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1.电话或线上邀约客户，带客户到泰康之家养老社区、医院、纪念园等实体场景做“体验式营销”，完成寿险、年金、重疾、医疗、团险、车险等产品签单。 2.对老客户做续期收费、保单整理、理赔协助、信息变更等售后服务，并二次开发其加保、家庭单、财富传承需求。 3.按节点参加早会、培训、沙龙、路演、社区参观活动，完成公司下达的月度/季度保费、参观量、新单件数、继续率等考核指标。 4.若带团队（主管/总监），还需负责新人招募、辅导训练、绩效管理、团队业务推动。

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身份定位:面对长寿时代，银发大健康经济，我们旨在培养一批对接未来高净值人群的全科医生，法律顾问，税务专家，金融理财规划师，欢迎感兴趣的朋友前来面试！ 工作时间:早上8:30-早上11:00 薪资待遇优厚:8000+

积极拓展市场，开发积累客户，以团队的形式提供公司保险服务。

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

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职位描述职位要求： 1、年龄25-45岁，表达清晰，具备良好的语言沟通与人际交流能力； 2、具备服务意识，懂基本礼仪，有电话客服经历，性格亲切，易于相处； 3、半年以上相关销售经验，具备团队合作精神，性格开朗积极，能吃苦耐劳，处事踏实稳重； 4、有强烈获得高收入的意愿； 5、需全职投入，欢迎成团加入。 职务内容： 1、为公司老客户提供电话回访、现场对接、产品答疑、使用规划，并参与客户活动，结合客户实际情况提供相应服务支持； 2、参加各类能力提升培训。 待遇： 福利待遇：服务补贴+绩效奖励+定期团队活动+国内外旅行机会+节日礼品+其他激励奖励。 工作时间：周一至周六 薪资面议。

中国人寿保险收展人员招募简章 一、公司简介 中国人寿作为副部级央企、国内寿险行业龙头企业，连续多年入选《财富》全球500强，是全球市值最大的上市寿险公司，也是内地资本市场“保险第一股”和纽约、香港、上海三地上市的金融机构。公司资产管理规模超5万亿，服务网点遍布全国，累计为近8亿客户提供保险保障，依托全牌照综合金融优势，涵盖保险、银行、基金、电商等多元业务，秉持“成己为人、成人达己”的企业文化核心理念，是行业领先、客户青睐的国际顶级金融保险集团。 二、招募岗位 （一）核心岗位 •收展专员/售后服务专员 •国际金融理财师 •种子主管（团队筹建方向） （二）工作内容 1.客户服务：承接公司分配的优质老客户资源，提供保单年检、续费提醒、保全办理、理赔协助、生存金/养老金领取等全方位售后服务。 2.需求挖掘：基于客户保障现状，分析家庭风险需求，量身定制保险及理财方案，推荐适配的金融产品与增值服务。 3.业务拓展：在维护老客户关系基础上实现二次开发，同步承接政府大病保险、税优商业保险等项目服务，拓展新业务场景。 4.团队建设（主管岗）：筹建综合理财服务团队，负责新人培育、团队管理及业务推动，打造专业化服务队伍。 三、招募要求 1.年龄25-45周岁（优秀者可适当放宽），男女不限，品行端正、无不良嗜好、征信记录良好。 2.大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先；学生干部、有创业经历或销售/客服工作经验者，学历可酌情放宽。 3.具备较强的沟通表达能力、服务意识和抗压能力，热爱金融保险行业，有自我驱动力和职业追求。 4.熟悉办公软件操作，遵守行业规范，无销售误导等违规记录，认同公司经营理念。 四、薪资福利 （一）薪酬体系 •基础保障：底薪3000-6000元/月+培训津贴+绩效奖金，专科及以上学历年收入10万+ •提成奖励：销售额提成（20%-40%）+二次开发奖金+复效奖+年度展业奖+年终奖（5%-20%），综合薪资上不封顶，资深人员月薪可达3-6万。 •特殊补贴：全勤奖、工龄奖、职务津贴、团队培育津贴等多项补贴，13薪制度（满一年享前12个月平均工资额外发放）。 （二）福利保障 1.全面保障：商业补充保险（重疾、意外、住院津贴等），转正后可享计提养老金，最高10万元身价保障及8000元/年医疗保障。 2.假期：周末双休、法定节假日正常休息，按司龄享受带薪年假，叠加婚假、产假等福利假。 3.额外关怀：年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇，每年国内旅游+出国考察机会。 （三）创业扶持 •专项资金：4-6个月筹备期支持最高44735元，覆盖租房、客户经营及团队筹建费用。 •资源倾斜：首月指派老客户服务件50件，转正后每月新增20件，无需自主开拓陌生客户。 •职场支持：50人以上团队提供独立职场，免租金、免装修费，实现“拎包创业”。 五、职业发展 1.培训体系：世界500强专属培育计划，涵盖新人入职培训、专业技能培训、CBT培训、晋升培训及TOP实战案例分享，长达四年新菁英津贴支持。 2.晋升路径： ◦业务路线：收展员→高级收展员→客户经理→高级客户经理（月薪2万-10万） ◦管理路线：业务员→组经理→部经理→区域总监（年薪27万-152万+）。 3.发展空间：可横向拓展综合金融、高端养老社区、基因库服务等业务领域，纵向获得管理权限与股权激励，实现职

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【任职要求】 1、全日制本科学历，专业不限，医学、药学等相关领域优先；最低要求为全日制大专学历，且须为医药相关专业。 2、年龄不超过30岁，具备优秀过往经历或相关行业工作经验者优先考虑。 3、敢于迎接挑战，工作积极主动，具备较强的管理意识、快速学习能力及出色的执行能力。 4、能够协助团队实现公司销售目标，拥有市场开拓、潜力客户挖掘以及识人育人、团队培养的能力。 【工作职责】 1、传递专业化的医学、疾病及产品知识，分享相关疾病领域的最新科研进展，助力医生优化临床治疗方案； 2、独立策划并组织学术会议，确保会议全过程符合公司合规流程与规范； 3、依据市场战略推进学术推广活动，向医疗专业人士准确传达产品信息，提升产品市场占有率； 4、通过专业的学术推广与个人影响力，塑造公司及产品的良好品牌形象； 5、按公司标准及时完成销售报告，收集并分析市场动态信息，定期向上级主管进行汇报。

【岗位职责】 医美器械销售 1.负责区域内医美器械及设备的市场拓展与销售目标完成，推动产品进入公立医院体系，发展并维护代理商合作关系。 2.准确传达产品核心优势，策划并开展学术推广活动，协助客户解决实际临床应用中的问题。 3.协同组织区域专业交流会议，增强品牌专业形象与市场影响力。 【岗位要求】 1.诚实守信、作风稳健，具备开拓精神，过往销售业绩表现突出。 2.全日制本科及以上学历，医学、药学、市场营销等相关专业优先考虑。 3.具备2年以上医疗器械类产品的销售经验，有设备准入实操经验或大客户运营能力者优先。 4.了解公立医院采购流程，能接受高频次出差，具备代理商管理及市场开拓成功经验，擅长学术营销模式。 5.学习适应能力强，抗压性好，具备良好的团队协作意识与市场洞察分析能力。 【薪酬与发展】 具有竞争力的薪酬结构：底薪+补贴+销售提成，综合收入水平对标一线外资企业标准。

销售公司全险，对接养老社区，医养资源，人事管理负责招聘人员组建团队，晋升主管，经理

高端养老社区即将落地大美兰州，我们正在招募各行各业精英，和关注养老和银发经济的成功人士。 现招聘运营销售50名 要求 1年龄25到56岁 2学历大专及以上 3有工作经历 4积极正能量 5形象气质佳 待遇 1基本待遇加绩效月均8000-20000 2六险两金 3法定节假日休息 4年终奖，季度奖，全球旅游 负责人周经理***********

岗位职责： 1.负责药品的销售推动与市场推广工作 2.根据促销方案执行相关促销活动，可独立或带队完成动销任务 3.制定并管理动销产品及赠品的相关计划与日常运作 4.按时保质完成促销活动期间的销售数据统计与报表提交

理疗人员 招工人数:数名 工作地址:崇信县滨河路东大桥（芮河嘉苑楼下）

工作内容 1、为客户解答健康相关问题，提供专业咨询服务 2、结合客户实际情况，量身定制科学合理的健康管理方案 3、持续跟进客户反馈，维护良好服务关系，保障服务效果 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及主动服务意识 2、能精准把握客户需求，给予针对性的专业指导 3、热爱健康行业，具有较强的学习意愿和进取心

岗位职责: 1.为求美者提供专业医美咨询，精准匹配其个性化需求； 2.结合客户实际情况，制定并执行定制化医美改善计划； 3.保持与客户的高效沟通，保障服务环节无缝衔接； 4.持续跟进客户体验，增强满意度与长期信赖关系； 5.关注行业前沿动态，及时输出专业见解与建议。 任职要求： 1.具备扎实的医美知识储备与优秀表达能力，能准确把握客户诉求； 2.热爱医疗美容领域，具备高度主动服务意识； 3.可独立完成医美方案的设计与落地实施； 4.擅长客户维系与关系维护，提升复购与口碑传播； 5.具备持续学习意愿，积极精进专业素养与实操能力。

岗位职责: 1.负责药品的陈列及库存盘点工作 2.为顾客提供用药建议与商品推介服务 3.维护门店环境整洁与卫生标准 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识 2.熟悉药品管理系统的操作使用 3.具有团队协作能力，能与同事共同推进工作落实

岗位职责： 1、为顾客提供药品使用的专业咨询与用药指导，确保安全合理用药。 2、全面负责门店日常运营及管理工作，落实公司总部各项政策、制度的传达、监督与执行； 3、积极协同总部开展各类促销活动，并结合本店实际情况，制定切实可行的门店促销计划； 4、负责门店损耗的监控与上报，以及安全防范、环境卫生等日常管理事务。 5、依据相关法律法规，凭顾客医院处方销售处方药，按规定提供非处方药服务。 6、负责药品的全流程管理，包括规范存储、质量检查及有效期管控等工作。 任职资格 1、中专及以上学历 2、具备1-3年医药零售行业工作经验 3、药学或相关专业背景 4、性格开朗，具有较强的服务意识 福利待遇：五险一金、年终奖、工龄工资、节假日福利 家住西固区者优先录用！