根据部门整体规划与市场策略，制定所负责项目部的销售方案； 承担销售任务，确保达成既定销售指标； 安全、及时、准确推进业务流程，杜绝操作失误，避免与客户产生争执，实现客户满意度百分之百； 任职要求：具有1-2年或以上销售领域工作经验，熟练掌握电脑操作；思维敏捷、善于沟通、了解市场动态、执行力强。

1. 年龄要求18周岁以上，学历需中专及以上，能力突出者条件可适当放宽 2. 具备强烈的事业心与责任感，普通话标准，工作态度严谨踏实 3. 渴望挑战高薪，能承受高强度工作，具备良好的抗压能力和吃苦精神 4. 公司坚持“以能力定发展”，不问出身、不看背景，只看实际表现（轻松干月薪5000；努力干月薪破万不是梦；全力干你的月薪=他人年薪）

岗位职责： 1、依据公司年度经营目标，制定季度、月度销售计划，并对市场环境、人员配置等影响因素进行分析与规划； 2、带领团队达成既定销售任务，持续开发和优化营销渠道，助力企业业绩增长； 3、结合公司发展需求制定营销策略，指导团队按计划推进并落实各项工作； 4、激发团队成员工作热情，构建积极进取的工作氛围，提升整体作战能力； 5、搭建并持续优化销售培训体系，组织并实施销售人员专项培训，确保执行到位； 任职要求： 1、全日制本科优先（表现优异者可放宽至大专）； 2、具备拼搏精神，目标感强，执行力突出，适应创业型组织文化； 3、6年以上相关工作经验，其中包含4年及以上管理经验，熟悉市场营销运作； 4、沟通表达能力强，善于学习，具备良好的协作意识； 5、抗压能力强，能有效带领团队完成各项销售指标； 6、具备市场洞察力与项目分析能力，擅长团队建设与员工激励； 8、精通销售流程，掌握谈判技巧，具备优秀的组织协调与团队领导能力； 9、事业心强，精力充沛，乐观自信，有成功打造高绩效团队的经历和能力； 福利待遇： 1.具有竞争力的底薪，叠加团队绩效奖励； 2.完善的职业发展通道与晋升空间； 3.五险一金、补充商业医疗保险； 4.享受带薪年休假； 5.定期开展团建活动，如户外拓展、集体旅游等。

岗位职责： 1、负责公司配电产品及系统解决方案在指定区域的市场开拓与销售执行，独立完成年度销售目标； 2、精准识别并持续跟进重点客户（含设计院、总包方、终端用户），及时同步客户需求与项目进展至管理层； 3、主动开发新行业、新渠道客户，推动签约落地并建立长期稳定合作关系； 4、统筹售前支持、合同谈判、交付协调及应收账款管理，保障回款及时性与客户满意度； 5、定期分析区域市场动态与竞品策略，提出本地化营销建议并协同制定销售计划。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力、商务谈判能力及抗压执行力，有较强的目标导向意识； 2、本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化或相关强弱电专业优先； 3、3年以上工业类配电产品（如断路器、配电柜、智能配电系统等）销售经验，熟悉电力、基建、工民建等行业客户决策链； 4、熟练使用办公软件，能适应短期出差与区域轮动； 5、持有PMP、低压电工证或行业认证者优先考虑。

平凉花生好车招聘岗位：销售经理5名、团队主管2名 岗位要求：年龄20至45岁，不限学历与经验，入职提供系统培训，男女均可报名，欢迎宝妈加入，便于接送子女 上班时间：08:30-11:30，14:00-18:30 薪资待遇：无责任底薪2000元，综合收入7000元以上 工作地址：崆峒大道金江名府隔壁，万福源酒店楼下

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、编制年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售部门的目标体系与销售配额标准； 4、拟定销售方案与预算计划； 5、管理销售渠道及客户关系； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有丰富的客户资源和良好的客户关系，销售业绩突出； 4、具备较强的市场分析、营销策划及推广能力，善于沟通协调，能有效解决问题； 5、具有强烈的责任感，具备一定的团队领导能力。 工作时间：

销售经理3名，无责任底薪3000元起+高额提成 1. 年龄22至36岁。 2. 热爱本职工作，积极进取，具备良好的团队协作精神。 3. 拥有较强的抗压能力和坚韧的意志力。 4. 学习能力强，工作投入度高，有销售经验者优先考虑。 5. 提供免费培训，接送孩子方便，工作时间灵活 无责底薪＋高额提成＋带薪培训＋畅通晋升通道

岗位职责: 1.为客户提供专业的房产配置与投资规划服务，确保客户诉求得以有效实现； 2.持续跟踪房地产市场变化，为客户输出精准的投资策略建议； 3.维护客户关系，保持高效沟通与协作，提升整体服务体验； 4.主动参与团队协作，协同达成团队销售业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与谈判水平，能顺畅推进客户交流； 2.热爱房地产领域，掌握系统的专业知识并具备较强的市场分析能力； 3.能够准确把握客户在置业及投资方面的核心需求并及时响应； 4.具有良好的协作意识，面对压力能保持积极进取的工作状态。

负责货品的销售和整理

法律咨询服务武威授权服务中心 业务发展，虚位以待！ 招聘岗位：业务员、业务经理、区县代理 给自己一机会！ 资源、平台、团队全都有 敢拼就能赢，等你来战！ 详情电话联系(微信同号)

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中国移动营业厅招聘 诚聘营业员（1名） 岗位要求：18-35岁，，普通话流利，沟通好，会基础电脑，有销售/营业厅经验优先 诚聘业务经理(3名) 岗位要求:18-35岁，，沟通好，会基础电脑，有销售/营业厅经验优先 我们提供：绩效提成、节日福利、带薪培训、 联系：

工作职责： （1）开拓并维护所辖区域内高职、高校等教育行业的客户资源； （2）搭建并运营智能教育平台的销售渠道，确保销售目标达成； （3）开发、管理并维护区域内的教育装备行业客户及经销商体系； （4）定期调研目标市场现状与发展趋势，制定切实可行的区域市场策略，并落地执行具有实操性的销售方案； （5）全程跟进项目招投标、合同签署、安装交付、客户培训等售后环节，以及销售回款进度管理。 任职要求： （1）大专及以上学历，具备教育行业背景或集成类项目实施经验者优先考虑； （2）具备良好的沟通协调、谈判及培训能力，能承受工作压力，快速适应岗位环境，责任心强，执行力高； （3）熟悉公司销售政策，能够独立开展工作，认同企业文化与核心价值观； （4）能接受阶段性出差安排。 薪资待遇：4000-6000+业务提成，上班时间8:30-17:30，法定节假日正常休息，生日福利，节日福利， 职位福利：绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、不加班、免费停车、公司重点项目、年终分红

1、根据公司整体战略方向，统筹规划并实施营销策略，组织推进市场开拓与销售推广工作； 2、全面负责销售体系的运营管理和机制建设，完善各项业务管理规范，助力销售目标达成，推动公司战略有效执行； 3、主导各业务板块销售工作的整体规划、任务分解及资源配置协调； 4、负责各业务线销售团队的组织管理与团队建设； 5、参与制定行业市场营销中长期发展规划，结合公司年度销售目标拟定具体计划与预算方案，监督销售全流程执行，确保业绩完成； 6、协同负责人组建并管理销售团队，开展人员业务培训与日常指导工作； 7、制定内部绩效考核与分配建议方案，建立高效激励机制，优化销售流程，保障销售任务顺利达成 任职要求： 1、大专及以上学历，不限性别。 2、具备5年以上销售或产品采购相关工作经验。 3、有安防领域从业背景者优先（涵盖视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理系统、一卡通、公共广播、网络设备等相关行业），或熟悉交换机、服务器、网络存储等网络类产品。 4、具有智能楼宇、学校、医院、房地产等建筑类项目实操经验者优先。 5、具备良好的职业操守，较强的沟通协调能力与商务谈判技巧，作风正派。 薪资构成： 无责任底薪+多产品线提成+各类补贴+月度营销激励政策 薪酬福利： 1、职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年休假 2、员工福利：生日礼金、节日福利、餐费补助 3、工作时间：单休（固定周日休息），每日工作时间8:30-17:30，法定节假日按规定休假

岗位职责： 1、负责开发新客户、与客户沟通增加产品销售范围，并维护重要客户关系； 2、了解客户需求、推广公司业务、与意向客户签订服务合同、建立良好的长期合作关系、负责对区域内相关单位的整体规划公关； 3、协助公司，完成销售工作。 任职要求： 1、35岁以下，有1年以上营销工作经验; 2、具备良好的沟通能力，能独立开展工作并承受较大工作压力，责任心强，心态积极，具有开拓创新精神。 3、解决突发事件能力、时间管理能力，有管理经验，可独立主持处理事务。 4、身体健康，无职业病，无不良嗜好。 5、有一定的网络知识者优先。 待遇：底新＋补助＋提成＋奖金（年收入丰厚） 工作时间：8:00-12:0014:00-18:00每周末固定休息

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2. 熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标导向明确，抗压能力强，结果意识突出 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作经验 5. 行业背景匹配者优先，有成功从0到1搭建团队经验者加分

工作时间： 早上9:10-12:00；下午14:00-18:00 岗位职责： 1.高德旺铺电销销售：为高德地图入驻商家提供认证升级服务，策划推广方案，帮助客户提升推广效果。 2.全国范围作业，官方电销系统提供客户信息，主动外呼和客户密切联系，随时解决客户问题。 3.跟踪服务成交老客户，提升客户满意度的同时做好后续衍生产品的销售与服务 4.针对高意向客户可邀约上门面谈，促成签约需外出。 职位要求： 1，拥有1-3年销售工作经验，有本地生活服务类， O2O平台或互联网广告销售经验者优先考虑(如高德，美团，大众点评等优先)，具备休娱，丽人，教培，婚庆，摄影，生活服务类客户资源积累者更佳。 2，大专及以上学历，年龄22-30岁，优秀者可放宽要求； 3，具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力； 4，善于接受挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心； 5，优秀应届毕业生也可考虑。 福利待遇： 1.薪资结构：底薪+绩效工资+提成+奖金+奖品++意外险+法定假日正常休息；同时设有丰厚的激励奖金，对表现优秀的员工给予额外奖励。 2.提供体系化培训，内部良好的内部晋升通道，全方位助力员工成长与职业发展。

熟悉搭配结构调整与产品运作操作，具有发散性思维和创新意识，有一定的组织实施经验，监督、指导、落实促销活动的执行，有成功策划案例，具有装修行业的从业背景，有专业从事市场调研工作两年以上经验者优先

有一定的管理能力，亲和力，协调力，有较强的团队组织能力，沟通力强

招聘靖远昊帝房产总部业务扩展，现招聘业务经理50名，招聘对象:有上进心，需要在社会历练的年轻人，在这里不需要你有文凭，有社会经验，只需要你有学习上进心，踏实肯干 1.待遇:补助2000元+40%提成+奖金+旅游 2.公司组团旅游、团建、聚餐 3.带薪培训 4.师傅负责带，团队配合成长 有销售经验的录取 联系人:

生产管理 薪资福利:5000-6000元/月 招工人数:2名 工作地址:兰州市西固区新冶路212号

知识产权销售经理岗位职责 负责收集潜在客户信息，并通过沟通实现新客户开发 通过电话与客户高效交流，精准把握需求，挖掘合作机会并达成销售目标 持续维护现有客户关系，深入发掘客户潜在需求，提升合作价值 定期回访合作客户，保持密切联系，构建稳定持久的合作关系 公司知识产权专员岗位职责 统筹公司知识产权相关工作，组织制定并优化知识产权保护制度体系 根据企业实际运营情况，拟定知识产权管理的阶段性规划及落地执行方案 组织开展知识产权法律法规的宣贯培训，推进知识产权管理专项课题研究 负责公司知识产权的全流程管理，包括分析、申报、登记、注册及价值评估等工作 建立并维护知识产权文献数据库，进行数据整理与分析，提供应对策略建议 审核并参与知识产权相关合同的起草、签署及日常管理工作 协调处理公司内外涉及知识产权的争议事项，维护企业合法权益 推动公司在知识产权保护与管理领域的对外交流及跨区域合作 完成其他与知识产权保护相关的职能工作

兼职业务负责大区经理，无底薪高提成

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，深耕万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，规避催收与法律诉讼，终止罚息及违约金等额外费用，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期：有效减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、专属客服支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨的态度处理各类客户问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中践行落实 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者，更易快速上手 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖励，综合收入9000元起 福利制度： 法定节假日礼品问候+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉证书+奖杯+奖金+奖品 定期组织专业培训与内部活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

【美团本地生活服务-收钱助手】 1、 万亿级市场新蓝海 携手中小商家共享美团生态发展红利，布局线下消费场景数字化升级赛道。目前区域市场渗透率低于1%，抢占先机优势明显。 2、 核心价值 ① 为商家打通三大增长路径：智能口碑管理+流量倾斜曝光+线下客流导入 ② 每笔线下交易均可为商家带来免费线上流量回流 ③ 商家年均减少5-6万元推广支出，实测签约转化率超50% 3、 收益机制 ① 持续收益模式：依托商家经营流水获取奖励 ② 日流水达2000元商户，单店月收入约1800元 ③ 首批开拓3家标杆门店，月综合收益可达2.6万元以上 ④ 在业务有效期内享受长期收益分润 4、 赋能支持体系 ① 官方定向匹配商户资源 ② 搭配智能审核系统保障效率 ③ 提供覆盖全周期的运营培训 ④ 区域团队搭建提供专项扶持 5、 入驻通道 首批开放30个重点城市合作名额 具备本地商业资源整合能力者优先

1. 按照公司标准开展产品推广工作 2. 开拓新客户资源，持续维护现有客户关系 3. 负责门店客户接待及产品详细介绍