【招聘】小区保洁3名()。年龄30-55岁，工资面议，可以接送孩子。另外招聘物业办公室收费员1名。有意向的可以联系我。联系电话：

后台给客户处理文件 周末双休 节假日休 五险一金 早九晚六，中午休1.5-2个小时 详情详聊

岗位职责： 1. 负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2. 协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3. 核对采购到货与销售发货信息，及时反馈异常情况 4. 与采购、物流、销售等部门对接，跟进物料流转进度 5. 定期汇总库存数据，协助编制基础仓储报表 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、行政文员或相关岗位经验者优先 4. 能适应仓库环境，服从工作安排，执行力强 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

公司文化数据展示 区域内数据统计

岗位职责 1、负责纸质文件接收、分类、扫描录入与规范存放； 2、协助老客户进行保单整理检查，信息核对 3、及时通知客户保单缴费，领取节日礼品 4、配合团队完成文件流转，包含客户维护及二次开发相关辅助工作； 5、完成上级交办的其他文职相关事务。 任职要求 熟练基础电脑操作，会使用Office办公软件 做事细心沉稳，有耐心，对待工作认真负责 有无相关经验均可，新人一对一带教上手 良好沟通能力，遵守岗位管理制度 工作时间 周一至周五 8:30-16:00，午休2小时 周末双休，法定节假日正常休假，不加班 带薪事假，带薪年假 薪资福利 薪资构成：基础工资+绩效，每月按时发放 享受带薪年假、节日福利 室内办公室坐班，无硬性陌生推销指标 工作环境舒适，团队氛围简单，岗位稳定，发展路径清晰

文员，电脑开单据，统计数据，完成部门领导交给的工作按排

临洮酒店招凉菜中工一名，工资5500，月休3天，宿舍100米有热水，联系电话

信长核甘肃嘉峪关项目直招管道焊工10名。管工组长20名，有核电工作经验优先。普工50名，会切割打磨。工资电话面试后定岗定薪，技术过硬的价格绝对让你满意。待遇为公司提供上下班班车、职工宿舍有空调，每天工作八小时制加班1:1，有加班，每天生活补贴20元，每月25号至次月5号发上月工资（统一上卡），劳保统一发放。年龄18周岁至50周岁。本项目以上工种必须是无前科和体检合格的体检报告（身体健康无传染病）。注：入职人员本人不得在其他公司缴纳社保和申报个税，身份证正反面照片及其它相关证件。

南苑小区地面明天打孔。

雅布赖镇需要八个工人栽索索，一天二百，有想干的人员可报名。

庆阳市镇原县招古建筑一家苏式瓦喷漆外包

公司名称:仟凰物业管理有限公司招聘职位:物业招聘人数:1学历要求:会基本电脑工作描述:负责小区内管理工作单位地址:新博南路公司简介:仟凰物业管理有限公司联系人:胡

颐泰兴园健康城招聘一、【物业楼栋管家】1.薪资：3500元/月以上，月休4天以上；2.岗位职责：负责业主满意度、日常业务办理、物业费收缴等工作。3.任职要求：年龄在40周岁以下;具备处理突发事件的应急能力和良好的协调、沟通能力；形象气质佳、具有亲和力。面试及工作地:兴国县红军北路顾泰兴园健康城社区服务中心联系方式():

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金峯地‬范物业聘招‬男均女‬可18-45周岁，初以中‬上（含初中）学历，身健体‬康，五端官‬正，退军伍‬。二、福待利‬遇：过节费（无何任‬押金，不拖工欠‬资）并免提费‬供住宿1、工资：底薪3500元，加班费19.1元一小时；有餐补300元，过节费50元，满年半‬可考级星‬通过认证后，‬月工上资‬调150元，综工合‬资4500-6000元；2、服装：公提司‬供四工季‬服（不任收‬何押金、离需职‬退还）；3、保险：试期用‬满三个为后月‬每位入员职‬工纳交‬五险4、工时：三班倒。（每月10个白班10个夜班）法假定‬日三薪；联电系‬话：（同步备注应聘）

诚聘物业费收缴主管要求：3年以上物业费收缴经验，熟练办公软件，会数据分析，有成熟催缴方案。薪资面议，联系电话：

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【酒泉旧衣分拣中心招聘】长期招分拣员工数名，45岁以内，干活麻利就行！计件工资，多劳多得工作时间自由，轻松不累另招打包员工，能扛体力活！联系电话：有合适的朋友欢迎推荐或自荐～

招聘：酒店维修工薪资：4200-5000元/月招聘岗位：工程维修2名。【工作内容】1、负责酒店客房、公区、后勤区域的水电照明、卫浴洁具、门锁家具等设施日常维修；2、处理客房跳闸、网络电视故障、电话线路、会议音响等弱电类突发问题；3、巡查配电房、水泵房、空调末端、消防设施，做好维保记录；4、协助宴会布展时的临时接电、音响调试等现场保障工作。5、负责酒店电梯日常巡查、运行监控、困人救援及配合维保单位年检；【任职要求】要求3年以上维修经验，，持低压电工操作证、有酒店工作经验者优先。

工作内容： ○熟练使用各类办公软件，负责档案整理、文件扫描、装订及数据录入处理等工作，具备PS技能者优先； ○承担公司日常接待任务，掌握商务接待基本礼仪； ○协助组织会议安排，撰写会议纪要并跟进落实； ○配合完成各类材料、汇报文档、协议及合同的起草工作，具备基础财务与法律知识者更优； ○负责物业与资产管理工作，执行行政采购及日常行政事务协调； ○协助开展招聘工作，结合各部门用人需求，制定并实施有效招聘方案； ○办理员工组织关系相关手续，如入职、离职、转正、调动等，维护人事档案信息完整性； ○性格开朗，具备良好亲和力与沟通能力，会喝酒者更佳。 任职要求： ○年龄30周岁以下； ○大专及以上学历，管理学、汉语言文学、文秘、法学等相关专业背景，中共党员优先； ○具有3年以上行政、助理或文员岗位工作经验，有国企或同等规模企业经历者优先； ○熟悉Word、Excel、PPT等办公软件操作，具备基本问题处理能力； ○对文件、协议及合同的拟定有一定认知，能准确识别关键内容要素； ○可快速完成会议纪要撰写，准确记录会议重点、决议事项及后续任务，确保信息高效传递； ○了解商务礼仪规范，具备较强的沟通协调意识与团队协作精神； ○工作态度端正，细致严谨，具备良好的应变能力与问题应对能力； ○岗位对个人形象有一定要求，应聘时请附生活照2张，谢谢配合~

岗位名称：分拣（员工女不限）；装卸（员工）。岗位要求：1.年龄在23-45岁之间。2.无犯罪记录。3.会识字。薪资待遇：分拣、装卸薪资综合在6500-8500元/月。上班时间晚八至早八（晚班），月公休4天。需求人数：分拣4人，装卸2人。每月有300元的食宿补贴。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办理办公用品申领、登记及基础行政事务支持 5. 配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4. 有文员或行政类相关工作经验者优先 5. 具备基本的保密意识和职业素养

本公司招聘文员一名！会开车！待遇面议！

维修工身体健康，具有良好的服务意识和较强的安全意识；具备扎实的水电暖维修技能，能独立完成各类常见故障的排查、维修及维护工作；持有相关从业资格证书（如电工证、焊工证等）者优先录用；有相关物业水电暖维修工作经验者优先。薪资福利:薪资4000+元/月，入职即缴纳五险。

本物业公司招聘管家及收费人员各一人，需专科以上文凭，有实际该工作经验者优先！年龄在35-45岁之内。非专业者勿扰！一经录用交纳社保！联系电话赵经理

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我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无地推性质。 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好表达能力，能与客户建立有效沟通，清晰传递信息； 二、耐心细致：工作需持续投入，保持专注与坚持； 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会； 四、专业素养：熟悉所服务内容，为客户提供专业解答与贴心服务！ 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励（含现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售奖励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

【福利待遇】 1. 薪资：基本工资+岗位津贴+加班补贴+餐补+其他（包括公司全年目标完成奖等等）。 2. 办公环境优美，带薪年假及其他假期。 3. 公司为需要的同事提供住宿。 4. 全空调的办公环境，工作氛围舒适和谐。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 有工程文员、BOM专员、研发助理、技术文员或相关工作经验者优先。 3. 熟练操作办公软件。 【岗位职责】 1. 负责部门日常内部工作，完成部门经理交办的各项事务。 2. 负责ECN和ECR变更单流程，协助工程师下样品请购单。 3. 负责相关资料、文件的收发和分类归档，并且准确无误地填制各种报表和表格。 4. 收集、整理、打印、复印工程系统图纸及资料，分类归档，做到随时可提供查阅。 5. 负责BOM物料进行分类编码和整理。

岗位职责： 1. 负责公司日常文件的起草、修改及归档管理工作； 2. 协助部门进行资料汇总与文件传递，确保信息流转准确无误； 3. 配合完成会议组织及相关后续事项跟进，保障办公流程顺畅运行； 4. 负责客户与内部往来信函的收发登记，保持沟通渠道高效畅通。 任职要求： 1. 具备扎实的文书写作能力和良好的沟通协作素养； 2. 熟悉Office办公工具操作，可快速处理文档与基础数据； 3. 工作认真负责，注重细节，具备多任务并行处理能力； 4. 拥有积极的团队意识，能适应高效、紧凑的工作节奏。

岗位职责: 1.负责日常办公行政事务，如文件整理与档案管理 2.协助团队成员，保障办公环节顺畅高效运行 3.参与组织内部会议，配合完成会前资料筹备工作 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和组织协调能力 2.具备独立处理工作的能力，注重执行过程中的细节把控