岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2.主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及客户信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4.配合完成客户回访、满意度调研及基础数据整理工作 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.责任心强，耐心细致，能适应快节奏的客户 3.学历不限，有客服、电销或零售服务经验者优先

1. 负责客户售后相关事宜，节日期间安排礼品送达。 2. 负责保单的后续服务，定期与客户保持联络沟通。 3. 负责客户实地拜访，达成既定销售目标

健康财富规划师（本公司培养） 25-55岁 薪资福利:底薪（根据面试结果）+提成，周末双休，福利待遇佳（职位区分） 招工人数:1名 工作地址:兰州市城关区

中国人寿通渭县支公司招聘 【诚聘保险顾问2名】 •25-45岁，男女不限，初中及以上学历 •时间灵活，兼顾家庭，接送孩子无压力 精英储备岗（大专/本科优先） •国企福利，待遇优厚，晋升透明 •名额稀缺，详情面谈 联系：（孙经理） 国企平台！职业有保障，薪资上不封顶！

中国人寿通渭县支公司招聘 【诚聘保险顾问2名】 •25-45岁，男女不限，初中及以上学历 •时间灵活，兼顾家庭，接送孩子无压力 精英储备岗（大专/本科优先） •国企福利，待遇优厚，晋升透明 •名额稀缺，详情面谈 联系：（孙经理） 国企平台！职业有保障，薪资上不封顶！

销售公司全险，对接养老社区，医养资源，人事管理负责招聘人员组建团队，晋升主管，经理

现在在家等上班的朋友们，欢迎您咨询新工作，目前招聘岗位有：保单专员，人事专员，新媒体主播、车险代理人等岗位，具体要求跟薪资待遇请加微信了解，大企业，工资提成有保障。年龄要求23-45岁，月均收入3500-7000，经验不限，有人手把手的带。而且带薪培训。公司按月分配老客户。不愁业绩。 周末双休，还享受国家法定节假日。欢迎微信了解。 想了解的朋友们呼叫：魏经理（微信同号） 公司地址:兰州新区公航旅大厦

保险顾问 保单服务专员1.年龄符合25～50周岁；2.大专学历及以上，优秀者可适当放宽；3.工作时间：参加早会出勤8:30-11:30薪资福利:上不封顶的薪资：底薪+绩效奖励

时间自由，帮人合理规划健康与财富

1、负责客户保单信息的整理与更新，确保资料完整准确； 2、通过电话或线上方式定期回访客户，了解服务需求并收集反馈意见； 3、协助处理客户保单相关事务，如续保提醒、资料变更等服务支持工作。 4、负责孤单池清洗、分配、回收等 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能熟练使用办公软件； 2、工作细致认真，有较强的责任心和服务意识； 3、适应团队协作，能够承受一定的工作压力； 4、有相关客户服务经验者优先考虑。

招聘 25-45岁男女不限 只需完成简单数据 手机操作 每天八点半上班六点半下班 休息两个半小时回家做饭 工作地点 景泰门店东街十字

嘉峪关牛肉面 招聘 炒面师傅一名 捞面一名 调汤师傅一名 想去的朋友们抓紧联系

大挖机司机一名 修梯田专业人员 二把刀勿扰 工资月付

兰州新区清真牛肉面 招聘收银员三名 服务员三名 炒面师1名 调汤师2名 柔面师1名 学徒打杂一名 捞面一名

招聘服务员5名，工资面议

一、岗位要求 1、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专 2、25-45周岁 3、为人正真，自驱力强，基有良好的协调和沟道能力，基有较强的责任感以及团队合作精神： 4、想要自己创业，想要有更广固的职业平台 二、薪酬待遇 1、佣金、新人津贴、季度业绩奖金、职务津贴等 2、达到相应的职级及要求，可享受：公司团体意外险、重疾险、寿险、中高端医疗（可含家人）、年度体检、员工旅游、高峰会等 三、职位描述 1、协助个人客户分析风险状况，制定保险方案 2、为企业，集团，特定行业等提供团财保险规划 3、为各阶层人士及其家庭提供保险服务及财务风险管理规划等

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

标题 健康财富规划师(HWP,HealthPlanner 岗位职责 1.客户需求诊断与方案定制：深度对接中高净值客户，精准分析其健康管理、养老储备、资产保值增值、家族财富传承等需求，定制涵盖保险配置、健康服务、养老社区入住、信托与资管产品组合的一站式解决方案。 2.全周期服务落地：依托泰康之家养老社区、健保通医疗网络等实体资源，推动“保险产品+养老社区入住权”对接，提供健康风险评估、就医绿通、安宁疗护、墓地购置等全链条服务。 3.客户关系经营与维护：通过超级体验式营销模式，组织客户参与生态资源体验活动，进行保单存续服务与客户二次开发，构建长期信任的客户关系。 4.专业能力持续提升：参与公司系统化培训，深耕保险、医养、资管、法商、税务等专业领域，不断更新知识体系以匹配客户复杂需求。 5.团队建设与发展：根据职业规划，可搭建精英团队，借助公司资源与制度支持推动团队壮大，实现个人与团队的共同成长。 任职要求 1.基本条件：年龄24-50周岁，大专及以上学历（特别优秀者可放宽），个人年收入12万以上，无不良从业记录及金融犯罪记录。 2.从业背景：优先考虑金融（银行、证券、信托）、医疗健康、养老、地产、企业管理等领域从业者，具备销售经验、团队管理经验或创业经历者优先。 3.核心能力：具备出色的沟通表达与需求挖掘能力，较强的学习能力与自律性，对大健康与财富管理行业有执 着热爱，能适应弹性工作模式。

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

岗位职责: 1.负责药店门店的日常运营工作 2.为顾客提供专业的药品销售及用药指导服务 3.按规范要求做好药品陈列与库存管理工作 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与主动服务意识 2.能够高效处理日常营业相关事务 3.富有团队协作精神，与同事配合默契

岗位职责： 1.依据区域下达的销售目标，合理分解至各班次及岗位，组织员工积极推动目标达成； 2.监督并支持门店各岗位人员完成销售任务，对整体销售业绩承担直接责任； 门店经营管理： 3.推动门店标准化运营，提出管理优化建议并落实公司各项管理制度； 4.策划并执行门店营销活动，确保活动全流程的落地、执行与检查，保障实施成效； 5.关注门店周边商圈动态变化（如品类结构、价格策略等），及时上报信息，并提出可行的经营优化方案； 任职要求： 1.大专及以上学历，医药或医学相关专业优先； 2.具备3年以上本行业工作经验，有相同岗位履职经历； 3.拥有一定团队管理经验，逻辑思维清晰，具备较强的沟通与协调能力。 福利待遇：五险一金、工龄工资、年终奖、节假日福利、定期培训

岗位职责： 1.公司划分服务区域并提供高净值及VIP客户资源，负责区域内客户的售后服务工作，及时处理售后问题，进行保单续期提醒，并开展日常维护与线下邀约，组织客户参与服务活动及旅游安排； 2.以客户需求为核心，专业推荐并介绍产品，为客户量身定制解决方案，协助完成产品配置与组合规划； 3.参与公司系统化培训，持续学习专业知识与技能，提升综合服务能力，熟练掌握保险及其他相关产品的实务操作，表现优异者将纳入管理层培养计划（可转向内勤管理岗）； 薪资待遇： 普专：3100+新人津贴800-1W+提成 高专：4300+新人津贴800-1W+提成 综合薪资10k+ 任职要求： 年龄：25-45岁 学历：大专及以上（学信网可查，正常毕业） 1.热爱金融领域，普通职级需具备1-2年销售经验，高级专员需具备2-3年金融或保险行业销售经历； 2.具备良好的沟通协调能力，执行力强，性格积极乐观，富有团队意识，学习能力强； 岗位优势： 1.有责底薪+客户续收服务津贴，收入稳定且与业绩脱钩； 2.配备约400位优质客户资源，有效解决获客难题； 3.享受服务津贴与销售奖励双重收益，基础收入有保障，奖金上不封顶； 4.列入管理人才储备序列，助力项目快速发展，具备快速晋升至管理岗位的机会； 5.六险一金保障齐全，包含社保五险、公积金及公司额外提供的综合福利保障。

工作地：武威 岗位职责： 1、负责指定区域终端客户的开拓与关系维护，落实公司下达的各项任务指标； 2、向客户准确传达公司产品信息，开展学术性推广活动，提高产品在市场的覆盖水平； 3、搜集市场一线信息，跟踪竞争品牌动向，及时汇报市场变化，助力公司优化市场决策； 4、保持与客户的良性互动，按计划进行客户回访，增强客户信任与满意度。 任职要求： 1、年龄30岁以下，医药类、市场营销等相关专业本科及以上学历； 2、需具备1年以上三级医院肝胆外科、介入科或肿瘤内科相关工作经验； 3、了解行业相关法规政策，拥有较强的市场洞察力及沟通协调能力； 4、学习能力强，富有团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏； 5、具备良好的职业操守和敬业态度，工作积极，责任心强。 我们提供： 1、具有竞争力的薪酬结构（底薪+提成+奖金）； 2、全面的福利保障（五险一金、带薪年假、节日福利等）； 3、系统的培训支持（涵盖产品知识、业务技能、市场策略等内容）； 4、广阔的发展平台（明确的晋升路径、多元化的成长方向）。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的财务规划及咨询服务； 2. 结合客户的财务情况与实际需求，制定个性化的金融解决方案； 3. 持续开展市场调研，及时向客户传递行业最新动态； 4. 维护并深化客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 5. 协同团队协作，共同达成既定业绩指标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2. 熟悉金融市场的运作机制及相关产品，具备较强的市场研判与方案策划能力； 3. 能够独立推进工作进程，拥有较强的自我驱动力； 4. 具备一定的团队管理经验与领导才能，可有效组织和引导团队完成目标。

岗位职责： 1. 严格执行各项管理规定，开展患者复诊安排及咨询服务； 2. 快速响应顾客咨询，实现进线客户的全流程跟进与维护； 3. 准确及时解答顾客疑问，同步提供用药指导与人文关怀； 任职要求： 1. 具备扎实的专业素养及优质的服务意识与沟通能力； 2. 熟悉计算机基本操作，确保高效、即时的响应机制； 3. 具备较强的在线咨询适应能力，能胜任药师服务工作

推广经理： 标题：医药销售+不垫资/不送货、高薪医药销售 招聘区域： 岗位职责： 1、开展区域内中大型连锁药房的拓展工作，完成药品销量提升任务； 2、推进区域内线上平台的宣传与推广事宜； 3、落实区域内的客户关系维护，执行日常巡店及客情管理； 任职资格： 1、具备销售工作经验，有志于在医药零售（药店、连锁机构）领域长期成长； 2、认同医药行业发展前景，愿意持续投入与深耕； 大平台支撑，创新运营模式，无压货、无垫资、无配送负担，高比例提成， earnings无上限； 拥有多款独家优势产品，只要你：敢闯、善思、愿学习、能吃苦，就有机会脱颖而出！

岗位职责: 1.负责汽车南站德生堂的日常运营事务 2.为顾客提供专业服务，满足顾客购药及用药相关需求 3.做好店内清洁与商品陈列维护，确保环境整洁有序

岗位职责： 1. 负责指定区域药品的市场推广及销售工作，达成既定销售指标； 2. 开拓并维护药店、诊所等终端客户关系，提供专业的产品讲解与支持服务； 3. 按计划进行客户拜访，及时收集市场动态，协助处理客户提出的相关问题； 4. 积极参加公司安排的各类培训，持续学习产品知识，提升业务能力与销售水平。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及市场拓展意识； 2. 熟悉医药行业基本情况，有医药销售从业经历者优先考虑； 3. 为人诚实守信，工作认真负责，具备独立开展工作的能力； 4. 态度积极，适应出差或外勤工作，能较好应对工作中的挑战与压力。

年龄30岁以下，医药类相关专业，本科及以上学历，具备行业从业经验者优先考虑。