
其他物业人员餐补3-5人月结
物管员招聘,甘肃酒泉地区,共招聘五人,要求年龄五十岁以下,月薪四千元并附赠多项福利,包括年假、就餐补贴、全勤工资、节日津贴、体检补贴、、团建活动以及生日礼物等,招聘时间自8月23日至10月22日。
其他物业人员
【高薪诚聘】因公司发展,现需招聘老板专职司机一名驾龄三年以上,无安全事故办事严谨心细,可接受弹性工作时间。物业管理人员一名负责整个物业板块人员管理,业务检查,与业主沟通工作。办公室工作人员一名熟悉办公软件,形象气质佳,待人接物礼貌大方,可接受弹性工作时间。以上岗位一经录用,待遇好,福利优。联系电话:
管家月结
楼栋管家、保安队长有物业相关岗位管理经验薪资福利:工资待遇面议工作地址:嘉星·雲璟小区(新城区三期酒泉市人民医院西北角)
管家月结
楼栋管家、保安队长有物业相关岗位管理经验薪资福利:工资待遇面议工作地址:嘉星·雲璟小区(新城区三期酒泉市人民医院西北角)
办公室文员
3-4千/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达工作
3. 协助部门完成会议安排、资料准备及会议纪要整理
4.办公用品申领、登记与库存管理,保障行政物资有序供应
5.配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务性工作
任职要求:
1. 学历大专及以上,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致认真,责任心强,具备较强的服务意识
4.具备基本的档案管理与时间管理能力
5. 有文员或行政助理相关经验者优先
永丰家园住宅管家
4-5千/月
管家1-2人
岗位职责:
1、负责分管片区业主日常对接接待,受理业主来电、来访、微信诉求,做好登记、跟进、闭环回访,及时处理咨询、投诉、报修。
2、接收业主报修工单,派单给工程、秩序.
3、根据项目要求,主导完成费用催缴工作等。
任职要求:
大专以上学历,离项目近,承压能力强。有同岗位经验半年以上
工作时间:9:00-18:00;11:00-20:00月休6天
管家1-2人
诚聘一名物业管家要求:会操作电脑。沟通能力强。地址:青云谱洪都大道写字楼电话上班时间8:30-17:30每周单休一天。
双流住宅高级管家
5-6千/月
管家餐补1-2人月结
岗位职责
一、 客户服务管理
负责所管辖片区业主全周期对接,建立完善业主档案,熟悉业主家庭情况、诉求习惯、特殊需求,做好重点业主、高龄、困难住户的关怀跟进。
接待业主来访、电话、微信、工单等各类诉求,快速响应业主咨询、报修、投诉,全程跟进闭环处理,做好回访,降低重复投诉。
主动开展业主定期走访,收集业主对园区环境、工程维修、秩序、保洁等板块的意见建议,做好记录并推动问题整改。
协调邻里纠纷、业主与物业之间矛盾,提前介入、友好调解,化解潜在风险。
二、及费用收缴
负责管辖区域物业费、车位费、公摊费等相关费用的催缴工作,制定收缴计划,跟进欠费业主,分析欠费原因,针对性沟通,提升收缴率。
做好欠费台账更新,区分历史欠费、当期欠费,留存沟通记录,对长期拒缴业主上报并配合启动后续法务流程。
三、园区事务与公区管理
巡查责任片区公共区域,及时发现绿化枯死、设施损坏、卫生死角、违规搭建、占用公共区域、噪音扰民等问题,派发工单至工程、秩序、环境条线,跟踪整改落地。
跟进装修管控工作,巡查装修现场,监督装修合规施工,处理装修相关投诉。
对接小区公共收益、架空层、标识标牌等业主关切事项,做好信息解释、公示宣导。
四、工单与品质管控
统筹管辖范围内所有客服工单,做到接单‑派单‑跟进‑验收‑回访全流程闭环,把控工单处理时效与服务质量。
定期复盘片区高频投诉、重复问题,形成问题清单,提出优化改善建议,上报客服主管。
五、社区文化与活动落地
配合项目开展社区便民服务、节日活动、业主沙龙等社文活动,负责片区业主邀约、现场人员协调、活动后反馈收集。
及时向业主推送园区通知、温馨提示、风险提醒、公告公示等信息。
六、对内跨部门协同
作为业主与工程、秩序、环境、财务、业委会、社区之间的沟通纽带,传递双方诉求,推动事项落地。
定期向客服主管汇报片区工作情况、重点客诉风险、欠费情况、业主动态,提交周报 / 月报。
七、风险与舆情防控
提前识别片区重大投诉、群体性诉求、舆情隐患,第一时间上报,做好业主情绪安抚,留存完整沟通证据,规避物业法律风险。
熟悉物业服务合同、物业相关法规,对外答复业主问题做到合规严谨。
八、其他工作
完成客服主管交办的临时性工作,配合项目各类迎检、创优、满意度调查等专项工作。
任职要求:物业管家经验一年及以上,大专及以上学历,抗压,服务意识强
岗位福利:五险一金,餐补,薪资5-6k面试定薪,月休六天
行政专员
3-4千/月
行政专员/助理经验不限大专物品采购/领用活动/会议组织固定资产管理库房管理
行政人事专员的岗位职责:
招聘执行:
协助行政人事总监推进招聘流程,依据岗位空缺在各类渠道发布招聘信息(如招聘平台、内部通告),进行简历筛选并开展初步沟通,明确候选人基本条件与岗位匹配度;安排面试环节,协调面试官日程,落实面试接待、流程指引及面试资料的整理归档工作。
办公物资管理:
负责公司行政类文件及办公用品(如通知、规章制度、合同复印件等)的接收、发放、登记、归档与保管,确保文件流转高效、存档有序;按标准维护电子文档系统,便于后续检索使用,严格执行档案保密管理制度。
考勤与会议支持:
协助核查员工日常出勤情况(如打卡异常、请假手续收集),定期汇总考勤记录并提交财务部门核算;协助筹备公司内部会议(如部门例会、培训会),完成会议室布置、设备调试(投影仪、电脑连接)、茶水供应等相关会务支持。
办公环境管理:
每日巡查办公区、客户接待区、展厅及休息区域的卫生状况,对接保洁人员及时处理清洁问题,保障环境整洁有序;
其他行政支持工作:
根据行政人事总监或上级安排完成临时性行政事务,协助传达公司制度与通知内容,确保信息传达到位,同时收集员工对行政服务的意见与建议,及时反馈优化。
分拣装卸工
工资日结兰州和平顺丰小件快递日结临时工岗位:装车、卸车、分拣,岗位现场随机分配薪资:16元/小时,日工资160‑180元,工资日结,工作:小件快递,干活简单,能吃苦耐劳即可
装卸工分拣
社棠极兔()招:13.30-1点,日结160-180(装车)早8点-晚8点,日结150-180(分拣装车)男女都要,(18-55岁以内)联系(电话同号)
行政文员
3-4千/月
文员1-3年大专
面议
岗位职责:
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版及归档管理;
2、各类报表的收集汇总与整理,提升工作执行的连贯性与效率;
3、统筹会议室预订,科学调配会议室资源使用;
4、配合保洁人员做好公共办公区域及会议室的日常环境维护,保障办公环境干净整洁;
5、完成部门主管交办的其他相关事务。
任职资格:
1、形象端正,气质良好,年龄在20-30岁之间;
2、具备1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业者优先;
3、掌握办公室行政管理知识及常规工作流程,具备基础商务信函撰写能力,书面与口头表达能力强;
4、了解公文写作规范,熟练操作OFFICE等办公软件;
5、工作细致严谨,责任心强,品行端正。
甘肃天水今晚圆通夜班缺一人,120/晚,男女不限,上班时间八点到八点,中间休息吃饭1-2小
120元/天
分拣1-2人日结
今晚圆通夜班缺一人,120/晚,男女不限,上班时间八点到八点,中间休息吃饭1-2小时左右,去的联系
财务核算员
4-5千/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1.负责生产环节的用电及物料使用情况的数据统计;
2.负责生产总量、领料数量及实际耗用数据的汇总与核算;
3.负责原材料出入库、消耗及库存变动的日常统计工作;
4.负责各项生产相关指标的整理,并编制周报、月报资料。
任职资格:
1.大专及以上学历,会计、财务、统计类相关专业,具备两年以上统计或财务相关工作经验;
2.掌握基础财务知识,具有良好的沟通与协调能力;
3.熟练操作Word、Excel等常用办公软件;
4.工作积极主动,责任心强,具备耐心、毅力和较强抗压能力。
办公室内勤文员
5-8千/月
文员经验不限学历不限资料管理后勤管理考勤管理
职位描述:
1、负责会议日程的协调安排及差旅预订相关事宜;
2、整理各类票据并办理报销手续;
3、配合部门完成日常行政支持工作;
4、执行上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、有行政助理、秘书类岗位工作经验或实习经历者优先考虑;
2、性格沉稳踏实,具备良好的沟通协作能力与抗压素质;
3、熟练使用Office办公软件;
4、表现优异的应届毕业生亦可应聘。
行政主管
6-8千/月
行政经理/主管3-5年本科管理体系建设优化行政后勤流程制度制定/优化供应商管理
1.负责制度文件的拟定、优化、更新及执行推进。
2.统筹考勤工作,管理公务用车及印章使用等相关事务。
3.组织各类会议,做好会议记录并跟进决议事项的实施。
栏目概述
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