薪资待遇： 底薪+提成+奖金+年底分红（高底薪高提成） 加油干10000-20000/月 努力干20000-50000/月 使劲干50000起上不封顶 虚的不说，只谈收入+福利 岗位职责： 1.公司提供大量精准数据，电话邀约潜在客户上门咨询，负责数据的持续跟进开发挖掘，做好记录，并定期复盘数据。 2.负责电话约访、直访客户的到访接待咨询，深入挖掘客户需求，根据客户需求进行科学合理的课程规划及升学规划，获得客户认可成交。 3.根据学生情况匹配最合适的教学老师，对接客服部及教学部进行排课，确认首次课时间及课程内容，做好首次课的对接，接待，跟进，回访。 任职要求： 1.大专以上学历，能力优秀者可适当放宽学历要求，热爱教育工作，具备一定学科知识储备，懂广州市的中高考政策及各个年级学科重难点知识板块。 2.目标感强，责任心强，有韧性，渴望高收入。 3.具备很强的学习意愿，持续学习，提升自己能力。 4.具有同行业经验及大型连锁机构经验者优先。 5.入职有完善的系统培训及师傅手把手带教。 岗位福利： 1.满一年带薪5天+的假期，员工子女报读课程享受折扣优惠，根据司龄享受对应阶梯的折扣优惠。 2.团建经费，每年至少两次旅游，每季度达成目标广州周边旅游。 3.校区达成奖，年底分红及股份，年终奖。 4.生日福利PARTY，产假陪产假，婚丧假，病假享受60%薪资。 5.节假日福利礼品，开年红包等各种过程及结果的现金奖励。 行业经验： 1.K12一对一大型连锁机构经验薪酬可面谈，待遇从优 2.熟悉广州中高考政策，具备一定学科知识 校区分布： 广州目前12家校区，天河3家，越秀2家，海珠2家，番禺1家，黄埔2家，白云一家。公司处于蓬勃发展时期需要大量同行优秀人才，欢迎各位大牛积极推荐自荐

你是否期待一份既能收获可观收入，又能切实助力他人改变命运的职业？加入我们，成为一名专业的学历规划顾问，用你的专业与热忱，为追求进步的学员点亮前行之路，量身定制成长方案！ 一、我们的工作内容： 1、深入了解学员需求，依托公司资源与个人能力，协助学员完成报考流程，指导其选择适合的院校与专业搭配 2、无需外出跑动，通过线上方式向学员呈现升学优势，推动报名达成 二、我们期待这样的你： 1、年龄20-30周岁（条件优秀者可适度放宽） 2、热爱教育领域，乐于支持他人实现自我提升 3、具备耐心与细致态度，真诚服务每一位客户，拥有良好的沟通表达技巧（让学员感受到专业与温度） 4、虽无风吹日晒，但仍需保持乐观积极，具备一定抗压能力及强烈的进取意识，这是我们团队的重要品质！ 三、我们的福利待遇： 薪资结构： 1.底薪+高额提成+绩效+200全勤(综合收入8K-13K+)！ 2.提供带薪岗前培训，助你迅速掌握技能，聚焦价值输出！ 3.定期组织下午茶活动，节日福利全覆盖，办公环境舒适宜人，配备茶水间、微波炉等便利设施 四、【工作时间】： 1.上午10:00-晚上7:30（轻松避开早晚高峰） 2.大小周工作制+享受全部法定节假日带薪休假（工作生活更协调） 3.午间休息长达2小时，充分放松与蓄能 4.职场氛围融洽！团队年轻有活力，协作默契，同事关系和谐，让每一天都充满干劲！

岗位职责： 1.按照公司开营计划，履行班主任职责，保障声音学员线上课程的跟进与交付顺利进行； 2.负责班级群的日常运营与维护，开展学员辅导工作，针对不同学员的声音问题提供一对一解答和个性化指导； 3.妥善处理学员退费情绪安抚，协调解决复杂问题，推动学员持续学习； 4.执行并推进学员活跃度提升、复购转化等相关工作，对复购等核心指标负责，助力学员续报课程； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，普通话标准，表达清晰无方言口音； 2、具备较强的学习能力，拥有良好的销售思维和服务意识； 3、性格耐心细致，沟通能力强，具备较强的自我驱动力； 岗位薪资构成：无责底薪+绩效+提成 底薪试用期前后6-6.5k+1k-2k绩效+提成(1个班5k-1w) 上班时间：9-18:30，周末双休；存在晚班及加班情况 岗位福利： 1.15号前入职，当月起缴纳五险一金深圳一档社保 2.额外全勤奖200交通补贴500 3.公司设有专属图书角，支持借阅与阅读 4.晋升机制完善，每年两次晋升评审，表现优异者可提前转正

多渠道获客‌：通过电话、面谈、线上平台及线下活动挖掘潜在客户，收集市场信息并分析需求。‌‌ ‌推广执行‌：参与策划招生促销活动，组织试听课等，提升品牌曝光度。‌‌ 课程咨询与销售转化 ‌了解客户需求，提供个性化课程推荐，解答课程设置、师资等疑问。‌‌ ‌签单业绩达成‌：跟进客户促成签约，完成个人及团队销售目标

一、课程销售与客户维护 1、通过公司提供的精准资源，以电话、微信或面谈等方式跟进意向学员，推荐课程并促成签约，完成月度业绩目标。 2、定期回访学员，解答疑问并挖掘续费、转介绍需求，促进二次成交。 3、参与校区获客活动（如试听课邀约、地推等），跟进潜在客户并推动转化。 二、市场拓展与执行 1、执行分校区市场宣传计划，通过线下拜访、地推等方式拓展新客户（如连锁药店合作等）。 2、维护现有客户关系，提升品牌影响力与转介绍率。 【岗位核心优势】：公司提供精准客源，成单率高，侧重资源转化与客户深度挖掘、服务。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，医药护等专业优先考虑； 2、具备2年以上销售经验，具备教育培训行业销售经验优先考虑； 3、具备较强的沟通能力和处事协调能力；性格外向，责任心强 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，法定节假日正常休； √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备； √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休； √办公环境：地铁口附近，5A甲级办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理； √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长； √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金； √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福； √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品； √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务； √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定； √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司不定期举行户内户外团建活动； √年度旅游：表现优秀者以及年度百万销冠、服务达人等将获得一次国内外旅游的机会。 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右； √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假； √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累； √开单奖励：现金、购物卡、苹果手机、下午茶等应有尽有。 √交通便利：位于市中心，交通、生活圈十分便利。 【联系我们】 办公地址：广州市天河区黄埔大道中660号汇金国际金融中心46层 润德教育期待您的加入！

【岗位职责】 1、通过公司提供的客户资源（包括投放、大V及转介绍渠道）联系家长，安排试听课程，并完成课后转化工作 2、无需自行开发客户数据 3、配备专人带教，全程指导直至成功签单 4、入职即享专业心理学知识培训 【任职要求】 1、具备少儿领域相关工作经验 2、大专及以上学历（含自考） 3、有1年以上教育类产品经验或顾问式销售经历者优先 4、具备良好的语言表达能力，善于倾听，应变能力强 5、目标意识清晰，乐于接受挑战 上六休一，实行排班制度，入职即缴纳五险一金，薪资结构为底薪4000元+提成 带薪培训期：3天

工作内容： 1.通过电话联系学生或学生家长，了解学生升学情况 2.简单介绍我校招生班型和内容 3.引导感兴趣的学生或家长添加招生办老师工作微信 日常工作要求： 1.有电话外呼经验者优先 2.性别不限，年龄30岁以内，优秀者可放宽年龄 工作时间： 1.工作日为周一至周日，周四休息 2.上班时间：10：00-19：00（午休时间：12：00-13：30） 薪酬计算 1.薪资结构：120元/天，日结 2.成功添加微信算额外提成，上不封顶，多劳多得

①通过微信/电话/面谈为家长分析中高考提分需求，邀约学生与家长来中心体验； ②熟练讲解考试大师课程体系与服务体系，促成课程签约； ③维护学员家长关系，跟进学习效果，推动转介绍。

【工作内容】 1、负责校区运营管理，带领团队完成业绩指标，营造良好的团队氛围； 2、梳理并优化各模块工作职责和工作流程，主导校区招生计划和动作； 3、解决学员投诉与建议，与学员建立良好关系，提升客户满意度和忠诚度； 4、上级领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历； 2、3年以上教培销售或相关工作经验，2年以上岗位管理工作经验； 3、具有较强的语言表达能力、应变能力、组织协调能力和数据分析能力； 4、具有很强的执行力、责任心、抗压能力和服务意识。 5、有多校区运营经验也可定高级主管/助理区经。

招生老师 -岗位职责： 1.负责向目标群体（学生、上班族、宝妈等）推广副业赋能课程。 2.进行一对一咨询，解答学员关于副业前景与课程的疑问。 3.维护潜在学员社群，完成报名转化。 -任职要求： 1.了解或亲身经历过副业/兼职，对目标人群的痛点有共鸣。 2.出色的沟通和销售能力，有教育或服务业推广经验者优先。 3.熟悉微信生态运营，能独立维护客户关系。

大涌环卫处德邦物流后面一楼招白班，300不包吃。

岗位职责： 1、负责接待来访客户，从进门引导至落座后的全程茶水、水果及点心递送服务； 2、在空闲时段协助完成甜品制作与出品； 3、解答客户除销售政策外的各项咨询问题； 4、客户离开后及时回收杯具并整理座椅，保持接待区整洁； 5、妥善保管客户遗留物品，并通过销售群发布认领通知； 6、负责儿童活动区域物资归置，以及阳台区域烟灰缸和纸花的定时更换； 7、会前准备茶饮冲泡及相关接待工作，会后清洗茶具并收拾使用物品。 要求： 1、中专及以上学历，身高168cm以上，形象端正，气质出众； 2、具备高端案场客服工作经验，服务意识强，语言表达流畅； 3、工作时间：8:30-18:00，月休4天，实行站1小时休息1小时制度； 薪资待遇：6k-6.5k（税前，固定薪资，面试确定具体数额，实际到账金额需扣除个人社保公积金部分约780元），入职即缴纳广州六险一金，试用期3个月待遇不变，享有带薪年假、带薪培训等福利。 目前有五个项目在招： 1、广东省广州市增城区宁西街创盈路379号——中建·鄂旅投·岭南悦府 2、广东省广州市黄埔区华南师范大学附属中学(知识城校区)西侧——广开云翰营销中心； 3、广东省广州市黄埔区开控城投·云锦营销中心 4、广东省广州市增城区新城大道365号——增城城投·云栖江麓好房子展厅 5、广州市黄埔区云埔工业区云埔一路——广开云岭科技城招商展示中心

东莞虎门树田找手动烫金机长一名，最少半个月，也有可能做到年底，价格自己谈，.

梅云大西现在需要弯抛临时一位，能来的联系

广州市花都区招打铝板胶师傅，现在能来的，8.5小时400元，下班拿钱，加微信

薪资范围： 底薪3500+提成+奖金，前期综合5000-7000，转正后收入上不封顶 社保类型:五险一金、大病互助金、孝行基金 奖金补贴:年终奖、节日福利、年假20天；注：每月8号准时发薪！！！ 实习生可开具实习证明！！！ 岗位职责： 1、为学生及家长提供专属的一对一咨询支持； 2、协同教学人员为学生制定针对性的学习方案； 3、根据公司标准与团队协作开展推广宣传活动； 4、跟进学生学习进度，提供高质量的客户支持服务； 任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、具备良好的亲和力与沟通表达能力； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、具备团队协作精神，责任心强； 5、有儿童相关工作经验者优先考虑； 福利待遇： 1、薪酬体系：业内具有竞争力的薪资结构+绩效奖励，收入无上限 2、福利体系：社会保险+带薪年假+国内外团建旅游+团队建设活动+节日礼金+子女免费就读机会 3、培训体系：入职培训+岗位能力进阶课程+专项技能提升+资深主管全程指导 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升同步带来薪资、知识与综合能力全面提升！ 5、其他收获：个人阅历拓展+资源积累+管理能力锻炼+快速职业成长

一、岗位职责 1.采用线上与线下融合的工作方式，为学员及家长提供个性化的咨询服务 2.承担课程宣传与招生任务，完成招生目标 3.负责校区来访家长的接待及体验课相关安排 二、任职要求 1.具备高中及以上学历，对教育行业有热情 2.性格亲切，具备良好的沟通技巧和语言表达能力 3.年龄范围：20～32岁 三、薪资待遇 每月10号准时发放薪资！！！ 底薪3588元＋周度及月度奖金＋高提成约800元/单 每周安排下午茶福利！！！ 四、工作时间 每周固定周一休息，享有7-10天带薪培训假，年假17-22天 每月开展团队建设活动，团队氛围积极融洽！！！ 晋升通道：招生顾问-招生主管-团队课长-主任-副理-部长-地区负责人 南昌东湖、西湖两校区均可面试！！！（红谷滩第三校区筹备中），根据情况就近分配，提供住宿支持！！！！

薪资范围： 底薪3500+提成+奖金，前期综合5000-7000，转正后收入上不封顶 社保类型：五险一金、大病互助金、孝行基金 奖金补贴：年终奖、节日福利、年假20天 注：每月8号准时发薪！！！ 实习生可开具实习证明！！！ 岗位职责： 1、为学员及其家长提供专属的一对一咨询服务； 2、协同授课教师为学生制定个性化的学习方案； 3、根据公司安排与团队协作完成市场推广活动； 4、跟进学员学习进度，提供专业且贴心的客户服务支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、具备良好的沟通表达能力与亲和力； 3、主动积极，具有较强的服务意识； 4、具有团队协作精神，责任心强； 5、有少儿教育相关经验者优先考虑； 福利待遇： 1、薪酬体系：行业内具竞争力的薪资结构+绩效奖励，无上限增长空间 2、福利体系：全面保障+带薪年假+境内外团建旅游+团队建设活动+节日礼金+子女免费就读课程 3、培训体系：入职培训+岗位能力进阶培训+专项技能提升课程+资深主管全程指导 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升即代表薪资、知识与综合能力的全面提升！ 5、其他收获：个人阅历拓展+人脉资源积累+管理能力锻炼+快速职业成长

没必要浪费时间，不画饼，实打实均薪1万+ 1、底薪4700（全程保障）+20%高提成； 2、工龄补贴，半年+300，一年+600； 3、新人首月保底8000起， 入职两个月员工收入12000+，老员工普遍15K~30K； [职位晋升] 1、主管-经理-总监，晋升无硬性门槛； 2、奖励多样——新人奖、带教奖、阶段达成奖、业绩TOP奖、贡献奖等； [工作内容] 1、公司提供精准客户资源，通过线上沟通，推荐匹配课程并完成转化； 2、周末双休，享受法定节假日

课程顾问基本信息： 时间：周一周二双休，周三至周日9:00-18:00 地点：和平、西南开校区，依据入职后校区人员配置及通勤距离综合分配 薪资：试用期首月起缴纳五险一金，试用期3个月，试用期薪资与转正一致不打折 要求：具备教培行业招生销售经验，有学科类招生背景者更匹配岗位需求 【公司背景】 由原天津新东方中学核心团队创办，专业师资背景，体系成熟规范。 【岗位职责】 课程顾问是链接学生、家长与教育机构的重要纽带。该岗位需在达成课程销售目标的同时，依托对初中教育体系的深入认知，为学生提供精准的学业分析与规划方案，助力提升成绩与学习能力。 1.接收公司分配的客户资源，并导入私域流量池进行沉淀； 2.持续维护并激活客户资源，提升资源转化效率； 3.解答客户咨询，深入分析学习问题，挖掘真实需求； 4.结合课程特点与学员实际情况，定制个性化学习计划，完成签约； 5.跟进学员学习进展，提高满意度，推动扩科与转介绍； 6.对潜在客户实施系统化跟进，通过有效沟通促进线索转化； 7.汇总市场动态与客户反馈，为课程优化与产品升级提供建议。 【人员要求】 1.目标意识清晰，追求业绩达成，具备较强抗压能力； 2.表达流畅，沟通能力强； 3.学习速度快，适应节奏高； 4.有耐心，富有责任感； 5.有教培行业工作经验者，或具备房地产、保险等强销售岗位经历者优先录用； 6.年龄在***** 【岗位发展】 1.多劳多得，提供充分展现个人能力的平台，月薪8000-25000元，上不封顶！ 2.设立顾问等级机制，按季度业绩表现调整职级，收入持续增长； 3.晋升路径明确，可向条线主管、校区主管、区域主管、部门经理发展，支持专业深耕与管理拓展双通道。 【工作地点】 1.根据住址就近安排 2.和平、河西、南开多个教学点 3.靠近地铁1号线、2号线、4号线、5号线、6号线 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、双休/法定休假、7.5小时工作制、生日礼物、节日福利、年度体检、带薪团建、系统培训、办公地点临近地铁、高端写字楼环境、试用期薪资无折扣、发展空间广阔

注：该岗位属于直管团队，签约第三方劳动合同，介意勿扰。 我们希望您： 本科学历；有车且能驾驶者优先； 具备良好的沟通与倾听能力，耐心细致，富有协作精神； 能够适应高强度的外出工作，踏实肯干，积极乐观，善于自我反思； 具有面向企业客户的业务理解力及互联网金融领域的感知力； 始终保持对工作与生活的探索欲，持续学习与成长。 职位描述： 1.配合上级主管推进公司下达的核心任务与各项指标，制定个人执行路径与行动计划，并依据每日实际进展动态调整，确保目标达成。 2.按照公司规范，高效、准确、条理清晰地完成各项任务要求。 任职要求： 1.具备2年及以上销售相关经验，拥有银行或消费金融行业背景者优先考虑； 2.过往销售业绩表现良好，能适应互联网行业的快节奏发展；精力充沛，能在压力环境下稳定发挥并完成任务； 3.性格外向，表达能力强，能够快速掌握并准确传达网商产品信息，服务意识强，严禁与客户产生争执或冲突，杜绝客户投诉情形； 4.工作认真，敢于迎接挑战，具备强烈的进取心和目标感； 5.品行端正、诚实守信、勤奋务实，对工作充满热情，具备良好的团队合作意识。

东莞市招工地小工/杂工，5000元一个月，中途支生活费一次，月底发工资。

  日结！明天工地杂活+3人 明天6点30公司集合 男女不限，18--58岁 室内杂活，做事轻松 180元一天，8个小时 加班另算，25元/小时 自己带好安全帽反光衣 集合点:横岗地铁站B出口 报名:发身份证+电话号码。

佛山市顺德区招工地小工/杂工

东莞市招工地附近小工/杂工啊姨200一天天

一、岗位职责： 1、需接受出差安排，负责对加盟门店进行产品知识、操作技法等专业内容的培训； 2、配合加盟店完成活动前的准备工作、宣传推广及驻店支持服务； 3、对所辖加盟店实施技术指导与销售辅助工作； 4、根据加盟店实际情况策划营销活动方案，助力实现销售业绩目标。 二、任职要求： 1、初中学历及以上，年龄18-40岁，身高155cm以上（条件优异者可适当放宽）； 2、具备良好亲和力，性格积极乐观，沟通表达能力强，能适应频繁出差，认同并热爱美容行业； 3、身体健康，无传染病及重大病史（能承受较高强度的工作节奏）； 4、工作经验不限，欢迎优秀应届毕业生或跨行业转岗人员加入。 三、福利待遇： 1、薪酬结构：底薪5000元+10%提成+年底绩效奖金（1-100万）+社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）+住房公积金+出差意外险； 2、节日关怀：开工红包、端午节、中秋节等重要节日礼品及过节津贴； 3、员工活动：生日礼物、季度内训期间举办生日会，每季度大型内训包含团建与集体出游，内训期间销售管理前三名享有旅游奖励； 4、六险一金：社保五险+出差意外险+住房公积金； 5、培训周期：入职前期集中培训15-30天，下店后安排专人一对一实操带教； 6、晋升通道：美导→总监→总经理→总裁； 7、其他福利：每月休息5天、满年限享额外假期、员工产品福利、儿童节子女礼品、父母节双亲福利，季度大型内训涵盖销售与技术提升课程；父母双人往返旅游福利、总监及以上级别每月享受家庭津贴（含父母赡养金、子女抚养金及服装补贴），总监级每年享有国内外旅游机会，优秀员工可获季度旅游奖励

可接受零经验新人，不加班！到点准时下班，主动投递者优先安排面试，双休（请仔细阅读岗位信息后再投递！） 1.薪资待遇：8000元底薪+49%提成。 2.工作时间：9:30-18:30，中午休息1.5小时，无需加班，每周日固定休息+4天调休，共计8天月休 3.工作内容：配合总监完成新老客户的维护工作，借助公司资源拓展潜在客户 无需外出！无出差要求！办公室内完成全部工作！ 节假日福利、下午茶、员工生日会、团队聚餐、团建旅游等福利齐全 晋升路径：商务经理→高级商务经理→总监→运营总裁 薪资详情 ◎月薪范围：15000-30000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：49%提成 奖金补贴：餐补、房补、话补，年终奖、绩效奖金、工龄奖

象上家儿童健康管理 销售精英 任职要求： 1、20-40岁，不限学历 2、有相关销售经验或推拿或游泳馆经验优先 3、有赚钱欲望，性格乐观开朗，具备良好的学习能力和沟通能力，工作积极主动，心态好正能量 工作时间：面谈（三班倒） 薪酬：底薪+高提成+奖励，上不封顶 地址：中集6期北门 联系方式：

招聘好消息:[庆祝][庆祝] 由中国水利水电第三工程局，竞标广东环北部湾水资源配置C2标！属国家投资大型饮水隧道工程。根据工程规划需要，现扩招10名普工岗位！有意向者速及联系。 具体要求: 年龄54周岁以下，犯罪前科，身体健康、吃苦耐劳、做事有责任心！工作时长10小时制(包括中途吃饭和休息时间)白、夜两班倒。长期能从事此项工作，没什么技术含量，体力强度也不大。 待遇: 普工包月底薪6200元， 干满试用期综合考评表现好的员工，底薪工资基础给予上调。涨幅标准:0一1000元。 福利: 劳保用品，床上用品统一发放，加班及奖金另算，包吃包住。名额有限招满即停，诚意应聘人员可及时联系及准备相关资料。非诚勿扰！联系电话:.微信同步！谢谢。

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