招聘：楼管（临夏市）薪资：2500-3000元岗位职责：负责协调组织、督促跟进管理各位服务活动，确保满足业主服务需求等；岗位要求：大专及以上学历，年龄40岁以下，有物业相关工作经验者优先；薪资待遇：每周单休，话补及节日福利；有意向请投简历后直接打电话联系：（上班时间打）。

物管员招聘，甘肃酒泉地区，共招聘五人，要求年龄五十岁以下，月薪四千元并附赠多项福利，包括年假、就餐补贴、全勤工资、节日津贴、体检补贴、、团建活动以及生日礼物等，招聘时间自8月23日至10月22日。

招聘：物业管理专员/助理薪资：3000.0-3500.0元职位详情：认真细心，服从安排；吃苦耐劳、认真细致，爱岗敬业，有良好的职业操守，有工作经验者优先。

楼管薪资福利:工资面议。招工人数:数名物业招聘工作地址:天马湖附近

少兰家政公司招聘保洁、保安、水电工程和物业管家岗位。 保洁岗位：负责万达附近区域保洁工作，退休人员优先，薪资2400-2700元，工作时间上午7点至11点，下午1点至5点，上六休一。 保安岗位：招聘35-55岁人员，薪资4000-6000元，工作时间12小时对班倒，6点至18点，上六休一。 水电工程岗位：要求持有相关证件，薪资4500-5000元，上六休一，工作时间8:30-11:30，1:30-5:30。 物业管家岗位：要求有相关经验，薪资4000-6000元，上六休一，工作时间8:30-11:30，1:30-5:30。 有意者可报名。

高密某食品厂大量招聘日结工，要求年龄23岁以上，工资日结，每天150元。 高密某医院招聘物业管理人员一名，培训后上岗，缴纳五险，双休，工资4000元。另招聘主管一名，待遇相同。 高密某单位招聘办公室文员两名，要求大专学历，双休，缴纳五险。 高密豪迈外包招聘司机、保洁、绿化、刷涂等岗位。 急招一批装卸工，负责卸化肥，每天工资400元至500元，管吃住，工资日结。

招聘岗位：社区商业街招商专员5人 【岗位职责】： 1.负责公司指定商业街项目的租赁招商工作，通过新媒体平台开发，渠道微信群开发，美团店主开发，老客户开发，主动完成新老客户开发，实现接待洽谈、签约收款等具体商户入驻工作事宜; 2.及时根据公司考核要求跟进客户进度; 3.跟进登记并记录客户基础商业街意向客户的租赁入驻信息; 4.跟客户做好关系维护，深入挖掘客户需求; 5.招商期过后转换角色为该项目商业街区管家，管理维护入驻进来的商户日常关系和租金收缴; 6.负责北京公司全区域项目全过程招商签约动作，包括带看、收意向、签约等，促成业务成交。 【任职要求】: 1.必须具备有社区商业招商工作经验1年以上，需待职状态随时上岗，性格开朗、具备商户的服务意识、男女不限，服从公司项目北京市区位调度，入职年龄需小于35周岁； 2.沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗; 3.做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的服务意识，具有良好的团队精神; 4.热爱商业地产行业，勇于挑战自己，能吃苦耐劳，完成公司安排制定的工作指标，勇于挑战高薪; 5.有工作经验并有现有客户资源者优先考虑，有能力带团队者直接录用。岗位福利:无责任底薪4000+绩效工资2000+补贴+高提成100％+补助+带薪假期，月薪轻松过万 【办公区域】： 首店房山苏庄店2人，2店通州合生世界花园店1人，3店门头沟西山意境店2人，产品类型为社区商业街区。

【岗位职责】 - 负责写字楼日常运营管理工作 - 协调处理物业相关事务，保障服务品质 【职位要求】 - 1-3年工作经验，有物业或人事行政管理经验优先 - 高中及以上学历，熟练使用电脑办公软件 - 能适应白班工作安排 【工作时间】 8小时工作制，月休4天 【薪资福利】 - 综合薪资4500-5000元/月 - 无隐形扣款

招聘房地产招商专员。要求年龄26-40岁，。有招商专员经验者优先。要求敢于表现自己，具备基本沟通能力。有电call经验及赚钱欲望者最佳。月薪为2800元加提成，提成具体数额面议。工作地点在富辰二路。每月休息4天。

职位描述 1、开展企业客户招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上与线下渠道资源，包括58同城、安居客、企查查及中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户筛选匹配的经营场所； 4、对接政府部门及商会协会，配合完成企业入驻协议签署。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场营销或销售相关经验； 2、了解互联网及各类新媒体平台资源渠道； 3、责任心强，具备良好职业素养，善于人际沟通并拥有团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：4600-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、单双轮休，按国家规定享受法定节假日； 3、园区设有食堂，提供住宿； 4、季度调薪机制，具备清晰的晋升发展路径； 5、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、年终奖金、绩效奖励、全勤奖励、包住、年度多次调薪机会、带薪年休假、定期团建活动、员工生日会、节日慰问福利

招聘1.25吨司机2名，要求证照齐全、经验丰富、能适应各种工地，可包月或零活，需服从安排。

招聘1.25吨司机2名，要求证照齐全、经验丰富，能适应各种工地，服从安排。薪资按包月或零活计算。

!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! (工作岗位] 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工， 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!

大量需要管工、氩弧焊工、小工： 管工班长（能带二十多人干活），工资530元/8小时十20元生活费补贴。 管工组长（能带两个小工干活），工资450元/8小时十20元生活费补贴。 氩弧焊工（必须持双证），工资520元/8小时十20元生活费补贴。探伤，二级片。 小工，工资240元/8小时+20元生活费补贴 以上工种要求50岁以下，均为8小时工资，。每月按时全额发放工资（含加班）。住宿免费。 联系电话

陇南市武都区招涵洞、开挖/支护

职位描述：写字楼物业管家年龄要求：20-35周岁身高要求：163以上岗位内容：1.负责物业管理工作的现场操作、跟进和管理；2.协调物业服务团队，保证服务质量；3.检查、审核并统计相关资料，如客户反馈、业主投诉等。福利待遇：1.有宿舍，最多两人一间。2.每日两餐3.周末双休，法定节假日休。任职要求：1.具备物业、服务行业工作经验或相关技能培训者优先；2.具有良好的执行力和沟通协调能力；3.善于学习新知识，愿意不断提高自己的专业技能。薪资待遇：5000-6000元，五险，项目地址：海淀区西直门北大街。联系电话:

【招聘岗位】:物业租售管家 【发展方向】:资产管家-社区经理-区域经理-事业部总 监-城市公司总经理 【培训体系】:专业培训+文化培训 【岗位职责】 1、门店客户的接待与咨询 2、开发并积累客户与房源，与客户进行沟通，及时了解客 户需求，迅速匹配合理信息 3、老客户回访，了解老客户的的投资动向 4、维护端口信息，严格按照公司要求流程操作 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 6、为客户提供租赁， 优质服务 [岗位要求]: 1、沟通表达良好 2、有较好的抗压能力 3、有一年以上行业相关经验优先考虑

海城碧桂园诚聘：一、保洁员若干人1、负责园区室内外保洁卫生；2、会使用智能手机；3、年龄63周岁以下，身体健康。4、工作时间：早7:30-17:00（午休1.5小时）月休2天，薪资2350元。二、管家1人1、负责未来城管家相关工作2、有物业相关工作经验优先，能接受加班3、年龄38周岁以下，大专以上学历。4、薪资面议。联系人：孙女士

金碧物业诚聘楼宇管家要求统招全日制大专学历，形象好，气质佳，沟通能力很强，业务能力突出。岗位职责：物业费收缴、社区文化活动组织、楼宇巡查、业主关系维护、客诉处理、业主家访等物业管理相关工作。福利待遇等：薪资4000+、单休、餐补每天15元。欢迎推荐哦。联系人：程联系方式：工作地点：亳州恒大城

岗位职责： 1. 负责分管片区业主日常接待与对接，及时响应并登记业主来电、来访及微信诉求，确保全流程闭环管理与回访落实 2. 接收、分派及跟踪业主报修工单，协同工程、秩序等职能部门高效处置 3. 协助开展物业费、水电费等费用催缴工作，提升缴费率与服务满意度 4. 定期整理服务台账，汇总分析业主共性问题，提出优化建议 5. 参与社区活动组织与邻里关系维护，营造和谐温馨的居住环境 任职要求： 1. 学历大专及以上，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 具备基础客户服务意识，有物业、客服或社区服务经验者优先 3. 熟练使用微信、办公软件等工具，能独立完成信息登记与工单流转 4. 责任心强，服务意识佳，具备较强的团队协作与应变能力 5. 服从工作安排，能适应一线服务节奏与阶段性加班需求 有物业工作经验者优先

招二手房买卖与租赁

招聘庆阳蚂蚁找房房产经纪有限公司成立于2022年，主营房地产信息咨询、营销策划、居间代理及房产经纪服务等业务，现因公司发展需要，面向社会公开招聘销售及管理岗位人员。 诚邀您的加入，为团队注入新活力，我们也为您提供广阔的职业成长平台！ 1、招聘要求：初中及以上学历，工作态度端正，具备良好的沟通能力与团队协作精神，责任心强；专业不限，性别不限，有学生会或班干部经历者优先考虑。 2、招聘人数：6——8人。 3、招聘岗位：销售岗、管理岗。 4、主要职责： 依据部门整体市场方向制定个人销售目标与执行计划。 负责公司产品的推广与销售，完成各项业绩指标。 维护现有客户关系，积极开发新客户，提升客户合作深度。 保持与客户的有效沟通，及时了解客户需求，提升服务满意度。 5、主要业务： 房屋租赁、二手房买卖、新房销售、案场运营管理，对接房管局及银行办理按揭贷款，协助客户签订购房合同、申办房产证等相关事务。 6、岗位要求： 热爱销售行业，具备市场开拓意识，能独立分析并解决实际问题。 工作积极主动，责任心强，拥有敏锐的市场洞察力和良好的职业道德，具备清晰的职业发展目标。 具备成熟的沟通能力与团队协作素养。 7、工资待遇：试用期基本工资2100元/月，试用周期1-3个月。试用期结束经考核合格后，执行基本工资+绩效奖金的薪酬模式。 8、工作地点：根据公司统一安排 9、报名方式：通过电话进行报名登记

1.负责所辖区域内公寓的日常管理（如报修、保洁、费用结算、咨询等业务受理等） 2.熟悉掌握公司所辖内的公寓情况，以及房间内各种标准设施设备的操作 3.客户租务处理（退租、换租、续租），维护和更新租赁信息， 4.处理租户的咨询和投诉，提供优质的客户服务。 运营 1.通过各种平台、渠道发布房屋信息和服务项目； 2.熟悉房屋市场环境，房屋资产托管工作； 3.拓展委托房屋租赁需求的客户，开展收房业务，使得房屋资产良好运行。

岗位职责： 1. 负责二手房源的开发、维护与信息更新，确保房源真实、准确、及时 2. 为客户提供专业的购房/售房咨询，匹配需求并促成交易 3. 协助客户完成看房、签约、贷款、过户等全流程服务 4. 维护老客户关系，挖掘转介绍及复购潜力，提升客户满意度 5. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域楼市动态 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力 2. 有二手房中介经验者优先，无经验者提供系统带教培训 3. 积极主动，抗压能力强，目标感强，具备较强的服务意识 4. 熟悉本地房地产政策及交易流程者更佳 5. 诚实守信，具备团队协作精神和职业操守

【当前房产利好政策】： 1、取消商业贷款利率下限 2、首付比例调整至15% 3、公积金贷款利率降低 薪资待遇： 底薪4000元+高提成+奖金（6000-15000元/月），收入无上限 工作地点：就近分配（城关、七里河、安宁、西固），城关可提供住宿 提成机制：租房通提35%，售房按阶段享受20%-50%阶梯式提成（提成按月结算） 带教支持：门店配备专人师傅一对一指导，配备电动车辅助带看 晋升通道透明：客户经理—门店店长—区域总监—中心总监 工作职责： 1、为客户提供建筑类资产（住宅、商铺、写字楼或新房代理）的买卖与租赁服务； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的购房建议与置业方案； 3、分析客户需求，匹配合适房源，并开展商务洽谈； 4、陪同客户实地看房，推动交易顺利完成； 5、跟进业务流程，协助办理房屋过户等相关手续； 6、维护所在商圈内的业主及客户关系，提升长期合作可能性； 任职条件： 1、年龄22-40岁，大专及以上学历，对销售岗位有热情； 2、具备良好的沟通能力，表达清晰流畅； 3、积极进取，愿意突破自我，追求更高目标； 4、服务意识突出，认同团队协作价值。

综合维修工薪资福利:工资3000+/月工作地址:甘肃省定西市西环路览山国际13号楼1楼

工作内容 1、负责房地产项目的推介与销售工作 2、为客户提供建筑及房产领域的专业咨询支持 3、持续维护客户关系，积极拓展新客户，提升服务体验 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，善于人际交流 2、能独立应对并解决房产销售过程中的各类问题 3、熟悉房地产市场动态，精准识别并响应客户需求

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与项目营销推广活动，协助组织客户沙龙、开放日等线下推广工作 4.定期整理客户资源，维护老客户关系并挖掘转介潜力 5.及时反馈市场动态与竞品信息，为销售策略优化提供一线支持 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 目标感强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 4.熟悉当地房地产政策及主流楼盘信息者更受青睐 5.具备团队协作意识和服务意识，认同长期职业发展路径

不限经验、不限学历、有工作经验，销售和管理从业经验 者优先。 岗位职责: 1.负责推广房源（包括贝壳安居客58抖音快手小红书 咸鱼等）更新上架，确保信息准确、真实。 2.负责客户接待、咨询，为客户提供专业的咨询服务。3.了 解客户需求，为客户推荐心仪房源，陪同客户看房，促进房屋 租赁。 岗位详情及晋升机制: 1.业务员（开单提成50%招聘员工3人团队业绩三个月9w 可晋升见习经理） 2.见习经理（开单提成50%招聘员工5人团队业绩三个月 12w可晋升经理） 3.经理（开单提成75%团队提成25%负责团队管理，处理 团队问题） 任职资格: 1.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力 2.对销售工作有较高的热情 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力 5.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心.责任心和积极的 工作态度新公司刚成立不久，机会很多，期待你的加入 薪资待遇: 两个方案 1.实习两个月底薪2500提成20%一个月基本上就是 5000转正底薪三千， 2.纯提成50%一个月7000+ 新员工刚刚开始都有老员工教，保证教会学习期间业绩 和老员工平分 3.开单均有奖励88-188不等，新员工翻倍 4.招聘新员工入职三个月奖励 公司晋升机制透明，每个人机会待遇都是平等的，不缺打 工者，为自己干，想干的，扶持一把就起来了，不想干 的，永远条件不满足，半山腰喊累的人登不了山顶，赚钱 是自己的事，你也叫不醒装睡的人，把精力分配给有能量 的人，寻找有干劲的伙伴一起奋斗[拳头]

山丹县城某小区，招聘物业管理员1名，年龄45岁左右；善于沟通，有小区物业相关工作经验者优先录用，负责小区业主接待、日常巡检、设施问题登记、环境卫生及秩序协调等物业相关工作。薪资面议，工作环境稳定，期待踏实肯干的您加入我们物业服务团队。