物业岗位急聘【综合维修工】年龄：30-55周岁学历高中及以上，必须持有有效电工证熟练水电、设施设备等物业综合维修薪资：3500-5000元【物业项目经理】年龄30周岁以上，男女不限大专及以上学历，擅长沟通协调、基础公文写作薪资：3500-5000元上班地点：新城区办公大楼联系电话：福利：，待遇稳定，有意者直接致电咨询！

招聘物业主管1名，月薪3000元。

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招聘项目经理3名。要求从事物业管理工作1年以上经验，沟通协调能力强。薪资待遇面议。工作地址位于武威市天马大道1号新威天地。

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招聘物业经理1名，工作地点在合作市通坎街公路段附近。薪资面议。联系电话：（杨经理）。

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岗位职责： 1.负责施工现场的杂务工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等 2.配合各工种完成基础辅助作业，如挖填土方、搅拌砂浆、看守物料等 3.协助施工人员做好安全防护与现场秩序维护 4.按要求完成临时交办的其他工地相关事务 5.服从现场管理安排，遵守工地安全及文明施工规范 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应高原地区（甘南藏族自治州迭部县）作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能接受工地统一食宿安排 4.有工地从业经验者优先，无经验者可提供基础岗前指导 5. 学历不限，具备初中及以上文化程度者更佳

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招聘高端住宅物业经理。薪资为12000-15000元。岗位职责包括：履行《物业服务合同》规定的相关义务，维护小区环境、秩序、公共设施设备完好；根据公司质量方针和目标，贯彻ISO9000质量体系；负责小区物业费的收缴工作，充分调动各岗位人员以提高物业费收缴率；根据公司绩效考核制度，按时完成对本小区人员的绩效考核；加强小区装修管理，确保装修有序进行；负责本服务中心年度及月度财务收支预算和控制；组织开展各项节能减耗措施，通过减少各方面的开销实现成本控制；开展各种经营活动，丰富盈利渠道，增加小区收入；及时妥善处理各类投诉，处理好与业主（使用人）的关系；定期对小区业主和住户发放意见征询表，统计、分析、处理和回访；维护与房管局、街道、社区、派出所、业主委员会等相关部门的关系；定期组织各类社区活动，丰富业主的业余生活；加强与公司各职能部门的沟通、协调，做好相关工作；负责团队建设，制定团队建设计划，组织开展各项团队活动；完成领导安排的其他工作。任职要求：五年以上管理工作经验，有高端住宅物业管理的实操经验；具有良好的沟通、协调、组织、应变等综合能力，能承受较大工作压力；具有较强的团队管理能力，有业委会组建、物业费提价经验；具有较强的服务意识，责任心强。

招聘住宅项目经理因公司发展需要现招聘项目经理1名，要求:1、年龄55岁以下，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，有3年以上高档住宅管理经验，2、会简单的电脑操作，服务意识强，有全盘管理能力，有较好的沟通能力。3、工资:7500-8000元/月，月休四天。上班地址:福田区上步公交车总站对面；联系人：戴先生联系电话：

招聘储备医院物业项目经理。薪资为10000-15000元。岗位职责包括：向区域运作总监汇报，负责贯彻落实公司的各项政策和决定；组织、落实、监督和管控项目日常管理运行，实现公司下达的管理目标及委托管理合同承诺的各项服务内容；负责与甲方直属管理部门、客户代表保持良好的工作关系，贯彻落实甲方的重大决定，并定期向甲方及本区域运作总监汇报；负责全面监督本项目的三个管理体系的推行和日常维护，根据体系要求持续改进项目管理工作，保质保量完成项目各项目标；负责对本项目内已发现或潜在的不合格服务，实施监管及预防纠正措施；负责组织项目联席会议、年终总结会议等各种会议，并督促各部门召开规定的工作例会、双月度员工团队会议等；根据测量报告和服务合同，负责拟定本项目管理组织机构的设置和人员编制；根据公司人事政策，负责本项目管理人员的聘用、奖惩、考评以及审批各部门的用工建议，且对项目内各级管理岗位的任免具有主导建议权；负责项目员工劳动关系管理的督查并控制和处理劳务纠纷；负责督促各部门年度工作计划和培训计划的实施和落实；负责职工队伍的建设和整体素质的提高，根据财务预算和人事政策妥善处理职工分配和福利待遇，充分调动全体人员的积极性和主观能动性；负责编制和审核项目各部门的财务报表和年度财务预算；负责管理本项目的备用金及专项借款工作；负责审批各下属部门预算计划内的物料采购报告及现金报销报告；负责监管项目内所设物料库房及固定资产、低值易耗品的日常管理工作；负责项目工作；负责本项目服务合同续签、服务费增加等变更；经运作总监授权后，负责合同外新增服务项目内容的更改和变更；负责监管项目的档案管理工作；负责完成公司和本区域运作总监交办的其他工作。任职要求：年龄50岁以下，身体健康；大学专科及以上学历；从事医院、酒店物业管理等现场管理类工作5年以上，持有物业管理经理上岗证书的优先录用；熟悉ISO管理体系、分析原理、方法、流程以及质量管理系统建立、维护和改进；具有较强的计划、组织、领导、协调、沟通及控制能力；语言表达能力、文字写作处理能力强，熟练办公自动化等办公软件。

一、岗位职责 1. 全面负责中数科谷产业园物业服务整体运营管理，仅负责后期运维，不含厂房、写字楼租售招商工作； 2. 统筹客服、安保、保洁、工程、绿化、消防维保全班组人员管理，制定岗位排班、日常巡检标准，管控人力成本； 3. 负责园区企业物业费、车位管理费收缴工作，处理业主投诉、报修、纠纷协调，提升客户满意度； 4. 统筹园区设施设备日常检修、年度维保对接，落实园区安全生产、消防巡查、应急处置（停水停电、消防隐患、突发事件）； 5. 对接甲方开发商，每月完成经营数据、成本台账、分成结算核对，定期提交物业运营月报； 6. 管控物业各项运营成本，耗材采购、费用审核，优化开支，做好月度成本核算； 7. 完成上级及甲方交办的其他物业相关工作。 二、任职要求 1. 年龄30-45岁，大专及以上学历，持有物业经理上岗证、消防设施操作员证优先； 2. 3年及以上产业园/大型工业园区物业全盘管理经验，熟悉清远本地产业园物业收费、维保、安保运营流程； 3. 精通物业财务核算、物业费收缴、甲乙双方合作分成结算，能独立制作成本测算表、月度经营报表； 4. 熟悉园区消防规范、特种设备管理、安全生产管理要求，具备突发事件应急处理能力； 5. 熟练使用Office办公软件，擅长制作台账、核算表格，沟通协调能力强，可对接企业客户与甲方管理层； 6. 具备较强成本管控意识、抗压能力，做事细致负责，管理团队有方法，服从公司管理，稳定性高； 7. 无不良从业记录，有保安、物业一体化管理经验者优先。 三、薪资福利 1. 综合薪资：10000-12000元/月，具体面议； 2. 福利：购买社保、节日福利、带薪年假、绩效奖金、年度团建、岗位培训； 3. 晋升通道：物业项目经理→区域物业负责人。

招聘物业经理1名。不限学历，不限性别，年龄45岁左右（条件优秀者可适当放宽）。需具有物业管理或相关行业工作经验，熟悉日常管理流程及服务规范。善于与业主、员工及外部单位沟通协调，具备良好的客户服务意识。管理能力强，能够独立带领团队，合理分配任务，妥善处理各类突发事件。品行端正，责任心强，无不良记录。宜城本地居民优先考虑，方便通勤。薪资福利：试用期1个月，试用期工资4000元/月。转正后月薪4000-5000元，具体视工作能力、管理成效及业绩表现予以评定，能力突出者享有定期调薪机会。其他福利面议。工作地址：宜城市中华大道77号。

招聘客房人员。有经验者优先，无经验者可培训。薪资为3000元至8000元每月，包含底薪加绩效提成。招聘人数若干名。

常年招聘酒店前台2名；固定保洁5名；临时保洁5名工资日结；铺床小时工工资日结联系电话：

奇遇敦煌之悦诚聘客房服务员2名，要求50岁以下，有工作经验者优先。工资3800-5000元以上，每月10日按时发放。工作地点在甘肃酒泉。

嘉峪关四钻酒店诚聘英才客房服务员：3000元/月丰厚福利缴纳社保｜法定节假日三倍薪资带薪年假｜节日福利｜月休调休定期团建｜绩效提成｜各项奖金任职要求:男女不限，身体健康，吃苦耐劳责任心强，普通话标准，服从管理有团队意识，细心讲卫生经验不限｜学历不限应聘热线

 大家好，我是铂瑞国际大酒店客房部的，有没有想打临工的，主要工作客房保洁拆布草清理垃圾，有意愿的或介绍下，请和我联系，

诚聘客房服务员1名主要负责客房清洁与整理，保持房间整洁舒适，确保服务质量。工作时间正常班8小时，每月公休4天，工作轻松不压人。联系电话:

井号:///招聘：酒店前台收银、客房服务员福利：3000-4000元/月地址：兰州新区紫云街商业广场兰州银行2楼企业：兰州新区阿串串老火锅紫云街店（中川园区阿串串老火锅店）拨打电话:

招聘客房服务员6名。要求身体健康、体力良好，能长期站立劳作，并需办理健康证。薪资待遇：淡季（11月至次年4月）为3300元加200元，合计3500元/月；旺季（5月至10月，共6个月）为3300元加200元加300元，合计3800元/月，另有额外计件提成作为核心增收方式。

招聘客房服务员1名，薪资2800元。工作地址位于昌林路广场口。

七彩宾馆与石头城酒店招聘前厅接待人员，各需2名。要求年龄20至35岁，大专及以上学历，爱岗敬业、沟通能力强、形象好气质佳。薪资福利面议。工作地址位于临泽县工业园区七彩宾馆二楼行政人事部。

找汽车吊指挥月薪7000，联系电话