路运营能力：通过体系化培训与实操，掌握小红书、抖音等平台的账号运营、内容布局和用户增长逻辑，积累真实平台操作经验； 2.销售实战技能提升：系统学习客户沟通策略与成交技巧，在真实业务场景中完成客户拓展、转化签约，积累租赁行业与新媒体营销双重实战经历，具备头部企业项目背书； 3.收入无上限回报：享有行业内极具竞争力的提成政策，付出即有回报，业绩越高收益越多，突破薪资天花板； 4.个性化带教支持：即使零经验入职，也可享有一对一导师陪伴式教学，从入门到精通全程护航，迅速适应岗位节奏； 5.平台成长资源加持：全面接触新媒体运营核心玩法，在实践中持续打磨能力，为未来在新媒体、电商或销售赛道的发展打下坚实基础。