还在为每天接送孩子而无法拥有稳定收入烦恼吗？ 还在因年龄问题难以找到合适工作而焦虑吗？ 现在，一个全新的机会正等待着你，继续往下了解吧！ 【工作时间】9:00-12:00；13:30-15:30 【工作地点】就近分配门店上岗 【薪资待遇】月薪3000-3200元，享有55%-80%高比例业绩提成，缴纳社保公积金 【工作内容】： 1.新员工入职后，熟悉所在商圈环境与市场情况； 2.学习公司客户沟通标准流程与技巧； 3.逐步积累客户资源与房源信息； 4.掌握深圳各区域热门新房项目，根据客户需求高效精准匹配，并组织实地看房，推动成交达成； 5.落实售后跟进，持续维护客户关系，提升服务满意度及企业品牌形象； 6.享受乐有家专属12项特色假期（如随心假、痛经假、恋爱假、亲子日、孝顺日、体检假、生日假、相亲日、哺乳假、家长假、公益假、精英假等），以及节日福利礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等多项关怀机制 PS：易上手，无经验要求，收入潜力大，无需应酬饮酒，期待你的主动加入

岗位职责：1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调；2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析；3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度； 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易安全高效完成； 5.参与社区驻点、楼盘推广、线上运营等多元化营销活动，提升个人品牌与业绩转化。 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力； 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制；3.具备服务意识与责任心，能适应灵活工作时间及户外带看安排； 4.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书； 5.熟悉本地楼市动态、交通配套及学区资源者更受青睐。

招聘房地产销售专员，负责新房，二手房，租赁房源发布以及销售，有上进心，责任心。

租房优惠、豪宅、二者兼具、高级销售、提供住宿、电话销售、房源开发、查看全部 招聘职位： •房产经纪人 •急招销售2名 •位置：福田皇岗 岗位职责： 维护新老客户，与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩 岗位薪酬及福利 1.海量房源、大量线上客户 2.公司提供自有客户资源，无需辛苦找客 3.业绩提成65%到80%，租单提成即开现发 4.更多福利：，专业导师培训，员工互助金，导师一对一代教，提供住宿，办公室小零食不断，定期团建，聚餐，国内外旅游等多项福利！工作团队氛围好，有兴趣可以见面或电话详聊。 面试联系电话： •徐经理：

新房二手租赁销售，房产经纪人

岗位：公寓出房销售管家 5-10K 工作职责: 1、充分利用抖音、小红书、闲鱼等主流线上平台，多维度地拓展客源，精准定位潜在客户群体: 2、通过提供高质量的服务，切实满足客户需求，增强客户粘性与满意度，积极挖掘客户转介绍潜力; 3、根据公司要求完成出房目标，达成每月个人及部门的业继指标。 任职要求： 1、高中及以上学历 2，性格外向，肯坚持，有激情，可以承受一定的压力，较强的沟通能力，服务意识

一、薪资：收入自主制 本科薪酬9000元（底薪补贴5000+1000行动量化津贴+3000职务绩效） 大专薪酬8000（底薪补贴4000+1000行动量化津贴+3000职务绩效） 岗位无考核业绩，底薪补贴+行动量化津贴不和业绩挂钩，职务绩效具体看分佣比例和实收业绩，拿满并不难。 还有可转岗置业顾问机会 【置业顾问】统招本科薪资高7500元，大专高6800元（深圳），经纪人共有15个职级，后期晋级，高职级的置业总裁底薪补贴+绩效可高达25.2万，另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。 【底薪补贴】A3是4800元，A4是5500元，主要和出勤及日常表现挂钩，不跟业绩挂钩，即使没有业绩底薪也会在每月发放，保证咱们的基本生活，这一点也是跟其他同行的区别，很多同行底薪只有3个月后面就是0底薪了。 【行动量化绩效】高2000元，与经纪人日常量化及业务行动加减分挂钩，根据你每个月完成的行动量化分计算对应系数，多劳多得，这个不难，都是作为经纪人的基础量化工作，导师会带教指导你对应完成。 【业绩奖】55%-80%的高额核算比例业绩奖金 二、要求： 来吧！大专及以上学历的小伙伴！ 这里会是你发光发亮的舞台！ 你还在等什么呢？ 你可以是， 无任何经验的“傻白甜”or纵横职场的超级精英 也可以是， 逻辑思路倍儿清的“理性主义者”or伤春悲秋的“感性主义者” 总之，品质控+细节控+文艺范+…… ——我们统统照单全收 三、岗位职责 直播带看，多电话销售，网络销售，面对面营销，促成客户跟业主的买卖房交易，一二手买卖，租赁方面均涉及。 四、培训 我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到： 专业导师带教 每日一考+每日一训 乐有家学院：行业内规模、设施、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地 五、晋升 当你战斗力指数达五颗星 请选择以下职业发展路线，继续升级打怪： 管理线：营销管培生（储备干部）——店长——营销总监——营销副总裁 业务线：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——精英会超级业务骨干 六、福利 此外福利多多，满满的幸福感： 1、带薪假期+节日关怀礼+培训+无限发展机会 2、五险一金，各种节日福利。 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ （建议主动出击把握机会，可视频面试，面试通过后上岗） 总部实验基地欢迎你的加入 路程远的可线上面试哦~

乐有家控股集团有限公司： （广州）营销岗： A1级：底薪补贴绩效4400元+业绩奖55%-80%。 A2级：底薪补贴绩效5600元+业绩奖55%-80%。 A3级：底薪补贴绩效6400元+业绩奖55%-80%。 入职次月即开始业绩考核，面谈定岗，最高可晋级15级，级别越高底薪补贴越高，欢迎面谈沟通~ 【岗位职责】： 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务； 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统； 3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，； 4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料； 5、每日完成规定的量化指标； 6、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议； 7、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排； 8、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。 更多员工福利：有五险一金、导师带教和培训，节日关怀礼、带薪年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等，以及12项乐有家人特享带薪假，（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假）。 【晋升路线】： 岗位晋升路径：专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁

中环地产直招房产销售人员，对房产感兴趣，有责任心，有上进心，收入上不封顶

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

招裁床长工年后上班

年后月嫂单 【预产日期】:3.20 【服务地址】深圳 【薪资】16000元/52天 【需求备注】：带过8个宝宝，性格好 【性格要求】：性格好 【年龄户籍】：粤菜拿手，35-45岁左右 【联系方式】：万万老师（同步）

年后上班 招聘清洁工-看房子 3600工资+提成，总体工资约4000-4500 提供单间住宿 工作地点旺岗， 要求会开电动车，60岁以内优先，号码 求职请不要打电话联系

单二 急急急，随时到岗，罗湖找临时阿姨做饭搞卫生，做到28号，280一天，过年有三倍，还会有额外的红包，年龄50岁以下，接单联系

因深圳福田区景田店北江渔港 裁员财务要年初八才结帐 不用洗碗工（机器洗） 端菜3名优先熟手男女不限18-49王雪情 肖正菊 再次确定去的落实 邓飞飞：除夕上班时间下午一点到定位 初一三上班时间十一点（17号-19号），30元/时，除开这四天，平时20元/时，包吃，过年期间可拿红包。 联系人：张经理

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

优越的平台，职等你来！！！ 我们是一家年轻有活力的公司，有无限的潜力，管理人性化，不定期举行聚餐等活动，不管你有没有经验，只要你肯干，上进，努力，我们都欢迎你的加入，如果你对职位感兴趣，赶紧加入我们吧！期待你的到来！！！ 公司待遇：无责任底薪3000 每成一单额外奖励300元 所有业绩跳点提成10%--20% 月入6000K～1.5W！上不封顶（无学历要求\免费培训） 期待你的加入[握手]

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。喜欢做客户的我们分配客户资源不需要你去开发 【职位要求】 ·学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+60%-70%提成，纯无责底薪，不考核业绩，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

1.采用合伙人模式，时间工作自由。2.提供海量房源信息，无经验带教。3.综合收入62.1%岗位拿8-15K，1-3年经验者平均21.4K‌。

训练管理部部长 1. 政治素质好，坚持贯彻新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党保持高度一致，遵纪守法，清正廉洁，作风正派；2. 认同和遵循广晟控股集团和广东省具身智能科技有限公司的发展战略、文化理念、管理体系、规章制度，服从广东省具身智能科技有限公司的工作安排，积极践行FAITH经营理念；3. 具有强烈的事业心和责任感，具备良好的职业素养，工作有激情有干劲，敢于担当、敢于负责，敢闯敢试、勇于创新，有较强的组织领导、沟通协调能力；4. 业务工作能力强，具有与所报名岗位相关的专业知识、专业技能和履职经历；5. 身心健康，具备履行岗位职责所需的身体、心理素质，不存在违法违纪违规等影响聘任的情形；6. 符合《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定的有关资格条件。报名部门正职的应为广晟控股集团总部高级主管、广晟控股集团二级企业中层正职（含同职级）或任广晟控股集团总部主管、广晟控股集团二级企业中层副职（含同职级）满2年以上人员；广晟系统外部报名人员应为大中型企业相当层级、职务的人员；7. 报名参加选拔的，应为50周岁以下，即1976年2月（不含）之后出生；8. 任职年限、年龄计算时间截至2026年2月28日；9. 特别优秀的人才经公司研究同意后，可适当放宽条件；10. 大学本科或以上学历，人工智能、机器人、自动化等相关专业优先；11. 党员优先；12. 具有8年以上机器人训练管理、场地运营、安全管理等方面管理经验，熟悉具身智能训练流程、场景搭建、设备运维等相关业务，具备较强的项目统筹能力、现场管理能力、应急处置能力和团队协作能力；了解安全生产、环保等相关政策法规；13. 拥有技术类高级职称或安全管理等相关职业资格优先。负责主训练场共性场景的规划、建设、维护与优化；负责承接外部训练需求、落地训练任务、保障训练交付成效；负责调度平台、智脑系统、导览机器人的日常运维，确保各系统稳定运行；负责公司安全维稳工作，综合调度中心和主训练场的现场管理和安全保障；负责广东训练场安全环保标准搭建、主训练场安全设施维护和保障等。 招工人数:1名 公开选拔按发布公告、报名、资格审查、综合面试、考察、审定、聘任的程序进行。报名参加公开选拔，每人只可报名1个岗位。报名时应同时提交《报名岗

岗位职责： 1、在直播平台进行日常娱乐内容的直播，与观众互动，营造活跃氛围； 2、策划并执行直播内容，包括但不限于游戏、才艺展示、聊天互动等； 3、维护粉丝关系，提升粉丝活跃度和忠诚度，增强个人品牌影响力； 4、定期参与公司组织的培训及活动，不断提升直播技巧和内容质量。 任职要求： 1、性格外向，具备良好的沟通表达能力和亲和力； 2、热爱直播行业，有较强的责任心和团队合作精神； 3、对娱乐内容有独到见解，能够灵活应对直播中的各种情况； 4、能够适应灵活的工作时间，保证直播的稳定性和持续性。

工作内容:通过新媒体软件，视频号，抖音，快手，小红书，闲鱼等新媒体网络运营，可接受小白，免费培训，入职主管带，一对一培训，一周可上手。 招聘要求:男女不限，18-35岁，对短视频网络有浓烈兴趣，有沟通力、创新思维、主动，有责任心。 薪资报酬:综合薪酬:5-8K(底薪+奖金+提成) 工作时间：9.30-18.30（中间休息一个半小时），月休四天，解决你的后顾之忧，丰富节日福利，下午茶，小零食，员工生日会，不定期团建，聚餐，旅游等活动

带货全职、全职、全职主播 岗位职责： 1、负责电商平台店铺的日常直播运营，提升品牌知名度，增强粉丝互动与忠诚度； 2、在直播过程中营造活跃氛围，清晰讲解产品特点，引导用户完成下单，实现销售目标； 3、参与直播内容规划，结合平台及店铺营销节点设计脚本，掌握直播流程与节奏； 4、快速掌握产品核心优势，提炼产品亮点，吸引观众持续关注店铺动态； 5、进行直播后数据复盘，通过数据反馈不断优化直播话术与互动方式，提高整体直播效果。 任职要求： 1、形象端正，镜头前气质佳，具有亲和力，性格外向活泼； 2、普通话标准，表达流畅，具备良好的语言组织能力与镜头前表现力； 3、不限性别，需具备积极的工作态度、良好的沟通意识与责任心； 4、大专及以上学历，有主持、电视购物或电商饮品类直播经验者优先考虑； 5、免费流：月度GMV达100W以上，单场GMV超40W，连续3-5场场均观看量30000-50000，千次GMV达2000以上者优先；具备从0到1搭建账号及突破流量层级的经验者优先。

任职要求：可接受零经验，需对镜头无惧怕感，乐于表达与分享，急招能稳定直播时长的主播，待遇可详谈 岗位职责： 1、向粉丝普及美容、美体、养生领域的专业知识 2、在直播中清晰展示公司产品，解答粉丝疑问，完成产品推广与销售任务 3、积极与观众互动，营造活跃氛围，引导粉丝关注直播间，提升在线人数 4、持续收集反馈并优化直播内容，增强用户参与感，提升粉丝留存率 5、每次直播后进行复盘，整理数据并总结问题，及时与运营团队沟通调整策略 任职资格： 1、学历不限，有1年以上直播带货经验者优先，欢迎无经验但有潜力的新人加入 2、专业不限，重点考察个人基本素养，具备营销背景，或有瑜伽、美体相关经验者更佳 3、形象端正、气质良好，价值观契合，渴望收入提升，性格阳光、自信，表达流畅，镜头前表现自然 4、具备较强的应变能力与心理承受力，工作认真负责，具有团队合作意识 5、性格外向，拥有良好的沟通技巧和语言组织能力，懂用户心理，情绪调节能力强 岗位福利： 1、能力越强，收入越高 2、薪酬结构：底薪+提成，上不封顶 3、提供产品知识、专业技能等方面的系统培训 4、可提供住宿安排 薪资详情 底薪范围：5000-7000/月+提成

全广州均可就近安排门店，有意向可投递沟通哦！！ 【总部直招】全广州2千多家门店就近安排优质门店团队-面试+入职。 【工作亮点】 1）高提成20-70%，收入没有天花板［月薪：入职半年以上8-12K，入职一年以上10-50K,做越久越吃香，上不封顶］ （门店同事入职一年以上年收入20-60万之间，看个人能力及努力） 2）不开单也有业绩=赚钱！赚钱！赚钱！ ①客源方面：带客户看房成交有业绩 ②房源方面：日常会帮客户业主录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台，房子成交了会有业绩拆分 ③合作方面：别的同事有客户，你帮忙在系统找房源或者一起带客户看房成交了都会获得业绩 ④家装方面：客户想要重新装修房子或者买家居，推荐贝壳家装家居，有专门的家装同事负责签单，成交了你也会获得业绩 【我们提供的】 1）客户来源：70%来自线上贝壳找房平台+30%［上门客户+老客户转介绍+系统资源］ 2）业绩来源：租房+二手房+新房+家装 3）师傅带+互助金+节假日福利+带薪年假+租买房优惠+专业培训+国内外旅游+日常团建等 4）贝壳和传统的房产完全不同：不发传单拓客！不疯狂电销！ 重点：平均年龄26岁的年轻团队！最公平的平台——收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让！ 【工作内容】 ①前期熟悉房源，累积客户和房源资源; ②线上：负责贝壳平台运营及客户的接待、咨询，了解客户的需求，匹配合适房源 ③线下：带客户看房及介绍;进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交 ④维护现有房源，开发新房源(自己的房子被成交了会有业绩拆分=收入) 【岗位要求】 1）年龄、专业、经验不限，有销售经验或2年以上工作经验优先！ 2）对工作有饱满的热情和激情！责任心强，踏实肯干！阳光向上！ 3）有目标感：对挑战高薪和提升自身能力有追求，具备一定的抗压能力 4）追求长期发展，做这行勤奋坚持很重要，做越久越吃香！

会玩王者荣耀、和平精英、金铲铲之战、三角洲、无畏契约、绝区零、崩坏:星穹铁道、原神、鸣潮、暗区突围以上的pc端或手游端都可工作内容: 1.负责游戏账号的日常提升工作，包括但不限于等级、经验值、战斗力等关键指标的增长。 2.按照客户要求，在指定时间内达到客户期望的游戏角色实力水平。 3.接受的单子按要求完成就可以工作时间弹性化，自行安排每日工作时间。 结算方式:一单一结，按代肝任务量和难度支付报酬，多劳多得。 任务说明:接单自由，不强制派单。无时间限制，无压力居家有手机就可以打，线上兼职诚邀打手加入

1. 零风险、零成本、无需加盟，助力成熟经纪人轻松转型， 实现创业梦想，逆势突围毫无压力。 2. 无需资金投入，不承担经营盈亏。

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！！无需出镜，无需开摄像头，纯声音主播，提供培训指导，小白可上手 工作内容： 1、参与直播工作，对互联网直播行业有热情 2、普通话标准，沟通顺畅，善于交谈，不紧张不拘束 3、在公司指定合作平台进行直播，以语音互动为主，每日直播时长4-6小时 4、配合主播调动直播气氛，增强直播表现力，与听众积极互动，维持直播间良好秩序 5、直播结束后完成复盘工作，分析直播数据与个人表现，持续优化内容质量 薪资/福利待遇： 1、月综合收入7k-10k，新人享受4000元保底，提成结算，每月10号准时发放工资 2、公司配备专职厨师，提供午餐和晚餐，口味兼顾辣与不辣，满足不同员工需求 3、每周三固定发放下午茶套餐，每人一份（含奶茶、蛋糕、炸鸡等）