岗位职责: 1、完成公司授权内的各项客户招揽与客户服务工作；2、按照公司日常管理要求开展工作；3、参加并完成公司执业前培训、后续职业培训、在岗培训等；4、按照公司要求开展其他工作。应聘要求：1、通过证券从业人员资格考试者优先；2、学历原则上本科以上；3、身体健康，品行端正；4、表达能力和学习能力较强；5、认同招商证券文化与价值观，具有较强的风险合规意识；6、无不良从业记录、无违法犯罪记录，未持有证券监管机关禁止持有的证券资产；7、未同时与其他用人单位建立劳动关系或同时接受其他证券公司、银行、基金公司等金融证券机构或个人委托从事证券营销活动，或其他与公司要求的工作内容相同、相近的活动；8、具备能够按期保质完成公司授权的相关工作或公司下达的工作任务的能力；9、其他法律法规及公司规定的录用条件。岗位待遇：交通津贴+绩效津贴+补贴+交易提成+各类奖励+培训机会+晋级机会

公司主营金融行业：如贷款、个性分期、征信异议、房贷延期、刷卡机等。有责任底薪加提成，需要忠诚积极做事的小助理，可以没经验但不能不上进!要阳光上进，有赚钱欲望，渴望进步改变生活圈子的你，还要懂一些销售并做业务。如果怕吃苦，又想一夜暴富的小伙伴就不用联系了！

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销售，是普通人赚钱最直接最快速的方式。只要你肯干，你的付出就一定能得到回报!待遇:4000+提成高达50%十旅游+补助+奖励周一到周五早上8:50-12：00～下午2：00-6：00，周日早上9:20-12：00～下午2：00-5：00，加班看个人每周六固定休息其他国家法定节日正常休岗位职责:1，根据公司提供的资源主动联系意向客户，回访邀约上门，促进成交，帮助企业和个人解决资金周转难题。2、通过微信与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护服务好老客户，较大程度的体现我们的价值，挖掘老客户转介绍;任职资格:1、赚钱欲望强烈，对销售工作有较高的热情;有强烈的事业心!2、18-35岁，口齿清晰，语音富有感染力;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、有无销售经验均可，公司提供完善的岗前系统培训工作(同行优先录取)

工作职责：1、根据顾客需求，进行产品的推荐服务；2、定期维护客户关系，进行电话回访，为客户提供优质服务；3、公司提供有效的推广客户资源,无需自己寻找资源；4、通过网络、电话等形式进行产品销售服务；任职资格：1、口齿清晰，具有良好的沟通表达能力头脑灵活、思维敏捷；2、工作认真，具有上进心，吃苦耐劳，具有团队精神；3、喜欢电网相结合的工作模式，抗压能力强，有很好的自我心态调整能力；4、金融财经类相关专业毕业或有金融财经、传媒行业工作经验者优先；晋升空间：1、金融服务路线的发展:从试用期金融销售专员做起，最高可晋升至金融销售总监；2、销售管理路线的发展:从试用初级销售代表做起，可晋升至管理岗位，从主管，经理、总监等的销售管理路线发展；3、参加内部招聘至其它岗位:可从公司内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位，参加内聘；4、将来可在同行发展:如投资顾问,理财经理,行业研究员.分析师.金融分析师等岗位发展；员工福利：1、工资结构6000(底薪4800+绩效1200+业绩提成+业绩奖+冲刺奖+月冠军奖金)；2、传统节日礼品+部门活动经费+公司活动(拓展活动+周年庆+年终晚会及抽奖等)；3、公司提供优美办公坏境，提供优质资源，无需外出。

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证券经纪人：无责任底薪6000，转正之后6500岗位职责:1.积极与客户沟通，理解客户需求，提供专业的证券投资咨询服务；2.维护和拓展客户关系，定期跟进客户的投资情况和反馈；3.密切关注市场动态，为客户提供投资策略建议；4.协助客户进行风险管理，确保客户投资安全；5.参与团队会议，共同制定销售目标和策略。任职要求：1.具有良好的沟通能力和协调能力，能够有效处理客户关系；2.对证券市场有浓厚兴趣，具备良好的市场分析和客户服务意识；3.能够承受工作压力，具有较强的适应能力和学习能力；4.持有或正在办理相关从业资格证书者优先；5.具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。6.承接公司固定付费资源，完成服务和销售岗位福利：无责任底薪6000，转正之后6500，加绩效提成

联合创始人:可居家办公，工作时间自由我司矩阵账号项目已经跑通并盈利，覆盖热门平台，现寻找一批有想法有激情有追求，看好互联网的伙伴。【岗位职责】1、用自己擅长的市场营销方法和资源(线上线下)推2、承销合伙人只需按我们培训的步骤即可实现管道收益3、性别、地区、学历不限，年龄25岁-50岁内，全国均可,独家代理商名额有限先到先得任职要求1、有志从事互联网账号视频赛道的伙伴2、希望掌握流量密码底层逻辑并据此快速变现的伙必【岗位福利】1、公司成熟的运营及管道收益平台支持2、我们免费教学、一对一服务，带你实战变现3、公司扶持你快速盈利后，你可以选择接受进阶培训，逐步升级如线下服务商、区域代理等都有不同的分润制度，收入多少完全自己决定管道收益躺赚硬性要求：25岁以上。有创业经验，管理经验，赚钱想法优先

岗位：综合金融职业经理人地址：勐海路75号中国人寿5楼收展一部1、工资构成：底薪1500-2000＋新人津贴（每月1000-10000)＋激励方案（提成8％一50%)+服务津贴2、疾病意外保障，养老金要求：25岁-45岁大专以上学历

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岗位职责：销售公司的金融产品工作时间:周一至周五上午8:30-上午10:30年龄24-45岁教育背景：大专及以上行业经验：无经验要求，公司有培训薪资待遇:佣金+津贴+奖金+学历补贴岗位福利：双休，法定节假日正常休息，训练津贴，达标奖励，优秀员工国内国外旅游。

岗位职责：1.客户家庭保单整理；2.客户缴费提醒；3.客户保单分红，生存金提醒；4.VIP客户生日、节日礼品领取；5.保险理赔资料的办理；6.公司新资讯福利权益的告知；7.回馈礼品的送达等售后服务任职要求:1、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力2、年龄:21-50周岁3、学历:高中/中专以上学历4、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神薪资福利1.入职公司提供新人培训、每个季度一次晋升考核机会、定期团建、旅游等活动2.法定节假日、双休，完善的福利保障

急招《保单服务专员》3名一、岗位职责1、对公司分配的孤单客户进行售后服务，例如:客户资料基础信息变更、续期交费提醒、生存金和红利领取等。2、对公司分配的客户定期做保单体检，公司福利礼品派发等。3、定期通知并邀请客户参加各项回馈活动。4、工作时间每周6天5小时，(上午8:15~11:15,下午2:30~4:30)周日节假日正常休息。二、任职要求:1、男女不限，25~50岁，大专及以上学历。2、身体健康，待人热诚，有良好的沟通能力。3、愿意学习，自律内驱力强，有较强的服务意识和团队合作精神。三、岗位福利:1、服务津贴，4000元~5000元起。2、绩效+奖励，多劳多得，上不封顶。3、免费参加公司各项专业提升培训。4、购买医疗企业年金。5、每月享受免费带薪的旅游。招募热线：

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中国人寿保险直属国家财政部的央企，国内最大的保险公司，世界500强，茂名市区支公司招募以下岗位：一、人力资源专员;二、保单售后专员;三、综合团队主管；四、广发业务经理；五、销售经理。待遇：无责底薪2000—3000元，绩效提成+奖励另计，新人津贴+管理津贴+培训津贴，综合月收入5000～12000元。福利：购买身价保障，意外伤害+医疗险+养老金。免费旅游，专业培训，公平晋升平台，团建，节日礼，师徒帮扶。上班时间：星期一至星期六，六天五小时制每月可休8天加周末岗位职责：1、招募人员；2、对公司的老客户做好服务和信息的更新完善，以及理赔服务；3、办理广发银行的业务；4、办理财险业务(车险、家财险、团体险、公司财险)；5、办理寿险业务(意外险、医疗险、政策性保险、学生险、年金险、增额终身寿)。有人帮有人教有人带。可加微信详细了解：中国人寿鑫精英团队欢迎您的加入！

自营交易现在渐渐成为主流趋势，以后发展的方向一定是自营交易团队化，在此也希望年轻的有志之士能加入到我们团队中要成为正式的成员，将要经过两个阶段：一、强筛选阶段：①进行2~3周的学习和训练：学习我们系统的操作方式和规则，严格按照规则内的方式，进行系统性的操作②进行5个交易日的考核：考核标准会在后续参加时详细介绍这个阶段限时1个月，此阶段若无法通过，立即退出训练。通过考核后，成为【见习交易员】二、见习阶段：①磨合适配自身的交易策略并执行，以周为单位，达到持续稳定盈利的水平。这个阶段考察你与交易系统的匹配度，以及作为正式交易员的执行力和稳定性，同时也是你的自我考察：自己是否适合这里，适合这个行业。②方向选择：方向一：达到标准后，可选【MOM投顾】，【风控】方向方向二：申请成为【团队长】，【团队长】原则上只允许【MOM投顾】申请（见习期最长6个月，到期如果没有匹配的方向，见习结束。）如果你有意愿参与训练，请确保你做好了以下准备：① 安静、独立的工作环境，我们完全线上远程办公② 请确保你自身或家庭支持，保证自己的生活水平③ 独立使用的windows系统电脑，用于安装使用我们的系统④ 训练工作时间为13:30~23:30，腾讯会议在线。请确保能够在这个时间段进行工作请注意，这里是自营交易员的孵化器，并不是传统意义上的一份上班打卡工作，而是一份事业，所以我们设置阶梯式的薪水，有能力者收获更多，平庸或不达标者则会被自动淘汰符合以上要求且有意愿参加者，可投递简历，期待在团队中见到你们！

职责描述:1、遵守合规管理，完成投资部经理下达的交易指令;2、对每日交易结算数据进行汇总、整理;3、统计分析交易数据，提出交易改进方案;4、参与制定交易计划;5、能够精准完成估值工作;6、风险控制能力强，能独立分析操作账户;7、负责收集和分析投资品种的相关公告;任职要求:1、有实操经验的，具有专科及以上学历;2、良好的市场交易执行能力，市场观察能力、沟通和表达能力;3、有较强的执行能力和资金管理能力。工作时间:早上9:30至11:30下午13:30至17:30周末双休，法定节假日休薪资待遇:底薪5500+30%提成+五险一金+团建+旅游+平均薪资1w以上。职位详情五险一金 年底双薪 周末双休 交通补助

【职位名称】保单服务专员【招聘人数】无要求【薪资范围】3100元-7000元【职位福利】（五险一金）【学历要求】大专以上（含函授）【工作年限】3年以上【职位描述】1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训；3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决；4、具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到最好的网络营销的效果。5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。

薪资福利待遇：1.试用期无责底薪3000＋周奖金（每周发放，奖金多，试用期综合4千这左右），转正4500+高提成+产品分红等，提成多劳多得，上不封顶。提升主管能够带团队可拥有15%的团队管理奖金2.入职可提供住宿，带薪年假，不定期聚餐，员工旅游，节日福利，生日礼金，结婚礼金等等。3.法定节假日正常放假休息。【任职要求】：1.男女不限18-26岁，接受无经验者和实习生，带薪免费培训，由主管带到转正。3.有团队精神，优秀的表达能力和执行力，态度端正。【岗位职责】1.逐步适应公司的企业文化，充分认识到作为管理者的责任；2.逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合主管做好公司日常管理培训工作，为日后独挡一面进行全方面的学习；3.负责公司业务拓展策划与执行；4.协助公司的日常宣传以及推广；晋升渠道公开透明，没有先来后到之分，达到标准就上。产品不限制人。

招聘交易员，无经验可培训

工作自由!公司提供客户，线下上门给客户办理信用卡等金融产品,我们没有优势，除了工资高!打酱油的10000+正常点的20000+拼命干的30000+最高月收入近100000要求:1、需有驾照，需有汽车，没车可分配到地推团队2、服重安排，可以适应短期县城作业，城区作业3、有信用卡者优先，有房地产经验者优先4、每天提供10-15个精准客户，上门办理5、可日结和周结6、可兼职和全职，可以直接入职优先考虑，心理素质强，灵活醒目，应变能力强，能吃苦耐劳，有过银行信用卡经验者优先，有过房地产经验者优先，有做过销售者优先工作范围:全国任何城市均可，看个人愿意到哪个市作业，可调!立即沟通

任职要求1．高中以上学历，营销，金融等相关专业优先。2．对金融行业具有浓厚兴趣并立志长期发展。3．具备良好的沟通能力，较强的抗压能力。4．上班时间自由，无业绩压力，收入无上限高佣金提成