招聘：维修经理/主管 薪资：4000.0-10000.0元 职位详情： 初中及以上，持电工证

［岗位职责］ 负责新物业项目的进场协调，确保后续项目顺利开展； 协助团队开展实地踏勘，检查标书内容； 开拓并维护物业项目合作关系。 ［职位要求 ］ 本科及以上学历；能力强者可以放宽到大专。 善于沟通，学习能力强 ，会开车 1-3年物业管理或相关工作经验； 了解标书制作。 ［工作时间］ 8:00-17:00，单双休 ［薪资福利］ 底薪4000-5500元/月+创收提成，后续根据个人能力调整 交五险； 包工作餐。

诚聘电梯工一名，1年及以上相关工作经验，须持有电工上岗证，电梯安全员证。

要求：有物业经理证，年龄不超过50岁，身体健康无基础病症。 （1）有住宅物业管理相关经验，独立管理住宅项目至少2年。 （2）具备较强的沟通协调能力，能独立处理客诉，并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。 （3）具备较强的文案功底，能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识，能判断并简单处理电脑出现的各类问题。 （4）具备基础的人事管理相关经验，能妥善处理、化解员工之间的矛盾。 （5）了解基础的工程维修相关知识。 （6）具备基础的识图知识，能看懂图纸。 （7）手机24小时开机，随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。 待遇：包食宿，中午晚上两餐，地下室独立单间宿舍。 试用期2-3个月，试用期税前3000/月。转正后税前4000/月，节假日三倍工资。 工作时间：早8：00-17：30，周末双休。

岗位职责： 1、负责保洁团队的日常管理工作，确保清洁工作高效有序开展； 2、制定并落实保洁作业计划和标准流程，监督执行情况并进行质量检查； 3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理，保障服务连续性； 4、与相关部门对接，及时反馈和解决保洁服务中的问题； 5、组织开展岗位培训和安全教育，提升团队专业能力和服务意识。 任职要求： 1、45周岁以下，男女不限，有相关工作经验； 2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能适应轮班和突发任务安排； 3、具有较强的责任心和服务意识，能够承受一定工作压力； 4、善于沟通，具备团队管理能力，有突发事件应对经验者优先。

2..(一)岗位名称:领班 (二)任职要求 要求年龄55周岁以下，具有3年以上大厦，小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压 (三)工资待遇:工资税前5500元，周末双休，包吃包住。

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务支持工作 2.协助处理业主咨询、报事报修响应及简单问题协调解决 3.参与公共设施清洁、绿化养护、垃圾清运等基础环境管理工作，并负责到位完美解决 4.配合开展安全防范、消防检查及应急事件初步处置 5.负责区域收费工作的完成，并达到项目收缴率 6.协助处理业主所有一切合理要求，如完成包裹的收发等 7.完成领导交代的其他工作 任职要求： 1.学历不限，有物业服务意识和责任心 2. 吃苦耐劳，具备良好的沟通能力与服务态度 3.能举一反三，探头客户业主需求 4.有物业相关工作经验者优先 5.遵守规章制度，服从管理，团队协作意识强 6.有物业精装房工作优先，项目在龙泉，家住附近优先

招聘工地生活区物业经理，要求：有建筑工地物业经理管理经验。。，退伍军人优先，具体的电话联系

岗位职责： 1.编制服务处年度物资装备计划、年度公共用水用电计划、年度工具配置计划、设备大中修计划、设备保养计划； 2.每日对项目设备设施进行合理科学的管理和保养； 3.处理客户服务中心反馈的投诉与请修； 4.及时处理环境组反馈的环境设施请修； 5.外委工程需全程监督监理并要求按照公司规定程序办理； 6.机电设备分包方的监管； 7.完善设备管理相关工作制度的建议，持续不断地改进服务质量和提高客户对设备管理的满意度； 8.负责对直接下属入职指引及其他相关专业培训，对直接下属的考勤监督管理； 9.公司安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、年龄23-40岁，持有效电工证，没有犯罪前科； 2、有学校项目工程管理经验优先考虑； 3、有5年以上的住宅物业的工程电工，3年以上同岗位经验； 4、有较好的服务意识和沟通协调能力。 上班时间： 08：00-12：0014：00-18：00周休一 福利待遇补贴： 包住+提供餐补 五险一金 6-10月份300元/月高温补贴 工龄奖30元/月 高压电工证200元/月 学历补贴大专30元/月 本科50元/月 带薪年假、工龄奖、绩效奖等......

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

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招苍栏押运员一位，今天白银上车，电话

招聘工程主管任职要求：1. 持有高低压电工证、制冷与空调作业证，证件真实有效；2. 3年以上物业/园区工程主管管理经验，熟悉配电、制冷、消防系统运维及应急处置；3. 具备现场指挥、应急统筹、团队管理及沟通协调能力；4. 责任心强，执行力好，能接受夜间应急抢修。薪资：面议联系人：杨经理地址：高村镇数据中心

物业直招：小区工程主管（做五休二) 一、工作职责： 1、组织、参与物业前期承接查验工作。 2、负责小区内各类设施设备的日常维护与检修，确保运行正常。 3、协调处理居民报修问题，及时响应并解决； 4、编制建立物业工程设备设施台帐、图纸资料、维修档案、运行及操作流程。 5、编制物业工程设备的巡查、检修制度及年、季、月度维保计划，并组织实施。 6、编制物业工程年度培训计划，负责员工的技术培训、督导、考核和评估工作。 7、监督管理第三方对设备设施维保工作完成情况并进行月度考核。 8、定期对各系统设备设施进行联动测试和维护保养，设备运行、设备保养、设备检修、设备巡视等工作完成情况汇总。 二、岗位要求： 1、能完成低压配电设备日常的运行维修和保养工作,插座线路安装及维修， 2、55岁以下，有物业前期承接查验相关工作经验 3、具有电工操作证，有高压证优先。 薪资待遇：税前8000元，年龄要求55岁以内 工作地点：上海市徐汇区龙华东路 有意向者请联系：张经理 邮箱：

招聘产业园区物业工程主管待遇:税前8000元/月，试用期85折，做六休一，具体面谈。要求:1，高低压电工证。2，电梯管理员证。3，有部门负责人3年以上经验。联系人:吴先生帮忙发一发下

招聘：绿化领班1名，水电工2-3名，工程领班1名，55岁左右，有工作者经验优先工作8小时，工资面谈，要求：有电工证，精神良好，身体健康，诚实守信，吃苦耐劳，不包吃住，联系人：钱经理，联系电话:地址：南昌市西湖区抚生路669号众鑫城上城。

水电工程主管/师傅硬性门槛：必须持有【电工证】（高压/低压）及【电梯管理员证】（双证齐全是红线）。经验要求：两年以上物业工程维修经验，熟悉强弱电原理，动手能力强。职业素养：吃苦耐劳，服从工作安排，具备良好的团队协作精神。设备运维：全面负责小区供配电系统、给排水系统、消防系统及电梯的日常巡检、维护保养与故障抢修。能耗管理：监控公共区域水电能耗，制定节能降耗方案并实施。外委监管：监督电梯维保单位及消防维保单位的服务质量，确保设备安全运行。应急抢险：24小时待命，处理小区突发停水停电及管道爆裂等紧急事件。薪资福利:薪资待遇：面议（提供行业内极具竞争力的薪酬，绝对对得起您的技术与经验）。社会保障：入职缴纳社保，享受国家法定节假日及带薪年假。职业稳定：公司资金雄厚，项目稳定，无烂尾风险，适合长期扎根发展。晋升空间：完善的职级晋升体系，表现优异者可晋升为部门主管/项目经理。招工人数:1名招聘类型：全职；试用期：统一为3个月（试用期内薪资不打折，表现优异者可提前转正）工作地址:瓮安县盛世彩虹小区

富来登酒店、飞天酒店现因业务发展需要，面向社会诚聘以下岗位： 1. 客房服务员 数名 （无保底房） 负责客房日常打扫、铺床换布草、房间卫生整理、客用品补充，工作简单易学。 要求身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有无经验均可，新手带薪培训。 2. 保洁员 1名 负责酒店大堂、楼道、公共区域日常清洁、卫生打扫工作。 要求手脚麻利，做事认真，踏实肯干。 3、维修工1名 岗位职责 负责酒店水电、线路、门窗、上下水、客房及公共区域设施设备日常检修、维护保养，及时处理各类维修故障，保障酒店设施正常运行，懂水电基础维修，有酒店维修工作经验优先，有无经验均可。 薪资福利 工资面议，按月准时发放 每月正常公休，节日福利优厚 工作稳定，管理轻松 应聘电话 安女士：

汽修厂家属院招聘保安，`保洁，绿化，维修等岗位要求：年龄55岁以下，身体健康，无传染疾病，勤劳踏实，缴纳社保，公休两天，具体面议。工作地址：酒泉肃州区咨询电话：（）

招聘：(医院业态)项目经理薪资：面议工作职责:1、根据公司整体战略，完成年度战略和经营目标；2、负责所辖区域的物业管理工作，并对服务质量负责；3、完善品质管理管理制度、服务规范和标准，并分解落实到相关项目；4、推进和改善公司物业管理质量，提高客户满意度，创造品牌效应；5、有过医院类(三甲医院全科类)业态物业管理经验,熟悉JCI，参与过三甲评定优先；6、做好平台管理和跨部门工作协调，建立有效的团队协作机制，管理并提升公司整体物业项目的工作业绩；7、负责集团战略/重点项目客户、政府等关系维护与管理，提升客户感知度与满意度。任职资格:1、基本要求：30-40周岁，本科及以上学历，物业管理、酒店管理、旅游管理、会展、企业管理、项目管理、工程管理、市场营销类专业；2、行业经验：掌握医疗行业后勤服务管理标准，及掌握ISO9001质量体系管理标准，管理思路清晰；3、综合能力：具备熟练的物业服务投诉处理应对、危机管理、重大接待管理等服务技巧；协调沟通能力强，抗压能力强，具备一定体系经验输出与良好团队培养能力;准，及掌握ISO9001质量体系管理标准，管理思路清晰；

招 聘： 酒店工程主管2人，要求年龄48周岁及以下，持有高低压电工证，工资6500-7000元/月，购买五险一金，月休四天，包食宿，有星级酒店经验优先。 综合维修工若干名，要求年龄54周岁以下，持有低压电工证，工资4700-5000元/月，购买五险一金，月休四天，包食宿，有酒店工作经验优先。 工作地点：经开区翡翠路和丹霞路交口 联系电话:，

招聘：招聘小区物业保安保洁数名 薪资：2500-2600 家门口好工作｜区属某单位招聘物业人员?<BR>岗位：<BR>小区保安｜保洁｜绿化｜客服｜项目经理<BR>? 保安、保洁：年龄不限，随到随面，薪资2500-2600元/月，月休2天，购买商业险。<BR>?客服，维修人员，正常班，大专以上学历，可交社保，工资2800-3500元。<BR>? 项目经理：入职交社保，试用期一个月，转正4000元/月。<BR>工作稳定、离家近，想找踏实工作的朋友速来～<BR>

市政维修员 1.年龄要求：55周岁及以下，身体健康，能适应户外作业及基础体力劳动，无重大疾病及职业禁忌证；2.经验要求：具备对应岗位相关工作经验，熟练掌握岗位核心技能；3.熟悉市政设施（如道路、井盖、排水管道、公共照明等）的日常检修、维护及抢修工作，能熟练使用相关维修工具，具备基础故障判断及解决能力；4.品行要求：工作认真负责、踏实肯干、服从管理、吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识，无不良从业记录；5.其他要求：具备相关岗位资格证书者优先录用。负责辖区内市政设施的日常巡检、维护、维修及应急抢修工作，做好维修记录，及时上报设施损坏情况及处理结果，完成领导交办的其他市政维修相关工作 薪资福利:月薪3500元，按月足额发放；可根据实际工作表现、出勤情况及单位福利政策，享受相应补贴（具体面议） 招工人数:1名 工作时间：遵循行业常规作息，根据季节及工作需求合理调整，加班按规定安排补休或计发加班费。 工作地址:兰州高新区雁滩园区

招聘啦 招聘岗位： 【园区绿化工】 招聘要求:年龄55岁以内，，身体健康，有绿化经验者优先。 福利待遇：面议，月休4天 【小区保洁】 岗位要求:年龄58以下，有小区保洁相关工作经验者优先。 福利待遇:月休4天，工资:2800元/月 【物业综合维修工】 招聘要求:，年龄45周岁以内，持相关专业证书证件。 福利待遇:月休四天，薪资4000-4300元/月 【工作地点】兰州蘭园 【联系方式】 ☎

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物业公司，维修工，年龄60岁以下，男女不限，身体健康，品行端正，无不良嗜好，工资面议，节假日福利，带薪年假等，福利待遇优厚，联系人：，电话：，地址：老城区

嘉峪关市明珠物业服务有限公司，物业维修（兼绿化），2名，薪资面议，联系人：，电话：，地址：未明确